【求人ID】100416 【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)インテリアデザイナー ＜企業Vision&Mission＞ ■Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ■Mission ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します ・社会の持続可能な発展に貢献します ・信頼される企業として誠実に活動します ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜デザイン本部vision&mission＞ ■Vision ・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ■Mission ・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 ＜部署の役割＞ ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 制御・組み込み開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【組込ソフトウェアとは】 電子機器を動かすためのプログラムのことで、電気で動作する機器の多くに内蔵されています。 近年ではIoT化やAI搭載機器の増加により、組込エンジニアの需要が高まっている一方、専門性の高さから人手不足の状況が続いています。 情報系で市場価値の高いエンジニアを目指すのであれば、お勧めの職種です。 《業務例》 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しています。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【職務内容】 コンビニ業界や大手食品メーカーなどに対して、食品加工機械・産業機械の納品（搬入・据付工事等）及び修理等のメンテナンス業務を行っていただきます。 当初は先輩に同伴ですが、徐々に一人での行動となります。 ★出張有り ※出張の場合は別途出張手当あり 　 【東京営業所】 50代3名・40代5名・30代2名・20代2名 【年収例】 400万円／営業／入社2年目（月給19万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 500万円／営業／入社4年目（月給24万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 700万円／係長／入社14年目（月給30万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 【受賞歴】 ・2009年：「KANSAIモノ作り元気企業100社」選定 ・2007年：”第29回食品産業優良企業等表彰開発部門”で「農林水産大臣賞」

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 経験不問！車好きな未経験者歓迎！ 働きながら仕事に必要な資格を取得する制度、チーム制での作業で分からないことがすぐに確認で きる環境、新技術を学べる研修や整備実習が充実しており、未経験でも安心して整備士としてキャリアを積んでいく環境が整っています。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

日産系列のカーディーラーである同社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉　銚子店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。

■仕事内容 【入社2～3年で100万近く昇給した先輩も】 吸引車や特装自動車など『はたらく車』を駆使して吸引作業をお任せ。 ・私たちの暮らしを影から支える ■具体的には ＜働く場所は＞ 例えば石油精製プラントやごみ焼却場、浄水場など全国に広がる施設・設備が私たちの「現場」です。 ＜どんな仕事＞ 特装自動車を使い、プラントや下水処理場、建設現場で発生する土砂などを吸引します。 ※遠方の場合、泊まりの出張があります。（出張手当あります） ■入社後の流れ 入社後は先輩のもとで実際の作業を経験しながら仕事を覚えていきます。 マンツーマンで現場に向かうこともあれば、チームで赴くケースも。 いずれにしても簡単な作業から始めていただき、徐々にスキルアップしていってもらいたいと考えています。 一人で現場に出られるようになるまでの期間は、約一年が目安です。 ■資格取得は会社がサポート。 現場ではさまざまな作業があり、それにともなって以下の資格が活かせます。 ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎小型移動式クレーン ◎酸素欠乏作業主任者 こうした資格は入社後の取得でもOK その際は会社が力強くサポートします。 資格を手にすれば、現場で活躍するチャンスとやりがいが広がります。 ■ある1日の流れ ▼出社後、特殊車に乗り込んで現場へ。 ※訪問先によって出発時間は異なります。 ▼お客様先現場へ到着し、機械をセットして作業スタート。 ▼作業終了後、現場を片付けて帰社。 ▼翌日の準備をして退社。 ■「働きやすさ」を今後も追求。社員思いの風土です。 同社では社員が快適に働けるようにさまざま気を配っています。 例えば、暑い時期にはファン付き作業着やクーラーボックスをそれぞれ個別に支給。 飲み物も会社負担で提供しています。 また、互いにスムーズな情報共有が行えるようにノートパソコンやタブレット端末も支給。 今後も働きやすさの追求は進めていく考えです。

