【求人ID】100416 【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)インテリアデザイナー ＜企業Vision&Mission＞ ■Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ■Mission ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します ・社会の持続可能な発展に貢献します ・信頼される企業として誠実に活動します ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜デザイン本部vision&mission＞ ■Vision ・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ■Mission ・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 ・競争力のあるデザイン開発 ・人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 ＜部署の役割＞ ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

【職務内容】 コンビニ業界や大手食品メーカーなどに対して、食品加工機械・産業機械の納品（搬入・据付工事等）及び修理等のメンテナンス業務を行っていただきます。 当初は先輩に同伴ですが、徐々に一人での行動となります。 ★出張有り ※出張の場合は別途出張手当あり 　 【東京営業所】 50代3名・40代5名・30代2名・20代2名 【年収例】 400万円／営業／入社2年目（月給19万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 500万円／営業／入社4年目（月給24万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 700万円／係長／入社14年目（月給30万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 【受賞歴】 ・2009年：「KANSAIモノ作り元気企業100社」選定 ・2007年：”第29回食品産業優良企業等表彰開発部門”で「農林水産大臣賞」

【仕事内容】 ・フィールドエンジニア職（FE職）として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ・半導体製造装置・精密機器・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンスが主な案件になります。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ●半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ●医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ●化学分析機器の定期点検、保守、適格性検証業務 ●血液分析機器の保守・メンテナンス・障害対応業務 ●自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ●上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ●生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ●電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 制御・組み込み開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【組込ソフトウェアとは】 電子機器を動かすためのプログラムのことで、電気で動作する機器の多くに内蔵されています。 近年ではIoT化やAI搭載機器の増加により、組込エンジニアの需要が高まっている一方、専門性の高さから人手不足の状況が続いています。 情報系で市場価値の高いエンジニアを目指すのであれば、お勧めの職種です。 《業務例》 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しています。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満（配属先により異なる） ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

【仕事内容】 自動車（トラック）の整備作業に携わっていただきます。 経験不問！車好きな未経験者歓迎！ 働きながら仕事に必要な資格を取得する制度、チーム制での作業で分からないことがすぐに確認で きる環境、新技術を学べる研修や整備実習が充実しており、未経験でも安心して整備士としてキャリアを積んでいく環境が整っています。 【魅力ポイント】 ・業務に必要な資格免許は全額会社が負担 ・工具一式支給 ・ユニフォームは業者で回収、クリーニング等、経済的な負担が少なく、スタートできます。

コンサート・大型展示会等のメイン映像演出を支えるLEDディスプレイの点検・メンテナンス、倉庫での機材入出庫・在庫管理をお任せします。 具体的には ■機材（LEDディスプレイ）の点検・メンテナンス ■倉庫内の運営、および機材在庫データの管理 ■イベントに合わせた機材の正確な入出庫業務 ■機材・ケーブル等のピッキング作業 ＜1日の流れ＞ ▼当日の倉庫入出庫スケジュール確認 ▼案件の機材準備 ▼倉庫入出庫（案件毎） ▼LEDの故障管理・メンテナンス ▼在庫調整 入社後の流れ・育成体制 入社後は社内研修を行い、先輩社員がマンツーマンで機材の種類や特徴、点検の手順、メンテナンス技術を丁寧にレクチャーします。倉庫内の運営やデータ管理の流れも一つずつ覚えていける環境です。1～2年かけてじっくり育てますので、未経験の方も安心してご応募ください！

日産系列のカーディーラーである同社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産サティオ千葉　茂原店にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ・入庫受付：テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ・点検／結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容は自らお客さまに対してご説明します。 ・整備対応：整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ・お引き渡し：作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。

