ワークライフバランスを実現!

採用を強化中の業界のため、魅力的な求人が多くあります。

経験者のニーズが高いため、経験者の求人募集が多い傾向があります。

働き方やワークライフバランスの向上を期待できます。
株式会社MonotaRO
▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC(Windows/Mac)の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理
株式会社PALTAC
【業務内容】 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当頂きます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 具体的には販売データを分析するツールや店舗の商品陳列をバーチャルで提案できるソフト等の、営業社員の販売活動を支援する各種システムや、大型物流センター「RDC」内で商品の管理や出荷をコントロールしたり精度や効率を向上させるための物流システム等の構築を行います。「ユーザー=社員」という特性から、意見交換やフィードバックがある状況で企画~開発~運用及び保守のすべてに関わることが出来る仕事です。 【業務詳細】 入社後は情報システム本部にて業務システムのPJに携わって頂きます。その後希望や適正によって以下のようなPJに携わることも可能です。 ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守 ⇒同社の大型物流センターでは更なる機械化・自動化を進めており、画像認識システムやロボット制御システムの開発など ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発 ⇒既存の社内にあるデータをどういった形であればうまく活用ができるかを考えて頂く業務になります。PJにおける検討例1:受発注のデータから周期的に行っている業務フローを見出し、欠損のないような在庫管理を自動化で行うシステムの開発。PJにおける検討例2:販促情報やイベント情報などから商品の受発注予測を行い物流センター内の商材配置を適正化するシステムの開発。 【配属先部署】 情報システム本部 SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10~20時間程度、 オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・リモート勤務制度有 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT/Off JTを組合せた教育体系
三菱UFJニコス株式会社
■業務内容: 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 ■主な開発案件例: ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発 ・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト ■配属組織(システム開発部) ・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム基盤・運当部への配属の可能性もあります。
河村電器産業株式会社
【業務内容】 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等に携わっていただきます。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境(ネットワーク・アプリケーション)構築 ・ヘルプデスク など 【同社について】 同社は創業100年になる老舗の電設資材メーカーであり、電気インフラを担い、皆様のもとへ電力が供給されるのを陰ながら支えております。その電設資材業界でトップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。今では、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで活躍しております。今後はさらに幅広い産業、メーカー向けに新商品を展開して参ります。
株式会社ホワイトハウス
中部地区屈指の自動車ディーラーである同社において、社内LAN等の管理、PC導入支援などを担当していただきます。 同社では現在、500以上のPCを各ディーラー店舗、整備工場で導入しています。各店舗での情報連携を円滑に行うために、PCの資産管理、ネットワークの運用保守をご担当いただきます。 【入社後について】 今回採用の方にはまずIT資産管理、ネットワーク運用・保守をお任せしますが、将来的には社内SEとして現場への機能追加のためのヒアリング、要件定義、ベンダー発注などの業務をお任せする予定です。
三菱電機株式会社
●募集背景 近年、神戸製作所ではAIなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用した社会インフラソリューション事業(IoTソリューション、運行情報活用モビリティサービス他)に注力しています。 更なる事業品質向上に向け上記ソリューション事業におけるサービス提供基盤のシステムテストやサービスマネジメントができるエンジニアを募集します。 ●業務内容 ①システムテスト業務 ②サービスマネジメント業務 ≪具体的には≫ 以下①~②の職務のいずれかもしくは両方を担当いただきます。 ①システムテスト業務 IoTデバイスやアプリケーションをサポートするITネットワークシステム(サービス提供基盤)のシステムテストを担当頂きます。主な業務として以下を行って頂きます。 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト評価 ②サービスマネジメント業務 サービス提供基盤のO&M(オペレーション&メンテナンス)を担当頂きます。主な業務として以下を行っていただきます。 ・運用計画 ・運用設計 ・運用維持管理 ・運用改善 ●配属部署:品質保証部 サービスソリューション品質管理課 ●配属先ミッション 【社会システムソリューション部】 ・IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラを司る各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく 【品質保証部】 ・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現 ・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進 【サービスソリューション品質管理課】 社会インフラソリューション事業の品質マネジメントをリードし、確かな安心・安全をお客様に届ける ●業務の魅力 ・総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦しています。 ・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事です。 ・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にしていくことができます。 ●職場環境 残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間 出張:有 (頻度:月2回程度) 転勤可能性:基本的には神戸勤務となりますが、キャリアアップのため一時的な転勤の可能性はございます。 リモートワーク:有 (月3日程度/個人による) ●キャリアパス 上記職務内容①~②を1~2年経験した後、システムテストの管理業務やO&M管理業務が行えるリーダー的存在となることを想定しています。将来的にはチーム・事業を牽引いただきたいと考えています。
