【シェアトップクラスの機械メーカー】印刷・製本会社など、紙を扱う会社がお客様。製造現場でのお悩みをヒアリングし、最適な自社の機械をご提案！ 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問（1日2件ほどの商談が目安） ■課題のヒアリング・ご提案 ■見積作成 ■納入時・設置時の立ち会いなど ▼ここがPOINT ・シェアトップクラス&ニーズ大 ・飛び込み・テレアポ基本なし ┗新規の問い合わせが絶えません ・提案に集中できる ┗納品後のアフターケアは製造部と一緒に！ 【入社後の流れ】 ＼育成前提募集です！／ まずは業界や製品知識を学ぶ2週間の座学を実施！ ▼ その後3ヶ月程度、先輩に同行してお客様を訪問することで、業務の一連の流れを把握していただきます。 ▼ 本格的に営業活動をスタート♪もちろん先輩がフォローします！

愛知拠点メンバーとして、生産設備に関する顧客対応や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備改修や入れ替え時の提案 ■設備改善要望のヒアリングと要件整理、各部署との連携 ■スケジュール管理 ■見積作成と売上管理 【入社後の流れ】 入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。 受講後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務に携わっていただきます。 最初から特定のプロジェクトにアサインされることはなく、経験を積んだ後にご自身の経験を活かして活躍いただきます！

【職務内容】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備納入先への定期訪問 ■定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 【担当顧客】 担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※大阪営業所では現在6名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 【入社後について】 入社後本社にて2週間程度研修がございます。同社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。

【募集背景】 ・直近の経常利益率約15％と売り上げが右肩上がりのため、人員増員のため募集しています。 ・大手企業含め、EV向けの電池事業に注力していく予定で、最先端の技術を扱うために人員強化を行っています。 ・事業拡大のため、併せて幹部候補生も募集しています。 【仕事内容】 一人が一台の機械を一から任され、最後まで責任を持ってつくり上げる。 限られた予算と3～5ヶ月でスピード感を持って一台一台を仕上げる。 ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ・対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成 という仕事を担っていただきます。 ※仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計は主として担当し、部品展開は外注が担当します 【所属組織】 機械が好き、からくりが好きという方が多い職場です。 300名の部署で、各10名程のプロジェクトチームで構成しています。 機械設計、電気設計など製番ごとに寄せられて、プロジェクトリーダーが予算を管理して、人へ仕事を割り振りされている。 10名の組織のため、プロジェクトリーダーに質問しやすい環境です。 調達や経費生産などは専任がいるため、設計に集中できる環境です。

■担当業務 具体的な業務内容：舶用油圧装置および制御装置の生産管理業務 担当業務： ・舶用油圧製品および舶用制御装置の生産計画 ・入荷品の納期管理 ■組織 メンバー：9名 年齢層：20-30代 4名、40-50代 5名 ■勤務環境 残業状況：月平均20-30時間程度 出張頻度：年に数回 休日出勤：通常業務では無し（棚卸の場合には出勤の可能性あり） 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり（5:00～11:00/13:45～22:00　コアタイム：11:00～13:45） 職場環境や雰囲気： ・コントロールタワーとして機能することで達成感が大きい ・業務は将来仕組みの改革が必要であり、個人が変革を起こせるチャンスを秘めている ・上司や同僚とは相談しやすい職場環境 転勤：転勤はないが、工場内でのローテーションが数年に1-2名程度あり キャリアパス：いくつかの製品群の生産管理業務を習得いただき、将来的にはリーダーとして育成予定

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場で大型の陸上ポンプや真空ポンプといった特殊品の受注生産を行っています。 流体研究棟や造形研究所等を備えており、その米子工場で真空ポンプの設計のお仕事になります。 液体ポンプ設計課（水ポンプ担当）、液封機器設計課（真空ポンプ担当）どちらかの課への配属となり、主に下記業務を行っていただきます。 ・製作仕様決定と設計 ・各種図面・書類作成など設計業務全般 ・設計仕様の検討と積算 ・顧客問い合わせ ・技術的対応

【仕事内容】 世界140カ国以上の紙幣に対応するプライム上場貨幣処理機器メーカーである当社にて、主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 【株主総会関連】 ◆総会に向けたスケジュール策定、会場選定、招集通知書作成などの準備 ◆総会運営、議事録・報告書作成 ◆コーポレートガバナンス関連 【法務業務】 ◆契約書作成、チェック ◆提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼) ◆コンプライアンス、内部統制業務など 【配属先情報】 経営企画本部　人事総務部　法務部門

