目次
- 運用保守システムエンジニア・障害対応とは?
- 運用保守システムエンジニア・障害対応の仕事内容
- 運用保守システムエンジニア・障害対応の役職
- 運用保守システムエンジニア・障害対応のやりがい
- 運用保守システムエンジニア・障害対応はきつい?
- 運用保守システムエンジニア・障害対応の年収
- 運用保守システムエンジニア・障害対応になるには
- 運用保守システムエンジニア・障害対応に向いている人
- 運用保守システムエンジニア・障害対応に必要なスキル
- 運用保守システムエンジニア・障害対応におすすめの資格
- 運用保守システムエンジニア・障害対応のキャリアパス
- 運用保守システムエンジニア・障害対応の将来性
- 運用保守システムエンジニア・障害対応の求人特集
- よくあるご質問
運用保守システムエンジニア・障害対応とは?
「運用保守SE・障害対応」とは、サーバーやネットワークが障害などで停止しないように、運用管理およびメンテナンスなどを行う仕事です。
一般的に運用SEは「システムの最適化」を担当し、障害が発生しないように監視します。保守SEは「障害対応」の業務が中心となっています。
しかし、これらの職種に明確な区分はないため、企業によっては運用または保守のいずれかを担当することもあれば、両方の業務に携わることもあります。
運用保守システムエンジニア・障害対応の仕事内容
運用保守SE・障害対応の仕事を大きく分けると、「運用」と「保守」の2種類になります。
いずれもサーバーやネットワークなどの安定稼働を目指していますが、その役割は異なります。それぞれの仕事内容を見てみましょう。
運用の仕事
運用において一番重要なことは、「トラブルを未然に防ぐこと」です。
ネットワーク機器やPCなどのIT資源の管理をはじめ、Webアプリケーションなどの性能管理、セキュリティなどの管理を適切に行うことで、トラブルの発生を防ぎます。
保守の仕事
保守において重要なのは、「障害対応」です。トラブルが発生したときに、どの部分に障害があるのか原因の究明を行い、すぐに復旧を試みます。
マニュアルに載っていないような複雑なトラブルにも対応する必要があるため、ソフトからハードまで広く深い知識が求められます。
表舞台に立つことがないので、その重要性に気づかれないことも多いのですが、保守なくしてシステムは維持できません。まさに縁の下の力持ちといえるでしょう。
運用保守システムエンジニア・障害対応の役職
運用保守SE・障害対応の役職としては以下のようなものがあります。
リーダー
実質的にチームの運営や教育などを行うポジションで、リーダーシップ能力が求められます。ほかにもトラブルが発生したときに率先して行動する自主性、そして部下に好かれる人間力など、さまざまな能力が必要です。
マネージャー
リーダー職の上に置かれるポジションです。クライアントへのプレゼンテーションや、口頭および文書による情報伝達を行うため、高度なコミュニケーション能力が求められます。
運用保守システムエンジニア・障害対応のやりがい
運用保守SE・障害対応のやりがいは、「安定したITサービスを支えている」という実感にあります。
運用保守SE・障害対応の仕事は、システムが一度稼働すれば終わりではありません。システムが常に安定稼働を続けられるように見守り、トラブルがあれば迅速に対応して障害を最小限に抑えることが求められます。自分の対応によってシステムダウンを防げたときや、業務が円滑に回っている様子を見たときには大きな達成感を味わえるでしょう。
また、ユーザーからの問い合わせ対応を通じて直接感謝される場面が多い点も魅力です。単なる作業ではなく、チームや会社全体の信頼を支えているという自負を持ちながら働けることは運用保守SE・障害対応ならではのやりがいです。
運用保守システムエンジニア・障害対応はきつい?
