【仕事内容】 海外メーカーと社内スタッフのパイプ役として、輸入業務をメインにお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼受注業務 社内の営業がお客様から受注すると、貿易業務スタッフに情報を共有。 製品の詳細や納期などを確認します。 案件によっては、お客様への見積書の提出から携わります。 ▼発注業務 発注書を作成し、海外メーカーにメールで送信。 出荷時期などの回答を確認の上、営業に情報を共有。 必要に応じて、各種調整を行ないます。 ※海外メーカーとのやり取りはメールがメインですが、稀に電話対応が発生する場合もあります。 ▼納品管理 出荷までの工程・進捗管理、出荷の確認などを行ないます。 製品が出荷されると、営業に連絡。 物流情報などをチェックし、納品まで管理を続けます。 納品後は社内の伝票処理や送金を行ない、業務完了です。 ▽その他 海外メーカー担当者からの各種問い合わせへの対応をはじめ、製品の遅延対応、社内の技術スタッフに代わって海外との各種やり取りなど、幅広い業務が発生します。 ＜仕事のポイント＞ ★さまざまな案件に携われます。 基本的に、スタッフ1人20社～30社を担当。 1週間以内で完結する業務もあれば、大型貨物を使用し、1年程度かかる業務も。 扱う金額も数100円～数億円以上と多岐にわたります。 ★臨機応変な対応が欠かせません。 製品は飛行機や船で輸送するため、遅延などのイレギュラーが発生することも珍しくありません。 海外メーカーや営業とやり取りを行ない、その都度対応していくことが求められます。 ★能力次第で、活躍の舞台を広げることもできます。 近年、風力ビジネスにも参入するなど、さまざまな取り組みを行なう同社。 貿易業務の経験を活かして、新規ビジネスに携わるチャンスもあります。

《仕事内容》 高所作業台・車の販売営業者を募集しています。 【営業職】 同社は、お客様のニーズに合わせて、国内・国外問わず調達し、案内しております。 営業先は、ゼネコン、デベロッパー以外にもホテル、テレビ局、レジャー施設など多種多様なお客様と仕事を行います。基本的に法人営業です。 取扱っている商品が高所作業台・車という特殊な機器ですが、意外にニーズが高く、困っているお客様も多いですのでやりがいがある仕事です。 そのため、全国から依頼がありますので、地方への出張もありますが、長期赴任はなく、2～3日で帰宅できます。 【職場環境】 駅ナカなので、改札でてから雨に濡れません。 職場は、少人数で風通しが良く、自分の意見や考えが通しやすい職場環境です。 ★企業HP★ https://www.access-co.com/

仕事内容： 同社は建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・組立を行っております。今回募集する機械組立スタッフは、組立専用機械や手工具等を操作して加工された金属製品を組み立てする業務を担当していただきます。 ■パーツの準備：社内で加工された部品や取り寄せたパーツを揃えます。 ■組み立て：図面を確認しながら、工具を使って組み上げていきます。 ■動作チェック：「スムーズに動くか」「異音はしないか」を確認します。 ■仕上げ・梱包：汚れを拭き取り、丁寧に箱詰めして出荷の準備を行います。 ※安全教育を実施し、育成担当の先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務に取り組めます。

愛知拠点メンバーとして、生産設備に関する顧客対応や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備改修や入れ替え時の提案 ■設備改善要望のヒアリングと要件整理、各部署との連携 ■スケジュール管理 ■見積作成と売上管理 【入社後の流れ】 入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。 受講後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務に携わっていただきます。 最初から特定のプロジェクトにアサインされることはなく、経験を積んだ後にご自身の経験を活かして活躍いただきます！

【業務内容】 機器メンテナンス担当 ・東北エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 　※週の殆どは出張となります。 　※修理の際は日帰りや長くて1泊の出張になることもありますが、機械納品の際には出張が１～２週間続くこともあります。 　※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。