■仕事内容 【入社2～3年で100万近く昇給した先輩も】 吸引車や特装自動車など『はたらく車』を駆使して吸引作業をお任せ。 ・私たちの暮らしを影から支える ■具体的には ＜働く場所は＞ 例えば石油精製プラントやごみ焼却場、浄水場など全国に広がる施設・設備が私たちの「現場」です。 ＜どんな仕事＞ 特装自動車を使い、プラントや下水処理場、建設現場で発生する土砂などを吸引します。 ※遠方の場合、泊まりの出張があります。（出張手当あります） ■入社後の流れ 入社後は先輩のもとで実際の作業を経験しながら仕事を覚えていきます。 マンツーマンで現場に向かうこともあれば、チームで赴くケースも。 いずれにしても簡単な作業から始めていただき、徐々にスキルアップしていってもらいたいと考えています。 一人で現場に出られるようになるまでの期間は、約一年が目安です。 ■資格取得は会社がサポート。 現場ではさまざまな作業があり、それにともなって以下の資格が活かせます。 ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎小型移動式クレーン ◎酸素欠乏作業主任者 こうした資格は入社後の取得でもOK その際は会社が力強くサポートします。 資格を手にすれば、現場で活躍するチャンスとやりがいが広がります。 ■ある1日の流れ ▼出社後、特殊車に乗り込んで現場へ。 ※訪問先によって出発時間は異なります。 ▼お客様先現場へ到着し、機械をセットして作業スタート。 ▼作業終了後、現場を片付けて帰社。 ▼翌日の準備をして退社。 ■「働きやすさ」を今後も追求。社員思いの風土です。 同社では社員が快適に働けるようにさまざま気を配っています。 例えば、暑い時期にはファン付き作業着やクーラーボックスをそれぞれ個別に支給。 飲み物も会社負担で提供しています。 また、互いにスムーズな情報共有が行えるようにノートパソコンやタブレット端末も支給。 今後も働きやすさの追求は進めていく考えです。

＼未経験からでも安心の安定企業／ 日常生活に不可欠な「水インフラ」を支えるジーエス管業。 官庁関連の依頼が全体の9割以上を占め、設立からもうすぐ50年を迎える安定企業です。 【職務内容】 水インフラ設備をキレイに！チェック！もしものときに！道具の使い方からチームで丁寧に教えます。 【具体的には】 ◆基本はこの2つ！ 【清掃】汚れをキレイに！ └洗浄車で管の中の落とした汚れを吸引車で吸い取ります。 【調査】異常をチェック！ └下水道管内にカメラを入れ、ヒビ割れ等の異常がないかを確認。 ◆不定期で… 【待機】もしもの時のために！ 緊急時にすぐ駆け付けられるよう社内で待機！ 待機中は機材のメンテナンスや翌日の準備などを進めます。 ※もちろん待機中も給与は発生します。 【入社後の流れ】 ～未経験入社率100％～ 道具の使い方や作業のコツなど、必要な知識は一から丁寧に教えます！ 4～5名のチームで作業するため、いつでも先輩社員が教えてくれます◎ フランクな社風で、分からないことは何でも聞ける環境です！ 独り立ちまでは半年ほどを想定しています。 【配属先編成】 現在、9名の先輩社員が活躍中。平均勤続年数は7～8年と長く、20代の若手からベテランまでバランス良く揃っています。少数精鋭のメンバーだからこそ、チームワークは抜群！困ったことがあれば気軽に相談し合える温かい雰囲気の職場です。 ★年間休日125日以上！ ┗原則土日祝日はお休みなのでオンオフのメリハリをつけられます。 ★有給希望が通りやすい！ ★キャリアアップを目指せる！ ┗頑張り次第で給与UPや早期のリーダー昇格も可能！モチベーション高く働けます♪ 【ある一日の流れ】 ▼8:00～ チームメンバーと一緒に車で現場へ移動 ▼9:00～ 作業スタート ▼12:00～ 休憩はしっかりとりメリハリをつけて働いています！ ▼17:00～ 会社に戻り業務終了

カーポート佐々木が運営する『車検のコバック』にて、整備士として以下の業務をお任せいたします。 ◎残業はほぼ無く、働きやすい職場環境です！ 【具体的には】 ■法定点検 ■車検整備、一般整備 ■故障診断 ■修理内容の解説など

