【業務内容】 スーパー、コンビニ、お惣菜メーカー、卸・問屋等に向けた法人営業（主にルート営業）を担当します。 既存のお取引先を中心に、先方のニーズを丁寧に伺いながら、取引拡大を目指します。 新製品のご案内や、「こういう製品はないか」といったクライアントからの相談に対し、課題や用途に応じた製品提案を行います。 社会全体でSDGsへの取り組みが進む中、食品トレーにも環境配慮型製品が求められています。新しい市場動向や製品知識を学び、提案に活かしていく意欲のある方を求めています。 遠隔地への訪問時には出張が発生する場合があります。

仕事内容： 物流事務として、物流オペレーション全体の管理・調整業務を担っていただきます。営業部門や工場、倉庫などの関連部署と連携しながら、安定した物流体制の構築を目指します。 　■販売数量の予測業務 　■受発注の調整業務 　■運送および保管に関する運輸計画の立案・実行 　■自社倉庫および外部委託倉庫の運営管理 　■担当倉庫の在庫管理業務 　■営業、工場など関連部署との調整業務

【仕事内容】 ■製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務 ■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 [採用背景] 鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため。

〈【IT26504】次世代技術を用いたエンジニアリングシステム開発／セキュアプラットフォームアーキテクト〉 【採用背景】 CASE/SDVへの加速とAI技術の適用により、自動車開発手法は大きな変革期にあります。当社は「開発効率の飛躍的向上」と「強固なセキュリティ」の両立を実現する「次世代エンジニアリングシステム」の構築を急務としています。本ポジションでは、車両開発におけるV字モデル左バンク（車両開発プロセスの上流工程／設計・バーチャル検証）を支えるシステムの企画・設計・構築をリードし、AIに起因するセキュリティリスクを踏まえ、開発基盤を実現していただけるエンジニアを募集します。 【職務概要】 AIなどの先端技術を安全に実装し、エンジニアが安全かつ快適に開発できる環境の構築とセキュリティ施策を推進していただきます。 【職務詳細】 (1)セキュアな次世代エンジニアリングシステムの構築 車両開発部門の論理アーキテクチャ（機能配分・データフロー・API連携等）と物理アーキテクチャ（車両構造・E/Eアーキテクチャ・車載システム）の両面で開発を支えるシステム基盤について要件定義～導入・運用まで主導。 (2)AIの安全な活用 生成AI等の導入において、機密情報漏洩を防ぎつつ最大限に活用できる仕組みを検討・実装。 (3)最新の防御策の検討 ゼロトラスト概念に基づくアクセス制御やツール・ライブラリの脆弱性管理など、最新のセキュリティトレンドに追従 ＜中長期的なミッション＞ 特定領域のシステム刷新を通じて実績を作り、将来的にはAI駆動型エンジニアリングシステム全体の戦略立案を担う中核人材へとステップアップしていただきます。 【ポジション特徴】 「最先端IT × モノづくり」の挑戦： 生成AIやクラウド技術を、世界で最も厳しい安全基準が求められる自動車業界にどう適用させるかという難易度の高い課題に大きな裁量を持って取り組めます。 希少性の高いキャリアパス： 「ビジネス要求（効率化）」と「技術的制約（セキュリティ）」を両立させるシステム設計力を習得でき、ITと自動車エンジニアリングの両面に精通した市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主なプロジェクト例】 CAE領域: AIエージェントによるシミュレーション業務の効率化・自動化支援 制御開発領域: 制御ロジック開発・検証プロセスの高度化 設計・開発業務全般: AIエージェント導入による意思決定・判断業務置き換え・生産性向上 セキュリティとの両立: 機密性の高い設計データ・知的財産を扱う環境において、データ漏洩防止・認証・認可・権限管理・アクセス制御を設計し、セキュリティとAI活用の両立を実現 内製開発: 外部ツールの導入にとどまらず、自社の開発プロセスや業務特性に最適化したAIエージェント・プラットフォームの内製開発・継続的な改善

仕事内容： 　自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客への定期訪問を中心に、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品の提案、納品・設置などをトータルでサポートするサービスエンジニア業務です。 　■既存顧客である大手タイヤメーカー販売店やカーショップ等を訪問し、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換を行います。 　■機器不具合発生時には迅速な対応や技術的アドバイスを実施します。 　■新製品や買い替えの提案、納品、設置にも従事します。 　■主にイヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備機器を取り扱います。 　■一部出張があります。 　※尚、創業80年以上の安定企業であり、専門技術を未経験から習得可能です。

【既存100％！テレアポ＆飛込みナシ】丁寧なOJT⇒自社コスメの提案・販促企画！大手バラエティショップ・ドラッグストアの売り場づくりも♪ 具体的には 《提案先は？》 大手バラエティショップやドラッグストアなど 慣れてきたら、取引額の大きい問屋や全国チェーンの本部の担当も！ ★既に取引のある店舗・企業を担当 売上を作ることだけでなく、『商品の魅力がお客様に届く売り場提案や企画＆マーケット動向をキャッチし社内に共有する』役割をお任せします！ ――◇私たちの強みをご紹介！ ★商品力の高さ プチプラながらふんわりカールを持続させるマスカラや、繊細なラインが描けるアイライナーが「デパコス級」と高評価◎ ★販促へのこだわり 企画・マーケティングチームとも連携をとり、アイデアを伝えやすい環境。 商品を魅力的に見せる陳列棚やディスプレイをつくっていきましょう！

【日本を代表する自動車メーカーと取引中】 同社製品の自動車関連部品を提案する仕事！ゆくゆくは...管理職候補へスピーディなキャリアアップも可能！ 具体的には ■同社営業ならではの面白さ 製品を提案するだけではなく ■ニーズ調査 ■提案～受注(期間は1カ月～2年と様々) ■量産立上げの進捗管理 など、お客様の課題解決にトータルに携われます！ ■達成感もひとしお 2年かけて取り組んだ製品が無事に納品されたときは何ものにも代えがたい達成感を味わえますよ！ 【入社後の流れ】 ■担当するお客様は？ 日本を代表する自動車メーカーをはじめとした様々なお客様を担当できます！ ※1人あたり3～5社ほど。 ■取り扱う製品は？ 自動車には欠かせない駆動系部品や燃料系部品、ファスナ部品など幅広い商材を扱うことができます。 労働環境も抜群！だから安心して働ける！ ■残業は月10～20hと少なく、週休2日で年間121日も休めます！ ■産前産後・育児休暇があり　復帰後は時短勤務も可能と柔軟性抜群！ ■賞与は年2回で計5.11カ月分を支給するなど、社員の頑張りもしっかり評価します！ ■UIターンも大歓迎！他県出身者も多数！遠方からのご応募も大歓迎です！