【業務内容】 【神戸西区・転勤なし】品質管理※未経験◎業績好調・化学繊維用ノズル世界トップシェア/創業80年超 【仕事内容】 【神戸西区・転勤なし】品質管理※未経験◎業績好調・化学繊維用ノズル世界トップシェア/創業80年超 【具体的な仕事内容】 【世界ニッチトップ製品／実力主義の社風／未経験歓迎／創業80年以上の老舗企業／中途比率7割】 化学繊維用ノズルの世界ニッチトップメーカーの同社にて、ノズルの品質管理を担当いただきます。 ～「化学繊維用ノズル」とは～ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。（使用場面例：防弾チョッキ/風力発電の羽根などさまざま） ■業務内容 ・製品が図面通りに出来上がっているか顕微鏡や三次元測定機を使用し、傷がや歪みがないか品質を確認します。 ・製品に問題がある場合は、品質を担保できるものが出来上がるまで製造部門とやり取りをします。※作業はクリーンルーム内で行う場合もあります。 ・クレーム対応は、部長クラスが担当するため、メンバーは発生いたしません。 ＼おすすめポイント／ ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており、社員の7割近くが中途採用のためなじみやすく長く安定して働ける環境です。 ◎安定した売上！（コロナ禍でも過去最高益）：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■入社後育成： 未経験の方でも、しっかりと教育いたします。まずは検査装置の使い方などをOJTで先輩社員についていただき、学んでいきます。後々、モノを知るために製造現場に工程を勉強、応援に行くケースもございます。 ■組織構成、キャリアパス： 7名（50代部長ー40代係長ー30代主任ー嘱託社員2名、30代パート1名、派遣1名）のメンバーとして入社いただきます。部署のほとんどが中途入社です。実力主義の社風のため、社歴や年齢問わず昇進可能です。将来の管理職候補としての活躍も期待します。

【募集背景】 ・直近の経常利益率約15％と売り上げが右肩上がりのため、人員増員のため募集しています。 ・大手企業含め、EV向けの電池事業に注力していく予定で、最先端の技術を扱うために人員強化を行っています。 ・事業拡大のため、併せて幹部候補生も募集しています。 【仕事内容】 一人が一台の機械を一から任され、最後まで責任を持ってつくり上げる。 限られた予算と3～5ヶ月でスピード感を持って一台一台を仕上げる。 ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ・対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成 という仕事を担っていただきます。 ※仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計は主として担当し、部品展開は外注が担当します 【所属組織】 機械が好き、からくりが好きという方が多い職場です。 300名の部署で、各10名程のプロジェクトチームで構成しています。 機械設計、電気設計など製番ごとに寄せられて、プロジェクトリーダーが予算を管理して、人へ仕事を割り振りされている。 10名の組織のため、プロジェクトリーダーに質問しやすい環境です。 調達や経費生産などは専任がいるため、設計に集中できる環境です。

【業務内容】 低圧回路設計、制御盤内配置設計業務をお任せいたします。 ■詳細 ・弊社既存製品の機械設計変更 ・シーケンス／表示器プログラム改修 ・メンテナンス ・新製品の開発 ■技術力の高さ 　皆さん卵を割ってしまった経験はお持ちでしょうか。卵は少しの衝撃を加えただけで、ひびが入ってしまいます。その卵を毎時最大24万個という驚くべきスピードで、洗卵・乾燥、ひび卵・汚卵・異常卵の検出、紫外線殺菌、重さによる選別、包装までを実現するのがナベルの自動洗浄選別包装システムになります。世界でも最も厳しいとされる日本の食品品質基準に対応するため、異常卵検出装置やひび卵検査装置、汚卵検査装置など、ユニークで革新的な装置を開発しております。 ■世界一を目指して ナベルが洗卵選別包装システムを初めて海外へ出荷したのは、1992年マレーシアでした。2003年にはそのマレーシアにナベルアジアを設立し、アジアを中心とした、より積極的な海外営業活動を開始しました。 そして2014年、世界の約4割の鶏卵生産量を誇る中国にナベル上海を設立し、世界展開への加速を続けています。現在は75ヶ国以上の国と地域に機械を納品しております。2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれております。

【仕事内容】 歯車（スプロケット）の国内トップシェアを誇る当社の営業部管理職候補として販売拠点のマネジメントや事業の戦略立案等をおまかせいたします。マネジメントしていただくのは4名～5名程度の組織です。 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。 そのための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きます。 ■最初は大阪本社にて、業務内容や商品について学び、他拠点の拠点長として活躍していただくことを想定しております。 ■ご経験やご年齢に応じて課長クラス～所長クラスでの採用を検討しております。 【配属先情報】 大阪本社 他国内営業所（札幌、東京、名古屋、福岡）

【仕事内容】 ・中四国エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 　※週の殆どは出張となります。 　※修理の際は日帰りや長くて1泊の出張になることもありますが、機械納品の際には出張が１～２週間続くこともあります。 　※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ◆研修場所：入社後2ヶ月程度京都本社での研修期間あり 　　※研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。

