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金融専門チームについて

マイナビエージェント金融専門チームは、金融スペシャリストの為のサーチングファームです。メンバーはメガバンク・地銀・証券・生保出身のメンバーで構成されており、専任のキャリアアドバイザーが、全面的にサポートをさせて頂きます。
金融系の全ての職種に対応しており、転職の成功事例をもとに、より現実に則したアドバイスをさせて頂きます。
また金融機関に限らず、大手事業会社や総合商社からも金融スペシャリスト求人のご用命を数多くいただいておりますので、ご紹介可能です。

転職活動をトータルサポート

転職活動をトータルサポート

  1. 01自分の市場価値が分かる

    経験年数や年齢によって異なる転職市場における価値。 これまでの経験やスキルを洗い出し、自分のキャリアや価値観を見直す機会を作ることができます。

  2. 02転職のプロによるアドバイス

    3年後・5年後・10年後を見据えたキャリアカウンセリング。一人では気付かなかった強みやアピールポイントを引き出しながら、新たな活躍の場をご提案いたします。

  3. 03非公開求人 独占求人の紹介

    マイナビエージェントが保有する求人のうち、サイト内でご覧いただける「公開求人」は一部となります。お申し込み後、あなたにぴったりの求人をご紹介いたします。また、マイナビエージェントのみが保有する「独占求人」も豊富に取り扱っています。

  4. 04転職成功のノウハウを伝授

    圧倒的な数の企業採用課題を解決してきたマイナビ。これまでに数多くの転職希望者を成功に導いてきた経験をもとに、あなたに最適な転職情報を提供いたします。

求人紹介 job search

非公開求人

サイト内でご覧いただける求人は
保有する求人の一部となります。

マイナビエージェントでは、多数の求人が一般に公開されていない「非公開求人」となっています。サイトに掲載している求人も企業名非公開がほとんどです。事業戦略に関わる採用を他社に知られたくない、応募の殺到を避けたいなど求人企業によって理由は様々。「無料転職サポート」にお申込みいたただくと、キャリアアドバイザーが、「非公開求人・企業名非公開求人」を含む多数の求人の中から、あなたのご経験と、5年・10年後のキャリアプランを考慮した求人をご紹介いたします。

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転職成功事例 case

  • 私が悩んでいることに対して、選択肢を用意してくれた

    私が悩んでいることに対して、選択肢を用意してくれた

    25歳 女性

    前職
    業種
    ホテル旅館宿泊施設
    職種
    宿泊ホテル/冠婚葬祭関連
    現職
    業種
    損害保険
    職種
    一般事務/アシスタント
    詳しく見る
  • 業界知識と、きめ細やかなフォローがあった

    29歳 男性

    前職
    業種
    地方銀行
    職種
    リテール
    現職
    業種
    信託銀行
    職種
    リテール
    詳しく見る
    業界知識と、きめ細やかなフォローがあった

転職市場レポート report

転職市場レポートを見る

全般的に活況が続く金融業界。 NISAや住宅ローンの盛り上がりで
フロント採用の間口が広がる! M&A経験者、ファンド出身者にも熱視線!

金融は、メガバンク、信託銀行、地銀、生保、証券、ノンバンクを含めて概ね採用意欲は高く、2017年前半と同様、全般的に採用について活況が続いています。
メガバンクでは資金が増えていることから運用先を探していますが、国内では借り手の需要の伸びがいまひとつのため、海外企業に効果的に投資し、リターンを得る動きが活発化しています。したがって、運用に長けたミドルを常に求めており、一定の採用枠があります。ハイスペックの求人では、M&Aの経験者、ファンド出身者のニーズが高まっています。

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  • 金融業界の仕事内容と求める人材

    金融業界の仕事内容と求める人材

    金融業界には、大きく分けて3つの部門があります。フロントオフィス、バックオフィス、ミドルオフィス

    フロントオフィス

    一般的に、営業職といった立ち位置になるので、どんな方ともコミュニケーションが取れる能力と専門的な知識が求められます。金融専門職では、文字通り前面に立って金融商品の売買(運用等)を行い、利益を上げる部門になります。

