●業務内容 ・インクジェットヘッドの心臓部であるアクチュエーターにおける開発設計をお任せします。 ・業務工程は、製品設計、試作・性能・信頼性評価、工程設計です。 アクチュエーターの設計には機械・機構設計、材料の知見が必要です。 同チーム内には、機械・機構設計に特化したエンジニア、材料に特化したエンジニアが在籍しており協働して設計業務を行っております。 ●将来的なキャリアパス 部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。 ●仕事の進め方 同じグループ内に「原理究明」「機能定義」を担う機能開発エンジニア（物理系）も在籍しており、協働して設計・開発業務を行っております。 ●組織ミッション 新しいインクジェット技術の開発、アクチュエーター設計 ●仕事の魅力・やりがい 印刷の対象物は、例えば飲み物の缶や宅配物についているラベルなど多岐にわたります。 様々な対象物に対して効率よく綺麗に印刷を行うためには、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの構造などの技術開発が必要です。 同チームでは、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの原理究明から実際のインクを噴射するアクチュエーターの設計までを担っています。 自分たちが開発した技術で印刷された製品や物ををみるとやりがいを感じます。 決まった製品の開発だけでなく、新技術の追求も行うので、エンジニアとしての成長、やりがいを感じることができます。 ●技術力 同社のインクジェットにおける技術的な強みは「高密度×高パワー」です。 インクを噴射するパワーが低いと何度もインクを飛ばし重ねないと色が定着しません。「高密度×高パワー」での印刷を実現できると、複数回発生していたインクの噴射が1回の噴射で色を定着させ、印刷することができ効率・生産性の向上につながります。 現在、同社がチャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。 具体的には、高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。この挙動を安定させるために、インクジェットの研究開発・機能開発部隊と協働して電圧アクチュエーターの設計に挑んでおります。 進化に対応すべく組織体制も3年前に再編し、「原理究明」「機能定義」の工程を挟むことで、新たなチャレンジや可能性を日々追及しております。 ●会社Vision ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。 ●出張の有無・頻度・行先など ・国内出張：2回/年　　※業務内容/希望により回数は増減あり ・海外出張：1回/数年　※業務内容/希望により回数は増減あり ●職場環境 ヘッドの吐出・印字画質（制御）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 有給休暇の取得率（約80%）も高く、メリハリのある働き方ができる職場です。 ●在宅勤務 基本運用ルール：週2日まで在宅勤務可能

■仕事内容 FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。 原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで) ・要素技術(機構、レーザ、熱、光学など)に関する構造・筐体設計 ・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務 【やりがい】 フラットな組織体系で風通しの良い社風です。自分の考え・意見を発信しやすく、業務に没頭することができます。 任される業務の範囲が広く、「自分がやったんだ！」という実感を持てます。 自分が関わった商品がお客様に受け入れられた時の喜び・達成感は筆舌尽くしがたいものがあります。 また、成果に応じた評価制度が整備されているところも魅力です。

仕事内容： 　製菓機械メーカーである同社の機械の詳細設計業務と技術指導を担当していただきます。 　■営業が食品工場などからの作りたいお菓子のヒアリングを受け、シミュレーション設計者が機械の構成を立案した企画を基に詳細設計を行います。 　■全く新しい機械の場合は構想設計から、類似機械がある場合はカスタマイズ設計を担当します。 　■ベトナム支社のエンジニアに対して、同社の設計業務で得た知識を活かした技術指導を行います。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後はお菓子製造の過程について学んでいただきます。実際に手を動かしてお菓子の制作も経験でき、お菓子の試作部署での勉強も可能です。製菓事業を併せ持つ同社ならではの現場目線のフィードバックが得られる環境です。OJT研修制度も整っています。 身に付くスキル： 　製菓機械の詳細設計技術、構想設計およびカスタマイズ設計能力、グローバルな技術指導スキル、お菓子製造プロセスに関する知見が身に付きます。 本ポジションの魅力ややりがい： 　同社は経済産業省選出のグローバルニッチトップ企業100選の製菓機械メーカーであり、東京ばな奈、白い恋人、うなぎパイなど有名菓子を生産する機械の設計に携わることができます。製菓事業の知見と製菓機械開発のシナジーにより現場感覚を反映した製品づくりが可能で、グローバル展開中のベトナム子会社エンジニアの技術指導を担い、海外事業発展にも貢献できます。

