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マイナビエージェントとは?

マイナビエージェントとは、IT・Web業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、
企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、
あなたが本当に求める「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、
転職活動の全てにわたってサポートを行う無料のサービスです

  • お申込み

    こちらのサイトからお申し込みください。3分で完了する内容です。

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    登録サポートよりメールまたはお電話にてご案内いたします。

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    経歴をお伺いしてあなたに合った求人を厳選いたします。

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    マイナビエージェントが応募手続き・面接対策を行いながら一緒に成約を目指します。

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    入社にむけた手続きもマイナビエージェントが行います。

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マイナビエージェントを利用する3つの理由

業界に精通したキャリアアドバイザー
IT業界の専任制のチームを編成しているため
お客様の多様な選択肢や新たな可能性をご提案することができます。
決定率を高める豊富な転職支援
キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、
応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策を行います。
独占求人・非公開求人
マイナビの豊富なリソースを活かし、
当社のみが取り扱う独占求人情報も多数ご用意しています。

マイナビエージェントで解決できる
お悩み

  • 今の会社では
    スキルアップが図れない
  • 将来のために年収を
    アップさせたい
  • 今よりも残業時間を
    減らしたい
  • 自社開発案件
    に携わりたい
  • Web系企業で
    新プロジェクトに
    チャレンジしたい
  • 社内SEや
    プライムベンダーで
    働きたい

これらのお悩みはすべてマイナビエージェントのサポートで解決できます。
転職のプロにお任せください。

キャリアアドバイザー紹介

  • H.Asano.

    クリエイティブ職専任

    【前職の経験】
    IT・コンサルティング領域に強みを持つ人材ベンチャーへ就職

  • H.Obuse.

    クリエイティブ職専任

    【前職の経験】
    ITエンジニアに特化した
    人材紹介会社で5年経験

  • H.Iida.

    IT・Webエンジニア職専任

    【前職の経験】
    通信機器メーカーで法人営業

  • Y.Yamamoto.

    IT・Webエンジニア職専任

    【前職の経験】
    官公庁向けのシステム開発
    プロジェクトにて設計~開発を経験

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転職成功のポイント

  •  

    IT・WEBエンジニア

    自身の考えるキャリアプランを叶えられる転職

    業種 IT_通信 → SIer・ソフトハウス(ユーザー系)
    業務内容 システムエンジニア → システムエンジニア

    ご面談でお会いした際は、現職でも要件定義といった上流工程からアサインできることに満足している一方で、上の役職が詰まっておりPM,PLなどのマネージャー職としてキ…

    続きを読む

転職成功ポイントを詳しく見る

転職成功事例

  • IT・WEBエンジニア

    細かい言いまわしやニュアンスまで...納得いくまでできた事前準備

    29歳 / 男性

    業種 SIer・ソフトハウス(ユーザー系) →
    監査法人
    業務内容 社内情報システム(社内SE) →
    専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連)

    転職前は主に社内システムの保守を担当しておりました。自社で開発したシステム情報を一括管理するシステムや、勤務予定の入力システムなどがありました。また、直近では会…

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  • IT・WEBエンジニア

    どんな社風か、入社のメリットやデメリットまで...参考になる話の多かったエージェント

    27歳 / 男性

    業種 その他(IT・通信系) →
    葬儀
    業務内容 運用保守システムエンジニア・障害対応 →
    社内情報システム(社内SE),社内システム企画

    様々な現場にてSharePointを利用した社内イントラネットの構築作業、サイト作成、動作確認、スケジュール管理、手順書作成、旧バージョンのSharePoint…

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IT・Webエンジニア
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ご紹介する求人について

私達がご紹介する求人の
“80%”“非公開求人”です

IT・クリエイティブ系職種 非公開求人数
6,604件 / 13,321 件

非公開の3つの理由

  • 求人を公開して募集する時間がない

    採用率が高い

    人気の企業や職種の場合、公開求人で募集すると、応募が殺到して選考に時間を要する可能性があります。急な異動や退職による欠員補充を行う際などは、このように時間をかけて選考する余裕がありません。そのため、企業は転職エージェントを介すことで、求職者の絞り込みを行うことがあります。つまり、その場合は、採用を急いでいることに加え、転職エージェントが選んだ「企業に合う人材」ということとして、企業は積極的な姿勢で 選考してくれることでしょう。

  • 極秘プロジェクトや事業戦略に関わる人材の採用である

    重要な役職に就ける可能性がある !

    企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトや事業戦略に直結する重要な案件が多数あります。また、そういった動きのある プロジェクトでは、その工程において人材が必要になることが起こり得ます。もし一般向けに求人情報を公開してしまえば、採用条件などから、プロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があります。このような仕事に 就いた場合、企業にとって重要な役割を与えられるかもしれません。

  • 求人していることを隠したい

    他では知りえない人気企業の情報を得られる!

    早期退職者を募集していた企業が積極的に求人していた場合、社員や株主、さらに取引相手の企業にもあまり良い印象を持たれない可能性があります。人気企業や大手企業の場合、それが経営に大きな影響を与えてしまうかもしれません。そこで、求人を行っていることを隠すため、非公開 にするだけでなく、マイナビエージェントのみに求人を預ける企業もあります。 もしかしたら、他社の転職エージェントでも知りえない求人を発見できるかもしれません。

ご紹介企業例

IT/通信業界の企業一覧をみる

IT業界の転職なら
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ITエンジニアを求める求人は右肩上がりに増えており、厳選採用を続けていた大手企業においてもポテンシャルを含めて検討する動きが出始めています。また、スマートデバイス向けアプリケーション開発やWEBサービス開発、クラウドを絡めた開発など新しい領域での採用ニーズも増加傾向にあります。一方で、大手人気企業などでは、応募書類での書き方や面接でのアピールまで細かく見られているため、マイナビエージェントでは各社の特徴を考慮した応募書類の添削や 面接対策によって、希望企業での内定確度を高めることができます。転職エージェントの役割は、希望される求人のご提案だけではなく、希望される企業への入社を実現することです。どのようなキャリアを積みたいのか、どのような環境で働きたいのか、満足のいく転職に向けて、ぜひ一度ご相談ください。

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