●業務内容 ・インクジェットヘッドの心臓部であるアクチュエーターにおける開発設計をお任せします。 ・業務工程は、製品設計、試作・性能・信頼性評価、工程設計です。 アクチュエーターの設計には機械・機構設計、材料の知見が必要です。 同チーム内には、機械・機構設計に特化したエンジニア、材料に特化したエンジニアが在籍しており協働して設計業務を行っております。 ●将来的なキャリアパス 部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。 ●仕事の進め方 同じグループ内に「原理究明」「機能定義」を担う機能開発エンジニア（物理系）も在籍しており、協働して設計・開発業務を行っております。 ●組織ミッション 新しいインクジェット技術の開発、アクチュエーター設計 ●仕事の魅力・やりがい 印刷の対象物は、例えば飲み物の缶や宅配物についているラベルなど多岐にわたります。 様々な対象物に対して効率よく綺麗に印刷を行うためには、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの構造などの技術開発が必要です。 同チームでは、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの原理究明から実際のインクを噴射するアクチュエーターの設計までを担っています。 自分たちが開発した技術で印刷された製品や物ををみるとやりがいを感じます。 決まった製品の開発だけでなく、新技術の追求も行うので、エンジニアとしての成長、やりがいを感じることができます。 ●技術力 同社のインクジェットにおける技術的な強みは「高密度×高パワー」です。 インクを噴射するパワーが低いと何度もインクを飛ばし重ねないと色が定着しません。「高密度×高パワー」での印刷を実現できると、複数回発生していたインクの噴射が1回の噴射で色を定着させ、印刷することができ効率・生産性の向上につながります。 現在、同社がチャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。 具体的には、高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。この挙動を安定させるために、インクジェットの研究開発・機能開発部隊と協働して電圧アクチュエーターの設計に挑んでおります。 進化に対応すべく組織体制も3年前に再編し、「原理究明」「機能定義」の工程を挟むことで、新たなチャレンジや可能性を日々追及しております。 ●会社Vision ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。 ●出張の有無・頻度・行先など ・国内出張：2回/年　　※業務内容/希望により回数は増減あり ・海外出張：1回/数年　※業務内容/希望により回数は増減あり ●職場環境 ヘッドの吐出・印字画質（制御）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 有給休暇の取得率（約80%）も高く、メリハリのある働き方ができる職場です。 ●在宅勤務 基本運用ルール：週2日まで在宅勤務可能

■仕事内容 FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。 原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで) ・要素技術(機構、レーザ、熱、光学など)に関する構造・筐体設計 ・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務 【やりがい】 フラットな組織体系で風通しの良い社風です。自分の考え・意見を発信しやすく、業務に没頭することができます。 任される業務の範囲が広く、「自分がやったんだ！」という実感を持てます。 自分が関わった商品がお客様に受け入れられた時の喜び・達成感は筆舌尽くしがたいものがあります。 また、成果に応じた評価制度が整備されているところも魅力です。

【仕事内容】 同社のマシニングオペレーターとして、自社製品の表面処理加工業務を担当していただきます。 具体的には、図面の確認から工程設計、加工、品質・生産管理までの一連の工程を行います。 ■加工の依頼内容に基づき図面を確認し、工程計画を立案する ■刃物の選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業を担当する ■量産品の寸法管理や工具寿命の管理、生産管理を行う ■着脱作業スタッフへの指導を行う ■見積もり時の加工工程や時間の算出も担当する ※加工製品は航空・宇宙・防衛分野などにも使用される高精度なアルマイト加工製品で、宇宙ステーション補給気「こうのとり」でも採用されています。 【配属先情報】 20代～30代の若手社員からベテランまで幅広い世代が活躍するチームです。 女性社員やアルバイト社員も在籍し、和気あいあいとした風通しの良い職場環境で、チームで高品質なものづくりに取り組んでいます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後は社内ルールや設備の把握からはじめ、現場にて即戦力として活躍していただきます。 現場での教育体制が整っており、実務を通じて必要なスキルや知識が習得可能です。 【入社後のキャリア】 将来的にはチームリーダーとして社員育成やチーム運営の中心を担うキャリアパスがあります。 裁量を持って業務にあたり、より広範な業務への挑戦やマネジメント業務にステップアップ可能です。

