【日本を代表する自動車メーカーと取引中】 同社製品の自動車関連部品を提案する仕事！ゆくゆくは...管理職候補へスピーディなキャリアアップも可能！ 具体的には ■同社営業ならではの面白さ 製品を提案するだけではなく ■ニーズ調査 ■提案～受注(期間は1カ月～2年と様々) ■量産立上げの進捗管理 など、お客様の課題解決にトータルに携われます！ ■達成感もひとしお 2年かけて取り組んだ製品が無事に納品されたときは何ものにも代えがたい達成感を味わえますよ！ 【入社後の流れ】 ■担当するお客様は？ 日本を代表する自動車メーカーをはじめとした様々なお客様を担当できます！ ※1人あたり3～5社ほど。 ■取り扱う製品は？ 自動車には欠かせない駆動系部品や燃料系部品、ファスナ部品など幅広い商材を扱うことができます。 労働環境も抜群！だから安心して働ける！ ■残業は月10～20hと少なく、週休2日で年間121日も休めます！ ■産前産後・育児休暇があり　復帰後は時短勤務も可能と柔軟性抜群！ ■賞与は年2回で計5.11カ月分を支給するなど、社員の頑張りもしっかり評価します！ ■UIターンも大歓迎！他県出身者も多数！遠方からのご応募も大歓迎です！

西日本営業部 大阪支店にて、国内営業を担当していただきます。 担当エリアは関西・近畿～九州です。当社製品の国内営業として、担当エリア内の代理店・顧客への対応をお任せします。 【具体的には】 当社製品の国内営業(関西・近畿～九州エリアの代理店・顧客対応) 国内展示会の出展準備・実施運営 製品の拡販、新規顧客開拓、新製品企画への参画 製品カタログ、広告宣伝、販促用品等の準備・管理 【入社後の研修】 入社後は春日部工場にて数週間～1ヶ月程度の研修を実施し、商品知識や製造工程などの基礎知識を学んでいただきます。配属後はOJTを通じて当社製品・業務の進め方を習得いただき、営業経験を活かして早期の独り立ちを目指せる環境です。 【仕事の魅力】 ・既存顧客との信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に貢献できる提案営業 ・小型精密歯車専業メーカーならではの幅広い製品ラインナップを武器に営業活動ができる ・展示会や新製品企画など、営業だけに留まらない幅広い業務に挑戦可能 ・日本国内だけでなく海外でも高い評価を受ける精密歯車メーカーで、モノづくりの最前線を支える仕事です。

事務からの指示を受け、加工済み製品のチェックや出荷のための積み込みなどの作業を中心に行います。 そのほかにも… 運ばれてくる原料の荷受け 完成した製品の保管 ┗決められた場所への移動・管理 製品を引き取りに来たお客様への引き渡し 製品のピッキング作業　なども担います！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

《仕事内容》 高所作業台・車の販売営業者を募集しています。 【営業職】 同社は、お客様のニーズに合わせて、国内・国外問わず調達し、案内しております。 営業先は、ゼネコン、デベロッパー以外にもホテル、テレビ局、レジャー施設など多種多様なお客様と仕事を行います。基本的に法人営業です。 取扱っている商品が高所作業台・車という特殊な機器ですが、意外にニーズが高く、困っているお客様も多いですのでやりがいがある仕事です。 そのため、全国から依頼がありますので、地方への出張もありますが、長期赴任はなく、2～3日で帰宅できます。 【職場環境】 駅ナカなので、改札でてから雨に濡れません。 職場は、少人数で風通しが良く、自分の意見や考えが通しやすい職場環境です。 ★企業HP★ https://www.access-co.com/

西日本営業部 名古屋支店にて、国内営業を担当していただきます。 担当エリアは東海、北陸、長野県の一部です。当社製品の国内営業として、担当エリア内の代理店・顧客への対応をお任せします。 【具体的には】 当社製品の国内営業(名古屋支店担当エリアの代理店・顧客対応) 顧客仕様の特注品や追加工における、外注加工先との加工管理・納期調整 国内展示会の出展準備・実施運営 製品の拡販、新規顧客開拓、新製品企画への参画 製品カタログ、広告宣伝、販促用品等の準備・管理 【入社後の研修】 入社後は春日部工場にて数週間～1ヶ月程度の研修を実施し、商品知識や製造工程などの基礎知識をしっかり学んでいただきます。配属後は支店にて、先輩社員のOJTを通じて営業の基礎から学べる環境です。 【仕事の魅力】 ・既存顧客との信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に貢献できる提案営業 ・小型精密歯車専業メーカーならではの幅広い製品ラインナップを武器に営業活動ができる ・展示会や新製品企画など、営業だけに留まらない幅広い業務に挑戦可能 ・日本国内だけでなく海外でも高い評価を受ける精密歯車メーカーで、モノづくりの最前線を支える仕事です。

