ワークライフバランスを実現！社内SEの求人特集｜求人・転職エージェント

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理

【業務内容】 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等に携わっていただきます。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 ・ヘルプデスク　など 【同社について】 同社は創業100年になる老舗の電設資材メーカーであり、電気インフラを担い、皆様のもとへ電力が供給されるのを陰ながら支えております。その電設資材業界でトップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。今では、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで活躍しております。今後はさらに幅広い産業、メーカー向けに新商品を展開して参ります。

【業務内容】 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当頂きます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 具体的には販売データを分析するツールや店舗の商品陳列をバーチャルで提案できるソフト等の、営業社員の販売活動を支援する各種システムや、大型物流センター「RDC」内で商品の管理や出荷をコントロールしたり精度や効率を向上させるための物流システム等の構築を行います。「ユーザー＝社員」という特性から、意見交換やフィードバックがある状況で企画～開発～運用及び保守のすべてに関わることが出来る仕事です。 【業務詳細】 入社後は情報システム本部にて業務システムのPJに携わって頂きます。その後希望や適正によって以下のようなPJに携わることも可能です。 ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ⇒同社の大型物流センターでは更なる機械化・自動化を進めており、画像認識システムやロボット制御システムの開発など ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ⇒既存の社内にあるデータをどういった形であればうまく活用ができるかを考えて頂く業務になります。PJにおける検討例1:受発注のデータから周期的に行っている業務フローを見出し、欠損のないような在庫管理を自動化で行うシステムの開発。PJにおける検討例2：販促情報やイベント情報などから商品の受発注予測を行い物流センター内の商材配置を適正化するシステムの開発。 【配属先部署】 情報システム本部　SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10～20時間程度、 　オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・リモート勤務制度有 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 　技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT／Off JTを組合せた教育体系

■業務内容： 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 ■主な開発案件例： ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発 ・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト ■配属組織（システム開発部） ・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 　キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム基盤・運当部への配属の可能性もあります。

■同社の社内システムの強化のため、以下業務に携わっていただきます。入社後は運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・基幹システムの運用保守 ・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発 ・ネットワークの管理や設計、運用 ・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務等社内システムのサポート業務 ◎同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力して頂ける方を募集しています。 【業務のやりがい】 ▼インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。 ▼ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。

中部地区屈指の自動車ディーラーである同社において、社内LAN等の管理、PC導入支援などを担当していただきます。 同社では現在、500以上のPCを各ディーラー店舗、整備工場で導入しています。各店舗での情報連携を円滑に行うために、PCの資産管理、ネットワークの運用保守をご担当いただきます。 【入社後について】 今回採用の方にはまずIT資産管理、ネットワーク運用・保守をお任せしますが、将来的には社内SEとして現場への機能追加のためのヒアリング、要件定義、ベンダー発注などの業務をお任せする予定です。

●募集背景 近年、神戸製作所ではAIなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用した社会インフラソリューション事業（IoTソリューション、運行情報活用モビリティサービス他）に注力しています。 更なる事業品質向上に向け上記ソリューション事業におけるサービス提供基盤のシステムテストやサービスマネジメントができるエンジニアを募集します。 ●業務内容 ①システムテスト業務 ②サービスマネジメント業務 ≪具体的には≫ 以下①～②の職務のいずれかもしくは両方を担当いただきます。 ①システムテスト業務 IoTデバイスやアプリケーションをサポートするITネットワークシステム（サービス提供基盤）のシステムテストを担当頂きます。主な業務として以下を行って頂きます。 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト評価 ②サービスマネジメント業務 サービス提供基盤のO&M（オペレーション&メンテナンス）を担当頂きます。主な業務として以下を行っていただきます。 ・運用計画 ・運用設計 ・運用維持管理 ・運用改善 ●配属部署：品質保証部　サービスソリューション品質管理課 ●配属先ミッション 【社会システムソリューション部】 ・IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラを司る各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく 【品質保証部】 ・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現 ・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進 【サービスソリューション品質管理課】 社会インフラソリューション事業の品質マネジメントをリードし、確かな安心・安全をお客様に届ける ●業務の魅力 ・総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦しています。 ・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事です。 ・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にしていくことができます。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有　(頻度：月2回程度) 転勤可能性：基本的には神戸勤務となりますが、キャリアアップのため一時的な転勤の可能性はございます。 リモートワーク：有 (月3日程度/個人による) ●キャリアパス 上記職務内容①～②を1～2年経験した後、システムテストの管理業務やO&M管理業務が行えるリーダー的存在となることを想定しています。将来的にはチーム・事業を牽引いただきたいと考えています。