  • 金融業界の仕事内容と求める人材続き

    バックオフィス

    顧客や市場との直接的なやりとりを行うことはなく、フロントオフィスのサポート的な役割を担います。取引の決済業務から人事や経理、財務などの会社の運営部分の仕事を行っていきます。専門的な知識と作業を正確に素早く遂行する能力が求められる部門です。

    ミドルオフィス

    バックオフィスとフロントオフィスの間に立って働く仕事です。フロントオフィスのサポートとして、資産運用や取引の不正はないか、損益、市場のリスク管理などを行います。またコンプライアンス面の管理など業務範囲は社内外に及びます。こちらも幅広い専門的な知識はもちろんのこと、間に立つ調整力やマネジメント能力が必要となります。また場合によっては海外拠点との連携もあるので、語学能力があるとキャリアの幅は広がるでしょう。

  • 転職には強く専門性が求められる

    転職には強く専門性が求められる

    金融業界は常に一定数の求人があります。特に昨今ではマイナス金利の影響を受け、投資への流れが出てくるため、しっかり運用ができるフロントオフィスならびにミドルオフィスのニーズが出てくるでしょう。求人は多くはなくとも、かなり専門性の高い人材が求められるため、同業種出身者やM&A、ファンド出身者は有利な状況にあります。
    他にもNISAのニーズや投資家獲得に向けた動きが見られるため、リテール営業となるフロントオフィスの人材を多く集めていきたい傾向にあります。ミドルオフィスよりは専門性が求められることもなく、比較的求人の門戸は広げられています。しかし、同業種の方が有利な状況は変わらず、専門知識があることを望んでいます。
    バックオフィスは、金融の専門知識よりはPCスキルや税理職、会計職といった専門性が最も求められるため、他業種でもそのような必須スキルを持ち合わせていれば、広く求人をしている状況です。

  • 大手の幅広い求人でサポート

    大手の幅広い求人でサポート

    メガバンクや大手金融機関の求人は幅広く取り扱いがあるので、すでに専門知識や同業実績がある方にはあらゆる可能性のあるご提案が可能です。さらにバックオフィスでは、異業種転職の成功事例も多くあるため、初めての転職で不安な方でも安心して転職活動ができる体制を整えています。

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エージェントの強み
strength

  • 求人票だけでは分からない情報を網羅

    求人票だけでは分からない
    情報を網羅

    求人企業の社風や雰囲気、求人企業や業界の成長性・動向、入社後・3年後・5年後・10年後を見据えたキャリアパス、採用のポイント、書類選考通過のポイント、面接通過のポイント、採用のポイント、働く環境(平均残業時間・育児休暇取得実績など)など、求人票では分からない情報をお伝えします。

  • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザー

    専門領域・業界に精通した
    キャリアアドバイザー

    業界・職種別に専任制のチームを編成しているため、業界や職種についての深い知識と理解を強みとしています。システムだけに頼らない、キャリアアドバイザーの介在価値を十分に発揮したマッチングだからこそ、転職に関わる潜在的なニーズを引き出しつつ、多様な選択肢や新たな可能性を提案することができます。

  • ワンランク上の応募書類・面接対策

    ワンランク上の
    応募書類・面接対策

    選考基準は応募先企業や職種によって異なります。希望する企業の選考を突破するためにも、キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、応募する求人に合わせて履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を行います。

サービスの流れ flow

  1. STEP1 無料 転職支援サービス申し込み

    STEP1

    無料 転職支援サービス申し込み

  2. STEP2 個別相談・求人紹介

    STEP2

    個別相談・求人紹介

  3. STEP3 応募書類の添削

    STEP3

    応募書類の添削

  4. STEP4 面接対策

    STEP4

    面接対策

  5. STEP5 内定・入社

    STEP5

    内定・入社

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