■仕事内容 【入社時のスキル・知識でできる業務からスタート。】経験豊富な先輩と一緒に、計測器の開発を行います●工学博士から学べる『HUMO塾』を自社開催。 ■具体的には お客様のニーズにあわせて、計測器の開発（主に電子回路設計）を行います。 ▼課題のヒアリング ▼性能試験・検証 ▼設計・システムの構築 ▼半年～2年程かけて納品 新規開発の機会が多数あり、ユーザーと直接やりとりできるので成長がスピーディー。将来はFPGA設計・組込ソフト設計等にも携われます。 ■入社後の流れ 未経験者ならOJTで指導。最初は先輩の補助から始めるので特別なスキルなどは必要ありません。計測器の知識から開発の進め方まで、1年程をかけてじっくり教育する予定です。 経験者は即実践で活躍してもらえますが普段からメンバー同士で相談しあう雰囲気があり、不明点はいつでもスグに解決できます。 ●自社『HUMO塾』で、学びながらプロになれる。 【HUMO塾とは】 ・工学博士号をもつ先輩たちが講師 ・装置の仕組み・原理からレクチャー ・2～3週間毎に多彩なテーマを用意 ・1～2時間の講義でムリなくスキルアップ 同社の技術者がつくる自動選別機は、『世界最速級』の処理ができる製品。世界をリードする技術力を身につけられるでしょう。 ■配属先の編成 ●業種未経験出身も多数活躍中。 新卒社員や元・道路工事の施工管理スタッフ、エレベーターのメンテナンススタッフなど多彩。 ●社員が感じる魅力は。 「少数体制なので全体を見渡せる」「意見が受け入れられ歯車にならなくていい」「社員が孤立していないかを上司が気にかけてくれる」など様々。 ■将来のキャリアパス 2つのキャリアを用意 ■組織の運営や育成を手がける「管理職」 ■現場の開発をとりまとめる「プロジェクトリーダー」 役職等級と職能等級の2軸で評価するのでいずれの道を選んでもしっかり収入を上げられます。もちろん中途入社や転勤なしの働き方でもハンデはなく、課長・次長・部長へとステップアップ可能。

《概要》 ・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている同社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の設計、製作、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが同社の強みです。 ・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 《業務詳細》 ・APコネクターの設計（Auto　CAD利用） ・現地での点検 ・報告書の作成 ・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） 《働き方について》 ・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。 ・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 《組織構成》 ・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名 ・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 《同社の特徴》 ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。

仕事内容： 同社が輸入・販売する海外ブランドのオーディオ・ビジュアル製品について、修理・検査・不良確認・動作確認・修理報告書の作成をお任せします。 【取り扱う製品】 据え置き型HiFiオーディオ機器/ポータブルオーディオ製品/DAC・アンプ/ネットワークオーディオ機器/イヤホン・ヘッドホン関連製品/HiFi系AV機器 など 従来のコンシューマー向け製品に加え、昨年からは店舗・施設・会議室・ショールームなど、商業空間の一部として導入されるビジネスソリューション向けAV製品の取り扱いも本格化しています。 【具体的な業務】 ◎お客様・販売店から申告された症状の確認と再現性の判断 ◎製品仕様・使用環境・個体不良・部品不良の切り分け ◎修理対応および修理報告書の作成 ◎動作確認・検査業務 【この仕事の特徴】 単に「壊れた製品を直す」仕事ではありません。「音がおかしい」「ノイズが出る」「左右のバランスが気になる」といった質的な症状に対し、実際に音を聴いてOK/NGを判断する場面もある、オーディオ好きの感性と技術知識の両方が活きるポジションです。 近年の製品はUSB・HDMI・Ethernet・Wi-Fi・Bluetoothなどの通信・ネットワーク機能を備えているため、音声・映像・通信のどこで問題が起きているのかを落ち着いて切り分ける力が求められます。

【技術者としての一歩を踏み出しませんか？】 国内外の大手自動車メーカーにむけた、自動車 燃料系部品の設計・開発をお任せします。※在宅勤務制度あり 具体的には 【仕事の流れ】 ■デザインデータ入手 ■既存品で対応or新規提案 ■設計・開発 ■図面作成※CATIA V5を使用 ■提案・修正 ■製造現場へ設計情報を提供 ■携わる製品は？ 燃料系部品等の自動車部品がメイン 強度・耐久性向上、軽量化、コスト削減など、 お客様のニーズに応じて設計開発を行います！ 【入社後の流れ】 ＼経験が浅い方もしっかり育成！／ ■まずは会社の仕組みや仕事の流れを覚えることからスタート！個々のスキルに応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■チーム全体で一緒に成長していきましょう。専任の教育担当がつくのではなく、チーム全体で育てていくスタイル。気軽に何でも相談してくださいね。 【配属先の編成】 ※若手も活躍中 年齢や役職に関わらず、アイデア・意見を発信しやすい雰囲気◎ 未経験スタートの先輩も多いので、あなたの不安をしっかりサポートします！ ※働きやすさ◎ 2021年に、女性活躍推進法に基づく優良企業認定「えるぼし」の最高位を取得！ プライベートの時間を大切にしながら、長く働けます 新車種の企画段階からプロジェクトに参加できる！ 慣れてきたら、1人あたり常時3～5件程のプロジェクトを担当します。 国内外の大手自動車メーカーと直取引をしているため、多彩な部品作りに携わることが可能。 新車種の企画段階からプロジェクトに参加できるチャンスも豊富です。 『次世代のクルマづくりにイチから携わる』 そんな貴重な経験をしてみませんか？！

【宇宙・航空分野へ】創業80年超の安定企業で、日本のものづくりを支える技術者になろう。 1952年創業、金属製品の表面処理や精密歯車製造など多様な分野で成長を続けています。 航空・宇宙・防衛大手企業との取引実績を誇り、完全オーダーメイドで高品質な製品を提供する技術力が特長です。 【募集背景】 体制強化に伴い、板金加工エンジニアを増員。 経験を活かしたい方、ものづくり分野で長く働きたい方に最適です。 【仕事内容】 【経験を活かして最先端のものづくりへ】新規事業おける航空・宇宙・防衛分野向け板金加工 の機械のオペレーター業務をお任せします! 具体的には ■レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダー等を使用した板金加工 ■図面をもとにした金属部品の切断、曲げ、穴あけ加工、製品の加工（角度・寸法の調整） ■材料のセット、位置決め、取り外し作業 ■金型の交換・段取り作業 ■機械の点検・簡単なメンテナンス、清掃 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するOJT研修からスタート。 レベルにあった仕事からお任せしていきます！ ▼サポート体制も◎ ベテラン先輩も多く在籍しているので、サポート体制も万全です！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です

