働き方を改善！残業ほとんどなしのITエンジニア求人特集｜求人・転職エージェント

【仕事内容】 ◎Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、今までのご経験・ご希望に添った案件をご担当いただきます。 ◎要件定義から保守・運用まで幅広く携われますので、ご自身のスキルに合った案件でご活躍いただけます。 （開発プロジェクト例）※下記以外にも多数ございます。 ・金融業界向け統合システムの開発（システム統合に伴う新機能追加、機能修正） ・カーナビゲーションシステムの開発（経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム） ・地図情報のコンテンツの開発（地図情報サイトのWebコンテンツ） ・公共システムの開発（新規施行法令に準拠するシステム） ・情報通信業向けマルチ決済システム（インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、携帯電話決済等の決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守） ・医療業向け栄養管理システム（栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発、運用保守） ・製造業向け人事システム（社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステム） ・広告業向けコンテンツ管理システム（アニメ等の放送や商品販売などの管理システム） ・メーカー製品管理システム（保守、運用） ＜教育・能力開発＞ ・書籍購入補助（全額） ・社内書籍貸出制度 ・ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題制度 ・AWS費用補助制度 ・資格取得報奨金 ・Udemy受講制度 ・OReilly受講制度 ■同社の魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。 ※弊社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。月単位の残業時間表の公開もございます。 https://www.jpn-ks.co.jp/management/ ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・社員食堂制度／禁煙促進補助制度／睡眠改善補助制度／睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」／頭痛改善補助制度／マッサージ手当制度／花粉症予防対策補助制度／配偶者の健康診断補助制度／女性疾病の健康診断補助制度／遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）／あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）／フードバランス分析アプリ／心の健康診断（年１回実施）／線虫がん検査制度／MAMORU（がん予防メディカルクラブ）／新型コロナウィルス対策手当／健康増進出張セミナー／業務災害総合保険制度 HP：https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/

生活に身近なシステムやAI、IoT、スマホアプリなどのモダンなプロジェクトや、WEB系・業務系システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。 ご応募にあたっては、「どんなエンジニアになりたいか」の目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。ご希望に合わせた技術・キャリアの案件をご用意してまいります。 ■案件例 ・某大手メーカー向けIoTプロジェクト ・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト ・セキュリティパッケージの新規機能開発 ・クラウド連携のAndroidアプリ開発 ・データサイエンス アジャイル開発 ◎入社後の開発環境 言語:Java、JavaScript、C#(VB).net、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlin DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Linux、Windows、Android、iOS、UNIX フレームワーク:Rails、Bootstrap、React、Vue.js、Laravel、Angular クラウド:AWS、Azure、GCP 【給与水準高！入社者は年収アップを実現】 エンジニア経験者の給与を適正に評価・還元しております。 入社後、全員が前職給与からの年収アップを実現しています。 ●年収360万円(エンジニア歴1.5年/24歳/前職から60万円UP) ●年収540万円(エンジニア歴4年/30歳/前職から200万円UP) ●年収600万円(エンジニア歴10年/30歳/前職から150万円UP) ●年収960万円(エンジニア歴15年/38歳/前職から150万円UP) ※還元率は驚異の平均80％！

★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中！ 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 その需要は年々高まってきております。「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できます。 また当社ではコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 ですので上流～下流工程まで幅広く携われるのが特徴!! コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。 さらにITソリューション事業、コンサルティング事業、ビジネス・パートナー事業の拡大を進め、着実な成長を遂げています。 当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。 また企業規模と同時にポストの数も増えています。 実際当社では、これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。 いちエンジニアでは終わらないあなただけのキャリアが描けます。

【職務概要】 ◆流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発 【開発例】 ◆自社パッケージ開発…主に.NET系言語を使った業務パッケージの開発 ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 【プロジェクト規模】 ※開発期間については、平均で5～8名程度のチームで半年から1年程度になります。 　

【職務概要】 ◆アンドロイド向け開発案件、大手自動車メーカー向けのカーナビ開発 【業務内容】 ◆アンドロイド向けスマートフォンの機能開発・業務系タブレットアプリケーション開発案件、 もしくは大手自動車メーカー向けのカーナビゲーションシステム案件、に携わっていただきます。 また、当社はデジタル家電（デジタルカメラ、薄型テレビ、カーナビ）向けの開発業務、 DVD/ブルーレイ開発、アンドロイド開発など様々な開発案件があります。 【開発規模】 平均で5～8名程度のチーム業務となります。