【業務内容】 自動車のメンテナンスをお任せします。カーボディコーティング作業がメインで、その他には修理やカーナビ等電装部品の取付などもご担当いただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆カーボディコーティング作業。 ◆カーナビやドライブレコーダー等電装部品の取付 ◆エアコンの修理　など ＜充実の資格支援制度◎＞ 電装品に関する資格は会社負担で取得できます。 当社で「電装品のプロ」へと成長していけます♪ ◇◆働く環境について◆◇ ★未経験・無資格スタートOK！★ 入社後は研修センターで研修を受けていただきます。 電装品の構造から扱い方まで丁寧に指導しますので じっくり知識・技術を身に付けることができます！ 研修後も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

【業務内容】 当社、開発本部の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、「現場で培った整備・メカニックの知見」を次世代の技術者に受け継ぐ役割を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・車両基礎知識の受け入れ教育講師 ・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師 ・自動車整備に関する基礎教育講師 ・教育教材の改訂および講座準備 【部署の役割】 当社、開発本部における技術者への基礎技術教育を担っております。教育を通じて自動車の基礎知識の習得と労働災害の防止を目指し、安全で安心な職場づくりを支援します。 【仕事の進め方】 人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2～６名の講義者への指導を年間通しておこないます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 基礎教育を通して労働災害の防止を図り、社員の安全と健康を支えることが、大きなやりがいです。また、受講者が新たなスキルを習得し、成長していく姿を支えることができるのも大きな喜びです。加えて、自身も技術教育を通じて知識やスキルの向上を実感でき、自己成長にもつながる環境です。 【募集背景】 自動車の電動化に伴う新技術分野への対応強化と、経験豊富なメカニックの教育講師としての即戦力を募集しています。将来のリーダー候補となる車両整備実務経験者を歓迎します。

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

【仕事内容】 グループ会社である立正運送の車両メンテナンス業務が中心。 大型タンクローリーやキャリアカーの点検や整備業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容 ・車輛の車検 ・法定点検 ・板金・塗装 ・修理などの整備業務 グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心ですので、常に安定した仕事量があります 【入社後の流れ】 面倒見の良い先輩方から直接指導を受け、一緒に実務も行いながら覚えていただきます。独り立ち後は簡単な業務からスタート！大型未経験者も安心、じっくり焦らず成長できる環境です。 【職場環境について】 社員の声も聴きながら、夏はスプリンクラー冬は業務用ストーブを設置するなど働きやすい環境づくりに努めています。

【仕事内容】 ＜経験に応じてできることからスタート！＞ ■Honda車の点検・車検・一般整備をお任せします。 ★業務で必要な資格は会社負担で取得を目指せます！ 整備来場受付 ↓ 問診 ↓ 整備作業 ↓ 伝票発行 ↓ 納車・説明 【具体的には】 ■これまでのご経験にもよりますが まずは、洗車やオイル交換など 簡単な業務からお任せしていきます。 ■仕事に慣れてきたら車検・点検、 エンジン・ミッション交換、 タイヤ交換などの整備業務全般にチャレンジ！ ■教育専属のスタッフがいるので、 自信がない方も安心してスキルアップできます♪ 【将来のキャリアパス】 ・将来的に営業に挑戦！といったように キャリアチェンジも可能です。 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ 将来の道はあなた次第で選択していただけます！ ・資格取得支援も充実しており、 取得費用は会社で支援。資格を取得することで 仕事の幅が広がり、手当も支給されます！ ぜひ制度を利用してください！ 【教育研修制度】 資格取得支援も充実していて、取得費用は会社で支援。 まったくの未経験者でも２年程度で３級整備士の資格取得も可能です。 資格取得によって、仕事の幅が広がることはもちろん、資格手当も支給されます！ お金と資格を邪魔にならないので、この機会にぜひ制度を利用してください！

【仕事内容】 車検・点検・一般整備・修理をお任せします！★ホンダのカリキュラムで、知識の習得・能力向上をお助け！ ●具体的には ホンダカーズ鹿島店での、車検・点検・一般整備・修理 ★ホンダのカリキュラムにより、能力に応じて知識を習得・能力向上をお手伝いしております。 ★様々な資格取得を支援しています。 ★人事評価システムを導入し、やるべき仕事をより明確にお伝えします。 ●充実した教育・研修制度 入社された方には、新入社員研修はもちろんのこと、Honda開催による各種研修を受けていただき、サービススタッフとしての知識・技術を磨くことができます。 また、先輩による個別指導や集合教育もございますので、先輩社員からスキルを吸収してお客様や仲間からも頼られるサービススタッフになることができます◎

