【求人ID】100416 【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)インテリアデザイナー ＜企業Vision&Mission＞ ■Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ■Mission ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します ・社会の持続可能な発展に貢献します ・信頼される企業として誠実に活動します ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜デザイン本部vision&mission＞ ■Vision ・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ■Mission ・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 ＜部署の役割＞ ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

【職務内容】 コンビニ業界や大手食品メーカーなどに対して、食品加工機械・産業機械の納品（搬入・据付工事等）及び修理等のメンテナンス業務を行っていただきます。 当初は先輩に同伴ですが、徐々に一人での行動となります。 ★出張有り ※出張の場合は別途出張手当あり 　 【東京営業所】 50代3名・40代5名・30代2名・20代2名 【年収例】 400万円／営業／入社2年目（月給19万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 500万円／営業／入社4年目（月給24万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 700万円／係長／入社14年目（月給30万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 【受賞歴】 ・2009年：「KANSAIモノ作り元気企業100社」選定 ・2007年：”第29回食品産業優良企業等表彰開発部門”で「農林水産大臣賞」

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 制御・組み込み開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【組込ソフトウェアとは】 電子機器を動かすためのプログラムのことで、電気で動作する機器の多くに内蔵されています。 近年ではIoT化やAI搭載機器の増加により、組込エンジニアの需要が高まっている一方、専門性の高さから人手不足の状況が続いています。 情報系で市場価値の高いエンジニアを目指すのであれば、お勧めの職種です。 《業務例》 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しています。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 経験不問！車好きな未経験者歓迎！ 働きながら仕事に必要な資格を取得する制度、チーム制での作業で分からないことがすぐに確認で きる環境、新技術を学べる研修や整備実習が充実しており、未経験でも安心して整備士としてキャリアを積んでいく環境が整っています。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

■仕事内容 【入社2～3年で100万近く昇給した先輩も】 吸引車や特装自動車など『はたらく車』を駆使して吸引作業をお任せ。 ・私たちの暮らしを影から支える ■具体的には ＜働く場所は＞ 例えば石油精製プラントやごみ焼却場、浄水場など全国に広がる施設・設備が私たちの「現場」です。 ＜どんな仕事＞ 特装自動車を使い、プラントや下水処理場、建設現場で発生する土砂などを吸引します。 ※遠方の場合、泊まりの出張があります。（出張手当あります） ■入社後の流れ 入社後は先輩のもとで実際の作業を経験しながら仕事を覚えていきます。 マンツーマンで現場に向かうこともあれば、チームで赴くケースも。 いずれにしても簡単な作業から始めていただき、徐々にスキルアップしていってもらいたいと考えています。 一人で現場に出られるようになるまでの期間は、約一年が目安です。 ■資格取得は会社がサポート。 現場ではさまざまな作業があり、それにともなって以下の資格が活かせます。 ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎小型移動式クレーン ◎酸素欠乏作業主任者 こうした資格は入社後の取得でもOK その際は会社が力強くサポートします。 資格を手にすれば、現場で活躍するチャンスとやりがいが広がります。 ■ある1日の流れ ▼出社後、特殊車に乗り込んで現場へ。 ※訪問先によって出発時間は異なります。 ▼お客様先現場へ到着し、機械をセットして作業スタート。 ▼作業終了後、現場を片付けて帰社。 ▼翌日の準備をして退社。 ■「働きやすさ」を今後も追求。社員思いの風土です。 同社では社員が快適に働けるようにさまざま気を配っています。 例えば、暑い時期にはファン付き作業着やクーラーボックスをそれぞれ個別に支給。 飲み物も会社負担で提供しています。 また、互いにスムーズな情報共有が行えるようにノートパソコンやタブレット端末も支給。 今後も働きやすさの追求は進めていく考えです。