■仕事内容 【入社時のスキル・知識でできる業務からスタート。】経験豊富な先輩と一緒に、計測器の開発を行います●工学博士から学べる『HUMO塾』を自社開催。 ■具体的には お客様のニーズにあわせて、計測器の開発（主に電子回路設計）を行います。 ▼課題のヒアリング ▼性能試験・検証 ▼設計・システムの構築 ▼半年～2年程かけて納品 新規開発の機会が多数あり、ユーザーと直接やりとりできるので成長がスピーディー。将来はFPGA設計・組込ソフト設計等にも携われます。 ■入社後の流れ 未経験者ならOJTで指導。最初は先輩の補助から始めるので特別なスキルなどは必要ありません。計測器の知識から開発の進め方まで、1年程をかけてじっくり教育する予定です。 経験者は即実践で活躍してもらえますが普段からメンバー同士で相談しあう雰囲気があり、不明点はいつでもスグに解決できます。 ●自社『HUMO塾』で、学びながらプロになれる。 【HUMO塾とは】 ・工学博士号をもつ先輩たちが講師 ・装置の仕組み・原理からレクチャー ・2～3週間毎に多彩なテーマを用意 ・1～2時間の講義でムリなくスキルアップ 同社の技術者がつくる自動選別機は、『世界最速級』の処理ができる製品。世界をリードする技術力を身につけられるでしょう。 ■配属先の編成 ●業種未経験出身も多数活躍中。 新卒社員や元・道路工事の施工管理スタッフ、エレベーターのメンテナンススタッフなど多彩。 ●社員が感じる魅力は。 「少数体制なので全体を見渡せる」「意見が受け入れられ歯車にならなくていい」「社員が孤立していないかを上司が気にかけてくれる」など様々。 ■将来のキャリアパス 2つのキャリアを用意 ■組織の運営や育成を手がける「管理職」 ■現場の開発をとりまとめる「プロジェクトリーダー」 役職等級と職能等級の2軸で評価するのでいずれの道を選んでもしっかり収入を上げられます。もちろん中途入社や転勤なしの働き方でもハンデはなく、課長・次長・部長へとステップアップ可能。

【仕事内容】 同社のマシニングオペレーターとして、自社製品の表面処理加工業務を担当していただきます。 具体的には、図面の確認から工程設計、加工、品質・生産管理までの一連の工程を行います。 ■加工の依頼内容に基づき図面を確認し、工程計画を立案する ■刃物の選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業を担当する ■量産品の寸法管理や工具寿命の管理、生産管理を行う ■着脱作業スタッフへの指導を行う ■見積もり時の加工工程や時間の算出も担当する ※加工製品は航空・宇宙・防衛分野などにも使用される高精度なアルマイト加工製品で、宇宙ステーション補給気「こうのとり」でも採用されています。 【配属先情報】 20代～30代の若手社員からベテランまで幅広い世代が活躍するチームです。 女性社員やアルバイト社員も在籍し、和気あいあいとした風通しの良い職場環境で、チームで高品質なものづくりに取り組んでいます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後は社内ルールや設備の把握からはじめ、現場にて即戦力として活躍していただきます。 現場での教育体制が整っており、実務を通じて必要なスキルや知識が習得可能です。 【入社後のキャリア】 将来的にはチームリーダーとして社員育成やチーム運営の中心を担うキャリアパスがあります。 裁量を持って業務にあたり、より広範な業務への挑戦やマネジメント業務にステップアップ可能です。

【技術者としての一歩を踏み出しませんか？】 国内外の大手自動車メーカーにむけた、自動車 燃料系部品の設計・開発をお任せします。※在宅勤務制度あり 具体的には 【仕事の流れ】 ■デザインデータ入手 ■既存品で対応or新規提案 ■設計・開発 ■図面作成※CATIA V5を使用 ■提案・修正 ■製造現場へ設計情報を提供 ■携わる製品は？ 燃料系部品等の自動車部品がメイン 強度・耐久性向上、軽量化、コスト削減など、 お客様のニーズに応じて設計開発を行います！ 【入社後の流れ】 ＼経験が浅い方もしっかり育成！／ ■まずは会社の仕組みや仕事の流れを覚えることからスタート！個々のスキルに応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■チーム全体で一緒に成長していきましょう。専任の教育担当がつくのではなく、チーム全体で育てていくスタイル。気軽に何でも相談してくださいね。 【配属先の編成】 ※若手も活躍中 年齢や役職に関わらず、アイデア・意見を発信しやすい雰囲気◎ 未経験スタートの先輩も多いので、あなたの不安をしっかりサポートします！ ※働きやすさ◎ 2021年に、女性活躍推進法に基づく優良企業認定「えるぼし」の最高位を取得！ プライベートの時間を大切にしながら、長く働けます 新車種の企画段階からプロジェクトに参加できる！ 慣れてきたら、1人あたり常時3～5件程のプロジェクトを担当します。 国内外の大手自動車メーカーと直取引をしているため、多彩な部品作りに携わることが可能。 新車種の企画段階からプロジェクトに参加できるチャンスも豊富です。 『次世代のクルマづくりにイチから携わる』 そんな貴重な経験をしてみませんか？！

