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転職成功ノウハウ

転職活動のはじめ方、応募書類の添削、面接対策、円満退社まで転職成功ノウハウを伝授

転職のステップごとのノウハウ

はじめての転職の方は「転職をしたいけど、そもそも何をしたらいいのか分からない」というお悩みを抱えるかと思います。そんなあなたに、転職のステップごとに分けて、よくあるお悩みと解決方法をご紹介いたします。

STEP1活動の準備
STEP2情報収集
STEP3履歴書・
職務経歴書
STEP4応募・
面接
STEP5内定・
退職手続き

STEP1活動の準備

確かな実績を誇るマイナビエージェントならではの転職成功のノウハウをご紹介

転職を考える場合、志望する企業がどのような給与体系をとっているかは大いに気になるところです。
求人情報を見る際に、誰しも「月額○○万円」といった金額はチェックすると思いますが、「どういった給与体系なのか」は意外と意識されていないのではないでしょうか。

転職活動を始めるにあたって、まずしっかりと自己分析を行うことが欠かせません。自己分析できているかどうかが、その後の転職活動の成否を左右するといっても過言ではないくらい、転職活動のカギとなるのが自己分析です。
この記事では、自己分析の必要性から具体的な進め方のポイントまで詳しく紹介していきます。

残業をすると残業代が支払われますが、どのように計算されているか知らないという方も多いのではないでしょうか。
正しく残業代が支払われているかどうかを知るために、残業代の計算の仕方を把握しておく必要があります。
以下、勤務体系別・パターン別に残業代の計算方法を詳しく解説します。

就職・転職活動には履歴書がつきものですが、新卒と中途採用では書き方が異なります。
ここでは履歴書の書き方全般について注意すべきポイントとともに、特に中途採用で気を付けておきたい書き方や採用担当者がチェックしているポイントなども合わせて紹介します。

転職をする理由は人それぞれですが、では実際にどのような理由で転職する人が多いのでしょうか？
ここでは、厚生労働省が発表している「雇用統計調査」の結果をもとに転職理由ランキングを紹介するとともに、面接での退職理由の答え方なども合わせて見ていきましょう。

業界研究とともに、就活・転職活動において欠かせないのが「企業研究」です。
ここでは、企業研究はなぜ必要なのか、また企業研究において押さえるべきポイントや注意点、企業情報の集め方まで詳しく見ていきましょう。

転職先を選ぶときに、必ず行うべき「業界研究」。自分の可能性を知り、自分にマッチした企業に転職するためにも、志望する業界の特徴をしっかりと理解しておきたいものです。
では、具体的にどのようにして業界研究を進めれば良いのでしょうか。
ここでは、業界研究の目的や進め方、見るべきポイントなどを紹介していきます。

転職活動を進めるにあたり、やること・行うことは色々あります。自分にとって前向きな転職につなげるために、行うことを解説します。転職先が決まり今いる企業を退職する場合は、迷惑をかけないように心掛けましょう。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職を意識するきっかけは人それぞれですが、給与・労働時間・人間関係など含め大きく8つに分けることができます。転職を意識するきっかけの多くは現職に対する不満です。しかし転職活動では離職理由の説明に注意した伝え方が大切になってきます。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職して1ヶ月後に会社を辞めたいと思ったら、辞めることはできるのでしょうか。転職して1ヶ月で会社を辞めるリスク、会社を辞めたくなった場合に、試したい対処法を解説します。まずは勢いで退職を決断せず、視野を広げて考えてみましょう。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職ができない・決まらない、あるいは転職で失敗しやすい人は一度立ち止まって転職ができない原因を探ってみることも大切です。転職ができない人にありがちな原因と転職を成功に導くため実践したい対策を解説します。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職を考えているのに実行に移す勇気が持てず、働き続けている方もいるのではないでしょうか。転職を迷い活動に踏み出せない理由と迷いを絶つための対処法を解説します。転職を迷っている方のなかには、転職を急ぐべきでないケースもありますので注意しましょう。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職活動が、長引いてしまうと辛い気持ちに陥ってしまうのは当然のことです。転職活動のモチベーションを維持していくために、転職活動が辛く感じる理由と辛さを乗り切るための対処法を解説します。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

20代の転職で失敗して、短期間で転職を繰り返していると新しい転職先を探すことも難しくなっていきます。失敗しない転職をするためにも、事前の準備を怠らないようにしましょう。20代の転職でよくある失敗例、失敗してしまう理由と失敗を回避するための方法を解説します。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