ネットパイロティング株式会社
■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界を誇る消費財の商品情報データベース「Ch@nge(アットチェンジ)」の運用・進化を担う仕事。 単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■「圧倒的×進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する「Ch@nge」は、流通業界のスタンダード。 しかし、私たちは現状維持にとどまりません。 新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへと進化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 同社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 (1)商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 (2)ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 (3)生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 例:生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する など ■「技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事」 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。 業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか」を考え、提案できる人を求めています。 ■このポジションの魅力 「安定×挑戦」――業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字・売上の70%がストック型収益→安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会も…
茨城県大同青果株式会社
下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド)中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 (1)販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 (2)ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問(基本的にオンライン商談が主)、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 (3)社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。
信越明星株式会社
基幹システムおよび販売管理、原価管理等の業務システムの見直し・更新を担当していただきます。 ■社内の日常的なヘルプデスク業務を行います。 ■グループウェア(Microsoft365)の運用管理を担当します。 ■社内外のシステム及びITインフラに関する状況や意見を収集し、改善提案を行います。 ■DX推進の活動に従事していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託しており、社内SEとしてキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 ※同社はそば専用工場を有し、着実に生産量・販売量を伸ばし、国内外へ信州そばを発信しています。
株式会社STAYGOLD
仕事内容: 自社ECサイトの運用・改善・拡張に関わる中核メンバーとして、ECサイトの成長を牽引しユーザー体験向上を目指す開発およびディレクション業務を担当していただきます。 ■ECサイトの開発およびディレクション業務全般 ■ECサイト改善業務の方針提案と進行管理 ■開発目線による改善提案の実施 ■EC運営チームおよびデザインチームとの連携 ■外部パートナーとの協業 ■Shopifyの管理・運用(機能追加や改修) ■マーケティング施策への対応 ■アクセス解析およびデータ分析を通じたサイト改善 ※商品管理・デザイン・設計・マーケティングは別部署が担当 ※利益最大化のためのサイト改善が主な業務です。 配属先情報: 開発課に配属され、課長1名(40代男性)、男性メンバー4名、女性メンバー4名(20代後半~30代)が在籍しています。組織としては、QA担当1名、サービスサイトのディレクター5名、ECサイトのディレクター1名(今回の増員募集)、バックエンドエンジニア1名がいます。さらにベトナムにエンジニア約10名が在籍しています。 入社後の研修制度やフォロー体制: 業務に関連する外部の教育や研修受講を支援する研修支援制度、資格取得支援、社内勉強会および外部研修の無料参加制度があります。 入社後のキャリア: 明確な記載はありませんが、裁量が大きくスキルアップできる環境のため、自身の経験やスキルを活かしてECサイトの成長を自ら築き、成功体験を積み重ねることが可能です。 身に付くスキル: ECサイトのCRO(コンバージョン率最適化)に関する知識・スキルや、Shopifyのテーマカスタマイズ(Liquid)、Gitによるバージョン管理、アクセス解析・データ分析(GTM、GA4)、マーケティング施策の実践的対応スキルが身につきます。新機能のキャッチアップや実践を通じて高度なEC運営技術が習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい: ECサイトの売上向上に直結する課題特定から施策立案まで一貫して担当できる点が魅力です。同社は自社事業のECサイト運営のため、クライアント支援とは異なり新機能や企画をいち早く試し検証できる環境です。知識欲や好奇心旺盛な方に適しており、自らの成果がサイトの成長として実感でき、大きな達成感を得られるポジションです。