★スタンダード上場企業で安定して働くことが出来る ★年間休日120日！社宅・家賃補助制度ありで働きやすい環境 【業務内容】 発電用ガスタービン部品に関する製造オペレータとなります。 【具体的には】 〇NC機械の操作（放電加工機のオペレータ） 〇その他付随する業務 ※作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。 【発電用ガスタービンとは】 発電所で使用されるガスタービンという部品になります。 弊社にて放電加工を行った部品が世界中の発電所で使用されます。 【入社後について】 入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながらの業務となります。 未経験者の方でも丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【働き方】 〇年間休日120日＋計画有給5日 〇平均有給取得日数14日 〇昼食補助により1食200~275円 〇資格取得支援・通信教育制度

＼この求人のおすすめポイント／ ★上場親会社の安定基盤を誇る精密部品メーカー ★EV関連など将来性の高い案件に携われます ★接客経験を活かせる「既存のお客様への対応」がメインです ★ノルマもなく、定着率は92％と働きやすさも抜群です ▽仕事内容： 同社の自動車向け金属鋳造部品の法人営業担当として、顧客からの「金属部品を量産製造してほしい」という依頼に基づき、オーダーメイドの生産ライン（大型設備・機械の導入）立ち上げを実施し、量産稼働までのプロセスを顧客と密に連携しながら進める業務です。 ▽具体的には： ・主な製品は電気自動車用バッテリー関連部品や食品・薬品計量器の部品であり、既存顧客が9割を占めます。 ・案件によりますが、生産開始から終了までは約5年程度の長期にわたり顧客と寄り添う営業スタイルです。 ・案件安定稼働まで約半年～1年をかけて顧客と計画・調整を行い、長期的な信頼関係を築きます。 ・顧客からリオーダーを獲得するための信頼関係構築にも注力し、「あなたに任せたい」と言われる営業を目指していただきます。 ・出張は状況に応じて発生しますが、関東をメインに土日を挟む長期出張はありません。 ▽その他： ・営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）の小規模チームで、女性社員が全体の約半数と多様性のある職場環境です。 ・評価制度は個人ノルマなしで部門全体の売上達成とプロセスも評価対象にしており、公平に評価される体制です。 ※同社が定める業務範囲内での業務です。 ▽配属先情報： 営業部に配属となり、営業担当2名、営業事務3名、出荷1名の合計6名で構成されています。少人数体制のため互いに助け合いながら業務を行っており、女性社員が全体の約半数と多く活躍いただける環境です。 ▽入社後の研修制度やフォロー体制： 初めに先輩社員に同行し業務の流れを学びます。その後、問い合わせ対応や展示会参加などを段階的に経験しながら、顧客担当をお任せします。

■IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。 単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。 ◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します） ◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント】 ■高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。 ■CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。 ■連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。 ■オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。 ■事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ■希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

【仕事内容】 国内トップシェアである工業用歯車「スプロケット」の法人営業を担当いただきます。自動車や食品等、身近な製品を作る大半の「工場」で活用される製品です。当社について学んでいただいた後に顧客をお任せします。 ■日中は取引先との打ち合わせが中心。一日3～7件程回ります（ほぼ社用車にての活動です）。 全体の担当社数は50～100社程度になります。 ■製品としては、一般産業機械や工場ラインの生産設備などに使われる部品。受注前には、協力工場へ問い合わせ、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成。そして、その後の納期管理までの一連を流れを担当頂きます。当社で腰を据えて、長くご活躍頂く事を期待しております。 【配属先情報】 札幌営業所　　4名（30代3名、20代1名）