＼未経験からでも安心の安定企業／ 日常生活に不可欠な「水インフラ」を支えるジーエス管業。 官庁関連の依頼が全体の9割以上を占め、設立からもうすぐ50年を迎える安定企業です。 【職務内容】 水インフラ設備をキレイに！チェック！もしものときに！道具の使い方からチームで丁寧に教えます。 【具体的には】 ◆基本はこの2つ！ 【清掃】汚れをキレイに！ └洗浄車で管の中の落とした汚れを吸引車で吸い取ります。 【調査】異常をチェック！ └下水道管内にカメラを入れ、ヒビ割れ等の異常がないかを確認。 ◆不定期で… 【待機】もしもの時のために！ 緊急時にすぐ駆け付けられるよう社内で待機！ 待機中は機材のメンテナンスや翌日の準備などを進めます。 ※もちろん待機中も給与は発生します。 【入社後の流れ】 ～未経験入社率100％～ 道具の使い方や作業のコツなど、必要な知識は一から丁寧に教えます！ 4～5名のチームで作業するため、いつでも先輩社員が教えてくれます◎ フランクな社風で、分からないことは何でも聞ける環境です！ 独り立ちまでは半年ほどを想定しています。 【配属先編成】 現在、9名の先輩社員が活躍中。平均勤続年数は7～8年と長く、20代の若手からベテランまでバランス良く揃っています。少数精鋭のメンバーだからこそ、チームワークは抜群！困ったことがあれば気軽に相談し合える温かい雰囲気の職場です。 ★年間休日125日以上！ ┗原則土日祝日はお休みなのでオンオフのメリハリをつけられます。 ★有給希望が通りやすい！ ★キャリアアップを目指せる！ ┗頑張り次第で給与UPや早期のリーダー昇格も可能！モチベーション高く働けます♪ 【ある一日の流れ】 ▼8:00～ チームメンバーと一緒に車で現場へ移動 ▼9:00～ 作業スタート ▼12:00～ 休憩はしっかりとりメリハリをつけて働いています！ ▼17:00～ 会社に戻り業務終了

カーポート佐々木が運営する『車検のコバック』にて、整備士として以下の業務をお任せいたします。 ◎残業はほぼ無く、働きやすい職場環境です！ 【具体的には】 ■法定点検 ■車検整備、一般整備 ■故障診断 ■修理内容の解説など

■部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【フィールドサポート総括部とは】 ・顧客現場に最も近い立場で、システムの導入から運用保守、課題解決、価値創出までを支える重要な役割を担っています。 単なる保守部門ではなく、現場のリアルを起点に、顧客の業務改善・サービス進化を実現する中核組織です。 ・道路・自治体・警察・交通といった社会・公共インフラ領域に加え、物流・製造・流通・施設・通信などの法人領域まで幅広く担当し、 システム導入から運用保守、さらには現場起点での課題解決・サービス創出までを一貫して担っています。 【募集背景】 同社はこれまで、機器・システムの導入および保守を中心に価値を提供してきましたが、現在は「モノ」提供にとどまらず、お客様の業務そのものを支えるサービス（例：運用改善、BPO、サービス代行）へと事業領域を拡張しています。 この変革を推進するにあたり、現場での実務力に加え、顧客課題の本質を捉え、改善提案まで踏み込めるフィールドサービスエンジニアの強化が急務となっています。 現場とシステムの両方を理解し、次のサービスを創る人材を求めています。 【担当業務と役割】 本ポジションでは、顧客現場におけるシステム・設備の導入・保守を担うだけでなく、現場で得た知見をもとに顧客課題を解決し、価値創出につなげる役割を担っていただきます。 現場対応力に加え、システム全体を俯瞰する視点と、改善・提案に踏み込む姿勢を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・各地区の顧客に対し同社システム導入（機器設置・試験調整）及び運用保守（障害対応・定期点検・予兆提案保守）による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・同社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ※スペシャリストとしての価値発揮を期待しています。 なお、ご経験や志向に応じて、将来的には組織マネジメントに関わる役割を担っていただく可能性もあります ・顧客向けシステム／設備の導入、立ち上げ、試験調整 ・運用保守、障害対応、品質・安定稼働の確保 ・現場におけるトラブルシューティングおよび原因分析 ・電気・ネットワーク・ITを跨ぐ複合的なシステム対応 ・顧客や関係部門との技術的な調整・折衝 ・現場課題の把握と、運用改善・最適化提案 ・システム全体の観点での再発防止や効率化の設計 ・将来的には、サービス提供モデル（BPO等）の設計・高度化への関与 ※単一機器の保守ではなく、「システム全体を見渡す視点」での対応が求められます。 ■職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い組織です ・現場起点で実務を重視し、スピード感を持って価値を創出するカルチャーがあります ・保守にとどまらず、顧客課題の抽出や改善提案まで関与できます ・リモートワークも活用しながら、働きやすさと安定した業務運営を実現しています ・労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均16日以上となっております ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■企業概要　パナソニックコネクトとは？ パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループの中核企業として、BtoB領域に特化したソリューション事業を展開しています。航空・物流・製造・流通・エンターテインメントなど幅広い業界に対し、ハードウェアとソフトウェア、サービスを融合した価値提供を行っています。 現場課題を起点に、AI・IoT・センシング・ロボティクスなどの先端技術を活用し、「現場プロセスの最適化」や「顧客体験の向上」を実現。単なる製品提供にとどまらず、企業のDX推進を支える“現場ソリューション企業”として成長を続けています。

