• 求人票だけでは分からない
    情報を網羅

    求人企業の社風や雰囲気、求人企業や業界の成長性・動向、入社後・3年後・5年後・10年後を見据えたキャリアパス、採用のポイント、書類選考通過のポイント、面接通過のポイント、採用のポイント、働く環境(平均残業時間・育児休暇取得実績など)など、求人票では分からない情報をお伝えします。

  • 専門領域・業界に精通した
    キャリアアドバイザー

    業界・職種別に専任制のチームを編成しているため、業界や職種についての深い知識と理解を強みとしています。システムだけに頼らない、キャリアアドバイザーの介在価値を十分に発揮したマッチングだからこそ、転職に関わる潜在的なニーズを引き出しつつ、多様な選択肢や新たな可能性を提案することができます。

  • ワンランク上の
    応募書類・面接対策

    選考基準は応募先企業や職種によって異なります。希望する企業の選考を突破するためにも、キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、応募する求人に合わせて履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を行います。