■部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【フィールドサポート総括部とは】 ・顧客現場に最も近い立場で、システムの導入から運用保守、課題解決、価値創出までを支える重要な役割を担っています。 単なる保守部門ではなく、現場のリアルを起点に、顧客の業務改善・サービス進化を実現する中核組織です。 ・道路・自治体・警察・交通といった社会・公共インフラ領域に加え、物流・製造・流通・施設・通信などの法人領域まで幅広く担当し、 システム導入から運用保守、さらには現場起点での課題解決・サービス創出までを一貫して担っています。 【募集背景】 同社はこれまで、機器・システムの導入および保守を中心に価値を提供してきましたが、現在は「モノ」提供にとどまらず、お客様の業務そのものを支えるサービス（例：運用改善、BPO、サービス代行）へと事業領域を拡張しています。 この変革を推進するにあたり、現場での実務力に加え、顧客課題の本質を捉え、改善提案まで踏み込めるフィールドサービスエンジニアの強化が急務となっています。 現場とシステムの両方を理解し、次のサービスを創る人材を求めています。 【担当業務と役割】 本ポジションでは、顧客現場におけるシステム・設備の導入・保守を担うだけでなく、現場で得た知見をもとに顧客課題を解決し、価値創出につなげる役割を担っていただきます。 現場対応力に加え、システム全体を俯瞰する視点と、改善・提案に踏み込む姿勢を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・各地区の顧客に対し同社システム導入（機器設置・試験調整）及び運用保守（障害対応・定期点検・予兆提案保守）による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・同社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ※スペシャリストとしての価値発揮を期待しています。 なお、ご経験や志向に応じて、将来的には組織マネジメントに関わる役割を担っていただく可能性もあります ・顧客向けシステム／設備の導入、立ち上げ、試験調整 ・運用保守、障害対応、品質・安定稼働の確保 ・現場におけるトラブルシューティングおよび原因分析 ・電気・ネットワーク・ITを跨ぐ複合的なシステム対応 ・顧客や関係部門との技術的な調整・折衝 ・現場課題の把握と、運用改善・最適化提案 ・システム全体の観点での再発防止や効率化の設計 ・将来的には、サービス提供モデル（BPO等）の設計・高度化への関与 ※単一機器の保守ではなく、「システム全体を見渡す視点」での対応が求められます。 ■職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い組織です ・現場起点で実務を重視し、スピード感を持って価値を創出するカルチャーがあります ・保守にとどまらず、顧客課題の抽出や改善提案まで関与できます ・リモートワークも活用しながら、働きやすさと安定した業務運営を実現しています ・労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均16日以上となっております ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■企業概要　パナソニックコネクトとは？ パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループの中核企業として、BtoB領域に特化したソリューション事業を展開しています。航空・物流・製造・流通・エンターテインメントなど幅広い業界に対し、ハードウェアとソフトウェア、サービスを融合した価値提供を行っています。 現場課題を起点に、AI・IoT・センシング・ロボティクスなどの先端技術を活用し、「現場プロセスの最適化」や「顧客体験の向上」を実現。単なる製品提供にとどまらず、企業のDX推進を支える“現場ソリューション企業”として成長を続けています。