【仕事内容】 自動化・省力化・生産性の向上を図る「計量システム」「検査機器」などの自社製品！スーパーや食品工場をはじめ、お客様の課題を解決する幅広い製品を扱っています。 具体的には ■機器の納品・設置 ■安定稼働するまでのサポート ■稼働後のメンテナンス ■定期点検・修理対応　など 【魅力ポイント】 長期出張無し/直行直帰スタイル 【1日の流れ※1例】 ▼ 9時前に出社し、納品先へ出発 ▼ 現場にて機器の設置・設定・操作説明 ▼「調子が悪い」などの修理コールがあれば現場へ ▼ 次のお客様先へ移動し、定期点検を実施 ▼ 作業が終われば帰社。片付けて退社 メーカー研修や、先輩同行でのOJT研修を通して じっくりと技術を学べます！未経験者もご安心を♪

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

【仕事内容】 グループ会社である立正運送の車両メンテナンス業務が中心。 大型タンクローリーやキャリアカーの点検や整備業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容 ・車輛の車検 ・法定点検 ・板金・塗装 ・修理などの整備業務 グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心ですので、常に安定した仕事量があります 【入社後の流れ】 面倒見の良い先輩方から直接指導を受け、一緒に実務も行いながら覚えていただきます。独り立ち後は簡単な業務からスタート！大型未経験者も安心、じっくり焦らず成長できる環境です。 【職場環境について】 社員の声も聴きながら、夏はスプリンクラー冬は業務用ストーブを設置するなど働きやすい環境づくりに努めています。

【業務内容】 自動車のメンテナンスをお任せします。カーボディコーティング作業がメインで、その他には修理やカーナビ等電装部品の取付などもご担当いただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆カーボディコーティング作業。 ◆カーナビやドライブレコーダー等電装部品の取付 ◆エアコンの修理　など ＜充実の資格支援制度◎＞ 電装品に関する資格は会社負担で取得できます。 当社で「電装品のプロ」へと成長していけます♪ ◇◆働く環境について◆◇ ★未経験・無資格スタートOK！★ 入社後は研修センターで研修を受けていただきます。 電装品の構造から扱い方まで丁寧に指導しますので じっくり知識・技術を身に付けることができます！ 研修後も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

■業務内容：定期メンテナンスや客先訪問修理或いは、社内でのツール修理。また、新規設備などの据付け工事SVや試運転調整などをご担当いただきます。 ・事務所内：ツール修理作業と結束機ヘッドのオーバーホール ・事務所外：結束機ヘッドの定期点検、結束機やフィルム包装機の訪問修理 ※サービスマンは全員個人専用の社有車（社名無しの乗用車）が割り当てられ、休日も乗って帰れます。基本的に社有車での通勤、直行直帰、出張となります。 ☆社用車の私用も可能！ ■担当エリア・働き方： ・関東エリアをご担当いただきます。 ・年間休日126日（土日祝休み） ・基本的には日帰りの出張が週に1，2回発生。宿泊を含む出張は2～3ヶ月に1回程度で、2～3泊となります。 ■組織構成 東京営業所8名 └サービスエンジニア2名（30代、50代の男性） ■入社後について：入社後3ヶ月間は研修を行います。その後先輩に同行しながら定期点検や修理訪問を行います。 ※通常勤務の1週間の内、事務所が2～3日で外出する定期点検や訪問修理が2～3日のペースです。 ■取扱い製品について：製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。 いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。 また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 ■身に付くスキル： ・ハンド工具は100以上の種類を持ち、機械仕掛け、エア駆動、バッテリー式など幅広い多種多様の特徴を持った修理技術が身に付きます。 ・結束機は主にスチール製と樹脂製に分かれるのですが、それぞれに様々な用途に合わせた専用のヘッドを持ちます。この結束機用のヘッドには、エア式、電気駆動、油を使った特殊な制御があり、幅広い知識とメンテナンス技術が身に付きます。

【仕事内容】 ＜経験に応じてできることからスタート！＞ ■Honda車の点検・車検・一般整備をお任せします。 ★業務で必要な資格は会社負担で取得を目指せます！ 整備来場受付 ↓ 問診 ↓ 整備作業 ↓ 伝票発行 ↓ 納車・説明 【具体的には】 ■これまでのご経験にもよりますが まずは、洗車やオイル交換など 簡単な業務からお任せしていきます。 ■仕事に慣れてきたら車検・点検、 エンジン・ミッション交換、 タイヤ交換などの整備業務全般にチャレンジ！ ■教育専属のスタッフがいるので、 自信がない方も安心してスキルアップできます♪ 【将来のキャリアパス】 ・将来的に営業に挑戦！といったように キャリアチェンジも可能です。 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ ・資格取得支援も充実しており、 取得費用は会社で支援。資格を取得することで 仕事の幅が広がり、手当も支給されます！ ぜひ制度を利用してください！ 【教育研修制度】 資格取得支援も充実していて、取得費用は会社で支援。 まったくの未経験者でも２年程度で３級整備士の資格取得も可能です。 資格取得によって、仕事の幅が広がることはもちろん、資格手当も支給されます！ お金と資格を邪魔にならないので、この機会にぜひ制度を利用してください！

