第二新卒の転職なら
マイナビエージェント

FAQ よくあるご質問

• マイナビエージェントとは？

  マイナビエージェントとは無料の転職支援サービスです。第二新卒の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、あなたが本当に求める「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、転職活動の全てにわたってサポートいたします。

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• 無料で利用できますか？

  はい、無料で利用可能です。マイナビエージェントの人材紹介サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー（紹介手数料）で運営されております。
  ご登録から転職成功に至るまで、マイナビエージェントがご登録者さまに料金を請求することは一切ございません。

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• 休日も利用できますか？

  はい、休日も利用可能です。マイナビエージェントでは、お忙しい方にもご利用いただけるよう土曜日の面談も実施しています。
  支社によって実施状況が異なりますので、詳しくはご登録後にお問い合わせくださいませ。

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• 電話やWebでの相談も可能でしょうか？

  はい、電話やWebでの相談も可能です。みなさまの安全に配慮し、電話／メール／Webツール等を利用した遠隔でのサポートも実施しております。
  遠方でご来社が難しい方や外出が不安な方でも、安心してご利用いただけるように努めております。

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• 第二新卒の転職活動は難しいでしょうか？

  就職して3年以内の転職を意味する第二新卒は、経験が浅いため、即戦力としての期待値がキャリア採用に比べて低く、忍耐力という点にも疑問を持たれやすい傾向があります。
  実際は第二新卒のポテンシャルに期待して積極的に採用する企業は増えています。

  ▶第二新卒の転職は厳しいって本当？ ▶登録・サービス利用はこちら

• 未経験の職種へ転職は可能でしょうか？

  第二新卒には「短期間ながらも実社会の厳しさを知っている」「一度は就活を勝ち抜いて就職している」といった、新卒にはないアドバンテージがあります。また、せっかく採用された会社を辞めて新天地を求めるというチャレンジ精神を高く評価し、強い採用意欲を持っている企業は多くあります。

  ▶未経験職種への転職には第二新卒が有利 ▶登録・サービス利用はこちら

• 早期離職での転職活動が今後不利になりませんか？

  新卒や第二新卒枠として転職したケースであれば転職活動への影響は少ないでしょう。20代前半のうちはこれまでの経歴よりも、今後の成長を重視したポテンシャル採用が一般的であるからです。

  ▶転職後すぐ辞めるのは問題になる？ ▶登録・サービス利用はこちら

• 第二新卒の転職理由は面接でどのように伝えれば良いでしょうか？

  第二新卒の人の多くは「大学を出て就職したものの、何らかの理由で数年以内にその会社を辞めて転職する」という状況でしょう。そこで、採用担当者に納得してもらえるような転職理由を説明し、好感を持ってもらう必要があります。面接官があなたについて判断したいと思っているのは「当社に長く所属し、業績に貢献してくれるかどうか」の一点です。

  ▶【例文あり】第二新卒の退職理由転職面接で好印象な伝え方 ▶登録・サービス利用はこちら