同社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理をお任せします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品／勤務地】 ■セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品（高周波・アンテナ）等／土岐工場（岐阜）、山の田工場（愛知） ■EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）、NFCアンテナ、セラミック端子等／直江津工場・春日山工場（新潟） ※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります 【この仕事の面白さ・魅力】 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。

セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・生産の進捗管理 ・工程のプロセスの見直し、改善提案 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・スタッフへの指導、監視 ・設備保全 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など 【この仕事の面白さ・魅力】 熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。 【募集背景】 印刷、焼成工程の製造管理・品質強化のため

【職務内容】 セラミック電子部品向け薄膜開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・薄膜開発 ・開発業務管理 ※マネージャー候補として、メンバーの開発マネジメントもお任せする可能性がございます 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の電子部品の根幹となるセラミック材料・薄膜開発に携わることが可能です。これまで同社が培った技術を生かしつつ、今後の新製品開発のための開発業務をお任せします。

【業務内容】 セラミック電子部品の製造設備の生産技術業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務 ・新規設備、精密金型の導入検討 ・新規ライン立ち上げ 【担当製品】 セラミック薄膜基板、厚膜基板 【この仕事の面白さ・魅力】 セラミック電子部品製造における設備全般（粉砕機、プレス機、レーザー加工機等）の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。

【職務内容】 電子部品（貫通EMIフィルタ）の製品設計・製造技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品設計、CAD作図、製品評価 ・製造設備（治工具等）の簡単な修繕・改善業務 ・帳票類の作成 【担当製品】 貫通EMIフィルタ 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程まで技術として幅広くものづくりの経験を積むことが可能です。

【職務内容】 成膜工程（スパッタ成膜および蒸着成膜）、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ ・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務 【担当製品】 セラミック薄膜製品 【この仕事の面白さ・魅力】 受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。

セラミック部品の加工プロセスの開発及び改善業務 セラミック基板のダイシング加工・研磨加工における工程開発、プロセス最適化、歩留まり改善を推進いただきます。また、新製品であるセラミックウエハの研磨・洗浄・検査工程の立上げを通じて、次世代製品の量産技術の確立にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・セラミック基板　：ダイシング加工・研磨加工における加工条件の最適化 　 加工能力最大化に向けプロセス改善および生産性向上活動 ・セラミックウエハ：高精度研磨プロセスの開発 　　　　　　　　　　洗浄・検査工程を含めたプロセス検討および確立 【担当製品】 セラミック基板、セラミックウエハ 【この仕事の面白さ・魅力】 セラミック基板のダイシング加工においては加工能力最大化に取り組んでいただきます。また、新製品であるセラミックウエハについては、高品質を実現する研磨プロセス開発や研磨スラリーの最適化など、中核技術の開発に携わることができます。 自身で検討した加工条件やプロセス設計の成果が、品質向上や歩留まり改善、生産能力の向上として現れるため、技術者として大きな達成感を得られる環境であり、加工のスペシャリストとして成長することができます。セラミック基板またはセラミックウエハのダイシング・研磨加工のいずれかの経験がある方

【職務内容】 ■フォトリソグラフィー、エッチング、拡散、CMP、ThinfilmなどのModule技術の開発業務 ■半導体製造プロセスのインテグレーション業務 【具体的には】 ■受託ファウンドリや高付加価値オプションの開発・改良に向けたプロセス設計・開発および設備選定 ■受託 ファウンドリや高付加価値オプションの量産移管 ■歩留り向上，工程安定化，生産性向上，管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発・改良 ■委託ファウンドリに対するプロセス・設備の技術支援 ※半導体プロセス関連のご経験の方に加え、生産技術関連のご経験の方も応募可能

■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（配電盤・ＵＰＳ等）の開発及び、システム・構造設計をお任せします。 組織は機械、電気系の設計を行うチームに分かれておりご本人の適性に応じて配属先を決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 富士電機株式会社は東証プライム上場、売上高約1兆円規模を誇る総合電機メーカーです。パワーエレクトロニクス技術を中核に、エネルギー・インダストリー・半導体・食品流通の4事業を展開。特にパワー半導体からシステムまで一貫提供できる点が強みで、脱炭素・電動化需要を背景に成長を続けています。社会インフラを支える事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です。 ■待遇・制度／働き方について： 同社は、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選択し、仕事と生活を高い次元で両立できる環境を整えています。年間休日126日、有給休暇24日（平均取得18.3日）、月平均残業18.8時間と、メリハリのある働き方を実現。フレックスタイム制度や在宅勤務・サテライト勤務の導入により、柔軟な勤務が可能です。 また、育児・介護支援として、性別を問わず最長2年の休職制度や、小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備。有給休暇の50％取得を推進するなど、休みやすい風土づくりにも注力しています。さらに、自己啓発支援制度やリフレッシュ支援制度といったキャリア・ライフ双方を支える制度も充実。独身寮・社宅や選択型福利厚生も備え、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。