東京エレクトロン九州株式会社
【業務内容】 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守(サポート含む)をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守(サポート含む)
株式会社タック
【職務内容】 ■ITサポートとしてTACグループ全体のシステムやインフラ整備や業務効率化、セキュリティ対応等をお任せ致します。 【具体的に】 インフラ整備や社内事業の効率化のため、ITサポートをお任せします! ■システムの導入や開発 ■データ分析 ■ITに関する社内からの問い合わせ対応 ■サーバ、ネットワーク管理 ■機器の購入、セッティング など 情報システム部は設立されてから日が浅いため、多岐にわたる経験が可能です! 【将来のキャリアパス】 \スキルアップを目指して/ 少数精鋭のためシステム担当、インフラ担当といった垣根が無く、 幅広いスキルが磨けます。 グループ全体に関わって仕事を進めていくため、 様々な経験を積むことが可能です。
INSOUホールディングス株式会社
※残業が発生せず、年休124日で土日祝休み、転勤もなくワークライフバランスが整った環境です! 【業務内容】 複数の事業を展開するINSOUグループ全体における社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングし、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義、検証、導入、改善を推進していただきます。 将来的には部署をまとめる管理職としての活躍も期待しております。 【具体的には】 ■社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ■SQLを用いたデータ抽出業務 ■各部門からの要望ヒアリングおよびシステム要件定義 ■既存システムの改善提案および改修対応 ■システム導入後のユーザーサポートおよびマニュアル整備 ■外部ベンダーとの折衝・ディレクション(要件説明や進捗管理など) 【配属先情報】配属先の情報システム部門は8名で構成されており、20代~50代の方が在籍しています。明るく馴染みやすい雰囲気です。 ●入社後の研修制度やフォロー体制:導入研修およびOJT研修があります。 ●入社後のキャリア:将来的には部署をまとめる管理職(課長候補)としてご活躍いただくことを期待しています。 ●身に付くスキル:Javaによる業務アプリ開発、SQLによるデータ抽出、社内業務システムの企画・設計・開発・保守運用、ベンダー折衝やプロジェクトディレクション能力などが身に付きます。 ●本ポジションの魅力ややりがい:安定した売上基盤を持つ複数事業を有するINSOUグループ全体の社内システムに関わり、多様な部門の要望を反映しながら、業務効率化や新システム導入に挑戦できる点が魅力です。また、残業なしでプライベートの時間も確保できる働きやすい環境です。 ●募集背景:事業拡大に伴う社内SE増員および将来の課長候補としての人材確保のため。INSOUグループは多岐に渡る事業展開と成長を続けており、新規事業立ち上げにも注力しているため、社内システムの強化を目的としています。
株式会社ツヅキ
◎残業平均5時間以下!ほぼ定時退社で年休125日! ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能! ■業務内容: マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更/使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細: <メイン業務> 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。 <その他の業務> ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応 ・業務の比重は開発:その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制: 先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について: 個人のノルマはなく日々の頑張り/プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成: システム管理課には2名が在籍しております。(20代、40代) ■キャリアアップ: 基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み: ・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇(ひさし)などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。 ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。
株式会社バルカー
■業務内容: 同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。現在は奈良県にある工場のスマート化を進めておりますが、今後は国内外の他拠点への展開も計画しております。現状、ベンダーにシステム開発を依頼しておりますが、より円滑なシステム開発を行っていくために、投資を強化し、開発の内製化を図っております。 ■業務詳細: ご入社当初は既存システムの改善からお任せし、同社業務の流れや製品、事業について知識を身に着けていただきます。その後各工場の現場からのヒアリングなど上流工程をお任せします。 ・既存システムの改善 既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。 ・新規システムの開発 各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討~各種設計~実装~検証~導入まで担当をお任せします。 ※既存システムの使用技術:WindowsServer/MySQL/IIS/C#/ASP.NET/WPF等 ■業務の魅力: ・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。 ・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、同社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。 ・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
株式会社進和