＼未経験からでも安心の安定企業／ 日常生活に不可欠な「水インフラ」を支えるジーエス管業。 官庁関連の依頼が全体の9割以上を占め、設立からもうすぐ50年を迎える安定企業です。 【職務内容】 水インフラ設備をキレイに！チェック！もしものときに！道具の使い方からチームで丁寧に教えます。 【具体的には】 ◆基本はこの2つ！ 【清掃】汚れをキレイに！ └洗浄車で管の中の落とした汚れを吸引車で吸い取ります。 【調査】異常をチェック！ └下水道管内にカメラを入れ、ヒビ割れ等の異常がないかを確認。 ◆不定期で… 【待機】もしもの時のために！ 緊急時にすぐ駆け付けられるよう社内で待機！ 待機中は機材のメンテナンスや翌日の準備などを進めます。 ※もちろん待機中も給与は発生します。 【入社後の流れ】 ～未経験入社率100％～ 道具の使い方や作業のコツなど、必要な知識は一から丁寧に教えます！ 4～5名のチームで作業するため、いつでも先輩社員が教えてくれます◎ フランクな社風で、分からないことは何でも聞ける環境です！ 独り立ちまでは半年ほどを想定しています。 【配属先編成】 現在、9名の先輩社員が活躍中。平均勤続年数は7～8年と長く、20代の若手からベテランまでバランス良く揃っています。少数精鋭のメンバーだからこそ、チームワークは抜群！困ったことがあれば気軽に相談し合える温かい雰囲気の職場です。 ★年間休日125日以上！ ┗原則土日祝日はお休みなのでオンオフのメリハリをつけられます。 ★有給希望が通りやすい！ ★キャリアアップを目指せる！ ┗頑張り次第で給与UPや早期のリーダー昇格も可能！モチベーション高く働けます♪ 【ある一日の流れ】 ▼8:00～ チームメンバーと一緒に車で現場へ移動 ▼9:00～ 作業スタート ▼12:00～ 休憩はしっかりとりメリハリをつけて働いています！ ▼17:00～ 会社に戻り業務終了

カーポート佐々木が運営する『車検のコバック』にて、整備士として以下の業務をお任せいたします。 ◎残業はほぼ無く、働きやすい職場環境です！ 【具体的には】 ■法定点検 ■車検整備、一般整備 ■故障診断 ■修理内容の解説など

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

【仕事内容】 自動化・省力化・生産性の向上を図る「計量システム」「検査機器」などの自社製品！スーパーや食品工場をはじめ、お客様の課題を解決する幅広い製品を扱っています。 具体的には ■機器の納品・設置 ■安定稼働するまでのサポート ■稼働後のメンテナンス ■定期点検・修理対応　など 【魅力ポイント】 長期出張無し/直行直帰スタイル 【1日の流れ※1例】 ▼ 9時前に出社し、納品先へ出発 ▼ 現場にて機器の設置・設定・操作説明 ▼「調子が悪い」などの修理コールがあれば現場へ ▼ 次のお客様先へ移動し、定期点検を実施 ▼ 作業が終われば帰社。片付けて退社 メーカー研修や、先輩同行でのOJT研修を通して じっくりと技術を学べます！未経験者もご安心を♪

【仕事内容】 グループ会社である立正運送の車両メンテナンス業務が中心。 大型タンクローリーやキャリアカーの点検や整備業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容 ・車輛の車検 ・法定点検 ・板金・塗装 ・修理などの整備業務 グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心ですので、常に安定した仕事量があります 【入社後の流れ】 面倒見の良い先輩方から直接指導を受け、一緒に実務も行いながら覚えていただきます。独り立ち後は簡単な業務からスタート！大型未経験者も安心、じっくり焦らず成長できる環境です。 【職場環境について】 社員の声も聴きながら、夏はスプリンクラー冬は業務用ストーブを設置するなど働きやすい環境づくりに努めています。