〈【IT26504】次世代技術を用いたエンジニアリングシステム開発／セキュアプラットフォームアーキテクト〉 【採用背景】 CASE/SDVへの加速とAI技術の適用により、自動車開発手法は大きな変革期にあります。当社は「開発効率の飛躍的向上」と「強固なセキュリティ」の両立を実現する「次世代エンジニアリングシステム」の構築を急務としています。本ポジションでは、車両開発におけるV字モデル左バンク（車両開発プロセスの上流工程／設計・バーチャル検証）を支えるシステムの企画・設計・構築をリードし、AIに起因するセキュリティリスクを踏まえ、開発基盤を実現していただけるエンジニアを募集します。 【職務概要】 AIなどの先端技術を安全に実装し、エンジニアが安全かつ快適に開発できる環境の構築とセキュリティ施策を推進していただきます。 【職務詳細】 (1)セキュアな次世代エンジニアリングシステムの構築 車両開発部門の論理アーキテクチャ（機能配分・データフロー・API連携等）と物理アーキテクチャ（車両構造・E/Eアーキテクチャ・車載システム）の両面で開発を支えるシステム基盤について要件定義～導入・運用まで主導。 (2)AIの安全な活用 生成AI等の導入において、機密情報漏洩を防ぎつつ最大限に活用できる仕組みを検討・実装。 (3)最新の防御策の検討 ゼロトラスト概念に基づくアクセス制御やツール・ライブラリの脆弱性管理など、最新のセキュリティトレンドに追従 ＜中長期的なミッション＞ 特定領域のシステム刷新を通じて実績を作り、将来的にはAI駆動型エンジニアリングシステム全体の戦略立案を担う中核人材へとステップアップしていただきます。 【ポジション特徴】 「最先端IT × モノづくり」の挑戦： 生成AIやクラウド技術を、世界で最も厳しい安全基準が求められる自動車業界にどう適用させるかという難易度の高い課題に大きな裁量を持って取り組めます。 希少性の高いキャリアパス： 「ビジネス要求（効率化）」と「技術的制約（セキュリティ）」を両立させるシステム設計力を習得でき、ITと自動車エンジニアリングの両面に精通した市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主なプロジェクト例】 CAE領域: AIエージェントによるシミュレーション業務の効率化・自動化支援 制御開発領域: 制御ロジック開発・検証プロセスの高度化 設計・開発業務全般: AIエージェント導入による意思決定・判断業務置き換え・生産性向上 セキュリティとの両立: 機密性の高い設計データ・知的財産を扱う環境において、データ漏洩防止・認証・認可・権限管理・アクセス制御を設計し、セキュリティとAI活用の両立を実現 内製開発: 外部ツールの導入にとどまらず、自社の開発プロセスや業務特性に最適化したAIエージェント・プラットフォームの内製開発・継続的な改善

仕事内容： 物流事務として、物流オペレーション全体の管理・調整業務を担っていただきます。営業部門や工場、倉庫などの関連部署と連携しながら、安定した物流体制の構築を目指します。 　■販売数量の予測業務 　■受発注の調整業務 　■運送および保管に関する運輸計画の立案・実行 　■自社倉庫および外部委託倉庫の運営管理 　■担当倉庫の在庫管理業務 　■営業、工場など関連部署との調整業務

仕事内容： 　自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客への定期訪問を中心に、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品の提案、納品・設置などをトータルでサポートするサービスエンジニア業務です。 　■既存顧客である大手タイヤメーカー販売店やカーショップ等を訪問し、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換を行います。 　■機器不具合発生時には迅速な対応や技術的アドバイスを実施します。 　■新製品や買い替えの提案、納品、設置にも従事します。 　■主にイヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備機器を取り扱います。 　■一部出張があります。 　※尚、創業80年以上の安定企業であり、専門技術を未経験から習得可能です。

【業務内容】 スーパー、コンビニ、お惣菜メーカー、卸・問屋等に向けた法人営業（主にルート営業）を担当します。 既存のお取引先を中心に、先方のニーズを丁寧に伺いながら、取引拡大を目指します。 新製品のご案内や、「こういう製品はないか」といったクライアントからの相談に対し、課題や用途に応じた製品提案を行います。 社会全体でSDGsへの取り組みが進む中、食品トレーにも環境配慮型製品が求められています。新しい市場動向や製品知識を学び、提案に活かしていく意欲のある方を求めています。 遠隔地への訪問時には出張が発生する場合があります。

【仕事内容】 ■製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務 ■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 [採用背景] 鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため。

【既存100％！テレアポ＆飛込みナシ】丁寧なOJT⇒自社コスメの提案・販促企画！大手バラエティショップ・ドラッグストアの売り場づくりも♪ 具体的には 《提案先は？》 大手バラエティショップやドラッグストアなど 慣れてきたら、取引額の大きい問屋や全国チェーンの本部の担当も！ ★既に取引のある店舗・企業を担当 売上を作ることだけでなく、『商品の魅力がお客様に届く売り場提案や企画＆マーケット動向をキャッチし社内に共有する』役割をお任せします！ ――◇私たちの強みをご紹介！ ★商品力の高さ プチプラながらふんわりカールを持続させるマスカラや、繊細なラインが描けるアイライナーが「デパコス級」と高評価◎ ★販促へのこだわり 企画・マーケティングチームとも連携をとり、アイデアを伝えやすい環境。 商品を魅力的に見せる陳列棚やディスプレイをつくっていきましょう！

