マイナビエージェントとは?|求人・転職エージェント

マイナビエージェント
とは?

圧倒的な数の企業採用課題を解決してきたマイナビ

マイナビエージェントの強み

マイナビエージェントの強み

人生の新たな一歩。そのきっかけとなる転職。「キャリアアップしたい」「年収を上げたい」など、転職の動機は様々です。マイナビエージェントでは、今まで多くの方を転職成功へと導いてきました。
ここでは、そのサポート体制や、他の転職エージェントにはない強みについてご紹介します。

  •  各業界・企業情報に精通したプロフェッショナル力

    マイナビエージェント

    マイナビエージェントには、各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」 が在籍しており、これまで培った転職のノウハウを基に求職者の皆様を専任制でサポートします。各業界に精通しているとはいえ、ひとつの業界だけに特化しているわけではありません。全てのキャリアアドバイザーは様々な業界の転職市場にも詳しいので、求職者の皆様に他業界・業種をご紹介することも可能です。

    マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーだけでなく企業への営業を行う「リクルーティングアドバイザー」も皆様をサポートいたします。リクルーティングアドバイザーは、担当している企業へ足しげく通い、徹底した情報収集を実施。「どのような人材を欲しているのか?」など、企業側の要望はもちろん、社内の雰囲気や働く人の様子なども入念にリサーチしています。求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーに共有させることで、企業が求める人材と転職活動をしている皆様、それぞれの希望がマッチしやすいようにしています。  

  •  他社にはないマッチング力とサポート体制

    転職を斡旋する企業がたくさんある中で、マイナビエージェントには日々、多くの利用者が訪れています。高い支持を集めている理由について、ポイントをしぼってご紹介します。

    ●求職者と企業の強いマッチング力

    マイナビエージェントでは、リクルーティングアドバイザーの徹底した情報収集により、企業側の求める人物像や、業務の特徴などを随時確認しています。また、キャリアアドバイザーが求職者の皆様から直接、あるいは電話で面談を行い、今までの職務経歴やスキルを丁寧に棚卸します。求職者の強みや価値観を第三者視点で確認し、リクルーティングアドバイザーの企業情報と掛け合わせることで、適した企業や業界をご紹介しています。
    さらに、企業が内定を出した後、内定者と企業側、それぞれからフィードバックをいただいていますので、これまで内定をもらえた人、もらえなかった人の人物像を把握することができ、マッチング力強化につなげています。

    ●徹底したサポート体制

    他社の場合、面接対策セミナーを開催し、その後の内定獲得は各自の努力次第というところもありますが、マイナビエージェントは、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接の他、利用回数や期間に制限なく、求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談もお受けしています。さらに、面接日程などのスケジュール調整や給与などの条件交渉等も代行。スムーズに転職活動を行えるよう支援します。 

    ●未経験者にも丁寧にアドバイス

    業界未経験からチャレンジしたい方には、「なぜ、その仕事をしたいのか?」を面談で確認させていただきます。その後、希望条件や価値観に沿った求人をご紹介しています。面談の結果、今の会社にとどまったほうが良いと判断した場合は、その旨も率直にお伝えし、後悔のない選択へとつなげていきます。

  •  転職活動をトータルサポート

    どんなにすばらしい職歴やスキルがあっても、企業にうまくアピールできなければ意味がありません。マイナビエージェントでは、求職者の皆様が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、様々なサポートを行っています。

    ●応募書類の添削

    企業の採用担当者が1日に見る応募書類の数は、なんと100通に上ることもあります。「転職において応募書類の通過率は約2割」ともいわれていますが、マイナビエージェントでは「その企業は書類のどこに注目しているか」などを客観的にアドバイスし、通過率向上につなげています。さらに、キャリアアドバイザーが対面や電話で求職者からお話を伺い、書類に書くべき親和性の高いエピソードや企業にとって魅力となるスキルをアドバイス。アピール力のある応募書類の形を、具体的にイメージしやすくしています。 