【仕事内容】 ■新基幹システムの内製化体制強化 社内SEとして、主に基幹系業務システム(販売購買、生産・原価管理)の開発(新規・既存機能の修正)・保守・運用業務とその他社内システム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。 開発基盤:イントラマート/IBM i 開発言語:JavaScript/RPG
中部電力株式会社
【業務内容】 (1)中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応 (2)セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 (3)制御系システムを中心に高度リスク対策(ペネトレーションテスト、リスクアセスメント)に関する業務 (4)その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施 ・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト ・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討 【仕事の魅力】 ・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、同社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。 ・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。 ・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。 【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、 中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中でエキスパートセキュリティセンターでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
ボルツ株式会社
【仕事内容】 主に自動車に使用されるボルト等を製造する当社で、社内システムの導入から管理、保守までをお任せ!★業務量増加に伴う増員採用です◎ 【具体的には】 主に自動車に使用されるボルト等の部品に関する製造を行っており、顧客情報から検収までを社内システムを使用しています。 ・IT関連システムの企画・導入・改善・改良・保守 ・ソフトウェアライセンスに関する監視・監査と対応 ・PC利用者に対して定期的教育の実施
株式会社ニチギワールド(旧:日本技術センター)
【仕事内容】 船舶エンジンなどの産業機械の世界的メーカーにて、データ管理システムの構築と運用管理をはじめとしたプロセスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ■船舶エンジンの製造工程における、トレーサビリティデータ管理システムの構築と運用・管理 ■工事情報、製品情報、製造品質チェック情報など、データ連携による管理数の低減 ■データを活用した品質問題の未然防止 《仕事のPOINT》 ★公正な評価制度あり! 役割基準や目標管理制度など、統一された基準で人事評価を行います。中途入社のハンデなく活躍できるフィールドです! ★幅広い年齢層が活躍中! 当社では20代~50代まで幅広い社員が活躍しています。 社員同士の距離感が近く、年齢や経験を問わず意見交換ができる風通しの良い環境です◎
株式会社エイチームホールディングス
【職務内容】 社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案・推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。 特に、クラウドおよびオンプレミス環境下における複数システム間のデータ連携の設計・構築および運用、また基幹システムの構築・導入に深く関わっていただきます。 【具体的には】 ■社内ITシステム(主に業務アプリケーション)を活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案 ■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務 ・アプリケーションの維持管理 ・社内ITシステムの連携による効率化 ・全社ITシステムとしての最適化 ■社内ITシステム間データ連携の仕組み構築 ・社内ニーズに合わせたシステム連携の設計および開発 ・開発したシステムの保守・改善 【仕事のやりがい】 ■事業成長を加速させる、IT環境の構築と改善 ・多様な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発・運用改善など幅広く携わることができます。 ・技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内の各関連部署や社内外のエンジニアと連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができます。 ・会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です。 ■「守り」から「攻め」へ。事業成長に貢献する戦略的なIT投資 ・M&Aで増えていくグループ企業の文化やシステムを考慮し、グループ全社の最適なセキュリティ体制や社内システムを構築しており、今後さらなる最適化を追求するフェーズに移行します。 ・新しいテクノロジーへの対応や、全社的なIT投資計画の策定・実行にも深く関わることが可能です。 ・単なる運用にとどまらず、事業成長に貢献する戦略的なIT投資に挑戦できる環境です。
株式会社マイナビEdge
■業務内容: 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後:情報系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・メーカーの社内SE ・生産管理のシステム開発 ・車載関係の画像解析業務 ・産業機械の組込み開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語:Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS:Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境:Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker
長谷川鉄工株式会社