【日本を代表する自動車メーカーと取引中】 同社製品の自動車関連部品を提案する仕事！ゆくゆくは...管理職候補へスピーディなキャリアアップも可能！ 具体的には ■同社営業ならではの面白さ 製品を提案するだけではなく ■ニーズ調査 ■提案～受注(期間は1カ月～2年と様々) ■量産立上げの進捗管理 など、お客様の課題解決にトータルに携われます！ ■達成感もひとしお 2年かけて取り組んだ製品が無事に納品されたときは何ものにも代えがたい達成感を味わえますよ！ 【入社後の流れ】 ■担当するお客様は？ 日本を代表する自動車メーカーをはじめとした様々なお客様を担当できます！ ※1人あたり3～5社ほど。 ■取り扱う製品は？ 自動車には欠かせない駆動系部品や燃料系部品、ファスナ部品など幅広い商材を扱うことができます。 労働環境も抜群！だから安心して働ける！ ■残業は月10～20hと少なく、週休2日で年間121日も休めます！ ■産前産後・育児休暇があり　復帰後は時短勤務も可能と柔軟性抜群！ ■賞与は年2回で計5.11カ月分を支給するなど、社員の頑張りもしっかり評価します！ ■UIターンも大歓迎！他県出身者も多数！遠方からのご応募も大歓迎です！

●職務内容 ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。 具体的には次のような業務内容です。 品質管理（総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検） ・品質保証（エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動） ・サービス展開に向けた保守運用設 ●開発ツール・環境・言語 ・Java(システム)/C言語(通信機器) ・Linux/Windows ・Oracle/PostgreSQL ・各種クラウドサービス(AWS、Azure) ●配属部門：品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20～30代も多く活気ある職場です。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。 ・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 品質管理担当者（データ収集・分析、品質評価の実施）として経験を積み、その後、品質管理リーダー（問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂）を経て、品質管理マネージャー（品質計画の策定・推進）として活躍していただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月1回） 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可能（週1日）

【国内外の大手自動車メーカーと直取引】 希望や適性に応じて、自動車関連部品の「実験・調査」「生産技術」をお任せします。※20～30代活躍中！ 具体的には どんな部品を扱うの？ ■エンジンの動力を効率よくする為のばねやスナップリング ■ドアの開閉に使われる金属と樹脂を組み合わせたユニット製品 ■実験・調査 製品の耐久試験などを実施 製品設計、製造部門と、不具合内容の分析 Lお客様の要求仕様を満たしているかを基準に、性能や品質を見極めます。 ■製品の品質向上の為の樹脂・金属材料の調査研究 L強度・耐久性・コスト・CO2削減など様々な観点から調査します。 ■製造・生産技術 自動車部品の樹脂製品の製造 L射出成型の機械を用いて量産部品を製造します。 生産ラインの設計・管理 L効率化や品質、コストなどを考慮し最適な生産ラインを設計します。 【入社後の流れ】 ～経験が浅い方もしっかり育成！～ ■まずは会社の仕組みや仕事の流れを覚えることからスタート！ 経験やスキルに応じて、できることから徐々に仕事をお任せしていきます。 【配属先の編成】 ■20～30代の若いメンバーを中心に幅広い年代が在籍。 ■理系学科卒、元製造メーカー、元整備士が中途入社しています。 【将来のキャリアパス】 ■中途のハンデなく活躍できる職場 日ごろの業務をしっかり評価した上で判断するため、年齢や社歴に関係なく、キャリアアップが目指せます。 女性の管理職や、中途入社後、約1年で主任に昇格した社員もいます！ 【ワークライフバランス抜群。社員想いの環境をご用意！】 ■完全週休2日制で年間121日！毎週水・金曜は「定時退社日」でオフも充実。 ■産前産後・育児休暇があり　復帰後は時短勤務も可能と柔軟性抜群！ ■賞与は年2回で計5.11カ月分を支給するなど　 社員の頑張りをしっかり評価！ こんな労働環境が実現できるのも、東証プライム市場上場企業だからこそです！

【配属組織】 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 同社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。 また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。

■仕事内容 FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。 原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで) ・要素技術(機構、レーザ、熱、光学など)に関する構造・筐体設計 ・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務 【やりがい】 フラットな組織体系で風通しの良い社風です。自分の考え・意見を発信しやすく、業務に没頭することができます。 任される業務の範囲が広く、「自分がやったんだ！」という実感を持てます。 自分が関わった商品がお客様に受け入れられた時の喜び・達成感は筆舌尽くしがたいものがあります。 また、成果に応じた評価制度が整備されているところも魅力です。