【仕事内容】 海外メーカーと社内スタッフのパイプ役として、輸入業務をメインにお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼受注業務 社内の営業がお客様から受注すると、貿易業務スタッフに情報を共有。 製品の詳細や納期などを確認します。 案件によっては、お客様への見積書の提出から携わります。 ▼発注業務 発注書を作成し、海外メーカーにメールで送信。 出荷時期などの回答を確認の上、営業に情報を共有。 必要に応じて、各種調整を行ないます。 ※海外メーカーとのやり取りはメールがメインですが、稀に電話対応が発生する場合もあります。 ▼納品管理 出荷までの工程・進捗管理、出荷の確認などを行ないます。 製品が出荷されると、営業に連絡。 物流情報などをチェックし、納品まで管理を続けます。 納品後は社内の伝票処理や送金を行ない、業務完了です。 ▽その他 海外メーカー担当者からの各種問い合わせへの対応をはじめ、製品の遅延対応、社内の技術スタッフに代わって海外との各種やり取りなど、幅広い業務が発生します。 ＜仕事のポイント＞ ★さまざまな案件に携われます。 基本的に、スタッフ1人20社～30社を担当。 1週間以内で完結する業務もあれば、大型貨物を使用し、1年程度かかる業務も。 扱う金額も数100円～数億円以上と多岐にわたります。 ★臨機応変な対応が欠かせません。 製品は飛行機や船で輸送するため、遅延などのイレギュラーが発生することも珍しくありません。 海外メーカーや営業とやり取りを行ない、その都度対応していくことが求められます。 ★能力次第で、活躍の舞台を広げることもできます。 近年、風力ビジネスにも参入するなど、さまざまな取り組みを行なう同社。 貿易業務の経験を活かして、新規ビジネスに携わるチャンスもあります。

仕事内容： 同社は建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・組立を行っております。今回募集する機械組立スタッフは、組立専用機械や手工具等を操作して加工された金属製品を組み立てする業務を担当していただきます。 ■パーツの準備：社内で加工された部品や取り寄せたパーツを揃えます。 ■組み立て：図面を確認しながら、工具を使って組み上げていきます。 ■動作チェック：「スムーズに動くか」「異音はしないか」を確認します。 ■仕上げ・梱包：汚れを拭き取り、丁寧に箱詰めして出荷の準備を行います。 ※安全教育を実施し、育成担当の先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務に取り組めます。

愛知拠点メンバーとして、生産設備に関する顧客対応や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備改修や入れ替え時の提案 ■設備改善要望のヒアリングと要件整理、各部署との連携 ■スケジュール管理 ■見積作成と売上管理 【入社後の流れ】 入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。 受講後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務に携わっていただきます。 最初から特定のプロジェクトにアサインされることはなく、経験を積んだ後にご自身の経験を活かして活躍いただきます！

【仕事内容】 ■弊社は、顧客である大手メーカーが量産しようとしている装置の試作品の為の部品を提供しています。半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、機械部品検査担当を募集しています。 【具体的には】 製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注生産を展開。3次元測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 【強み】 社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を雇用し社員構成のバランス調整も行っています。