【業務内容】 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）

【職務内容】 ■ITサポートとしてTACグループ全体のシステムやインフラ整備や業務効率化、セキュリティ対応等をお任せ致します。 【具体的に】 インフラ整備や社内事業の効率化のため、ITサポートをお任せします！ ■システムの導入や開発 ■データ分析 ■ITに関する社内からの問い合わせ対応 ■サーバ、ネットワーク管理 ■機器の購入、セッティング など 情報システム部は設立されてから日が浅いため、多岐にわたる経験が可能です！ 【将来のキャリアパス】 ＼スキルアップを目指して／ 少数精鋭のためシステム担当、インフラ担当といった垣根が無く、 幅広いスキルが磨けます。 グループ全体に関わって仕事を進めていくため、 様々な経験を積むことが可能です。

【業務内容】 【社内SE】 半導体製造装置の開発・生産に関わる基幹システムの構築、新規システム導入・システムリプレイスや保守などを担当していただきます。 【具体的には】 社内基幹システムの新規開発・導入、既存システムのバージョンアップなどIT企画/社内SEとしての業務システムの開発や保守をおこなっていただきます。 システム開発の上流工程から本番稼働・運用・保守の一連の工程を社内SEとして担当いただきます。 ●社内基幹システムの企画、設計、開発 ●既存システムの機能追加・改善 ●移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 ●パッケージソフトの選定と導入 ●ベンダーコントロール 等 【開発環境等】 　言語：NET ASP（VB)、エクセルVBA、ColdFusion 　データベース：SQL Server、Oracle ＝＝＝＝＝ 【社内インフラ・ネットワークエンジニア】 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む） ＝＝＝＝＝ 【情報セキュリティマネジメント】 半導体製造装置開発拠点における情報セキュリティマネジメント、および各種セキュリティ施策を ご担当いただき、情報セキュリティ環境の構築および強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ●セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 ●情報セキュリティリスクマネジメントや監査等の実施により、情報セキュリティの継続的改善 （各部門の支援や調整等、推進事務局としての組織的役割を含む） ●サイバー攻撃等の脅威に対し、人的・物理的・技術的側面からの施策を企画・実行 ●お取引先様とともに、サプライチェーンのセキュリティ強化を推進 ●SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ●ITセキュリティ、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤構築　など

【デジタルアシュアランス事業部】IT資産管理（ITAM）／ソフトウェア資産管理（SAM）／クラウドコスト可視化（FinOps）コンサルタント 【IT資産管理／ソフトウェア資産管理の評価・整備、およびクラウドコスト可視化、サイバーセキュリティリスク評価に関する助言・改善提案】 本ポジションは、従来のSAM領域に加え、クラウドコスト可視化（FinOps）およびIT資産の現状可視化・サイバーセキュリティリスク評価を統合した“次世代 IT資産管理”を担う役割です。各種基準等に基づく評価に加え、改善・最適化・仕組み化を含む助言および支援を行います。 以下の業務を担当していただきます： ■ソフトウェアライセンス調査（監査）業務 ■ソフトウェアコンプライアンスの維持・運用・是正支援 ■IT資産管理（ITAM/SAM）体制の構築・改善支援 ■DX推進に伴うサイバーセキュリティ対策強化に向けたネットワーク・IT資産の現状可視化 ■可視化結果を基にした、ビジネス上の重要資産やライセンスコンプライアンスリスクのある資産の整理、およびネットワーク全体像の把握・資産間の関連付けと対応優先度の整理 ■可視化したIT資産/ソフトウェア資産を管理・維持するためのITAM／SAMツールの選定・導入支援 ■クラウド利用状況・課金データ分析（AWS/Azure/GCP/OCI） ■クラウドコスト可視化（FinOps）に基づく改善施策の検討支援（Savings Plans、RI、Compute Optimizer等）

