ワークライフバランスを実現！社内SEの求人特集｜求人・転職エージェント

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理

【業務内容】 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等に携わっていただきます。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 ・ヘルプデスク　など 【同社について】 同社は創業100年になる老舗の電設資材メーカーであり、電気インフラを担い、皆様のもとへ電力が供給されるのを陰ながら支えております。その電設資材業界でトップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。今では、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで活躍しております。今後はさらに幅広い産業、メーカー向けに新商品を展開して参ります。

■業務内容： 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 ■主な開発案件例： ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発 ・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト ■配属組織（システム開発部） ・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 　キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム基盤・運当部への配属の可能性もあります。

【業務内容】 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当頂きます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 具体的には販売データを分析するツールや店舗の商品陳列をバーチャルで提案できるソフト等の、営業社員の販売活動を支援する各種システムや、大型物流センター「RDC」内で商品の管理や出荷をコントロールしたり精度や効率を向上させるための物流システム等の構築を行います。「ユーザー＝社員」という特性から、意見交換やフィードバックがある状況で企画～開発～運用及び保守のすべてに関わることが出来る仕事です。 【業務詳細】 入社後は情報システム本部にて業務システムのPJに携わって頂きます。その後希望や適正によって以下のようなPJに携わることも可能です。 ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ⇒同社の大型物流センターでは更なる機械化・自動化を進めており、画像認識システムやロボット制御システムの開発など ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ⇒既存の社内にあるデータをどういった形であればうまく活用ができるかを考えて頂く業務になります。PJにおける検討例1:受発注のデータから周期的に行っている業務フローを見出し、欠損のないような在庫管理を自動化で行うシステムの開発。PJにおける検討例2：販促情報やイベント情報などから商品の受発注予測を行い物流センター内の商材配置を適正化するシステムの開発。 【配属先部署】 情報システム本部　SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10～20時間程度、 　オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・リモート勤務制度有 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 　技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT／Off JTを組合せた教育体系

中部地区屈指の自動車ディーラーである同社において、社内LAN等の管理、PC導入支援などを担当していただきます。 同社では現在、500以上のPCを各ディーラー店舗、整備工場で導入しています。各店舗での情報連携を円滑に行うために、PCの資産管理、ネットワークの運用保守をご担当いただきます。 【入社後について】 今回採用の方にはまずIT資産管理、ネットワーク運用・保守をお任せしますが、将来的には社内SEとして現場への機能追加のためのヒアリング、要件定義、ベンダー発注などの業務をお任せする予定です。

求人タイトル：【コーポレートITグループリーダー候補】AI時代の“攻めのIT”で、全社的な仕組みづくりも率いるリーダー募集 【配属チーム・メンバー構成】 経営管理部 コーポレートITグループ（現在はグループリーダー＋メンバーの社員3名体制） ※プロジェクトに応じて外部の専門パートナーにも参画いただいています。 【この募集の魅力】 データやAIでビジネスを支え、主力プロダクトの商品DBでは日本のドラッグストアの約9割が利用するシェアを獲得しているテック企業。そんな同社は、ますます加速する成長に対応していくため、「Live with AI Agent」という方針のもとで業務効率化や生産性向上の全面改革も進めています。 その中核を担うコーポレートITグループで、今回募集するのは全社のIT戦略を推進するリーダー・マネージャーのポジション。経営陣への施策提案も含めて、会社としての中長期的な変革にシステム側面から働きかけていく役割を担っていただきます。「組織・仕組みづくりに携わってみたい」「マネジメント経験にもっと磨きをかけたい」という方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント・推進業務 　■コーポレートITメンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価） 　■経営層へのレポーティング、施策提案 　■・全社に向けたIT施策の企画・提案 　■Microsoft365運用の最適化および全社展開 　■AI活用に向けた要件定義・基盤構築 　…など 【コーポレートIT業務】 　■社内サービス向けインフラ管理・運用 　■社内ヘルプデスク 　■セキュリティ管理 　■PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など 【このポジションの魅力】 ■「守り」から「攻め」へ、IT基盤を変革するポジション これからは、AIがあらゆる業務に不可欠なツールとなっていく時代。その活用にいち早く踏み込んでいく同社で、誰もが自分の業務やスキルに合わせて利用できる基盤を構築していくことがミッションとなります。ガバナンスの確立や、利活用に向けたサポート、さらに経営層とも密接に連携した意思決定に関わっていくことができます。 ■スキルアップやキャリアアップをしっかりサポート エンジニア経験はなくてもOK、さらにマネジメント経験の浅い方も、「これから組織運営に関わるキャリアを磨きたい」という意欲があれば大歓迎です。現在のグループリーダー（組織拡大に伴って別チームへ今後異動予定）が2年ほどは伴走し、しっかり引き継いでいきます。 ■データからも明確な“働きやすさ” 10期連続黒字で、安定した成長環境。フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブル。福利厚生制度も社員が腰を落ち着けて働き続けられることに重点を置いているからこそ、職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％など、データに働きやすさが表れています。

