働き方を改善！残業ほとんどなしのITエンジニア求人特集｜求人・転職エージェント

【職務概要】 ◆アンドロイド向け開発案件、大手自動車メーカー向けのカーナビ開発 【業務内容】 ◆アンドロイド向けスマートフォンの機能開発・業務系タブレットアプリケーション開発案件、 もしくは大手自動車メーカー向けのカーナビゲーションシステム案件、に携わっていただきます。 また、当社はデジタル家電（デジタルカメラ、薄型テレビ、カーナビ）向けの開発業務、 DVD/ブルーレイ開発、アンドロイド開発など様々な開発案件があります。 【開発規模】 平均で5～8名程度のチーム業務となります。

【職務概要】 ◆流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発 【開発例】 ◆自社パッケージ開発…主に.NET系言語を使った業務パッケージの開発 ◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等 ◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 【プロジェクト規模】 ※開発期間については、平均で5～8名程度のチームで半年から1年程度になります。 　

生活に身近なシステムやAI、IoT、スマホアプリなどのモダンなプロジェクトや、WEB系・業務系システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。 ご応募にあたっては、「どんなエンジニアになりたいか」の目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。ご希望に合わせた技術・キャリアの案件をご用意してまいります。 ■案件例 ・某大手メーカー向けIoTプロジェクト ・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト ・セキュリティパッケージの新規機能開発 ・クラウド連携のAndroidアプリ開発 ・データサイエンス アジャイル開発 ◎入社後の開発環境 言語:Java、JavaScript、C#(VB).net、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlin DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Linux、Windows、Android、iOS、UNIX フレームワーク:Rails、Bootstrap、React、Vue.js、Laravel、Angular クラウド:AWS、Azure、GCP 【給与水準高！入社者は年収アップを実現】 エンジニア経験者の給与を適正に評価・還元しております。 入社後、全員が前職給与からの年収アップを実現しています。 ●年収360万円(エンジニア歴1.5年/24歳/前職から60万円UP) ●年収540万円(エンジニア歴4年/30歳/前職から200万円UP) ●年収600万円(エンジニア歴10年/30歳/前職から150万円UP) ●年収960万円(エンジニア歴15年/38歳/前職から150万円UP) ※還元率は驚異の平均80％！

【職務内容】 ■経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。 ■ネットワークの運用・保守・設計・構築、管理プロジェクトのマネジメント・リーダー業務など ■ネットワークエンジニアとして、ワンランク上のステージでスキルを磨ける環境です （クラウドコンピューティングや仮想化プロジェクト、Linux関連経験者は歓迎します） 【プロジェクト例】 ■サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ■大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制） ■仮想化システム導入プロジェクトなど 【インフラ専業企業、日本最大手だからできる充実の研修制度】 ■動画研修 ・教育部（元エンジニア）による資格取得支援事業 ・外販も行っている研修内容なので高品質な内容 ■仮想検証環境 ・LinuxやAWSといったモダン環境を無料で利用できる制度 ・期間もなく一生無料で、本番環境に近いものを利用できます。 ・出社していなくても利用できるためいつでも利用可能です。 ■充実の実機研修 ・ネットワークとサーバーの実機研修が受けられる制度 ・演習講習（ロープレ）形式で穴ぶことができます。 ■社内研修（配属後） ・オンラインにてリスキリングが受けられる制度 ・講師による講義を受けることができ、継続的な自己研鑽が可能です。

【業務内容】 Java／オープンソース／ERPに特化したシステムの開発をお任せします。 独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やGMOインターネット、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手企業の案件を多く受注しています。 【具体的には】 ■自社ERPパッケージ『MA-EYES』の設計・開発・管理全般 ■基幹システム構築に関わるコンサルティング ■管理会計システム ■スマートフォンによ【業る勤怠入力システム ※Web系の開発が多く、Java／オープンソースでの開発がメインです（開発期間3～6ヶ月） 【プロジェクト実績】 ■大手インターネット企業向け 　自社ERPパッケージ『MA-EYES』を用いた業務管理システム開発（コンサルティング～開発） ■コンサルティング会社向け 　自社フレームワークを用いたシステム導入（コンサルティング～開発） ■その他：経営管理システム／管理会計システム／人材採用管理システム／受発注管理システム開発など