■業務内容：定期メンテナンスや客先訪問修理或いは、社内でのツール修理。また、新規設備などの据付け工事SVや試運転調整などをご担当いただきます。 ・事務所内：ツール修理作業と結束機ヘッドのオーバーホール ・事務所外：結束機ヘッドの定期点検、結束機やフィルム包装機の訪問修理 ※サービスマンは全員個人専用の社有車（社名無しの乗用車）が割り当てられ、休日も乗って帰れます。基本的に社有車での通勤、直行直帰、出張となります。 ☆社用車の私用も可能！ ■担当エリア・働き方： ・関東エリアをご担当いただきます。 ・年間休日126日（土日祝休み） ・基本的には日帰りの出張が週に1，2回発生。宿泊を含む出張は2～3ヶ月に1回程度で、2～3泊となります。 ■組織構成 東京営業所8名 └サービスエンジニア2名（30代、50代の男性） ■入社後について：入社後3ヶ月間は研修を行います。その後先輩に同行しながら定期点検や修理訪問を行います。 ※通常勤務の1週間の内、事務所が2～3日で外出する定期点検や訪問修理が2～3日のペースです。 ■取扱い製品について：製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。 いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。 また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 ■身に付くスキル： ・ハンド工具は100以上の種類を持ち、機械仕掛け、エア駆動、バッテリー式など幅広い多種多様の特徴を持った修理技術が身に付きます。 ・結束機は主にスチール製と樹脂製に分かれるのですが、それぞれに様々な用途に合わせた専用のヘッドを持ちます。この結束機用のヘッドには、エア式、電気駆動、油を使った特殊な制御があり、幅広い知識とメンテナンス技術が身に付きます。

【仕事内容】 輸入自動車の修理、整備、点検および引き取りや納車業務に携わっていただきます。 取り扱い車種はフィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）です。 ・輸入自動車の修理・整備・車検・点検業務 ・車両の引き取り・納車対応 ・故障診断およびメンテナンス業務 ・お客様への整備内容の説明 ・部品交換および各種メンテナンス対応 ・FIAT、Alfa Romeo、ABARTH、Jeepなど輸入車ブランドの整備業務 ・安全かつ快適なカーライフを支えるアフターサービス業務 車種ごとに異なる独自のコンセプトを持つ複数ブランドの多様な車両を扱い、整備の多様性を楽しめます。 可能な限り自社での修理を行い、効率化のために部品はアッセンブリ交換を取り入れています。 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、付加価値の高いサービス提供を重視しています。 富裕層やファミリー層、ミドル層など多様な顧客層に対応し、ニーズの異なる顧客への対応力が求められます。 【配属先情報】 整備メンバーは現状5名で、年齢層は20歳から55歳までと幅広く、国産車メーカー出身の中途入社者も在籍しています。チームはアットホームな社風で、お客様の多様なニーズに応えるため高度なマネジメント力を要します。

お客様へ商品を貸し出すため様々な点検・整備・修理を行う仕事です。「安心・安全」を第一に溶接機器や電動ドリルといった小型 機械まで、様々な商品の点検・整備を行います。 ◎多くの特殊な商品に触れられるので、特長把握、最善な点検・整備手法を身につける事ができ、機械整備プロとなれます。 ◎自身が整備した機械がレンタルされ無事に返却となるとき、またお客様に「ありがとう」と言っていただけたときに達成感を得られます。 *最初は先輩社員と一緒に作業を行いますのでご安心ください。

【業務内容】 トレーラーハウスをご存じでしょうか？ トレーラーハウスは、イベントや臨時スペース、仮設店舗に利用される移動可能な施設で、休憩室や宿泊室、化粧室、カフェルーム、臨時事務所などに活用されています。 ■建物を建てられない場所でも仮設空間が提供でき、大規模災害時の宿泊所や事務所など全国各地の様々な用途でニーズがあるトレーラーハウスの、整備業務を行います。 整備業務といっても本格的な資格は不要で、出入庫時の点検や不具合個所の修繕が主な業務となります。 約200台のトレーラーハウスを保有しており、業界でも随一の所有数です。 設置業務にも関わりますが、建物や床の改変や建設作業に該当する業務は行いません。 スペース営業部 レントオール部門WEBサイト⇒https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/

【エージェントのおすすめポイント】 ★売上高493億円、27期連続増収。都市インフラを支え続ける“止まらない成長企業”。 ★営業利益86億円・自己資本比率56.4％。プライム上場の盤石な経営基盤。 ★年間休日125日・土日祝休み中心。プライベートも大切にしながら働ける環境。 ★独立系トップクラスのエレベーターメンテナンス企業。景気に左右されにくい安定事業。 ★資格取得支援や研修制度が充実。専門技術を身につけ市場価値を高められる。 【業務内容】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配）

