転職のノウハウと知識｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

STEP1活動の準備

確かな実績を誇るマイナビエージェントならではの転職成功のノウハウをご紹介

目安となる期間と思いどおりの期間で活動を終えるためのポイントをご紹介

すべての業種・触手に共通する「転職のタイミングの見極め方」をご紹介

初めての転職は、不安がつきもの。自分の合ったやり方で成功を勝ち取りましょう

転職を考えた際に、「本当に転職をするべきなのか」ということや「そもそも転職ができるのか」といったことに対して、不安を抱く人は多いと思います。

転職先のことをよく知らないまま転職をすると、場合によってはすぐに「辞めたい」と思うような事態に陥ることがあります。

転職活動中は、人それぞれさまざまな悩みがあるかと思います。

何かを決断するとき、「他の人はどうか」を知ろうとすることは悪いことではありません。転職は人生の大きな転換点。

初めて転職する人や転職の経験が少ない人にとっては、転職活動の大半はわからないことではないでしょうか。

人間関係や仕事内容の不満を理由に、現職から逃げるように転職する人は少なくありません。そういった転職理由を否定的に取る人もいます。しかし、不満を抱えながら働き続けることは、果たして正解なのでしょうか。ここでは、そんな“逃げの転職”について考えてみましょう。

転職の限界年齢というものがあり、28歳～35歳の年齢が転職する最後のチャンスといわれています。

希望の職に就いたはずが、思っていたものと違った。また、最初は良かったものの、価値観の変化とともに今の仕事にやりがいを感じられなくなった、と思う方は少なくありません。

近年では、「仕事もプライベートも充実させたい」「家族と過ごす時間も大切にしたい」という思いで、転職によってワークライフバランスを実現させたい人が増えてきました。

上司や同僚と折り合いが悪く、人間関係で悩んでいるときは、転職してしまいたいと考えてしまいがちです。しかし、転職先での人間関係がうまくいくとも限りませんし、転職先で人間関係は改善しても仕事が合わない可能性もあります。ここでは、人間関係を理由に転職を決める前にするべきことや、転職した後にするべきことについてご紹介します。

転職したことを後悔し、半年ほどで新たな職場を探す人も少なくないようです。しかし、半年という期間での退職は「短期離職」といわれ、あまり良いイメージを持たれないことが多いです。それでは、入社半年で会社を辞めて再び転職をする場合、どのような点に注意したらいいのでしょうか？ここでは、短期離職を不利にしない方法についてご紹介します。

「スキルアップをしたい」「プライベートの時間を充実させたい」など、転職をする理由は様々です。しかし、転職をして願いが叶ったとしても、全てがうまくいくとは限りません。転職にはデメリットもあり、そのデメリットによって後悔することも少なくないのです。それでは、デメリットを防ぎ、メリットの大きな転職をするにはどうしたらいいのでしょうか。

現在、仕事をしている人の場合、転職活動そのものに割ける時間は決して多くはありません。場当たり的に転職活動を進めていては、予想以上に時間がかかってしまうこともあります。場合によっては、せっかく希望の会社を見つけることができたにもかかわらず、現職の繁忙期と重なってしまい、面接のスケジュールを空けられないという事態も起こるかもしれません。だからこそ転職活動は、活動開始から入社までのスケジュールをしっかりと組んで行動することが大切です。ここでは、転職活動開始から入社までの、スケジュールの立て方についてご紹介します。

転職活動には、様々な困難が待ち構えています。「ある日突然困難にぶつかってしまい、転職活動が滞ってしまった」ということもあるかもしれません。あらかじめ、転職活動のどのような点が大変なのかを知り、心構えをしておくことで、その困難を乗り越えられるかもしれません。ここでは、転職活動の大変なことと、その乗り越え方についてご紹介します。

転職活動は楽なものではありません。「疲れた」と感じることもあるでしょう。しかし、疲労を溜めたまま無理に転職活動を続けると、より一層、疲れが蓄積してしまいますし、前向きな転職が難しくなります。疲労が起こる原因と改善方法を知ることで、疲れを溜めない転職活動を目指しましょう。

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STEP2情報収集

なかなか切り出しにくい年収交渉や給料交渉について、成功の秘訣をご紹介

同業他社への転職が認められる場合・認められない場合、そして円満退社を実現するためのコツをご紹介

条件交渉に失敗したくない人のために、交渉のタイミングや方法につつてご紹介

転職活動におけるブランクとは、「離職期間」のことをいいます。ブランクがあると「腕が鈍っている」「最新の情報についていけない」などマイナス評価にになると思う人も多いようです。ここではブランクがある場合の転職について、その実情と転職活動のポイントをご紹介します。

