プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの求人特集｜求人・転職エージェント

【業務内容】 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を 肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、 他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【案件例】 ①製造メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②製造メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ？製造メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト（intra-mart） ⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト（intra-mart） ⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑨顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑩自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑪工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑫タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑬スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト ＜技術環境例1＞ 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等　：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github ＜技術環境例2＞ 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等　：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） ＜技術環境例3＞ 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等　：Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart 【業務の魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。

【業務内容】 お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの 導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、 幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS（オープンソースソフトウェア）、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。 【案件例】 ①DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。 Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。 ②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。 お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ③インターネットセキュリティ インターネットセキュリティを一元管理するソリューションの検討を実施し、国内・海外の拠点、 在宅・社内に関わらず、一定のセキュリティ維持が行える体制と基盤を構築しました。 これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる 環境を実現出来ました。 【業務の魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。 ③幅広いインフラ案件への関与 クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。 【やりがい】 グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。 技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業本部 ※ご経験内容により配属先部門を検討させていただきます。 〇業務系開発部門 〇組込み制御系開発部門 〇モバイル系開発部門 ■配属予定部署の特色 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことが できる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを 随時行っている勢いのある部隊となっております。 〇組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、 様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 また、昨今需要の増えているIoTでは 組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、 Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など 多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 まず経験を踏まえた業務に就いていただき、実績にあわせて 上流や窓口業務も担っていただきます。 〇モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリから ハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 大手メーカーや通信キャリアを中心に、 様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、 Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 開発の流行に左右される分野であるため、 アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、 新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 　 1.要件定義・設計 　 2.開発・実装（サーバーサイド、フロントエンド開発） 　 3.テスト・品質管理（単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案） 　 4.運用・保守（リリース後の安定稼働のための保守、機能改善） ＜お勧めポイント＞ ◆大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。 【案件紹介】 ・大手ガスメーカ人事周辺システムの開発 ・製造販売会社向けの基幹システムのマイグレ開発 ・IoT家電を制御するアプリの対向サーバ開発 ・車載機開発向け成果物管理システム開発 ・室内位置把握Webシステム開発 ・鉄道会社向けウォレットシステム構築 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

【業務内容】 ▼Webシステム開発業務 事業者向けクラウドサービス、基幹業務システム・スマートフォン用アプリなど、ユーザの業務効率化を目指し、より良いIT環境の提案・開発・運用を行っています。 個人事業主と中小企業に対して、誰でも簡単にバックオフィス業務が行えるよう、低コストで価値あるサービスをIT技術で支援します。 100%社内受託開発。クライアント案件または自社開発案件いずれかをお任せします。 ※転勤・出向はありません。 【主な開発ツール】 ■Webサーバーサイド 　PHP / Python+Django / Ruby on Rails / Java / JavaScript ■データベース 　MySQL / SQLServer ■インフラ 　AWS （ELB, EC2, RDS, S3 など）/ Windows Azure ■モバイル 　Swift / Kotlin / Objective-C / Java

【業務内容】 モデルベース開発エンジニアチームにて、業務をお任せします。 近年の自動車は多数のECUや電子部品が搭載されるようになっており、高機能化・複雑化しています。 これらをより安全に・確実に・短期間で開発できるよう、同社では様々なメーカー向けに、PC上の仮想空間内で複雑な部品の動作検証や機能実験を行える「仮想化技術」を提供しています。 ●制御モデルの開発（トランスミッション制御、ブレーキ制御、モーター制御　等）　 ●シミュレーション環境の開発（MATLAB/Simulink、CarSim、Unreal Engine、Unity　等） ●プラントモデルの開発（エンジン、トランスミッション、ブレーキ、各種センサモデル　等） ●高速化及び自動化技術の開発 【開発ツール】 Matlab/Simulink/Dymola/MapleSim/AMESim/C言語、C++、C#、VBA、Perl、Python　等