■職務内容： 船舶用プロペラおよび関連装置において、FEM解析を軸にした開発・設計業務をお任せします。 ・CFRPと金属の複合構造プロペラの構造設計、強度・振動解析（FEM） ・推進効率向上やキャビテーション低減を目的としたCFD解析メンバーとの連携 ・試作～評価結果を踏まえた設計最適化、量産に向けた仕様確定 ■業務詳細： ・複合材プロペラ用CFRPレイアップ構成の検討、接着部・界面の強度評価 ・製造プロセス条件の検討（成形条件、治工具設計など） ・製造装置・治具の機械設計、仕様検討 ・造船所や海運会社との技術打合せ、仕様すり合わせ（国内外出張あり：1回数日程度） ・社内各部門および外部メーカーと連携したプロジェクト推進 ■組織・働き方： エンジニアリング本部プロペラ・ESD設計部には20名超が在籍。ベテランから中堅までバランス良く、解析や流体、材料など得意分野を持つエンジニアが集まる技術志向の組織です。 一人で抱え込むのではなく、プロジェクト単位で議論しながら進める文化が根付いており、複合材や船舶分野が未経験でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップできます。 ■キャリアパス・環境： ・解析スペシャリストとして高度なCAE技術を極める道 ・複合材・新素材の専門家として研究開発寄りのキャリア ・プロペラ設計リーダーとしてプロジェクトマネジメントを担う道　などが選べます。 一品受注の大型製品に深く向き合い、「世界の海を走る船」の性能を左右するコア技術に携わりたい方におすすめのポジションです◎

●仕事内容： 社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化や価値向上を図るポジションです。 ■社内業務システム（販売管理・在庫管理など）の設計、開発、運用を行います。 ■顧客向けWebサービス（注文管理・在庫照会など）の開発および運用を担います。 ■要件ヒアリング、仕様調整から設計、テスト、リリース対応までの一連の工程を担当します。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作サポートも行います。 ■業務改善の提案も積極的に実施していただきます。 ■同社は脚立やはしごなどの企画・設計・製造・販売を中心に、香港企業の代理店として電動キックボードの販売を行い、今後はアウトドア関連やeスポーツなど様々な領域への展開も計画中です。

【業務内容】 始業80年以上、化学繊維用ノズルのリーディングカンパニーである当社の生産管理部門にて、不織布製造装置製造および紡糸用のノズル製造のための材料の購買・調達業務を行っていただきます。 社内の製造部門をはじめ各部門との業務調整や、仕入先との価格／納期交渉、外注先への加工依頼等を行っていただきます。 ▼おすすめ ★世界シェア15%のニッチトップ企業で購買・調達のスキルを磨ける 化学繊維用ノズルの分野で世界トップクラスのシェアを誇る老舗企業。図面を見ながら材料を選定するなど、専門性の高い購買・調達スキルが身につきます。 ★転勤なし × 年間休日122日 × 平均残業20時間で働きやすさ◎ 神戸市西区勤務で転勤なし。土日祝休み＋残業少なめで、プライベートも充実。福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ★実力主義 × キャリアアップ可能 年功序列ではなく実力重視の社風。入社2年目で役職に就いた実績もあり、努力がしっかり評価される環境です。早期昇進・昇給も目指せます。 ～「化学繊維用ノズル」とは～ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 （使用場面例：化学材料から化学繊維を作る際など） ■業務の特徴： ・仕入れる製品や数を、受注した製品の図面を見ながら行う等、高いスキルが身に着きます。 ・配属される生産管理課は、受注から出荷までを管理しており、モノの流れにトータル的に関われます。 ■組織構成： 現在9名で構成されています。（部長、課長・主任・メンバー3名＋嘱託社員3名） 実力主義の社風が強く、社歴は関係なくキャリアアップが可能です。実力次第で、早期に役職に就くことも十分可能です。

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

■担当業務 責任・役割：電動化・システム化とスマートモーションコントロール実現に向けた設計開発 業務概要：状態監視や適応的な制御に必要なセンシング／データ分析の技術開発を行う 具体的な業務内容： ・センシング／データ分析における研究開発業務 ・世界の基盤技術・先端技術の学術的な調査・研究、および実際の開発テーマを通じた実戦的な技術開発や製品化開発 ・プロジェクトの実務リード ・若手メンバーの育成 ■仕事のやりがい・魅力 ・要素技術の開発だけでなく、最終製品への適用まで携わることができるため、技術開発・製品開発の全体を見通せる ・新しい開発の立ち上げから関わることができる ・社内外の関係者を巻き込んで貢献できる ■勤務環境 部門：E＆Eエンジニアリング部（川崎/京都） 残業：月平均20時間程度 出張：1ヶ月に1-2回程度 休日出勤：あっても2ヶ月に1回程度 有給休暇取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務：あり 職場の雰囲気：関連する展示会やセミナーに積極的に参加しやすく、技術情報の収集やスキルアップに適した環境 転勤：将来的には、転勤・ローテーションの可能性あり キャリアパス： ・プロジェクトのマネージメントが行えるように、開発計画作成・チームマネジメント・プロセス・開発手法などを実開発を通して、経験していただく予定 ・センシング／データ分析の研究開発の担当として募集していますが、将来的には組込ソフトウェアなどの開発業務にも幅を広げていただく予定 （組織） メンバー数：7名（20代2名、30代3名、50代2名）