●職務内容 ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。 具体的には次のような業務内容です。 品質管理（総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検） ・品質保証（エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動） ・サービス展開に向けた保守運用設 ●開発ツール・環境・言語 ・Java(システム)/C言語(通信機器) ・Linux/Windows ・Oracle/PostgreSQL ・各種クラウドサービス(AWS、Azure) ●配属部門：品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。 エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20～30代も多く活気ある職場です。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。 ・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 品質管理担当者（データ収集・分析、品質評価の実施）として経験を積み、その後、品質管理リーダー（問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂）を経て、品質管理マネージャー（品質計画の策定・推進）として活躍していただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月1回） 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可能（週1日）

【国内外の大手自動車メーカーと直取引】 希望や適性に応じて、自動車関連部品の「実験・調査」「生産技術」をお任せします。※20～30代活躍中！ 具体的には どんな部品を扱うの？ ■エンジンの動力を効率よくする為のばねやスナップリング ■ドアの開閉に使われる金属と樹脂を組み合わせたユニット製品 ■実験・調査 製品の耐久試験などを実施 製品設計、製造部門と、不具合内容の分析 Lお客様の要求仕様を満たしているかを基準に、性能や品質を見極めます。 ■製品の品質向上の為の樹脂・金属材料の調査研究 L強度・耐久性・コスト・CO2削減など様々な観点から調査します。 ■製造・生産技術 自動車部品の樹脂製品の製造 L射出成型の機械を用いて量産部品を製造します。 生産ラインの設計・管理 L効率化や品質、コストなどを考慮し最適な生産ラインを設計します。 【入社後の流れ】 ～経験が浅い方もしっかり育成！～ ■まずは会社の仕組みや仕事の流れを覚えることからスタート！ 経験やスキルに応じて、できることから徐々に仕事をお任せしていきます。 【配属先の編成】 ■20～30代の若いメンバーを中心に幅広い年代が在籍。 ■理系学科卒、元製造メーカー、元整備士が中途入社しています。 【将来のキャリアパス】 ■中途のハンデなく活躍できる職場 日ごろの業務をしっかり評価した上で判断するため、年齢や社歴に関係なく、キャリアアップが目指せます。 女性の管理職や、中途入社後、約1年で主任に昇格した社員もいます！ 【ワークライフバランス抜群。社員想いの環境をご用意！】 ■完全週休2日制で年間121日！毎週水・金曜は「定時退社日」でオフも充実。 ■産前産後・育児休暇があり　復帰後は時短勤務も可能と柔軟性抜群！ ■賞与は年2回で計5.11カ月分を支給するなど　 社員の頑張りをしっかり評価！ こんな労働環境が実現できるのも、東証プライム市場上場企業だからこそです！

【配属組織】 同社が扱う、様々な産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。 同社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。 また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。

■仕事内容 FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。 原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで) ・要素技術(機構、レーザ、熱、光学など)に関する構造・筐体設計 ・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務 【やりがい】 フラットな組織体系で風通しの良い社風です。自分の考え・意見を発信しやすく、業務に没頭することができます。 任される業務の範囲が広く、「自分がやったんだ！」という実感を持てます。 自分が関わった商品がお客様に受け入れられた時の喜び・達成感は筆舌尽くしがたいものがあります。 また、成果に応じた評価制度が整備されているところも魅力です。

【配属組織名】 Digital Innovation R&D　デジタルインフライノベーションセンタ　エッジインテリジェンス研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IoTプラットフォーム事業、5Gの環境構築事業、5Gや最新の通信・コンピューティング技術を活用したソリューション事業 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/datahub/ https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/10/1023.html 【募集背景】 5GやAI、クラウド等のテクノロジーの進展により、あらゆるビジネスでIoTを活用した既存ビジネスの大幅な改善や新たなビジネス機会の創出が求められています。 そうしたニーズをくみ取り、研究開発力を更に強化するため、5Gなどのコネクティビティ技術、エッジコンピューティングの応用研究を行う高いスキルと志を持った人財を募集いたします。 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究開発を推進いただきます。 【職務詳細】 5G/6G/無線システム、エッジ・クラウドシステムのエンジニアリングとバーティカルセクタ応用(例：スマートファクトリ、鉄道システム5G化、次世代物流、コネクテッドモビリティ、コネクテッドビルティング、コネクテッドマイニング、コネクテッドシティ等)に関する研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを支えるお客様の事業や業務プロセスを、通信技術とコンピューティングの技術を融合し、変革していく研究開発を通じ、社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 2～6名程度のチームで推進します。年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

▼こんな方にお勧め！ ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！ ・工場内には食堂が完備されており、単身者向けの社員寮もあることから、これから1人暮らしを始めたい方にもお勧め！ ■仕事内容： 汎用機やNC円筒研削盤等を使用して、”超硬合金素材”の製造を担当いただきます。具体的な製造フローは以下の通りです。 （1）原料粉末の配合・混合 タングステンやコバルトなどの金属粉を、決められた割合で量り、機械でムラなく混ぜる。 （2）予備焼結 粉を固めやすくするためパラフィンを加えて混ぜ、乾燥させたあと、ふるいにかけて粒をそろえる。硬さや強さを調べ、合格した粉だけを次に回す。 （4）プレス成形・熱処理 合格した粉を金型で押し固めてブロック状にし、パラフィンを焼き飛ばしつつ500～800℃で軽く焼いて、加工しやすい固さにしておく。 （5）手直し・梱包 必要に応じて、旋盤・フライスなどで金属を削って、バリ取りや簡単な手直しを行い、梱包して出荷できる状態に整える。 ■入社後の資格取得について： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。未経験の方も資格取得を行いながら活躍しているので、ご経験がない方も安心してご入社ください。

