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転職の悩みを解決します。

マイナビ転職エージェントが女性の転職に おすすめな6つの理由

  • 1

    専任のキャリアアドバイザー
    による「キャリア面談」

    丁寧なヒアリングで自己分析もサポート！求人サイトや企業のWebサイトを見るだけでは知りえなかった情報共有や非公開求人の紹介も可能です！

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  • 2

    転職活動を成功に導く
    「応募書類の添削」

    業界や業種、または企業ごとに「応募書類に書くべき内容」を、客観的なデータや経験に基づいて、アドバイスできます。

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  • 3

    アピールポイントを可視化する
    「模擬面接の実施」

    表情や話し方、姿勢などのアドバイスだけではなく、人事担当者の人柄など、転職希望先の情報に基づいたアドバイスも可能です！

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    あなたの負担を削減
    「企業とのスケジュール調整」

    マイナビ転職エージェントがあなたの都合に合わせて面接日などを調整！企業との連絡はすべて代行いたします！

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    内定後や入社後も安心
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    最終更新日：2026/11/13

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非公開求人の理由

  1. 01

    求人を公開して募集
    する時間がない

    採用率が高い

    人気の企業や職種の場合、公開求人で募集すると、応募が殺到して選考に時間を要する可能性があります。急な異動や退職による欠員補充を行う際などは、このように時間をかけて選考する余裕がありません。そのため、企業は転職エージェントを介すことで、求職者の絞り込みを行うことがあります。つまり、その場合は、採用を急いでいることに加え、転職エージェントが選んだ「企業に合う人材」ということとして、企業は積極的な姿勢で選考してくれることでしょう。

  2. 02

    極秘プロジェクトや
    事業戦略に関わる
    人材の採用である

    重要な役職に就ける可能性がある!

    企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトや事業戦略に直結する重要な案件が多数あります。また、そういった動きのあるプロジェクトでは、その工程において人材が必要になることが起こり得ます。もし一般向けに求人情報を公開してしまえば、採用条件などから、プロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があります。このような仕事に就いた場合、企業にとって重要な役割を与えられるかもしれません。

  3. 03

    求人していることを
    隠したい

    他では知りえない人気企業の情報を得られる！

    早期退職者を募集していた企業が積極的に求人していた場合、社員や株主、さらに取引相手の企業にもあまり良い印象を持たれない可能性があります。人気企業や大手企業の場合、それが経営に大きな影響を与えてしまうかもしれません。そこで、求人を行っていることを隠すため、非公開にするだけでなく、マイナビ転職エージェントのみに求人を預ける企業もあります。もしかしたら、他社の転職エージェントでも知りえない求人を発見できるかもしれません。

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  • マイナビ転職エージェントとは？

    マイナビ転職エージェントとは無料の転職支援サービスです。女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、あなたが本当に求める「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、転職活動の全てにわたってサポートいたします。

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  • 無料で利用できますか？

    はい、無料で利用可能です。マイナビ転職エージェントの人材紹介サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー（紹介手数料）で運営されております。
    ご登録から転職成功に至るまで、マイナビ転職エージェントがご登録者さまに料金を請求することは一切ございません。

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  • 休日も利用できますか？

    はい、休日も利用可能です。マイナビ転職エージェントでは、お忙しい方にもご利用いただけるよう土曜日の面談も実施しています。
    支社によって実施状況が異なりますので、詳しくはご登録後にお問い合わせくださいませ。

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  • 電話やWebでの相談も可能でしょうか？

    はい、電話やWebでの相談も可能です。みなさまの安全に配慮し、電話／メール／Webツール等を利用した遠隔でのサポートも実施しております。
    遠方でご来社が難しい方や外出が不安な方でも、安心してご利用いただけるように努めております。

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  • 転職相談やキャリア相談のみでも大丈夫ですか？

    はい、相談だけでもご利用可能です。マイナビ転職エージェントなら直接の相談はもちろん、Webや電話での相談にも対応しています。
    忙しくて来社が難しい方も、まずはお気軽にご相談ください。

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  • 既婚や子持ちが転職に不利になったりしないでしょうか？

    不利になることはありません。
    転職の難易度は「性別」や「結婚の有無」で左右されるのではなく、応募する業界や職種、応募者の経験・実績によって異なるため、「自身の強みを活かせるか」「女性の活躍に理解があるか」「多様な働き方ができるか」といった観点で転職先を選ぶと良いでしょう。

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  • 30代でも転職は可能でしょうか？

    はい、転職可能です。30代女性の転職においては、性別を問わず経験やスキルが選考において重視されるため、いかに有効な自己PRをするかが大切になります。
    「こんな仕事に就きたい」「この経験やスキルを活かしたい」と、希望する転職先が明確な方はもちろん、「自分に何が向いているのか分からず、困っている」という方も、まずはマイナビ転職エージェントまでお気軽にご相談ください。

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