①業務内容 自治体や大学、民間企業向けのネットワーク・サーバインフラを支えるエンジニアとして、運用保守から設計・構築まで幅広く担当いただきます。 日々の安定稼働を支える運用業務だけでなく、インフラ環境の刷新や新規構築プロジェクトにも参画できるため、着実にスキルアップできる環境です。 ・ネットワークおよびサーバの運用・保守 ・サーバ構築および検証環境の構築 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 ・周辺機器やクライアント端末のリプレース、アップデート対応 ・障害対応および原因調査 ・各種ドキュメント（設計書、手順書等）の作成・更新 ・市町村合併やシステム統合に伴うネットワーク再構築 ・大学キャンパス内ネットワークの設計・構築・運用 ・民間企業向けWAN／LAN環境の設計・構築・運用 ・大規模ネットワークシステムの運用・管理 ＜使用言語・開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、UNIX ・サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化技術 ・ネットワーク技術：TCP/IP、VPN、PKI ・ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール ・その他：ISDN、ATM など ＜工程＞ ・インフラ要件の確認 ・ネットワーク／サーバ設計 ・構築、設定 ・検証環境構築 ・導入、リプレース対応 ・運用、監視、障害対応 ・保守、改善提案 ・各種ドキュメント作成 ②募集背景 中期経営計画に向けた組織拡大 ③ミッション 自治体・教育機関・民間企業のITインフラを支え、安全で安定したネットワーク・サーバ環境を提供することがミッションです。 運用保守で培った知見を活かしながら、設計・構築を通じて顧客の課題解決や業務効率化に貢献していただきます。 ④ポジションの魅力 【社会貢献性】 自治体や大学など公共性の高いプロジェクトを多数手掛けており、人々の生活や教育、地域社会を支えるインフラ基盤に携わることができます。 【上流工程にも挑戦できる環境】 運用保守だけでなく、設計・構築案件にも参画可能です。経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、インフラエンジニアとして着実に成長できます。 【幅広い技術に触れられる】 ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティなど、多彩な技術領域を経験できます。インフラ全般に関する知識と実践力を身につけられる環境です。 【多様な業界の案件を経験できる】 自治体、教育機関、民間企業など幅広い業界の案件に携わるため、業界ごとの課題やシステム特性を学びながら、対応力の高いエンジニアを目指せます。 【キャリアアップにつながる】 運用・保守から設計・構築まで一貫して経験できるため、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ⑤勤務地・組織構成 勤務地：名古屋本社、持ち帰り自社ビル、顧客先（名古屋市内、三河エリア 等） 年齢構成：20代47.4％、30代28.5％、40代15.4％、50代7.9％、60代以上0.8％