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場は陸上ポンプや真空ポンプをオーダーメイドメインで製造しております。 米子工場　生産管理グループ　生産管理課にて、個別受注品および標準製品の最適な生産計画と進捗管理を行うことで生産業務の効率化を行っていただきます。 具体的には・・・ ・営業部門の担当窓口として顧客要求事項の確認・管理業務 ・受注情報に基づき最適な生産計画の立案 ・進捗監視および納期調整業務 など ＜求める人物像＞ ・製品完成までに関わる部署（営業や製造等）と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・知的好奇心が高く勉強熱心な方

【仕事内容】 世界140カ国以上の紙幣に対応するプライム上場貨幣処理機器メーカーである当社にて、主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 【株主総会関連】 ◆総会に向けたスケジュール策定、会場選定、招集通知書作成などの準備 ◆総会運営、議事録・報告書作成 ◆コーポレートガバナンス関連 【法務業務】 ◆契約書作成、チェック ◆提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼) ◆コンプライアンス、内部統制業務など 【配属先情報】 経営企画本部　人事総務部　法務部門

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・液封機器及び関連機器の研究・設計・開発 ・製品開発における企画から製品化にいたるまでの業務（検証作業等含む） ＜求める人物像＞ ・製品開発に関わる他部署と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・新しい技術に対する知的好奇心が高く勉強熱心な方 ＜入社後について＞ ・OJTを中心とし、部門内で製品知識を身につけ設計・開発にあたっていただきます。 ・年間で1～3テーマの開発を担当します。 ・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。 ＜その他＞ 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。

【仕事内容】 品質本部は顧客満足の向上を担っています。その一環として安全規格は各国規制に特化した業務を行います。 各国規制（製品の安全規格・EMC規制・無線規制）の認証及び調査、各国規制情報の維持管理、UL登録工場の維持管理に努めています。 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】 主要販売国の製品規制（UL・CE・PSE）習得、当社製品の規格更新認証 【ゆくゆくは任せたい仕事】 最新国際規格動向の監視・対応、規格認証業務の取りまとめ

【仕事内容】 転勤なし！当社にて、製造職業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電動・インパクトドライバーの先端工具（ドライバービット）の開発/製造 自分のイメージを形にできる製造現場で、技術者として自信と誇りを持てる仕事です。 職場環境 ある程度自分で仕事のスケジュール調整ができるので、残業はほとんどありません。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。

■仕事内容 ・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般） ・既存生産ラインにおける効率化、品質改善 ・自動化設備、省力化設備の詳細設計 ・会議資料作成 【具体的には】 工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。 （詳細） ・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務 製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。 ■部署情報 配属部署名 　：生産技術課 部署構成人員：5名(男性4名)課長1名（40代）、主任2名（50代、30代）、課員2名（30代、20代）

【職務内容】 ■技術1課 ・塗装ロボットシステム案件のマネージメント業務 ・電気関係におけるハード設計（制御盤、操作盤など）の業務 ・電気回路設計・PLCプログラミング ・現地導入業務 ・機能検証トライ のいずれかの業務1つ以上 ■技術2課 ・AMRを含めた物流自動化システムのマネージメント業務 ・AMR最適検証（台数、ルート検証） ・現地導入 ・機能検証 のいづれか1つ以上の業務 ■技術4課 ・システム全体におけるマネージメント業務 ・システム基本設計業務 ・現地導入業務 ・機能検証業務 のいずれか1つ以上 ■技術5課 ・ネットワーク・IoT構築におけるマネージメント業務 ・ネットワーク構築・導入業務 ・サーバー構築・導入補助業務 ・導入後の保守・メンテナンス業務 のいずれか1つ以上 【FAシステムセンターとは】 自動車業界（完成車メーカー、自動車部品メーカー）および家電メーカーの製造工場向け産業設備用制御機器や生産情報システム設計、開発、製作を行っております。トータルな生産現場としての合理性を追求しつつ、基盤化、省配線化および安全対策による作業環境の改善を提案し、お客様にとって最適なモノづくり環境の整備をしている部署です。