●仕事内容: 社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化や価値向上を図るポジションです。 ■社内業務システム(販売管理・在庫管理など)の設計、開発、運用を行います。 ■顧客向けWebサービス(注文管理・在庫照会など)の開発および運用を担います。 ■要件ヒアリング、仕様調整から設計、テスト、リリース対応までの一連の工程を担当します。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作サポートも行います。 ■業務改善の提案も積極的に実施していただきます。 ■同社は脚立やはしごなどの企画・設計・製造・販売を中心に、香港企業の代理店として電動キックボードの販売を行い、今後はアウトドア関連やeスポーツなど様々な領域への展開も計画中です。
SBI FinTech Solutions株式会社
【職務概要】 <加盟店関係構築> 当社グループ会社の(株)ゼウス、(株)AXES Payment 等が提供する決済代行サービスを利用している、エンドユーザや加盟店、また、取り扱っているカード会社等からのお問い合わせに対し、お電話やメールにてサポートを行っていただきます。 また、既に取引のある加盟店へ訪問し、「どうすればもっと使いやすくなるか?」を一緒に考えつつ、信頼関係を構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■当社の決済サービス利用に関するサポート(対エンドユーザ、加盟店/電話およびメール) ■取引先(加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築 ■第三者機関からの問い合わせ対応 ■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行 ※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。 【配属先部署名】 カスタマーサクセス本部 カスタマーサクセス部 CC課 【今後のキャリアパス】 問い合わせに対し問題解決をするだけでなく、問い合わせ内容から問題点を把握し、当社の決済サービスをより良いものにしていくのが、当ポジションのミッションです。 商材の性質上、情報セキュリティ面の維持・強化が必要なため、一部業務は正社員のみが取り扱えるようになっており、責任ある仕事も将来的にお任せしていきます。物事に対して広く視野を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。 【業務・会社の魅力】 決済代行サービスを取り扱う企業として、自社内に電話でも問い合わせができるカスタマー対応部門を持っているのは非常に稀です。社会インフラとして欠かせない「決済サービス」を24時間365日安全に安心してお使いいただけるように、当社ではそれぞれの部門が役割を持ちながら、横断的に関わってサービスを維持しています。 中でも、お客様に最も近く、かつ状況や課題をキャッチできる部門の一つとして、カスタマーサクセス部ではあらゆる取り組みを実施しています。細やかな対応ができるのは当社の規模ならではの特徴であり強みでもあるため、それを最大限に生かし、お客様への価値提供を推進しています。
株式会社リューズ
【業務内容】 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 <業務詳細> ■社内OA基盤の整備 ■社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ■ユーザーのセキュリティ教育 ■社内システムの作成(開発経験ある方のみ) ■未経験エンジニア向けの研修 【未経験エンジニア研修について】 同社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 【キャリアアップ支援】 (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。
株式会社荏原製作所
【業務内容】 以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス&サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。 【募集背景】 精密・電子カンパニーのあるべきグローバル経営に向けた業務革新テーマの検討、実行を推進しています。営業・アフターサービス等顧客関連領域の革新テーマとして、CRMシステムの導入推進を加速することが募集の背景となります。グローバルにビジネスを展開する顧客に対して、グローバル一体での価値提供の実現を支援するツールとしてCRMシステムを導入しています。そのための業務整備と導入を推進し、グローバル経営に向けてグローバルで統一した業務プロセスを支える基盤・仕組みを構築しています。上記実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの推進を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 システムの定着後は事業部の営業部門やサービス&サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の事業のあり方、経営管理のあり方、業務プロセス基盤整備、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。
株式会社ナベル
~夜勤無し/国内シェア1位/世界シェア2位/既に世界75ヶ国で使用/風通しが良い/成長メーカー~ ■業務内容: 社内基幹システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。 お任せする業務は面接にて経験・スキルを見て決定しますが、 ヘルプデスクなどの業務から始めることで当社について学んでいただき、その後は社内システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。 社内の基幹システムは主に保守運用がメインとなり、外販用ソフトウェア開発は今後より会社としても力を入れていきたい分野です。既存の外販用生産管理システムのバージョンアップや新商品開発などを担当頂く事もございます。 ■魅力点: 固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■社風、求める人物像: 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています! ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております! ◆◇社屋にはこんな特徴も◆◇ 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ◇ハーゲンダッツ食べ放題 ◇Nintendo Switchで遊べる ◇休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備 とても風通しがいい職場です◎ ■特徴・魅力: ◎当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 ◎世界75ヶ国で使用されており、国内外の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 ◎完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 ※URLはこちら→https://www.nabel.co.jp/product/