※残業が発生せず、年休124日で土日祝休み、転勤もなくワークライフバランスが整った環境です！ 【業務内容】 複数の事業を展開するINSOUグループ全体における社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングし、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義、検証、導入、改善を推進していただきます。 将来的には部署をまとめる管理職としての活躍も期待しております。 【具体的には】 ■社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ■SQLを用いたデータ抽出業務 ■各部門からの要望ヒアリングおよびシステム要件定義 ■既存システムの改善提案および改修対応 ■システム導入後のユーザーサポートおよびマニュアル整備 ■外部ベンダーとの折衝・ディレクション（要件説明や進捗管理など） 【配属先情報】配属先の情報システム部門は8名で構成されており、20代～50代の方が在籍しています。明るく馴染みやすい雰囲気です。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：導入研修およびOJT研修があります。 ●入社後のキャリア：将来的には部署をまとめる管理職（課長候補）としてご活躍いただくことを期待しています。 ●身に付くスキル：Javaによる業務アプリ開発、SQLによるデータ抽出、社内業務システムの企画・設計・開発・保守運用、ベンダー折衝やプロジェクトディレクション能力などが身に付きます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：安定した売上基盤を持つ複数事業を有するINSOUグループ全体の社内システムに関わり、多様な部門の要望を反映しながら、業務効率化や新システム導入に挑戦できる点が魅力です。また、残業なしでプライベートの時間も確保できる働きやすい環境です。 ●募集背景：事業拡大に伴う社内SE増員および将来の課長候補としての人材確保のため。INSOUグループは多岐に渡る事業展開と成長を続けており、新規事業立ち上げにも注力しているため、社内システムの強化を目的としています。

【募集部署のミッション】 SB C&S株式会社は、孫正義会長が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担っています。 事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。 これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。 【本ポジションは】 社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます。 【業務内容】 ■業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成します ■SIerと協力して開発計画を立案します ■SIerの開発スケジュールおよび品質の管理 ■システムの立ち上げを行います ■その他、ITの管理を行います

コーポレートIT部は、社内アプリケーションおよび社内外向けITサービスの管理・保守を基盤としながら、全社の業務効率化・DX推進・ITガバナンス強化を担う部門です。 その奏安定運用を前提に、部門をリードしながら業務課題をITでどう解決するかを考え、企画から実装・改善まで一貫して関与します。 ■ポジション 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・社内基幹システムおよび各種SaaSの管理・運用・保守 ・社内業務プロセスの整理・可視化および改善施策の企画・実行 ・業務効率化・自動化・DX推進に関するプロジェクトへの参画・推進 ・社内ユーザーからの要望整理、要件定義、関係部門との調整 ・ベンダーコントロールおよび外部サービスの選定・契約・運用管理 ・IT資産・アカウント・権限管理等のITガバナンス対応 ※相続税・会計等の専門知識は不要です。業務理解は入社後に段階的に習得できます。 ■ポジションの魅力 ・「運用だけ」に留まらず、業務改善・DX推進を主体的にリードできるポジションです ・経営・現場双方に近い立場で、IT施策が業務成果に直結する手応えを得られます ・既存の仕組みを尊重しつつ、改善提案・新技術導入にも挑戦できる環境です ・社内ITの標準化・最適化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できます ・中長期的には、IT戦略や全社DXの中核メンバーとしての活躍が期待されます ・利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk

【仕事内容】 主に自動車に使用されるボルト等を製造する当社で、社内システムの導入から管理、保守までをお任せ！★業務量増加に伴う増員採用です◎ 【具体的には】 主に自動車に使用されるボルト等の部品に関する製造を行っており、顧客情報から検収までを社内システムを使用しています。 ・IT関連システムの企画・導入・改善・改良・保守 ・ソフトウェアライセンスに関する監視・監査と対応 ・PC利用者に対して定期的教育の実施

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休125日！ ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！ ■業務内容： マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細： ＜メイン業務＞ 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。 ＜その他の業務＞ ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応 ・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について： 個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成： システム管理課には2名が在籍しております。（20代、40代） ■キャリアアップ： 基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み： ・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。 ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。

【職務概要】 ＜加盟店関係構築＞ 当社グループ会社の（株）ゼウス、（株）AXES Payment 等が提供する決済代行サービスを利用している、エンドユーザや加盟店、また、取り扱っているカード会社等からのお問い合わせに対し、お電話やメールにてサポートを行っていただきます。 また、既に取引のある加盟店へ訪問し、「どうすればもっと使いやすくなるか？」を一緒に考えつつ、信頼関係を構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■当社の決済サービス利用に関するサポート（対エンドユーザ、加盟店／電話およびメール） ■取引先（加盟店）への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築 ■第三者機関からの問い合わせ対応 ■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ■ヘルプ（FAQ）の作成および改善施策検討、実行 ※社内業務：社外業務＝9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1～4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。 【配属先部署名】 カスタマーサクセス本部 カスタマーサクセス部 CC課 【今後のキャリアパス】 問い合わせに対し問題解決をするだけでなく、問い合わせ内容から問題点を把握し、当社の決済サービスをより良いものにしていくのが、当ポジションのミッションです。 商材の性質上、情報セキュリティ面の維持・強化が必要なため、一部業務は正社員のみが取り扱えるようになっており、責任ある仕事も将来的にお任せしていきます。物事に対して広く視野を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。 【業務・会社の魅力】 決済代行サービスを取り扱う企業として、自社内に電話でも問い合わせができるカスタマー対応部門を持っているのは非常に稀です。社会インフラとして欠かせない「決済サービス」を24時間365日安全に安心してお使いいただけるように、当社ではそれぞれの部門が役割を持ちながら、横断的に関わってサービスを維持しています。 中でも、お客様に最も近く、かつ状況や課題をキャッチできる部門の一つとして、カスタマーサクセス部ではあらゆる取り組みを実施しています。細やかな対応ができるのは当社の規模ならではの特徴であり強みでもあるため、それを最大限に生かし、お客様への価値提供を推進しています。

【業務内容】 同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。 ▼業務詳細 ・基幹システムの企画、構想検討 ・新規システムの導入／既存システムの刷新（スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など） ・立上り後のシステム改善・運用保守 ＜個別プロジェクトの例：財務会計領域（経理）のSaaS導入＞ 現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。 Fit to Standard（カスタマイズゼロ）を前提とした導入であり、社内の他システム（オンプレ）との中継機能にはETLを活用します。 製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。 【仕事の進め方】 改善業務は1～2名で、プロジェクトは規模に応じて数名のチームで、ユーザー部門と連携しながら進めます。 主に要件定義・設計などの上流工程やプロジェクトマネジメント（進捗・課題管理）を担当し、プログラム開発や保守は外注ベンダーへ委託します。 【入社後のキャリアパス】 システム開発プロジェクトに参画し、ユーザー部門の業務知識を身につけながら経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして新規システムの企画・推進を担当していただきます。 また室内ローテーションにより、インフラ構築や情報セキュリティ業務でキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。 【仕事のやりがい、魅力】 全社的なDX推進に携わり、様々なIT技術によるソリューション構築と提供を通じて、自身の成長を実感できます。また、システム開発の上流工程を担当することで、ビジネスの目的を正確に理解し、お客様を始めとしたステークホルダーへ貢献できます。 【募集背景】 ビジネスの拡大や、SaaSや全社データ共通基盤などの新しい取組みにより、組織の強化と人員の増強が必要となっています。