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定 ・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施 ・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施 （2）ITコンサルサービス ・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当 ・未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能 　お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供 （3）社内SE ・社内システムの運用管理 ・各種クラウドサービスの入替、導入 ・Googleルッカースタジオ化、GoogleAppsScriptを用いた業務改善 ■具体的な事例 【販売管理クラウドサービス立ち上げ】 ・同社DX事例を参考に同業他社が10数社同社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。 【ITコンサルサービス】 ・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理 ・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 ・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現 【社内SE】 同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・システム開発案件管理：システム開発案件の管理 ・システム開発案件推進：システム開発案件の PM 業務 ・要求/要件定義：ユーザー折衝とシステム開発の要求・要件定義 ・簡易システム開発：各種ツールを利用した簡易システム開発 ・ベンダーコントロール：システムベンダーとの折衝・コントロール　等

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界を誇る消費財の商品情報データベース「Ch＠nge（アットチェンジ）」の運用・進化を担う仕事。 単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■「圧倒的×進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する「Ch＠nge」は、流通業界のスタンダード。 しかし、私たちは現状維持にとどまりません。 新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへと進化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 同社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 　例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する など ■「技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事」 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。 業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか」を考え、提案できる人を求めています。 ■このポジションの魅力 「安定×挑戦」――業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字・売上の70％がストック型収益→安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会も…

社内の“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創っていきませんか？ 会社の基盤を強くしていくことがミッションです。 ■募集背景 業務効率化実現や今後様々なAI利活用を考慮した社内インフラ（セキュリティ）環境の整備を見据えた人員拡充となります。 ■組織課題・ミッション インフラとアプリ両方のチームを統括する重要ポジションをお任せしようと思います。 従業員が安心・安全に業務を遂行できるように社内セキュリティ環境の強化/ルール整備をメインに、散在するデータの集約・連携により現場の業務効率化を実現にこれまでの経験を発揮いただきたいです。 ■主な仕事 ・社内インフラ整備・構築（ベンダーコントロール含む） 　└※社内セキュリティ環境強化 ・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発 ・現場使用ツールの作成（Excel・Access） ・その他各部システム導入サポート ・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング ■研修体制 導入研修（座学・OJT) スキルアップ研修 外部研修等 ■メンバー構成 管理職：男性40代、メンバー：3名（30代　女性1名、男性2名） ■ポジションの魅力 人員規模の拡大、事業の拡大と急成長している株式会社ギミック。 成長と同時に社内の“困りごと”の種類も多様化しております。 そんな“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創りたい。同じ仲間の手助けがしたい。そんな方をお迎えしたいと思いますす。 ■キャリアプラン 上長との入社後の月1回の定期的な面談を実施し、その中で本人の希望や適性を見ながら、管理職or分野スペシャリスト職へのキャリアに挑戦できる環境がございます。

基幹システムおよび販売管理、原価管理等の業務システムの見直し・更新を担当していただきます。 ■社内の日常的なヘルプデスク業務を行います。 ■グループウェア（Microsoft365）の運用管理を担当します。 ■社内外のシステム及びITインフラに関する状況や意見を収集し、改善提案を行います。 ■DX推進の活動に従事していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託しており、社内SEとしてキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 ※同社はそば専用工場を有し、着実に生産量・販売量を伸ばし、国内外へ信州そばを発信しています。