＼この求人のおすすめポイント／ ★上場親会社の安定基盤を誇る精密部品メーカー ★EV関連など将来性の高い案件に携われます ★接客経験を活かせる「既存のお客様への対応」がメインです ★ノルマもなく、定着率は92％と働きやすさも抜群です ▽仕事内容： 同社の自動車向け金属鋳造部品の法人営業担当として、顧客からの「金属部品を量産製造してほしい」という依頼に基づき、オーダーメイドの生産ライン（大型設備・機械の導入）立ち上げを実施し、量産稼働までのプロセスを顧客と密に連携しながら進める業務です。 ▽具体的には： ・主な製品は電気自動車用バッテリー関連部品や食品・薬品計量器の部品であり、既存顧客が9割を占めます。 ・案件によりますが、生産開始から終了までは約5年程度の長期にわたり顧客と寄り添う営業スタイルです。 ・案件安定稼働まで約半年～1年をかけて顧客と計画・調整を行い、長期的な信頼関係を築きます。 ・顧客からリオーダーを獲得するための信頼関係構築にも注力し、「あなたに任せたい」と言われる営業を目指していただきます。 ・出張は状況に応じて発生しますが、関東をメインに土日を挟む長期出張はありません。 ▽その他： ・営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）の小規模チームで、女性社員が全体の約半数と多様性のある職場環境です。 ・評価制度は個人ノルマなしで部門全体の売上達成とプロセスも評価対象にしており、公平に評価される体制です。 ※同社が定める業務範囲内での業務です。 ▽配属先情報： 営業部に配属となり、営業担当2名、営業事務3名、出荷1名の合計6名で構成されています。少人数体制のため互いに助け合いながら業務を行っており、女性社員が全体の約半数と多く活躍いただける環境です。 ▽入社後の研修制度やフォロー体制： 初めに先輩社員に同行し業務の流れを学びます。その後、問い合わせ対応や展示会参加などを段階的に経験しながら、顧客担当をお任せします。

■仕事内容 ・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般） ・既存生産ラインにおける効率化、品質改善 ・自動化設備、省力化設備の詳細設計 ・会議資料作成 【具体的には】 工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。 （詳細） ・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務 製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。 ■部署情報 配属部署名 　：生産技術課 部署構成人員：5名(男性4名)課長1名（40代）、主任2名（50代、30代）、課員2名（30代、20代）

【仕事内容】 【年3回、9～10日の長期休暇あり！】自動車の「走る、曲がる、止まる」に関わる重要部品を製造します！ 【具体的には】 何をする仕事？ ・製品の取り出し・供給・運搬 ・設備管理（異常処置） ・硬度設定 ・日常点検 ◇自動車部品の強度を高める金属処理を担当！ 入社後の流れ 未経験でも大丈夫！ 国家資格を持つ先輩社員が丁寧に指導＆サポート！ 最初はカンタンな作業からお任せするので、ムリなく覚えていけます！

【仕事内容】 弊社営業所（遊園地内など）の営業所管理・契約管理・顧客管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ロケーションの運営管理：運営体制、金銭管理等の指導、確認 ・ロケーション社員の採用：新規応募者および内部登用者の面接等 ・ロケーション予算管理：予算作成、予算管理 【採用部署】　 東京直営部　東京直営課担当 ◆当社について◆ 百貨店の屋上遊園地からスタートした当社は昭和33年の会社創設以来、 全国各地の遊園地・テーマパークにおける各種アトラクションの導入に 携わって参りました。現在では日本全国にとどまらず、国外（中国）にも進出し、上野動物園「エコライド」等新たな事業領域にもチャレンジ しております！

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！

【仕事内容】 遊園機械（観覧車／ジェットコースター等）の基本・詳細設計（構造物の立体分析、強度計算等）をお任せします。 将来的には遊園機械の予算作成、積算、出図工程管理、検査等を幅広く担当いただきます。 【設計対象】 観覧車やコースター、急流すべりなど屋外遊園地機械など ◎ご自身が手掛けた遊園施設・機械が、一般の方に利用いただくことにもなるので、非常にやりがいを持てるものです。一方で、安全性もより重要になるため、設計者としての技術やスキルの向上も図ることができます◎ 【詳細について】 要件定義や基本設計、詳細設計、一部据え付けと上流から下流工程までの全てをご担当頂きます。 据え付けに関しては外部に依頼する事が多いため、工程の管理や立ち合いを行って頂きます。 ・遊戯機械の基本設計、詳細設計 ・鋼構造体の立体解析、強度計算、溶接設計、基礎計算 ・工作物の確認申請 ・遊戯機械の予算作成、積算、図面の検図、出図工程管理、製品検査 【出張について】 設置現場に出張に行っていただくことがございます。 出張の頻度は月1～2回、1泊程度です。 また、イニシャルコスト、ランニングコストともに最小限に抑えた新軽便都市交通システム開発も行っており、産学共同を行っている関東の大学へ出張もあります。

【仕事内容】 ■受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、２か月程度の納期で機械の設計を行い、組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更）を行い、対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当か構成される。特注機が多く、効率的な設計を求められます。 ＜電気担当＞PLCとコントローラを用いた機械の制御ソフトの開発