20代は、未経験分野への転職も十分可能な年代です。しかし何の準備もないままでは、転職を成功させることはなかなか難しいでしょう。20代の未経験分野への転職を、成功に導くポイントを解説します。しっかりと準備をして理想の転職先を見つけましょう。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職するとどのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか。転職おけるメリット・デメリットについて、収入や人事評価、転職先の企業規模といった面から解説します。これらを理解したうえで、転職のメリットを最大限得れるようにしましょう。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

30代の転職で資格を取得しておきたいと考える方は、まず転職で求められる資格や必要なスキルについて明確にすることが大切です。30代の転職において、採用担当者が求めるスキルや、業界・分野別の転職に役立つ資格について解説します。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職に失敗した場合、他の企業への転職にチャレンジするのか、現状のまま働いて好機を待つのかなど選択肢は人それぞれ。会社を一度退職して他の会社で勤務した後に、再び元の会社に転職する「出戻り転職」の知っておきたいポイントを詳しく解説していきます。

公務員への転職では、公務員試験の受験が必要となり、求められるスキルが民間企業への転職とは異なります。ここでは、公務員への転職が有利になる資格やスキル、公務員の仕事内容、公務員に向いている人の特徴、民間から公務員に転職するメリット・デメリットについて解説します。

今の仕事を辞めたいと考えたことのある方もいるのではないでしょうか。その職場で行動を起こせば解決できるものもあれば、転職を検討すべき理由もあるでしょう。ここでは、多くの人々が「仕事を辞めたい」と思う主な理由と、理由別の解決策を見つけるポイントについて見ていきましょう。

転職の限界年齢というものがあり、28歳～35歳の年齢が転職する最後のチャンスといわれています。では、本当に35歳以上になると転職するのは難しいのでしょうか？ここでは、30代以上の転職事情と転職を成功させるコツの他、転職のために備えておきたいことについてご紹介します。

暑い夏の面接でも服装のマナーに気を付けなければなりません。会社におけるクールビズの位置づけに加え、面接で「クールビズOK」の場合に押さえておくべきポイントや、注意すべきポイントをご紹介します。

転職活動を始める際、ある程度予測したいのが「活動にかかる期間」です。ゴールが⾒えないまま⾛り出すのは、どんなときも⼼細いものですから、⽬安の時期を持つことが⼤切です。今回は、⽬安となる期間と、思いどおりの期間で活動を終えるためのポイントをご紹介します。

「転職する」と決⼼し、あとは実⾏するのみ。とはいえ、転職に有利な時期やタイミングで転職したいのが本⾳でしょう。業界や職種によって、採⽤ニーズが⾼まる時期には違いがある中、今回は、すべての業種・職種に共通する「転職のタイミングの⾒極め⽅」をご紹介します。

転職することで今の職場よりも働きがいがなくなったり、社風が合わなかったりしたら心配だと不安になり、二の足を踏んでしまう方も多いかもしれません。転職に成功した方は、どのような準備や行動をしていたのでしょうか。ここでは、転職に成功する方の特徴をご紹介します。行動や考え方を参考にして、転職活動を成功に導いてください。

どんなときに、自分にとってのやりたい仕事を意識しますか。転職活動の際、「自分は、本当は何がしたいのだろう」と考えたことがある方も多いでしょう。しかし、そもそも「やりたい仕事」とは、一体何なのでしょうか。転職をしてから後悔しないために、自分が本当にやりたい仕事について、あらためて考えてみましょう。

チェックした求人情報の企業名に「有限会社」という言葉が入っているということはありませんか？現在では存在しないはずである有限会社を、なぜ名乗っているのでしょう。ここでは、有限会社と株式会社、持分会社との違いのほか、有限会社で働くことのメリット・デメリットについてご紹介します。

転職先を選ぶ決め手を何にしたら良いか、悩む方は少なくありません。そこで、入社してから後悔しないよう、転職先選びの決め手となるポイントについてご紹介します。複数の内定をもらって迷った際の比較・検討のコツについてもご紹介します。

転職活動は、仕事を辞めてから行うか、仕事を続けながら行うか、タイミングで迷う方は多いでしょう。このタイミングにはそれぞれメリット・デメリットがあり、それを見極めた上で準備するのがスムーズに転職活動を進めるポイントとなります。