【業務内容】 自動車のメンテナンスをお任せします。カーボディコーティング作業がメインで、その他には修理やカーナビ等電装部品の取付などもご担当いただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆カーボディコーティング作業。 ◆カーナビやドライブレコーダー等電装部品の取付 ◆エアコンの修理　など ＜充実の資格支援制度◎＞ 電装品に関する資格は会社負担で取得できます。 当社で「電装品のプロ」へと成長していけます♪ ◇◆働く環境について◆◇ ★未経験・無資格スタートOK！★ 入社後は研修センターで研修を受けていただきます。 電装品の構造から扱い方まで丁寧に指導しますので じっくり知識・技術を身に付けることができます！ 研修後も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

■業務内容：定期メンテナンスや客先訪問修理或いは、社内でのツール修理。また、新規設備などの据付け工事SVや試運転調整などをご担当いただきます。 ・事務所内：ツール修理作業と結束機ヘッドのオーバーホール ・事務所外：結束機ヘッドの定期点検、結束機やフィルム包装機の訪問修理 ※サービスマンは全員個人専用の社有車（社名無しの乗用車）が割り当てられ、休日も乗って帰れます。基本的に社有車での通勤、直行直帰、出張となります。 ☆社用車の私用も可能！ ■担当エリア・働き方： ・関東エリアをご担当いただきます。 ・年間休日126日（土日祝休み） ・基本的には日帰りの出張が週に1，2回発生。宿泊を含む出張は2～3ヶ月に1回程度で、2～3泊となります。 ■組織構成 東京営業所8名 └サービスエンジニア2名（30代、50代の男性） ■入社後について：入社後3ヶ月間は研修を行います。その後先輩に同行しながら定期点検や修理訪問を行います。 ※通常勤務の1週間の内、事務所が2～3日で外出する定期点検や訪問修理が2～3日のペースです。 ■取扱い製品について：製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。 いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。 また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 ■身に付くスキル： ・ハンド工具は100以上の種類を持ち、機械仕掛け、エア駆動、バッテリー式など幅広い多種多様の特徴を持った修理技術が身に付きます。 ・結束機は主にスチール製と樹脂製に分かれるのですが、それぞれに様々な用途に合わせた専用のヘッドを持ちます。この結束機用のヘッドには、エア式、電気駆動、油を使った特殊な制御があり、幅広い知識とメンテナンス技術が身に付きます。

【仕事内容】 ＜経験に応じてできることからスタート！＞ ■Honda車の点検・車検・一般整備をお任せします。 ★業務で必要な資格は会社負担で取得を目指せます！ 整備来場受付 ↓ 問診 ↓ 整備作業 ↓ 伝票発行 ↓ 納車・説明 【具体的には】 ■これまでのご経験にもよりますが まずは、洗車やオイル交換など 簡単な業務からお任せしていきます。 ■仕事に慣れてきたら車検・点検、 エンジン・ミッション交換、 タイヤ交換などの整備業務全般にチャレンジ！ ■教育専属のスタッフがいるので、 自信がない方も安心してスキルアップできます♪ 【将来のキャリアパス】 ・将来的に営業に挑戦！といったように キャリアチェンジも可能です。 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ ・資格取得支援も充実しており、 取得費用は会社で支援。資格を取得することで 仕事の幅が広がり、手当も支給されます！ ぜひ制度を利用してください！ 【教育研修制度】 資格取得支援も充実していて、取得費用は会社で支援。 まったくの未経験者でも２年程度で３級整備士の資格取得も可能です。 資格取得によって、仕事の幅が広がることはもちろん、資格手当も支給されます！ お金と資格を邪魔にならないので、この機会にぜひ制度を利用してください！