～国内シェアNo.1製品有り！独自技術が強みの超優良企業／省人化・自動化のカギを握る最先端部品メーカー～ ■業務内容：ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車などの生産設備で使われる特殊治具・システムなどを開発、製造する当社にてサービスエンジニアをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社製品の取付作業： エンドユーザーである自動車・自動車部品メーカーなどの工場へ出向き、同社製品を生産設備に取り付けます。基本的には1日1台・半日程度での作業となります。突発的な対応ではなく、事前に作業日を決めての作業実施となりますので、計画的にスケジュールを組むことが可能です。 ・お客様からの不具合対応： 基本的に夜間などの突発対応は無く、翌日日中の作業となります。休日出勤も発生しますが、その場合は平日に代休取得が可能です。 ・その他：納入先へのメンテナンス作業、見積作成、取り付け作業の日程調整など ■働き方： ・主に愛知県内の顧客担当となりますので、日帰りでの作業がメインとなります。場合によっては静岡・長野などの顧客対応も発生しますので、その際は1泊・2泊程度の宿泊を伴う出張となります。 ・顧客要望により取付け作業が休日となる場合がありますが、その際は平日での代休取得を推奨しています。 ■組織構成：関西、中部、関東、西関東には合計７名のサービスエンジニアが所属しています。 ■当社について： 製品は既製品のカスタマイズからフルオーダーまでありますので、顧客ニーズに最適な提案が求められます。省エネ化・自動化・安全・コストダウン等の観点で大手メーカーからの評価も高く、様々な業界で同社製品が使われています。 時代の最先端であるロボットのハンド周辺機器、特にロボットハンドチェンジェーでトップシェアを獲得しています。また、油圧・空圧の技術を用いたジグ（部品を固定するためのクランプ等）の開発・製造、それらを用いた金型交換システムの開発を展開しています。油圧・空圧技術とメカトロニクスを融合させた生産ラインの省力化、合理化に貢献する製品開発に強みを持っており、1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。

【業務内容】 自動車整備士として点検・修理・鈑金塗装などの業務をお任せします。 具体的には ＜主な業務＞ ▼点検業務 車の基本的な健康診断と、消耗品のチェック・交換作業 （ハンドルやブレーキの状態確認、部品やオイルの交換など） ▼分解整備 事故や車検の際に、車をパーツごとに分解して行う本格的な修理・整備作業 ▼鈑金/塗装 車の外装（ボディ）にできたキズやへこみを直し、きれいに塗装する作業 ＜配属先＞ 10人在籍／年齢層：20代～50代／男女比1：1 ー★幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男女比も均等でコミュニケーションが取りやすい環境です。効率的な業務運営が根付いているため、互いにサポートし合いながら仕事ができます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なので、安心して成長できる職場です。 【働きやすさ】残業抑制でプライベートも充実！ 社長の方針で残業ほぼなし！年間休日103日＆日祝休み♪ あなたの頑張りは給与や年2回の賞与でしっかり還元します。 エアコン完備の快適な工場で、車通勤もOK。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 働きやすさが自慢です。 【会社概要】 私たちについて 静岡市清水区で1988年の創業。以来、確実な修理と納得の整備で、お客様に安心・安全なカーライフを提供しています。熟練の技術で国産車から外車、高級車まで、小さなキズから事故修理まで幅広く対応。丁寧な故障探求と分かりやすい説明を心がけ、車検や保険、新車・中古車の相談も可能です！社員同士の仲が良くチームワークを大切にする職場で、あなたが安心して働ける環境を整えています。