①業務内容 産業システム事業部にて、製造業をはじめとする各種民間企業向けの業務システム開発・導入プロジェクトに携わっていただきます。 パッケージ導入からスクラッチ開発まで幅広い案件を手掛けており、提案や要件定義などの上流工程から導入支援・運用まで一貫して経験できる環境です。 ・生産管理、販売管理、会計・人事給与などの業務パッケージ導入 　- 提案・見積 　- 要件定義 　- パラメータ設定を中心とした導入支援 　- 運用支援 ・BIシステムやIoTソリューションの導入 　- 提案・見積 　- 要件定義 　- システム設定・導入支援 　- 運用支援 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発 　- 提案・見積 　- 要件定義 　- 設計・開発 　- テスト 　- 運用支援 顧客ごとに異なる課題に向き合うため、業務知識と技術力の両方を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪開発言語≫ ・C# ・VB.NET ・PL/SQL ≪工程≫ 要件定義から導入・運用まで、経験やスキルに応じて幅広い工程を担当します。 ・入社1～2年目 　- 開発 　- 導入支援 　- 運用保守 ・入社3年目以降 　- 要件定義 　- 外部設計 　- 詳細設計 　- 開発 　- 導入支援 ・入社5年目以降 　- PL（プロジェクトリーダー） 　- 要件定義 　- 設計 　- 開発管理 　- 導入支援 ・入社10年目以降 　- PM（プロジェクトマネージャー） 　- PL（プロジェクトリーダー） 　- 要件定義 　- 上流設計 　- プロジェクトマネジメント ※年2～4回の面談を通じて、一人ひとりの希望や成長に合わせたキャリア形成をサポートしています。 ②募集背景 中期経営計画に向けた織拡大の為 ③ミッション お客様の業務課題をシステムで解決し、生産性向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 単なる開発だけではなく、提案から導入・運用まで顧客と長期的に関わりながら、最適なシステム活用を支援していただきます。 ④ポジションの魅力 【上流工程へステップアップできる環境】 開発だけでなく、提案や要件定義といった上流工程にも携わることができます。経験を積むことで、PL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指せます。 【多彩なプロジェクトで幅広い経験が積める】 業務パッケージ導入、BIシステム、IoTソリューション、スクラッチ開発など、さまざまなプロジェクトに携われます。 技術力だけでなく、業務知識や顧客折衝力も身につくため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 【長期的なキャリア形成を支援】 年2～4回の定期面談を実施し、現状の課題や今後のキャリアプランを上司と共有できます。 「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせた成長をサポートします。 【自社内勤務で落ち着いて働ける】 勤務地は100％自社内勤務。腰を据えて開発や導入支援に取り組めるため、チームメンバーとも連携しやすく、相談しながらスキルアップできる環境です。 【社員同士のつながりが強い組織】 社内イベントや福利厚生の利用率が高く、部署を超えた交流も活発です。仕事だけでなく、人とのつながりも大切にしながら働ける風土があります。 ⑤勤務地・組織構成 ・名古屋本社（100％自社内勤務） ・希望に応じて東京・大阪拠点での勤務も可能 ・男女比 7：3 ※社内イベントや福利厚生の利用率が高く、コミュニケーションが活発な組織です。 ・20代：32％ ・30代：26％ ・40代：22％ ・50代：20％ 幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまで協力しながらプロジェクトを推進しています。

【仕事内容】 ◎Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、今までのご経験・ご希望に添った案件をご担当いただきます。 ◎要件定義から保守・運用まで幅広く携われますので、ご自身のスキルに合った案件でご活躍いただけます。 （開発プロジェクト例）※下記以外にも多数ございます。 ・金融業界向け統合システムの開発（システム統合に伴う新機能追加、機能修正） ・カーナビゲーションシステムの開発（経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム） ・地図情報のコンテンツの開発（地図情報サイトのWebコンテンツ） ・公共システムの開発（新規施行法令に準拠するシステム） ・情報通信業向けマルチ決済システム（インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、携帯電話決済等の決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守） ・医療業向け栄養管理システム（栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発、運用保守） ・製造業向け人事システム（社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステム） ・広告業向けコンテンツ管理システム（アニメ等の放送や商品販売などの管理システム） ・メーカー製品管理システム（保守、運用） ＜教育・能力開発＞ ・書籍購入補助（全額） ・社内書籍貸出制度 ・ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題制度 ・AWS費用補助制度 ・資格取得報奨金 ・Udemy受講制度 ・OReilly受講制度 ■同社の魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。 ※弊社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。月単位の残業時間表の公開もございます。 https://www.jpn-ks.co.jp/management/ ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・社員食堂制度／禁煙促進補助制度／睡眠改善補助制度／睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」／頭痛改善補助制度／マッサージ手当制度／花粉症予防対策補助制度／配偶者の健康診断補助制度／女性疾病の健康診断補助制度／遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）／あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）／フードバランス分析アプリ／心の健康診断（年１回実施）／線虫がん検査制度／MAMORU（がん予防メディカルクラブ）／新型コロナウィルス対策手当／健康増進出張セミナー／業務災害総合保険制度 HP：https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/