【宇宙・航空分野へ】創業80年超の安定企業で、日本のものづくりを支える技術者になろう。 1952年創業、金属製品の表面処理や精密歯車製造など多様な分野で成長を続けています。 航空・宇宙・防衛大手企業との取引実績を誇り、完全オーダーメイドで高品質な製品を提供する技術力が特長です。 【募集背景】 体制強化に伴い、板金加工エンジニアを増員。 経験を活かしたい方、ものづくり分野で長く働きたい方に最適です。 【仕事内容】 【経験を活かして最先端のものづくりへ】新規事業おける航空・宇宙・防衛分野向け板金加工 の機械のオペレーター業務をお任せします! 具体的には ■レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダー等を使用した板金加工 ■図面をもとにした金属部品の切断、曲げ、穴あけ加工、製品の加工（角度・寸法の調整） ■材料のセット、位置決め、取り外し作業 ■金型の交換・段取り作業 ■機械の点検・簡単なメンテナンス、清掃 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するOJT研修からスタート。 レベルにあった仕事からお任せしていきます！ ▼サポート体制も◎ ベテラン先輩も多く在籍しているので、サポート体制も万全です！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です

【業務内容】 ・1913年創業の自動車部品専門商社である同社の営業部にて、部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新商品情報の提案 ・商品情報の提供 ・マーケットデータの提供 ・顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画 ※新規営業はございません。 【営業担当範囲】 ・担当エリアは周辺2～3都道府県程になります。商談は9割が対面実施になります。出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10～20社の既存のお客様を担当いただきます。 【教育体制】 ・ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、 営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。

【募集部門の紹介】 防衛関連の車両・シェルター関連製品を中心に、機械設計・筐体構造設計を担当する部門です。 顧客から提示される構想図や仕様をもとに、使用環境や搭載条件、強度、品質面を踏まえた設計を行います。 入社後は既存メンバーのサポートから入り、2～3年程度を目安に独り立ちし、将来的には主担当として顧客との 仕様調整や設計審査対応まで担っていただくことを期待しています。 【ポジションの概要】 防衛関連の車両・シェルター関連製品を対象に、機械設計、筐体構造設計、各種設計検討を担当いただきます。 ■シェルター・車両関係製品の機械設計 顧客から提示される構想図や仕様書を確認し、要求事項を満たす構造を立案・提案し、確定した仕様を基に筐体・部品設計を行います。 ■筐体構造設計・設計検討 振動、衝撃、熱環境、強度など、防衛関連製品ならではの使用環境を踏まえた設計検討を行います。 ■顧客・社内関係部門との技術調整 顧客との仕様確認、社内製造部門・品質部門・調達部門との調整を行い、設計内容を具体化します。 ■設計審査・技術資料対応 設計審査に向けた資料作成、技術面・品質面に関する確認対応を行います。 ■既存製品の改良・仕様変更対応 納入後の改修、仕様変更、改善対応などにも関わります。 ＊開発期間は案件により異なりますが、シェルター関連製品では半年～1年程度の期間をかけて設計・確認を進めることが多いです。 ＊同社では、自動車、家電、産業機械など、全く異なる業界から中途入社したメンバーが多数活躍しています。 　業界未経験の方も、これまで培ってきた「設計者としての基礎力」を活かし、挑戦できる環境が整っています。 　「モノづくりが好き」という方をお待ちしています

【群馬県にある工場での勤務です】技術部門における、各種電線・ケーブルの開発および設計業務全般をお任せ。 【具体的には】 ■通信用・機器用電線およびケーブルの開発・設計 ■既存製品の改良・カスタマイズ対応 ■新製品開発のリード・推進 ＜配属先／技術開発部門＞ 工場長直下の少数精鋭チーム。既存品から新製品まで、幅広い製品開発を牽引するリード人材としての活躍を期待しています。

仕事内容： 同社が輸入・販売する海外ブランドのオーディオ・ビジュアル製品について、修理・検査・不良確認・動作確認・修理報告書の作成をお任せします。 【取り扱う製品】 据え置き型HiFiオーディオ機器/ポータブルオーディオ製品/DAC・アンプ/ネットワークオーディオ機器/イヤホン・ヘッドホン関連製品/HiFi系AV機器 など 従来のコンシューマー向け製品に加え、昨年からは店舗・施設・会議室・ショールームなど、商業空間の一部として導入されるビジネスソリューション向けAV製品の取り扱いも本格化しています。 【具体的な業務】 ◎お客様・販売店から申告された症状の確認と再現性の判断 ◎製品仕様・使用環境・個体不良・部品不良の切り分け ◎修理対応および修理報告書の作成 ◎動作確認・検査業務 【この仕事の特徴】 単に「壊れた製品を直す」仕事ではありません。「音がおかしい」「ノイズが出る」「左右のバランスが気になる」といった質的な症状に対し、実際に音を聴いてOK/NGを判断する場面もある、オーディオ好きの感性と技術知識の両方が活きるポジションです。 近年の製品はUSB・HDMI・Ethernet・Wi-Fi・Bluetoothなどの通信・ネットワーク機能を備えているため、音声・映像・通信のどこで問題が起きているのかを落ち着いて切り分ける力が求められます。