    ●徹底した面接対策

    転職では、「1回の面接で7割程印象が決まってしまう」といわれています。マイナビエージェントでは、面接が苦手・不得意な方に向け、模擬面接を行っています。質問への受け答え、身だしなみのチェック、話す速度や強弱など、キャリアアドバイザーが様々な観点でアドバイスを行います。また、各企業を担当しているリクルーティングアドバイザーからの意見も参考にして、過去に出た質問などから、企業が何を知りたいのか、求職者が伝えるべき情報は何なのかをお伝えします。以上のような面接対策によって、マイナビエージェントでは面接通過率を大幅に向上させて内定へとつなげています。 

  •  全国をサポートするマイナビエージェントの豊富なリソース

    マイナビエージェントは、全国の各支店に法人営業担当者を配置し、大手上場企業や中小企業の他、できて間もないベンチャー企業も含めて、多くの優良企業との接点があります。
    これまで長きにわたり、各企業と密なコミュニケーションを行い、信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、企業と求職者の皆様、両方にとってメリットの大きい転職をご支援することができます。

    マイナビエージェント 全国の支店

  •  全ての求職者に対応するマイナビの事業

    マイナビには、マイナビエージェントの他にも新卒者向け就職情報サイト「マイナビ2019」や、転職を希望する人に向けた情報サイト「マイナビ転職」、それぞれの職種に特化した「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」など、様々な人材紹介サービスがあります。
    マイナビエージェントは、営業やIT・ウェブ、金融など、幅広い業界に強いことが特徴です。

    マイナビ 各事業

  •  豊富な非公開求人数

    マイナビエージェントの求人情報は、約80%が非公開となっています。さらに、マイナビエージェントにしか求人を掲載していない独占求人もあります。他では知りえない求人情報が手に入るのもマイナビエージェントの強みです。

  •  全ての業種、職種を網羅

    マイナビエージェントでご紹介できる業界・職種は多岐にわたります。現在、以下の割合で求人を掲載しています。

    業種別求人率(看護師・薬剤師を除く)

    業種別求人率で最も高いのがIT・通信系(33.6%)です。IT・通信系は今後のAIによる技術革新が期待され、今後も伸びていくと思われます。次にメーカー系(25.7%)、サービス・マスコミ系(8.0%)、金融・コンサルティング系(7.7%)と続きます。マイナビエージェントでは、どの業種・業界にも特化した専任のキャリアアドバイザーが存在。常に最新の転職市場を把握しながら、転職者の皆様にメリットの大きい求人情報をご提供しています。

    職種別求人率(看護師・薬剤師を除く)

    職種別求人率では、IT・インターネット・通信が19.3%、経営企画管理部門全般が9.7%、医薬・医療機器・バイオが9.2%と続きます。キャリアアドバイザーは他の業界にも精通しているため、面談の中でより向いている業界があれば、そちらをご提案いたします。

  •  安心のマイナビエージェント

    一般財団法人 日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク

    プライバシーマーク

    弊社は、個人情報の取扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者にのみ付与されるプライバシーマークを取得済みです。ご登録いただいた個人情報は、SSL(データ暗号化)によって保護されています。

    厚生労働省委託事業 職業紹介優良事業者認定制度 職業紹介優良事業者認定マーク

    職業紹介優良事業者認定マーク

    マイナビは平成27年度 厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者認定制度」において「職業紹介優良事業者」事業者認定を取得しました。
    「職業紹介優良事業者認定制度」は厚生労働省より委託を受けた職業紹介優良事業者推奨協議会が定める「行動指針」を遵守し、一定の基準を満たした事業者を優良事業者と認定する、平成26年度よりスタートした制度です。
    「経営の安定性」「法令遵守」「求人・求職者情報の管理」「キャリアコンサルティング」「利用者満足度」など78項目の厳しい審査基準をクリアした事業者に認定が与えられます。
    平成26年度に27事業者、平成27年度にはマイナビ含む15事業者が取得しております。

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