★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中！ 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 その需要は年々高まってきております。「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できます。 また当社ではコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 ですので上流～下流工程まで幅広く携われるのが特徴!! コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。 さらにITソリューション事業、コンサルティング事業、ビジネス・パートナー事業の拡大を進め、着実な成長を遂げています。 当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。 また企業規模と同時にポストの数も増えています。 実際当社では、これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。 いちエンジニアでは終わらないあなただけのキャリアが描けます。

【業務概要】 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) 【案件概要】 大阪支店には26名のエンジニアが在籍。直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。

~豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~ ●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能 ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ●在宅勤務、年休126日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現 【業務内容】 顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。 大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 【案件例】 ■ビジネス系システム開発 製造系や電力系、金融系といった幅広い業界で、 基盤システムやWebシステムの画面開発やパッケージ改修・機能追加といった案件に参画をいただきます。 ※開発対象はBtoC向けがメインで上流から下流まで対応をしております。 使用言語例：Java/C#/Python/VB.NET/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin チーム体制：4名～20名程度 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第） ・現場社員ではない管理課との面談（月1回） 　∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・技術研修やリーダー研修の充実 　∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 　∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

◎要件定義から、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までトータルに関われるのが魅力！知識やスキルを発揮して、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍も可能です。 ◎公共、金融、生保、製造、流通など、様々な業界の業務システムや管理システム、アプリケーション開発、パッケージ導入など手がけられる案件が豊富です。 ただ技術提供を行うだけでなく、課題解決やより良いシステムづくりに向けた自発的な提案が可能です。 【プロジェクトの一例】 ■製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム ■製造業向け会計情報・資産管理システム ■流通業・卸売業向け電子商取引システム ■その他自動車、学校、不動産、医療関連システム　など 【チーム体制でのプロジェクト参加】 ◎最大で20名規模のチームでプロジェクトに参加します。 ◎将来的にはそのマネージメントができるまで成長して頂けるフィールドがございます。

【業務内容】 ▼Webシステム開発業務 事業者向けクラウドサービス、基幹業務システム・スマートフォン用アプリなど、ユーザの業務効率化を目指し、より良いIT環境の提案・開発・運用を行っています。 個人事業主と中小企業に対して、誰でも簡単にバックオフィス業務が行えるよう、低コストで価値あるサービスをIT技術で支援します。 100%社内受託開発。クライアント案件または自社開発案件いずれかをお任せします。 ※転勤・出向はありません。 【主な開発ツール】 ■Webサーバーサイド 　PHP / Python+Django / Ruby on Rails / Java / JavaScript ■データベース 　MySQL / SQLServer ■インフラ 　AWS （ELB, EC2, RDS, S3 など）/ Windows Azure ■モバイル 　Swift / Kotlin / Objective-C / Java

大手電力会社のサーバーやネットワーク、クライアント環境における設計・構築、運用・保守およびシステム更新の提案を行います。 【具体的には】 地場大手エネルギー会社を支えるITインフラエンジニアとして、設計や構築、保守運用などを担当します。 ■サーバーやネットワークなどの構築設計 ■システムの運用や保守管理 ■システム更新や改良に向けた各種提案 ■難易度に応じた設計や構築の実務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★入社後の育成体制★ 入社から1年間はシステム設計に関する技術教育やOJTを実施します。1年目以降は難易度の低い設計・構築からスタートし、2年目以降に高難度の要件へ挑戦。個々の習熟度や能力に合わせた教育で着実に成長できます。基礎を習得した方には顧客折衝やプロジェクト管理に関する外部研修（受講費等は会社負担）も用意しています。