【業務内容】 ・1913年創業の自動車部品専門商社である同社の営業部にて、部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新商品情報の提案 ・商品情報の提供 ・マーケットデータの提供 ・顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画 ※新規営業はございません。 【営業担当範囲】 ・担当エリアは周辺2～3都道府県程になります。商談は9割が対面実施になります。出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10～20社の既存のお客様を担当いただきます。 【教育体制】 ・ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、 営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。

【仕事内容】 同社のマシニングオペレーターとして、自社製品の表面処理加工業務を担当していただきます。 具体的には、図面の確認から工程設計、加工、品質・生産管理までの一連の工程を行います。 ■加工の依頼内容に基づき図面を確認し、工程計画を立案する ■刃物の選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業を担当する ■量産品の寸法管理や工具寿命の管理、生産管理を行う ■着脱作業スタッフへの指導を行う ■見積もり時の加工工程や時間の算出も担当する ※加工製品は航空・宇宙・防衛分野などにも使用される高精度なアルマイト加工製品で、宇宙ステーション補給気「こうのとり」でも採用されています。 【配属先情報】 20代～30代の若手社員からベテランまで幅広い世代が活躍するチームです。 女性社員やアルバイト社員も在籍し、和気あいあいとした風通しの良い職場環境で、チームで高品質なものづくりに取り組んでいます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後は社内ルールや設備の把握からはじめ、現場にて即戦力として活躍していただきます。 現場での教育体制が整っており、実務を通じて必要なスキルや知識が習得可能です。 【入社後のキャリア】 将来的にはチームリーダーとして社員育成やチーム運営の中心を担うキャリアパスがあります。 裁量を持って業務にあたり、より広範な業務への挑戦やマネジメント業務にステップアップ可能です。

【募集部門の紹介】 防衛関連の車両・シェルター関連製品を中心に、機械設計・筐体構造設計を担当する部門です。 顧客から提示される構想図や仕様をもとに、使用環境や搭載条件、強度、品質面を踏まえた設計を行います。 入社後は既存メンバーのサポートから入り、2～3年程度を目安に独り立ちし、将来的には主担当として顧客との 仕様調整や設計審査対応まで担っていただくことを期待しています。 【ポジションの概要】 防衛関連の車両・シェルター関連製品を対象に、機械設計、筐体構造設計、各種設計検討を担当いただきます。 ■シェルター・車両関係製品の機械設計 顧客から提示される構想図や仕様書を確認し、要求事項を満たす構造を立案・提案し、確定した仕様を基に筐体・部品設計を行います。 ■筐体構造設計・設計検討 振動、衝撃、熱環境、強度など、防衛関連製品ならではの使用環境を踏まえた設計検討を行います。 ■顧客・社内関係部門との技術調整 顧客との仕様確認、社内製造部門・品質部門・調達部門との調整を行い、設計内容を具体化します。 ■設計審査・技術資料対応 設計審査に向けた資料作成、技術面・品質面に関する確認対応を行います。 ■既存製品の改良・仕様変更対応 納入後の改修、仕様変更、改善対応などにも関わります。 ＊開発期間は案件により異なりますが、シェルター関連製品では半年～1年程度の期間をかけて設計・確認を進めることが多いです。 ＊同社では、自動車、家電、産業機械など、全く異なる業界から中途入社したメンバーが多数活躍しています。 　業界未経験の方も、これまで培ってきた「設計者としての基礎力」を活かし、挑戦できる環境が整っています。 　「モノづくりが好き」という方をお待ちしています

【仕事内容】 同社のマシニングオペレーターとして、自社製品の表面処理加工業務を担当していただきます。 具体的には、図面の確認から工程設計、加工、品質・生産管理までの一連の工程を行います。 ■加工の依頼内容に基づき図面を確認し、工程計画を立案する ■刃物の選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業を担当する ■量産品の寸法管理や工具寿命の管理、生産管理を行う ■着脱作業スタッフへの指導を行う ■見積もり時の加工工程や時間の算出も担当する ※加工製品は航空・宇宙・防衛分野などにも使用される高精度なアルマイト加工製品で、宇宙ステーション補給気「こうのとり」でも採用されています。 【配属先情報】 20代～30代の若手社員からベテランまで幅広い世代が活躍するチームです。 女性社員やアルバイト社員も在籍し、和気あいあいとした風通しの良い職場環境で、チームで高品質なものづくりに取り組んでいます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後は社内ルールや設備の把握からはじめ、現場にて即戦力として活躍していただきます。 現場での教育体制が整っており、実務を通じて必要なスキルや知識が習得可能です。 【入社後のキャリア】 将来的にはチームリーダーとして社員育成やチーム運営の中心を担うキャリアパスがあります。 裁量を持って業務にあたり、より広範な業務への挑戦やマネジメント業務にステップアップ可能です。