【業務内容】 Java／オープンソース／ERPに特化したシステムの開発をお任せします。 独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やGMOインターネット、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手企業の案件を多く受注しています。 【具体的には】 ■自社ERPパッケージ『MA-EYES』の設計・開発・管理全般 ■基幹システム構築に関わるコンサルティング ■管理会計システム ■スマートフォンによ【業る勤怠入力システム ※Web系の開発が多く、Java／オープンソースでの開発がメインです（開発期間3～6ヶ月） 【プロジェクト実績】 ■大手インターネット企業向け 　自社ERPパッケージ『MA-EYES』を用いた業務管理システム開発（コンサルティング～開発） ■コンサルティング会社向け 　自社フレームワークを用いたシステム導入（コンサルティング～開発） ■その他：経営管理システム／管理会計システム／人材採用管理システム／受発注管理システム開発など

【業務内容】 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当頂きます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 具体的には販売データを分析するツールや店舗の商品陳列をバーチャルで提案できるソフト等の、営業社員の販売活動を支援する各種システムや、大型物流センター「RDC」内で商品の管理や出荷をコントロールしたり精度や効率を向上させるための物流システム等の構築を行います。「ユーザー＝社員」という特性から、意見交換やフィードバックがある状況で企画～開発～運用及び保守のすべてに関わることが出来る仕事です。 【業務詳細】 入社後は情報システム本部にて業務システムのPJに携わって頂きます。その後希望や適正によって以下のようなPJに携わることも可能です。 ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ⇒同社の大型物流センターでは更なる機械化・自動化を進めており、画像認識システムやロボット制御システムの開発など ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ⇒既存の社内にあるデータをどういった形であればうまく活用ができるかを考えて頂く業務になります。PJにおける検討例1:受発注のデータから周期的に行っている業務フローを見出し、欠損のないような在庫管理を自動化で行うシステムの開発。PJにおける検討例2：販促情報やイベント情報などから商品の受発注予測を行い物流センター内の商材配置を適正化するシステムの開発。 【配属先部署】 情報システム本部　SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10～20時間程度、 　オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・リモート勤務制度有 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 　技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT／Off JTを組合せた教育体系

【職務内容】 ■経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。 ■ネットワークの運用・保守・設計・構築、管理プロジェクトのマネジメント・リーダー業務など ■ネットワークエンジニアとして、ワンランク上のステージでスキルを磨ける環境です （クラウドコンピューティングや仮想化プロジェクト、Linux関連経験者は歓迎します） 【プロジェクト例】 ■サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ■大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制） ■仮想化システム導入プロジェクトなど 【インフラ専業企業、日本最大手だからできる充実の研修制度】 ■動画研修 ・教育部（元エンジニア）による資格取得支援事業 ・外販も行っている研修内容なので高品質な内容 ■仮想検証環境 ・LinuxやAWSといったモダン環境を無料で利用できる制度 ・期間もなく一生無料で、本番環境に近いものを利用できます。 ・出社していなくても利用できるためいつでも利用可能です。 ■充実の実機研修 ・ネットワークとサーバーの実機研修が受けられる制度 ・演習講習（ロープレ）形式で穴ぶことができます。 ■社内研修（配属後） ・オンラインにてリスキリングが受けられる制度 ・講師による講義を受けることができ、継続的な自己研鑽が可能です。

■産業システム事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。 【担当工程】 ・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用 ＜例＞ 　1年～2年 ：開発・導入支援・運用保守 　3年～ 　 ：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 　5年～　　 ：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 　10年～　 ：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※年2～4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。 【担当業界】 ・各種民間企業 【担当業務】 ・パッケージの導入SE（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与） 　→提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援 ・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE 　→提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援 ・スクラッチ開発の分野のSE 　→提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援　 【使用言語】 ・Java、C#、VB.net、PL/SQL など 【勤務地】 ・自社内勤務（100％） 　名古屋本社　※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京・大阪）　 【年齢構成】 ・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％ 【男女比】 ・男：女＝7：3 ※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。　

【業務内容】 Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計・構築業務を担当していただきます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 【職務詳細】 ・サーバーの保守運用 ・サーバ構築 ・検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 【使用技術】 OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理

【業務概要】 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) 【案件概要】 大阪支店には26名のエンジニアが在籍。直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。

~豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~ ●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能 ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ●在宅勤務、年休126日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現 【業務内容】 顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。 大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 【案件例】 ■ビジネス系システム開発 製造系や電力系、金融系といった幅広い業界で、 基盤システムやWebシステムの画面開発やパッケージ改修・機能追加といった案件に参画をいただきます。 ※開発対象はBtoC向けがメインで上流から下流まで対応をしております。 使用言語例：Java/C#/Python/VB.NET/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin チーム体制：4名～20名程度 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第） ・現場社員ではない管理課との面談（月1回） 　∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・技術研修やリーダー研修の充実 　∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 　∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

◎要件定義から、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までトータルに関われるのが魅力！知識やスキルを発揮して、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍も可能です。 ◎公共、金融、生保、製造、流通など、様々な業界の業務システムや管理システム、アプリケーション開発、パッケージ導入など手がけられる案件が豊富です。 ただ技術提供を行うだけでなく、課題解決やより良いシステムづくりに向けた自発的な提案が可能です。 【プロジェクトの一例】 ■製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム ■製造業向け会計情報・資産管理システム ■流通業・卸売業向け電子商取引システム ■その他自動車、学校、不動産、医療関連システム　など 【チーム体制でのプロジェクト参加】 ◎最大で20名規模のチームでプロジェクトに参加します。 ◎将来的にはそのマネージメントができるまで成長して頂けるフィールドがございます。

【業務内容】 ▼Webシステム開発業務 事業者向けクラウドサービス、基幹業務システム・スマートフォン用アプリなど、ユーザの業務効率化を目指し、より良いIT環境の提案・開発・運用を行っています。 個人事業主と中小企業に対して、誰でも簡単にバックオフィス業務が行えるよう、低コストで価値あるサービスをIT技術で支援します。 100%社内受託開発。クライアント案件または自社開発案件いずれかをお任せします。 ※転勤・出向はありません。 【主な開発ツール】 ■Webサーバーサイド 　PHP / Python+Django / Ruby on Rails / Java / JavaScript ■データベース 　MySQL / SQLServer ■インフラ 　AWS （ELB, EC2, RDS, S3 など）/ Windows Azure ■モバイル 　Swift / Kotlin / Objective-C / Java

■WEB系　アプリケーションの設計開発 要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 【直近ご入社された方の業務アサイン事例】 ◆大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般 ◆アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成 ◆大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発 【入社後の流れ】 ◆社内研修 スキルレベルに応じて1～2ヶ月の社内研修を受講いただきます ↓ ◆客先面談 ↓ ◆現場配属 既に弊社の社員が多くいますので、それぞれチームに加わっていただき業務を行います。 月１回の事業部の帰社日、月１回のチームの帰社日または自由参加の技術研修など、他の現場社員との交流は活発に行えます。 (現在はオンラインで実施しております。) また半期に1回代表との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

大手電力会社のサーバーやネットワーク、クライアント環境における設計・構築、運用・保守およびシステム更新の提案を行います。 【具体的には】 地場大手エネルギー会社を支えるITインフラエンジニアとして、設計や構築、保守運用などを担当します。 ■サーバーやネットワークなどの構築設計 ■システムの運用や保守管理 ■システム更新や改良に向けた各種提案 ■難易度に応じた設計や構築の実務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★入社後の育成体制★ 入社から1年間はシステム設計に関する技術教育やOJTを実施します。1年目以降は難易度の低い設計・構築からスタートし、2年目以降に高難度の要件へ挑戦。個々の習熟度や能力に合わせた教育で着実に成長できます。基礎を習得した方には顧客折衝やプロジェクト管理に関する外部研修（受講費等は会社負担）も用意しています。

【仕事内容】 金融・物流・旅行業界など、幅広い業界向けシステムの開発を担当します。 経験やスキルに応じてプログラミングから設計まで幅広く携わり、未経験の方はマンツーマン研修・OJTからスタートできるため、安心してエンジニアとして成長できる環境です。 【具体的には】 業務システム・Webシステムの設計・開発・テスト 金融システム（延滞債権管理、法定文書作成、サービサーシステム等）の開発 旅行予約・旅客サービスシステムの開発 POSシステムなど物流・流通向けシステムの開発 制御ソフトウェア（半導体搬送装置、建設重機制御など）の開発 保守・運用、機能改善、ドキュメント作成 【入社後の流れ】 未経験者はマンツーマンでの初期研修からスタート。基礎知識を身につけた後、OJTを通じて実務経験を積みながらプログラマ・システムエンジニアへ成長していきます。文系・理系を問わず活躍できる教育体制を整えています。

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

【配属組織】 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 同社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。 また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。