【職務内容】 経営戦略・事業戦略と連動した「経営に資する人事（戦略人事）」の体制を構築し、持続的な企業成長を支える組織基盤を確立する。 採用、人事制度、人材開発、労務、給与管理、および社内相談窓口（コンプライアンス）のすべての領域を統括し、人的資本の最大化とリスクマネジメントの遂行。 【主な職務内容】 1. 経営・事業戦略と連動したHR戦略の策定 ■経営陣のビジネスパートナー（HRBP）として経営戦略を深く理解し、中長期の人事戦略・要員計画の立案および運用 ■「人的資本経営」の推進、およびエンゲージメント向上に向けた施策の立案と実行 2. 採用戦略の立案・実行（採用領域） ■経営計画に基づいた採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ■採用ブランディングの強化、および現場部門と連携した次世代リーダー・専門人材の確保 3. 人事制度の設計・運用・改定（制度・評価領域） ■会社の成長フェーズや市場環境に応じた、人事制度（等級・評価・報酬）の継続的なアップデート ■成果主義と成長支援のバランスが取れた評価運用の徹底、および評価者（マネジメント層）へのトレーニングの実施 4. 人材育成・組織開発（研修領域） ■経営目標の達成に必要なスキルマップの定義と、それに基づく階層別・目的別研修プログラムの企画・開発 ■次世代経営リーダーの育成の構築と運用、カルチャーの浸透 5. 労務・給与計算管理（労務・給与領域） ■労働法規の遵守（コンプライアンス）に基づいた、安心・安全に働ける労務環境の構築・働き方改革の推進 ■毎月の給与計算・賞与計算業務の確実なプロセス管理（アウトソーサーやシステムの統括、最終承認） ■労働保険・社会保険手続き、年末調整等の年間定例業務の適切な進行管理 6. ハラスメント・社内相談窓口の運営（リスクマネジメント領域） ■ハラスメント防止策（ガイドライン策定、全社研修など）の企画・実施による未然防止の徹底 ■社内相談窓口の責任者として、ハラスメントや人間関係、労働環境に関する相談への適切な初期対応・調査・事後対策の指揮 ■コンプライアンス違反や労務トラブルが発生した際の、経営陣や顧問弁護士と連携した迅速かつ厳正な解決への導き 7. ピープルマネジメント（人事組織の育成） ■人事部メンバーの育成、マネジメント、および目標設定・評価 ■HRテック（勤怠・給与・タレントマネジメントシステム等）の導入・活用による人事業務の効率化

《スキルアップ・キャリアアップが叶う》 ◆コンビニやスーパーなどで、目にする食品パッケージ製造を行っていただきます！ ★充実した研修あり 具体的には パンやラーメン、お菓子、おつまみ、ドッグフードなど、 誰もが知る食品のパッケージの製造をお任せ！ コンビニやスーパーに並んでいる他、全国に店舗展開している ”あの”ブランドも任せてもらっています♪ 【お任せする仕事】 ▼フィルムやインキの準備・機械へのセット ▼色調整のチェック ▼梱包 等 入社後の流れ 【1】まずは、同社のことを知ってもらうための研修を実施。 【2】現場に配属。 印刷機のオペレーションから始め慣れてきたらフィルムを貼り合わせる業務のオペレーションもお任せします！ 【3】将来的には、チームをまとめるリーダーや部署をまとめるマネージャーになれるなど、キャリアプランも充実♪ 【将来のキャリアパス】 製造(オペレーター)からのスタートですが、 将来的には品質管理や営業など他部門への転属も可能です！ 製造の現場を知っているからこそ、 培った知識を活かしていただきたい！ 同社では将来性を積極的に応援したいと考えております。 自身のキャリアアップも視野にぜひ積極的にチャレンジをしてみてください！ ◎風通しの良い雰囲気 10代～70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 安全のために声を掛け合いながら業務を進めています。 厳しい上下関係などはなく、気軽に話せる環境です！ ◎休憩時間を有意義に！ 休憩スペースやご飯を食べる場所 個人ロッカーなど設備が整っていることも魅力の一つです。

【仕事内容】 同社が製造する冷凍ピザを中心とした 食品の企画営業をお任せします。 生協やスーパーなどの法人顧客に対して、 自社商品の提案営業を行いながら、 お客様のニーズや市場動向を踏まえた商品企画にも 携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・スーパー、生協、外食チェーンなど法人顧客への商品提案営業 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客への提案活動 ・商品の特徴や魅力の提案、販売方法の企画 ・顧客ニーズをもとにした新商品の企画・開発への参画 ・既存商品の改良提案、製造部門との調整 ・受注管理、見積作成などの営業事務業務 営業活動だけではなく、 「どのような商品がお客様や消費者に喜ばれるか」を考え、 商品づくりにも関われる点が本ポジションの特徴です。 入社後はまず営業として商品知識や顧客対応を身につけ、 経験を積んだ後は新商品の企画提案や開発にも挑戦していただきます。 【商品の魅力】 同社では、こだわりを持って製造した冷凍ピザを多数展開しており、 生協やスーパーなど幅広い販売チャネルで支持されています。 日常の食卓からイベント・催事まで幅広いシーンで利用される商品であり、 安定した需要が見込まれる食品分野で経験を積むことができます。 【配属先情報】 配属先は営業部で、現在6名の営業スタッフが在籍しています。 構成は20代1名、30代1名、50代1名、60代が3名と幅広い年齢層です。 未経験スタートの社員も多く、 前職は飲食店や製造現場など多様な背景を持っています。 勤続20年近いベテランもおり、 風通しの良い和気あいあいとした職場環境です。 休憩時間には自由な会話や新商品試食などの コミュニケーションも活発です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後はOJTを中心に研修が行われ、 同社の取り扱い商品・サービスの知識習得からスタートします。 先輩社員に同行しながら商談の進め方や提案方法を学びます。 電話対応用のトークスクリプトやロールプレイング研修も用意しており、 営業未経験者でも安心して業務に慣れていける体制です。 約1年で基本の業務を習得し、3年で独り立ちを目指します。 【身に付くスキル】 ピザに関する専門的な商品知識や企画提案力が身に付きます。 営業としてお客様のニーズをヒアリングし、 企画やパッケージデザインの原案作成など商品企画能力も養えます。 製造部門との調整経験から社内調整力、 および販売戦略の立案スキルが得られます。 提案においては、 催事企画や季節行事に合わせた売場展開の企画力も磨かれます。 未経験でも基礎から丁寧に育成されるため、 営業力全般のスキルが向上します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 創業50年以上の安定した老舗ピザ専門メーカーで、 品質に定評がある商品を扱います。 お客様の要望に応じて商品開発や商品改良に直接携われ、 提案が形になるやりがいがあります。 毎年確実に昇給があり、 年間休日120日と働きやすい環境で 勤続年数15年以上の実績もあります。 未経験からでも1年掛けてじっくり育成し、 3年で独り立ちできるため安心して挑戦できます。 風通しの良い職場で社内コミュニケーションも活発な点も魅力です。