〈【IT26403】内製開発エンジニア ― AIを開発の現場に根づかせ、マツダのITをリードする〉 ・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です（要相談） ※ フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。 ※ 打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。 ・東京本社 マツダR&Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 【職務概要】 Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進 ・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進 ・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善 ・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善 ・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー 【開発環境】 ・コラボレーション: GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma ・クラウドサービス: Microsoft Azure ・CI/CD: GitHub Actions ・開発用PC: Mac または Windows ・その他: GitHub Copilot（AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です） 【ポジション魅力】 ・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります。 ・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます。 ・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます。 ・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります。 【採用背景】 私たちは、AIを開発・保守・運用の現場に根づかせ、全社の価値提供を高めることを目指す組織です。そのために、生産性・スピード・品質の向上を軸に、標準化・実行支援・技術基盤化・品質保証・クラウド活用を横断的に推進しています。 組織はCCoE、QA、AI技術開発、AI本部展開、内製化の5チームで構成されており、本ポジションは内製化チームへの配属を想定しています。内製化チームは、社内システムの開発を通じてAI技術の有効性を検証しながら、AI技術開発チームが生み出した知見を実案件へとつなぎ、関係部門と連携してシステム内製化を推進するチームです。 担当するシステムは、プロジェクトによってさまざまです。車両設計を支援するCAD連携・設計管理から、サプライチェーン、販売・CRM、アフターサービスや保証管理まで、自動車メーカーならではの多様なドメインが対象となり、規模も大規模な基幹刷新から小さな業務改善まで幅広くあります。それぞれのプロジェクトに個別に向き合いながらも、このチームが一貫して担うのは、AIを活用した開発をリードすることです。クラウド活用・品質向上・開発標準化・成果物や知見の再利用を積み重ねながら、継続的により良い開発のあり方を形にしていく、それがこのポジションの仕事です。

【仕事内容】 金融・物流・旅行業界など、幅広い業界向けシステムの開発を担当します。 経験やスキルに応じてプログラミングから設計まで幅広く携わり、未経験の方はマンツーマン研修・OJTからスタートできるため、安心してエンジニアとして成長できる環境です。 【具体的には】 業務システム・Webシステムの設計・開発・テスト 金融システム（延滞債権管理、法定文書作成、サービサーシステム等）の開発 旅行予約・旅客サービスシステムの開発 POSシステムなど物流・流通向けシステムの開発 制御ソフトウェア（半導体搬送装置、建設重機制御など）の開発 保守・運用、機能改善、ドキュメント作成 【入社後の流れ】 未経験者はマンツーマンでの初期研修からスタート。基礎知識を身につけた後、OJTを通じて実務経験を積みながらプログラマ・システムエンジニアへ成長していきます。文系・理系を問わず活躍できる教育体制を整えています。

●職務内容 ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。 具体的には次のような業務内容です。 品質管理（総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検） ・品質保証（エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動） ・サービス展開に向けた保守運用設 ●開発ツール・環境・言語 ・Java(システム)/C言語(通信機器) ・Linux/Windows ・Oracle/PostgreSQL ・各種クラウドサービス(AWS、Azure) ●配属部門：品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20～30代も多く活気ある職場です。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。 ・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 品質管理担当者（データ収集・分析、品質評価の実施）として経験を積み、その後、品質管理リーダー（問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂）を経て、品質管理マネージャー（品質計画の策定・推進）として活躍していただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月1回） 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可能（週1日）