国立研究開発法人（JAXA、JAEA等）や大学の研究者に対し、宇宙開発や原子力研究に不可欠な計測機器を提案します！ 研究者から「未知の領域を解明するための、こんな道具が欲しい」という相談を受け、最適な一台を提案します！ 研究の進展に合わせて扱う商材が毎年変わるため、常に新鮮な驚きと学びがある業務です！ 　■研究者から「未知の領域を解明するための新しい道具が欲しい」という相談を受け、最適な計測機器を提案します。 　■商材は例年変化し、例えば昨日まで宇宙空間を模した試験装置、今年は微細な放射線測定器など、顧客の研究フェーズに応じて異なります。 　■自社に分析部門がある強みを活かし、単に機器を販売するだけでなく測定データの提供も含めた深いコンサルティングを行います。 　■商談、提案、アフターサービスを通じて研究者と対等に向き合い、技術を調査しながら信頼関係を構築します。 配属先情報：営業部門に配属されます。 入社後の研修制度やフォロー体制：専門知識は入社後に指導しますので、学ぶ意欲があれば未経験者や文系の方も安心して勤務できます！ 身に付くスキル：研究支援を通じて最新の宇宙およびエネルギー関連の技術知識と計測機器に関する専門的営業スキルが習得可能です！ また、先端科学分野での高度なコンサルティング能力と提案力が身に付きます！ 本ポジションの魅力ややりがい： 　■日本の宇宙探査や次世代エネルギー研究という最先端科学の現場に直接関わり、毎年変わる商材を通じて常に新しい知識に触れられます。 　■研究者から「あなたから買いたい」と言われる専門性の高い研究支援者として活躍できます。 　■東海村を拠点にしながら日本の科学技術の最前線に立てる点が大きな魅力です。

【職務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、 改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで　　　　　　　　一連の開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊本求人は実務担当者の募集となります。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや 　 超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 　※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。 入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度

【仕事内容】 皆様、一度は利用されたことのある電車や新幹線の一部を製造している会社です。主の業務は、事務所でお客様から依頼があった図面のCAD図作成と見積作成、施工計画書、安全書類の作成です。現地調査の対応をお願いする場合もあります。 【具体的には】 金属製品の製造会社で部品図面の展開とCAM割り付けのお仕事です。 ・施工図の作成・修正 　図面（三面図）やスケッチに基づいてパソコン上で3次元モデルを作成 ・部品図面の展開 ・CAM割り付け ・現場チームと協力し、製品作りを円滑に進められるようにデー タ改良 お取り引き先の中には誰もが知る大手企業も。 安定して働けることも大きな魅力のひとつです。 新しい環境で自分の力を試したい方にピッタリ！ 今あるスキルをさらに磨きたい方、歓迎！ 「1日のスケジュール例」 8:00 出勤・打刻・朝礼 9:00 お客様の依頼に合わせてCAD図作成 10:00 5分休憩 12:00 お昼休憩 12:45 お客様の依頼に合わせてCAD図作成 15:00 5分休憩 17:05 片付け・退勤 経験者大歓迎！安心のポイント■ ・大手企業様の製品を製造！ ・ステンレス・鉄だけでない知識・技術力が身に付く！ ・手に職をつくスキル / 収入アップが可能！ ・車通勤（マイカー通勤）OK｜交通費支給！ 【入社後】 今までの技術を考慮し、ご自身に合ったお仕事をご用意いたします。 研修中に技術をしっかり考慮し、給与決定いたします。 【仕事のやりがい】 製造しているモノは皆さんが日常で使われる電車の部品、産業機械の部品などです！ お客様のご要望に応じて図面作成を行うため、毎日同じ作業ではありません。 スタッフ同士、工夫しながら作業を行っています。 精度の高い図面展開を目指し、一緒に頑張りましょう！ 【会社について】 人々の日常を守るために、最先端の技術を駆使して1点モノから100個以上のものまでを製造する当社。 溶接部署をメインに金属部品の製造を手がけながら、お客様のご要望に沿った商品をご提供しています。 おかげさまで、創業から60年を超える製造業で業績は安定です！ 常に挑戦を続け、毎年採用にも力を入れてますます快適な環境で働いていただけるよう尽力しています。

弊社、尼崎FA向上にて自動化設備の機会設計者として従事して頂きます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせをもとに自動化、省人化、省力化を目的をした 設備の構想設計と提案 ・CADを使用した組図、部品図作成 ・試運転やお客様への納入、立ち入れ作業 ・営業部との営業同行