《ゼロから営業になれる》全国の米屋・スーパー向けに「米袋パッケージ」のデザインや販促を提案するルート営業。企画から営業まで幅広く携われます！ ①既存顧客（米屋・卸店・農協など）へのルート営業 ②お客様の要望をヒアリングし、米袋のデザイン・素材を提案 ③企画担当と連携してオリジナルパッケージを考案 ④HP制作・チラシなど販促支援サービスの提案 ⑤売場づくりのアドバイス、新素材・新商品の情報提供 ★POINT★ 飛び込み営業はありません。 新規開拓もネット販売の個人農家など、 興味を持っていただいたお客様への提案が中心です。 「物を売る」より「アイデアを届ける」感覚に近い仕事です。 ――■まずは基礎から、少しずつ成長できます 入社後はいきなり一人で営業に出るのではなく、 電話応対や受発注入力を通して、 商品の種類や仕事の流れを覚えるところからスタート。 その後は先輩から担当先を引き継ぎ、 同行しながら提案の進め方を学びます。 半年から1年ほど、じっくり時間をかけて 未経験向けのOJTを実施するので、 営業デビューの方も安心です。 【無理なく続けやすい働き方です】 就業時間は8:50～17:30、土日祝休みに加え、 夏期休暇3日・年末年始5日と、 年間休日は117日確保しています。 月1回の土曜出勤日も「有給推奨日」のため、 実際に休む社員がほとんど。 メリハリをつけて働けるからこそ、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

【仕事内容】 同社が製造する冷凍ピザを中心とした 食品の企画営業をお任せします。 生協やスーパーなどの法人顧客に対して、 自社商品の提案営業を行いながら、 お客様のニーズや市場動向を踏まえた商品企画にも 携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・スーパー、生協、外食チェーンなど法人顧客への商品提案営業 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客への提案活動 ・商品の特徴や魅力の提案、販売方法の企画 ・顧客ニーズをもとにした新商品の企画・開発への参画 ・既存商品の改良提案、製造部門との調整 ・受注管理、見積作成などの営業事務業務 営業活動だけではなく、 「どのような商品がお客様や消費者に喜ばれるか」を考え、 商品づくりにも関われる点が本ポジションの特徴です。 入社後はまず営業として商品知識や顧客対応を身につけ、 経験を積んだ後は新商品の企画提案や開発にも挑戦していただきます。 【商品の魅力】 同社では、こだわりを持って製造した冷凍ピザを多数展開しており、 生協やスーパーなど幅広い販売チャネルで支持されています。 日常の食卓からイベント・催事まで幅広いシーンで利用される商品であり、 安定した需要が見込まれる食品分野で経験を積むことができます。 【配属先情報】 配属先は営業部で、現在6名の営業スタッフが在籍しています。 構成は20代1名、30代1名、50代1名、60代が3名と幅広い年齢層です。 未経験スタートの社員も多く、 前職は飲食店や製造現場など多様な背景を持っています。 勤続20年近いベテランもおり、 風通しの良い和気あいあいとした職場環境です。 休憩時間には自由な会話や新商品試食などの コミュニケーションも活発です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後はOJTを中心に研修が行われ、 同社の取り扱い商品・サービスの知識習得からスタートします。 先輩社員に同行しながら商談の進め方や提案方法を学びます。 電話対応用のトークスクリプトやロールプレイング研修も用意しており、 営業未経験者でも安心して業務に慣れていける体制です。 約1年で基本の業務を習得し、3年で独り立ちを目指します。 【身に付くスキル】 ピザに関する専門的な商品知識や企画提案力が身に付きます。 営業としてお客様のニーズをヒアリングし、 企画やパッケージデザインの原案作成など商品企画能力も養えます。 製造部門との調整経験から社内調整力、 および販売戦略の立案スキルが得られます。 提案においては、 催事企画や季節行事に合わせた売場展開の企画力も磨かれます。 未経験でも基礎から丁寧に育成されるため、 営業力全般のスキルが向上します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 創業50年以上の安定した老舗ピザ専門メーカーで、 品質に定評がある商品を扱います。 お客様の要望に応じて商品開発や商品改良に直接携われ、 提案が形になるやりがいがあります。 毎年確実に昇給があり、 年間休日120日と働きやすい環境で 勤続年数15年以上の実績もあります。 未経験からでも1年掛けてじっくり育成し、 3年で独り立ちできるため安心して挑戦できます。 風通しの良い職場で社内コミュニケーションも活発な点も魅力です。

《ゼロから営業になれる》全国の米屋・スーパー向けに「米袋パッケージ」のデザインや販促を提案するルート営業。企画から営業まで幅広く携われます！ ①既存顧客（米屋・卸店・農協など）へのルート営業 ②お客様の要望をヒアリングし、米袋のデザイン・素材を提案 ③企画担当と連携してオリジナルパッケージを考案 ④HP制作・チラシなど販促支援サービスの提案 ⑤売場づくりのアドバイス、新素材・新商品の情報提供 ★POINT★ 飛び込み営業はありません。 新規開拓もネット販売の個人農家など、 興味を持っていただいたお客様への提案が中心です。 「物を売る」より「アイデアを届ける」感覚に近い仕事です。 ――■まずは基礎から、少しずつ成長できます 入社後はいきなり一人で営業に出るのではなく、 電話応対や受発注入力を通して、 商品の種類や仕事の流れを覚えるところからスタート。 その後は先輩から担当先を引き継ぎ、 同行しながら提案の進め方を学びます。 半年から1年ほど、じっくり時間をかけて 未経験向けのOJTを実施するので、 営業デビューの方も安心です。 【無理なく続けやすい働き方です】 就業時間は8:50～17:30、土日祝休みに加え、 夏期休暇3日・年末年始5日と、 年間休日は117日確保しています。 月1回の土曜出勤日も「有給推奨日」のため、 実際に休む社員がほとんど。 メリハリをつけて働けるからこそ、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

