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マイナビエージェントの転職コンサルティング

「転職に、親身なブレーンを。」これが、マイナビエージェントのサービスコンセプトです。転職は人生の重要な岐路であり、転職市場を知り尽くす転職エージェントとして、圧倒的な専門性を持ってご支援をすべきと考えています。キャリアアドバイザーは、マイナビグループの豊富な取引先ネットワークに、日々足を運び、単純な求人要件だけではなく、「採用の背景は何なのか?」「であれば、どういった人材が入社すべきか?」「実際はどういった社員が活躍しているのか?」「労働環境や福利厚生利用率の実際」など、転職をした後にしっかりとご活躍がいただけるように、転職エージェントとして情報収集を徹底しています。また、職務経歴書の添削や面接対策など、あなたの市場価値を最大限に高めるためのキャリアカウンセリングに力点を置いています。是非、この機会にマイナビの転職エージェントにご相談ください。

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転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職を希望する「あなた」と人材を求める「企業」の双方に対してプロの視点でマッチングを行なう人材紹介サービスです。転職を希望する方には、まずは転職エージェントサービスへご登録いただきます。転職エージェントにご来社いただきあなたの希望やキャリアをお聞かせいただいた後に、専任のキャリアアドバイザーより希望に合った求人をご紹介し、転職活動をサポートいたします。履歴書や職務経歴書などの書類の添削や事前の面接対策をはじめ、年収交渉や入社日の調整など様々なサポートを無料でご利用いただくことが出来ます。あなたのパーソナリティーや将来のキャリアプランも考慮した上で、可能性を最大限に発揮できる求人を多数の求人情報の中からご紹介します。転職活動を効率良く進めたい、何から始めたら良いのか分からない、転職に不安を感じている、転職に失敗したくない。それぞれ異なる悩みを持つ一人一人に対して、マイナビエージェントが全面的にサポートいたします。

転職エージェントの役割

転職エージェントは企業にとっても求職者にとっても、メリットある契約が結べるように橋渡しとしての役割を担っていますが、それぞれどの様なメリットがあるのか説明いたします。

転職エージェントの仕組み

企業側にとっても求職者側にとっても、双方にメリットを生み出す仕組みが転職エージェントにあります。ではどの様な仕組みでどの様なメリットがあるのか解説いたします。

総合型転職エージェントと
特化型転職エージェント

転職エージェントには、「総合型」と「特化型」の2種類があります。マイナビエージェントは総合型の転職エージェントですが、総合型と特化型それぞれの特徴や違いについてご紹介します。

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マイナビエージェントとマイナビ転職との違い

転職エージェント（マイナビエージェント）と転職サイト（マイナビ転職）の違いは、転職エージェントではキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行えますが、転職サイトではそれらのサポートを受けることが出来ませんのでご自身で企業研究や対策などを行います。転職サイトを使うメリットは、掲載される多くの求人企業の中から希望の求人を検索して応募が出来て、ご自身のペースで転職活動を進られることが挙げられます。また、転職エージェントを使うメリットは、キャリアアドバイザーから履歴書・職務経歴書の書き方や面接など様々な面でアドバイスを受けられること。そして、企業への応募やスケジュール管理までサポートしてもらえることです。仕事があり忙しい中で転職を検討している方や、転職へ不安を多く抱いている方は、多くのサポートを受けることができる転職エージェントを利用することで、転職活動の効率化・失敗しない転職活動を進めることができます。