更新日:2025/09/25
この記事のまとめ
転職面接では、話す内容だけでなく服装も印象を左右する大切な要素です。身だしなみが整っていることで清潔感が伝わり、全体に統一感のある装いは安心感を与えます。とはいえ、具体的にどのような服装が適切か迷う方も少なくありません。
この記事では、転職時の面接の服装について特集します。男女別の基本的な服装マナーに加えて、「服装自由」と案内された場合や、季節・天候に応じた服装の工夫など、幅広く整理しました。面接当日に自信を持って臨めるよう、今から準備を整えておきましょう。
目次
面接では、服装が第一印象に大きな影響を与えます。ここでは転職面接で特に重視されやすい3つのポイントを整理し、採用担当者に好印象を持たれるための基本をまとめました。清潔感や全体の統一感を意識しつつ、業界や企業の雰囲気に合った装いを選ぶことが大切です。
面接で重視される清潔感とは、見た目のきれいさだけでなく、「相手に不快感を与えない整った印象」を指します。たとえば、シワのないスーツやきちんと整えた髪型は、清潔感を感じさせる代表的な要素です。
爪、靴の状態といった細部まで整えておくことで、誠実さを自然に伝えられます。特に靴は目に留まりやすいため、事前に磨いておきましょう。なお、香水や強いフレグランスは人によって好みが分かれるため、つけないか控えめにするのが望ましいでしょう。
服装の適切さは、業界や企業の文化によって大きく異なります。金融や保険などの分野では、格式を重んじる傾向が強いとされ、ネイビーやダークグレーのスーツに白シャツといった伝統的なスタイルで臨むのが安心です。
一方で、IT系企業やベンチャー企業などでは比較的カジュアルな装いを許容する場合もあります。ただし、これはあくまで一般的な傾向にすぎません。実際に応募する企業の雰囲気や価値観を理解したうえで、それに調和する装いを選ぶことが求められます。面接官が自然に受け入れられる服装を意識することが重要です。
面接はビジネス上の正式な場であるため、全体に統一感があり、場にふさわしい雰囲気を意識することが重要です。派手な色柄や過度にカジュアルな服装は、業界を問わず不適切と受け取られることがあります。
上下の色合いがちぐはぐだったり、小物が目立ちすぎたりすると全体の印象が乱れ、評価を下げる要因となりかねません。TPOを踏まえて服装を整えることで、応募者としての誠実さや準備の丁寧さを自然に伝えられます。
転職面接では、第一印象を左右する服装が重要です。ここではスーツや小物に加え、髪型やヒゲなどの身だしなみまで整理し、面接官に清潔感と誠実さを伝えるための基本を紹介します。
【転職面接の服装|男性】
・コーデ例
ダークカラーのスーツ × 白シャツ × 黒の革靴
男性が面接に臨む際の基本はスーツスタイルです。清潔感と誠実さを伝えられる定番の装いであり、「きちんと準備している」という印象を残せます。定番のアイテムであっても、色や組み合わせに注意し、細部まで整える姿勢が大切です。
小物は服装全体を引き締める役割があります。靴やバッグが整っていれば「細部まで準備を怠らない人」という印象につながります。
顔や手元は面接官の視線に入りやすい部分です。服装が整っていても清潔感を欠けば印象を損ないます。髪型やヒゲ、ツメといった見られやすい部分をきちんと整えておくことが欠かせません。
転職面接では、清潔感と品のある装いが信頼感を高めます。男性と同様に、女性もスーツスタイルが基本です。ここではスーツやインナー、ストッキングのほか、小物や髪型、メイクに至るまで、面接で好印象を与えるためのポイントを整理します。
【転職面接の服装|女性】
・コーデ例
ダークカラーのスーツ(スカートまたはパンツスタイル)×白や淡色のブラウス×黒のパンプス
面接にふさわしい服装の基本はスーツです。スカート・パンツのいずれを選んでも問題はありませんが、体に合ったサイズでシルエットを整えましょう。ブラウスやカットソーとの組み合わせを工夫することで、落ち着きと洗練された雰囲気を演出できます。派手さを避けつつ全体の調和を意識することが、信頼感を高めるポイントです。