【大規模プロジェクトの開発業務・中規模プロジェクトの開発業務】 ■オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。 ■プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 ■業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります！現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。 ■プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます！ ■若手から顧客対応することも多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長に繋げることが可能です。 【キャリア構成について】 ■プロジェクトマネジャー：顧客折衝/要員管理/品質管理 ■スペシャリスト：システムコンサルタント/現状分析・計画立案/システム提案 ■コンサルタント：業務コンサルタント ※上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です！

【仕事内容】 エンドユーザ案件にてシステムの企画／設計／構築／開発等の全てのフェーズにて、スキル・適正に合ったご活躍をいただけます。 技術力の高いメンバーも多く、コンサルティングやチューニング案件もあります。各種開発、移行の全体プロセスに関わることができるため、トータルなSIをご経験いただくこと可能です。 【案件例】 ・基幹システムのリプレイス エンドユーザー側の視点で関係各所と調整、移行計画の策定、進捗管理を中心にお任せします。 率先してコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 ・データベースマイグレーション案件POC実施 商用DBを使用しているシステムをPostgres化するにあたり、SQLの移行性、性能面のPOCを実施しつつ、 チューニング方針の検討・決定をお願いします。 ・製造管理システムのリプレイス レガシーな言語で構築された基幹システムのリプレイス（ＨＷ、ＳＷ）について、提案段階より参画していただき、受注後は設計・製造、お客様への引き渡しまで担当いただきます。 【主な開発環境】 ■開発言語/環境：PHP/Laravel。Java/Spring、、Python/Django 中心 　　　　　　　　提案内容に沿って最善と思われる言語を選択しています。 　　　　　　　　特定の言語に捉われることはありません。　

【業務内容】 金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共、政府系機関、国家プロジェクトｅｔｃ…。 同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客さまに対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーションなど、さまざまな開発案件においてプリセールス～要件定義～設計～開発を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持ったSEとしてご活躍いただけます。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【充実したフォローアップ体制】 ・人事部によるオンボーディングプログラムの実施 －CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 －キャリア入社者研修 －アテンダントプログラム 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ───・───・───・─── 【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々で、業界や専門機能ごとの部門を分けずに幅広く担当するワンプール制を敷いています。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ───・───・───・─── 転職は検討段階でも大丈夫なので、ぜひ一度、テクニケーションシードの雰囲気を感じにきてみてください！

■業務内容 ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる 【提案・支援例】 ①運用媒体：Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube ②施策事例：広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援 運用：リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告 計測：Google Analytics、Googletagmanager、Appflyer,Adjust 制作：バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作 戦略設計：チーム体制の構築、マーケティング戦略、営業戦略 ディレクション：社内/社外メンバー含めたプロジェクト型のクライアント支援