●業務内容【雇入れ直後】 海外向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。 関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。 ≪具体的には≫ ・海外拠点(タイ、インド、中国)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センターと日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。 ・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。 ・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。 ・製品例 　https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldm/slim/ 　https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldm/multi/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。社内研修も充実しています。 ツール：社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール　など。 ●組織のミッション ・リビングデジタルメディア事業本部 空調機に冷凍機、チラーなどの大型空調も加えたHVAC&R,家電機器をグローバルに展開する。 ・パッケージエアコン開発部 主に業務用空調の開発を行う部門。家庭用(霧ヶ峰)は別の部で、より広い空間の空調する空調機の開発を行う。 ・室外機技術第四課 海外向け業務用空調機の室外機の開発設計を行う。担当地域はASEAN、中東、インド、中国、台湾。 商品企画・設計検討・信頼性試験・量産設計を担当する。 ●業務の魅力 空調機は、世界中のどこでも必要不可欠であり、人々の暮らしのゆたかさに直結できます。また、脱炭素社会に向けた取り組みも地球規模で取り組んでいる大きな課題であり、達成感を得ることができます。 また、製品が量産ラインで製造されている様子、市場で設置・使用されている様子を確認できた時には何事にも代えられない喜びを感じることができます。 ●事業/製品の強み 三菱電機の空調は高い省エネ性能に加え、高い品質が市場に好まれている理由の一つです。それを支える独自のインバータ技術、圧縮機、熱交換器の要素技術の先行開発も行っており、他社に負けないコア技術を磨き続けていきます。また、グローバルに広がる販売網・製造拠点も強みの一つです。 ●キャリアステップイメージ 【～2年】担当製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける。　 【～5年】小グループを率いて、関連部門(海外拠点含む)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる 【6年～】複数プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる。または海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1週間程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山・京都など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による) ④中途社員の割合：約20%（主務職のみ） ●想定される時間外時間 年間平均：約30～40時間/月 水曜・金曜は一斉定時退場日、第二水曜日は一斉定時退場強化日として推奨。

【仕事内容】 遊園機械（観覧車／ジェットコースター等）の基本・詳細設計（構造物の立体分析、強度計算等）をお任せします。 将来的には遊園機械の予算作成、積算、出図工程管理、検査等を幅広く担当いただきます。 【設計対象】 観覧車やコースター、急流すべりなど屋外遊園地機械など ◎ご自身が手掛けた遊園施設・機械が、一般の方に利用いただくことにもなるので、非常にやりがいを持てるものです。一方で、安全性もより重要になるため、設計者としての技術やスキルの向上も図ることができます◎ 【詳細について】 要件定義や基本設計、詳細設計、一部据え付けと上流から下流工程までの全てをご担当頂きます。 据え付けに関しては外部に依頼する事が多いため、工程の管理や立ち合いを行って頂きます。 ・遊戯機械の基本設計、詳細設計 ・鋼構造体の立体解析、強度計算、溶接設計、基礎計算 ・工作物の確認申請 ・遊戯機械の予算作成、積算、図面の検図、出図工程管理、製品検査 【出張について】 設置現場に出張に行っていただくことがございます。 出張の頻度は月1～2回、1泊程度です。 また、イニシャルコスト、ランニングコストともに最小限に抑えた新軽便都市交通システム開発も行っており、産学共同を行っている関東の大学へ出張もあります。

【仕事内容】 【経験やスキルに合わせた仕事ができます！】自動化ライン・プラント関連の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■計画図・検討図の作図 ■組立図・部品製作図の作図 ■配管の組立図・部品製作図の作図　など ★使用ツール：2DCAD／Auto-CAD、3DCAD／Solid Edge ★スキルを磨くことに専念したり、マネジメントに取り組んだりと理想のキャリアを描けるようサポートします！ 《仕事のPOINT》 ★公正な評価制度あり！ 役割基準や目標管理制度など、統一された基準で人事評価を行います。中途入社のハンデなく活躍できるフィールドです！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 当社では20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 社員同士の距離感が近く、年齢や経験を問わず意見交換ができる風通しの良い環境です◎

【募集背景】 ・直近の経常利益率約15％と売り上げが右肩上がりのため、人員増員のため募集しています。 ・大手企業含め、EV向けの電池事業に注力していく予定で、最先端の技術を扱うために人員強化を行っています。 ・事業拡大のため、併せて幹部候補生も募集しています。 【仕事内容】 一人が一台の機械を一から任され、最後まで責任を持ってつくり上げる。 限られた予算と3～5ヶ月でスピード感を持って一台一台を仕上げる。 ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ・対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成 という仕事を担っていただきます。 ※仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計は主として担当し、部品展開は外注が担当します 【所属組織】 機械が好き、からくりが好きという方が多い職場です。 300名の部署で、各10名程のプロジェクトチームで構成しています。 機械設計、電気設計など製番ごとに寄せられて、プロジェクトリーダーが予算を管理して、人へ仕事を割り振りされている。 10名の組織のため、プロジェクトリーダーに質問しやすい環境です。 調達や経費生産などは専任がいるため、設計に集中できる環境です。

●仕事内容： 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計・開発業務を担当していただきます。 ■企画立案からプロジェクトに携わり、顧客ニーズに合わせた開発を行います。 ■機構設計、構造設計、図面作成を行います。 ■強度や構造等の解析を実施します。 ■パーツの組み立て作業を担当します。 ■試運転および耐久テスト、調整作業を行います。 ●配属先情報：正社員約20名の機械設計担当チームに配属されます。案件ごとに1～3名程度で担当し、電気設計は別部門が担当しています。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：数か月かけてOJTにより業務に慣れていただく計画があり、充実したフォロー体制が用意されています ●身に付くスキル：機械の駆動要素を含む設計技術や構造解析、組み立て、試運転および耐久テストの実務経験が積めます。また、オーダーメイド製品の企画から納品まで経験することで、モノづくり全般の技術力が磨かれます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：舞台の緞帳や大型舞台装置、コンサート用装置など世界シェアトップクラスの製品に関われ、企画から完成まで携わることができるため、完成を見届ける瞬間に大きなやりがいを感じられます。リモートワークの活用や残業の少なさなど働きやすい環境も魅力です。