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

▼こんな方にお勧め！ ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！ ・工場内には食堂が完備されており、単身者向けの社員寮もあることから、これから1人暮らしを始めたい方にもお勧め！ ■仕事内容： 汎用機やNC円筒研削盤等を使用して、”超硬合金素材”の製造を担当いただきます。具体的な製造フローは以下の通りです。 （1）原料粉末の配合・混合 タングステンやコバルトなどの金属粉を、決められた割合で量り、機械でムラなく混ぜる。 （2）予備焼結 粉を固めやすくするためパラフィンを加えて混ぜ、乾燥させたあと、ふるいにかけて粒をそろえる。硬さや強さを調べ、合格した粉だけを次に回す。 （4）プレス成形・熱処理 合格した粉を金型で押し固めてブロック状にし、パラフィンを焼き飛ばしつつ500～800℃で軽く焼いて、加工しやすい固さにしておく。 （5）手直し・梱包 必要に応じて、旋盤・フライスなどで金属を削って、バリ取りや簡単な手直しを行い、梱包して出荷できる状態に整える。 ■入社後の資格取得について： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。未経験の方も資格取得を行いながら活躍しているので、ご経験がない方も安心してご入社ください。

仕事内容： 　電気商材を扱う専門商社である同社の営業所にて営業職を担当していただきます。取り扱い商品は100万種類以上に及び、電線やケーブル、照明器具、発電機など幅広く、電気工事店様やエンドユーザーへ商品提案および納品を行います。 　■担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業で、新規顧客開拓も含め既存：新規の比率は約7:3のイメージです。 　■見積もり作成から受注、納品まで一括して対応いただきます。 　■案件は、1つの物件に対して配線、空調設備、照明器具など電材全般の提案・受注を行い、営業担当数名でチーム体制をとるケースもあります。 　 　※転勤はありませんが、総合職の場合は全国の支店への転勤の可能性があります。 配属先情報： 　同営業所は売上拡大および事業拡大に伴い増員募集を行っており、現在人材を積極的に採用しています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は約3か月のOJT研修があり、営業事務作業を通じて多数の商材に慣れていただきます。 　独り立ちは入社から約1年後を目安としており、丁寧なフォロー体制が整っています。 入社後のキャリア： 　営業担当として経験を積んだ後は営業所の責任者を目指すことができます。 　具体的なキャリアイメージとしては入社5年目で主任（27歳）、入社8年目で係長（30歳）、入社11年目で課長（33歳）、入社15年目で所長・統括所長（37歳）などの昇進が想定されています。 身に付くスキル： 　電気関連の専門商材知識や営業力、見積作成から受注、納品までの一貫した業務遂行能力が身に付きます。 　また、多数の商材を扱うことから商品知識の幅広さと深さ、顧客対応力やチーム営業の連携スキルも習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　取り扱い商品数が豊富であり、大手メーカー商品も多数取り扱っているため顧客の多様なニーズに応えられます。 　入社後は営業実績に応じて賞与に反映され、給与テーブルも4年連続で改定されベースアップが行われています。 　福利厚生が充実しており、帰省手当や子育て支援手当、研修支援など社員が働きやすい環境が整っています。 　また、1日2便体制や大型物流センターによる迅速な商品配送体制が強みであり、顧客に高品質なサービスを提供できることも魅力です。

■概要 商品開発や合理化における工法、技術の開発、設備立上げ、設計 ■詳細 ∟新商品の組立装置設計・組立工程のうち検査＋梱包の工程において、効率性や品質向上につながる機能を進化・改善に取組む ∟商品開発や合理化案件での検査・組立技術の開発・設計、試作検証、および立上げ ∟検査・選別設備と組み立て設備との連携 ∟データを収集・分析し、具体的な改善策や新しい工法を導入する ∟プロジェクト進捗状況や成果について定期的な報告書作成、およびプレゼンテーション（DR） ∟関連部門との課題調整、連携 ★使用ツール…3D CAD ■働き方特徴 ∟技術打ち合わせで、設備設計部門/仕入先等への出張あり（数回/年） 【この仕事の面白さ・魅力 】 ■ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。 ■組立工程のうち検査＋梱包の工程を主としながら、商品開発初期から商品設計と協働。ライン全体をスルーで見て、モノづくり視点での商品構造や工法を提案。商品の差異化に寄与できる。 ■ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や設備設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。 ■自ら開発した技術、企画した設備の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。