【求人概要】 ■募集背景・経緯 鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、増員を募集し体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です ■募集ポジション 部門：住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課 職種：プラットホームドア工事管理担当者 業務概要：鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます 担当業務： 鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。 対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。 夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 エリアは関西圏（JR・民鉄等）を中心に、案件により日帰りが基本ですが、宿泊を伴う場合もあります。 OJTで半年～1年かけて育成し、一人立ちした後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■仕事のやりがい、魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。 プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます ■勤務環境 残業：約15時間/月　　※深夜残業が発生する場合あり 出張頻度：月に数回 在宅勤務：可能（事前に上長の承認要） 休日出勤：基本的に無し フレックスタイム：5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45） 　　※ホームドア設置に関する指導業務や供用開始時の待機対応などにより、ごく稀に発生する場合もあり 職場の雰囲気： ゼネコンや設備工事会社の出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です 女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています 転勤：無し ■キャリアパス 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます

【仕事内容】 世界140カ国以上の紙幣に対応するプライム上場貨幣処理機器メーカーである当社にて、主に特許出願など知財の関連業務をお任せ致します。 具体的には、知財（特許/意匠/商標）の関連業務（調査/出願/権利化/権利行使/知財管理等）全般を行います。 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】 特許出願/権利化業務 【ゆくゆくは任せたい仕事】 知財関連業務全般（各種調査/意匠・商標関連業務/知財関連契約業務） 【配属先情報】 開発推進部 知的財産グループ（研究開発本部）

【仕事内容】 転勤なし！当社にて、製造職業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電動・インパクトドライバーの先端工具（ドライバービット）の開発/製造 自分のイメージを形にできる製造現場で、技術者として自信と誇りを持てる仕事です。 職場環境 ある程度自分で仕事のスケジュール調整ができるので、残業はほとんどありません。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 京都工場では中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 京都工場の技術部　製品開発課に所属いただき、水力機器（水中ポンプ等）および環境関連機器の開発、および製品展開を行っていただく仕事です。 現行製品派生機種の要素技術開発にも携わっていただけます！ ＜求める人物像＞ ・他部署と積極的に交流いただける方 ・設計や開発のご経験がある方 ＜入社後について＞ ・OJTを中心とし、部門内で製品知識を身につけ設計・開発にあたっていただきます。 ・年間で1～3テーマの開発を担当します。 ・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。 ＜その他＞ 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。

■担当業務 【責任・役割】 世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていく 【募集背景】 MRO(maintenance, repair and overhaul)の売上拡大に伴い、工事案件数も同様に増加傾向にある。当部エンジニアの工事アサインは元より、国内外拠点や工事代理店へのアサイン、工事スケジュールの管理、部品の発送、改造によるソフトウエアの準備などで業務負荷の増加が今後見込まれるため、増員を計画する 【業務内容】 サービス部、国内外の拠点および工事代理店への工事アサインとアレンジを行う 【工事前】事前準備、部品や図面発送、スケジュール調整、港や造船所の申請書関係の作成と提出 【工事中】エンジニアへの技術アドバイス、エンジニアからの情報を社内へ展開 【工事後】サービスレポートの回収と登録、請求書（インボイス）の検収、営業担当者への情報展開 ■配属部署・組織構成 舶用カンパニーサービス部業務グループ ・メンバー数：7名（20代1名、30代2名、40代2名、50-60代2名） ■仕事のやりがい・魅力 ・全世界の海運物流を支えている ・現場でお客さまから直接感謝の言葉をいただける ・仕事が完了したときには達成感・充足感を得られる ■職場環境 残業：月平均20-30時間程度 出張：月平均7日程度 休日出勤：月1-2回程度 有給取得率：約80％ 在宅勤務：なし フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45） 職場の雰囲気： ・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です ・一か月に1度、対面によるミーティングを実施し、業務上の悩みやプライベートの相談まで上司と密にコミュニケーションが図れます 転勤：将来、海外拠点への赴任の可能性あり キャリアパス： ・まず座学研修による基礎知識を習得いただき、その後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・入社後1～2年は、現場での作業（出張工事）による当社製品や舶用エンジンやプロペラなどの母機への知識習得が中心。同時に社内業務で工事アサインから工事終了までの業務の流れを覚えていただく予定 ・将来的には国内外拠点および工事代理店への工事アサインが単独で実施できるようなエキスパートに育成予定