★常利益73億円、増収増益で堅実成長★ ★従業員1,203名、創業70年以上。信頼で築く“プライム上場”の安定基盤。★ ★年収400～800万円 × 年休125日。技術提案に集中できる“働きやすいFAE”★ ■担当業務： エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた仕事です。 ■特徴： ・数ある半導体商社の中で売上1000億を越える規模の企業は限られており、豊富な製品ラインナップや新規顧客との取引によりビジネスチャンスが広がっています。顧客の提案先も、量産ライン向けというよりハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を担う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案が可能となります。また、取り扱い製品は汎用品でなく専門性の高い製品が中心なので、FAEの専門的な技術提案は顧客からも期待されています。 ・FAEは顧客と共に製品開発を高い技術的なフォロー・アドバイスを担うため、メーカーのエンジニアよりも幅広い技術知識が求められる仕事です。自社製品に縛られず、常に世界の最先端技術に携われるのも商社のFAEならではの魅力です。 ■社風： 仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンデなく勤務可能です。

【仕事内容】 日本最大級のカー用品専門店「オートバックス」や「スーパーオートバックス」等を展開する同社にて、ピットメカニックとしてご活躍いただきます。主な役割は、整備や取付作業を通じてお客様に安心で快適なカーライフを提供することです。 ■車検・点検・一般整備業務 ■オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗品の交換作業 ■カーナビやバッテリー等の取付作業 ■お客様への整備内容の説明やアドバイス ■幅広いメーカー・車種の整備経験が積めます。 ■最新設備や工具を活用した作業環境です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後は社歴に応じた定期的な研修を実施し、未経験の方も安心して業務に取り組める体制を整えています。 整備士資格（１・２・３級）だけでなく、保険や危険物など関連資格も全額会社負担で取得支援しています。 同社教育部スタッフは元自動車整備学校の試験対策委員であり、万全の試験対策で資格取得をサポートします。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ■未経験からでも研修や先輩指導で着実にスキルアップできる環境です。 ■幅広い車種やメーカーを扱うため、多彩な整備経験を積むことができます。 ■最新の設備や工具がそろった職場で効率的に作業可能です。 ■資格取得支援が充実しており、キャリアアップを目指せます。 ■お客様のカーライフを支えるやりがいを実感できます。

【仕事内容】 リース車両のメンテナンスに関わる事務管理全般をご担当いただきます。具体的には、取引先の整備工場からの請求に関する問い合わせ対応や事務手続きを中心に行っていただきます。 【具体的には】 ■取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ■高額整備部品の手配 ■自社請求システムの運営管理 ■取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ※同社では自動車リースだけでなく、自動車に関する複合サービスの提供も行っております。 【組織構成】 ■45名（20代~60代まで幅広く在籍） 【就労環境について】 ■残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ■フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ■リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。 ※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 【同社の魅力】 お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。 また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。

【仕事内容】 物流センターなどに設置されている搬送設備の保守・点検業務を担当していただきます。 設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう、定期点検やメンテナンスを行い、物流インフラを支える重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・搬送設備の定期点検・保守・メンテナンス ・設備の不具合対応・原因調査 ・制御システム・PLCに関する点検・確認 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・協力会社の管理・工程調整　など お客様先の施設内で業務を行い、設備の安定稼働を支える役割を担います。設備保全だけでなく、お客様とのコミュニケーションや協力会社のマネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。 経験やスキルを活かしながら、多様な搬送設備の保守・点検に携わることで、サービスエンジニアとしてさらに専門性を高められる環境です。