「ダンプカー」など特装車両の機械設計業務を担当。オーダーメイドで顧客要望に応え、荷台部（架装部）の設計・強度計算・現場調整まで幅広く関わっていただきます。 【業務詳細】 特装車両（ダンプカーなど）の架装部の詳細設計をお任せします。 ■CADによる設計・製図 ■組立図や部品図作成 ■強度シミュレーション ■新製品開発 などに加え、製造現場との仕様調整も担当。顧客ごとに要望が異なるため、毎回が「モノづくり」の挑戦。オーダーメイド車両を一から手掛けられる環境で、設計職として幅広いスキルを習得可能。高い製品力とチーム連携で、技術者としての成長を支援します。 【魅力ポイント】 ★社会インフラを支える車両設計に携われる！ ★自分が設計した車両が全国で活躍する大きなやりがい ★顧客ごとのオーダーメイド設計でアイデアを形にできる ★技術提案の自由度が高く、創造性を活かせる環境 ★新製品開発にも挑戦可能！設計者として着実に成長 ★安定した事業基盤＆高い定着率で長期キャリアを実現 ★社会貢献性と技術力向上を両立できる仕事

当社にて、食品加工機の設計をお任せいたします。開発から携われ、お客様の要望に合わせてカスタムできる幅の広さが魅力です。同じ製品を量産するのではない想像する楽しさを味わいませんか？ 【詳細】 ■オーダーメイドの食品機械の設計 　■発注業務(使用する部品の発注や加工を各業者に依頼) 　■仕様書/レイアウト図の作成(提案図面の作成) 　■将来的には、顧客との打ち合わせ（営業同行/メンテナンス・納品立ち合いなど）、テーマに沿った開発業務をお任せします。 【製品】野菜洗浄機、茹で麺計量ライン、食品加工、もやしライン、脱水機など

【業務内容】 ■上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテンスに関する、計算（提案を含む）、積算、設計、案件管理（工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理等）の技術担当です！ 〈具体的な業務〉 ・機械設備の計画（提案を含む） ・見積引合（機器・工事共）による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 ・工事立会い／試運転調整 ■エリア：西日本 ■出張期間：打合せ・調査1～2日、試運転1週間 日帰りの出張対応が多数です。(直行直帰可) 基本は近畿圏中心／短期出張として四国・中国エリアの案件も稀にあります。 ※10月から３月に案件が偏る傾向があります。

【仕事内容詳細】 【 仕事の流れ 】 ▼お客様との商談 お取引先のオフィスや工場を訪問し、どんな部品や機械を必要としているのかヒアリング。「その部品なら当社にお任せください」「今ある機械をカスタマイズすると、生産性の向上に繋がるので導入してみませんか？」など、自社の製品をご提案します。 ※毎回ヒアリングをするわけではなく、お客様の事業上のお悩みを伺ったり、ちょっとした世間話を楽しんだりするようなことも多いです。 ▼社内での打ち合わせ お客様が必要としている部品図面をいただき、社内の設計担当や製造部と相談。予算や納期を踏まえ、お客様と打ち合わせを行ないます。お客様から、OKをいただけたら受注です。 ▼製造・納品 その後、製造部が実際に部品や機械をつくります。完成後、お客様のもとへお届けして納品が完了。 【入社後】 まずは、会社の事業やビジネスモデル、社内のルールなどについてお教えします。一度工場の生産ラインにも入り、実際に製品を見て、製造を体験していただきます。 その後は、営業の先輩社員に同行し、社内外との交渉・調整の様子を実際に見て学んでもらいます。雰囲気に慣れてきたら、徐々にお客様とのコミュニケーションやスケジュール管理など、仕事のいち部分から任せていく予定。困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。少しずつできることを増やし、3～6ヶ月程度で一通りの仕事ができるようになることを見込んでいます。 【株式会社松田精機について】 兵庫県川西市で創業から75年。長年積み上げきた技術と実績を強みに国内の大手企業と多数の取引を行う弊社。自動車・自転車・医療・農業業界など様々な分野で欠かせない部品や工作機械の製造・開発を行っており、非常に安定した経営基盤を誇っています。

■具体的な業務内容： 機械設物流や製造業向けのマテハンシステムを扱うイントラロジスティクス事業部にて、スタッカークレーンなどの機械設計業務に従事いただきます。 業務の流れとしては、営業と設計の間にエンジニアリング部が入っており、エンジニアリング部からの受注条件を元に、設計部が設計業務を進めていきます。 ■やりがい・魅力： 顧客から受けた要望に対して“スピード”と“量”を求めて対応することを、他社との差別化の上でも設計部として重視しております。納期がある中で、いかにお客様の要求を満たす製品をスピード感を持って工夫して設計するかとが面白いところであり設計部署の腕の見せ所です。