■外資系メーカーでのITインフラストラクチャ･ITアプリケーション･ITヘルプデスクといったIT三大業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■ITアプリケーション：基幹システム、戦略系システムの導入、増強、周辺システム・ツールの作成および提供 ■ITインフラストラクチャ：入退社時のアカウント・PC管理、Azureサーバ管理、MS365の管理、ネットワーク管理 ■ITヘルプデスク：電話、メール、チャット、口頭での質問、トラブル対応など

監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。 【業務内容】 （40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外） （20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐） （20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉 （15%）ベンダーマネージメント （5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ※業務システムのユーザーは、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)です https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/aidc.html 【英語の使用頻度】 ■主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定 ■具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む 【魅力、キャリアパス】 監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。

■業務内容： 同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。現在は奈良県にある工場のスマート化を進めておりますが、今後は国内外の他拠点への展開も計画しております。現状、ベンダーにシステム開発を依頼しておりますが、より円滑なシステム開発を行っていくために、投資を強化し、開発の内製化を図っております。 ■業務詳細： ご入社当初は既存システムの改善からお任せし、同社業務の流れや製品、事業について知識を身に着けていただきます。その後各工場の現場からのヒアリングなど上流工程をお任せします。 ・既存システムの改善 既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。 ・新規システムの開発 各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。 ※既存システムの使用技術：WindowsServer/MySQL/IIS/C#/ASP.NET/WPF等 ■業務の魅力： ・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。 ・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、同社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。 ・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。

仕事内容： 同社の事業をIT側から全面的に支える役割として、システムの企画・開発・導入・改善を行っていただきます。主に「事業成長のための改善案や新規企画案の策定」、「他部署からのヒアリングや要件定義」を中心に、ユーザーに近く自社のためになるシステム開発を企画段階から担当していただきます。 ■既存システムの改修および運用管理 ■パッケージシステムの導入検討 ■自社内での新システム開発 ■扱うシステム例：業務管理システム、在庫管理システム、クライアントシステムと社内システムの連携、データ分析システム、受注管理システム等 ■企画立案から開発まで携わり、関係部署とのコミュニケーションを通じて最適なシステムを構築します。 ※尚、業務の具体的な内容は事業の状況や組織の変化に応じて柔軟に対応していただきます。 入社後のキャリア： 同社は急成長中の組織であり、一人ひとりの裁量は大きく、幅広い業務を経験しながらスキルアップしていけます。仕事とプライベートのメリハリを持って働ける環境が整っており、キャリア形成も可能です。 身に付くスキル： システム企画・要件定義から開発、導入、運用改善まで一貫した経験が積めます。複数システムの連携やデータ分析システムの扱いにより、IT全般の幅広い知識と技術スキルが身に付きます。ユーザーや部署間調整を通じたコミュニケーション力や課題解決力も養えます。 本ポジションの魅力ややりがい： 自社事業をIT面で全面支援できるポジションであり、企画段階から関われるため自身の提案や改善が直に事業成長につながる面白さがあります。自社製品やサービスが街やユーザーの生活に影響を与えている様子を身近に感じられ、地域活性化など社会貢献にも携われることが魅力です。

【仕事内容】 船舶エンジンなどの産業機械の世界的メーカーにて、データ管理システムの構築と運用管理をはじめとしたプロセスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ■船舶エンジンの製造工程における、トレーサビリティデータ管理システムの構築と運用・管理 ■工事情報、製品情報、製造品質チェック情報など、データ連携による管理数の低減 ■データを活用した品質問題の未然防止 《仕事のPOINT》 ★公正な評価制度あり！ 役割基準や目標管理制度など、統一された基準で人事評価を行います。中途入社のハンデなく活躍できるフィールドです！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 当社では20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 社員同士の距離感が近く、年齢や経験を問わず意見交換ができる風通しの良い環境です◎