転職が怖いと感じてしまう原因は、一体どこにあるのでしょうか？転職を怖いと感じる理由をあらためて考えてみることで、乗り越え方も見えてくるでしょう。転職が怖くて一歩を踏み出すことができないという方は、あらためて自分の気持ちを整理して、何がどの程度不安なのかについて考えてみてください。

職場の人間関係の悪さは、仕事が嫌になる理由の代表格です。人との関わりは毎日のことですから、ストレスも大きく、「もう仕事を辞めたい」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、先のことを十分に考えないままに辞めてしまうと、後悔することもありえます。ここでは、仕事上の人間関係に悩んでいるときの対処法として、辞める前にできること、すべきことについてご紹介します。

仕事中のふとしたとき、「自分にはこの仕事は合わないかもしれない…」と思うことはありませんか。ただ、仕事が合わないと感じたからといって、すぐに辞めてしまうのは非常にリスクが高いです。たとえうまく転職できたとしてもまた同じことで悩み、後悔する可能性もあります。ここでは、なぜ今の仕事が合わないと感じるかの理由と、辞めるべきか、続けるべきかの判断基準についてご紹介します。

結婚は、今までの生活をガラリと変えるもの。「将来子供が欲しいので、働き方を変えたい」などの理由から、転職を考える人も少なくありません。ここでは、結婚を機に転職するときのベストなタイミングや、転職先の企業は何を見ているのかなどをご紹介します。転職エージェントはマイナビエージェント。

初めての転職は誰でも戸惑うもの。どんな流れで進めるのが正しいのか、何を準備すれば良いのか、どんなことに気を付ければ良いのか…など、わからないことだらけで、不安を感じている人もいらっしゃるのではないでしょうか。ここでは、転職活動の仕方を知る上で必要な要素をご紹介します。

転職活動を行う上で、必要となる書類や手続きがあります。いざ転職先が決まってから慌てることがないように、あらかじめ必要な書類や手続きについて知っておきましょう。ここでは、前職の会社から受け取る必要のある「源泉徴収票」についてご説明します。

転職活動は楽なものではありません。「疲れた」と感じることもあるでしょう。しかし、疲労を溜めたまま無理に転職活動を続けると、より一層、疲れが蓄積してしまいますし、前向きな転職が難しくなります。疲労が起こる原因と改善方法を知ることで、疲れを溜めない転職活動を目指しましょう。

転職活動には、様々な困難が待ち構えています。あらかじめ、転職活動のどのような点が大変なのかを知り、心構えをしておくことで、その困難を乗り越えられるかもしれません。ここでは、転職活動の大変なことと、その乗り越え方についてご紹介します。

転職活動をするにあたって、重要なのは活動開始から入社までのスケジュールをしっかり組むことです。場当たり的に進めてしまうと時間が足りず、妥協する事態になりかねません。転職活動のスケジュールの立て方とスムーズに進めるポイントについてご紹介します。

「スキルアップをしたい」「プライベートの時間を充実させたい」など、転職をする理由は様々です。しかし、転職をして願いが叶ったとしても、全てがうまくいくとは限りません。転職にはデメリットもあり、そのデメリットによって後悔することも少なくないのです。それでは、デメリットを防ぎ、メリットの大きな転職をするにはどうしたらいいのでしょうか。

転職したことを後悔し、半年ほどで新たな職場を探す人も少なくないようです。しかし、半年という期間での退職は「短期離職」といわれ、あまり良いイメージを持たれないことが多いです。それでは、入社半年で会社を辞めて再び転職をする場合、どのような点に注意したらいいのでしょうか？ここでは、短期離職を不利にしない方法についてご紹介します。

上司や同僚と折り合いが悪く、人間関係で悩んでいるときは、転職してしまいたいと考えてしまいがちです。しかし、転職先での人間関係がうまくいくとも限りませんし、転職先で人間関係は改善しても仕事が合わない可能性もあります。ここでは、人間関係を理由に転職を決める前にするべきことや、転職した後にするべきことについてご紹介します。

近年では、「仕事も大事だけれど、プライベートも充実させたい」「仕事ばかりでなく...

