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マイナビエージェントとは?

マイナビエージェントとは、女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、
企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、
あなたが本当に求める「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、
転職活動の全てにわたってサポートを行う無料のサービスです

  • お申込み

    こちらのサイトからお申し込みください。3分で完了する内容です。

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    登録サポートよりメールまたはお電話にてご案内いたします。

  • 個別面談・
    求人紹介

    経歴をお伺いしてあなたに合った求人を厳選いたします。

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    マイナビエージェントが応募手続き・面接対策を行いながら一緒に成約を目指します。

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    入社にむけた手続きもマイナビエージェントが行います。

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マイナビエージェントを利用する3つの理由

業界に精通したキャリアアドバイザー
女性の転職に特化したチームを編成しているため
お客様の多様な選択肢や新たな可能性をご提案することができます。
決定率を高める豊富な転職支援
キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、
応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策を行います。
独占求人・非公開求人
マイナビの豊富なリソースを活かし、
当社のみが取り扱う独占求人情報も多数ご用意しています。

マイナビエージェントで解決できる
お悩み

  • スキルアップを
    図りたい
  • 女性が活躍できる
    企業を選びたい
  • ワークライフバランスを
    重視したい
  • 派遣社員から
    正社員を目指したい
  • キャリアプランに合った
    環境で働きたい
  • 他の業界にも
    チャレンジしたい

これらのお悩みはすべてマイナビエージェントのサポートで解決できます。
転職のプロにお任せください。

キャリアアドバイザー紹介

  • Y.Kikuchi

    営業職専任

    【前職の経験】
    新卒で派遣会社に入社

  • S.Tsunegi

    ものづくり・メーカー専任

    【前職の経験】
    キャリアアドバイザーとして
    様々な職種のエンジニアと関わる

  • K.Oshima

    金融業界専任

    【前職の経験】
    新卒で銀行に入社し
    営業・融資業務を担当

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転職成功のポイント

  • 女性の転職

    転職活動による目標の実現

    業種 技術サービス・アウトソーシング → 金融機関
    業務内容 システム監視 → 経理

    求職者様が転職を志望されたきっかけは、システムの監視や経理など、複数業務を対応していたことで、一つの業務に関して深い知識が身につかないと感じていらっしゃったこと…

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転職成功事例

  • 女性の転職

    細かく具体的な面接対策。想像しやすい"転職後の自分"

    28歳 / 女性

    業種 エステ/マッサージ関連 →
    病院/クリニック
    業務内容 販売・サービス関連職種 →
    事務系職種,秘書/受付

    エステサロンに勤めていました。技術、接客は勿論のこと、マネジメント業務や広報、教育マニュアルを作成したり新人教育を行ったりさまざまな仕事をしておりました。副店長…

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  • 女性の転職

    二度目の転職。苦手だった企業分析もしっかりサポート

    28歳 / 女性

    業種 住宅設備・建材 →
    不動産管理
    業務内容 営業事務/アシスタント →
    事務系職種,営業事務/一般事務

    建材メーカーの営業事務として、受発注作業および売上等データ入力、サンプル品や車の手配、電話・来客・クレーム対応、納品書・請求書の発行と確認等をおこなってまいりま…

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ご紹介する求人について

私達がご紹介する求人の
“80%”“非公開求人”です

非公開の3つの理由

  • 求人を公開して募集する時間がない

    採用率が高い

    人気の企業や職種の場合、公開求人で募集すると、応募が殺到して選考に時間を要する可能性があります。急な異動や退職による欠員補充を行う際などは、このように時間をかけて選考する余裕がありません。そのため、企業は転職エージェントを介すことで、求職者の絞り込みを行うことがあります。つまり、その場合は、採用を急いでいることに加え、転職エージェントが選んだ「企業に合う人材」ということとして、企業は積極的な姿勢で 選考してくれることでしょう。

  • 極秘プロジェクトや事業戦略に関わる人材の採用である

    重要な役職に就ける可能性がある !

    企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトや事業戦略に直結する重要な案件が多数あります。また、そういった動きのある プロジェクトでは、その工程において人材が必要になることが起こり得ます。もし一般向けに求人情報を公開してしまえば、採用条件などから、プロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があります。このような仕事に 就いた場合、企業にとって重要な役割を与えられるかもしれません。

  • 求人していることを隠したい

    他では知りえない人気企業の情報を得られる!

    早期退職者を募集していた企業が積極的に求人していた場合、社員や株主、さらに取引相手の企業にもあまり良い印象を持たれない可能性があります。人気企業や大手企業の場合、それが経営に大きな影響を与えてしまうかもしれません。そこで、求人を行っていることを隠すため、非公開 にするだけでなく、マイナビエージェントのみに求人を預ける企業もあります。 もしかしたら、他社の転職エージェントでも知りえない求人を発見できるかもしれません。

企業一覧をみる

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マイナビエージェント

少子高齢化を通じ労働力不足が懸念されるなか、国を挙げて女性が働きやすい環境の整備に力を入れています。また、結婚後も働き続けたいと思う女性の割合が70%を超えるなど(マイナビ調べ)、仕事への意欲が高い女性が増えていることも伺えます。
女性の管理職登用を高めていきたい、また女性を積極的に採用したいと考える企業も増えつつあります。育休・産休取得実績が豊富な会社や男女関係なくキャリアアップを目指せる会社など、志向に応じて女性が選択できる状況になりつつあります。
ただし、全ての企業でそのような職場環境が整っているとは言えないのが現状です。そのため、将来的に結婚・出産を考えている女性の方は、慎重に転職先を選ぶ必要があるでしょう。「理想的な働き方」をイメージした上で、年収や役職など希望する待遇や、必要なサポートを見極めることが重要なポイントとなります。
女性はライフイベントに合わせて働き方を変えるなど、仕事に求めることが多種多様でかつ変化することも多いように感じます。色々な可能性を検討しながら、最善の選択をして頂けるよう、お手伝いをさせてください。面談では、単なる求人紹介ではなく、まずはお話をじっくりとお伺いし、志向の整理からスタートさせていただければと思います。

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