転職したにもかかわらず、「転職しなければ良かった」「もう一度転職したい」と思う人がいるようです。転職活動は、いくつか注意点を知ることで転職の失敗を回避できるのはもちろん、内定獲得率を上げることも可能です。ここでは、転職活動の際の注意点についてご紹介します。

初めての転職では、一通りの流れを押さえておくことがおすすめです。転職先の探し方は「自分で探す」「転職エージェントを利用する」に分けられます。ここでは、マイナビエージェントを利用した転職の流れを紹介しますので、自身に合った転職方法を見つける参考にしてください。

転職活動をする際に、誰にも相談できずに悩んでいる方は少なくありません。そんなときは、転職エージェントにご相談ください。ここでは、マイナビエージェントがどのような体制で相談に応じているのか、また、よく相談される内容とその答えについても併せてご紹介します。

転職活動をしていると、転職サイトの適性診断を参考にする方もいるのではないでしょうか？ここでは、転職サイトの適性診断とはどんな機能で、転職希望者にとってどんなメリットやデメリットがあるのかを見ていきましょう。

転職を考えたとき、「転職先は中小企業よりも大手のほうが良いのでは」と考える方も少なくないですが、中小企業ならではの良さやメリットもあります。ここでは、中小企業と大手企業それぞれのメリット・デメリットと、良い中小企業を見極めるためのポイントをご紹介します。

転職を機に大手企業で働くことを意識されている方がいますが、そういった方々から多くの疑問が寄せられます。ここでは、大手企業と中小企業の違いから、よく聞かれる、中小企業から大手企業への転職や、大手企業から大手企業への転職事情まで、詳しくご紹介します。

「面接のスケジュールが調整できなかった」「転職してみたら思っていた仕事と違った」など、転職に失敗したという話はよくあります。ここでは、転職時によくある失敗と、失敗しやすい人の特徴をご紹介します。よくある失敗を知り、失敗を未然に防いで転職活動に役立ててください。

転職活動は、準備をしたかどうかで大きな影響を受けます。準備をしっかりしていればスムーズに進みますし、応募した企業から内定がもらえる可能性も高くなるでしょう。転職活動の準備は「気持ちの準備」から「物の準備」まで様々。ここでは転職活動の準備についてご紹介します。

人生の大きなターニングポイントとなる転職。事前に調べることで、その企業がブラック企業かホワイト企業かを見分けることは可能です。ここでは、どんな企業がホワイト企業なのか、その特徴と見分け方のほか、どうしたらホワイト企業に就職できるのかについてご紹介します。

会社を辞めてから転職活動を行う場合は、ある程度お金のことを意識して、貯金を始めたほうがいいでしょう。ここでは、転職活動で必要となるお金についてや、どのくらいの貯金があると安心なのかなど、転職にまつわるお金の話をしたいと思います。

転職を成功させるには、その企業に合った自分のスキルをアピールすることが大切です。ここでは、業界や職種によって異なる「企業が求める人材とスキル」と、スキルが求められやすい30代以上の転職者が未経験の業種にチャレンジする際のコツをご紹介します。

取引先から「一緒に働かないか？」と声をかけられた場合、うれしいことですが簡単に転職するのは考えものです。思わぬトラブルに遭遇し、あなた自身が被害を受ける可能性があります。取引先から声をかけられたときにはどうすればいいのでしょうか？

転職先を選ぶときに、必ず行うべき「業界研究」。自分の可能性を知り、自分にマッチした企業に転職するためにも、業界の特徴をしっかりと理解しておきましょう。では、具体的にどのようにして業界研究を進めれば良いのでしょうか。ここでは、業界研究の目的や進め方、各業界の特徴についてご紹介していきます。

転職という行為が一般化し、人々は自分の可能性を広げ、人生について様々な選択をできるようになりました。しかし、それと同時に増えているのが、自分に合った転職先を探せず、何度も何度も転職を繰り返してしまう転職失敗者です。ここでは、正しい転職をするために、「失敗しない転職先の探し方」をご紹介します。

「仕事量が増えたのに給料が上がらない」「同年代と比べて手取り額が低い」など、年収額への不満から転職をしようという方は少なくありません。確かに年収アップの手段として転職は有効ですが、必ずしもうまくいくとは限りません。ここでは、年収アップの転職を成功させるために、気を付けてほしいポイントをご紹介します。

人間関係や給与に不満がある、他に自分のしたいことを見つけたなど、現在よりも良い状況を望んで実行することの多い転職。しかし、会社選びを誤ると、その望みが叶えられないだけでなく、現職以上に不満を抱えることになりかねません。転職を成功させるためには、自分の希望条件にマッチした会社を選ぶことが何よりも重要になります。ここでは、転職で知っておくべき会社の選び方や注目すべきポイントをご紹介します。