【社内SE】 半導体製造装置の開発・生産に関わる基幹システムの構築、新規システム導入・システムリプレイスや保守などを担当していただきます。 【具体的には】 社内基幹システムの新規開発・導入、既存システムのバージョンアップなどIT企画/社内SEとしての業務システムの開発や保守をおこなっていただきます。 システム開発の上流工程から本番稼働・運用・保守の一連の工程を社内SEとして担当いただきます。 ●社内基幹システムの企画、設計、開発 ●既存システムの機能追加・改善 ●移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 ●パッケージソフトの選定と導入 ●ベンダーコントロール 等 【開発環境等】 　言語：NET ASP（VB)、エクセルVBA、ColdFusion 　データベース：SQL Server、Oracle 【社内インフラ・ネットワークエンジニア】 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む） 情報セキュリティマネジメント 半導体製造装置開発拠点における情報セキュリティマネジメント、および各種セキュリティ施策を ご担当いただき、情報セキュリティ環境の構築および強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ●セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 ●情報セキュリティリスクマネジメントや監査等の実施により、情報セキュリティの継続的改善 （各部門の支援や調整等、推進事務局としての組織的役割を含む） ●サイバー攻撃等の脅威に対し、人的・物理的・技術的側面からの施策を企画・実行 ●お取引先様とともに、サプライチェーンのセキュリティ強化を推進 ●SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ●ITセキュリティ、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤構築　など

【業務内容】 （１）中部電力グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務 （２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 （３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・中部電力3社およびグループ全体のセキュリティ方針の策定および規定類の整備、リスク評価含む規定類への適合状況の確認、従業員に対するセキュリティ教育・訓練の実施 ・最新のIT動向・セキュリティ脅威動向を踏まえた、IT基盤・システム等に対するセキュリティ要件の整備およびセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 ・セキュリティに係る社外組織対応・連携 【仕事の魅力】 ・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。 ・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのＤＸ推進やＩＴインフラ導入・運用などのＩＴ全般に関する業務。 【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、 中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中でセキュリティマネジメントグループでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。 【採用背景】 中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。 たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。 その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中部電力グループ全体のセキュリティ対策を担当しています。 エネルギー事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。 そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。

【仕事内容】 ■新基幹システムの内製化体制強化 社内SEとして、主に基幹系業務システム（販売購買、生産・原価管理）の開発（新規・既存機能の修正）・保守・運用業務とその他社内システム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。 開発基盤：イントラマート/IBM i 開発言語：JavaScript/RPG

【業務内容】 ●雇用時 （１）ITサービスに関する業務 （２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務 （３）新技術導入に関する業務 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 ＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞ ①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化 デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化 ②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化 働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。 ・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。 【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、 中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【採用背景】 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。 たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。 DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。

※残業が発生せず、年休124日で土日祝休み、転勤もなくワークライフバランスが整った環境です！ 【業務内容】 複数の事業を展開するINSOUグループ全体における社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングし、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義、検証、導入、改善を推進していただきます。 将来的には部署をまとめる管理職としての活躍も期待しております。 【具体的には】 ■社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ■SQLを用いたデータ抽出業務 ■各部門からの要望ヒアリングおよびシステム要件定義 ■既存システムの改善提案および改修対応 ■システム導入後のユーザーサポートおよびマニュアル整備 ■外部ベンダーとの折衝・ディレクション（要件説明や進捗管理など） 【配属先情報】配属先の情報システム部門は8名で構成されており、20代～50代の方が在籍しています。明るく馴染みやすい雰囲気です。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：導入研修およびOJT研修があります。 ●入社後のキャリア：将来的には部署をまとめる管理職（課長候補）としてご活躍いただくことを期待しています。 ●身に付くスキル：Javaによる業務アプリ開発、SQLによるデータ抽出、社内業務システムの企画・設計・開発・保守運用、ベンダー折衝やプロジェクトディレクション能力などが身に付きます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：安定した売上基盤を持つ複数事業を有するINSOUグループ全体の社内システムに関わり、多様な部門の要望を反映しながら、業務効率化や新システム導入に挑戦できる点が魅力です。また、残業なしでプライベートの時間も確保できる働きやすい環境です。 ●募集背景：事業拡大に伴う社内SE増員および将来の課長候補としての人材確保のため。INSOUグループは多岐に渡る事業展開と成長を続けており、新規事業立ち上げにも注力しているため、社内システムの強化を目的としています。