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場は陸上ポンプや真空ポンプをオーダーメイドメインで製造しております。 米子工場　生産管理グループ　生産管理課にて、個別受注品および標準製品の最適な生産計画と進捗管理を行うことで生産業務の効率化を行っていただきます。 具体的には・・・ ・営業部門の担当窓口として顧客要求事項の確認・管理業務 ・受注情報に基づき最適な生産計画の立案 ・進捗監視および納期調整業務 など ＜求める人物像＞ ・製品完成までに関わる部署（営業や製造等）と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・知的好奇心が高く勉強熱心な方

【仕事内容】 主に自動車に使用されるボルト等を製造する当社で、社内システムの導入から管理、保守までをお任せ！★業務量増加に伴う増員採用です◎ 【具体的には】 主に自動車に使用されるボルト等の部品に関する製造を行っており、顧客情報から検収までを社内システムを使用しています。 ・IT関連システムの企画・導入・改善・改良・保守 ・ソフトウェアライセンスに関する監視・監査と対応 ・PC利用者に対して定期的教育の実施

【職務内容】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備納入先への定期訪問 ■定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 【担当顧客】 ■担当エリアは北海道全域で、直行直帰も可能となっており、出張もあります。 ■お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。

【仕事内容】 【年3回、9～10日の長期休暇あり！】自動車の「走る、曲がる、止まる」に関わる重要部品を製造します！ 【具体的には】 何をする仕事？ ・製品の取り出し・供給・運搬 ・設備管理（異常処置） ・硬度設定 ・日常点検 ◇自動車部品の強度を高める金属処理を担当！ 入社後の流れ 未経験でも大丈夫！ 国家資格を持つ先輩社員が丁寧に指導＆サポート！ 最初はカンタンな作業からお任せするので、ムリなく覚えていけます！

【具体的には】 ・グループ全体の運営に価値を付加、改善し、全体の目標の達成に役立つ、同社および国内外関連会社の内部監査業務 ①年間監査計画の策定、取締役会承認 ②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) ③実地往査 ④実地往査結果に基づく監査報告書作成、 取締役会への報告 ⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告 ⑥年間監査結果の取締役会報告 ・同社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント ・業務執行部門の業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応)

■IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。 単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。 ◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します） ◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント】 ■高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。 ■CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。 ■連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。 ■オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。 ■事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ■希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

■職務内容： 基本的に外注への依頼や購買、システムでの発行、伝票の発行 工程管理表の作成や納期管理をしていただきます。 ■職務詳細： 事務作業半分、現場での作業半分 工務 購買（材料・部品） 外注 工程管理 納期管理 部品管理 梱包・出荷 ■組織構成： 15名　部長50代1名、課長50代1名、係長40代2名+11名（60代3名、50代3名、30代2名、20代2名）+派遣事務女性1名 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について： 年間休日は127日。残業は15時間程度。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。

【業務内容】 ■工場エンジニアリング設計（営業担当依頼レイアウト見積） ■製品改良設計、特注機設計 ※関係会社の株式会社トーカイ（東証プライム上場）のグループ会社です。 【入社後の流れ】 ■入社後は可能であれば、1 か月程度本社（香川県）にて研修を実施。各設計指導および工場設備知識を習得いただきます。 ■本社研修が難しい場合は、本社技術グループの担当者が遠隔サポート指導及び出張にて対応致します。

【仕事内容】 【年3回、9～10日の長期休暇あり！】自動車で使用されるボルトなどの部品の調達をご担当いただきます！★コミュニケーションを活かして活躍できます! 【具体的には】 何をする仕事？ 製品の製造に必要な材料の手配や発注業務を担当していただきます。 取引様との価格交渉や納期調整などモノづくりを支える重要なポジションです。 社内外の関係部署と連携しながら、お客様に良い商品をお届けします。 入社後の流れ 未経験でも大丈夫! 先輩社員が丁寧に指導&サポートします◎ まずは基本的な製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員のサポートの元、少しずつ担当企業をお任せしていきます。お客様や他部署とのやり取りもあるので、コミュニケーションスキルを活かして活躍できます!!