〈【IT26504】次世代技術を用いたエンジニアリングシステム開発／セキュアプラットフォームアーキテクト〉 【採用背景】 CASE/SDVへの加速とAI技術の適用により、自動車開発手法は大きな変革期にあります。当社は「開発効率の飛躍的向上」と「強固なセキュリティ」の両立を実現する「次世代エンジニアリングシステム」の構築を急務としています。本ポジションでは、車両開発におけるV字モデル左バンク（車両開発プロセスの上流工程／設計・バーチャル検証）を支えるシステムの企画・設計・構築をリードし、AIに起因するセキュリティリスクを踏まえ、開発基盤を実現していただけるエンジニアを募集します。 【職務概要】 AIなどの先端技術を安全に実装し、エンジニアが安全かつ快適に開発できる環境の構築とセキュリティ施策を推進していただきます。 【職務詳細】 (1)セキュアな次世代エンジニアリングシステムの構築 車両開発部門の論理アーキテクチャ（機能配分・データフロー・API連携等）と物理アーキテクチャ（車両構造・E/Eアーキテクチャ・車載システム）の両面で開発を支えるシステム基盤について要件定義～導入・運用まで主導。 (2)AIの安全な活用 生成AI等の導入において、機密情報漏洩を防ぎつつ最大限に活用できる仕組みを検討・実装。 (3)最新の防御策の検討 ゼロトラスト概念に基づくアクセス制御やツール・ライブラリの脆弱性管理など、最新のセキュリティトレンドに追従 ＜中長期的なミッション＞ 特定領域のシステム刷新を通じて実績を作り、将来的にはAI駆動型エンジニアリングシステム全体の戦略立案を担う中核人材へとステップアップしていただきます。 【ポジション特徴】 「最先端IT × モノづくり」の挑戦： 生成AIやクラウド技術を、世界で最も厳しい安全基準が求められる自動車業界にどう適用させるかという難易度の高い課題に大きな裁量を持って取り組めます。 希少性の高いキャリアパス： 「ビジネス要求（効率化）」と「技術的制約（セキュリティ）」を両立させるシステム設計力を習得でき、ITと自動車エンジニアリングの両面に精通した市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主なプロジェクト例】 CAE領域: AIエージェントによるシミュレーション業務の効率化・自動化支援 制御開発領域: 制御ロジック開発・検証プロセスの高度化 設計・開発業務全般: AIエージェント導入による意思決定・判断業務置き換え・生産性向上 セキュリティとの両立: 機密性の高い設計データ・知的財産を扱う環境において、データ漏洩防止・認証・認可・権限管理・アクセス制御を設計し、セキュリティとAI活用の両立を実現 内製開発: 外部ツールの導入にとどまらず、自社の開発プロセスや業務特性に最適化したAIエージェント・プラットフォームの内製開発・継続的な改善

■業務内容 ・自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニング ・顧客開拓におけるセールス活動（提案、プランニング・・等） ・顧客のマーケティング戦略の策定および実行支援 ・デジタルマーケティング施策の実行ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 ・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等）

【仕事内容】 金融・物流・旅行業界など、幅広い業界向けシステムの開発を担当します。 経験やスキルに応じてプログラミングから設計まで幅広く携わり、未経験の方はマンツーマン研修・OJTからスタートできるため、安心してエンジニアとして成長できる環境です。 【具体的には】 業務システム・Webシステムの設計・開発・テスト 金融システム（延滞債権管理、法定文書作成、サービサーシステム等）の開発 旅行予約・旅客サービスシステムの開発 POSシステムなど物流・流通向けシステムの開発 制御ソフトウェア（半導体搬送装置、建設重機制御など）の開発 保守・運用、機能改善、ドキュメント作成 【入社後の流れ】 未経験者はマンツーマンでの初期研修からスタート。基礎知識を身につけた後、OJTを通じて実務経験を積みながらプログラマ・システムエンジニアへ成長していきます。文系・理系を問わず活躍できる教育体制を整えています。

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度同社とお話しませんか。 ＜テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」＞ ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます！ 同社が市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です！ その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります！ ★年収アップの実績例 ■24歳／Java ・転職前：350万円 ・転職直後：468万円 ・入社1年後：507万円 ■34歳／Python ・転職前：536万円 ・転職直後：620万円 ・入社1年後：870万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。同社は、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています！ その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です！ ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、同社は一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます！ プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です！ 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 同社は、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています！

