【職務内容】 ■本社コーポレート部門での総合職採用 総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 以下想定配属先部門になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 ・営業統轄本部（支社・代理店両チャネルそれぞれの企画部門） ・営業管理 ・広報 ・経理、運用管理 ・内部監査 ・保険事務 ・カスタマーセンター ・共創戦略 ・法務 ※ご希望は伺いますが、最終的には適性を判断し、入社前までに決定します。 参考URL：https://www.sonylife.co.jp/company/new_recruit/business/business02.html#s01 【キャリアパス】 将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 【ソニーグループを支える事業】 ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、さらにその中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。 1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。

【職務内容】 ■建設現場等で使用される重機やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備 ・機械の貸し出し、受入れ ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理 ・工場内の雑務、清掃等 ※資格取得にも力を入れており、勉強会を実施するなど日々スキルの向上を図っています。 【就業環境】 ・残業は月平均15時間程度です。繁忙期である5月後半から秋にかけてやや業務量が増すものの、閑散期はその分落ち着いて働けます。

Web技術の進化は速く、特にフロントエンド領域は目まぐるしく変化を続けています。 「コのほけん！」では、これまでモダンフレームワークを採用することで高速かつ堅牢なサービス展開することを実現してきました。しかし、これからの時代もユーザーに価値を提供し続けるためには、現状に満足せずに時代の変化に柔軟に対応しながら、サービスの進化をリードしていく存在が不可欠です。 「コのほけん！」を次世代のサービスへと成長させていくキープレイヤーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ・プロジェクト方針の策定と技術的な意思決定 ・エンジニアメンバーの技術的なサポート ・ビジネス部門とのコミュニケーションや調整 ・作業見積もり、実装、テスト、リリース作業 ■ 関わるチーム 自社サービス「コのほけん！」の開発ではスクラム開発をアレンジした制度を導入し、エンジニア内だけでなく他部門 (保険を扱うビジネスサイド、マーケター、デザイナーなど) とも密に連携を取りながら開発を進めています。人数はエンジニアが10名前後、開発に関わる全メンバーが20～30名です。 一方で保険会社向け案件は顧客が上流を担っているケースもあり、案件によってウォーターフォールやアジャイル (スクラムを含む) など様々です。人数は開発フェーズによって増減しており、「コのほけん！」との兼任しているメンバーも多いです。 【コのほけん！】 保険の一括比較・見積もり・無料相談ができるデジタル保険代理店です。取扱保険会社は60社以上。 ピッタリな保険えらびを提供する当社の主力サービスです。 サービスサイト：https://konohoken.com/ 【開発環境】 ■ コのほけん！ ・開発言語/フレームワーク：TypeScript(React/Next.js)、Ruby(Ruby on Rails) ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS(ECS/RDS/Lambda/etc)、Cloudflare ・インフラ構成管理：Terraform ・コンテナ環境：Docker ・バージョン管理：GitHub ・テスト: RSpec(Ruby)、Jest(JavaScript)、Playwright(E2E) ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・デザインツール：Figma ・タスク管理：Backlog ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Slack ■ コのほけん！以外の案件 案件ごとに最適な技術スタックを選定しており、「コのほけん！」の技術スタックと一部が異なる案件があります。 ・開発言語/フレームワーク：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、jQuery ・インフラ：Azure 【採用情報 / メンバー】 ・採用特設サイト: https://sasukefinlab.com/recruit/ ・CEO松井の自己紹介note: https://note.com/sasuke_matsui/n/nae806f4e3b25 ・メンバ―・会社がわかるnote: https://note.com/sasuke_official ・エンジニアがわかるnote: https://note.com/sasuke_official/m/mde7900e7a504 ・エンジニア尾関のインタビュー: https://sasukefinlab.com/recruit/interview/ozeki/ ・エンジニア須永のインタビュー: https://sasukefinlab.com/recruit/interview/sunaga/