■業務内容 まずは、契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を担当いただきます。 ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件にかかわっていただく予定です。 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度） ・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援 ・社内法務教育（研修、e-learning） ・社内広報（動画配信等） ■仕事のやりがい・魅力 当社の経営判断に必要な情報を提供したり、意見を述べたりすることを通じて、会社の重要な判断の一翼を担うことができます。法的な深い知識と外的環境や社内の様子を見渡したバランス感覚が要求される責任の重い仕事ですが、知識も経験も豊富な部員がそろっており、成長を日々実感できる環境が整っています。

【仕事内容】 【年3回、9～10日の長期休暇あり！】自動車の「走る、曲がる、止まる」に関わる重要部品を製造します！★空調＆スポットクーラー完備の快適工場！ 【具体的には】 何をする仕事？ 材料を切断し、金属に圧力をかけて加工して 部品の形を作ります！ ・冷間圧造機で部材の形を変える（機械にセット→成型） ・転造機でねじ山のギザギザをつくる ・段替え作業 ・測定具を使用し完成部品の品質確認 ・機械の修理・点検 入社後の流れ 未経験でも大丈夫！ 先輩社員が丁寧に指導＆サポートします◎ 最初はカンタンな作業からお任せするので、 ムリなく覚えていけますよ！

【職務内容】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備納入先への定期訪問 ■定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 【担当顧客】 ■担当エリアは北海道全域で、直行直帰も可能となっており、出張もあります。 ■お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。

【職務内容】 艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 主業務はバルブの機械設計業務になりますが、製品に電気要素を取り入れる開発案件があり、これまでの経験を活かすことができ、 機械設計分野のスキルも向上させることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※機械設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 新製品開発に携わる環境で、ご自身の経験やアイデアを製品に活かせられる環境です。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！

【職務内容】 機械設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。

【仕事内容】 【年3回、9～10日の長期休暇あり！】自動車で使用されるボルトなどの部品の調達をご担当いただきます！★コミュニケーションを活かして活躍できます! 【具体的には】 何をする仕事？ 製品の製造に必要な材料の手配や発注業務を担当していただきます。 取引様との価格交渉や納期調整などモノづくりを支える重要なポジションです。 社内外の関係部署と連携しながら、お客様に良い商品をお届けします。 入社後の流れ 未経験でも大丈夫! 先輩社員が丁寧に指導&サポートします◎ まずは基本的な製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員のサポートの元、少しずつ担当企業をお任せしていきます。お客様や他部署とのやり取りもあるので、コミュニケーションスキルを活かして活躍できます!!

■職務内容： 当社の検査課担当として下記業務に携わっていただきます。 入社後は主担当の先輩社員の補助からスタート。 徐々に知見を深めていただき、ゆくゆくは同担当の主担当として活躍いただきます 【主業務】 ①検査後の成績書・報告書の作成および提出 ②開放検査の結果データや記録の整理・確認 ③製品の開放検査（点検・確認作業）の実施 ④必要に応じた検査関連書類の保管・管理業務 ⑤開放検査時における顧客との立会いや対応、説明などのコミュニケーション業務 ■仕事の流れ 事務所では主に現場から提出された検査データを基にExcelで検査成績書の作成を行います。 現場での作業は分解された製品の部品検査を行ったり、お客様の立会検査を受検する日には、検査員として現場に同行し検査の内容説明を行いながら現場の検査員と協調して進行していきます。 また、経験を積んでからは、社内工程がスムーズに進むように検査のスケジュールの前後工程やお客様との間で調整する役割を担います。 ■組織構成： 15名：50代3名、40代1名、30代2名、20代6名、10代1名 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について： 年間休日は127日。残業は0~10時間程度。（直近半年は0～5時間程度）会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。

【職務内容】 クリーニングやリネンサプライ工場で使用する布類展開装置、捌き装置、畳み機、品質検査機器、各種コンベアなどの省人化・省力化機械、設備の電気制御設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕様作成：チーム、機械設計担当者と共同で構想・仕様を設計 ■電気設計：CADを使った電気回路、制御盤図面設計 ■制御設計：PLCを使った制御プログラム作成 ■デバック：制御プログラムの動作確認、デバッグ、立上 現場導入：エンドユーザ先への納品対応。一部メンテナンス対応 。 ユーザーの求める仕様に応じて、工場をまるごと図面からプロデュースすることもあります。 新規製品の開発と既存製品のカスタム設計は半々程度の割合です。 ※装置の製造と組立は外部協力会社に委託しています。 【入社後の流れ】 入社後はご経験にあわせて、しっかりと教育・研修を行います。