【業務内容】 同社の自動車整備工場『カーロ増泉店』にて、車輛販売や自動車のコーティング、軽整備作業などをお任せします。★金沢市に5店舗展開中！ 具体的には ■車輛販売 ■自動車のコーティング ■軽整備作業 など ☆入社後はOJTにて先輩スタッフが丁寧に指導します。一人前になるまでしっかりとサポートするのでご安心ください。 ――★POINT★ ◎経営基盤安定 ┗大手企業や官公庁とも取引実績あり！ ◎年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝日休み） ┗休日もしっかり確保できて、働きやすさバッチリ！ ◎資格取得支援制度 ┗資格取得にかかわる研修の受講料および資格受験料は、会社が全額負担します！ 【会社概要】 石炭販売の個人商店からはじまり、現在では創業90年を超える総合商社へと成長した、私たち『松村物産』。 暮らしに欠かせないエネルギーの安定供給のため、石油・天然ガスの販売に加えて、近年では再生可能エネルギー分野へと進出を果たしました。 今回は、事業を拡大させるため、新しい人材を募集します。

【業務内容】 日本で唯一、ウォータージェット機器のレンタル事業を展開している同社にて以下業務をお任せいたします。 ①ウォータージェット機器の整備やアフターケア ②レンタル機器の巡回点検などのフィールドサービス ③ウォータージェット用　超高圧ホースの製造 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月は研修のため本社（愛知県豊田市）で勤務いただきます ※本社勤務期間は赴任手当、住宅手当の支給対象 【同社の魅力】 レンタル事業に関しては建築・土木の分野での需要拡大もあり、日本全国からのお問い合わせが増えており、 今後も事業としては右肩上がりでの成長を見込んでおります。 プラントメンテナンス事業においては創業時から50年以上、大手の自動車メーカーとの取引もあり安定した事業を実現しております。 つまり・・・成長と安定を兼ね備えており、ご入社後も安心して長く働いていける環境の提供が可能です

【業務内容】 静岡県にて大型トラック中心の運送事業を軸に倉庫事業・荷役請負事業・自動車整備事業などを展開中の当社にて、自動車整備業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■設備 ■点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ※1台の車両を2～4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） 【組織構成】 5名程度（その他事務や管理の方3名程度） 【入社後の流れ】 ご経験が長く意欲のある方は最初から車検や修理に入っていただきます！未経験であれば、掃除片付け・洗車からスタートし、引取納車、オイル・タイヤ交換などを経て法定点検などを学んでいただきます。 ◎経験が長い先輩社員が1から教えていきます！普通車のみご経験のある方には大型車整備の研修を行います。資格取得支援もある為、整備士資格・自動車検査員資格・大型免許などが会社負担で取得可能です。

【業務内容】 同社が展開する在留外国人向け中古車販売サービス「Easi car RIDE」にて自動車整備士としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■商品車のカスタム、サービス商品の起案・実行 ■足回り、エアロパーツ、インテリア等のオプション取り付け作業 ■車両検査、法定点検、車検整備業務 ★新店舗の立ち上げに携わり、これまでの経験を活かしながら裁量権を持って業務に取り組めます。 【配属先情報】 Easy car RIDE 浜松店 【やりがい】 当社では、個々の実績に応じてインセンティブが支給される制度があります。成果によって変動がありますが、整備主任以上の経験がある方の場合、年収500万円以上のオファーもあります！ 双日グループの安定した基盤のもとで働きながら、成果に応じて着実に年収アップを目指すことが可能です。 また、全国の高級輸入車販売店と独自にネットワークを構築しているため、車好きの方にもおすすめできる環境です◎

■職務詳細 食品包装機（トップシーリングマシン）のフィールドエンジニア業務に従事頂きます。 ・輸入された装置の検査 ・お客様ニーズに合わせたカスタマイズ ・お客様先への出荷と設置 ・全国各地のメンテナンス委託先への講習実施 ※メンテナンス業務は委託しております。 ※日本全国のお客様先とメンテナンス委託先への対応のため、泊りがけを含めた日本全国への出張が発生します。 ■トップシーリングマシンとは 容器内に飲食物を充填したのちに上部開口部をフィルムシートを圧着のうえ封止する装置です。 身近でイメージしやすいのはタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をする機械です。 ■教育体制 入社後はまずは先輩社員のOJTにて仕事の流れを覚えて頂きます。並行してメンテナンスに必要な知識の勉強会を社内で実施します。 ■組織構成 パッケージ事業部は、責任者1名・商品開発1名・営業5名・女性アシスタント1名・フィールドエンジニア1名の総勢9名で構成されています。 ■同社の特徴 イシダテクノグループは、イシダグループ内で東海圏を中心に担当するメーカー商社という位置付けです。 同社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く食品生産ラインではシェアの7割を占めています。 そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすいです。 ■採用背景 イシダグループは計量機や包装機のトップブランドとして全国的に高い支持を受けています。 特に台湾メーカー製のトップシーリングマシンは食品ロス削減に貢献する製品や持ち帰り用食品の包装に活用されています。 また、テイクアウトや宅配需要の増加により、これらの装置の利用シーンが急増しており、組織体制強化を目的として採用をしております。