【配属組織】 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 同社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。 また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■業務内容 ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる 【提案・支援例】 ①運用媒体：Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube ②施策事例：広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援 運用：リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告 計測：Google Analytics、Googletagmanager、Appflyer,Adjust 制作：バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作 戦略設計：チーム体制の構築、マーケティング戦略、営業戦略 ディレクション：社内/社外メンバー含めたプロジェクト型のクライアント支援

既存顧客を中心にプリント基板に関する受注対応、調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、見積作成 ・受注後の進捗確認、納期調整 ・不具合が発生した際の一次対応、原因確認、再発防止の調整 ・図面や仕様書をもとにした、製造部門・品質部門との調整 ・顧客訪問による打合せ（仕様確認、トラブル対応等） ・外注先や仕入先との折衝（必要に応じて） 【入社後の流れ】 ■入社後～3か月 社内で業務全体を理解する期間として、会社と仕事の全体像の把握。 ■3か月以降 工場研修期間として、八王子の工場へ研修しプリント基板の製造について理解をしてもらいます。 ■4～6か月以降 営業同行、実務習得期間 ■7か月～9か月以降 担当顧客を持ち始める。 【仕事のやりがい】 プリント基板は100％カスタム品なので、決まった製品を売る仕事ではありません。図面や仕様をもとに調整しながら一つの形にしていく仕事のため、数字よりも達成感が残ります。

【業務内容】 ■配属先は、大手企業でサポート体制が充実 誰もが知る大手総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など。研修やマニュアルが充実しているので未経験でも安心です。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安心 まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか」とお聞きします。 その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、チーフに電話を代わってもらえるので安心です。また、配属先にもよりますが、2～3ヶ月の研修を実施。 担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます。座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日です。 ■主な相談内容 コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え。そのため働きながらITに関する知識が自然と身につきスキルUPできます。 ■何かあったらすぐ聞ける環境 困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます。席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能。 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます。 ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります。 ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります。※フルリモートはありません。

既存顧客を中心にプリント基板に関する受注対応、調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、見積作成 ・受注後の進捗確認、納期調整 ・不具合が発生した際の一次対応、原因確認、再発防止の調整 ・図面や仕様書をもとにした、製造部門・品質部門との調整 ・顧客訪問による打合せ（仕様確認、トラブル対応等） ・外注先や仕入先との折衝（必要に応じて） 【入社後の流れ】 ■入社後～3か月 社内で業務全体を理解する期間として、会社と仕事の全体像の把握。 ■3か月以降 工場研修期間として、八王子の工場へ研修しプリント基板の製造について理解をしてもらいます。 ■4～6か月以降 営業同行、実務習得期間 ■7か月～9か月以降 担当顧客を持ち始める。 【仕事のやりがい】 プリント基板は100％カスタム品なので、決まった製品を売る仕事ではありません。図面や仕様をもとに調整しながら一つの形にしていく仕事のため、数字よりも達成感が残ります。

インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの設計、構築、運用などの案件を担当していただきます。未経験の方には、ヘルプデスクや保守・運用の業務からスタートしていただき、現場のスタッフが丁寧に指導いたします。主に東京都内23区を中心とした関東圏の案件でチーム作業を行い、常駐期間は様々ですが1年の案件が多いです。 ■案件事例： ・大手インターネットサービス会社向けSE支援 ・金融系システム構成管理案件 ・電力小売りクラウドサービス保守案件 ・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件 ・損保会社インフラ構築支援案件 ・運用設計業務案件 ■入社後のキャリア： 個人の能力や意向に応じて案件を割り振り、OJTで技術を向上できます。成長段階に応じてマネジメントにも携わることが可能で、将来的にはネットワークやサーバ案件のリーダー候補としてキャリアアップが目指せます。 ■入社後の研修制度やフォロー体制： 未経験者にはヘルプデスクや保守・運用から業務をお任せし、現場スタッフが一つ一つ丁寧に指導します。資格取得支援制度があり、取得費用を最大限バックアップしています。月一回の社員全体ミーティングで勉強会や交流イベントを開催し、コミュニケーションを促進して一人で悩まないフォロー体制を整えています。