【職務概要】 ＜加盟店関係構築＞ 同社グループ会社の（株）ゼウス、（株）AXES Payment 等が提供する決済代行サービスを利用している、エンドユーザや加盟店、また、取り扱っているカード会社等からのお問い合わせに対し、お電話やメールにてサポートを行っていただきます。 また、既に取引のある加盟店へ訪問し、「どうすればもっと使いやすくなるか？」を一緒に考えつつ、信頼関係を構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■同社の決済サービス利用に関するサポート（対エンドユーザ、加盟店／電話およびメール） ■取引先（加盟店）への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築 ■第三者機関からの問い合わせ対応 ■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ■ヘルプ（FAQ）の作成および改善施策検討、実行 ※社内業務：社外業務＝9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1～4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。 ※エンドユーザーの応対は派遣スタッフがメインで実施しており、社員は加盟店からの問い合わせをメインで対応いただきます。 【配属先部署名】 カスタマーサクセス本部 カスタマーサクセス部 CC課 【今後のキャリアパス】 ■問い合わせに対し問題解決をするだけでなく、問い合わせ内容から問題点を把握し、同社の決済サービスをより良いものにしていくのが、当ポジションのミッションです。 ■商材の性質上、情報セキュリティ面の維持・強化が必要なため、一部業務は正社員のみが取り扱えるようになっており、責任ある仕事も将来的にお任せしていきます。物事に対して広く視野を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。 【業務・会社の魅力】 決済代行サービスを取り扱う企業として、自社内に電話でも問い合わせができるカスタマー対応部門を持っているのは非常に稀です。社会インフラとして欠かせない「決済サービス」を24時間365日安全に安心してお使いいただけるように、当社ではそれぞれの部門が役割を持ちながら、横断的に関わってサービスを維持しています。 中でも、お客様に最も近く、かつ状況や課題をキャッチできる部門の一つとして、カスタマーサクセス部ではあらゆる取り組みを実施しています。細やかな対応ができるのは同社の規模ならではの特徴であり強みでもあるため、それを最大限に生かし、お客様への価値提供を推進しています。

【仕事内容】 ・顧客先に車で出向き、製品修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検を行います。 ・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。 ■顧客：食品製造工場や食品スーパーマーケット ■製品：計量機・包装機・検査機器など ■研修について 入社後、2～4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。 【働き方について】 下記どちらかのパターンになる可能性がございます。 パターン① 交代で土・日・祝日の休日出勤がありますが、月１回程度のローテーション制です。また平日に振替休日を取得いただきますので年間休日はしっかりと確保できるのでご安心ください。 パターン② 早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもありますが、こちらも調整しながらお休みを取っていただけるのでご安心ください。

■業務内容： 同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。現在は奈良県にある工場のスマート化を進めておりますが、今後は国内外の他拠点への展開も計画しております。現状、ベンダーにシステム開発を依頼しておりますが、より円滑なシステム開発を行っていくために、投資を強化し、開発の内製化を図っております。 ■業務詳細： ご入社当初は既存システムの改善からお任せし、同社業務の流れや製品、事業について知識を身に着けていただきます。その後各工場の現場からのヒアリングなど上流工程をお任せします。 ・既存システムの改善 既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。 ・新規システムの開発 各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。 ※既存システムの使用技術：WindowsServer/MySQL/IIS/C#/ASP.NET/WPF等 ■業務の魅力： ・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。 ・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、同社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。 ・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。

【業務内容】 同社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 ▼業務詳細 ・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 【部署の役割】 同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 【仕事の進め方】 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に直接貢献できる点が魅力です。新しい技術を駆使し、業務プロセスを改善することで、組織全体の生産性向上に寄与することができます。また、技術的な知識と管理スキルを総合的に向上させる機会が豊富にあり、将来的には施設戦略の立案やプロジェクトリーダーとして、組織全体の成長に寄与できる環境です。 【募集背景】 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決を運用する人材が不足しているため募集しています。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休125日！ ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！ ■業務内容： マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細： ＜メイン業務＞ 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。 ＜その他の業務＞ ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応 ・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について： 個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成： システム管理課には2名が在籍しております。（20代、40代） ■キャリアアップ： 基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み： ・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。 ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。