■職務内容： 同社は国内外で需要が高まっている日本製の中古建設機械を販売し、インターネットオークションを行っています。この度、オークションの運用担当とヤードでの査定・運営業務を担当いただける方を募集します。 ■職務詳細： ◎業務割合はデスクワーク4割、屋外業務6割（時期により変動あり） 【オークションの運営業務】 オークションの準備、運営、終了後のフォローアップ 入札システムの管理、トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応 【同社ヤードでの機械の査定・清掃】 中古建設機械の査定、状態確認、必要な整備の指示 機械の清掃、点検、写真撮影 ◎ヤードとは：屋外の作業場を指します。同社ヤードは広さ2500坪、機械台数400台の規模です。 【同社ヤードの運営業務】 ヤードの整理整頓、在庫管理、安全管理 ヤード内での機械の移動や配置 ◎機械の上に登る等はございますが、重量物を運ぶ等の業務は発生いたしません。 【お客様先ヤードでの査定業務（月に1回程度）】 顧客の依頼に基づき、現地での機械査定 査定結果の報告書作成、顧客へのフィードバック ■組織構成： オークション事業部は15名で構成されており、うち6名が女性です。東京支店と本社にスタッフが分かれており、社内連絡ツールを活用して業務を進めています。 本社（半田）は9名（男性7名、女性2名）で構成されています。 ■キャリアパス： 入社後は研修を通じて建設機械の査定ポイントやサービスについて理解を深めていただきます。その後、実際の業務を通じてスキルを身につけ、独立して業務を遂行できるようになります。 ■事業内容詳細： 創業以来60年以上にわたり、中古建設機械や農業機械、機械工具の販売およびインターネットオークションの運営を行っています。 お客様は、ALLSTOCKERプラットフォームを通じて必要な建機を入札・購入できます。 造園業務、公園整備工事、道路植栽工事、公園維持管理、道路維持管理、土木工事、水景工事など幅広い施工サービスを提供しています。

■建設機械・特殊車両を現場か社内で整備・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ・当社の工場内にて (1)営業部門が中古販売目的で仕入れた建設機械を修理 (2)お客様から直接修理をしてほしいと持ち込まれた建設機械の修理 ・出張修理 (1)お客様の出張依頼に基づき現場での修理 (2)営業部門の依頼に基づき出張現場での修理 ※整備・年次点検も同様に行います。

【業務内容】 日本で唯一、ウォータージェット機器のレンタル事業を展開している同社にて以下業務をお任せいたします。 ウォータージェット事業：同社が扱うレンタル機器のメンテナンス業務及び、クライアントからの問い合わせ対応 プラントメンテナンス事業：自動車メーカーの塗装設備の保守保全のため、ウォータージェットを用いたメンテナンス業務（施工管理） 【具体的には】 ■ウォータージェット事業 レンタルをするウォータージェット機器が問題なく利用いただけるよう、日々のメンテナンス業務の他、 日本全国のクライアントから問い合わせを受けレンタルするための機材の準備や出荷のスケジュールまで幅広くお任せいたします。 ■プラントメンテナンス事業 大手の自動車メーカー塗装設備のメンテナンスに同社が扱うウォータージェット機器を活用されているため、 自動車メーカーとのメンテナンス日時の段取りや実際に作業する作業員の方の取りまとめをお任せします。 上記を曜日ごとにご担当いただく予定です。 ※プラントメンテナンスは土日の作業がメインのため平日はウォータージェット事業、土日はプラントメンテナンス事業といったイメージです 【同社の魅力】 ウォータージェット事業に関しては建築・土木の分野での需要拡大もあり、日本全国からのお問い合わせが増えており、 今後も事業としては右肩上がりでの成長を見込んでおります。 プラントメンテナンス事業においては創業時から50年以上、大手の自動車メーカーとの取引もあり安定した事業を実現しております。 つまり・・・成長と安定を兼ね備えており、ご入社後も安心して長く働いていける環境の提供が可能です

【業務内容】 サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ・定期点検 ・保守・メンテナンス ・交換部品の提案　等 ※1日1～2件の対応 【休日出勤なし】 同社はフロントと呼ばれるポジションを置いており、お休みの日はその者が電話受付～不具合対応までを一貫して対応している為、お休みの日に電話が・・・なんてことはございません。 【教育制度充実】 まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします 【職務の魅力】 基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。

【職務内容】 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 【教育体制】 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んでお教え致します。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでサポート致します。 【働き方】 転勤はほぼございません。 平均残業時間は20H程となります。

