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ものづくりエンジニア市場は全体的に活発化傾向。自動車関連、総合電機、産業機械、半導体関連、精密機器、電子部品など、採用人数は軒並み前年比ニーズ増！
2017年前半は世界の政治的動向、特に英国のEM脱退問題、米国大統領選及び貿易政策などの動きがあり、過敏に反応した時期もありましたが、メーカー・製造業全般での中途採用募集は活発化し、自動車関連（完成車メーカー、サプライヤーなど）、通年採用人数を維持しているほか、総合電機、産業機械系、半導体関連、精密機器、電子部品など、軒並み前年比から増加しています。
「自ら設計、開発に携わった商品が形になり、世の中に広まること」そのやりがいこそがメーカーで働く仕事の魅力です。
各メーカーには自社製品への「愛着」や「思い」が強く、また製品を生み出す企業文化や開発方針も特徴的です。そのため、面接では「業務に対する取り組み方」と「モノづくりに対する思い」から技術力はもちろん、自社の開発方針とのフィット感を重視しています。つまり、企業と社員の間にズレが発生しないかを確認しているのです。
キャリアカウンセリングの際は、業務上の立ち居地やモノづくりに対する思いをしっかりと聞かせていただいた上で、入社後にご活躍いただける求人をご提案いたします。また、書類選考においても、メーカーは他業界よりも慎重に確認する場合が多いので、細かく添削致します。 日本のモノづくりを支えるエンジニアとしてのキャリアアップをご支援いたします。
ものづくりメーカーの転職に＋Agent。転職はマイナビエージェント。マイナビグループだからできる、毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
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