希望の職に就いたはずが、思っていたものと違った。また、最初は良かったものの、価値観の変化とともに今の仕事にやりがいを感じられなくなった、と思う方は少なくありません。やりがいを求めて転職活動をする場合には、どのように考え、どんな点に注意すればいいのでしょうか。

「やりたい仕事をさせてもらえない」などの不満を理由に、現職から逃げるように転職する人は少なくありません。そして、そういう理由で転職することを、否定的に取る人も少なくありません。しかし、不満を抱えながら働き続けることは、果たして正解だといえるのでしょうか。ここでは、そんな"逃げの転職"について考えてみましょう。

初めて転職する人や転職の経験が少ない人にとっては、「自分が転職すべきかわからない」「転職しようと決めたがどう進めていいかわからない」という悩みは少なくありません。ここでは、転職についてよく聞かれる「わからない」という悩みについてお答えしていきます。

人生の節目となる転職。当然迷いもあります。他の人が何をきっかけにして転職を決意したのかは気になりますし、そのきっかけを自分の決断の参考にしたいと思うのは自然なこと。ここでは、多くの人が転職を決めたきっかけと、転職すべきか迷ったときの解決方法をご紹介します。

転職活動中は、人それぞれさまざまな悩みがあるかと思います。そこで、「そもそも転職すべき？」「2社から内定をもらったが、どちらに入社すべき？」という多くの人が抱くであろう悩みについて、どう解決していけばいいのかをご紹介します。

転職は、人生における大きなターニングポイントのひとつです。「失敗した！」と思っても、すぐにまた別の企業を探すというわけにはいきませんから、転職先の検討は慎重に進めなければいけません。すでに転職を後悔されている方や、これから転職を考えている方へ、後悔しない転職をするためのポイントについてご紹介します。

転職を考えた際には、「本当に転職をするべきなのか」や「そもそも転職ができるのか」といった不安を抱く人は多いと思います。ここでは、具体的に転職を考えている人が、どのような不安を抱えているのか、そしてその不安をどのように解消すればいいのかについてご紹介します。

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STEP2情報収集

転職先として、ベンチャー企業を視野に入れているという方もいらっしゃると思いますが、そもそも「ベンチャー企業」とはどのような企業を指し、どういった特徴やメリット・デメリットがあるのか、よく理解していない方も多いのではないでしょうか。
ここでは、ベンチャー企業の定義から転職にあたって押さえておくべきポイントやどんな人がベンチャー企業に向いているかといったことまで詳しく見ていきましょう。

製薬会社の営業担当者として活躍している「MR（医薬情報担当者）」。具体的にどのような仕事をしており、どのようなやりがいがあるのでしょうか。
また、MRになるためにはどういったスキルや資格が必要なのでしょうか。ここでは、MRの仕事内容や必要な資格、やりがいについて解説していきます。

営業職という職種は、どの業界にもある仕事ですが、具体的な仕事の内容は対象となる相手や営業の形態、手法などによってさまざまです。
ここでは、営業職にはどのような種類があるのかを紹介するとともに、それぞれの特徴や営業職にとって必要なスキルなども合わせて見ていきます。
営業職への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

企業研究を行ったら、「企業研究ノート」を活用して収集した情報を整理し、混乱しないようにする必要があります。
ここでは、企業研究ノートをまとめる際のポイントや活用の方法などをご紹介します。

20代後半になると、キャリアアップのため転職を考える方も少なくはないでしょう。20後半の転職活動で企業が求めることと転職活動を進めるにあたり注意すべき点を解説します。20代後半でキャリアアップにつながる転職をするためには、しっかり目的意識を持つことが大切です。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

転職を何度も繰り返すことで、採用担当者から「飽きっぽいのでは」「どうせまたすぐ辞めてしまうのでは」と思われてしまうリスクが上がり、だんだんと仕事が見つけにくくなってしまう可能性も高くなります。このような事態を避けるための、転職を繰り返す方の特徴と、転職をこれ以上繰り返さないようにするためのポイントを解説します。マイナビエージェントはマイナビ公式の転職支援を行う総合人材紹介サービスです。

「面接のスケジュールが調整できなかった」「転職してみたら思っていた仕事と違った」など、転職に失敗したという話はよくあります。ここでは、転職時によくある失敗と、失敗しやすい人の特徴をご紹介します。よくある失敗を知り、失敗を未然に防いで転職活動に役立ててください。

転職を機に大手企業で働くことを意識されている方がいますが、そういった方々から多くの疑問が寄せられます。ここでは、大手企業と中小企業の違いから、よく聞かれる、中小企業から大手企業への転職や、大手企業から大手企業への転職事情まで、詳しくご紹介します。

「転職を希望している企業の仕事内容や労働条件は理想通りだけど、もう少し給料が高ければ…」というとき、どのように給与交渉をすればいいのでしょうか。なかなか自分からは切り出しにくい年収交渉や給与交渉について、成功の秘訣をご紹介します。