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ───・───・───・─── 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアフェーズや将来的な希望に合わせて、システム開発の上流~下流工程まで柔軟にご提案します！ ◎構築をメインに強化 ◎詳細設計からしっかりドキュメントを作り込む ◎基本設計から対応しながら構築も自身で対応 ◎上流工程から下流工程まで一貫対応 ◎上流工程をメイン／下流工程の成果物レビューまで 「商流が深いことによって与えられる作業が限定的」など、本人の努力によって解消できない課題は会社が解決しています。そんな環境が用意されているからこそ、仕事に前向きに取り組むモチベーションが湧き、楽しさもより感じられるのではないでしょうか？ ───・───・───・─── 【エンジニアに選ばれる3つの理由】 ［１］還元率65％／給与は【単価連動型】 社会保険料や交通費など、諸費用を含めると給与額面での支払い率は90％近くなるケースもあります。しかし、最もシンプルな形『単価から何％を給与額面のベースとして貰えるのか』を重視して、65％としています。 だからこそ、大手のSIerや事業会社から転職してきた人は『年功序列』がなくなることで年収が200万円ほど上がり、同じSES業界内での転職でも100万円以上アップするケースが多くなっています。 複雑なお金の計算で頭を悩ませるよりも、キャリアのこと、日々の生活を充実させるために頭を使う方が合理的だと思いませんか？ ［２］スピーディな成長を支える【チーム参画（7割）】 チームで入っていくからこそ ◎高い単価を獲得しやすい ◎小さい規模からリーダーに挑戦できる ◎希望に合わせてポジション／タスクを分配できる 技術を磨くだけではキャリアに限界があり、上を目指すほど『課題解決としてのエンジニアリング』に本質があると考えています。 ただ、より大きな課題を解決しようと思うと、一人参画だと限界がある。 だからこそ、当社はチーム参画を重視しており、その仕組みがエンジニアの待遇向上にも直結しています。 ［３］エンジニアの働きやすさを徹底的に追求した「制度」 面倒な社内業務やイベント（帰社日）はなし ◎各種申請はすべてシステムで完結 ◎相談事はSlackで即レス ◎強制参加のイベント無し エンジニアが日々の業務に集中するためには、それ以外の煩雑な作業は最小限にするべき。無駄な作業に時間を取られるより、仕事以外は趣味に没頭したり、家族との時間を大切にして欲しいと思っています。 ───・───・───・─── 【本物のエンジニア集団を作る】 信頼できるから、安心できる。安心できるから、素直に自分の声が出せるようになる。クライアントに最大の価値を提供していくためには、エンジニア個人ではなく『会社全体が一つのチーム』という感覚が大事だと思っています。 だから、会社とエンジニア双方に嘘や誤魔化しは絶対にあってはいけない。 当社は、エンジニアが誰かのために価値を届けることを本気で支える会社です。 転職は検討段階でも大丈夫なので、ぜひ一度、テクニケーションシードの雰囲気を感じにきてみてください！

●採用背景 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！ ●職務内容 再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発の品質管理/品質保証 システム開発工事またはソフトウェア改造工事の品質管理/保証を担当していただきます。 ・設計部門が進める開発に対する品質の分析/審査、および品質監査部門との連携 ・設計部門のスキル向上に向けた施策推進 ・部内品質規程の制定/見直し 業務を通して、以下の習得が見込まれます。 ・ソフトウェア設計技術 ・システム開発技術 ・プロジェクト管理技術 ・国内外の電力制度に精通 担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。 ・顧客：電力事業者(送配電事業者/発電事業者/小売電気事業者)が中心 ・予算規模：数億円～数十億円 ・開発期間：0.5年～4年 ・プロジェクト人員規模：10名～数百名程度 具体的には以下のいずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当していただきます。 (1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」 (2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」 (3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」 (4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア（OSおよびアプリケーション）の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX（※）、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の（Windows/Android/iOS系）のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