～国内シェアNo.1製品有り！独自技術が強みの超優良企業／省人化・自動化のカギを握る最先端部品メーカー～ ■業務内容：ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車などの生産設備で使われる特殊治具・システムなどを開発、製造する当社にてサービスエンジニアをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社製品の取付作業： エンドユーザーである自動車・自動車部品メーカーなどの工場へ出向き、同社製品を生産設備に取り付けます。基本的には1日1台・半日程度での作業となります。突発的な対応ではなく、事前に作業日を決めての作業実施となりますので、計画的にスケジュールを組むことが可能です。 ・お客様からの不具合対応： 基本的に夜間などの突発対応は無く、翌日日中の作業となります。休日出勤も発生しますが、その場合は平日に代休取得が可能です。 ・その他：納入先へのメンテナンス作業、見積作成、取り付け作業の日程調整など ■働き方： ・主に愛知県内の顧客担当となりますので、日帰りでの作業がメインとなります。場合によっては静岡・長野などの顧客対応も発生しますので、その際は1泊・2泊程度の宿泊を伴う出張となります。 ・顧客要望により取付け作業が休日となる場合がありますが、その際は平日での代休取得を推奨しています。 ■組織構成：関西、中部、関東、西関東には合計７名のサービスエンジニアが所属しています。 ■当社について： 製品は既製品のカスタマイズからフルオーダーまでありますので、顧客ニーズに最適な提案が求められます。省エネ化・自動化・安全・コストダウン等の観点で大手メーカーからの評価も高く、様々な業界で同社製品が使われています。 時代の最先端であるロボットのハンド周辺機器、特にロボットハンドチェンジェーでトップシェアを獲得しています。また、油圧・空圧の技術を用いたジグ（部品を固定するためのクランプ等）の開発・製造、それらを用いた金型交換システムの開発を展開しています。油圧・空圧技術とメカトロニクスを融合させた生産ラインの省力化、合理化に貢献する製品開発に強みを持っており、1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。

【車両電機のプロフェッショナル】 ■1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇ります　 ■NTTドコモの県下最大の直接代理店(株)GRiP’Sのグループ　 ■認可外保育園利用可能など福利厚生も充実 ■1949年創業以来、自動車電装関連サービスを手掛ける当社の、栗東営業所にて自動車整備士の仕事をお任せします。車好きの方、ぜひご応募ください！ 【具体的に】 自動車電装品の修理含むサービス全般、ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等の取付をご担当頂きます。法人企業からの受注もあり、仕事としては安定しています。 【やりがい】 自動車電装業界は、ニッチですが一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 【＝福利厚生も充実の環境＝】 ■連続休暇、計画有給休暇制度あります ■グループ会社のGRiP’Sが運営する、認可外保育園（長浜・能登川・栗東）の利用が可能であり、子育て中のご家庭の方も歓迎 ■賞与はベースの2回に加え、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり ※HPの「採用情報ページ」には、社員インタビューも掲載中！※

【職務内容】 ・車両整備場にて試験準備として部品搭載、計測センサ/機器の搭載。 ・テストコースにて車両走行、顧客要求、及び市場のお客様が求めるブレーキ性能への車両適合評価。 ＜業務での使用ツール＞ ・Microsoft Office (Word･Excel･Power Point) ・各種データロガー、車両現象解析のための各種センサ・計測器、音・振動計測、計測解析ツール ※配属後、上記すべて研修を受けて使用方法をキャッチアップ頂きます。 【ミッション】 ブレーキシステムサプライヤーの実験部として、車両ユーザーの満足度と使用環境条件とを考慮したベンチ・実車評価，現象解析，性能鑑査の遂行を通じて、システム，コンポ製品，機能の技術力・競争力・商品性の向上を推進する。 【主要業務】 ・車両の使用環境やユーザーの使い方に照らした、実車、ベンチにおけるシステムとコンポの評価、実験、現象解析、性能鑑査。 ・上記に必要な環境条件の調査、計測･解析技術開発およびデータ蓄積と管理，運用。 ・評価に必要な車両，設備改造・ものづくり技能の伝承、これらを実行できる技術者、テクニカルエキスパートの育成。 【やりがい・魅力】 ・自社製品を搭載した車両で、社内及び顧客テストコースにて試験準備～実車評価・実験、現象解析までを一貫して担います。 ・市場でお客様に使って頂くブレーキ製品の性能を自ら提案、フィーリングを含めた性能つくり込みを出来る事が強みです。 ・顧客であるシャシーメーカ同等の高度な運転評価スキルが求められるため、スキル習得のため自部署内で教育訓練を企画・実行しています。 ・官能評価結果の可視化など、より良い製品へ導くために自ら考えた解析手法や技術を提案できる風土があり、自分の目指すキャリアの実現に向け挑戦、成長し続ける事が出来る職場です。 ・市場での使われ方を踏まえた評価、お客様の期待に答える製品とすべく自ら考えた解析手法を駆使して車両開発に関わることが可能であり、自身が担当した製品を搭載した車両を市場で実際に目にし、そのお客様の笑顔を見たとき、最大のやりがいを感じられます。

