プロジェクトマネージャー

ITシステムの開発は、まず顧客の要望をヒアリングし、どのような規模のシステムを開発するか決めるところから始まります。プロジェクトマネージャーは、システムの構造や機能に応じて、予算やスケジュール、開発に必要なメンバーを決定し、チームを結成してプロジェクトを遂行していきます。

目指す成果物を完成させ、クライアントに納品するところまでがプロジェクトマネージャーの仕事となります。成果物が完成した後は、運用担当チームに案件を引き継ぎますが、あらかじめ運用のライフサイクルを見通したプロジェクトを策定するのも、プロジェクトマネージャーに必要な能力です。

プロジェクトマネージャーの仕事内容は多岐にわたりますが、大きく次の5つに分類することができます。

プロジェクトマネージャーは、顧客を含む社外の人間との交渉やプロジェクト全体の管理、予算などの決定、開発チームのサポートなど幅広い業務をこなすため、様々なスキルが求められます。具体的には、次のようなスキルが必須といえるでしょう。

プロジェクトマネージャーは、スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるための「マネジメント」が主な仕事です。一方、プロジェクトリーダーは、その名のとおり、現場のリーダーとして指示を出すのが仕事です。

プロジェクトチームのメンバーをまとめる、メンバーに適切な指示を出す、チームの意見をまとめて関係者に説明や提案を行うなど、成果を上げるために尽力するのが、プロジェクトリーダーの役割となります。

プロジェクトリーダーには、当然ながら、ITに関する深い知識やプログラミングスキル、設計スキルが求められます。その他、提案力やコミュニケーションスキル、リーダーシップも必要になることから、現場経験の豊富なプログラマーやシステムエジニアなど、専門技術を備えた人が就くことの多いポジションです。

プロジェクトマネージャーは、顧客を含む社外の人間との交渉やプロジェクト全体の管理、予算などの決定、開発チームのサポートなど幅広い業務をこなすため、様々なスキルが求められます。具体的には、次のようなスキルが必須といえるでしょう。

プロジェクトマネージャーとして働くのに、必ず取得すべき資格はありません。ただし、プロジェクトマネージャーとしての知識や実力を客観的に証明するものとして、資格を取得しておくのはおすすめです。ここでは、代表的な資格を4つご紹介します。

プロジェクトマネージャー試験は、経済産業省所管の独立行政法人である情報処理推進機構（IPA）が認定する「情報処理技術者試験」のひとつで、システム開発プロジェクトのマネジメントスキルを証明するものです。

試験の出題範囲は、組織運営、プロジェクトの計画立案、予算や工程、品質の管理、リスクの把握など幅広く、2時間で600～1,600文字程度の文章を3つ書く記述式の問題もあります。

合格に向けて準備が必要な難関試験ですが、その分、就職や転職の際に高く評価される他、一部の大手メーカーなどでは、資格取得を昇給の条件としている場合もあります。

ITストラテジスト試験は、プロジェクトマネージャー試験と同じく、IPAが実施する「情報処理技術者試験」のひとつです。

情報技術を活用した基本戦略の策定や、プロジェクトを推進するための知識・実践力を認定する試験であり、この資格を有していれば、プロジェクトを統括する力が身に付いている証明になります

応用情報技術者試験は、IPAが実施する「情報処理技術者試験」のひとつであり、高度IT人材に必要なシステム設計・開発・運用のスキルや管理能力、経営に関する一通りの知識を有し、実務に活かせるレベルであることを認定する試験です。

プロジェクトマネージャー試験やITストラテジスト試験より難度が低いため、転職や昇給を目指している人は、まずはこの資格の取得を目標にするといいでしょう。

PMP試験は、アメリカの非営利団体であるPMI（Project Management Institute）が実施する、プロジェクトマネジメントに関する国際資格です。試験問題は、プロジェクトの立ち上げから計画、実行、監視コントロールといった場面から、まんべんなく出題されます。

多くの国で、プロジェクトマネジメントスキルを評価する基準とされている資格であり、対外的にスキルを証明したい場合に役立ちます。

プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーの平均年収は、20代で542万円、30代で655万円と、同年代の平均値に比べると高水準です。

システムエンジニアやプログラマーなど、他のIT関係職と比べても高いといえるでしょう。

ただし、プロジェクトマネージャーの上位職にあたるITコンサルタントと比較すると、ある程度の差がついています。

プロジェクトマネージャーから早めにITコンサルタントにキャリアアップすることが、年収増の選択肢として挙げられるでしょう。

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの成否に関わる重要な役職です。そのため、新人がいきなりこの役職につくことはまずありません。まずはプログラマーから始まり、システムエンジニア、プロジェクトリーダーを経て、十分な経験を積んだ上で、プロジェクトマネージャーになるのが一般的です。

その先の一般的なキャリアパスとしては、一度プロジェクトマネージャーを経験した上で、スペシャリストの道を選んで現場に戻る場合と、さらに上位職であるITコンサルタントを目指す場合とに分かれます。

ITコンサルタントとは、プログラムマネージャーより上流の工程を担当する役職であり、ITを活用して顧客企業の経営課題を解決する専門家です。顧客へのヒアリングから経営課題を明らかにし、どのようなシステムを導入すれば課題解決が可能か提案していきます。

そのため、高いコミュニケーション能力や交渉力が必要とされますが、この役職にステップアップすることで、収入アップも期待できます。フリーのITコンサルタントとして独立し、複数の企業に関わる人もいます。

優秀なプロジェクトマネージャーやITコンサルタントは常に不足しているため、どの企業でも歓迎されるでしょう。