◎創業60年以上・伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤で将来も安心 ◎年間休日125日／土日休み／転勤なしで働きやすい環境 ◎未経験歓迎！資格取得費用は会社負担で、一生モノの技術が身につく ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくく長く活躍できる ガス用機械のメンテナンス業務を行って頂きます。 具体的にはお客様（企業向け）がお持ちの都市ガス用設備の分解、整備、修繕作業などをメインで作業してもらいます。 【仕事内容】 都市ガス用設備の分解・整備・修繕作業（企業向け） ガス供給設備の運転・バルブ操作 事故待機・緊急対応 防食業務、取替工事 ※対象設備：ガバナ（圧力調整）、バルブ（流量制御）、メーター（使用量測定） 【勤務地】 大阪市 技能習得後に出張あり（全国） ┗施工可能な社員が月3日程度（宿泊） 【勤務時間】 9:00～17:30 残業：月15～20時間程度（1分単位で支給） 宿直：技能習得後に対応　※技能習得には入社後４～５年が必要（頻度：月に３～４回） 【宿直】 入社後５年間は発生しません。 （イメージ） 通常勤務（9:00～17:30）→宿直18:00～8:00→休憩（１時間）→通常勤務（9:00～17:30） 緊急対応があれば出動します※年に１回あるかどうかのものです。 それまでは基本的には就寝や好きに過ごしていただいてます。 宿直室が２部屋あります。（シャワーやベッドなど完備） 【休日・休暇】 転勤なし 【研修制度】 社内設備での実習 お客様の設備での実習 現場でのOJT 【資格取得制度】 対象資格（入社後取得） ・保全一般作業士 ・第一種供給作業士 ・第二種供給作業士 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・第二種電気工事士 【サポート内容】 ・受験費用は会社負担 その他会社規定による資格取得制度あり ★60年以上続く都市ガス供給設備の保守・メンテナンスを専門に扱う、創業60年以上のインフラ企業です。 ★親会社は伊藤忠丸紅鉄鋼グループ（協成）大手グループの安定した資本力があり、設備更新や研修投資も継続して行える環境です。 ★働きやすさ◎ 年間休日125日／残業少なめ／転勤なし ・・・未経験から挑戦できます・・・ 専門資格の取得を全面サポート！保全一般作業士、供給作業士、第二種電気工事士など都市ガスに関する重要資格を、会社負担で取得可能。 未経験から専門技術を身につけ、一生使えるスキルを得られます。 ◎こんな方におすすめです◎ 安定したインフラ業界で長く働きたい 手に職をつけたい 専門資格を取得して市場価値を上げたい 身体を動かす仕事が好き 社会貢献性の高い仕事に興味がある

【盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業／体を動かして業務を覚えていきたい人にお勧め／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実／上流工程におけるコンサルティング】 【業務内容】 自社で保有する建設機材の修理がメイン業務となります。機材は日々の施工でどんどん摩耗していきますので、修理を通して、機材をより良い状態で保っていただければと思います。次の施工に備えるための大切なお仕事です。 ＜修理する機材＞ ・バックホーや改良機などの建設機械、地盤を掘削する撹拌翼など ＜実施する修理方法＞ ・溶接やガス切断など ※基本的には運び込まれてきた機材を修理します。少ないですが現場での修理が必要になった場合は、その場へ赴き修理対応をする場合もあります。 ※機材故障などのトラブルがあった場合は、残業が発生する可能性があります。残業は月平均10時間程です。 【スキルアップについて】 技術系のお仕事で得られる知識や、取得可能な資格は一生モノです！例えば下記のような知識・資格が身につきます。 ・中型自動車免許やフォークリフト運転技能講習修了証の取得を目指すことができます。 ・電気、油圧に関する知識や技術が身につきます。 ・7年間以上業務を継続すると、建設車両の車検を実施する資格が得られます。 【入社後の流れ】 まず先輩が溶接・ガス切断を実践しながらお教えます。1ヶ月程である程度の知識が身につきますので、その後特別講習や技能講習を受けていただきます。また、先輩に同行して現場で作業しながら、さらなるスキルアップを目指します。約3ヶ月で、作業全体の流れが把握できます。 【当社について】 当社は1965年創業以来、軟弱地盤対策を通し地域の皆さまに”安全・安心”を提供してまいりました。2023年には、建材や産業用資材を扱う高島グループに参画し、全国に視野を広げ事業展開をしております。また、社員が長く働くことができるよう、環境整備にも力を入れています。