【業務内容】 トレーラーハウスをご存じでしょうか？ トレーラーハウスは、イベントや臨時スペース、仮設店舗に利用される移動可能な施設で、休憩室や宿泊室、化粧室、カフェルーム、臨時事務所などに活用されています。 ■建物を建てられない場所でも仮設空間が提供でき、大規模災害時の宿泊所や事務所など全国各地の様々な用途でニーズがあるトレーラーハウスの、整備業務を行います。 整備業務といっても本格的な資格は不要で、出入庫時の点検や不具合個所の修繕が主な業務となります。 約200台のトレーラーハウスを保有しており、業界でも随一の所有数です。 設置業務にも関わりますが、建物や床の改変や建設作業に該当する業務は行いません。 スペース営業部 レントオール部門WEBサイト⇒https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/

【日立ビルシステムグループで昇降機メンテを手掛ける会社で安定性◎／年休126日／賞与5.8カ月分／有休取得率5割超／各種手当も充実！／夜間・休日の呼出頻度少な目でWLB◎】 【業務内容】 エレベーターやエスカレーターなど昇降機の定期点検や修理対応などを幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 ◆STEP1 まずは親会社の研修センターで3カ月間の基礎研修を実施。 エレベーターの構造なども含め知識を養います。 ↓ ◆STEP2 その後、先輩に同行しながらOJTで業務吸収へ。 2年目、3年目に入る際にステップアップ研修も実施。 ↓ ◆STEP3 3年目を目安に独り立ちへ。 その後も専門研修などを定期的に実施します。 【ある1日の流れ】 巡回現場数は1日4～5件程度。 直行直帰もOKで日々のスケジュールは基本的に自分で組み立てます。 点検や修理後の報告書作成など事務の仕事もあるため、効率を考えながら仕事を進めていきましょう。 ※点検や修理は早朝や深夜に業務を行うこともあります。 　→その場合は勤務時間を柔軟に調整します。 ■仕事の安心ポイント 同社が対応する昇降機は日立製の設備のみになります。 親会社主催の研修はもちろんメーカーの詳細な資料もあるため、確かな情報をもとに成長できるのが特徴。 また、昇降機に設置された遠隔監視装置があるため、事務所にいながら故障箇所などを検証でき修理対応しやすいのも同社ならではのポイントです。 【日立グループの働きやすい環境で働きたい方も歓迎！】 ◎年間休日126日／完全週休2日制 ◎有給平均取得日数17日 ◎福利厚生・手当も充実 ◎基本的には日勤。定時間差勤務（現場の作業時間に合わせて複数の就業時間割の 　中から一つを選択しての勤務）の場合もあり。頻度：月0～5回（地域差あり） 　夜間現場により定時間差勤務をする場合の予定は、約１か月前には決定します。 ※頻度補足 ・夜間対応の有無と頻度：月0～5回程度（地域差あり） ・休日対応の有無と頻度：月0～3回程度（地域差あり） ・緊急対応の有無と頻度：月0～2回程度（地域差あり） └宅直勤務制度あり。 故障対応時は、24ｈ対応の故障支援センターによるバックアップ体制を完備しており、　 昇降機業界の中でも、夜間・休日、呼出等は比較的少ないためWLBも整えながら経験を活かせます◎ ＼エレケアとは／ 日立ビルシステムグループの一員として昇降機のメンテナンス等を手掛けている会社です。 同社の特徴は、メーカー子会社としての確かな技術力とリーズナブルな料金体系。その強みを活かし、全国でサービスを提供しています。今回は、そんな同社で活躍するメンテナンスstaffを募集します。昇降機に関する知識＆技術は入社後にしっかりと研修を行いますので、「日立グループで働きたい」という方はぜひご応募ください！