【IC2323】マツダコネクト(インフォテインメントシステム)のGUI/HMIアプリケーション開発 ※コネクティッドカー開発 【企業担当おすすめポイント】 ■走る歓びを革新し、「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自的・革新的な挑戦を続ける大手グローバルメーカーで安定性・将来性抜群です。 ■自動運転技術/Mazda Co-Pilot Concept実現のための研究～コンセプトづくりに携わる最上流ミッションのため、スキルアップが叶います。 ■在宅週2日／フルフレックス制／残業25h程度／年休121日／東京勤務と柔軟に働ける環境が整っています。 ■若手の方、異業界（家電・ITなど）の方大歓迎です！面接WEB1回で完結しますのでお気軽にご応募ください！ 【職務概要】 ■配属部署名：統合制御システム開発本部 情報制御モデル開発部 コネクティッドソフトウェア開発グループ 生成AIなど高度化した技術が普及していく中で、お客さまにクルマを通していきいきとした体験をお届けしていくためには、従来のハードウェアに加えて、より高度なソフトウェア技術の開発やイノベーションが不可欠です。 インフォテインメントシステム・デジタルコックピットはドライバーとクルマとのインターフェイスであり、クルマに求められる価値観が多様化する中、それを実現するためのソフトウェアは複雑化、高度化、大規模化していきます。 インフォテインメントシステム(マツダコネクト)のGUI/HMIアプリケーション開発業務では、ドライバーが実際に触れるHMI、GUIアプリケーションのソフトウェア開発業務を担当し、マツダ独自の価値の実現に協力いただきます。 【職務詳細】 マツダ独自のインフォテインメントシステムであるマツダコネクトで動作する以下いずれかをエンジニア、もしくは、チームリーダーとしてお任せします。 ■Androidアプリケーションの企画・設計・開発・評価 ■Unityを用いた3Dコンテンツのプロトタイプ開発、製品開発 ■ソフトウェアーキテクチャの提案、策定、技術検証 ※チームは5名程度で構成されており、大半を中途入社の社員が占めています。 ※各リーダーの指示のもとチームとして一体感を持って開発を行っています。 拠点をまたいだチーム構成でもコミュニケーションをとりながら目標に向かって業務を遂行しています。 ＜変更の範囲＞ 他のソフトウェア開発業務に配置転換の可能性あり 【勤務形態】 在宅勤務と出社のハイブリッドワークで、業務に内容に合わせて使い分けることができます。 【部門ミッション】 マツダは、「走る歓びで移動体験の感動を量産するクルマ好きの会社になる」を2030 VISIONとして掲げ、マツダブランドと関わるすべての皆さまが心身ともにいきいきとし、日々を前向きに過ごせている状態を理想としており、その実現を目指しています。 情報制御モデル開発部はコックピットHMI領域において、人間中心の開発思想のもと、移動体験の感動を届けるべく、継続的に人とクルマのインターフェースを進化させていくことをコンセプトに持ち、安全性と利便性をさらに向上させ、クルマの新たな価値を作り出すことに挑戦しています。 【ポジション特徴】 開発するアプリケーション／ソフトウェアはグローバルで販売されるマツダの車両に搭載されるため、チームメンバはモチベーション高く開発に取り組んでいます。 最新の開発手法、技術を取り入れたアプリケーション開発を経験することで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 家電、IT、ゲーム業界など、自動車業界以外からキャリア採用で入社したエンジニアも多数おり、知見を活かせるポジションで活躍しており、業務を通して学べる環境が整っています。 ソフトウェア設計で得た知見をもとに、QCDの高い要件定義/仕様策定を行えるようになり、最終的には商品コンセプトの提案などのプランニングにもチャレンジすることもできます。 【獲得できるスキル、やりがい】 開発するアプリケーションは量産されるマツダの車両に搭載されるためより大きなやりがいを感じられます。 最新の技術を取り入れたアプリケーション開発を経験することで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 自動車業界以外からキャリア採用で入社したエンジニアも多数おり、活躍しています。 開発だけではなく上流工程まで一貫してご担当いただけます。 【キャリア・ポジション】 ■アプリケーション開発のエンジニア・リーダー

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ───・───・───・─── 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアフェーズや将来的な希望に合わせて、システム開発の上流~下流工程まで柔軟にご提案します！ ◎構築をメインに強化 ◎詳細設計からしっかりドキュメントを作り込む ◎基本設計から対応しながら構築も自身で対応 ◎上流工程から下流工程まで一貫対応 ◎上流工程をメイン／下流工程の成果物レビューまで 「商流が深いことによって与えられる作業が限定的」など、本人の努力によって解消できない課題は会社が解決しています。そんな環境が用意されているからこそ、仕事に前向きに取り組むモチベーションが湧き、楽しさもより感じられるのではないでしょうか？ ───・───・───・─── 【エンジニアに選ばれる3つの理由】 ［１］還元率65％／給与は【単価連動型】 社会保険料や交通費など、諸費用を含めると給与額面での支払い率は90％近くなるケースもあります。しかし、最もシンプルな形『単価から何％を給与額面のベースとして貰えるのか』を重視して、65％としています。 だからこそ、大手のSIerや事業会社から転職してきた人は『年功序列』がなくなることで年収が200万円ほど上がり、同じSES業界内での転職でも100万円以上アップするケースが多くなっています。 複雑なお金の計算で頭を悩ませるよりも、キャリアのこと、日々の生活を充実させるために頭を使う方が合理的だと思いませんか？ ［２］スピーディな成長を支える【チーム参画（7割）】 チームで入っていくからこそ ◎高い単価を獲得しやすい ◎小さい規模からリーダーに挑戦できる ◎希望に合わせてポジション／タスクを分配できる 技術を磨くだけではキャリアに限界があり、上を目指すほど『課題解決としてのエンジニアリング』に本質があると考えています。 ただ、より大きな課題を解決しようと思うと、一人参画だと限界がある。 だからこそ、当社はチーム参画を重視しており、その仕組みがエンジニアの待遇向上にも直結しています。 ［３］エンジニアの働きやすさを徹底的に追求した「制度」 面倒な社内業務やイベント（帰社日）はなし ◎各種申請はすべてシステムで完結 ◎相談事はSlackで即レス ◎強制参加のイベント無し エンジニアが日々の業務に集中するためには、それ以外の煩雑な作業は最小限にするべき。無駄な作業に時間を取られるより、仕事以外は趣味に没頭したり、家族との時間を大切にして欲しいと思っています。 ───・───・───・─── 【本物のエンジニア集団を作る】 信頼できるから、安心できる。安心できるから、素直に自分の声が出せるようになる。クライアントに最大の価値を提供していくためには、エンジニア個人ではなく『会社全体が一つのチーム』という感覚が大事だと思っています。 だから、会社とエンジニア双方に嘘や誤魔化しは絶対にあってはいけない。 当社は、エンジニアが誰かのために価値を届けることを本気で支える会社です。 転職は検討段階でも大丈夫なので、ぜひ一度、テクニケーションシードの雰囲気を感じにきてみてください！