●職務内容 ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。 具体的には次のような業務内容です。 ・品質管理（総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検） ・品質保証（エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動） ・サービス展開に向けた保守運用設計 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●開発ツール・環境・言語 ・Java(システム)/C言語(通信機器) ・Linux/Windows ・Oracle/PostgreSQL ・各種クラウドサービス(AWS、Azure) ●配属部門：品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20～30代の若手も多く活気ある職場です。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。 ・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 品質管理担当者（データ収集・分析、品質評価の実施）として経験を積み、その後、品質管理リーダー（問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂）を経て、品質管理マネージャー（品質計画の策定・推進）として活躍していただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月1回） 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可能（週1日）

〈【IT26403】内製開発エンジニア ― AIを開発の現場に根づかせ、マツダのITをリードする〉 ・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です（要相談） ※ フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。 ※ 打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。 ・東京本社 マツダR&Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 【職務概要】 Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進 ・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進 ・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善 ・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善 ・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー 【開発環境】 ・コラボレーション: GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma ・クラウドサービス: Microsoft Azure ・CI/CD: GitHub Actions ・開発用PC: Mac または Windows ・その他: GitHub Copilot（AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です） 【ポジション魅力】 ・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります。 ・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます。 ・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます。 ・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります。 【採用背景】 私たちは、AIを開発・保守・運用の現場に根づかせ、全社の価値提供を高めることを目指す組織です。そのために、生産性・スピード・品質の向上を軸に、標準化・実行支援・技術基盤化・品質保証・クラウド活用を横断的に推進しています。 組織はCCoE、QA、AI技術開発、AI本部展開、内製化の5チームで構成されており、本ポジションは内製化チームへの配属を想定しています。内製化チームは、社内システムの開発を通じてAI技術の有効性を検証しながら、AI技術開発チームが生み出した知見を実案件へとつなぎ、関係部門と連携してシステム内製化を推進するチームです。 担当するシステムは、プロジェクトによってさまざまです。車両設計を支援するCAD連携・設計管理から、サプライチェーン、販売・CRM、アフターサービスや保証管理まで、自動車メーカーならではの多様なドメインが対象となり、規模も大規模な基幹刷新から小さな業務改善まで幅広くあります。それぞれのプロジェクトに個別に向き合いながらも、このチームが一貫して担うのは、AIを活用した開発をリードすることです。クラウド活用・品質向上・開発標準化・成果物や知見の再利用を積み重ねながら、継続的により良い開発のあり方を形にしていく、それがこのポジションの仕事です。

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■業務内容 ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる 【提案・支援例】 ①運用媒体：Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube ②施策事例：広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援 運用：リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告 計測：Google Analytics、Googletagmanager、Appflyer,Adjust 制作：バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作 戦略設計：チーム体制の構築、マーケティング戦略、営業戦略 ディレクション：社内/社外メンバー含めたプロジェクト型のクライアント支援

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献 ・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立 ・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行 ・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施 ・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案 本ポジションでは、オムロンの商品開発者を主要なカウンターパートとし、設計初期段階から並走しながら、最適な半導体・電子部品の選定、実装方針の整理、活用技術の具体化をリードしていただきます。あわせて、国内外サプライヤーとの技術対話や新規提案の取り込み、必要に応じた交渉まで担い、社内外の橋渡し役として価値を発揮していただくことを期待しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立 ・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案 ・ 原価低減への直接的な貢献 ・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上 ・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能 加えて、単なる部材知見の提供に留まらず、商品特性・設計制約・品質要求を踏まえたうえで現場で使いこなせる選定・適用の仕組みを確立することを期待しています。開発部門と購買部門、さらにはサプライヤーをつなぐハブとして、設計品質と事業競争力の両立を実現することが、本ポジションの重要な成果です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel・Word・Power Point) ◆この仕事の魅力 我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。 また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。 あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深？、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。 加えて、本ポジションの大きな魅力は、特定の単一製品だけでなく、全社横断の立場で複数の商品・回路・部品に並行して関われる点です。半導体や電子部品の知見を深めながら、それを実際の商品競争力へつなげる経験を積むことができ、自身の技術領域を広げたい方にとって非常にやりがいの大きい環境です。また、オムロンでは開発購買を独立した価値ある機能として強化しており、この領域で専門性を磨きたい方にとって希少なキャリア機会があります。