【業務内容】 自社プロダクト『PICKFORM』の機能拡充、および価値最大化に向けた設計・開発・運用全般をお任せします。 【具体的には】 ■ユーザー課題の解決に向けた新機能の要件定義・設計 ■フロントエンドからバックエンドまでのシームレスな実装 ■システムの安定稼働を支えるアラート対応・問い合わせ対応などの運用業務 ■（ご志向に応じて）UI/UXデザインやプロダクトマネジメント領域への参画 【開発環境・技術スタック】 TypeScriptを中心に据えたモダンな技術選定を行っています。エンジニア全員にClaude Codeを導入するなど、AIを活用した生産性向上にも積極的です。 ■Frontend: TypeScript, Next.js, React ■Backend: TypeScript, NestJS, Node.js, Prisma, GraphQL ■Infrastructure: GCP, Terraform, Firebase, MySQL ■開発手法: スクラム開発 ■AI支援: 全エンジニアにClaude Codeを導入済み 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な競合優位性を持つプロダクト： PICKFORMの電子契約機能は、一般的なサービスでは未対応の宅建業法に完全準拠しています。「国交省から適法回答を受領した業界唯一サービス」という高い参入障壁と優位性を持つプロダクトを、自らの手でグロースさせる醍醐味があります。 ■フルスタック×スクラムによる圧倒的な裁量と自由度： 開発チームはFE、BE、Infraの垣根を設けず、全員がフルスタックに活躍しています。スクラム開発を採用しており、自身の興味や成長意欲に合わせて好きなタスクをアサインできるスタイルです。職種という枠に囚われず、プロダクトの成長に直結するあらゆるプロセスに携わることができます。 ■Vertical AIで、100兆円市場の「最後の砦」を変える最前線： 建設、製造、金融とDX化が進む中、不動産業界はまさに「最後の砦」です。業界特化型のAIは、規制や業務への深い理解を、確かな技術で実装してはじめて価値を発揮します。2026年、AIの進展も相まって加速度的に進むこのDX化の波のど真ん中で、Vertical AIプロダクトを自らの手でつくり上げていくことで、レガシー産業の構造を変革する手触り感と社会実装のインパクトをダイレクトに味わうことができます。

【業務詳細】 自社のWebサービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。 テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、 将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。 【具体的には】 ■手動テスト （スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証） ■Playwrightを中心としたテスト自動化 （将来的にはwp-browser、PHPUnit、Cypress等も導入予定） ■バグの報告・管理、再発防止策の提案 ■GitHubを用いたバージョン管理、CI/CDパイプラインでの自動テスト実行 ■QAプロセス改善や品質基準の策定 【この仕事の魅力】 ■自社サービスの品質を“仕組み”から支えるコアメンバーになれる ■QA体制の構築フェーズから携われる裁量と責任 ■開発チームと距離が近く、スピード感ある環境 ※開発チーム・デザインチーム・PMと密に連携しながら、 「ユーザーにとって本当に使いやすく、信頼できるサービス」を一緒に育てていきましょう。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

基幹システムおよび販売管理、原価管理等の業務システムの見直し・更新を担当していただきます。 ■社内の日常的なヘルプデスク業務を行います。 ■グループウェア（Microsoft365）の運用管理を担当します。 ■社内外のシステム及びITインフラに関する状況や意見を収集し、改善提案を行います。 ■DX推進の活動に従事していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託しており、社内SEとしてキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 ※同社はそば専用工場を有し、着実に生産量・販売量を伸ばし、国内外へ信州そばを発信しています。

～大手SIerや総合コンサルでは得られない“現場伴走型”のコンサルタント募集～ 【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

◆業務内容 ・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。 ・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。 ※勤務地は、札幌、東京、関西、福岡のいずれかとなります。 地方拠点の採用強化中のため、東京/大阪以外の拠点希望の方で経験が満たないjuniorな候補者のご紹介がある場合にはリクルーターへご相談ください。

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。