【職務内容】 ■地域の電力源として欠かせない発電所のエンジンや、船舶の安全な航行を支えるディーゼルエンジンのメンテナンスなど 【具体的には】 ■定期メンテナンス ■部品交換 ■オーバーホール（分解、洗浄、再組立て）など

★大手製薬会社や食品工場、化学プラントの洗浄装置・生産設備の製作実績をオーダーメイドで製作しています ★モデル年収：25歳 500万円／30歳 550万円（目安） ★転勤無し／住宅手当あり／年間休日122日／基本日勤のみ／フルフレックス ★製造業全体のトレンド【省人化・無人化】のための設備を創っています ■業務内容： 既設自社装置のアップグレードやメンテナンスをお任せします。 ＜製品＞ 製薬会社や食品会社で使用する生産設備、各種高圧洗浄装置 ＜具体的には＞ 納入済み製品の定期メンテナンスや修理の見積作成、部品選定→客先へ訪問し保守点検・修理・部品交換等のメンテナンス作業→報告書作成 ■働き方について： 定期的なメンテナンスがメインで出張のスケジュールは早めに確定！深夜作業や急な呼び出しはほぼ無く、月に1回開催の定例会議で2カ月先までのスケジュールと休暇を確定！少なくとも年に一度は1週間程度の連続休暇を取得できるよう、年頭に休暇予定を入れています。 ■組織構成： エンジニア7名（20～40代）が在籍しております。 複数名で客先訪問し作業をしますので、先輩社員が丁寧にフォローします。幅広い製品のメンテナンスに携わりますので入社後も着実にスキルアップすることができます。

【業務内容】 トラックなどの商用車を整備するポジションです。 EVトラックの販売が増えていることや、 地域に根差した展示場づくりを進めていることを背景に、 仲間を募集することになりました。 近い将来はリーダーを目指し、幅広く身に付けて行きます。 リピーターの法人のお客様のため安定しており、腰を据えた働き方が可能！ 【仕事内容】 ■高度な故障診断 ■入庫車両の検品（Salesforce使用） ■車検業務（資格に応じて担当） ■現車確認・接客対応 ■撮影、洗車、シール剥がし、磨き ■オイル・バッテリー交換など軽整備 【設備・環境】 ■作業場所：テント倉庫（事務所は冷暖房完備） ■空調：作業場は扇風機・スポットクーラーあり ■リフト：大小各1台 ■整備ピット：3台分 ■工具：会社支給あり／私物持ち込み可 ■取扱車両：トラック中心（軽整備） ■対応台数：1日1～5台程度（作業内容による） ■拠点規模：栃木3拠点合計 約7,100坪 【ポジションの魅力】 ■栃木の企業や働く人を支える、地域密着の仕事 ■経営層のお客様との対話が多いので視座が上がる経験ができます！ ■全メーカー・全車種対応！幅広く経験を拡張できます！ ■工具支給＋持ち込み可／設備も一通り完備！ ■長期休暇充実！有給・希望休も申請しやすい雰囲気です◎

■職務内容（雇入れ直後） ※他拠点の整備士の職務内容と若干違いがありますのでご注意ください ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（中古販売用） ・中古買取したフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・買取したフォークリフトの入荷受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・フォークリフト法定検査 ・整備士の技術向上講習会や研修等の運営 ■出張頻度 ・2～3ヶ月に1回程度（他拠点での研修参加や、資格取得のため）

【仕事内容】 同社は1990年創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を中心に展開しています。本ポジションでは、建物解体用機械や重機レンタル（リース）、販売、修理の依頼に対応し、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を担当していただきます。顧客からの依頼は事務部門が受けるため、直接顧客からの受注対応はなく、じっくりと業務に取り組めます。基本的に残業は無く、時短勤務や就業日数の相談も可能です。個人のノルマはなく、余裕を持って働けます。未経験者多数で、先輩社員の指導のもと3ヶ月以降に必要な資格を会社負担で取得していただきます。 ■建設機械（主に解体用）のレンタル、リース業務全般 ■機械の準備および出荷、入荷作業の実施 ■入荷した建設機械の整備作業 ■修理・販売対応に関する社内調整 ※埼玉支店配属で、支店長以下10名体制の職場です。