《概要》 ・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている同社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の設計、製作、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが同社の強みです。 ・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 《業務詳細》 ・APコネクターの設計（Auto　CAD利用） ・現地での点検 ・報告書の作成 ・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） 《働き方について》 ・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。 ・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 《組織構成》 ・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名 ・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 《同社の特徴》 ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。

仕事内容： 　製菓機械メーカーである同社の機械の詳細設計業務と技術指導を担当していただきます。 　■営業が食品工場などからの作りたいお菓子のヒアリングを受け、シミュレーション設計者が機械の構成を立案した企画を基に詳細設計を行います。 　■全く新しい機械の場合は構想設計から、類似機械がある場合はカスタマイズ設計を担当します。 　■ベトナム支社のエンジニアに対して、同社の設計業務で得た知識を活かした技術指導を行います。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　入社後はお菓子製造の過程について学んでいただきます。実際に手を動かしてお菓子の制作も経験でき、お菓子の試作部署での勉強も可能です。製菓事業を併せ持つ同社ならではの現場目線のフィードバックが得られる環境です。OJT研修制度も整っています。 身に付くスキル： 　製菓機械の詳細設計技術、構想設計およびカスタマイズ設計能力、グローバルな技術指導スキル、お菓子製造プロセスに関する知見が身に付きます。 本ポジションの魅力ややりがい： 　同社は経済産業省選出のグローバルニッチトップ企業100選の製菓機械メーカーであり、東京ばな奈、白い恋人、うなぎパイなど有名菓子を生産する機械の設計に携わることができます。製菓事業の知見と製菓機械開発のシナジーにより現場感覚を反映した製品づくりが可能で、グローバル展開中のベトナム子会社エンジニアの技術指導を担い、海外事業発展にも貢献できます。

国立研究開発法人（JAXA、JAEA等）や大学の研究者に対し、宇宙開発や原子力研究に不可欠な計測機器を提案します！ 研究者から「未知の領域を解明するための、こんな道具が欲しい」という相談を受け、最適な一台を提案します！ 研究の進展に合わせて扱う商材が毎年変わるため、常に新鮮な驚きと学びがある業務です！ 　■研究者から「未知の領域を解明するための新しい道具が欲しい」という相談を受け、最適な計測機器を提案します。 　■商材は例年変化し、例えば昨日まで宇宙空間を模した試験装置、今年は微細な放射線測定器など、顧客の研究フェーズに応じて異なります。 　■自社に分析部門がある強みを活かし、単に機器を販売するだけでなく測定データの提供も含めた深いコンサルティングを行います。 　■商談、提案、アフターサービスを通じて研究者と対等に向き合い、技術を調査しながら信頼関係を構築します。 配属先情報：営業部門に配属されます。 入社後の研修制度やフォロー体制：専門知識は入社後に指導しますので、学ぶ意欲があれば未経験者や文系の方も安心して勤務できます！ 身に付くスキル：研究支援を通じて最新の宇宙およびエネルギー関連の技術知識と計測機器に関する専門的営業スキルが習得可能です！ また、先端科学分野での高度なコンサルティング能力と提案力が身に付きます！ 本ポジションの魅力ややりがい： 　■日本の宇宙探査や次世代エネルギー研究という最先端科学の現場に直接関わり、毎年変わる商材を通じて常に新しい知識に触れられます。 　■研究者から「あなたから買いたい」と言われる専門性の高い研究支援者として活躍できます。 　■東海村を拠点にしながら日本の科学技術の最前線に立てる点が大きな魅力です。

【職務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、 改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで　　　　　　　　一連の開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊本求人は実務担当者の募集となります。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや 　 超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 　※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。 入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度