転職時には、住民税を一括で数ヵ月分納税しなくてはならなかったり、納税方法の切り替えの手続きを退職する会社に申請したりする必要があります。ここでは、住民税について、その仕組みや納税方法をご紹介します。住民税のことを理解し、転職の際に税金の未納や、一括の支払いで生活費が足りなくなるといったことにならないようにしましょう。

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STEP3履歴書・職務経歴書

第一印象から好感をもたれる履歴書の書き方を伝授いたします

採用担当者に「会ってみたい」と思わせる職務経歴書の書き方をご紹介

転職活動中は、人それぞれさまざまな悩みがあるかと思います。そこで、「そもそも転職すべき？」「2社から内定をもらったが、どちらに入社すべき？」という多くの人が抱くであろう悩みについて、どう解決していけばいいのかをご紹介します。

転職活動で避けては通れないことのひとつが履歴書の作成です。最近ではウェブでエントリーするケースも増えていますが、最終的には履歴書を持っていく、あるいは郵送することになるでしょう。そこで注意したいのは、「なんとなく」履歴書のフォーマットを選んでしまうこと。転職活動を成功させるためには、適切な履歴書を選ぶ必要があります。ここでは、できるだけ自分を良く見せることのできる、履歴書のフォーマットの選び方や、書き方の注意点についてご紹介します。

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STEP4応募・面接

採用担当者に響く自己PR方法を一つひとつ解説していきます。

採用担当者がチェックするポイントをキャリアアドバイザーがお教えします。

転職希望者は平均して何社に応募しているのか、気になる「周りの動き」も含めてご紹介

転職する上で必要な面接は、多くの企業の場合一次、二次、最終と段階的に進んでいきます。段階によって企業の見ているポイントが変わるので、応募者もそれに応じて準備する必要があります。ここでは、一次と二次の違いに注目し、二次面接の臨み方についてご紹介します。

転職活動で不採用が続き「転職活動がうまくいかない」と悩んでいませんか？うまくいかない状況から脱出するためにも、なぜ失敗してしまうのかを分析して、対策を講じることが大切です。

転職活動を進めていく過程で、やむをえない理由で面接を辞退するというのは珍しいことではありません。しかし、企業に面接の辞退を伝える際、どう伝えればいいのかわからない方は多いのではないでしょうか。ここでは、企業に面接辞退の連絡をする際に、気を付けたいことをご紹介します。

転職活動の山場ともいえる面接。緊張してしまうのは当然ですが、マナーに反する行動は避けたいものです。特に転職の場合、面接官も社会人としてのマナーを求めています。まずは大まかにでも面接当日の流れを頭に入れておき、その場に合った適切なマナーを心掛けるようにしてください。ここからは、面接のシーンに合わせて、気を付けるべきマナーをご紹介します。

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STEP5内定・退職手続き

転職の内定を保留せざるえないときや辞退するときの対応の仕方についてご紹介

退社スケジュールや交渉についてのアドバイスなどお手伝いさせていただきます

転職をする際に避けては通れないのが、今いる会社に対して退職願や退職届を提出すること。しかし、勇気を持って辞めますと伝えても、必ずしも快諾してもらえるわけではありません。場合によっては引き止めにあってしまうこともあるでしょう。そこで今回は、会社や上司による転職の引き止めにあってしまった場合の対処法について解説していきます。

新しい会社に入社すると、多かれ少なかれプレッシャーがかかります。中にはイライラを我慢しすぎて、心身のバランスを崩す人もいるようです。そのようなストレスは早めに対処すべきですが、毎日の仕事が忙しく、自分の健康状態まで気遣えない人もいるでしょう。今回は、ストレスチェックの方法と、高いストレスに気付いたときの対処法についてご紹介します。

転職を現職企業に伝えたことで、もらえたはずのボーナスがもらえなかったという人も少なくありません。実は、うまくスケジュールを調整すれば、転職をしながらでも年に2回ボーナスをもらうことも可能です。ここでは転職時にもしっかりとボーナスをもらうために、押さえておきたいポイントをご紹介します。

転職をする際、得意先や協力会社、社内などのお世話になった人に、挨拶メールを送ることもあるかと思います。しかし、どのような内容で、どのようなタイミングで挨拶メールを送ればいいのか、迷ってしまう人は多いようです。ここでは、退職後も円満な関係を続けるために必要な、失礼のない挨拶メールの書き方と送り方をご紹介します。

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