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

日本とベトナムを繋ぐITソリューションカンパニーのエンジニアとして、新規顧客開拓やソフ トウェア開発プロジェクトの提案等を担当いただきます。 具体的には ■顧客への要望のヒアリング ■翻訳およびベトナムチームへの共有 ■プロジェクトに関するQAへの対応 ■資料作成等の支援業務 ■進捗の管理および定期報告書の作成 ■納品前の品質確認 【キャリアパス】 将来的には仕様確認やソリューション提案等、 上流工程にチャレンジできる環境となっています◎ 当面はIT関連の基礎知識を習得いただき、 少しずつ橋渡し役として技術を身につけながら さらに品質の高いサービスの実現に取り組んでいただきます。 ┗雇入れ直後：上記業務 ┗変更の範囲：会社の定める業務全般 【入社後の教育体制】 まずは先輩のBrSEに学びながら、資料の翻訳や開発の基本スキルを習得します。住宅手当など 生活を支える福利厚生も整っており、Hexabase等の先端技術に触れられる環境です。

【業務内容】 ■配属先は、大手企業でサポート体制が充実 誰もが知る大手総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など。研修やマニュアルが充実しているので未経験でも安心です。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安心 まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか」とお聞きします。 その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、チーフに電話を代わってもらえるので安心です。また、配属先にもよりますが、2～3ヶ月の研修を実施。 担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます。座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日です。 ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え。そのため働きながらITに関する知識が自然と身につきスキルUPできます。 ■何かあったらすぐ聞ける環境 困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能。 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります。 ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります。※フルリモートはありません。

既存顧客を中心にプリント基板に関する受注対応、調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、見積作成 ・受注後の進捗確認、納期調整 ・不具合が発生した際の一次対応、原因確認、再発防止の調整 ・図面や仕様書をもとにした、製造部門・品質部門との調整 ・顧客訪問による打合せ（仕様確認、トラブル対応等） ・外注先や仕入先との折衝（必要に応じて） 【入社後の流れ】 ■入社後～3か月 社内で業務全体を理解する期間として、会社と仕事の全体像の把握。 ■3か月以降 工場研修期間として、八王子の工場へ研修しプリント基板の製造について理解をしてもらいます。 ■4～6か月以降 営業同行、実務習得期間 ■7か月～9か月以降 担当顧客を持ち始める。 【仕事のやりがい】 プリント基板は100％カスタム品なので、決まった製品を売る仕事ではありません。図面や仕様をもとに調整しながら一つの形にしていく仕事のため、数字よりも達成感が残ります。

■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

【ポジション概要】 配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。 また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。 多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。 【組織のミッション・展望】 ■「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進 ■「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上 ■ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進 ■収益成長につながる新たな価値創出の実現 ■ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ●「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案 ●定量・定性データに基づく課題分析および課題設定 ●プロダクト戦略および企画ロードマップの立案 ●中長期および短期の施策企画の推進 ●経営層への企画提案および承認取得 ●企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント ●関係部門を巻き込んだプロジェクト推進 ●リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進 【プロダクトを知る】 ●LYPプレミアム　https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/ ・特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。 ●LINE　https://www.line.me/ja/ ・会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ●アカウントセンター　https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja ・「LINE」と「Yahoo! JAPAN」に登録している情報（電話番号、住所、メールアドレスなど）を管理するためのページです。 ●年齢認証　https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html ・「LINE」では青少年の「LINE」ユーザーの皆さんをトラブルから未然に守るため、キャリア各社と連携し18歳未満の方は「LINE」のID設定およびID検索、電話番号を利用した友だち検索、オープンチャットの一部機能を利用することができないよう、部分的な機能制限を実施しています。 【参考記事】 ・LINEとYahoo! JAPANのアカウント連携を開始　https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/000854/ ・LINEヤフー、「LINE公式アカウント」の有料オプションに生成AIを活用した新機能「AIチャットボット(β)」を追加 https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/019859/ 【組織や人を知る】 LINEヤフーのプロダクトをもっと詳しく！LINEドメイン https://note.com/lycorp_recruit/n/n8784e05d34fc LINE AIアシスタントは何ができるの？ 担当者に聞く、友だちと会話する感覚での生成 AI 活用術 https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240222/line_ai_ai.html 敬語もねこ語もお任せ！ LINEラボのAI機能でメッセージをもっと楽しく https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20250212/lineai.html

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 ■同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