【職務内容】 当社の研究部にて、自社製品(ガス圧力調整機、水用・ガス用パイプ)の基礎研究業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新製品開発に向けて新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品(部品)の構想、基礎研究、試作・評価試験 ・製品に部材として使用する材料（金属、樹脂、ゴム等）に関する基礎・基盤技術の研究 ・その他、生産基盤技術（鋳造、溶接等）に関する研究など 【募集背景】 2025年1月にR&Dセンターの新設を予定しており、製品開発部の人員増強を要する為。 また、今後海外を中心に増産が見込まれており、組織体制の強化を図るため 【働き方】 年間125日、残業20h以下、土日祝お休みとワークライフバランスも整っております。 【配属組織】 生産企画基盤技術部：6名(部長1名、他役職者1名、メンバー4名) 20代～40代まで幅広い層が在籍しておりますが少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。 未経験でご入社頂いた方にはまずは製品研修～徐々にOJTという形で進めます。当社の社員は面倒見がいい方が多い為、フォローアップ出来る環境が整っております。 【今後の展望】 水(上下水、消火)・ガス(バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ)を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギー(水素・アンモニア・バイオガス等)への代替可能性に対応する製品開発を行います 【当社の魅力】 大手鉄鋼商社の100%子会社であり、景気に左右されない「インフラ業界」に属している為、安定したキャリア構築が可能です。 賞与も昨年度5,5か月支給できており、ここ数年は５か月程度が平均であり、業績も安定しております。 当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。

当社メイン機種である自動倉庫(ラックマスター・STV・コンベヤ)のリニューアル設計を担当いただきます。 当社の設備を使用いただいているお客様からの設備更新/改造の受注案件対応となります。 ■具体的な業務内容 ラックマスター、STV、コンベヤ機械設計のSE作業(仕様確認～詳細設計に入るまで)、検図、作図 パートナー会社への発注作業および管理　※詳細設計は外注しています ※お客様によって、設備本体ごとの入替／部分更新など、様々なケースがあります。 ※出張はほぼなく、現地調査についてはサービスエンジニアや営業と連携して行います。パートナー会社とのやり取りもあり、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが重要です。 ■やりがい・魅力 事業拡大に伴い、リニューアル案件は右肩上がりに受注量・売上が増えており、お客様に長く安心して設備を使用いただくために重要な位置付けです。担当いただくラックマスターはメイン機種で納入台数も非常に多いため、リニューアル案件も多く、会社への貢献度を感じられます。また、リニューアル案件は、いかに現地調査をして、図面との差異を事前に確認し、新しい図面に反映することが求められるため、緻密さが図面品質の良しあしを決める、腕の見せ所です。

●仕事内容： 　同社のメカ設計リーダーとして、次世代機開発における複雑化した機械設計業務を担っていただきます。高い品質・コスト・納期（QCD）のバランスを実現し、メカトロニクス化の進展に対応した開発スピードと信頼性の両立を目的としています。 　■次世代機開発プロジェクトの管理 　■進捗、コスト、品質の統括管理 　■メカ設計レビューおよび技術課題の解決 　■設計仕様の確認と改善提案 　■部門間調整、メカ・電装・ソフト間の仕様調整 　■チームマネジメントおよび若手技術者の育成、業務分担 　■サプライヤとの技術・納期交渉 　■メカ・ハード・ソフトの上流設計への参画 　※業務は技術レビューや部門間調整に加え、プロジェクトマネジメント業務も含みます。 ●入社後の研修制度やフォロー体制： 　■資格取得支援制度 　■研修支援制度 　■チームビルディングのための飲食費補助あり 　■社内ジム利用可 　■出産・育児支援制度および育休取得促進の実績あり ●入社後のキャリア：入社後は次世代機開発プロジェクトの管理者として活躍いただき、若手技術者の育成にも携わっていただきます。マネジメント職としてのキャリアアップが可能です。 ●身に付くスキル： 　■高度なメカ設計技術およびメカトロ設計の実務能力 　■プロジェクトマネジメント能力（進捗管理、コスト管理、品質管理） 　■部門間調整能力およびコミュニケーション能力 　■チームマネジメント能力 　■電装・ソフト分野を含む複合技術分野での上流設計参画スキル ●本ポジションの魅力ややりがい： 　同社は世界130ヶ国以上で取引実績を持つ刺繍機製造メーカーであり、航空機や自動車の縫合技術など先端技術の研究機関との連携や応用も推進しています。次世代機の複雑化が進む中、技術マネジメントや部門調整を通じて製品の高い品質と納期遵守に貢献いただけるポジションです。 　仕事を通じてメカ・電装・ソフト融合の最先端技術に関わり、チーム牽引の役割も果たせます。平均勤続年数10年以上の働きやすい環境で安心して長期的にキャリアを築けます。 ●募集背景： 　次世代機の開発がメカ・電装・ソフトの複合化により設計難易度が上がり、品質とコスト・納期のバランスを取る高度な判断力が求められています。現場感覚を有するメカ設計経験者が技術レビューや部門間調整を担い、開発スピード向上と製品信頼性の両立を図るため、経験豊富なマネージャーの採用が不可欠なため新規募集いたします。