【仕事の内容】 フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務全般をお任せします！整備士としてのスキルアップはもちろん、経験やスキルに応じて給与で還元します◎ 【整備を行う車種】 フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど 【具体的には】 年次検査、車検整備、故障修理など 【作業場所】 約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 【当社の魅力】 ◎毎日7時間労働で残業少なめ、多くの社員が遅くとも17:30には帰るなど、プライベートも充実可能です！ ◎フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です！ ◎資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています！

※勤務地によって仕事内容が異なります。 【主な業務】 ・電装用品の取付作業 ・点検 ・修理 ・ディーラーオプション品の取付 取引先は主に法人ですので、取付位置や機器の設定が指定されていることが多いので、難しいことはございません。 効率よく業務をこなす為に担当者同士で情報を共有することが重要になります。基本は、複数名で現場へ向かいます。 《販売面》　 パナソニック・デンソーの特約店として、2019年度優秀店、2019年度全国キャンペーンAグループ年間第1位を獲得するなど、70年近くにわたり、全国でも常にトップレベルの実績を上げています。 《サービス面》 デンソー、パナソニックの指定サービス店として、特定整備認証（国家資格）工場を持ち、愛知県で5社しかないデンソーのダイアグステーションとして、最高の技術資格を持つ優秀サービス工場でもあります。 また、2024年から新しく電子機器の車検項目が加わりますが、それに対応するべく、2020年2月から、エーミング専用工場を立ち上げました。愛知県で初めての専用工場です。 【入社後は…】 実際に聞いて・見て・触って学ぶ勉強会を実施しています。 入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただきますが、ゆくゆくは1人で回っていただきます。 社内には20代の方から、ベテランの方まで幅広く働いています。 皆様と近い距離でサポートしていきますのでご安心ください。 社内の雰囲気は、メリハリをつけてコツコツ取り組む社風です。 仕事に集中するときは集中する、休み時間は談笑するといったメリハリをつけて取り組んでいます。 【補足】 ・本社 　電装用品の取付作業がメインです。 　営業が取ってきた案件をディーラーや取引先へ出張で作業に行きます。 　案件毎に作業内容が決まるので、同じ用品を大量に取付することが多いです。 　取引先は主に法人ですので、取付位置や機器の設定が指定されていることが多いので、 　担当者同士で情報を共有することが重要になります。 　基本は、複数名で現場へ向かいますので、仕事はOJTで学んでいきます。 　取り付け後は、点検、修理をしてアフターフォローしていきます。 　社内で営業の方と協力しながらお客様と信頼関係を築くことが大切になります。 ・名東営業所：電装品の修理・取付がメインです。 　取付は、ディーラーの販売店へ出張して用品の取付を行います。 　入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただきますが、ゆくゆくは1人で回っていただきます。 　修理は、ディーラー・モータース・修理工場・中古車販売店等、様々です。 　車両も国産車・輸入車・トラック・バスあらゆる車両が入庫します。 　修理技術はデンソーのメーカーで都度研修はあるので安心してください。 ・グッドラック：ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）がメインです。 　2人一組で作業を行いますのでチームワークが重要となります。 　愛知トヨタの品質喜寿に沿った作業を求められるので、高い技術が求められます。 　マニュアルは整備されていますし、在籍している従業員には、未経験者もおり、 　作業に慣れるまでしっかりと育成していきますので安心してください。

【職務内容】 当社が運営する小売店舗『タイヤセレクト』『タイヤランド』でのタイヤ交換をメインでお任せします。 【具体的には】 ◎タイヤセレクト ・お客さま対応(販売、作業受付) ・タイヤ交換作業 ・店内レイアウト変更 ・レジ締め業務　など お客さまのご要望に合わせ、ご提案～交換作業までを担当します。 ◎タイヤランド トラックやバスなどの法人顧客が中心。 電話応対専任スタッフも在籍しており、タイヤ交換作業がほとんどです。 【入社後の流れ】 ▼1~2週目は座学研修 タイヤの基礎、ダンロップの特徴などを学びます。 ▼2~6週目はセレクト・ランドでの研修 店舗によって異なる業務内容や タイヤ・作業の違いをレクチャーします。 ▼1～2ヶ月後に配属先へ！ 経験豊富な先輩たちのもと、実業務を覚えていきましょう。 半年程でのひとり立ちを予定しています。 【配属先の構成】 ＼★男女問わず、幅広い世代が活躍する職場！／ 勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。 拠点規模によって5～10名体制となっておりみんな親切で面倒見の良い人たちばかり◎業務上の報・連・相はもちろん、プライベートな話で盛り上がることも♪風通しが良く、チームワーク良好なことも当社の魅力なんです！ 【社内検定制度・全国コンテストで技量を評価！】 当社では乗用車・トラックで難易度を各3段階に分けた検定試験がありそれに合わせた研修を実施しています。 ダンロップタイヤ全社の代表が作業技術を競うコンテストもあり モチベーションを保ちやすいメリットも◎ もちろんそんなあなたの頑張りは、業務への姿勢・プロセスとして昇給賞与にもしっかり反映しますよ！