【業務内容】 攪拌技術の総合メーカーとして業界の大手に位置づけられている当社で、医薬、化粧品、食品、化学、エネルギーを業界に向け自社製品の提案営業をお任せ 【具体的には】 ■攪拌機、乳化機、微粒化機などのコンサルティング営業 ├お客様の攪拌に対する困りごとをヒアリングし、最適な提案 ├納入後のフォロー業務（メンテナンスに必要な部品のお届け等） └DM、展示会からの新規開拓 【教育研修制度】 ▼入社後、配属部署での業務を担当するまでの間、当社や当社の製品を知っていただきます ▼OJTの後、淡路島の本社で実際に実機に触れていただく機会も ▼配属される部署だけでなく、他部署や支社での業務を体験するための研修制度もご用意 ◎それぞれのキャリアや知識レベルに合わせて研修を行っていくので安心♪

■職務内容： 当社の検査課担当として下記業務に携わっていただきます。 入社後は主担当の先輩社員の補助からスタート。 徐々に知見を深めていただき、ゆくゆくは同担当の主担当として活躍いただきます 【主業務】 ①検査後の成績書・報告書の作成および提出 ②開放検査の結果データや記録の整理・確認 ③製品の開放検査（点検・確認作業）の実施 ④必要に応じた検査関連書類の保管・管理業務 ⑤開放検査時における顧客との立会いや対応、説明などのコミュニケーション業務 ■仕事の流れ 事務所では主に現場から提出された検査データを基にExcelで検査成績書の作成を行います。 現場での作業は分解された製品の部品検査を行ったり、お客様の立会検査を受検する日には、検査員として現場に同行し検査の内容説明を行いながら現場の検査員と協調して進行していきます。 また、経験を積んでからは、社内工程がスムーズに進むように検査のスケジュールの前後工程やお客様との間で調整する役割を担います。 ■組織構成： 15名：50代3名、40代1名、30代2名、20代6名、10代1名 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について： 年間休日は127日。残業は0~10時間程度。（直近半年は0～5時間程度）会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。

【職務内容】 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 訪問がほとんどですが、オンラインでお打ち合わせをしていただくこともございます。 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面の評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 【組織構成】 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！将来的には営業部のリーダーを目指していただきます！ 【職場環境】 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 【当社について】 ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客要求仕様書に基づき、客先の生産現場で稼働する生産設備の機械設計を3D-CADを用いて実施頂きます。 具体的には、設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。弊社はROB-Sierも得意ですので、その部分を生かせる装置設計が比較的多くなります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後はご経験によってお任せする業務を検討し、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せして参りますので、ご安心ください。 ■出張について： お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。

●仕事内容： 　同社にて制御設計（オーダーメイド機械の制御設計）を担当していただきます。機械設計担当が大まかな構造や仕様を決定した後に、電気の通り方や指定の動きを実現するためのプログラムを主に考える役割です。扱う機械はすべてオーダーメイドであり、アイデアを練る創造的な面白さがあります。 　■主な機械例：住宅建材工場の木材加工用プレス機、自動車メーカー工場の部品自動組立機械、リサイクルセンターのプラスチック粉砕機など 　■業務の流れ： 　　(1)打ち合わせ：営業や機械設計と連携し、お客様の要望をもとに仕様（動き方や速さ）を決定します。具体的には、「このボタンで○○の動作」「1分で完了させるにはこの回路に電流を流す」などの検討を行います。 　　(2)図面作成・プログラミング：2DCADを使用して回路図や制御プログラムの作成、ラダー図やシーケンス制御、タッチパネル画面作成を担当します。 　※仕事はイチから学べるため、スキル習得をしっかりサポートします。何をどんな手順で進めるかを掴み、活躍できるよう育成します。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：仕事はイチから覚えていけるため、同社としても焦らずにスキルを磨けるようサポートします。ひとり立ちを急がせることはなく、仕事の流れを掴みながらしっかり育成していきます。 ●身に付くスキル：PLCシーケンサを中心とした制御設計に関わる知識やスキル、2DCADでの回路図作成、ラダー図やシーケンス制御、タッチパネル画面作成の技術が身につきます。オーダーメイド機械の制御設計をアイデアから実装まで行うため、創造的な設計スキルも磨けます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：すべてがオーダーメイドの機械を扱うため、どのように設計し動作させるかを自ら考える面白さがあり、創意工夫を活かせます。機械設計担当と連携してお客様の要望を具体化し、実装するやりがいがあります。長年の安定経営のもとで、じっくりスキルアップできる環境です。

【業務内容】 大手スーパーや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。 主に中部地方のお客様を担当して頂き、2～3日の出張にて顧客訪問を行います。宿泊費、出張手当等支給されます。 【具体的には】 ◎定期点検：年1～2回の定期点検が業務の4～5割 ◎事前点検：長期休暇前の事前点検が業務の3～4割 ◎トラブル対応：急なトラブル対応が1～2割 ◎新商品の提案や設計部門へのフィードバックを行い、新製品の開発に向けた改善提案も担当します。 【入社後の研修制度】 愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。 座学や組み立てなど機械の基礎的なことから学び、現場配属後OJTを通じてスキルを身につけて頂きます。 【担当顧客】 日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等、全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。 【業務の特徴】 案件規模にもよりますが、チームで、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。 お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 【組織構成】 ２名（20～40代、男性）が在籍しています。 残業時間は月22時間平均で、繁忙期と閑散期がはっきりしており、調整しやすい環境です。 【会社紹介】 同社は食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指す研究・開発型の企業です。 ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発し、一躍業界に認められる存在となりました。 現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。 開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して自社対応できる体制が強みであり、特許などの知的財産を多数取得しています。