■業務内容： 同社の自動車整備エンジニアとして、主に三菱自動車製の自動車の点検・車検・整備作業をお任せします。整備士資格は不要です！資格取得制度がありますので、スキルアップを目指せます。昇給・賞与や退職金制度のほか、家族・住宅など各種手当が充実しています。手に職をつけながら長期就業できる環境です。 ■業務詳細： ・自動車の整備、修理 ・車検、点検案内、アフターフォロー ・車検整備、点検整備、一般整備 ・お客様への整備内容、修理内容の説明 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、担当営業や店舗スタッフと力を合わせ、あらゆる側面から貢献できる様、尽力することをミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： 電気自動車や業界屈指の制御技術を含むPHEV車の知識に加え、車両の万全を期すための技術は奥が深く、誇りを持って取り組めるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車とのかかわり方などの知識をまずは身に着けていただきます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に整備エンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 3ヶ月に1回程度開催される技術連絡会の社内研修のほか、コロナで機会が限られてしまっておりますが、メーカー主体の技術研修、技能資格制度などを利用して、技術力の向上や知識の習得を研鑽いただく機会も豊富ですので未経験の方でもご安心ください！

水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う同社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の破損を、探知器を使用して見つける仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務： 【調査業務】 ・同社が開発した機器を用いての水道管漏水や水圧の調査 【水道管診断業務】 ・現地調査データを分析、評価して報告書や提案書を作成する 【自社機器評価業務】 ・自社開発機器の現場での機能評価 ■1日の業務の流れ： 【社内業務】 8:30出勤→調査準備・報告書作成等 12:00昼食(1時間)→調査準備・報告書作成等 17:00退勤 【屋外業務】 事務所/現地集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地解散 ■企業魅力： 1958年の創業以来、同社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。

【当社概要】 当社のショールーム併設の工場にて、整備業務を行っていただきます。 具体的には 車検・点検 自動車の整備・修理 自動車の故障診断 納車・洗車 整備に伴う、お客様への説明・アドバイス　など 【当社概要】 創業以来、新潟県に地域密着しながら、自動車の販売・修理・メンテナンスなどを通して、お客様の快適なカーライフを支え続けてきた「トヨタカローラ新潟」。 おかげさまで、今年で64年を迎え、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。 新潟県にお住まいの人々にとって、なくてはならない自動車。 そんな毎日の生活を支える仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？

【仕事内容】 ＊移動式クレーンの整備・修理 ＊トレーラー・トラックの整備・修理 ＊高所作業車の整備・修理 未経験の方は、先輩スタッフがマンツーマン体制で基礎からじっく りと覚えていただけるまで丁寧に指導致しますので、安心して働い ていただける職場環境です。

【盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業／体を動かして業務を覚えていきたい人にお勧め／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実／上流工程におけるコンサルティング】 【業務内容】 自社で保有する建設機材の修理がメイン業務となります。機材は日々の施工でどんどん摩耗していきますので、修理を通して、機材をより良い状態で保っていただければと思います。次の施工に備えるための大切なお仕事です。 ＜修理する機材＞ ・バックホーや改良機などの建設機械、地盤を掘削する撹拌翼など ＜実施する修理方法＞ ・溶接やガス切断など ※基本的には運び込まれてきた機材を修理します。少ないですが現場での修理が必要になった場合は、その場へ赴き修理対応をする場合もあります。 ※機材故障などのトラブルがあった場合は、残業が発生する可能性があります。残業は月平均10時間程です。 【スキルアップについて】 技術系のお仕事で得られる知識や、取得可能な資格は一生モノです！例えば下記のような知識・資格が身につきます。 ・中型自動車免許やフォークリフト運転技能講習修了証の取得を目指すことができます。 ・電気、油圧に関する知識や技術が身につきます。 ・7年間以上業務を継続すると、建設車両の車検を実施する資格が得られます。 【入社後の流れ】 まず先輩が溶接・ガス切断を実践しながらお教えます。1ヶ月程である程度の知識が身につきますので、その後特別講習や技能講習を受けていただきます。また、先輩に同行して現場で作業しながら、さらなるスキルアップを目指します。約3ヶ月で、作業全体の流れが把握できます。 【当社について】 当社は1965年創業以来、軟弱地盤対策を通し地域の皆さまに”安全・安心”を提供してまいりました。2023年には、建材や産業用資材を扱う高島グループに参画し、全国に視野を広げ事業展開をしております。また、社員が長く働くことができるよう、環境整備にも力を入れています。