▼ 業務のイメージ 「水を安全に届けるための設備を、提案・工事・維持管理まで一貫してサポートする仕事」です。 技術と営業の両方のスキルを身に付けられるため、 未経験からでも確実に成長していけます。 ▼ 具体的な仕事内容 （1） 設備の提案 官公庁や企業のお客様に向けて、 「どんな設備や工事が必要か」をヒアリングし、 最適な機器・設備・工事内容をご提案します。 ※新規の飛び込み営業はありません。 （2） 工事現場の管理 実際に工事をおこなう協力会社と連携しながら、 プロジェクトをスムーズに進める役割を担当します。 スケジュール調整、安全管理、作業内容の確認、進行管理等 「現場全体を見るマネジメント業務」が中心です。 （3） メンテナンス対応 設置した設備が正しく動くように、 点検したり、必要に応じて簡単な調整を行います。 ※軽微なメンテナンスのみ対応（重大な修理は専門が担当します。） ■ 教育体制について 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◆若手社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポート！ いつでも相談しやすい雰囲気で、質問しやすい環境です。 ◆会社の研修制度を活用してスキルアップ可能！費用は会社負担♪ ◆独り立ちまで ・入社後半年～1年：少しずつ仕事を任せてもらえるようになります。 ・入社3年ほど：一通りの業務を自分で進められるようになります。 ■ キャリアパス ・部門間の異動は少なく、腰を据えてスキルを磨けます ・その後のキャリアとして 管理職 や部長 や役員・社長に挑戦することも可能！長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 ■ 配属予定の組織 配属先は 5名体制のチームです。（50代：1名、30代：2名、20代：2名）

＼この求人のおすすめポイント／ ★上場親会社の安定基盤を誇る精密部品メーカー ★EV関連など将来性の高い案件に携われます ★接客経験を活かせる「既存のお客様への対応」がメインです ★ノルマもなく、定着率は92％と働きやすさも抜群です ▽仕事内容： 同社の自動車向け金属鋳造部品の法人営業担当として、顧客からの「金属部品を量産製造してほしい」という依頼に基づき、オーダーメイドの生産ライン（大型設備・機械の導入）立ち上げを実施し、量産稼働までのプロセスを顧客と密に連携しながら進める業務です。 ▽具体的には： ・主な製品は電気自動車用バッテリー関連部品や食品・薬品計量器の部品であり、既存顧客が9割を占めます。 ・案件によりますが、生産開始から終了までは約5年程度の長期にわたり顧客と寄り添う営業スタイルです。 ・案件安定稼働まで約半年～1年をかけて顧客と計画・調整を行い、長期的な信頼関係を築きます。 ・顧客からリオーダーを獲得するための信頼関係構築にも注力し、「あなたに任せたい」と言われる営業を目指していただきます。 ・出張は状況に応じて発生しますが、関東をメインに土日を挟む長期出張はありません。 ▽その他： ・営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）の小規模チームで、女性社員が全体の約半数と多様性のある職場環境です。 ・評価制度は個人ノルマなしで部門全体の売上達成とプロセスも評価対象にしており、公平に評価される体制です。 ※同社が定める業務範囲内での業務です。 ▽配属先情報： 営業部に配属となり、営業担当2名、営業事務3名、出荷1名の合計6名で構成されています。少人数体制のため互いに助け合いながら業務を行っており、女性社員が全体の約半数と多く活躍いただける環境です。 ▽入社後の研修制度やフォロー体制： 初めに先輩社員に同行し業務の流れを学びます。その後、問い合わせ対応や展示会参加などを段階的に経験しながら、顧客担当をお任せします。