関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■具体的な業務内容： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） 【募集理由】 データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えられるよう更なる体制強化を進め、ビジネスを拡大するため募集しております。

■業務内容 ・基幹システムを補完する小規模なアプリ開発・運用(基幹システムはパッケージ製品を使用しています) ・パッケージシステムの運用・管理 ・ＰＣ等情報端末の手配、アカウント管理、ネットワーク機器などのインフラ整備や社内ヘルプデスクとして従業員からの問い合わせ対応 社内SEとして、部門と一緒に各種システムの要件定義、開発、運用・保守まで行っていただきます。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■仕事の役割分担 社内のWebシステムやクライアントサーバシステムなど様々な業務を担当制としながら、ヘルプデスク業務に関しては情報システム担当全員で担当しています。 ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。

●仕事内容： 　同社は薬学部と大学院博士課程を基盤に、高度な薬学の知識を有する医療人としての使命感と倫理観を備えた薬のプロフェッショナルを養成しています。 　ICTを活用し、情報システム全般に関する業務を担当していただきます。 　■情報システムの導入・運用・管理業務を行います。 　■情報システム調達において関係部署等との調整を担当します。 　■ベンダーとの対応業務を実施します。 　■システムのセキュリティ対策を推進します。 　■学生および教職員へのITサポート業務を行います。 　■情報システムに関する規程等の整備を担当します。 　■ICTを活用した教育及び業務改善提案を行います。 　※尚、業務内容に関する大幅な変更の記述はありません。 ●身に付くスキル：Linux、UNIXの利用経験からのスクリプト修正スキルやプログラミング言語の習得が可能です。また、ネットワークやサーバシステムの構築・運用・管理、ベンダー対応、セキュリティ対策、ICTを活用した教育と業務改善提案のスキルも身に付きます。学生や教職員へのITサポートスキルも習得できます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：同社の教育機関としての使命感を持ちつつ、情報システム全般に関わり、ICTを活用した教育・業務の改善提案も担う重要な役割を持ちます。学生や教職員のサポートを通じて、教育現場のIT環境を支えることにやりがいがあります。

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理

【東京・中途】エンジニア職 【職務内容】 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 【プロジェクト例】 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、希望の条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介いたします！ 【会社の特徴】 ＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ☆残業月10～20時間 ★有休消化率80％ ☆年間休日120日 ★豊富な研修制度

● 仕事内容 書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧にお伺いし、最適なポジションをご提案します。VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために、既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みを行っており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。 ●求める職務領域 セキュリティ対策／フィンテックの開発や導入／デジタル化推進の戦略立案・実行／ウェブサイトやアプリの顧客体験向上／ESG投資の分析や推進／新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進／クラウドインフラの設計・導入・運用／金融リスクの評価と管理／データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他 ●専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ●中途採用強化中！ これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など）

【業務内容（入社時）】 ・情報システム戦略の立案 ・情報システム計画の策定 ・情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進 ・ITに関するガバナンス、全般統制の推進 ・情報セキュリティ確保に係る総合的取組みの計画・推進・管理 ・業務主管部門および関係会社の情報化への支援・協力 ・オフィスシステムの計画・開発・保守 ・情報システム基盤の計画・開発・保守 ・業務システム・オフィスシステム・情報システム基盤の運用　など

