面接対策完全ガイド|求人・転職エージェント

面接対策完全ガイド

採用担当者がチェックするポイントをキャリアアドバイザーがお教えします

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時間の限られた面接では、合否の7割近くが“印象”で決まるとも言われています。どれだけ素晴らしいご経歴をお持ちでも、基本的なビジネスマナーを知らないだけで、大きなマイナスポイントになりかねません。

ここでは、採用担当者がチェックするポイントに絞って面接対策をご紹介します。担当者を熟知したキャリアアドバイザーが監修していますので、これを読めばあなたの面接スキルはぐっと高まるでしょう!

質問・逆質問回答例

まずは、志望動機や自己PR、また逆質問など、面接でよく聞かれる質問への回答例を見ていきましょう。ポイントを抑えた回答をすることで、採用担当者にしっかりとアピールすることができます。

趣味や特技、また、最後の一言など、見落としがちなポイントについても解説しています。できる限り読み込み、アピールチャンスを逃さないようにしましょう。

面接の基本的なマナー

基本的な面接のマナーはあなどれません。入室時の所作や面接中の姿勢まで、細かなマナーに注目している人事担当者も少なくないのです。

知ってさえいれば誰でもできるようなことで減点されるなんて、そんなもったいない話はありません。たかがマナー、されどマナー。かならずご一読ください!

服装のチェックポイント

初対面の印象を決めるのは服装です。ネクタイに関する項目以外は性別関係なくお伝えしたい情報を書いていますので、ぜひご覧ください。

項目ごとにそれぞれNGポイントがありますので、ご自身がお持ちの服装やアイテムと照らし合わせてみてください。

髪型・ネイルのチェックポイント

女性の方は、ネイルや髪型、またヘアアイテムについても注意を払う必要があります。服装と同様に第一印象を決める大切なポイントとなるので、気の緩みが反映されないようにしましょう。

メール文面や書き方のポイント

転職エージェントを利用している場合を除き、企業に直接メールで連絡することは少なからずあります。いくら面接で好印象を残せたとしても、メールの内容で減点されてしまっては元も子もありません。

面接のお礼や日程調節など、必ず行うメール作成もあります。面接が終わっても手を抜かないようにしましょう。

FAQ

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