【仕事内容】 主に自動車に使用されるボルト等を製造する当社で、社内システムの導入から管理、保守までをお任せ！★業務量増加に伴う増員採用です◎ 【具体的には】 主に自動車に使用されるボルト等の部品に関する製造を行っており、顧客情報から検収までを社内システムを使用しています。 ・IT関連システムの企画・導入・改善・改良・保守 ・ソフトウェアライセンスに関する監視・監査と対応 ・PC利用者に対して定期的教育の実施

【仕事内容】 船舶エンジンなどの産業機械の世界的メーカーにて、データ管理システムの構築と運用管理をはじめとしたプロセスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ■船舶エンジンの製造工程における、トレーサビリティデータ管理システムの構築と運用・管理 ■工事情報、製品情報、製造品質チェック情報など、データ連携による管理数の低減 ■データを活用した品質問題の未然防止 《仕事のPOINT》 ★公正な評価制度あり！ 役割基準や目標管理制度など、統一された基準で人事評価を行います。中途入社のハンデなく活躍できるフィールドです！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 当社では20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 社員同士の距離感が近く、年齢や経験を問わず意見交換ができる風通しの良い環境です◎

コーポレートIT部は、社内アプリケーションおよび社内外向けITサービスの管理・保守を基盤としながら、全社の業務効率化・DX推進・ITガバナンス強化を担う部門です。 その奏安定運用を前提に、部門をリードしながら業務課題をITでどう解決するかを考え、企画から実装・改善まで一貫して関与します。 ■ポジション 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・社内基幹システムおよび各種SaaSの管理・運用・保守 ・社内業務プロセスの整理・可視化および改善施策の企画・実行 ・業務効率化・自動化・DX推進に関するプロジェクトへの参画・推進 ・社内ユーザーからの要望整理、要件定義、関係部門との調整 ・ベンダーコントロールおよび外部サービスの選定・契約・運用管理 ・IT資産・アカウント・権限管理等のITガバナンス対応 ※相続税・会計等の専門知識は不要です。業務理解は入社後に段階的に習得できます。 ■ポジションの魅力 ・「運用だけ」に留まらず、業務改善・DX推進を主体的にリードできるポジションです ・経営・現場双方に近い立場で、IT施策が業務成果に直結する手応えを得られます ・既存の仕組みを尊重しつつ、改善提案・新技術導入にも挑戦できる環境です ・社内ITの標準化・最適化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できます ・中長期的には、IT戦略や全社DXの中核メンバーとしての活躍が期待されます ・利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk

● 仕事内容 書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧にお伺いし、最適なポジションをご提案します。VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために、既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みを行っており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。 ●求める職務領域 セキュリティ対策／フィンテックの開発や導入／デジタル化推進の戦略立案・実行／ウェブサイトやアプリの顧客体験向上／ESG投資の分析や推進／新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進／クラウドインフラの設計・導入・運用／金融リスクの評価と管理／データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他 ●専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ●中途採用強化中！ これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など）

【業務内容（入社時）】 ・情報システム戦略の立案 ・情報システム計画の策定 ・情報システムに関する新技術等の調査・研究の推進 ・ITに関するガバナンス、全般統制の推進 ・情報セキュリティ確保に係る総合的取組みの計画・推進・管理 ・業務主管部門および関係会社の情報化への支援・協力 ・オフィスシステムの計画・開発・保守 ・情報システム基盤の計画・開発・保守 ・業務システム・オフィスシステム・情報システム基盤の運用　など

◆事業内容: エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。 ・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 ・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』 ・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ◆当社の特徴・魅力 弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！ 一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ◆具体的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC（Windows/Mac）のキッティング ・MDMを使ったデバイス管理 ・社内ネットワーク構築運用 ・社内サーバー構築運用 ・アカウント発行と権限管理 ・SaaS設定最適化と運用改善 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策の設計構築運用 ・ISMSの維持運用 ・IT予算策定 ・社内ユーザーの問い合わせ対応 ◆使用ツール・技術スタック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Jamf Pro ・Druva inSync ・Google Workspace ・OneLogin ・Chatwork ・Ruckus ・Ubiquiti ・AWS ◆仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎領域の壁を意識せず、俯瞰的な視点で携われます。 当社のコーポレートITには「ネットワーク担当」「SaaS担当」といった境界線はありません。 現代のIT環境において、ハードウェア、ネットワーク、SaaS、そしてセキュリティは密接にリンクしており、 「これは自分の担当ではない」と線を引く必要はなく、「全体最適」のためにあらゆる領域に携わっていただけます。 ◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン！ 2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※） 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 （※）2024年11月25日マイナビニュース ？上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回（6月、12月、3月） 　　┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実 　　┗住宅手当は、44,000円/月 　　┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK ？ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い 　┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています 　┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 　┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです 　┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能 　┗現在社員は、基本的にリモートメイン 　┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、 　　自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。 【募集背景・魅力】 会社の規模拡大に伴って、将来を見据えた最適な社内インフラの設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つです。