◆仕事内容： キャラクターグッズやくじ商品、ホビー関連商品などを取り扱うバイヤーとして、メーカーとの商談・折衝を中心に、商品情報の収集や仕入れ、新規取引先の開拓、社内営業部門への情報共有まで幅広くお任せします。 単なる仕入業務ではなく、メーカーと営業部門をつなぐ架け橋として、商品の魅力を社内外へ発信し、新たなビジネス機会の創出に携わっていただきます。 一般的なバイヤー職のような「仕入数量の判断」よりも、メーカーとの関係構築や商談、新たな取引機会の開拓、社内への商品提案・情報共有が重要となるポジションです。 そのため、バイヤー経験に限らず、法人営業や代理店営業、商社・卸売業界での営業経験をお持ちの方が活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■メーカーとの商談・折衝 ・既存取引先メーカーとの関係構築・情報交換 ・新商品や新規コンテンツに関する情報収集 ・商品仕様や販売条件等の確認・調整 ・継続的な商談および取引拡大に向けた提案 ■社内営業部門への商品提案・情報共有 ・商品の特徴や魅力の整理・分析 ・営業担当への商品説明および販売支援 ・提案資料や商品情報の作成・共有 ・販売戦略に関する社内連携 ■新規メーカー・取引先開拓 ・市場トレンドや人気コンテンツのリサーチ ・新規メーカーの選定・アプローチ ・商談機会の創出および取引開始に向けた折衝 ・新たな商材・コンテンツの発掘 ■商品企画への参画 ・メーカーとの共同企画提案 ・キャラクターグッズや販促商品の企画サポート ・新たな商品展開に向けたアイデア提案 ■各種管理業務 ・商品情報や進行案件の管理 ・発売日・納期などのスケジュール調整 ・Excelを活用した各種データ管理・集計 ・社内外関係者との各種調整業務 ◆チーム／組織構成 部署メンバーは現在2名。 なじみやすい雰囲気で安心してスタートできます。

仕事内容： 　キッチン用品のロングセラー商品をはじめとした生活雑貨や日用品の企画・開発・マーケティング業務全般を担当していただきます。配属はご経験や志向に応じて「開発部」または「マーケティング部」へ決定します。具体的な業務内容は以下の通りです。 　■市場動向や競合商品のリサーチ、販売データの分析を行いマーケティング活動を実施 　■リサーチ結果を踏まえた商品コンセプトの企画やアイデア立案 　■自社ブランド（PB）およびナショナルブランド（NB）商品の企画、仕様検討、開発ディレクション 　■国内外の協力工場との折衝、見積取得、納期やスケジュールの調整 　■営業、デザイナー、品質保証など社内関連部署との連携による商品開発プロジェクト推進 　■既存商品の改良や新カテゴリー商品の企画検討 　■展示会対応、メーカー商談、新商品の検品などの業務 　※中国・韓国への出張（年約3回、各1週間程度）がございますが、通訳が同行します。 　※すべての業務を一人で担当するのではなく、チームで分担して進めます。 配属先情報： 　配属は「開発部」または「マーケティング部」に決定します。開発部は約20名でデザイン系および商品開発チームで構成されており、マーケティング部は約8名でマーケティングおよびデザインチームで構成されています。配属後の役割は適性に応じて開発寄り、またはマーケティング寄りに調整されます。幅広い年齢層（20代～50代）が活躍中です。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　資格取得支援制度や社内研修制度が整っています。 入社後のキャリア： 　プロダクトデザイン、商品デザイン、マーケティング、商品企画開発など多岐にわたるキャリアパスがあり、部署間異動も可能です。 身に付くスキル： 　市場調査や販売データ分析によるマーケティングスキル、商品コンセプト企画、仕様検討から開発ディレクション、工場や営業・デザイナー・品質保証部門との調整・折衝力、さらには国内外協力工場との交渉スキルが身に付きます。マーケティングと商品開発の一連の流れを実務で経験できます。 本ポジションの魅力ややりがい： 　テレビや店頭でおなじみの自社商品を企画・開発でき、PB・NB両軸で幅広い市場やターゲットに向けた商品づくりに携われます。海外メーカー・協力工場と協業し、試作から量産までモノづくりの現場に近い立場で仕事ができる点が魅力です。また閑散期は残業がほぼなく、繁忙期でも月10～20時間程度の残業でワークライフバランスが良好です。

仕事内容： 　電気商材を扱う専門商社である同社の営業所にて営業職を担当していただきます。取り扱い商品は100万種類以上に及び、電線やケーブル、照明器具、発電機など幅広く、電気工事店様やエンドユーザーへ商品提案および納品を行います。 　■担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業で、新規顧客開拓も含め既存：新規の比率は約7:3のイメージです。 　■見積もり作成から受注、納品まで一括して対応いただきます。 　■案件は、1つの物件に対して配線、空調設備、照明器具など電材全般の提案・受注を行い、営業担当数名でチーム体制をとるケースもあります。 　 　※転勤はありませんが、総合職の場合は全国の支店への転勤の可能性があります。 配属先情報： 　配属先は営業所で、販売エリアは東京都を中心とする地域です。 　同営業所は売上拡大および事業拡大に伴い増員募集を行っており、現在人材を積極的に採用しています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は約3か月のOJT研修があり、営業事務作業を通じて多数の商材に慣れていただきます。 　独り立ちは入社から約1年後を目安としており、丁寧なフォロー体制が整っています。 入社後のキャリア： 　営業担当として経験を積んだ後は営業所の責任者を目指すことができます。 　具体的なキャリアイメージとしては入社5年目で主任（27歳）、入社8年目で係長（30歳）、入社11年目で課長（33歳）、入社15年目で所長・統括所長（37歳）などの昇進が想定されています。 身に付くスキル： 　電気関連の専門商材知識や営業力、見積作成から受注、納品までの一貫した業務遂行能力が身に付きます。 　また、多数の商材を扱うことから商品知識の幅広さと深さ、顧客対応力やチーム営業の連携スキルも習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　取り扱い商品数が豊富であり、大手メーカー商品も多数取り扱っているため顧客の多様なニーズに応えられます。 　入社後は営業実績に応じて賞与に反映され、給与テーブルも4年連続で改定されベースアップが行われています。 　福利厚生が充実しており、帰省手当や子育て支援手当、研修支援など社員が働きやすい環境が整っています。 　また、1日2便体制や大型物流センターによる迅速な商品配送体制が強みであり、顧客に高品質なサービスを提供できることも魅力です。