【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア（OSおよびアプリケーション）の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX（※）、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の（Windows/Android/iOS系）のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

基幹システムおよび販売管理、原価管理等の業務システムの見直し・更新を担当していただきます。 ■社内の日常的なヘルプデスク業務を行います。 ■グループウェア（Microsoft365）の運用管理を担当します。 ■社内外のシステム及びITインフラに関する状況や意見を収集し、改善提案を行います。 ■DX推進の活動に従事していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託しており、社内SEとしてキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 ※同社はそば専用工場を有し、着実に生産量・販売量を伸ばし、国内外へ信州そばを発信しています。

システムエンジニアとしてエンドユーザーや大手SIベンダーからの常駐型システム開発案件に従事していただきます。 ・金融（銀行・証券・保険会社）を中心に業務システム案件の設計から開発フェーズに携わります。 ・主に都内23区を中心とした関東圏内の案件でチーム作業もあります。案件期間は1年が多いです。 ■案件事例： ・金融系システム構成管理 ・生保向けシステム開発 ・某大手通信会社（携帯料金請求システム) ・公共案件（税金システム、外国人ビザ発行システム等） ■入社後の研修制度やフォロー体制： 　資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を最大限バックアップします。 　月に一度実施する社員全体ミーティングにて勉強会や飲み会、スポーツ大会を開催し、コミュニケーションを促進し、悩みを抱え込まない環境を整えています。 ■入社後のキャリア： 　将来的にシステム開発案件のリーダー候補として活躍していただけます。 　エンジニアとしての成長フェーズに合わせてマネジメントにも携わることが可能です。

【業務詳細】 同社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。 テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、 将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。 ・手動テスト （スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証） ・Playwright を中心としたテスト自動化 （将来的には wp-browser、PHPUnit、Cypress 等も導入予定） ・バグの報告・管理、再発防止策の提案 ・GitHub を用いたバージョン管理、CI/CD パイプラインでの自動テスト実行 ・QA プロセス改善や品質基準の策定 【この仕事の魅力】 ・同社サービスの品質を“仕組み”から支えるコアメンバーになれる ・QA体制の構築フェーズから携われる裁量と責任 ・開発チームと距離が近く、スピード感ある環境 ※開発チーム・デザインチーム・PMと密に連携しながら、 「ユーザーにとって本当に使いやすく、信頼できるサービス」を一緒に育てていきましょう。