株式会社マイナビEdge
■業務内容: 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後:情報系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・メーカーの社内SE ・生産管理のシステム開発 ・車載関係の画像解析業務 ・産業機械の組込み開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語:Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS:Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境:Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker
エフアンドエムネット株式会社
◆事業内容: エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。 ・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 ・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』 ・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ◆当社の特徴・魅力 弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です! 一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PC(Windows/Mac)のキッティング ・MDMを使ったデバイス管理 ・社内ネットワーク構築運用 ・社内サーバー構築運用 ・アカウント発行と権限管理 ・SaaS設定最適化と運用改善 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策の設計構築運用 ・ISMSの維持運用 ・IT予算策定 ・社内ユーザーの問い合わせ対応 ◆使用ツール・技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Jamf Pro ・Druva inSync ・Google Workspace ・OneLogin ・Chatwork ・Ruckus ・Ubiquiti ・AWS ◆仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎領域の壁を意識せず、俯瞰的な視点で携われます。 当社のコーポレートITには「ネットワーク担当」「SaaS担当」といった境界線はありません。 現代のIT環境において、ハードウェア、ネットワーク、SaaS、そしてセキュリティは密接にリンクしており、 「これは自分の担当ではない」と線を引く必要はなく、「全体最適」のためにあらゆる領域に携わっていただけます。 ◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン! 2024年度のランキングで、7位にランクインしています。(※) 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 (※)2024年11月25日マイナビニュース ?上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回(6月、12月、3月) ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実 ┗住宅手当は、44,000円/月 ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK ?ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています ┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能 ┗現在社員は、基本的にリモートメイン ┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、 自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。 【募集背景・魅力】 会社の規模拡大に伴って、将来を見据えた最適な社内インフラの設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つです。
アクセンチュア株式会社
本ポジションは業務改革BPOプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー候補として、業務企画から業務プロセスの見直し、システム要件定義及び導入・運営まで一貫して担当していただきます。 ◆仕事内容 ・高品質なアウトソーシングサービスを提供するための、システム企画からシステムの要件定義、及びシステム運用支援までを一貫して担当します ・プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです ・ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします ◆具体的なミッション ・業務の自動化・省力化・高品質化の実現 ・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現 ・システムを戦略的に活用した効率的・効果的なマネジメントの実現 ・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進 ◆ポジションのやりがい・魅力 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 業務改革を実現するためには、業務とシステムが一体となり、業務担当者やシステム担当者といった立場の垣根を超えて、あるべき業務の姿、あるべきシステムの姿を現場目線で描く必要があります。 特にエンジニアの方は、決められた業務要件にしたがってシステムを開発するといった受け身の立場ではなく、システムが担うべき業務と人が担うべき業務の目利きを行い、業務要件及びシステム要件の定義から業務運営への落とし込みまで、End To Endで担っていただくことでスキルアップにチャレンジできます。 ◆オペレーションズコンサルティング本部について 最先端のテクノロジー(ロボティクス/人工知能等)をフルに活用し、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化・高度化を実現しています。業務領域は、経理・財務、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込み、デジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