■専攻 電気・電子・物理など ■携わる商品 SAWフィルタ、BAWフィルタなど圧電高周波デバイス ●職務内容 ■概要 SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。 ■概要 SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。 ■詳細：主にスマホ用のSAWフィルタやSAWデュプレクサの開発と商品化、及び周辺回路設計や特性シミュレーションの開発と運用を行います。 ★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。 ★使用ツール…市販の電磁界解析ソフト等の他、専用の設計・シミュレーションツールを用います。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 在勤がメインですが連携地域への出張もあります。BAWデバイス技術者も歓迎します。 ■この仕事の面白さ・魅力 6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。 また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。

【仕事内容】 【研修制度充実営業未経験者も安心】既存のお客様へ新商品のご紹介などをお任せします。 ＜具体的には＞ 商社やスーパーのバイヤーを中心とした、既存のお客様への提案やフォローを担当していただきます。 ◆入社後は電話対応や受発注管理など、簡単な業務からスタート お客様とのやり取りやコミュニケーションの取り方については、先輩に同行しながら少しずつノウハウを学んでいってください

仕事内容： 　電気商材を扱う専門商社である同社の営業所にて営業職を担当していただきます。取り扱い商品は100万種類以上に及び、電線やケーブル、照明器具、発電機など幅広く、電気工事店様やエンドユーザーへ商品提案および納品を行います。 　■担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業で、新規顧客開拓も含め既存：新規の比率は約7:3のイメージです。 　■見積もり作成から受注、納品まで一括して対応いただきます。 　■案件は、1つの物件に対して配線、空調設備、照明器具など電材全般の提案・受注を行い、営業担当数名でチーム体制をとるケースもあります。 　 　※転勤はありませんが、総合職の場合は全国の支店への転勤の可能性があります。 配属先情報： 　同営業所は売上拡大および事業拡大に伴い増員募集を行っており、現在人材を積極的に採用しています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は約3か月のOJT研修があり、営業事務作業を通じて多数の商材に慣れていただきます。 　独り立ちは入社から約1年後を目安としており、丁寧なフォロー体制が整っています。 入社後のキャリア： 　営業担当として経験を積んだ後は営業所の責任者を目指すことができます。 　具体的なキャリアイメージとしては入社5年目で主任（27歳）、入社8年目で係長（30歳）、入社11年目で課長（33歳）、入社15年目で所長・統括所長（37歳）などの昇進が想定されています。 身に付くスキル： 　電気関連の専門商材知識や営業力、見積作成から受注、納品までの一貫した業務遂行能力が身に付きます。 　また、多数の商材を扱うことから商品知識の幅広さと深さ、顧客対応力やチーム営業の連携スキルも習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　取り扱い商品数が豊富であり、大手メーカー商品も多数取り扱っているため顧客の多様なニーズに応えられます。 　入社後は営業実績に応じて賞与に反映され、給与テーブルも4年連続で改定されベースアップが行われています。 　福利厚生が充実しており、帰省手当や子育て支援手当、研修支援など社員が働きやすい環境が整っています。 　また、1日2便体制や大型物流センターによる迅速な商品配送体制が強みであり、顧客に高品質なサービスを提供できることも魅力です。

【個人ノルマなし／CO2削減などに貢献できる】大手メーカーの営業担当として、自社フィルター製品をご案内するポジションでご活躍いただきます！ 【具体的には】 【扱う商材は？】 建設機械やトラックのエンジン内の油・燃料・空気の中に 混じった細かなゴミや不純物を取り除くフィルター。 CO2削減などに貢献しています！ 【仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問・課題をヒアリング ▼社内（設計・品質・生産）と連携 ▼見積＆提案書を作成・提案 ▼試作→量産→納品まで伴走 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心の理由／ 最初の3ヵ月は… ・製品知識を学ぶ座学 ・製造現場を体感する研修 からスタート ▼ 「自分が売る製品がどうやって作られているか」 を理解してから、営業活動へ ▼ 先輩同行など、営業部配属後も丁寧なフォローを実施 未経験者も着実に成長できます！

既存顧客であるメーカーなどへ、同社が製造するステンレス製品の提案・受注・納期調整などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ▼定期的な顧客訪問（20～30社担当） ▼ニーズのヒアリング、見積書作成 ▼価格交渉、納品管理 自動車や電機メーカーなど、既に取引のあるお客様を担当し、ステンレス素材の提案や受注活動を行います。リモート商談も併用しながら業務を進めます。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年程度、先輩社員の同行を通じて業務を学びます。このタイミングで分からないことを丁寧に指導します。その後も、三井物産のWeb研修や社内研修など、商品知識を習得する機会も豊富です。独り立ちまでは約3年を想定しており、焦らずじっくりとスキルを磨ける環境が整っています。