求人タイトル：【コーポレートITグループリーダー候補】AI時代の“攻めのIT”で、全社的な仕組みづくりも率いるリーダー募集 【配属チーム・メンバー構成】 経営管理部 コーポレートITグループ（現在はグループリーダー＋メンバーの社員3名体制） ※プロジェクトに応じて外部の専門パートナーにも参画いただいています。 【この募集の魅力】 データやAIでビジネスを支え、主力プロダクトの商品DBでは日本のドラッグストアの約9割が利用するシェアを獲得しているテック企業。そんな同社は、ますます加速する成長に対応していくため、「Live with AI Agent」という方針のもとで業務効率化や生産性向上の全面改革も進めています。 その中核を担うコーポレートITグループで、今回募集するのは全社のIT戦略を推進するリーダー・マネージャーのポジション。経営陣への施策提案も含めて、会社としての中長期的な変革にシステム側面から働きかけていく役割を担っていただきます。「組織・仕組みづくりに携わってみたい」「マネジメント経験にもっと磨きをかけたい」という方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント・推進業務 　■コーポレートITメンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価） 　■経営層へのレポーティング、施策提案 　■・全社に向けたIT施策の企画・提案 　■Microsoft365運用の最適化および全社展開 　■AI活用に向けた要件定義・基盤構築 　…など 【コーポレートIT業務】 　■社内サービス向けインフラ管理・運用 　■社内ヘルプデスク 　■セキュリティ管理 　■PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など 【このポジションの魅力】 ■「守り」から「攻め」へ、IT基盤を変革するポジション これからは、AIがあらゆる業務に不可欠なツールとなっていく時代。その活用にいち早く踏み込んでいく同社で、誰もが自分の業務やスキルに合わせて利用できる基盤を構築していくことがミッションとなります。ガバナンスの確立や、利活用に向けたサポート、さらに経営層とも密接に連携した意思決定に関わっていくことができます。 ■スキルアップやキャリアアップをしっかりサポート エンジニア経験はなくてもOK、さらにマネジメント経験の浅い方も、「これから組織運営に関わるキャリアを磨きたい」という意欲があれば大歓迎です。現在のグループリーダー（組織拡大に伴って別チームへ今後異動予定）が2年ほどは伴走し、しっかり引き継いでいきます。 ■データからも明確な“働きやすさ” 10期連続黒字で、安定した成長環境。フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブル。福利厚生制度も社員が腰を落ち着けて働き続けられることに重点を置いているからこそ、職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％など、データに働きやすさが表れています。

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

【具体的な業務内容】 ・AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 ・サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） ・システム運用の自動化や効率化 ・継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 ・インフラ：AWS（EC2,S3,RDS,Lambda,ECSなど）、Azure ・言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js,Next.js） ・ツール：CloudWatch,NewRelic、GitHub、Docker ・管理ツール：GitHub　Actions、Backlog、Slack

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界を誇る消費財の商品情報データベース「Ch＠nge（アットチェンジ）」の運用・進化を担う仕事。 単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■「圧倒的×進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する「Ch＠nge」は、流通業界のスタンダード。 しかし、私たちは現状維持にとどまりません。 新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへと進化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 同社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 　例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する など ■「技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事」 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。 業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか」を考え、提案できる人を求めています。 ■このポジションの魅力 「安定×挑戦」――業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字・売上の70％がストック型収益→安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会も…

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

■業務内容 【継続してやること・直近やりたいこと】 ・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定 ・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成 ・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード 【これからやりたいこと】 ・プロダクトセキュリティの基盤確立:アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など ・プロアクティブなリスク管理基盤の確立:脅威インテリジェンスの活用、クラウドセキュリティツール導入によるリスクの可視化、効率的な運用など ・リスクベースアプローチの導入:脅威モデリング、リスクフォーカス型脆弱性診断の導入など ■使っている技術・サービス(開発) ・バックエンド：Python（Django） ・フロントエンド：TypeScript,Angular,React ・インフラ：AWS（アプリケーションなど）,Google　Cloud（分析基盤など） ・IaC：Terraform ・データベース：PostgreSQL,Aurora ・ミドルウェア：Redis,Nginx ・モニタリング：CloudWatch,Datadog ・ダッシュボード：Redash ・CI/CD：GitHub　Actions,AWS　CodeDeploy ・プロジェクト管理：JIRA ・テスト自動化：Playwright ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Confluence ・AI系ツール：Cursor,GitHub　Copilot,Claude　Code,Devin,Gemini　etc... ■使っている技術・サービス(セキュリティ関係) ・評価フレームワーク:OWASP　SAMM ・スキャナー系:Trivy,Dependabot ・クラウドセキュリティ:AWS　Security　Hub,Amazon　GuardDuty,AWS　WAF　etc... ・デバイス管理:Jamf　Pro,Jamf　Protect ※導入検討中:Intune,Keeper,Wizなどなど