～「混ぜる」技術のパイオニア的存在！創業90年以上、日本初を生み出してきた高速攪拌機のパイオニア的存在！食品・医薬品・化粧品業界など幅広い業界でなくてはならない「混ぜる産業用機械」を設計開発企業！～ ～世界で特許を取得するなど、他社が参入しにくい高い技術力が強み！経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されるなど、数多く表彰を受けている！～ ～年休125日！◎時間単位の有給取得制度あり！育児、介護休暇も充実！働きやすさ◎～ ■職務内容： 攪拌技術の総合メーカーとして業界の大手に位置づけられている当社で、医薬、化粧品、食品、化学、エネルギーを業界に向け自社製品の提案営業をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ■攪拌機、乳化機、微粒化機などのコンサルティング営業 ├お客様の攪拌に対する困りごとをヒアリングし、最適な提案 ├納入後のフォロー業務（メンテナンスに必要な部品のお届け等） └DM、展示会からの新規開拓 ■育成体制： 入社後、配属部署での業務を担当するまでの間、当社や当社の製品を知っていただきます。具体的には、2週間ほど先輩の営業同行を行い、入社される方のスキルによって必要な研修として他部署や支社での業務を体験するなど様々な研修制度もご用意しています。 ★それぞれのキャリアや知識レベルに合わせて研修を行っていくので安心してご入社頂ける環境です！ ■組織体制： 東京営業担当は10名体制。30代4名・40代3名・50代3名の男性が担当しています。分からないことがあれば丁寧に教えていただけます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけや、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。

■業務内容 経理部門の体制をさらに強化し、組織全体の生産性向上と業務効率化を推進するため、新たな「経理課長」を募集することにいたしました。 このポジションでは、経理全般の実務を遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて、部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献していただくことを期待しています。（経験に応じて、業務をお任せしていく予定です） ■具体的には 具体的には、月次・年次決算業務、税務申告、工場原価計算や個別原価計算を含む経理財務全般の実務をリードし、正確な会計処理と情報提供を通じて経営をサポートしていただきます。海外拠点や他部署との連携も密に行い、変化に柔軟に対応しながら、当社の経理体制をさらに強固なものにしていくことを期待しています。

【仕事内容】 　■取引先の購買部門、営業部門等へ当社の製品を活用した省力化・省人化の提案営業です。 　■取り扱う製品単価は数十万円～数百万円の高圧洗浄機やミスト発生機です。 　■取引先は建築や土木業界が中心で、特に建設機械のレンタルを手掛けている会社や工務店、施工会社などへの営業活動が中心です。 　■営業先の比率は、既存9：新規1です。新規営業もHPへの問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポはありません。 　■エリア担当制で、1人あたり20～30社担当していただきます。 【入社後のイメージ】 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3ヶ月間、大阪本社にて基礎的な内容を学んでいただき、その後配属先にて、 先輩社員との同行による営業研修を行います。一人ひとりに合わせた研修スケジュールを組みますので、業界未経験の方でも 製品知識や業界の特徴について理解を深めることが可能です。早ければ入社後1年程で担当エリアを持ち、活躍していただけます。 【取扱製品】 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など 多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度HPをご覧ください。 ＼スーパー工業株式会社とは／ スーパー工業株式会社は、国内初の高圧洗浄機を開発した業界のパイオニアメーカーです。創業60年以上にわたり、高圧洗浄機・ミスト発生装置の開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛け、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 建設・土木・食品・鉄道業界など幅広い分野で製品が導入されており、近年は猛暑対策として需要が拡大するミスト発生装置も好調。安定した事業基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 今回募集する営業職では、お客様の課題解決につながる提案を行いながら、ものづくりメーカーの最前線で活躍することが可能です。業界未経験から挑戦できる充実した研修制度に加え、決算賞与は過去10年以上連続支給実績あり。安定企業で腰を据えて働きたい方、営業として市場価値を高めたい方におすすめの環境です。 【魅力点】 ・国内初の高圧洗浄機を開発した業界パイオニアメーカー ・既存顧客9割のルート営業中心！飛び込み・テレアポなし ・未経験歓迎！1年間の充実した育成プログラムあり ・決算賞与は過去10年以上連続支給実績あり！安定した経営基盤 ・年間休日125日＆有給取得平均10日以上で働きやすい環境

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

【業務内容】 大手スーパーや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 主に中部地方のお客様を担当して頂き、2～3日の出張にて顧客訪問を行います。宿泊費、出張手当等支給されます。 【具体的には】 ◎定期点検：年1～2回の定期点検が業務の4～5割 ◎事前点検：長期休暇前の事前点検が業務の3～4割 ◎トラブル対応：急なトラブル対応が1～2割 ◎新商品の提案や設計部門へのフィードバックを行い、新製品の開発に向けた改善提案も担当します。 【入社後の研修制度】 愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。 座学や組み立てなど機械の基礎的なことから学び、現場配属後OJTを通じてスキルを身につけて頂きます。 【担当顧客】 日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等、全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。 【業務の特徴】 案件規模にもよりますが、チームで、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。 お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 【組織構成】 ２名（20～40代、男性）が在籍しています。 残業時間は月22時間平均で、繁忙期と閑散期がはっきりしており、調整しやすい環境です。 【会社紹介】 同社は食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指す研究・開発型の企業です。 ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発し、一躍業界に認められる存在となりました。 現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。 開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して自社対応できる体制が強みであり、特許などの知的財産を多数取得しています。