【仕事内容】 ◆ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である同社で、企画開発をご担当いただきます。 ■産業系資材および建設・スポーツ施設資材の新規事業、新製品の調査・開発 ■品質保証部との連携による品質管理体制の整備 ■開発商品の育成・管理(各営業部門の販売目標管理と販売促進支援) ■自社商品の計画実績管理 ■委託研究開発の取り纏め ■協力会社の新規開拓、集約、指導 ■協力会社への見積作成 ■社内調整業務 【出張頻度】 (国内：関東が主)1～2回/月、(海外：アジア、ヨーロッパ)1回/年 【配属先情報】 生産調達本部　企画開発部　企画開発グループ　企画開発部： 部長 企画開発グループ：グループMG、MG4名、専任MG1名、主任1名、他5名

エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。

●職務内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 ●採用背景 同社は電動パワーステアリング用モータ・ECUを1988年に世界で初めて量産化、以降30年以上に渡って業界でも高いシェアを維持しつつ、世界中の様々な自動車へ搭載されています。自動運転支援の高度化や電動化が進んでいく中で、我々の製品はキーパーツとして将来的にグローバルで成長が期待でき、一緒に事業発展に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 ●組織のミッション ・電動パワーステアリングビジネスの拡大を目指しています。 ・国内のほか、北米、欧州、中国、インド等グローバルに展開しているビジネスで今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り収益の安定化を実現することを目標としています。 ●業務内容 EPS用モータコントロールユニット（MCU）の機構設計から量産までを担当。モータとそれを制御するコントローラ（ECU）一体で車載要求を満たす製品を具現化し、企画～量産対応を研究所・製造・生産技術・品質部門等と連携して推進します。 ＜具体的には＞ ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・製品設計 　- モータ/機構/構造の設計（CAD構造検討） ・性能改善 　- 要素評価、データ分析、設計改善の検討 ・コスト設計/改善 　- 部品・組立コストの見積もり、原価低減活動（工法改善・材料選定含む） ・生産設計 　- 量産性を考慮した生産設計、量産ライン立上げ・生技部門との協働 ・社内外調整 　- 顧客・サプライヤとの仕様協議、製造・品質・資材・営業など関連部門との折衝 ・グローバル展開 　- 海外拠点への技術サポート、量産立ち上げ支援 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・3D CAD：NX　CATIA ・CAE：Ansys、NX(熱/強度/変形/振動解析） ・品質：FMEA、DRBFM、ISO 26262 ・生産技術：ダイカスト・樹脂成形・切削加工、プレス、焼結、冷鍛　知識 ●業務の魅力 クルマのステアリングフィール”を決定づける心臓部を担い、運転時に自身の設計した製品を体感できます。モータ×制御×電子・パワー回路技術の交差点で学べるため、幅広い分野のスキルが身に付きます。設計居室と生産ラインを行き来しながら「描いた図面が量産車になる瞬間」に立ち会える醍醐味があります。 ●事業/製品の強み 三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、近年はモータとECUを一体化した安心安全なMCUを武器に様々な顧客様と取引があります。自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術等も活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 ●職場環境 ①出張：客先　有　（国内＆海外、受注前後は1回/3か月程度） 　海外拠点　有 (海外、頻度：1回/半年、期間：2週間程度) ②転勤可能性と想定移動先：海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提） ③リモートワーク：可 ④中途社員の割合：約10~15%（対象Gの主務職、専任職） ●想定される時間外勤務 年間平均：約35時間/月 ●キャリアステップイメージ ・実務経験を経て、リーダーとして複数ユニットを統括。その後は ・機構設計のエキスパートとしてMCU全体を牽引 ・プロジェクトマネージャー（管理職）として開発～生産を統括 ・海外拠点等でのグローバル量産を指揮 など複線のキャリアパスが存在します。将来の事業拡大の中核を担うリーダー・管理職への成長を期待しています。

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場で大型の陸上ポンプや真空ポンプといった特殊品の受注生産を行っています。 流体研究棟や造形研究所等を備えており、その米子工場で真空ポンプの設計のお仕事になります。 液体ポンプ設計課（水ポンプ担当）、液封機器設計課（真空ポンプ担当）どちらかの課への配属となり、主に下記業務を行っていただきます。 ・製作仕様決定と設計 ・各種図面・書類作成など設計業務全般 ・設計仕様の検討と積算 ・顧客問い合わせ ・技術的対応

●業務内容【雇入れ直後】 海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。 ●入社後2年間の具体的業務内容 【～入社後3か月】 設計補助(作業指示、助言によって業務を実施) 部品の手配、試験・部品評価状況の確認 【～入社後6か月】 設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討 【～入社後1年】 設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成 【～入社後1年6か月】 設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整 【～入社後2年】 設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め ※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します ●業務の魅力 カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。 今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。 ●キャリアステップイメージ 【～3,4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける 【～6,7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる 【8年～】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる　または　海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う ●期待する役割 ・設計業務だけでなく、開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う ・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う ●働き方 毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)

【仕事内容】 転勤なし！当社にて、製造職業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電動・インパクトドライバーの先端工具（ドライバービット）の開発/製造 自分のイメージを形にできる製造現場で、技術者として自信と誇りを持てる仕事です。 職場環境 ある程度自分で仕事のスケジュール調整ができるので、残業はほとんどありません。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。