【業務内容】 クルマに不可欠な燃料系システム部品の生産ラインの溶接設備・ロボット(ファナック・安川)に関して、定期点検を中心に設備メンテンナンス業務、突発設備トラブル対応を行っていただきます。

【業務内容】 観光バスの整備士として、安全な運行を支える仕事です。 重整備はディーラーや外注工場に依頼するため、社内点検や軽作業を中心に担当し、専門スキルを活かしながら無理なく働ける環境です。 ■当社所有のバスの日常メンテナンス業務 ■3営業所を巡回しての社内点検・軽作業 ■故障発生時の現地での修理対応 ■整備管理者としての業務 ■整備に関する事務処理 ※お客様対応はありません。 【本求人の魅力】 ■重作業は外注で負担軽減 重整備はディーラーや外部工場に依頼するため、社内点検や軽作業が中心。体への負担が少なく、無理なく専門スキルを活かせます。 ■専門性を発揮しつつ長く働ける環境 観光バスの安全運行を支える重要な役割を担い、整備管理者としての知識・事務処理スキルも習得できるため、キャリアアップにも繋がります。 ■ワークライフバランスがとりやすい 残業は月10時間程度と少なめで、月9日休みに加え2日の希望休取得も可能。住宅手当やマイカー通勤OKなど、働きやすい職場です。 ■幅広い年齢層が活躍 20代～50代までさまざまな世代の社員が活躍しており、誰でも安心して馴染みやすい風通しの良い社風です。 【当社について】 貸切観光バス事業。用途に合わせた多様な車種を有し、「貸切バス事業者安全性評価認定制度」で最高ランクの三ツ星を取得するなど、質の高いサービスを提供しています。 「すべてのお客様へ“安全・安心”をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バス事業を展開。バスの整備から運行まで一貫して高い安全基準を守っています。

■仕事内容： サービスエンジニアとして、船舶用機械の修理・調整に関する業務をお任せします。安定した海運業界で、専門性を高められる環境です。 ■ハッチカバー、RORO装置、クレーン等の舶用荷役装置の新造船据え付け ■現地調整 ■就航後のトラブルシューティング ※修理等による全国各地への出張が発生し、1日～複数社の依頼が重なった際はまとめて1週間程度の出張もあります。 ※休暇取得希望の際はスケジュール調整に配慮し取得しやすい環境です。 ※目標設定やレビューがあり、年次ではなくパフォーマンスで評価を行っています。 ■将来的には新しい荷役装置の設計・導入、顧客からの特別注文対応やカスタマイズ、海外での技術トレーニングや訪船業務も担当します。 ■配属先情報： エンジニア部門は20代から30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。ベテラン社員も在籍し、知識と経験を共有する風土が根付いています。チーム全体で業務状況を共有しながら助け合う環境です。 ■入社後の研修制度やフォロー体制： 入社後はオンライン研修で基礎知識を習得し、先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。独り立ちまでの期間は約3年の計画で技術をじっくり身につけられる体制が整っています。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 世界トップクラスの荷役装置サプライヤーとして安定した海運業界で働きながら高度な技術を習得できる環境です。全国各地への出張で多様な経験が得られ、パフォーマンス評価制度により成果が正当に評価されます。休暇取得も配慮される働きやすい職場です。

【車両電機のプロフェッショナル】 ■1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇ります　 ■NTTドコモの県下最大の直接代理店(株)GRiP’Sのグループ　 ■認可外保育園利用可能など福利厚生も充実 ■1949年創業以来、自動車電装関連サービスを手掛ける当社の、栗東営業所にて自動車整備士の仕事をお任せします。車好きの方、ぜひご応募ください！ 【具体的に】 自動車電装品の修理含むサービス全般、ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等の取付をご担当頂きます。法人企業からの受注もあり、仕事としては安定しています。 【やりがい】 自動車電装業界は、ニッチですが一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 【＝福利厚生も充実の環境＝】 ■連続休暇、計画有給休暇制度あります ■グループ会社のGRiP’Sが運営する、認可外保育園（長浜・能登川・栗東）の利用が可能であり、子育て中のご家庭の方も歓迎 ■賞与はベースの2回に加え、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり ※HPの「採用情報ページ」には、社員インタビューも掲載中！※