【仕事内容】 ◆品質基準の策定と遵守、品質管理プロセスの改善、問題の予防と解決、品質関連のトレーニングと教育、品質監査と報告など、品質向上と顧客満足度の向上に尽力しています。 ◆また、戦略的計画の策定や品質文化の醸成、データ分析と顧客フィードバックの管理、コンプライアンスへの適合なども担当しており、品質管理部門は組織全体の成功に直結し、成長とキャリアの機会を提供しています。 ◎品質管理部門は、品質の向上と顧客満足度の追求に対する貢献が期待される重要な役割です。 【企業の魅力】 ◎同社は仕事もプライベートも両方充実した社会人生活を送っていただきたいと考えています。各職種に合わせた資格及び技能検定取得支援や資格手当の支給など、キャリアアップ支援に積極的に取り組み、一人ひとりの成長を本気で応援しています。 ◎また、オンラインシステムでの有給申請やリフレッシュ休暇制度など、休暇を取得しやすくプライベートの時間も充実できる環境の整備に尽力しています。 ◎さらに、社内サークルを自由に設立でき、活動費を支援することで仕事も遊びも応援しています。 ◎男性、女性共に育児休暇取得率100％ ※これまでに課長職を含む男性社員4名が一か月以上の育休を取得しており、役職に関わらず子育てしやすい環境です！

【仕事内容】 弊社営業所（遊園地内など）の営業所管理・契約管理・顧客管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ロケーションの運営管理：運営体制、金銭管理等の指導、確認 ・ロケーション社員の採用：新規応募者および内部登用者の面接等 ・ロケーション予算管理：予算作成、予算管理 【採用部署】　 東京直営部　東京直営課担当 ◆当社について◆ 百貨店の屋上遊園地からスタートした当社は昭和33年の会社創設以来、 全国各地の遊園地・テーマパークにおける各種アトラクションの導入に 携わって参りました。現在では日本全国にとどまらず、国外（中国）にも進出し、上野動物園「エコライド」等新たな事業領域にもチャレンジ しております！

【職務内容】 艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 主業務はバルブの機械設計業務になりますが、製品に電気要素を取り入れる開発案件があり、これまでの経験を活かすことができ、 機械設計分野のスキルも向上させることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※機械設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 新製品開発に携わる環境で、ご自身の経験やアイデアを製品に活かせられる環境です。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！

【職務内容】 機械設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

【業務内容】 （１）電気機械器具の設計・開発 （２）電気機械器具の組立・検査 （３）電気機械器具の営業 【業務詳細】 主にプレス・曲げ加工、汎用旋盤、フライス加工、マシンにングセンタ、溶接等の機械加工をしていただき、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 【入社後の流れ】 ＯＪＴを通じて仕事を覚えます。先輩社員からもサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。

■業務内容 ・基幹システムを補完する小規模なアプリ開発・運用(基幹システムはパッケージ製品を使用しています) ・パッケージシステムの運用・管理 ・ＰＣ等情報端末の手配、アカウント管理、ネットワーク機器などのインフラ整備や社内ヘルプデスクとして従業員からの問い合わせ対応 社内SEとして、部門と一緒に各種システムの要件定義、開発、運用・保守まで行っていただきます。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■仕事の役割分担 社内のWebシステムやクライアントサーバシステムなど様々な業務を担当制としながら、ヘルプデスク業務に関しては情報システム担当全員で担当しています。 ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。

配電盤、防爆機器の部材品加工に係る業務をお任せします。 ◎ 外注業者への発注、受入検査、在庫管理 配電盤、防爆機器で使用する筐体部等の製缶、塗装工程の管理 発注書作成、図面管理、仕入データ入力、納期管理、品質管理 ◎ 部材加工 プレス・曲げ加工、汎用旋盤、フライス加工 マシニングセンタ（オークマ） ※ 金属製品の加工業務経験者は歓迎します。 ※ 製缶、塗装工程の生産管理ができる方も歓迎します。 【入社後の流れ】 ＯＪＴを通じて仕事を覚えます。先輩社員からもサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。