求人タイトル：【コーポレートITグループリーダー候補】AI時代の“攻めのIT”で、全社的な仕組みづくりも率いるリーダー募集 【配属チーム・メンバー構成】 経営管理部 コーポレートITグループ（現在はグループリーダー＋メンバーの社員3名体制） ※プロジェクトに応じて外部の専門パートナーにも参画いただいています。 【この募集の魅力】 データやAIでビジネスを支え、主力プロダクトの商品DBでは日本のドラッグストアの約9割が利用するシェアを獲得しているテック企業。そんな同社は、ますます加速する成長に対応していくため、「Live with AI Agent」という方針のもとで業務効率化や生産性向上の全面改革も進めています。 その中核を担うコーポレートITグループで、今回募集するのは全社のIT戦略を推進するリーダー・マネージャーのポジション。経営陣への施策提案も含めて、会社としての中長期的な変革にシステム側面から働きかけていく役割を担っていただきます。「組織・仕組みづくりに携わってみたい」「マネジメント経験にもっと磨きをかけたい」という方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント・推進業務 　■コーポレートITメンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価） 　■経営層へのレポーティング、施策提案 　■・全社に向けたIT施策の企画・提案 　■Microsoft365運用の最適化および全社展開 　■AI活用に向けた要件定義・基盤構築 　…など 【コーポレートIT業務】 　■社内サービス向けインフラ管理・運用 　■社内ヘルプデスク 　■セキュリティ管理 　■PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など 【このポジションの魅力】 ■「守り」から「攻め」へ、IT基盤を変革するポジション これからは、AIがあらゆる業務に不可欠なツールとなっていく時代。その活用にいち早く踏み込んでいく同社で、誰もが自分の業務やスキルに合わせて利用できる基盤を構築していくことがミッションとなります。ガバナンスの確立や、利活用に向けたサポート、さらに経営層とも密接に連携した意思決定に関わっていくことができます。 ■スキルアップやキャリアアップをしっかりサポート エンジニア経験はなくてもOK、さらにマネジメント経験の浅い方も、「これから組織運営に関わるキャリアを磨きたい」という意欲があれば大歓迎です。現在のグループリーダー（組織拡大に伴って別チームへ今後異動予定）が2年ほどは伴走し、しっかり引き継いでいきます。 ■データからも明確な“働きやすさ” 10期連続黒字で、安定した成長環境。フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブル。福利厚生制度も社員が腰を落ち着けて働き続けられることに重点を置いているからこそ、職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％など、データに働きやすさが表れています。

・大手インターネットサービス会社向けSE支援 ・金融系システム構成管理案件 ・電力小売りクラウドサービス保守案件 ・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件 ・損保会社インフラ構築支援案件 ・運用設計業務案件 ※都内23区をメインに関東圏内の案件での作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

【仕事内容】 【受託案件を自社内に持ち帰ってチームでお仕事！あなたのなりたいエンジニア像に一直線！】 ITインフラにおけるエンジニア業務をお任せします！ 【具体的には】 現在、ITインフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。経験の有無は問いません。最初はやる気のみでも、ネットワーク・サーバ・セキュリティ分野での提案や要件定義、設計など、上流工程にもチャレンジできます。 【自社内に持ち帰ってチームでお仕事】 同社ではSES（客先常駐）ではなく、社内での受託業務となっており、自社のオフィス内でチームメンバーと一緒に仕事ができます。わからないことがあればすぐに相談できる、先輩社員のフォロー体制もしっかり整った環境ですので、安心して成長していけます。 また、フレックス勤務や、オフィスカジュアルでお仕事できます。

【具体的な業務内容】 ・AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 ・サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） ・システム運用の自動化や効率化 ・継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【配属組織】 システム本部 エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 ・インフラ：AWS（EC2,S3,RDS,Lambda,ECSなど）、Azure ・言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js,Next.js） ・ツール：CloudWatch,NewRelic、GitHub、Docker ・管理ツール：GitHub　Actions、Backlog、Slack

【業務詳細】 自社のWebサービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。 テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、 将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。 ・手動テスト （スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証） ・Playwrightを中心としたテスト自動化 （将来的にはwp-browser、PHPUnit、Cypress等も導入予定） ・バグの報告・管理、再発防止策の提案 ・GitHubを用いたバージョン管理、CI/CDパイプラインでの自動テスト実行 ・QAプロセス改善や品質基準の策定 【この仕事の魅力】 ・自社サービスの品質を“仕組み”から支えるコアメンバーになれる ・QA体制の構築フェーズから携われる裁量と責任 ・開発チームと距離が近く、スピード感ある環境 ※開発チーム・デザインチーム・PMと密に連携しながら、 「ユーザーにとって本当に使いやすく、信頼できるサービス」を一緒に育てていきましょう。