がんばって転職活動をした結果、入社することができた憧れの会社。早く新しい環境で活躍し、仲間に受け入れてもらえるようにするには、事前準備をしっかりし、入社初日当日の流れをシミュレーションしておくことが大切です。ここでは、転職初日から良いスタートが切れるように、知っておきたい事前準備や入社当日の流れについて解説します。

年収が下がってしまう場合は、転職しないほうが良いのでしょうか。決して一概にそうとも言い切れません。年収がダウンしてでも、転職したほうが良い場合もあるのです。ここでは、年収を下げても転職をしたほうが良いケースをご紹介します。併せて、実際に年収が下がった場合に生じる問題への対処方法についてもご説明します。

せっかく転職するなら、現職よりも年収をアップさせたいというのは当然のこと。しかし、転職しても、確実に年収アップが望めるわけではありません。転職先で年収をアップさせるには、事前準備や会社選びが重要になってきます。ここでは、転職によって年収アップを実現させるための方法を解説していきます。

「仕事にやりがいが感じられない」と思いながら働いていると、どことなく後ろ向きになって、やる気が失われてしまいます。そうすると、仕事の効率が下がり、評価が悪くなって、より一層仕事がつまらないと感じる悪循環に陥りかねません。ここでは、仕事にやりがいを感じなくなる理由と、その対処法についてご紹介します。

20代の頃のようにポテンシャル採用での枠が少なく、企業も慎重に採用を判断する傾向がある30代の転職。30代で転職活動を始める場合は、あらかじめ失敗しやすいパターンを把握し、成功率をアップさせるポイントを押さえておくことが大切です。ここでは、30代の転職について、失敗しやすいパターンや、成功のためのコツなどをご紹介します。

転職活動をするにあたって、年齢や経験の有無はどれくらい影響してくるのか、知りたい方もいるのではないでしょうか。転職活動の際は、年齢や経験の有無に応じた対策をとりながら進めていきたいところです。ここでは、30代で未経験職に転職することは可能か、また転職を成功させるためのポイントなどについて見ていきましょう。

中途採用は、新卒採用と異なる企業へのアプローチが必要です。ここでは、中途採用とはなにか、新卒採用との違いや、企業側の評価のポイント、中途採用を成功させるためのコツ、中途採用を行う企業側のメリット・デメリットを解説します。

仕事がうまくいかず、行き詰まった状態が長く続くと、ストレスの原因となったり、私生活にも影響が出てしまったりすることもあるため、早急に解決したいものです。そこで、どうして仕事がうまくいかないのか、その主な原因を紹介します。また、仕事で行き詰まりやすい方の特徴や、対処法についても見ていきましょう。

自分の転職回数が多いのではないかと感じている方の中には転職の回数で採否が決められているのではないかと思っているケースがあります。そこで今回は、転職回数と採用実態について、採用する側はどのように考えているのかを解説していきます。

「資格を持っていると転職に有利になる」という話を耳にした方も多いのではないでしょうか？　確かに資格を保有していれば、専門的な知識やスキルの証明にもなりますし、企業からも信頼されやすくなるでしょう。今回は転職と資格に関する情報をまとめました。

転職をするときに一番重要なのは、間違いなく「どこの企業を選ぶか」ということです。自分の希望に合致した企業を選ぶことができなければ、その後の社会人生活の充実を得ることはできません。ここでは、転職先を選ぶときに意識すべきポイントと、それぞれのポイントについてどのように調べれば良いのかをまとめました。

転職活動は、長引けば長引くほど苦痛が増していくものです。決まらないこと自体がストレスの原因になりますし、何度も選考外となると、自分を否定されていると感じることも。在職中に転職活動をしている場合、転職が長引けば多忙な期間が長くなり、心身の負担になります。転職が決まらないときの理由と対処法についてご説明します。

転職について悩んでいるときは、誰かに相談したくなるものです。ただし、「同僚に相談した翌日には、会社で噂が広がってしまった」など、誰にでも気軽に相談するわけにはいきません。誰に、どんなタイミングで相談をすれば良いのか、悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。ここでは、身近な相談相手について、それぞれのメリット・デメリットをご説明します。いつ、誰に相談するのが良いのか、参考にしてください。

やりたいことが明確ではないけれど転職したい場合や、現職とは異業種への転職を志望する方は、そもそもどの職種や業界を選べばいいのかわからないケースがあると思います。今回は、未経験でも転職がしやすく、これから転職先を考えるという方におすすめの業界をご紹介いたします。