【仕事の内容】 プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。 ■バックエンド／フロントエンドシステムの設計・開発・運用 ■ミドルウェア／フレームワーク等の技術選定・検証 ■バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ■プロダクトマネジメント（手を動かしていただく開発の方が比重としては多いです） ■他部門と連携したUI／UXの策定・実装 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステム、UI／UXの改善 ■アルゴリズム／フロントエンドとのインターフェース設計 ■テクノロジーを活用した社内業務の効率化

【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・システム開発案件管理：システム開発案件の管理 ・システム開発案件推進：システム開発案件の PM 業務 ・要求/要件定義：ユーザー折衝とシステム開発の要求・要件定義 ・簡易システム開発：各種ツールを利用した簡易システム開発 ・ベンダーコントロール：システムベンダーとの折衝・コントロール　等

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

【仕事内容】 【データを武器にしてビジネスを成長させる】ミッションは商品情報データベース「Ch＠nge」の運用・進化です。 【具体的には】 ■商品情報の収集・集約、データ分析基盤整備 ■ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 ■データの類型化・構造知化、設計など 例：生成AIを使用した商品画像処理、商品情報へのタグ情報付与 等 【「安定×挑戦」が叶う、成長を後押しする環境】 10期連続黒字という安定基盤のもと、安心してチャレンジできる環境です。書籍購入費補助や外部セミナー参加支援も充実しており、意欲次第でどこまでも成長できる風土が根付いています。 大きな成果を上げた方には特別一時金を支給。結果はカタチで還元します。

【業務内容】 リードエンジニアとして、AirCourseの開発・運用をリードしていただきます。裁量を持ちながら事業に直結する開発を推進できるポジションです。 ※開発テーマの企画（What/Why）は主に事業部が担い、本ポジションは技術面（How）の検討・推進を中心にリードします。 ・AirCourseの機能開発・改善（要件整理～技術検証／設計～実装～リリース） ・既存システムの運用・保守、パフォーマンス改善、障害対応の改善推進 ・生成AIを活用したプロダクト強化（設計／実装／精度評価・改善） ・大手企業とのサービス連携開発の推進（※受託型ではなく、プロダクト同士の連携を対等な立場で推進） ・新技術スタック（Go/Next.js等）への段階移行における計画策定・技術検証・移行推進 ・技術的意思決定のリード（アーキテクチャ、設計方針、技術選定、運用設計など） ・チームの技術支援・育成（レビュー、設計相談、ナレッジ共有など） 【期待する役割】 入社～半年 ・AirCourseの業務・ドメイン、既存システム構成、運用フロー（問い合わせ／障害対応／リリース）をキャッチアップする ・事業部が企画する開発テーマの背景・狙いを理解した上で、担当領域の開発をリードする ・開発フロー／運用業務のボトルネックを発見し、改善案（選択肢・実現性・リスク／コスト）を整理して、関係者との合意形成をリードする 半年～ ・事業部が企画する開発テーマ（What/Why）を踏まえ、技術的観点から実現手段（How）・実現性・リスク／コストを整理する。事業部と協議しながら打ち手と優先度を合意形成のうえ、要件整理～設計～実装～リリースまでの推進をリードする ・事業部の開発テーマを前提に、既存スタックと新技術スタックの両面から最適解を検討し、段階移行（ロードマップ・優先度）を事業部と合意形成し、推進する ・品質・運用面の改善（障害削減、リリースの安全性向上、問い合わせ一次調査の効率化等）を推進し、プロダクトの信頼性を高める（再発防止・継続的改善を含む） 【チーム体制(AirCourseグループ)】 落ち着いた雰囲気で、誠実にプロダクト改善へ向き合う文化です。 ・約15名（GM1、TechLead1、Engineer13※パートナー含む） ・平均年齢：30代後半 ・システム本部内にデザイングループ、QAグループあり（連携して開発） 【開発フロー】 ・仕様／運用手順はNotionで管理し、Backlogでタスクを運用しています ・GitHubを活用してコードレビューを実施（原則PRベースで開発） ・QAチームと連携し、検証の要否を判断した上でテストを実施。リリース頻度は週2～3回 【運用・障害対応】 ・監視：NewRelic／監視ベンダーで異常を検知し、Slackへ通知 ・障害対応：通知を起点にエンジニアが一次対応（当番制なし／必要に応じてチームで協力して対応） 【テクノロジースタック】 現在 -言語：PHP8,JavaScript（Vue.js,jQuery） -フレームワーク：ZendFramework,FuelPHP,Laravel -本番環境：AWS,Azure -DB：RDSAurora,DynamoDB,MySQL -サーバー監視：CloudWatch,JIG-SAW,NewRelic -開発環境：Windows/macOS（選択可）,Docker -ツール：GitHub,Slack,Backlog,Notion -テストツール：MagicPod -AI（機械学習）関連技術：Python,scikit-learn等のライブラリ -AIエディタ：ClaudeCode 新プラットフォーム（計画・検証中） -言語：Go、Next.js（移行方針を策定・検証中） -本番環境：AWSの活用を継続