仕事内容： 製造オペレーターとして、火力発電所等で利用される産業用ガスタービンの部品加工を担当いただきます。具体的には、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■放電加工：加工機を用いて電気エネルギーを使用した金属加工を行います。 ■表面処理：タービンなどの高温部材に、溶射による耐熱性・耐摩耗性を付与する加工を行います。加工中は溶射ブースへの立ち入りは禁止されており、安全に配慮されています。 ■熱処理：炉の中で部品を高温に熱することで耐久性を向上させる作業を行います。夏場は空調服を着用し、暑さ対策を実施しています。 主に使用する機器は、NC機（マシニング加工機、放電加工機等）で、未経験の方でも丁寧に指導を受けながら習得可能です。

【業務内容】 【神戸西区・転勤なし】品質管理※未経験◎業績好調・化学繊維用ノズル世界トップシェア/創業80年超 【仕事内容】 【神戸西区・転勤なし】品質管理※未経験◎業績好調・化学繊維用ノズル世界トップシェア/創業80年超 【具体的な仕事内容】 【世界ニッチトップ製品／実力主義の社風／未経験歓迎／創業80年以上の老舗企業／中途比率7割】 化学繊維用ノズルの世界ニッチトップメーカーの同社にて、ノズルの品質管理を担当いただきます。 ～「化学繊維用ノズル」とは～ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。（使用場面例：防弾チョッキ/風力発電の羽根などさまざま） ■業務内容 ・製品が図面通りに出来上がっているか顕微鏡や三次元測定機を使用し、傷がや歪みがないか品質を確認します。 ・製品に問題がある場合は、品質を担保できるものが出来上がるまで製造部門とやり取りをします。※作業はクリーンルーム内で行う場合もあります。 ・クレーム対応は、部長クラスが担当するため、メンバーは発生いたしません。 ＼おすすめポイント／ ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており、社員の7割近くが中途採用のためなじみやすく長く安定して働ける環境です。 ◎安定した売上！（コロナ禍でも過去最高益）：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■入社後育成： 未経験の方でも、しっかりと教育いたします。まずは検査装置の使い方などをOJTで先輩社員についていただき、学んでいきます。後々、モノを知るために製造現場に工程を勉強、応援に行くケースもございます。 ■組織構成、キャリアパス： 7名（50代部長ー40代係長ー30代主任ー嘱託社員2名、30代パート1名、派遣1名）のメンバーとして入社いただきます。部署のほとんどが中途入社です。実力主義の社風のため、社歴や年齢問わず昇進可能です。将来の管理職候補としての活躍も期待します。

●仕事内容： 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計・開発業務を担当していただきます。 ■企画立案からプロジェクトに携わり、顧客ニーズに合わせた開発を行います。 ■機構設計、構造設計、図面作成を行います。 ■強度や構造等の解析を実施します。 ■パーツの組み立て作業を担当します。 ■試運転および耐久テスト、調整作業を行います。 ●配属先情報：正社員約20名の機械設計担当チームに配属されます。案件ごとに1～3名程度で担当し、電気設計は別部門が担当しています。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：数か月かけてOJTにより業務に慣れていただく計画があり、充実したフォロー体制が用意されています ●身に付くスキル：機械の駆動要素を含む設計技術や構造解析、組み立て、試運転および耐久テストの実務経験が積めます。また、オーダーメイド製品の企画から納品まで経験することで、モノづくり全般の技術力が磨かれます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：舞台の緞帳や大型舞台装置、コンサート用装置など世界シェアトップクラスの製品に関われ、企画から完成まで携わることができるため、完成を見届ける瞬間に大きなやりがいを感じられます。リモートワークの活用や残業の少なさなど働きやすい環境も魅力です。