【仕事内容】 ＊移動式クレーンの整備・修理 ＊トレーラー・トラックの整備・修理 ＊高所作業車の整備・修理 未経験の方は、先輩スタッフがマンツーマン体制で基礎からじっく りと覚えていただけるまで丁寧に指導致しますので、安心して働い ていただける職場環境です。

建設現場で必要な建設機械などのメンテナンスをメインに、搬出・搬入車両への積み込み作業などもお任せします◎ ■具体的には： ・各種レンタル建機のメンテナンス ・現場での不具合対応や修理作業 ＊扱う商材：発電機、水中ポンプ、電動工具といった汎用機（小型商品）からタワークレーン、工事用エレベーターなど（大型商品）など ＊工事に必要なもので需要がなくなることはございません！ ＊長年取引しているお客様(ゼネコン・工務店)のため、顔なじみばかりで働きやすさ◎ ＊エリアは近場メイン。他、日帰りで向かう範囲 ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！温かく手厚いフォロー／ ▽先輩のアシスタント業務からスタートし、建機の種類や作業の流れについてマスター！ ▽シンプルな機械のメンテナンスから徐々にお任せします 未経験から一人前のメンテマンに成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： ・主任や課長などの管理職としてキャリアアップできます ・玉掛けや溶接など、働きながらの資格取得も可能！費用は会社が全負担 ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しております

【仕事内容】 舗装工事に使用する重機の保守・点検・修理を担当していただきます。 ■重機の消耗部品交換や故障部分の修復作業 ■作業後のアスファルト除去等の清掃作業 ■作業時間の目安として、簡単な部品交換は半日で1台、複数部品の交換は数日かけての作業もあります ■1日の流れ（一例）として、出社後に作業内容の確認、重機の点検や部品交換、必要に応じて修理作業、作業報告および翌日の準備を行います 車や機械をいじることが好きな方の気持ちを活かして働ける職場です。整備や点検は未経験者でも、先輩が丁寧にサポートし基礎から学べる環境が整っています。 同社はアクティオグループの一員であり、昭和45年設立以来、最新の舗装機械を自社で保有し、道路や街づくりを支える工事に貢献しています。

【キャリアチェンジ歓迎！職種未経験から挑戦可能！／設立約80年・大手企業との取引多数のニッチトップシェアの安定経営基盤／平均勤続年数18年／年休123日】 ■業務内容 ・お客様とのレビュー（ディスカッション） ・仕様書／取扱説明書作成 ・カーメーカー工場に装置設置、試運転調整など ■業務詳細 お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様のオーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。 ※案件によっては海外工場に出張する場合もありますが、外国語スキルは入社後に学んでいただくため入社時にスキルがなくとも問題ございません。 ■担当商材 タイヤ組付装置、液物真空充填装置、テスターラインのいずれかどの商材を取り扱うかは適性やスキルを踏まえ決定いたします。 ■研修制度 まずは入社後半年までは自社取扱商材の機械構造に関する研修やビジネスマナー研修を通じて商材知識、業界知識を学んでいただきます。半年以降は先輩社員のもと、OJTを通じて業務を学び、3年目には一人前として業務を担当いただけるようサポートいたします。また将来的には専任担当としてお客様の海外工場へ赴き実際に設備機器のメンテナンスや上記業務に携わっていただく可能性もございます。 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、同社はそのうちの1社です。

■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ■担当エリア ・関東甲信越エリア：埼玉、茨城、東京、神奈川、千葉、山梨、群馬、栃木、新潟、長野 ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ※変更の範囲：会社の定める業務

クレーンをはじめとする大型機械の整備・メンテナンス、ボルトの整備や保管・管理を行う人材を募集しています！ ■具体的には 整備：タワークレーン、建築・土木機械全般の整備を請け負っています。 製缶：タワークレーンの基礎材(受梁等)やステー材などの仮設基礎、大型の品・重量物の製作。 運搬：タワークレーンを出荷する際、運送会社の手配や積み下ろしを行います。 各種の実験：エレベータの落下実験等 その他