「仕事量が増えたのに給料が上がらない」「同年代と比べて手取り額が低い」など、年収額への不満から転職をしようという方は少なくありません。確かに年収アップの手段として転職は有効ですが、必ずしもうまくいくとは限りません。ここでは、年収アップの転職を成功させるために、気を付けてほしいポイントをご紹介します。

転職先を選ぶときに、必ず行うべき「業界研究」。自分の可能性を知り、自分にマッチした企業に転職するためにも、業界の特徴をしっかりと理解しておきましょう。では、具体的にどのようにして業界研究を進めれば良いのでしょうか。ここでは、業界研究の目的や進め方、各業界の特徴についてご紹介していきます。

入社テストに取り入れられることのある適性検査。転職希望者の中にはテストをしたところで不合格通知が来たという人もいるでしょう。その場合、なぜ適性検査で落ちてしまったかは気になるものだと思います。今回は、適性検査で落ちてしまう原因や、その後の適性検査に対処するための方法についてご紹介します。

転職時には、住民税を一括で数ヵ月分納税しなければならなかったり、納税方法の切り替えの手続きを退職する会社に申請したりする必要があります。今回は、住民税について、その仕組みや納税方法をご紹介します。住民税のことを理解し、転職の際に税金の未納や、一括の支払いで生活費が足りなくなるリスク対策をしましょう。

人間関係や給与に不満がある、他に自分のしたいことを見つけたなど、現在よりも良い状況を望んで実行することの多い転職。しかし、会社選びを誤ると、その望みが叶えられないだけでなく、現職以上に不満を抱えることになりかねません。ここでは、転職で知っておくべき会社の選び方や注目すべきポイントをご紹介します。

転職という行為が一般化し、人々は自分の可能性を広げ、人生について様々な選択をできるようになりました。しかし、それと同時に増えているのが、自分に合った転職先を探せず、何度も何度も転職を繰り返してしまう転職失敗者です。ここでは、正しい転職をするために、「失敗しない転職先の探し方」をご紹介します。

取引先から「一緒に働かないか？」と声をかけられた場合、うれしいことですが簡単に転職するのは考えものです。思わぬトラブルに遭遇し、あなた自身が被害を受ける可能性があります。取引先から声をかけられたときにはどうすればいいのでしょうか？

転職を成功させるには、その企業に合った自分のスキルをアピールすることが大切です。ここでは、業界や職種によって異なる「企業が求める人材とスキル」と、スキルが求められやすい30代以上の転職者が未経験の業種にチャレンジする際のコツをご紹介します。

会社を辞めてから転職活動を行う場合は、ある程度お金のことを意識して、貯金を始めたほうがいいでしょう。ここでは、転職活動で必要となるお金についてや、どのくらいの貯金があると安心なのかなど、転職にまつわるお金の話をしたいと思います。

人生の大きなターニングポイントとなる転職。事前に調べることで、その企業がブラック企業かホワイト企業かを見分けることは可能です。ここでは、どんな企業がホワイト企業なのか、その特徴と見分け方のほか、どうしたらホワイト企業に就職できるのかについてご紹介します。

転職活動は、準備をしたかどうかで大きな影響を受けます。準備をしっかりしていればスムーズに進みますし、応募した企業から内定がもらえる可能性も高くなるでしょう。転職活動の準備は「気持ちの準備」から「物の準備」まで様々。ここでは転職活動の準備についてご紹介します。

転職を考えたとき、「転職先は中小企業よりも大手のほうが良いのでは」と考える方も少なくないですが、中小企業ならではの良さやメリットもあります。ここでは、中小企業と大手企業それぞれのメリット・デメリットと、良い中小企業を見極めるためのポイントをご紹介します。

転職活動をしていると、転職サイトの適性診断を参考にする方もいるのではないでしょうか？ここでは、転職サイトの適性診断とはどんな機能で、転職希望者にとってどんなメリットやデメリットがあるのかを見ていきましょう。

転職を簡単に人に相談できず、不安を抱えてしまう方が多いのが事実です。そんなときは、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。では、転職に悩む多くの人からキャリアカウンセリングに寄せられる相談には、どのようなものがあるのでしょうか。転職エージェントに相談することが有効な理由も併せてご紹介していきます。