■人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 大手自動車メーカ向けにITプロジェクトのサポート段階から参画いただき、エンジニアとしてのファーストステップを描いていただきます。多様な部署を巻き込みながらの折衝業務もございますので大規模なプロジェクトを推進できるやりがいのあるお仕事です。 将来的にはIoTやAI、クラウドなどの先端技術にスキルアップできるような環境でございます 【テクノプロ・デザイン社とは】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■就業形態 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
株式会社中国銀行
● 仕事内容 書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧にお伺いし、最適なポジションをご提案します。VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために、既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みを行っており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。 ●求める職務領域 セキュリティ対策/フィンテックの開発や導入/デジタル化推進の戦略立案・実行/ウェブサイトやアプリの顧客体験向上/ESG投資の分析や推進/新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進/クラウドインフラの設計・導入・運用/金融リスクの評価と管理/データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他 ●専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100%で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ●中途採用強化中! これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。(前職例:金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など)
四国電力株式会社
【業務内容(入社時)】 ・情報システム戦略の立案 ・情報システム計画の策定 ・情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進 ・ITに関するガバナンス、全般統制の推進 ・情報セキュリティ確保に係る総合的取組みの計画・推進・管理 ・業務主管部門および関係会社の情報化への支援・協力 ・オフィスシステムの計画・開発・保守 ・情報システム基盤の計画・開発・保守 ・業務システム・オフィスシステム・情報システム基盤の運用 など
株式会社NTTデータ関西
【職務内容】 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■具体的な業務内容: お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域:顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域:クラウドプラットフォームを活用したデータ連携/蓄積/加工/可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域:BI/AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援(伴走型開発支援、人財育成教育支援) 【募集理由】 データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えられるよう更なる体制強化を進め、ビジネスを拡大するため募集しております。
ダイハツ工業株式会社
【採用背景】 自動車生産工程のDX化を推進するため、2024年1月からDX推進チームを立ち上げました。工場全体のDX化を加速・拡大し、さらなるて生産性向上や業務効率化を実現するため、今回新たな人材を募集することになりました。 【業務内容】 ・製造現場の手作業をデジタル化・自動化する業務を担当していただきます ・設備から得られるデータの蓄積・活用の仕組み作りを行っていただきます ・工場全体(プレス/ボディ/塗装/組立/樹脂など)を横断的にDX化推進していただきます ・現場の課題やニーズのヒアリング、要件定義を実施していただきます ※具体的なDX推進テーマ例 ・手書き点検表のデジタルチェックリスト化 ・作業動画・写真のデジタルマニュアル整備 ・IoTセンサーによる設備状態モニタリング ・画像認識による製品外観検査の自動化 ・デジタルツインによる生産シミュレーション 【業務の進め方】 ・他部署混在の少数チームでプロジェクトを推進していただきます ・現場と事務所の両方で業務を行っていただきます(現場30%、事務所70%) ・本社DX部門と連携して課題解決にあたることもございます 【業務の流れ】 まず現場に入り、実際の製造プロセスや課題についてヒアリングを行います。その後、把握した課題に対する改善案を立案し、関係者への提案・調整を行います。合意が得られた施策については、システムの要件定義から設計、開発、導入、運用までを一貫して担当していただきます。 【キャリアステップ】 ・入社後まずは現場理解と課題把握から始めていただきます ・2年目以降は小規模プロジェクトのリーダーも担当していただきます ・将来的にDX専門性向上または幅広いキャリア形成を選択いただけます 【配属組織について】 ■組織のミッション・業務分掌 ・製造技術室は工場のDX化推進を担う中核組織です ・生産現場の課題を分析し、デジタル技術を活用した改善を実現します ・本社DX部門と連携し、全社DX戦略の工場への展開を推進しています ■組織構成 ・製造技術室全体で42名、30-45歳を中心とした年齢構成です ・DXグループは男女合わせて3名体制で運営しております 【働き方】 在宅勤務: 有(例:1~2回/月 程度 ※業務状況により変動) 残業時間: 室平均20時間/月、繁忙期45時間/月 【ポジションの魅力について】 ・現場の課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる裁量があります ・日常生活で目にするダイハツ車の生産に携わり、自分達の手で自動車を作っている事を感じられる、やりがいのある仕事です。