【業務内容】 社内SE及びシステム担当として、社内ネットワークやサーバ、インフラの運用保守等を予定します。 ・具体的な業務内容 ■office365ユーザーサポートや活用支援、基幹システムの構築・運用 ■サーバ・ネットワークの運用保守 ■システム構築や運用等に企画・提案 【組織体制】 部署全体では5名（2名は別拠点）が就業しています。 【働き方】 ■同部署の平均残業は10-15時間程度となっています。 ■年に数回レベルにはなりますが、システム状況に応じて休日出勤が発生する場合がございます。（その分の代休はしっかり取っていただきます。） ★魅力★ ■同社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーです。電子計測器は、エレクトロニクス関連の研究開発から製造／検査／サービスにいたる幅広い領域で活用され、また電源装置は、エレクトロニクス部品や機器／装置の評価に不可欠かつ重要な装置となっております。 ■顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。 ■今後は、次世代自動車、省エネ家電といった「環境・新エネルギー分野」で、長年にわたり蓄えた技術力を応用した新規事業も積極的に進めております。同社は研究開発にも力を入れており、海外比率も今後高めていく方針です。 【社風】 ■堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、間的な暖かい関係がが然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ■非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています。

◆事業内容: エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。 ・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 ・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』 ・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ◆当社の特徴・魅力 弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！ 一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ◆具体的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC（Windows/Mac）のキッティング ・MDMを使ったデバイス管理 ・社内ネットワーク構築運用 ・社内サーバー構築運用 ・アカウント発行と権限管理 ・SaaS設定最適化と運用改善 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策の設計構築運用 ・ISMSの維持運用 ・IT予算策定 ・社内ユーザーの問い合わせ対応 ◆使用ツール・技術スタック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Jamf Pro ・Druva inSync ・Google Workspace ・OneLogin ・Chatwork ・Ruckus ・Ubiquiti ・AWS ◆仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎領域の壁を意識せず、俯瞰的な視点で携われます。 当社のコーポレートITには「ネットワーク担当」「SaaS担当」といった境界線はありません。 現代のIT環境において、ハードウェア、ネットワーク、SaaS、そしてセキュリティは密接にリンクしており、 「これは自分の担当ではない」と線を引く必要はなく、「全体最適」のためにあらゆる領域に携わっていただけます。 ◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン！ 2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※） 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 （※）2024年11月25日マイナビニュース ？上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回（6月、12月、3月） 　　┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実 　　┗住宅手当は、44,000円/月 　　┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK ？ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い 　┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています 　┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 　┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです 　┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能 　┗現在社員は、基本的にリモートメイン 　┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、 　　自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。 【募集背景・魅力】 会社の規模拡大に伴って、将来を見据えた最適な社内インフラの設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つです。

〈102689　【東京】ネットワークアーキテクト担当〉 【募集部門】デジタル戦略推進部（日本） ■職務内容 【ポジション概要】 ビジネス要件およびIT／デジタル戦略に基づき、組織全体のネットワークに関するアーキテクチャとガバナンスを設計・統括するポジションです。日本拠点の情報システム／デジタルチームおよびグローバルインフラチームと密に連携し、安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えたネットワークアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持ち、戦略的視点と実行力の両立が求められます。 【主な職務内容】 ■ネットワークアーキテクチャ／ガバナンス ・ビジネス要件および情報システム戦略に基づくネットワークアーキテクチャ（音声・データ）の設計および実装計画の策定 ・ネットワーク分野におけるアーキテクチャガバナンス原則・方法論の定義および推進 ・すべてのネットワークアーキテクチャ設計・レビューにおける一貫したドキュメント標準の確立 ・新技術、市場・業界動向を継続的に評価し、ネットワーク戦略への影響を分析 ■プロジェクト／コンサルテーション ・グローバルインフラストラクチャソリューション開発における、ITコンサルテーションおよびアドバイザリー ・ネットワークアーキテクチャに関する重要な意思決定の支援およびリード ・他の情報システムチームと連携し、アーキテクチャ変更時のリソース配分やソリューション最適化を調整 ■グローバル連携・サービスマネジメント ・アジア・デジタル・インフラストラクチャ・マネジメントチームと連携し、地域における安全かつ安定したネットワークサービス提供を確保 ・運用中のネットワークサービスを監視・評価し、価値創出、品質向上、継続的改善を推進 ・サードパーティベンダーの統括（調整、パフォーマンス管理、セキュリティ基準およびビジネス要件への適合確認） ■健康・安全・品質（HSQ） ・すべての業務において健康・安全・品質を最優先事項として徹底 ・自身およびチームが安全に業務を遂行できるよう、健康・安全に関する要件を主体的に管理・推進