【飛び込みなし／既存顧客メインのルート営業】すでにお取引のある電子部品メーカーへ、同社の「検査装置」をご案内するお仕事です！☆完全週休2日制 具体的には 【仕事の流れ】 すでにお付き合いのある大手メーカーとの工場長や部品の製造責任者などへ訪問 ▼ 現状の課題やニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて、ご提案！ ▼安心POINT 新規営業はほとんどなく、飛び込み営業は一切ありません！ すでに関係性ができているお客様への営業なので、未経験でも安心！ Q：どんな製品？《提案しやすい圧倒的シェア》 A：スマートフォンなどの精密機器の中で使われる、細かな電子部品。 その部品には0.2mmほどの砂粒のように小さいものもあり、ひとつでも異常があると完成品が上手く作動しなくなる可能性があります。 そんな電子部品の不良を製造段階で発見するための『検査装置』を開発・製造しています！ 入社後の流れ 《徐々に成長できる安心環境》 まずは社内で業務の流れを把握し、その後、工場での研修を通じて同社の技術や製品知識、ものづくりへの姿勢をしっかり学びましょう! その後は先輩の商談への同行など、OJTを実施。 専門的な知識を少しずつ吸収し、焦らず段階的に独り立ちを目指せます！ 教育研修制度 《長期キャリアも安心の教育体制》 社内外の専門研修をはじめ、自己啓発研修、キャリアプラン研修など、多彩な教育プログラムをご用意。 製品知識だけでなく、今後の目標設定や自主的な学びも会社としてしっかり支援。 経験がない方でも、着実にステップアップできる手厚い体制です！ 社員定着率約96%が証明する抜群の働きやすさ！ 平均勤続年数18年という数字が示す通り、同社は非常に定着率が高い職場です◎ ◆年間休日121日 ◆完全週休2日制に加え、時間単位や半日単位での有休取得（取得率75%）も可能。 ◆賞与年2回：4カ月以上 があるなど、頑張りをしっかり還元する風土が、高い社員満足度に繋がっています！

既存顧客であるメーカーなどへ、同社が製造するステンレス製品の提案・受注・納期調整などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ▼定期的な顧客訪問（20～30社担当） ▼ニーズのヒアリング、見積書作成 ▼価格交渉、納品管理 自動車や電機メーカーなど、既に取引のあるお客様を担当し、ステンレス素材の提案や受注活動を行います。リモート商談も併用しながら業務を進めます。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年程度、先輩社員の同行を通じて業務を学びます。このタイミングで分からないことを丁寧に指導します。その後も、三井物産のWeb研修や社内研修など、商品知識を習得する機会も豊富です。独り立ちまでは約3年を想定しており、焦らずじっくりとスキルを磨ける環境が整っています。

【個人ノルマなし／CO2削減などに貢献できる】大手メーカーの営業担当として、自社フィルター製品をご案内するポジションでご活躍いただきます！ 【具体的には】 【扱う商材は？】 建設機械やトラックのエンジン内の油・燃料・空気の中に 混じった細かなゴミや不純物を取り除くフィルター。 CO2削減などに貢献しています！ 【仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問・課題をヒアリング ▼社内（設計・品質・生産）と連携 ▼見積＆提案書を作成・提案 ▼試作→量産→納品まで伴走 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心の理由／ 最初の3ヵ月は… ・製品知識を学ぶ座学 ・製造現場を体感する研修 からスタート ▼ 「自分が売る製品がどうやって作られているか」 を理解してから、営業活動へ ▼ 先輩同行など、営業部配属後も丁寧なフォローを実施 未経験者も着実に成長できます！