【仕事内容】 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 【業務詳細】 ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用 ・販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です 【組織構成】男女比5：5 ■組織構成： 現在4名体制 部署内のメンバーは30歳前後で20～30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。

【配属部署について】 配属先のイノベーションマーケティング部は11名で構成され、市場調査を担うマーケットインサイト課（5名）と、技術視点での試作品開発からビジネス検討までを担う価値共創課（4名）の2チームで活動しています。今回配属予定の価値共創課には3名（3-40代）のプロジェクトマネージャーが在籍しており、自動車部品設計/設備設計経験者など、多様なご経験を持つ中途入社メンバーが活躍しています。 【業務内容】 新商品開発のプロジェクトマネージャー候補として、既存の事業領域にとらわれない新商品・新サービスの創出をご担当いただきます。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoC（概念実証）までをリードいただきます。入社後は、ご経験を鑑みて、自動車部品ユニットや昇降ユニット、搬送設備など既存事業の関連領域を中心に、将来的には新領域のテーマにも取り組んでいただきます。 ■主な業務 ・企画：各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発 ・開発推進：新商品開発における機構検討（概念図作成）、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進、コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC（概念実証）の実施 ・社外連携：顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査 ・検証評価：試作品の評価対応（京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む） ＜関係部署＞営業・技術・製造部門、社外ステークホルダー（顧客・協力会社） ＜使用ツール・環境＞3DCAD 、構想図、仕様書、評価資料、PoC計画書 ＜働き方＞平均残業時間：12時間／月 【キャリアパス】 「機械設計経験から、新商品企画・事業開発PMへキャリアを広げられる」 中長期の人材育成計画のもと、様々な社内スキルアップ研修を通じてマーケティングおよび商品企画業務を経験いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的にはご本人の希望を踏まえ、社内でのローテーションや海外トレーニー・海外赴任などの可能性もあります。 【やりがい・魅力】 「技術×マーケティング」「社外共創」「幅広い裁量」「少人数組織での意思決定」 ・特定の事業領域に縛られず、市場調査データを基にしたターゲット・コンセプトの決定、新商品企画までを一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。弊社は内製開発に重きを置いていますが、当ポジションでは顧客や他社との連携を重視し、自社が保有する製品・技術の枠を超えた商品開発に取り組むことができます。 ・コンセプトを基に顧客や協力会社などステークホルダーの開拓からご自身で手がけていただくため、事業部での商品開発とは異なる裁量とやりがいを感じていただけます。少人数の課であるため、企画やプロモーションの場面でもご自身のアイデアが採用・反映されやすい環境で、多様な業界出身の先輩のスキル・知見に触れながらPJを進捗することが出来ます。

■東洋精機株式会社で働く魅力 ※積極的に募集しておりますので、以下少しでもご興味をお持ちいただけましたらご応募ください※ ・防衛・海洋開発を支える、社会貢献性の高い業界 ・創業100年以上/「オンリーワン」の技術力 ・「しんかい6500」など、世界的にも知られる製品に携われる ・年間休日127日、土日祝休み、全社平均残業5時間、JR尼崎駅から徒歩7分の好立地、転勤なし ■職務内容 機械設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。 社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 将来の管理職候補者として、まずは実務を積んでいただき、マネジメント業務にも挑戦していただきます。 ■職務詳細 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 ■アピールポイント 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 ■働き方 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) ■キャリアビジョン 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、 将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 ■職場環境 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

【業務内容】 ■工場エンジニアリング設計（営業担当依頼レイアウト見積） ■製品改良設計、特注機設計 ※関係会社の株式会社トーカイ（東証プライム上場）のグループ会社です。 【入社後の流れ】 ■入社後は可能であれば、1 か月程度本社（香川県）にて研修を実施。各設計指導および工場設備知識を習得いただきます。 ■本社研修が難しい場合は、本社技術グループの担当者が遠隔サポート指導及び出張にて対応致します。

【仕事内容】 【経験やスキルに合わせた仕事ができます！】自動化ライン・プラント関連の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■計画図・検討図の作図 ■組立図・部品製作図の作図 ■配管の組立図・部品製作図の作図　など ★使用ツール：2DCAD／Auto-CAD、3DCAD／Solid Edge ★スキルを磨くことに専念したり、マネジメントに取り組んだりと理想のキャリアを描けるようサポートします！ 《仕事のPOINT》 ★公正な評価制度あり！ 役割基準や目標管理制度など、統一された基準で人事評価を行います。中途入社のハンデなく活躍できるフィールドです！ ★幅広い年齢層が活躍中！ 当社では20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 社員同士の距離感が近く、年齢や経験を問わず意見交換ができる風通しの良い環境です◎