● 仕事内容 システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、100名を超えるメンバーで構成されています。金融業界以外からのキャリア採用者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ●内製開発 【仕事内容】Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発【必要経験】業務アプリの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守／PM・PM／WebアプリやSQL（Oracle）、Java、C等を使用した開発／AWS、Azure等、クラウド環境を使った開発／アジャイル型での開発（スマホアプリ開発経験等） ●情報セキュリティ対策 【仕事内容】規程・ポリシーの策定／研修の企画・推進／システムリスク評価全般／システム設計・運用に関するセキュリティレビュー／クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策【必要経験】演習・訓練の企画・推進／脆弱性管理・脆弱性診断対応／サイバーインシデント対応 ●運用管理 【仕事内容】PC（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業／仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業／モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理【必要経験】仮想化サーバー等の中規模以上のシステム基盤の構築や保守／大規模なPCやモバイルデバイスなど、デバイス管理・保守 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

【業務内容】 新システムの導入も進めており、当社の茨城工場にて社内SEを募集します。業務改善をミッションに、まずは基幹システムに関する業務をお任せいたします。研修制度も充実しており、未経験からの活躍者も在籍しています。 ■具体的には ◇主に生産管理・品質管理システムの開発・運用・保守（経験に応じてお任せ）。 ◇インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用管理業務 ◇社内ヘルプデスク業務 ◇業務改善に向けたヒアリングと提案 ※適正に合わせて、お任せする業務を決めていきます。 ■キャリアについて： 将来的には社内システムの開発業務（社内ポータルの開発等）といった上流工程もお任せ予定です。教育体制も整っておりご安心いただけます。 ■働く環境 ～ワークライフバランス／福利厚生の充実～ ◇有給取得率が高い環境です。退職率も低いです。 ◇家族手当など福利厚生が充実しています。 ◇キャリア支援が充実（社内研修／外部セミナー受講補助金）しています。 ■組織構成 茨城工場には、2名（40代～50代）が在籍しております。未経験からの従業員もおり、周囲と協力しながら、業務を進めています。

〈ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）〉 本ポジションでは、マーケティングのシステムの設計開発、運用保守を行います。 社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。 ・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用 ・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 特に、以下の役割を担っていただきます。 ・既存のマーケティングプラットフォームの運用保守とその効率化 ・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行 ・大量かつ複雑なデータを取り扱う際のパフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・マーケティング担当者や他部署とのコミュニケーションによる、上記を実現するためのシステム企画や要件定義 ■募集背景 モノタロウでは従来、自社の豊富なデータ活用をするために内製システムとパッケージシステムを併用して実施してきましたが、お客様のよりよい体験のため、よりパーソナライズされたマーケティングをマルチチャネルでリアルタイムに実現できるプラットフォームへの刷新統合をすすめています。マーケティング業務や社内の関連システム、クラウドプラットフォームに精通しながら最適なシステム要件を見出し、それを構築できる方を募集します。 ■当ポジションの魅力 ユーザーサイドのマーケティングのチームはとても協力的で、モノタロウの強みの一つであるオンラインとオフラインのマーケティングを強化し、顧客利用・売上成長を加速させるための起点となりうるポジションとなっています。 チームのテックリードともに既存のマーケティング業務を新しいプラットフォームで稼働させるための機能設計、開発を通して技術的な経験を積むことが可能です。また業務側の担当者とともに、既存の業務の課題を抽出し、業務改善を継続して行うことで、ビジネスプロセス改善の経験を積むことができます。 ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262