運用保守SE・障害対応の仕事は、きついと感じる場面も少なくありません。主な理由は「突発的な対応が発生しやすい」ことにあります。障害対応や緊急のシステム停止などが起きれば、深夜・早朝・休日を問わず対応に追われる可能性があります。オンコール体制がある職場では、待機中も気を張っていなければならず、緊張感を伴う場面もあるでしょう。
また、業務の大半が「守り」の仕事のため、評価されにくい側面もあります。トラブルを未然に防いだとしても「問題がなかった」こと自体が成果になりにくく、やりがいや成長実感を得にくいと感じる人もいるでしょう。
運用保守システムエンジニア・障害対応の年収
運用保守SE・障害対応の平均年収は、20代で387万円です。男女別に見ると男性は384万円、女性は395万円となっており、若干ですが女性の年収が高いことが分かります。
一方、30代になると平均収入は466万円と、80万円近く増加します。男女比で見ると、男性は468万円、女性は440万円となっています。
| 年齢 | 平均年収 | 男性平均年収 | 女性平均年収 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 387万円 | 384万円 | 395万円 |
| 30代 | 466万円 | 468万円 | 440万円 |
運用保守システムエンジニア・障害対応年収別求人特集
運用保守システムエンジニア・障害対応になるには
未経験から運用保守SE・障害対応を目指す場合は、ITの基礎知識を身につけることが重要です。特に、ネットワークやOS、サーバー、監視ツールの仕組みを理解しておくと、現場でも即戦力として動きやすくなります。独学やスクールで知識を習得したり、CCNAなどの資格を取得したりする方法も有効です。
未経験者を歓迎する求人も多いため、まずはサポート業務やヘルプデスクからキャリアをスタートし、徐々に障害対応などの実務経験を積むのもよいでしょう。
運用保守システムエンジニア・障害対応に向いている人
運用保守SE・障害対応に向いている人の特徴は、まず「冷静な判断力」を持っていることです。障害発生時にはプレッシャーがかかる中で、状況を整理し、的確に対応する力が求められます。
また、システムを安定稼働させるためには、日々の監視・点検作業をコツコツと行う必要があるため、ルーティンワークに抵抗がない人にも向いています。加えて、夜間勤務やシフト勤務があることが多いため、体調管理や生活リズムに配慮できる柔軟な姿勢も大切です。
運用保守システムエンジニア・障害対応に必要なスキル
システムの運用や保守と聞くと、コンピュータ-相手に黙々と作業するイメージが強いかもしれませんが、実際は接客業といっても過言ではないくらい、人との接点が多い仕事です。
たとえば、通信速度が遅いというトラブルひとつ取っても、「外部に問題があるのか」「内部にあるのか」「それとも両方か」など、さまざまな状況が想定できます。1秒でも早く復旧させるためには、運用保守における経験や知識が問われるのはもちろん、現場やチームとの信頼関係が欠かせません。
最もやってはいけないのが、ひとりで進めてしまうことです。場合によっては被害を拡大させてしまう可能性があります。
そのため、運用保守SE・障害対応の仕事には、情報伝達やヒアリングをスムーズに行うための「コミュニケーション能力」は必須といえます。
運用保守システムエンジニア・障害対応におすすめの資格
運用保守SE・障害対応は、エンジニアデビューするための登竜門といえる職種です。未経験でもある程度のネットワーク知識があれば採用されます。
ただし、まったくの未経験となると選択肢が限られてしまうので、まずはベンダー系資格の「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」の取得を目指してみましょう。
CCNAとは世界的なネットワーク機器メーカーのシスコシステムズ社が認定する資格で、取得するとネットワーク構築と運用管理能力があることを証明できます。基礎的な資格なので、取得がそれほど難しくないのもポイントです。
運用保守システムエンジニア・障害対応のキャリアパス
運用保守SE・障害対応の仕事を通じて、サーバー、アプリケーション、ネットワーク、データベースなど、IT全般に関する知識を学べます。
キャリアパスも多岐にわたっており、SEやネットワークシステム構築・保守・プログラミングなどに携われるネットワークエンジニアといった選択肢があります。また、運用保守の知識や経験を活かして、ITコンサルタントに転職することも可能です。
運用保守システムエンジニア・障害対応の将来性
運用保守SE・障害対応は、今後も高いニーズが期待される職種です。DX(デジタルトランスフォーメーション)やクラウドの普及が進む中で、多くの企業がシステムの安定稼働を重視しており、それを支える運用保守の役割はますます重要になっています。
特に、ITサービスが止まることで大きな損失につながる金融・医療・物流などの業界では、経験豊富な運用保守エンジニアの需要は高いままです。また、監視・障害対応にとどまらず、改善提案や自動化推進、セキュリティ強化といった「攻めの保守」も求められており、スキルアップしだいでキャリアの幅を広げられます。
調査概要
【平均年収 調査対象者】2020年1月から2020年12月の間でマイナビ転職エージェントに登録いただいた方