水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う同社にて、 人々の暮らしに不可欠な水道管の破損を、探知器を使用して見つける仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務： 【調査業務】 ・同社が開発した機器を用いての水道管漏水や水圧の調査 【水道管診断業務】 ・現地調査データを分析、評価して報告書や提案書を作成する 【自社機器評価業務】 ・自社開発機器の現場での機能評価 ■1日の業務の流れ： 【社内業務】 8:30出勤→調査準備・報告書作成等 12:00昼食(1時間)→調査準備・報告書作成等 17:00退勤 【屋外業務】 事務所/現地集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地解散 ■企業魅力： 1958年の創業以来、同社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。

【仕事内容】 《安心・安全なカーライフを支える》乗用車や商用車の整備・点検をお任せします！営業ノルマなし◎技術習得やお客様へのサポートに専念できます。 【具体的には】 ■クルマの整備・点検 ■各種メンテナンス業務 ■その他付随業務全般入 社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導し、車の整備や点検の基礎から実践的な技術まで段階的に学べます。 ※雇入れ直後：上記の業務 【教育研修制度】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務の基礎から丁寧にサポートします。車の整備や点検の知識はゼロから身につけられるので、未経験者も安心です◎ さらに、資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が全額負担！会社見学やOJTも充実しており、不安なく成長できる環境です。

水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う同社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の破損を、探知器を使用して見つける仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務： 【調査業務】 ・同社が開発した機器を用いての水道管漏水や水圧の調査 【水道管診断業務】 ・現地調査データを分析、評価して報告書や提案書を作成する 【自社機器評価業務】 ・自社開発機器の現場での機能評価 ■1日の業務の流れ： 【社内業務】 8:30出勤→調査準備・報告書作成等 12:00昼食(1時間)→調査準備・報告書作成等 17:00退勤 【屋外業務】 事務所/現地集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地解散 ■企業魅力： 1958年の創業以来、同社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。

【仕事内容】 車検整備、定期点検などを行っているオートバックス各店舗にて、ピットスタッフとして整備や自動車に関連する業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・車検点検、整備及び自動車に関連する業務全般 ・カー用品の取付作業、接客業務など ・オイルやタイヤ交換、ピット清掃など ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案 ★多種多様な車を対応するため、メーカーに縛られない知識と技術を身につけることができます！ 【気軽な車の相談窓口として】 私たちは、地域に根ざした車の相談窓口として、お客様との交流を大切にしています。 そのために、時には車好きの方の良き相談相手であり、また時には、車に詳しくない一般ユーザーの方に信頼いただける相談相手でなければなりません。 色々なお客様がご来店されるからこそ大変ではありますが、成長に繋がる職場環境です◎ ◎資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 自動車検査員等の資格を持っている方でブランクがある場合でも、ぜひご相談ください。 メカニックとしてのプライドをもって取り組むことができる環境です！ 多岐にわたる技術を学びつつ経験を積むことができるので、メカニックとしてのスキルを広げることができ、キャリアUPに繋げられます◎ ◎こんな働き方ができます ・マイカー通勤OK ・退職金制度あり ・資格手当充実で資格活かせる ・賞与2回