小物は装い全体の印象を決める大切なポイントです。靴やバッグが整っていれば清潔感が際立ち、身だしなみに気を配っている姿勢が伝わります。仕上げにまで注意を払うことで全体が引き締まり、上品な雰囲気を演出できるでしょう。
髪型やメイクは面接で最初に目に入る部分で、第一印象を形づくる要素です。整った髪と落ち着いたメイクは、清潔感とビジネスの場にふさわしい姿勢を面接官に伝えることができます。
企業から「服装自由」や「私服OK」と指定される場合、またはオンライン面接など形式が変わる場合には、ふさわしい装いの基準も変わります。ただし、いずれのケースでも信頼感と清潔感を欠かさない姿勢が基本といえるでしょう。状況に応じて調整しながらも、面接に臨む印象を損なわないためのポイントをここで整理します。
企業から「服装自由」や「私服OK」と指定されていても、面接はビジネスの場です。スーツスタイルから一歩くだけた装いを意識しつつ、きちんと感は保ったコーディネートを目指しましょう。「清潔感があり、ラフに寄りすぎない装い」が目標です。
【服装自由の面接|男性】
・コーデ例
ダークカラーのジャケット(コットン素材) × 白や淡色のシャツ × スラックス やチノパン× 革靴
【服装自由の面接|女性】
・コーデ例
ノーカラージャケット ×白や淡色のカットソー× テーパードパンツ/膝丈スカート × パンプス
オンライン面接では、画面に映る範囲が限られるため、顔まわりや上半身の印象が第一印象を左右します。服装そのものに加えて、背景や照明の整い方も評価に直結する要素です。暗い部屋や散らかった背景は注意が逸れやすいため、白い壁や整理された棚を背にすると表情に視線が集まります。
【オンライン面接|男性】
・コーデ例
ダークカラーのジャケット × 白シャツ × スラックス
【オンライン面接|女性】
・コーデ例
ダークカラーのジャケット × ブラウス(または白・淡色トップス) × 膝丈スカート/スラックス
面接当日の気候や天候は、服装の印象や快適さに直結します。夏は汗ジミ、冬は厚着による乱れ、雨の日は靴や裾のぬれなど、清潔感を損なう要因が多くあるため注意が必要です。基本のスーツスタイルを踏まえつつ、季節や天候に合わせた工夫を取り入れることで、整った印象を保ちながら面接に臨めます。
冬の面接では、防寒しながらも清潔感を崩さない工夫が欠かせません。寒さが厳しい日は機能性インナーを活用すると、厚着にならずに快適さを保てます。建物に入ったらコートやマフラーは早めに外し、受付に向かう前に手に掛けておくとスマートです。
真夏の面接は、汗や暑さによる不快感が第一印象に影響しやすいことが懸念材料です。清潔感を損なわないためには、通気性の良い素材や淡い色合いを取り入れて、爽やかさを意識しましょう。
雨の日の面接は、足元や裾のぬれが清潔感を損なう大きな要因になります。特に靴やスーツの裾がぬれたままでは不快な印象を与えやすいため、移動の段階から防水対策を整えておくことが重要です。
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専任のキャリアアドバイザーは、一人ひとりの状況や希望を踏まえたうえで、実際の選考に役立つ具体策を提示します。たとえば、応募先の雰囲気に合った服装の工夫や、面接官に伝わりやすい受け答えの方法など、現場感覚に基づいた助言を得られるため、自信を持って選考に臨めます。新しい可能性を広げる一歩を、マイナビエージェントと一緒に踏み出してみませんか。
転職面接において、服装は第一印象を決める大切な要素です。清潔感を意識し、業界や企業の雰囲気になじむ装いを選びましょう。落ち着いた色合いやシンプルなデザインは洗練された印象を与えます。男性・女性ともに小物や髪型にも気を配れば、全体の統一感がぐっと高まるでしょう。
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