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【募集の背景】 当社はグローバル展開を加速しており、海外拠点のITガバナンス強化とプロジェクト推進が急務となっています。特に、巨大市場として成長が続く中国拠点のIT体制強化は最重要課題の一つです。 今回は、まず日本本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的(数年後)に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。 【業務内容(入社後~日本勤務時)】 入社後数年間は、日本本社のIT部門にて、中国を含む全海外拠点のITサポートおよびプロジェクトマネジメントを担当します。 実際のシステム開発(プログラミング)を行うことは少なく、日本からの導入システムの運用保守サポート、海外拠点の担当者と日本本社の関連部署(経理、人事など)との間に入っての調整や、日本のシステムベンダーと海外拠点のIT担当との調整、プロジェクトマネジメントが中心となります。 同時に大小様々なプロジェクトを並行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。(プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメント作成など) 【具体的な業務内容(日本勤務時)】 新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート(現地渡航によるサポート含む) 海外拠点のIT担当者育成(拠点ごとにITスキルに差があるため) 海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応(基本は現地対応) 日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援 システム設定のための手順書(日本語・英語)の作成 案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。 【将来的に期待する役割(中国出向時)】 日本本社での業務経験を活かし、中国拠点(※未定)へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。 日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。 【現在のグループ内の体制とコミュニケーション】 海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地法人にIT担当者が在籍しています。 基本的なシステム体制は現地で整えますが、グローバルなシステムの導入は日本主導で進めていきます。 各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用していますが、一部、英語での直接コミュニケーションが必要な場面もあります。 尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。 【業務の魅力】 事業会社の社内SEとして、以下の経験を積むことができます。 裁量が大きく、プロジェクトに影響力を発揮できます。 システム化の要否判断など、超上流工程から携わることができます。 プロジェクト単位ではなく、システムの企画から運用・保守まで一貫して関与し、中長期的な観点で最適なシステム構築を目指せます。 プロジェクト単位での異動がないため、業務のスペシャリストを目指せます。 【本ポジションならではの魅力】 日本本社での全体統括経験と、中国拠点での現地主導経験の両方を積むことができ、グローバルなキャリアパスを構築できます。 【労働環境】 残業10~20時間/月程度(日本勤務時)
ダイハツ工業株式会社
【業務内容】 滋賀テクニカルセンターにおいて、自動車開発の最前線でIT・DX推進を支える社内SE業務をご担当いただきます。くるま開発における業務支援を目的としたデバイス導入やアプリケーションの開発、導入後の改善や保守を担います。くるま開発メンバーの業務効率化を図るため、システム環境の整備や運用管理をおこない、最新技術やツールを駆使して開発メンバーの業務支援を実施します。それらの活動を通じて作業効率と品質向上の実現をおこなっていただきます。 ▼業務詳細 ・くるま開発業務支援ツールの企画・提案 ・業務担当者との要件整理・仕様調整 ・システム稼働サーバーおよびミドルウェア環境構築 ・デバイス導入およびアプリケーション開発 ・システム稼働管理および改善 【部署の役割】 安全・環境・防災などの基盤業務や施設・設備の保全、DXの推進を通じた管理・運営を担っています。開発から認証に至るまで、正確な試験が行える環境を整え、車両開発の支援に貢献することが主な役割です。 【仕事の進め方】 社内SEとして、業務支援ツールやアプリ開発の企画・設計から構築・運用までを担当します。開発においては、現場担当者と一緒に業務フローを確認し、ニーズに即した最適な環境を提案します。システム構築環境選定の自由度が高く、新技術導入も奨励されます。得意分野の異なるチームメンバーが在籍しており、必要に応じてサポートを得ながら、個人の裁量幅の広い業務推進が可能です。 【入社後のキャリアパス】 まずは小規模プロジェクトからスタートし、システム設計や企画に関わりながら業務範囲を拡大します。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてシステム開発を主導したり、ITコンサルタントの立場で業務分析や企画提案などを行います。また、全社の情シスやDX部門へ転身するキャリアパスも選択可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 少人数のチーム体制で、システム構成や新技術導入に自らのアイデアを活かせる自由度が魅力です。くるま開発の現場と密に連携し、ツールの使用状況や効果を実感でき、ユーザーの反応を間近で感じられることがやりがいにつながります。また、社内向けのサポートツールが中心のため緊急対応や夜間・休日対応などがほとんど無く、心身負担の少ない働きやすい環境です。

まずは自身のやりたい事・目指したい事を明確にしましょう。まずは視野を広く持ち、よりたくさんの企業へ目を向けてみることをおすすめいたします。

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目先の改善を目標とするのではなく、長期的な視点でキャリアをイメージし転職活動をすることが大切です。長期的なキャリア形成、スキルアップできる環境かどうかといった観点で求人をご紹介いたします。
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