仕事内容： 　電気商材を扱う専門商社である同社の営業所にて営業職を担当していただきます。取り扱い商品は100万種類以上に及び、電線やケーブル、照明器具、発電機など幅広く、電気工事店様やエンドユーザーへ商品提案および納品を行います。 　■担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業で、新規顧客開拓も含め既存：新規の比率は約7:3のイメージです。 　■見積もり作成から受注、納品まで一括して対応いただきます。 　■案件は、1つの物件に対して配線、空調設備、照明器具など電材全般の提案・受注を行い、営業担当数名でチーム体制をとるケースもあります。 　 　※転勤はありませんが、総合職の場合は全国の支店への転勤の可能性があります。 配属先情報： 　同営業所は売上拡大および事業拡大に伴い増員募集を行っており、現在人材を積極的に採用しています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は約3か月のOJT研修があり、営業事務作業を通じて多数の商材に慣れていただきます。 　独り立ちは入社から約1年後を目安としており、丁寧なフォロー体制が整っています。 入社後のキャリア： 　営業担当として経験を積んだ後は営業所の責任者を目指すことができます。 　具体的なキャリアイメージとしては入社5年目で主任（27歳）、入社8年目で係長（30歳）、入社11年目で課長（33歳）、入社15年目で所長・統括所長（37歳）などの昇進が想定されています。 身に付くスキル： 　電気関連の専門商材知識や営業力、見積作成から受注、納品までの一貫した業務遂行能力が身に付きます。 　また、多数の商材を扱うことから商品知識の幅広さと深さ、顧客対応力やチーム営業の連携スキルも習得可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　取り扱い商品数が豊富であり、大手メーカー商品も多数取り扱っているため顧客の多様なニーズに応えられます。 　入社後は営業実績に応じて賞与に反映され、給与テーブルも4年連続で改定されベースアップが行われています。 　福利厚生が充実しており、帰省手当や子育て支援手当、研修支援など社員が働きやすい環境が整っています。 　また、1日2便体制や大型物流センターによる迅速な商品配送体制が強みであり、顧客に高品質なサービスを提供できることも魅力です。

《配送先は神奈川中心／毎日ちゃんと帰れます》クロス（壁紙）や床材、建具などの建築資材の配送業務★運転するのはハイエース・普免（AT可）でOK ■具体的には 自社倉庫またはメーカーから必要な資材をピックアップし、現場に届けます。 ■運ぶものは 壁紙、フローリングやカーペットなどの床材、建具など、内装工事に使用する建築資材全般 ■配送車は ハイエース（ナビ・ドラレコ等完備） POINT ★配送は1日10件前後 ★夜間配送なし ★重いものを運ぶことは少なめ！ ある1日の流れ 《AM》 ▼出勤・当日の配送スケジュールや内容を確認 ▼自社倉庫またはメーカーで車に資材を積み込み出発 ▼配送先到着、資材の受け渡し 《PM》 ▼昼休憩後再び配送へ ▼配送終了後帰社 ▼翌日の準備をして退社 ★重いものを運ぶことはあまりありませんが、お任せする場合は社員がサポートで一緒に回ります！ ■入社後の流れ 現場に必要な資材を届けるというシンプルな配送業務。 一度流れを覚えてしまえば決して難しくはないはず！細かなルールや縛りもないため、自分のやりやすい方法で進めてOKです。 もちろんいきなり一人で任せることはなく、慣れるまでは先輩たちがしっかりフォロー。 分からないことは遠慮なく質問してくださいね！ ■配属先の編成 ＼中途入社のメンバーも活躍中／ 20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍している同社。 高い技術を持つ社員職人が在籍しているのも同社の特徴です。とはいえ、上下関係にこだわるような職人は一人もいません。 部署を問わずコミュニケーションが取りやすい風通しのよい環境が魅力です！ 「不規則な生活を変えたい」方にもピッタリです 「仕事も、プライベートも大切にしたい」が叶います！ 配送は現場が動いている昼間に行うため、繁忙期を除いて基本的に夕方前には業務が完了。 宿泊を伴う出張や深夜帯の配送もないため、毎日ほぼ決まった時間に帰宅が可能です。 家族と過ごす時間や趣味、推し活を楽しんだりする時間もしっかりと確保できます。

＼ホコリ一粒の混入も許さない！？／ 未経験から、メーカーや病院に欠かせない清潔空間を守る技術者に！ ■安定需要が自慢です 1979年設立の大邦工業のグループ会社として、クリーンルームのメンテナンスを行っている同社。 大手メーカーや病院などと取引があり、安定した実績を築いています。 ■そもそも「クリーンルーム」って？ 製薬会社や食品・精密機器メーカーなど、厳密な品質管理が必要とされる場所に設置される、いわば”超キレイな部屋”のこと。 大邦工業が設置したクリーンルームを維持するのが、同社の務めです。 【1年かけてじっくり育成】 大手企業や病院のクリーンルームを維持するための技術者として、関連機器のメンテナンスなどを担当します。 【具体的には】 ■クリーンルームのメンテナンス ■製薬会社向けバリデーション（性能測定） ■上記現場管理 が主なお仕事。 ┗フィルター交換 ┗清浄度測定 ┗設備点検 ┗機器の動作確認 などを行い、技術者として清潔な空間を保証するのが主な役割です。 【入社後の流れ】 ■入社直後 ┗まずはメンテナンスの基礎知識から学びます。 ■現場研修 ┗先輩社員に同行し、メンテナンスの現場を見学。 ┗実践も交えながら、少しずつできることの幅を広げていきましょう。 ■1年後 ┗独り立ちの目安です。独り立ち後も先輩が適宜サポートしていくので安心してくださいね。 ニッチな業界、だからこその安定感！ ”クリーンルームのメンテナンス”という非常にニッチな事業を行う同社。 だからこそ安定した需要があり、基盤がしっかりしているからこそ、充実の待遇を実現しています！ ■年休125日・土日祝休み ■賞与年2回 ■未経験でも月給28万2000円～スタート ■賞与年2回（実績4カ月分） ■転勤なし など 【将来のキャリアパス】 ■一生モノの「ニッチな専門スキル」が手に入ります クリーンルームのバリデーション（性能測定）や保守・管理の技術は、一度身につければ全国どこでも通用する希少なスキル。 将来的には現場のリーダーとして活躍する道や、より専門的な設備管理のプロフェッショナルへステップアップする道が開かれています。 ▽ 半導体関連の製造工場にも需要があります！