【業務内容】 以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。 【募集背景】 精密・電子カンパニーのあるべきグローバル経営に向けた業務革新テーマの検討、実行を推進しています。営業・アフターサービス等顧客関連領域の革新テーマとして、CRMシステムの導入推進を加速することが募集の背景となります。グローバルにビジネスを展開する顧客に対して、グローバル一体での価値提供の実現を支援するツールとしてCRMシステムを導入しています。そのための業務整備と導入を推進し、グローバル経営に向けてグローバルで統一した業務プロセスを支える基盤・仕組みを構築しています。上記実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの推進を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の事業のあり方、経営管理のあり方、業務プロセス基盤整備、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

【業務内容】 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■社内OA基盤の整備 ■社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ■ユーザーのセキュリティ教育 ■社内システムの作成（開発経験ある方のみ） ■未経験エンジニア向けの研修 【未経験エンジニア研修について】 同社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 【キャリアアップ支援】 （1）フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 （2）研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■業務内容： 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・メーカーの社内SE ・生産管理のシステム開発 ・車載関係の画像解析業務 ・産業機械の組込み開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker

●仕事内容： 　同社は薬学部と大学院博士課程を基盤に、高度な薬学の知識を有する医療人としての使命感と倫理観を備えた薬のプロフェッショナルを養成しています。 　ICTを活用し、情報システム全般に関する業務を担当していただきます。 　■情報システムの導入・運用・管理業務を行います。 　■情報システム調達において関係部署等との調整を担当します。 　■ベンダーとの対応業務を実施します。 　■システムのセキュリティ対策を推進します。 　■学生および教職員へのITサポート業務を行います。 　■情報システムに関する規程等の整備を担当します。 　■ICTを活用した教育及び業務改善提案を行います。 　※尚、業務内容に関する大幅な変更の記述はありません。 ●身に付くスキル：Linux、UNIXの利用経験からのスクリプト修正スキルやプログラミング言語の習得が可能です。また、ネットワークやサーバシステムの構築・運用・管理、ベンダー対応、セキュリティ対策、ICTを活用した教育と業務改善提案のスキルも身に付きます。学生や教職員へのITサポートスキルも習得できます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：同社の教育機関としての使命感を持ちつつ、情報システム全般に関わり、ICTを活用した教育・業務の改善提案も担う重要な役割を持ちます。学生や教職員のサポートを通じて、教育現場のIT環境を支えることにやりがいがあります。

【職務内容】 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■具体的な業務内容： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） 【募集理由】 データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えられるよう更なる体制強化を進め、ビジネスを拡大するため募集しております。