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。

●職務内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 ●採用背景 当社は電動パワーステアリング用モータ・ECUを1988年に世界で初めて量産化、以降30年以上に渡って業界でも高いシェアを維持しつつ、世界中の様々な自動車へ搭載されています。自動運転支援の高度化や電動化が進んでいく中で、我々の製品はキーパーツとして将来的にグローバルで成長が期待でき、一緒に事業発展に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 ●組織のミッション ・電動パワーステアリングビジネスの拡大を目指しています。 ・国内のほか、北米、欧州、中国、インド等グローバルに展開しているビジネスで今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り収益の安定化を実現することを目標としています。 ●業務内容 EPS用モータコントロールユニット（MCU）の機構設計から量産までを担当。モータとそれを制御するコントローラ（ECU）一体で車載要求を満たす製品を具現化し、企画～量産対応を研究所・製造・生産技術・品質部門等と連携して推進します。 ＜具体的には＞ ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・製品設計 　- モータ/機構/構造の設計（CAD構造検討） ・性能改善 　- 要素評価、データ分析、設計改善の検討 ・コスト設計/改善 　- 部品・組立コストの見積もり、原価低減活動（工法改善・材料選定含む） ・生産設計 　- 量産性を考慮した生産設計、量産ライン立上げ・生技部門との協働 ・社内外調整 　- 顧客・サプライヤとの仕様協議、製造・品質・資材・営業など関連部門との折衝 ・グローバル展開 　- 海外拠点への技術サポート、量産立ち上げ支援 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・3D CAD：NX　CATIA ・CAE：Ansys、NX(熱/強度/変形/振動解析） ・品質：FMEA、DRBFM、ISO 26262 ・生産技術：ダイカスト・樹脂成形・切削加工、プレス、焼結、冷鍛　知識 ●業務の魅力 クルマのステアリングフィール”を決定づける心臓部を担い、運転時に自身の設計した製品を体感できます。モータ×制御×電子・パワー回路技術の交差点で学べるため、幅広い分野のスキルが身に付きます。設計居室と生産ラインを行き来しながら「描いた図面が量産車になる瞬間」に立ち会える醍醐味があります。 ●事業/製品の強み 三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、近年はモータとECUを一体化した安心安全なMCUを武器に様々な顧客様と取引があります。自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術等も活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 ●職場環境 ①出張：客先　有　（国内＆海外、受注前後は1回/3か月程度） 　海外拠点　有 (海外、頻度：1回/半年、期間：2週間程度) ②転勤可能性と想定移動先：海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約10~15%（対象Gの主務職、専任職） ●想定される時間外勤務 年間平均：約35時間/月 ●キャリアステップイメージ ・実務経験を経て、リーダーとして複数ユニットを統括。その後は ・機構設計のエキスパートとしてMCU全体を牽引 ・プロジェクトマネージャー（管理職）として開発～生産を統括 ・海外拠点等でのグローバル量産を指揮 など複線のキャリアパスが存在します。将来の事業拡大の中核を担うリーダー・管理職への成長を期待しています。

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 鶴見製作所 米子工場で大型の陸上ポンプや真空ポンプといった特殊品の受注生産を行っています。 流体研究棟や造形研究所等を備えており、その米子工場で真空ポンプの設計のお仕事になります。 液体ポンプ設計課（水ポンプ担当）、液封機器設計課（真空ポンプ担当）どちらかの課への配属となり、主に下記業務を行っていただきます。 ・製作仕様決定と設計 ・各種図面・書類作成など設計業務全般 ・設計仕様の検討と積算 ・顧客問い合わせ ・技術的対応

【職務内容】 ３次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等 当社にて家庭用蓄電システムの筐体などの設計、解析、実機試験等をお任せします。 ■当社は累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。

【仕事内容】 転勤なし！当社にて、製造職業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電動・インパクトドライバーの先端工具（ドライバービット）の開発/製造 自分のイメージを形にできる製造現場で、技術者として自信と誇りを持てる仕事です。 職場環境 ある程度自分で仕事のスケジュール調整ができるので、残業はほとんどありません。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。

【職務内容】 ３次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等 当社にて家庭用蓄電システムの筐体などの設計、解析、実機試験等をお任せします。 ■当社は累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。