【できる・得意な部分から徐々に担当】◆電話・メールによる問い合わせ対応、データ入力・管理、営業サポート、総務、広報業務などをお任せします 【具体的には】 はじめから全て担当ではなく 得意な部分から少しずつお任せします！ ◎電話・メールによる問い合わせ対応 ◎予約受付、日程調整 ◎毛髪製品、理美容サービスの案内 ◎データ入力、管理 ◎数値集計やデータ分析による営業サポート ◎総務業務（備品管理など） ◎広報業務（Web、SNS広告などの企画、運用など） 【突発的な業務はなし！プライベートも充実】 同社の窓口対応は問い合わせ時間が決まっているため、予定外の急な業務に追われることはありません。 お客様一人ひとりの悩みにじっくり寄り添えるだけでなく、自分の業務ペースも守れるため、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後は事務として基本を固めますが、そこで終わらないのが同社の魅力です。 日々の業務を通じてお客様のリアルな声に触れることで、将来的にはその知見を活かした「商品企画」や「生産管理」など、より上流のポジションへ挑戦することも可能です。 会社と一緒に、あなた自身の新しい可能性も見つけてください！

【職務内容】 ■どの建物にも欠かせない「ケーブルラック」を提案。 9割が既存対応！有名なテーマパークやスタジアムにも導入！ 【具体的に】 ＼“売る”より“頼られる”営業スタイル！／ ▼お客様は？ 販売代理店・商社など、すでにお付き合いのある企業が9割。 ▼提案するのは？ 空港・テーマパーク・スタジアムにあるケーブルラックや電設資材など、街づくりに欠かせない自社製品。 ▼初めての営業でも始めやすい！ ノルマはナシ！ ＼バツグンの業界知名度が大きなアドバンテージに！／ ▼オーダーメイドにも対応！ お客様の「これが欲しい！」という要望にも柔軟に対応が可能です。 ▼技術力もトップクラス！ 企画から生産までトータルで行えることを強みに、技術力も高く評価されています。 【入社後の流れ】 厳しいノルマは一切なし！ 厳しいノルマもないため、まずは、のびのびと仕事ができるように、会社に慣れるところからスタートです。 先輩についていきながら、提案ノウハウや実際の施工現場をチェック。 半年～1年かけてレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください！

【半年間の充実研修で成長！】 既存顧客へ農業用フィルムや関連資材を季節や作物に合わせて提案します。★ノルマ・飛び込みなし ★有休入社時10日付与 具体的には 【お客様は？】 既存顧客がメイン。 代理店や販売店、JA、農家などと継続的に関係性を作っていくことが大切です。 【商材は？】 ■農作物を保護したり光調整をしたりする各種農業用フィルム ■農業用フィルムを押さえるバンドやマルチフィルムの留め具などの関連資材 ▼仕事の流れ ■お客様先を定期訪問 └東北エリアを中心に担当 月に3～4回程度の出張あり ホテル代や出張手当の支給あり ご当地グルメを楽しむ社員も♪ ■季節や作物に合わせて商品を提案 ■見積り作成 ■商品の利用方法のご説明など 入社後の流れ ＼約6ヵ月かけて育てます！／ 入社後はまず工場研修や内勤業務で製品知識や仕事の流れを身につけます。 その後、先輩社員と同行して営業現場を体験しながら、実践的なノウハウを習得していきましょう。 未経験スタートの先輩もいますし、質問や相談がしやすい環境なので安心して成長することができます。 顧客との信頼関係構築に専念できる営業スタイル 新規開拓や飛び込み営業は原則なく既存のお客様への定期訪問が中心です。 課題やご要望をじっくり伺い、最適な資材や使い方の提案を通じて 長期的な信頼関係を構築できます。 ノルマに追われることなくお客様とじっくり向き合いながら 成果が評価される体制なので、一人ひとりの働きがしっかり認められます。 配属先の編成 部署問わずチームワークが良いので、誰とでも気軽に話せる環境です。 困ったときはみんなが手を差し伸べてくれるから一人で頭を抱えることもありません！ ＼中途入社が多数活躍中！／ 中途社員も多数活躍しているので、新しく入る方もすぐに馴染めますよ！

【仕事内容】 『化学』『医薬品』って難しそう…そんな方でも安心 医薬品・農薬の中間原料をつくる仕事★マニュアルに沿って機械を操作するシンプル業務が中心 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼原料の投入 まず、25kg紙袋やドラムで入荷した原料を大きな反応缶に入れます。 ▼化学反応の開始 温度や圧力を設定し、化学反応をスタートさせます。反応が正常に進んでいるか、異常がないかを見守ってください。 ▼製品のろ過・乾燥 できた製品から余分なものを取り除いて乾燥させます。 ▼充填・出荷準備 乾燥させた製品を容器に詰め、ラベルを貼って出荷準備をすれば完了です。 ～POINT～ ★『化学』『医薬品』と聞くと難しく感じるかもしれませんが、これまでの経験や知識は不問！ 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えしていきますので、安心してください。 ★ゆくゆくは、資格取得への挑戦も可能！ 【配属先の編成】 ▼チーム作業なので安心 現在15名の製造オペレーターが在籍中。 1チーム3～4名で業務を行っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、営業・事務・店舗スタッフなど、異職種からの転職した先輩が多数！ つまずくポイントも理解しているので、安心して飛び込んできてくださいね

【日勤のみ／夜勤やシフト勤務は一切ありません！】◆半導体製造装置に用いられる精密部品の製造・組立作業をお任せ。先輩が丁寧にレクチャーします！ ＞具体的には ◆実は半導体製造には様々な”ガス”を使います 大手メーカーの半導体製造装置に組み込まれる「ガス供給装置」を製造。 ◇ガス供給配管の製作 ◇装置の組み立て・調整 ◇ガス流量調整バルブの製造・調整 ◆快適な環境で働けます！ ◎空調の効いたクリーンルーム内での作業 ◎日勤のみ！夜勤やシフト勤務なし ＞配属先の編成 ◇配属先／製造部門 ◇人数／約20名 ◇男女比／4：1 若手から中堅、ベテランまで年齢やキャリアは様々ですが、人間関係は良好。 ◎休憩時間や仕事の合間には雑談で盛り上がります ◎未経験スタートの先輩も多く同じ悩みを共有できる ◎チームで動く体制が根付いているから、お互いのフォローもバッチリ ＞入社後の流れ ▼まずは… 各部門の作業を経験 └4カ月～半年ほどをかけ順番に経験。 ▼続いて… 希望や適性を考慮し配属部門を決定 └教育担当の先輩に付き、本格的に作業の進め方や手順を学びます。 ▼ゆくゆくは… 部門の中心へ └徐々にスキルアップしていけばOK！中途入社から役職者も目指せます。 まるでプラモデル！？モノづくりの醍醐味ここにあり 自分の担当案件に集中して製作を行うのが同社のスタイル。 部品から完成までの工程を一貫して少人数で完結させることで、 経験を積みエキスパートを目指します。 実際に働いている社員からも、「一つの装置を完成まで自分で持っていけるのが楽しい」など、モノづくりの醍醐味を感じられると評判なんです！