■経理・財務本部　業務革新部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。 【業務革新部とは】 経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、最新のデジタル技術の駆使とマスタ・データの統制により、経理業務の高度化を推進することが業務革新部のミッションです。業務プロセスを把握した上で、基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供することにより、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。 ■募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う同社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務本部においても、今後の事業成長に向けて、生産性向上と企業価値向上に向けた経営貢献が求められています。従来のマニュアル作業等の労働集約的な仕事は、AIやデジタル技術等に置き換えて、2028年度には2022年度比30%の生産性向上を目指しています。経理業務デジタル化のプロジェクトを安定的に推進・仕組化し、導入後も維持・継続管理を行う上で、ITスキルを保有し、経理部門とIT部門の橋渡しができる人材を求めています。 ■具体的な仕事内容 経営管理・経理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。 ・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス(snowflake)への取り込み、およびデータ加工 また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行 ・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード(Tableau)の開発 ・最新のデジタル技術や他社の改革事例を、同社に合った形で実装・仕組化 ・経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施 本プロジェクト完了後も、経営管理・会計改革における次のテーマ創出や、 非連続な改善プロジェクトの立ち上げを主体的にリードしていただくことを期待しています。 Snowflakeを基盤としたデータ活用に加え、AIエージェントによる自動分析など、生成AI活用もすでに始まっています。 ■職場の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが多い活気ある組織です。また、約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。 　それぞれがプロジェクト業務を担当しており、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行しております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■企業概要　パナソニックコネクトとは？ パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループの中核企業として、BtoB領域に特化したソリューション事業を展開しています。航空・物流・製造・流通・エンターテインメントなど幅広い業界に対し、ハードウェアとソフトウェア、サービスを融合した価値提供を行っています。 現場課題を起点に、AI・IoT・センシング・ロボティクスなどの先端技術を活用し、「現場プロセスの最適化」や「顧客体験の向上」を実現。単なる製品提供にとどまらず、企業のDX推進を支える“現場ソリューション企業”として成長を続けています。 ■こんなところにパナソニックコネクトの技術！ 同社の技術は、日常のさまざまなシーンで活用されています。 ・航空機内での高速Wi-Fiや4K映像によるエンタメ体験 ・スタジアムでの顔認証による「手ぶら入場・決済」 ・飲食店のデジタルサイネージによる販促強化 ・物流・製造現場での自動化・最適化ソリューション これらはすべて、AI・センシング・クラウドなどを組み合わせた統合ソリューションであり、社会や産業の効率化・高度化に貢献しています。

●仕事内容： 社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化や価値向上を図るポジションです。 ■社内業務システム（販売管理・在庫管理など）の設計、開発、運用を行います。 ■顧客向けWebサービス（注文管理・在庫照会など）の開発および運用を担います。 ■要件ヒアリング、仕様調整から設計、テスト、リリース対応までの一連の工程を担当します。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作サポートも行います。 ■業務改善の提案も積極的に実施していただきます。 ■同社は脚立やはしごなどの企画・設計・製造・販売を中心に、香港企業の代理店として電動キックボードの販売を行い、今後はアウトドア関連やeスポーツなど様々な領域への展開も計画中です。

【職務内容】 全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理、業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 【具体的には】 ■全社インフラ環境の管理・運用 ・NIST SP800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）に基づいた、セキュアなアクセス環境の設計・構築・運用 ・AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・コンテナ技術やサーバーレスサービスを活用した、クラウドネイティブな環境の構築と運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 ■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ■社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 【仕事のやりがい】 ■事業成長を加速させる、IT環境の構築と改善 ・多様な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発・運用改善など幅広く携わることができます。 ・技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内の各関連部署や社内外のエンジニアと連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができます。 ・会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です。 ■「守り」から「攻め」へ。事業成長に貢献する戦略的なIT投資 ・M&Aで増えていくグループ企業の文化やシステムを考慮し、グループ全社の最適なセキュリティ体制や社内システムを構築しており、今後さらなる最適化を追求するフェーズに移行します。 ・新しいテクノロジーへの対応や、全社的なIT投資計画の策定・実行にも深く関わることが可能です。 ・単なる運用にとどまらず、事業成長に貢献する戦略的なIT投資に挑戦できる環境です。

～夜勤無し／国内シェア1位／世界シェア2位／既に世界75ヶ国で使用／風通しが良い／成長メーカー～ ■業務内容： 社内基幹システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。 お任せする業務は面接にて経験・スキルを見て決定しますが、 ヘルプデスクなどの業務から始めることで当社について学んでいただき、その後は社内システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。 社内の基幹システムは主に保守運用がメインとなり、外販用ソフトウェア開発は今後より会社としても力を入れていきたい分野です。既存の外販用生産管理システムのバージョンアップや新商品開発などを担当頂く事もございます。 ■魅力点： 固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■社風、求める人物像： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ◆◇社屋にはこんな特徴も◆◇ 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ◇ハーゲンダッツ食べ放題 ◇Nintendo Switchで遊べる ◇休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備 とても風通しがいい職場です◎ ■特徴・魅力： ◎当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 ◎世界75ヶ国で使用されており、国内外の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 ◎完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 ※URLはこちら→https://www.nabel.co.jp/product/