・PC/サーバの購入/設定/設置から廃棄 仕様を受けて候補機種の絞り込み、OSやアプリを設定して利用可能にする、データ抹消を含む廃棄 ・各種アカウント管理 利用申請の確認、アカウントの作成/削除/棚卸、システムへのアカウント適用 ・IT資産管理 PC/スマートホン/USBメモリ等について、利用申請や棚卸を通じて資産一覧表の管理 ・障害/インシデント対応 簡単な原因の切り分け、モニタやマウス、キーボード等の外部デバイス交換、ベンターへの問合せ ・ITシステムの導入/運用 関係者ヒアリング、アンケート、調査、立案、候補選定、契約、導入、運用 ・ベンダーへの発注 発注機器等の候補絞りこみ、店舗での購入、発注機器の決定、その他色々な機材の発注 ・上記を通してセキュリティ関係対応 IT資産管理ツールを使って定期的な脆弱性確認、一部バージョンアップやパッチの適用 施策や設定のセキュリティ的な検討、バージョンアップやパッチの適用、ウイルス対策ソフト等のアラートやログの確認と対応 ・ヘルプデスク(頻度小) よろず相談、調査やFAQ確認やベンターへの問合せ

◆募集背景 オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。 近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。 このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。 部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献 ・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立 ・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行 ・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施 ・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立 ・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案 ・ 原価低減への直接的な貢献 ・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上 ・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel・Word・Power Point) ◆この仕事の魅力 我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。 また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。 あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深？、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。 ◆部・チームの業務概要 グローバル購買・品質・物流本部（GPQ）は、事業の自律的かつ持続的な成長を通じた企業価値の最大化を目的に、購買・品質・物流領域における全社的な統制機能および付加価値創出をリードする本社直轄の機能部門です。 GPQ傘下の開発購買推進室は、調達コスト低減とサステナブル調達の両立を軸とした全社購買・調達戦略の立案および実行を担い、商品競争力の向上と社会課題解決への貢献をミッションとしています。 近年は、従来のリスクヘッジを主眼とした部材選定から一歩踏み込み、事業の勝ち筋を実現するために適切なリスクテイクを行う戦略的な部材選定の重要性が高まっています。 各商品ごとに異なる商品戦略や要求仕様を、部材技術の観点から具現化するため、最適な部品およびメーカーの選定を推進しています。

【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。