《配送先は神奈川中心／毎日ちゃんと帰れます》クロス（壁紙）や床材、建具などの建築資材の配送業務★運転するのはハイエース・普免（AT可）でOK ■具体的には 自社倉庫またはメーカーから必要な資材をピックアップし、現場に届けます。 ■運ぶものは 壁紙、フローリングやカーペットなどの床材、建具など、内装工事に使用する建築資材全般 ■配送車は ハイエース（ナビ・ドラレコ等完備） POINT ★配送は1日10件前後 ★夜間配送なし ★重いものを運ぶことは少なめ！ ある1日の流れ 《AM》 ▼出勤・当日の配送スケジュールや内容を確認 ▼自社倉庫またはメーカーで車に資材を積み込み出発 ▼配送先到着、資材の受け渡し 《PM》 ▼昼休憩後再び配送へ ▼配送終了後帰社 ▼翌日の準備をして退社 ★重いものを運ぶことはあまりありませんが、お任せする場合は社員がサポートで一緒に回ります！ ■入社後の流れ 現場に必要な資材を届けるというシンプルな配送業務。 一度流れを覚えてしまえば決して難しくはないはず！細かなルールや縛りもないため、自分のやりやすい方法で進めてOKです。 もちろんいきなり一人で任せることはなく、慣れるまでは先輩たちがしっかりフォロー。 分からないことは遠慮なく質問してくださいね！ ■配属先の編成 ＼中途入社のメンバーも活躍中／ 20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍している同社。 高い技術を持つ社員職人が在籍しているのも同社の特徴です。とはいえ、上下関係にこだわるような職人は一人もいません。 部署を問わずコミュニケーションが取りやすい風通しのよい環境が魅力です！ 「不規則な生活を変えたい」方にもピッタリです 「仕事も、プライベートも大切にしたい」が叶います！ 配送は現場が動いている昼間に行うため、繁忙期を除いて基本的に夕方前には業務が完了。 宿泊を伴う出張や深夜帯の配送もないため、毎日ほぼ決まった時間に帰宅が可能です。 家族と過ごす時間や趣味、推し活を楽しんだりする時間もしっかりと確保できます。

【仕事内容】 下記３点の業務を中心とした製造部門における募集となります。担当業務は配属されるグループによって異なります。尚、顧客の大半が海外のため、配属グループによっては、短中長期での海外出張・駐在の可能性があります。 【顧客先装置立ち上げ業務】 半導体製造装置は、顧客先に大区分にて分解された状態にて納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置を立ち上げる業務です。 ■フック・・・顧客先での装置の据え付け。装置はユニットごとに分解された状態で顧客先に入っていくが、それらをドッキングして、据え付けるまでの工程。 ■ハード・・・据え付けた装置の動作確認 ■プロセス・・・装置のスペック確認。立ち上げた装置を使って、顧客の求める半導体の条件を満たせるかを確認する。 【生産技術業務】 開発試作から量産化に向けた生産工程の構築を担当する業務です。 具体的には、安全性や省力化の観点含めて、新規装置の手順書の作成、各種設備や治具工具検討、工数の管理などを担当します。また、生産工程構築の実施にあたり、必要に応じて開発部門へ製品に関するフィードバックなども実施します。 ■生産工程の構築とありますが、半導体製造装置はライン生産ができないもので、基本的には手作業で組み立てが行われます。したがって、生産ラインの設計をするわけではなく、装置を組み立てるための手順書を作成したり、組み立てにあたって必要となる治具工具などの設計、組み立てにかかる工数や費用の算出・管理、より効率的な量産方法の検討などが業務内容となります。 【装置組み立て業務】 開発の設計した図面通りに装置を組み立てていく業務となります。尚、装置組み立ての多くは、協力企業に外注しているため、協力企業への技術支援がメインとなります。

【仕事内容】 【研修制度充実営業未経験者も安心】既存のお客様へ新商品のご紹介などをお任せします。 ＜具体的には＞ 商社やスーパーのバイヤーを中心とした、既存のお客様への提案やフォローを担当していただきます。 ◆入社後は電話対応や受発注管理など、簡単な業務からスタート お客様とのやり取りやコミュニケーションの取り方については、先輩に同行しながら少しずつノウハウを学んでいってください

仕事内容： 　電気商材を扱う専門商社である同社の営業所にて営業職を担当していただきます。取り扱い商品は100万種類以上に及び、電線やケーブル、照明器具、発電機など幅広く、電気工事店様やエンドユーザーへ商品提案および納品を行います。 　■担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業で、新規顧客開拓も含め既存：新規の比率は約7:3のイメージです。 　■見積もり作成から受注、納品まで一括して対応いただきます。 　■案件は、1つの物件に対して配線、空調設備、照明器具など電材全般の提案・受注を行い、営業担当数名でチーム体制をとるケースもあります。 　 　※転勤はありませんが、総合職の場合は全国の支店への転勤の可能性があります。 配属先情報： 　同営業所は売上拡大および事業拡大に伴い増員募集を行っており、現在人材を積極的に採用しています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は約3か月のOJT研修があり、営業事務作業を通じて多数の商材に慣れていただきます。 　独り立ちは入社から約1年後を目安としており、丁寧なフォロー体制が整っています。 入社後のキャリア： 　営業担当として経験を積んだ後は営業所の責任者を目指すことができます。 　具体的なキャリアイメージとしては入社5年目で主任（27歳）、入社8年目で係長（30歳）、入社11年目で課長（33歳）、入社15年目で所長・統括所長（37歳）などの昇進が想定されています。 身に付くスキル： 　電気関連の専門商材知識や営業力、見積作成から受注、納品までの一貫した業務遂行能力が身に付きます。 　また、多数の商材を扱うことから商品知識の幅広さと深さ、顧客対応力やチーム営業の連携スキルも習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　取り扱い商品数が豊富であり、大手メーカー商品も多数取り扱っているため顧客の多様なニーズに応えられます。 　入社後は営業実績に応じて賞与に反映され、給与テーブルも4年連続で改定されベースアップが行われています。 　福利厚生が充実しており、帰省手当や子育て支援手当、研修支援など社員が働きやすい環境が整っています。 　また、1日2便体制や大型物流センターによる迅速な商品配送体制が強みであり、顧客に高品質なサービスを提供できることも魅力です。