■具体的な業務内容 ▼機械加工 指示書に従って材料となる丸い棒を機械にセットし、機械を操作して加工を施します。セットする材料は、手で持ち運びできるサイズのものからクレーンを使って運ぶような20～30t前後のものまで様々です。 また機械操作も、機械に直接数字を入力して行うものもあれば、プログラムを組んで操作するものもあります。 ▼検品 加工後の部品が規定サイズに合っているか、不良品がないかなどを細かくチェックします。部品の大きさは直径20mm以上2m以下、かつ長さ300mm以上20m以下のものが中心です。 ※1人につき1～2台の機械を扱います。 ※機械が動いている間は、エラーが起きていないかの確認や検品作業などを行います。 【入社後の流れ】 まずは2～3日かけて安全講習を受講したのち、6ヶ月間のOJT研修を実施。まずは製品の梱包を手伝ったりクレーンの操作を学んだりと、実際の加工を手がける以外の業務から少しずつ慣れていきましょう。クレーンの操作資格については、会社負担で取得いただけます。 【加工する製品について】 製鉄、製鋼、製紙、化学など、様々な分野で用いられる超大型の「産業ロール」をはじめ、原子力発電や船舶などに使用される「ポンプ軸」や「シャフト」などを手がけます。

【仕事内容詳細】 【 仕事の流れ 】 ▼お客様との商談 お取引先のオフィスや工場を訪問し、どんな部品や機械を必要としているのかヒアリング。「その部品なら当社にお任せください」「今ある機械をカスタマイズすると、生産性の向上に繋がるので導入してみませんか？」など、自社の製品をご提案します。 ※毎回ヒアリングをするわけではなく、お客様の事業上のお悩みを伺ったり、ちょっとした世間話を楽しんだりするようなことも多いです。 ▼社内での打ち合わせ お客様が必要としている部品図面をいただき、社内の設計担当や製造部と相談。予算や納期を踏まえ、お客様と打ち合わせを行ないます。お客様から、OKをいただけたら受注です。 ▼製造・納品 その後、製造部が実際に部品や機械をつくります。完成後、お客様のもとへお届けして納品が完了。 【入社後】 まずは、会社の事業やビジネスモデル、社内のルールなどについてお教えします。一度工場の生産ラインにも入り、実際に製品を見て、製造を体験していただきます。 その後は、営業の先輩社員に同行し、社内外との交渉・調整の様子を実際に見て学んでもらいます。雰囲気に慣れてきたら、徐々にお客様とのコミュニケーションやスケジュール管理など、仕事のいち部分から任せていく予定。困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。少しずつできることを増やし、3～6ヶ月程度で一通りの仕事ができるようになることを見込んでいます。 【株式会社松田精機について】 兵庫県川西市で創業から75年。長年積み上げきた技術と実績を強みに国内の大手企業と多数の取引を行う弊社。自動車・自転車・医療・農業業界など様々な分野で欠かせない部品や工作機械の製造・開発を行っており、非常に安定した経営基盤を誇っています。

【仕事内容】 【年間休日120日＆残業0！】 ■自社製品である工業用ミシンの塗装・加工・組立をお任せします。☆はじめての方にも丁寧に指導いたします！ 【具体的には】 ■工業用ミシンの組立業務 ■ミシン本体の塗装業務 ■ミシン本体の加工業務 ■パーツの作成や 組立など 【扱う製品は？】 ◇用途別二重環縫いミシン ◇多本針二重環縫いミシン ◇偏平縫いミシン ◇二重還縫い飾りミシン など 「KANSAI SPECIAL」ってなに？ 「KANSAI SPECIAL」は、私たち森本製作所が生み出した、工業用二重環縫いミシンのブランドです。世界シェアはトップクラス。すでに98ヵ国以上で採用されていて、もはや世界標準と言っても過言ではありません。また、KANSAI SPECIALは、ブランド力の高さにとどまらず、私たちのチカラを物語る商品となっています！

【職務内容】 生産計画の立案から製造現場の進捗管理、材料・人員の手配まで、製品がスムーズに生産されるための管理業務をお任せします。 入社後はまず工場での研修を通じて、製品や製造工程についての基礎知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、少しずつ生産管理業務を習得していただきます。 具体的には、 ・生産スケジュールの作成、調整 ・製造ラインの進捗状況の確認、管理 ・製造に必要な材料や部品の発注、手配 ・生産状況に応じた人員配置の調整 ・製造工程における課題の把握、改善提案 ・社内各部門との納期・生産数量等の調整 など、製造現場と各部門をつなぐ役割を担っていただきます。 未経験の方も、製造工程を実際に経験しながら業務を覚えられるため、ものづくりの知識がない方でも安心してスタートできます。将来的には、生産効率の向上や業務改善など、工場全体の生産活動を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場で大型の陸上ポンプや真空ポンプといった特殊品の受注生産を行っています。 流体研究棟や造形研究所等を備えており、その米子工場で真空ポンプの設計のお仕事になります。 液体ポンプ設計課（水ポンプ担当）、液封機器設計課（真空ポンプ担当）どちらかの課への配属となり、主に下記業務を行っていただきます。 ・製作仕様決定と設計 ・各種図面・書類作成など設計業務全般 ・設計仕様の検討と積算 ・顧客問い合わせ ・技術的対応