初めての転職では、一通りの流れを押さえておくことがおすすめです。転職先の探し方は「自分で探す」「転職エージェントを利用する」に分けられます。ここでは、マイナビエージェントを利用した転職の流れを紹介しますので、自身に合った転職方法を見つける参考にしてください。

転職者の中には、入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔してしまう人がいます。転職活動にはいくつか気を付けるべき注意点があり、それを知っておくことで転職を成功させることができるでしょう。転職活動を行う際の注意点をご紹介します。

転職活動におけるブランクとは、「離職期間」のことをいいます。ブランクがあると「腕が鈍っている」「最新の情報についていけない」などマイナス評価にになると思う人も多いようです。ここではブランクがある場合の転職について、その実情と転職活動のポイントをご紹介します。

転職時、「内定」の連絡が来た瞬間は解放感と安堵感で入社を即決したくなります。しかし、ひとしきり喜んだあと、待遇面など入社前に確認しておきたい事項に気付くこともあるのではないでしょうか。転職時の条件交渉に失敗したくない人のために、交渉のタイミングや方法についてご紹介します。

いくら職業選択の自由があるとはいえ、同業他社への転職は心情的に迷うものです。基本的に、同業他社への転職は"あり"ですが、いくつか注意しなければならない点があります。同業他社への転職が認められる場合・認められない場合、そして円満退社を実現するためのコツをまとめてご紹介します。

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STEP3履歴書・職務経歴書

採用担当者に「会ってみたい」と思わせる職務経歴書の書き方をご紹介

第一印象から好感をもたれる履歴書の書き方を伝授いたします

ここでは、事務職に転職する場合の志望動機や自己PRの書き方のポイントを例文も示しながら見ていきます。
事務職は基本的にデスクワークですが、部署によって業務内容や求められるスキルが異なります。それぞれの部署で求められる事務職のスキルも合わせて紹介しますので、転職活動の参考にしてください。

採用担当者に履歴書の志望動機をしっかりと読んでもらうためには、「読んでみたい」と思わせる書き出しにする必要があります。
ここでは、どのような書き出しにすれば好印象を与えることができるか、NG例とOK例を比較しつつ、書き方のコツをご紹介します。

転職先から内定が出ても、ゆっくり入社を待つというわけにもいきません。次は退職や入社の手続きをする段階へと進むため、返却する書類や提出する書類も多く、初めてだと戸惑ってしまいがちです。ここでは、転職時に返却する書類と提出する書類をまとめてご紹介します。

転職活動の第一関門は書類審査です。その書類の中には、わかりやすく自らを売り込むことができる欄が存在します。それが自己PR欄です。書類を読む採用担当者に自分という商品をプレゼンし、「この人は魅力的だ、ぜひうちに欲しい」と思わせなくてはいけません。ここでは、採用担当者の心を揺さぶる自己PRの書き方をご紹介します。

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STEP4応募・面接

採用担当者がチェックするポイントをキャリアアドバイザーがお教えします

採用担当者に響く自己PR方法を一つひとつ解説していきます

医療事務は、医療現場における事務のスペシャリストです。結婚・出産後も仕事を続けることができることもあって、女性の転職先として人気がある職種の一つとなっています。
ここでは、医療事務への転職にあたって、どのような志望動機の書き方をすればいいのか、例文も示しながら紹介していきます。

転職活動を進めていく過程で、やむをえない理由で面接を辞退するというのは珍しいことではありません。しかし、企業に面接の辞退を伝える際、どう伝えればいいのかわからない方は多いのではないでしょうか。ここでは、企業に面接辞退の連絡をする際に、気を付けたいことをご紹介します。

面接を受けるときに、「何を見られているのか」「どんな点に気をつければいいのか」など、気になる方も多いと思います。ここでは、好印象を与える秘訣からマイナスな印象を与えてしまうNG行動まで、中途採用の面接で押さえておきたいポイントをご紹介します。

思い入れのある企業が存在する場合を除いて、転職活動では複数の企業に同時に応募する人がほとんどです。それでは実際に内定をもらうためには、およそ何社に応募すればいいのでしょうか。転職希望者は平均して何社に応募しているのか、気になる「周りの動き」も含めてご紹介します。

転職する上で必要な面接は、多くの企業の場合一次、二次、最終と段階的に進んでいきます。段階によって企業の見ているポイントが変わるので、応募者もそれに応じて準備する必要があります。ここでは、一次と二次の違いに注目し、二次面接の臨み方についてご紹介します。