【仕事内容】 同社が製造する冷凍ピザを中心とした 食品の企画営業をお任せします。 生協やスーパーなどの法人顧客に対して、 自社商品の提案営業を行いながら、 お客様のニーズや市場動向を踏まえた商品企画にも 携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・スーパー、生協、外食チェーンなど法人顧客への商品提案営業 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客への提案活動 ・商品の特徴や魅力の提案、販売方法の企画 ・顧客ニーズをもとにした新商品の企画・開発への参画 ・既存商品の改良提案、製造部門との調整 ・受注管理、見積作成などの営業事務業務 営業活動だけではなく、 「どのような商品がお客様や消費者に喜ばれるか」を考え、 商品づくりにも関われる点が本ポジションの特徴です。 入社後はまず営業として商品知識や顧客対応を身につけ、 経験を積んだ後は新商品の企画提案や開発にも挑戦していただきます。 【商品の魅力】 同社では、こだわりを持って製造した冷凍ピザを多数展開しており、 生協やスーパーなど幅広い販売チャネルで支持されています。 日常の食卓からイベント・催事まで幅広いシーンで利用される商品であり、 安定した需要が見込まれる食品分野で経験を積むことができます。 【配属先情報】 配属先は営業部で、現在6名の営業スタッフが在籍しています。 構成は20代1名、30代1名、50代1名、60代が3名と幅広い年齢層です。 未経験スタートの社員も多く、 前職は飲食店や製造現場など多様な背景を持っています。 勤続20年近いベテランもおり、 風通しの良い和気あいあいとした職場環境です。 休憩時間には自由な会話や新商品試食などの コミュニケーションも活発です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後はOJTを中心に研修が行われ、 同社の取り扱い商品・サービスの知識習得からスタートします。 先輩社員に同行しながら商談の進め方や提案方法を学びます。 電話対応用のトークスクリプトやロールプレイング研修も用意しており、 営業未経験者でも安心して業務に慣れていける体制です。 約1年で基本の業務を習得し、3年で独り立ちを目指します。 【身に付くスキル】 ピザに関する専門的な商品知識や企画提案力が身に付きます。 営業としてお客様のニーズをヒアリングし、 企画やパッケージデザインの原案作成など商品企画能力も養えます。 製造部門との調整経験から社内調整力、 および販売戦略の立案スキルが得られます。 提案においては、 催事企画や季節行事に合わせた売場展開の企画力も磨かれます。 未経験でも基礎から丁寧に育成されるため、 営業力全般のスキルが向上します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 創業50年以上の安定した老舗ピザ専門メーカーで、 品質に定評がある商品を扱います。 お客様の要望に応じて商品開発や商品改良に直接携われ、 提案が形になるやりがいがあります。 毎年確実に昇給があり、 年間休日120日と働きやすい環境で 勤続年数15年以上の実績もあります。 未経験からでも1年掛けてじっくり育成し、 3年で独り立ちできるため安心して挑戦できます。 風通しの良い職場で社内コミュニケーションも活発な点も魅力です。

【仕事内容】 『化学』『医薬品』って難しそう…そんな方でも安心 医薬品・農薬の中間原料をつくる仕事★マニュアルに沿って機械を操作するシンプル業務が中心 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼原料の投入 まず、25kg紙袋やドラムで入荷した原料を大きな反応缶に入れます。 ▼化学反応の開始 温度や圧力を設定し、化学反応をスタートさせます。反応が正常に進んでいるか、異常がないかを見守ってください。 ▼製品のろ過・乾燥 できた製品から余分なものを取り除いて乾燥させます。 ▼充填・出荷準備 乾燥させた製品を容器に詰め、ラベルを貼って出荷準備をすれば完了です。 ～POINT～ ★『化学』『医薬品』と聞くと難しく感じるかもしれませんが、これまでの経験や知識は不問！ 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えしていきますので、安心してください。 ★ゆくゆくは、資格取得への挑戦も可能！ 【配属先の編成】 ▼チーム作業なので安心 現在15名の製造オペレーターが在籍中。 1チーム3～4名で業務を行っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、営業・事務・店舗スタッフなど、異職種からの転職した先輩が多数！ つまずくポイントも理解しているので、安心して飛び込んできてくださいね