●業務内容【雇入れ直後】 海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。 ●入社後2年間の具体的業務内容 【～入社後3か月】 　設計補助(作業指示、助言によって業務を実施) 　部品の手配、試験・部品評価状況の確認 【～入社後6か月】 　設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 　試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討 【～入社後1年】 　設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成 【～入社後1年6か月】 　設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施) 　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整 【～入社後2年】 　設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施) 　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め ※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します ●業務の魅力 カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。 今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。 ●キャリアステップイメージ 【～3,4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける 【～6,7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる 【8年～】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる　または　海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う ●期待する役割 ・設計業務だけでなく、開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う ・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う ●働き方 毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)

■東洋精機株式会社で働く魅力 ※積極的に募集しておりますので、以下少しでもご興味をお持ちいただけましたらご応募ください※ ・防衛・海洋開発を支える、社会貢献性の高い業界 ・創業100年以上/「オンリーワン」の技術力 ・「しんかい6500」など、世界的にも知られる製品に携われる ・年間休日127日、土日祝休み、全社平均残業5時間、JR尼崎駅から徒歩7分の好立地、転勤なし ■職務内容 艦船向け高圧バルブの設計を行います。 社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 主業務はバルブの機械設計業務になりますが、製品に電気要素を取り入れる開発案件があり、これまでの経験を活かすことができ、 機械設計分野のスキルも向上させることができます。 ■職務詳細 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※機械設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 ■アピールポイント 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 新製品開発に携わる環境で、ご自身の経験やアイデアを製品に活かせられる環境です。 ■働き方 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) ■キャリアビジョン 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 ■職場環境 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

～世の中のトラックの2台に1台はプレス工業製品が使われています～ 【業務内容】 ■トラック部品（フレーム。アクスル）の製品設計 ■3DCADを用いた設計業務 ※フレーム・アクスル・樹脂パネルなどの設計業務 【配属先情報】 課長(1名)、主査(2名)、主任(4名)、担当(2名)、派遣(5名)、シニア(1名)

●仕事内容： 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計・開発業務を担当していただきます。 ■企画立案からプロジェクトに携わり、顧客ニーズに合わせた開発を行います。 ■機構設計、構造設計、図面作成を行います。 ■強度や構造等の解析を実施します。 ■パーツの組み立て作業を担当します。 ■試運転および耐久テスト、調整作業を行います。 ●配属先情報：正社員約20名の機械設計担当チームに配属されます。案件ごとに1～3名程度で担当し、電気設計は別部門が担当しています。 ●入社後の研修制度やフォロー体制：数か月かけてOJTにより業務に慣れていただく計画があり、充実したフォロー体制が用意されています ●身に付くスキル：機械の駆動要素を含む設計技術や構造解析、組み立て、試運転および耐久テストの実務経験が積めます。また、オーダーメイド製品の企画から納品まで経験することで、モノづくり全般の技術力が磨かれます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：舞台の緞帳や大型舞台装置、コンサート用装置など世界シェアトップクラスの製品に関われ、企画から完成まで携わることができるため、完成を見届ける瞬間に大きなやりがいを感じられます。リモートワークの活用や残業の少なさなど働きやすい環境も魅力です。

【職務内容】 ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の設計・性能評価・解析業務を担当して頂きます。 ・電池材料の基礎評価および開発業務。 ・自社電池および他社電池の解体解析業務。 ＜採用背景＞ ・ハイブリッド車用のリチウムイオン電池は世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、当部署が貢献すべき事業の重要性が高まっており、人材の補強が必要となっております。 ＜やりがい＞ ・自身の技術開発の成果が製品に採用され社会で活かされる姿を見ることができるやりがいのある職場です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客要求仕様書に基づき、客先の生産現場で稼働する生産設備の機械設計を3D-CADを用いて実施頂きます。 具体的には、設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。弊社はROB-Sierも得意ですので、その部分を生かせる装置設計が比較的多くなります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後はご経験によってお任せする業務を検討し、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せして参りますので、ご安心ください。 ■出張について： お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。

【職務内容】 研究開発センターの配属グループ（1G・3G）のいずれかにおいて、以下のミッションおよび業務をご担当いただきます。 カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。 開発企画～研究開発～試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。 1G：CO2分離セル・電解セルの開発（先端プロセスの上流工程） CO2分離セルの開発（触媒・電極・セル構造）、およびCO2電解セル開発（触媒・電解質・電極・セル構造）を行います。 電池技術に流体が追加されたイメージのもと、触媒・電極の効率を上げる研究開発や、液体を用いるセルの高性能化・大型化開発を担います。 3G：LIBリサイクル技術開発 LIBリサイクル技術開発、活物質の分離・修復・利用技術、および活物質合成技術の開発を行います。 【やりがい】 ・GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画～開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ・2050年を見据えた革新的なカーボンニュートラル技術（CO2分離回収等）の開発に直接携わることができます。 ・活物質の研究・開発から評価まで、自身で一貫して担当することができます。 【募集背景】 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。