【仕事内容】 転勤なし！当社にて、製造職業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電動・インパクトドライバーの先端工具（ドライバービット）の開発/製造 自分のイメージを形にできる製造現場で、技術者として自信と誇りを持てる仕事です。 職場環境 ある程度自分で仕事のスケジュール調整ができるので、残業はほとんどありません。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。

【求人概要】 ■募集背景・経緯 鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、増員を募集し体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です ■募集ポジション ・部門：住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課 ・職種：プラットホームドア工事管理担当者 ・業務概要：鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます ・担当業務： 鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。 対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。 夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 エリアは関西圏（JR・民鉄等）を中心に、案件により日帰りが基本ですが、宿泊を伴う場合もあります。 OJTで半年～1年かけて育成し、一人立ちした後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■仕事のやりがい、魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます ■勤務環境 残業：約15時間/月　　※深夜残業が発生する場合あり 出張頻度：月に数回 在宅勤務：可能（事前に上長の承認要） 休日出勤：基本的に無し フレックスタイム：5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45） 　　※ホームドア設置に関する指導業務や供用開始時の待機対応などにより、ごく稀に発生する場合もあり 職場の雰囲気： ゼネコンや設備工事会社の出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です 女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています 転勤：無し ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます

【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】 発注・商談業務 【ゆくゆくは任せたい仕事】 次世代の購買取り纏め 【具体的な業務内容】 製品に用いる部品の仕入れ、生産拠点への支給。 部品選定や取引先の開拓。 仕入先に対し品質・価格・納期の交渉、在庫管理、物流管理など

【概要】 京都製作所のアフターサービス営業担当としてお客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービスのお客様対応と技術・製造メンバーとの社内調整をお任せします。 【詳細】 ■アフターサービス要望のヒアリング お客様にて新たに開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々なご要望のヒアリングを行います。点検・部品交換・改造・その他メンテナンスなど内容に応じて必要事項の確認（工事内容確認、日程調整、サンプル・図面入手）を行います。 ■情報の取りまとめ お客様から入手した情報の取りまとめを行った上で社内関連部署へ連携を行います。技術部門からの検討結果やコスト回答に基づいた見積書、工程表、仕様書などの各種必要書類の作成や顧客への書類提出に合わせて内容説明を行います。 ■受注後の社内調整、工事後の売上処理等 受注後は社内システムへの受注入力、各部への必要事項の伝達を随時行い、同時にお客様との工事日程調整、必要書類確認や現地工事を行うエンジニアの出張予定依頼等、工事に向けて必要な準備を整えます。工事後には売上処理を行います。

仕事内容： 　　スーパー工業株式会社は高圧洗浄機メーカーであり、製造部門にて製品修理を中心とした品質管理業務を担当していただきます。 　　■製造ライン上で発生した不具合品（高圧ポンプやエンジン）の修理業務 　　■製品に不具合が生じた際の原因究明及びその原因に基づく改善策の検討・実施 　　■PCを用いた簡単な書類や資料の作成業務 　　※適切な品質管理及び改善活動を通じて、顧客満足度の向上と品質マネジメントシステムの継続的改善の推進を目指します。 　　※2026年夏より箕面市の新設工場での勤務となります。 身に付くスキル： 品質管理・不良修理の知識と技術、原因分析および改善策の立案・実施能力、製造ライン上での製品修理スキル、PC操作による書類・資料作成能力が身につきます。 本ポジションの魅力ややりがい：顧 客満足度の向上と品質マネジメントシステムの継続的改善を推進する重要な役割を担うため、製品の品質向上に直接貢献できる点が魅力でやりがいがあります。また、新設工場での勤務となり、新たな環境で製造プロセスの品質向上を主導する挑戦的な業務です。