転職活動の山場ともいえる面接。マナーに反する行動は避けたいものです。特に転職の場合、面接官も社会人としてのマナーを求めています。まずは大まかにでも面接当日の流れを頭に入れ、その場に合った適切なマナーを心掛けるようにしてください。今回は、面接のシーンに合わせて、気を付けるべきマナーをご紹介します。

転職活動で不採用が続き「転職活動がうまくいかない」と悩んでいませんか？うまくいかない状況から脱出するためにも、なぜ失敗してしまうのかを分析して、対策を講じることが大切です。転職活動でうまくいかない理由の多くは、適切な対策により解決できるものです。今回は、転職活動がうまくいかない代表的な理由とその対策についてご紹介します。

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STEP5内定・退職手続き

退社スケジュールや交渉についてのアドバイスなどお手伝いさせていただきます

転職活動中の人にとって、内定通知は何よりうれしい連絡です。しかし、複数社から内定が出たり、第一志望の企業の合否が出る前に他の企業の内定について、悩むこともままあります。返事を待ってもらいたい場合や内定辞退したい場合など、ケース別にご紹介します。転職エージェントはマイナビエージェント。

今回は、転職初日をどのように迎え、当日はどのように過ごしたらよいか、準備しておくべきことや心構えなどを解説します。例文も紹介しながら、好印象を与えることができる挨拶と自己紹介の仕方を紹介します。

転職を進めるに、在職中の会社に退職の意向を伝えなければなりません。円満に退職をするためには、必要な手続きを踏み、引き継ぎなども滞りなく行うことが大切です。ここでは、正しい退職願・退職届の書き方や違い、提出のタイミング・流れについてまとめてご紹介します。

「転職先は無事に決まった！でも、今働いている会社を円満退社するためには、どう進めていけば良いのだろう…」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。トラブルなく退社するためには、退職の意思を、いつ、誰に、どのように伝えるかがとても重要になってきます。ここでは、在籍している会社に、上手に退職の意思を伝えるポイントについて詳しく紹介していきます。

子供は授かりものですから、なかなか個人の都合で妊娠や出産・育児のタイミングを計ることはできません。中には、転職した直後に妊娠が発覚したということもあるでしょう。そこで、転職直後に妊娠がわかったときにチェックしておきたい、公的なサポート制度についてご説明します。

「転職をする」ということは、「前の会社を退職する」ということでもあります。退職をするときに気になることといえば、「退職金」ですよね。そこで、転職する前に知っておきたい退職金の知識についてまとめました。退職するときになって「思っていたのと違う」とがっかりしたり、損をしたりしてしまわないよう、退職金の正確な知識を身に付けておきましょう。

転職をすると、健康保険（社会保険）の資格を一度喪失し、再度取得をすることになります。では、新しい転職先の企業で健康保険の資格を取得する際には、どのような手続きが必要なのでしょうか。切り替えまでに日が空く場合や、退職日に病院にかかりたい場合等の対応と併せて、転職に関わる健康保険証（被保険者証）の手続きについてご紹介します。

新しい会社に入社すると、多かれ少なかれプレッシャーがかかります。中にはイライラを我慢しすぎて、心身のバランスを崩す人もいるようです。そのようなストレスは早めに対処すべきですが、毎日の仕事が忙しく、自分の健康状態まで気遣えない人もいるでしょう。今回は、ストレスチェックの方法と、高いストレスに気付いたときの対処法についてご紹介します。

転職を現職企業に伝えたことで、もらえたはずのボーナスがもらえなかったという人も少なくありません。実は、うまくスケジュールを調整すれば、転職をしながらでも年に2回ボーナスをもらうことも可能です。ここでは転職時にもしっかりとボーナスをもらうために、押さえておきたいポイントをご紹介します。

転職をする際に避けては通れないのが、今いる会社に対して退職願や退職届を提出すること。しかし、勇気を持って辞めますと伝えても、必ずしも快諾してもらえるわけではありません。場合によっては引き止めにあってしまうこともあるでしょう。そこで今回は、会社や上司による転職の引き止めにあってしまった場合の対処法について解説していきます。

転職をする際、得意先や協力会社、社内などのお世話になった人に、挨拶メールを送ることもあるかと思います。しかし、どのような内容で、どのようなタイミングで挨拶メールを送ればいいのか、迷ってしまう人は多いようです。ここでは、退職後も円満な関係を続けるために必要な、失礼のない挨拶メールの書き方と送り方をご紹介します。

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