【業務内容】 ガーデン用LED照明器具の開発・設計を行っていただきます。 将来的には製品設計、設計検証、量産立ち上げまでを一貫して行うリーダーとなっていただくことを想定しています。 《具体的には》 ■デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ■2D/３DCADを用いたモデリング及び設計 ■耐久性などの評価 ■DR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進。 ■関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ■見積依頼、試作、量産準備 ■チームメンバーの技術支援 ※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当して頂きます。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めて頂きます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 【アピールポイント】 ◆当社について エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◆”今暗いところに光を灯す” 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◆社内環境・会社の雰囲気 全国の社員が集まる事業方針説明会や子ども参観をはじめ、様々な社内イベントを実施しており、部署や拠点を超えて交流する機会となっています。急成長中の組織のため1人1人の裁量は大きいですが、休日が多く有給休暇も取りやすいため、仕事とプライベートをメリハリを持って両立することができます。 ◆UIターン支援 和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています。地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、目的は様々ですが、新しい環境でのキャリア形成や生活のスタートを手厚く支援します。

電力関連機器（変圧器、水車発電機、配電盤など）の設計業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■2D／3DCADを用いた製品モデル・図面の作成 ■製品仕様書、製作指示書などの設計関連文書の作成 ■現地調査（既設機器のスケッチ、設置環境の確認など）による設■計条件の把握 ■社内外の関係部署との技術的な調整・打ち合わせ 【この仕事のやりがい】 ■社会インフラを支える設計業務を通じて社会貢献を実感 ■自ら設計した機器が現場で稼働する達成感 ■プロジェクトを牽引し、技術者としての自信と誇りを育む ■裁量が大きく、成長の機会が豊富 ★教育制度も充実★ ・OJTによる育成 ・社内外研修（設計技術、品質管理、安全教育など） ・資格取得支援（電気主任技術者、CAD関連資格など）

●仕事内容： 同社の開発部メカ設計グループにて、プレイングマネージャーとして課長業務を担当していただきます。主な業務は製品開発テーマの構想・仕様立案、メカを中心としたメカトロ設計を実施しながら、タスクや進捗の管理、品質およびコスト管理を行います。また、関係部門（電気・ソフト・製造・購買・営業）との連携や調整を推進し、部下や若手技術者の育成も担います。 ■製品開発のテーマ設定から要件の具体化、及びメカトロ設計に深く関与 ■プロジェクトのタスク管理と進捗管理、品質とコストの面からの管理を実施 ■電気・ソフトウェア・製造・購買・営業など部署間の調整と連携強化を推進 ■部下および若手技術者の技術指導・育成に貢献 ■刺繍機メーカーとして、世界130ヶ国以上と取引しつつ、航空機や自動車向けの縫合技術開発にも取り組む同社の先端技術に携わる機会が得られます ※業務内容は同社の定める業務範囲内で変更となる可能性があります。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：資格取得支援制度、研修支援制度があり、社員のスキルアップを支援しています ●入社後のキャリア：マネジメント経験を活かしてプレイングマネージャーとして中核人材として活躍いただけます。若手技術者の育成を通じてマネジメント能力をさらに成長させることが可能です。 ●身に付くスキル：メカトロ設計の実務能力、プロジェクトマネジメント力（タスク管理・進捗管理）、品質およびコスト管理スキル、部門間調整能力、技術者育成能力、先端の縫合技術や工業製品開発に関わる専門知識が身に付きます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：世界130ヶ国以上と取引し、刺繍機から航空機・自動車産業向けの先端縫合技術の開発に関わることができるグローバルかつ技術的に挑戦性の高いポジションです。プレイングマネージャーとして設計実務に深く関与しながら、プロジェクトを推進する中核的役割を担い、自らの技術とマネジメント力を直接発揮できるやりがいがあります。 ●募集背景：メカ設計分野で現場をリードできるプレイングマネージャーの不在が課題となっているため、専門知識を活かして設計実務に関与しつつプロジェクトを推進できる中核人材を募集しています。

【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 BEV、FCV、HEVに適用するeAxleシステムの ・全体性能設計（目標値設定）及び要求仕様検討 ・上記に基づく車両搭載性検討/設計/解析/出図 ・開発高効率化に向けたMBD技術構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【ご担当コンポーネント例】 eAxle 【開発ツール】 設計/解析ツール：CATIA,ABAQUS,MBD系ツール等 制御開発ツール：Matlab,Simulink,MBD系ツール等 計測器：オシロスコープ、電力計、ひずみ計測、温度計測、NV計測、ECUデータ収録等 【業務の魅力】 モータ、インバータ、ギアボックスが一体となったeAxleシステム開発を通じ、ユニットの幅広い知識・知見が得られるとともに、お客様に届く商品開発の喜びを得られ、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【現場担当者の声】 ■32歳（社会人経験６年目）キャリア入社 「前職と比較して現在の職場はスピード感を持って業務を推進しており、対他競争力の確保に対する熱意が高くモチベーション高く維持する事が出来ます。 将来的にはBEV/FCV向けeAxleシステム開発の領域リーダもしくは責任者、ならびにBEV車両開発PUシステム領域開発責任者としてHondaの電動化を牽引する重要なポジションです。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【ご応募おすすめ情報】 ■働き方改革の取り組み Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。 ■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。 ■多様な人材の活躍を促す環境の整備 ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・育児・介護支援制度 ・常設託児所 ・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html