仕事内容： 　同社の自社製品の表面処理加工における品質保証業務全般を担当していただきます。 　■処理液の分析を実施します。 　■各種試験の管理業務を行います。 　■計測機器の管理（校正）を担当します。 　■書類管理を行い、特殊工程の維持・管理をサポートします。 　■必要に応じて検査の補助作業も行います。 　■製品は宇宙ステーション補給機「こうのとり」などにも採用されており、多様な分野で活用されています。 　※入社後は導入研修および先輩社員によるOJT研修で基礎から業務を習得頂けます。 配属先情報： 　川崎工場の品質保証チームに配属されます。20代の若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しており、和気あいあいとした職場で何でも相談できる雰囲気です。チームワークを活かしながら業務に取り組んでいます。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後は導入研修および先輩社員によるOJT研修を通じて、基礎からしっかり業務スキルを身につけられます。製造職や金属加工が初めての方も安心して業務に取り組める環境です。 入社後のキャリア： 　まずは初級レベルとして枠付け・枠外しなどの経験を積み、液分析や試験実務を担当します。経年経験により、主任として表面処理加工をマスターし、さらに係長や課長として表面処理加工および工程管理のマネジメントを担います。 身に付くスキル： 　品質保証および品質管理の知識と技能が身に付きます。アルマイト加工に関する専門技術、処理液分析や計測機器の校正管理、各種試験の管理業務の経験も積めます。チームワークやコミュニケーション能力も向上します。 本ポジションの魅力ややりがい： 　自社製品は自動車、半導体、精密機器はもとより、宇宙・航空・防衛分野でも活用されており、社会の発展や人々の暮らしに貢献しています。高品質製品の維持を担いながら、専門性を深めてスキルアップできるやりがいの大きな職種です。

【仕事内容】 同社日光工場にて、特殊板紙の製造設備である抄紙機（しょうしき）のオペレーターとして勤務いただきます。 主な業務は製造設備の監視および機械操作です。 ■機械で段ボール原紙の原料調整を行う ■抄紙機の操作および調整を通じて紙を生産する ■生産した段ボール原紙を裁断し、巻取り作業を行う ■設備清掃として、生産休止期間に生産設備の点検や清掃を実施する ※尚、出荷する商品の製造を担う最終部門であり、工場の中心部門として「ものづくり」を間近に体感できる職務です。 【配属先情報】 配属先はライナー課で、21名の従業員が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代が働いています。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後すぐにすべての業務を任せることはなく、研修制度が充実しています。 先輩社員とのOJTを通じて段階的に業務に慣れていきます。 各業務の経験を積むことで技術レベルを徐々に高めていただき、担当業務を一人でこなせるようになるまで約1年かけて育成します。

◆仕事内容： キャラクターグッズやキャラクターくじ商品、ホビー関連商品などを取り扱うバイヤーとして、メーカーとの商談・折衝を中心に、商品情報の収集や仕入れ、新規取引先の開拓、社内営業部門への情報共有まで幅広くお任せします。 単なる仕入業務ではなく、メーカーと営業部門をつなぐ架け橋として、商品の魅力を社内外へ発信し、新たなビジネス機会の創出に携わっていただきます。 一般的なバイヤー職のような「仕入数量の判断」よりも、メーカーとの関係構築や商談、新たな取引機会の開拓、社内への商品提案・情報共有が重要となるポジションです。 そのため、バイヤー経験に限らず、法人営業や代理店営業、商社・卸売業界での営業経験をお持ちの方が活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■メーカーとの商談・折衝 ・既存取引先メーカーとの関係構築・情報交換 ・新商品や新規コンテンツに関する情報収集 ・商品仕様や販売条件等の確認・調整 ・継続的な商談および取引拡大に向けた提案 ■社内営業部門への商品提案・情報共有 ・商品の特徴や魅力の整理・分析 ・営業担当への商品説明および販売支援 ・提案資料や商品情報の作成・共有 ・販売戦略に関する社内連携 ■新規メーカー・取引先開拓 ・市場トレンドや人気コンテンツのリサーチ ・新規メーカーの選定・アプローチ ・商談機会の創出および取引開始に向けた折衝 ・新たな商材・コンテンツの発掘 ■商品企画への参画 ・メーカーとの共同企画提案 ・キャラクターグッズや販促商品の企画サポート ・新たな商品展開に向けたアイデア提案 ■各種管理業務 ・商品情報や進行案件の管理 ・発売日・納期などのスケジュール調整 ・Excelを活用した各種データ管理・集計 ・社内外関係者との各種調整業務 ◆チーム／組織構成 部署メンバーは現在2名。 なじみやすい雰囲気で安心してスタートできます。

仕事内容： 金属製の精密加工部品を取り扱う内勤営業のポジションです。主に社内での営業事務および顧客対応を行います。最初は営業アシスタント業務からスタートし、業務に慣れてきたら担当顧客を持ち、見積作成や受発注処理を行い、顧客と製造部門の橋渡し役として営業窓口を担っていただきます。担当業界はバルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等です。 ■アシスタント業務■ ・受注処理（単価・納期チェック） ・見積業務の補助（管理表入力、図面マスキング、仕入先への見積依頼、ファイリング） ・基幹システム「アラジン」へのデータ入力 ・顧客からの問い合わせ対応サポート ・調査依頼の対応サポート ■慣れてきたらお任せする業務■ ・顧客からの問い合わせ対応 ・価格・納期交渉 ・来社時の顧客対応 ・購買チームと連携した仕入先への交渉 ※未経験の方も無理なくスタートできるよう、OJTや社内勉強会を通じて丁寧に教育体制を整えています。