【仕事内容】 ■現金の煩わしさから世界を開放し、キャッシュレスの利便性を完璧なものにしていく。私たちは、そんなユニークなサービスを続々と展開し始めています。 ■それらのサービスが安定して高速に動くことは、前提であると同時にサービス価値の根幹の一つです。私たちと一緒に変わりゆく社会を見守るSREをやってみませんか。プラットフォーム提供もさることながら、自社開発のモバイル決済端末などのハードウェアもあり、ふつうのWebサービスとは一味違ったチャレンジがあなたを待っています。 【具体的な仕事内容】 ■『pokepay』サービスのCI/CD環境構築や運用監視など、SRE業務全般 ・GitHubを使って開発されたシステムをAWS上で動く状態にする ・決済サービスとしての安定性やセキュリティを担保した設計にする ・高負荷でも必要十分な状態に自動でスケールする仕組みの設計 ・障害や異常の検知から事業のKPI設計までをサポートするデータの可視化　…など 【技術スタック、キーワード】 AWS, Elastic Beanstalk, RDS, Twilio, GitHub, Slack, Ubuntu Linux, nginx, openssl, PostgreSQL, MySQL, Fluentd, Terraform, Prometheus, Redash, スクラムマスター 【社内について　特徴】 小さい組織ですので、開発に限らず営業など他チームと議論をしながら、より良いサービスのためにどうするかを日々考えています。業務領域の壁は無く裁量範囲も広いため、必要であればアプリのコードを書いたり、実オペレーションの設計をする場合もあるかもしれません。ハードウェアの開発チームがすぐ横にいたり、さまざまな国籍のメンバーがいたり、OSSコミッターがいたりと、多様かつとても刺激的な環境です。

【仕事内容】 敷鉄板のリースや売買を行う同社にて、大手建設会社など既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■首都圏の建設現場を中心に、1日に3～4件の訪問営業を実施し、所長や責任者と工事進捗の確認を行いながら、追加オーダーの有無や次の建設現場の情報交換など、主体的なコミュニケーションを図ります。 ■受注後は、敷鉄板の手配から納入、現場での引き取りまで一貫して管理します。 ■新規開拓や飛び込み営業はなく、長年の実績と信頼に基づいた既存顧客への営業活動が中心です。 ■1人1台の社用車を使用して営業活動を行います。 ■売上目標はありますが、毎日・毎月単位の厳しいノルマはなく、顧客との信頼関係を大切にし、安全な建物づくりに貢献することに重きを置いています。 ※敷鉄板は建設現場で資材搬入路の確保、作業床、地盤保護、重量運搬機の足場として使用される重要な建設資材です。

【職務内容】 本ポジションでは、単なる決算実務の運営ではなく、経営に近い立場で、単なるルーティンではなく経理・管理の仕組みづくりができる次のステージへ引き上げる中核人材としてご活躍いただきます。 また、本ポジションの魅力として、レポートラインがCEOおよび取締役となるため、経営陣と近い距離で議論しながら、スピード感を持って意思決定や施策推進に関与できる環境があります。 ■月次・四半期・年次決算の統括 ■税務対応・監査法人対応 ■予算策定・予実管理・経営レポーティング ■内部統制および業務プロセス整備 ■経理チームの育成・運営等 これらの業務を通じて、事業成長を支える経理体制の強化をリードしていただく想定です。 【業務使用ツール】 ・会計システム：弥生会計 ・経費積算システム：楽楽精算

【仕事内容】 同社の営業職として、グループ会社からの紹介いただいた会社にファクタリングサービスや、決算サービスの提案をお任せいたします。 【具体的には】 ■ファクタリングサービス（企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ■決済業務（代金回収業務）口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。 ３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。

【業務内容】 ■経費精算、伝票起票業務（日次、月次） ■会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ■その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など 【配属部署】 ■経理部　個別グループ：9名 グループリーダー1名、スタッフ7名、アルバイト1名

【業務内容】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。 業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。 【具体的には】 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ■就業規則、諸規程の制定・改廃 ■人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【本ポジションの魅力】 ■経営戦略に基づいて組織の成長に必要な制度の設計や企画を行う役割を担い、経営に近い視点で仕事が可能。 ■組織課題を分析し、解決策を提案・実行する能力が求めらるため、戦略的な思考を活かし、組織の未来をデザインすることが可能。

【職務内容】 日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M&A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営企画 ・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行 ・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理 ・年間予算の策定、予実管理 ・事業運営方針の策定 ・経営会議体の運営（取締役会、監査役会） ・戦略的M&A ・組織、権限規程の管理 ・コーポレートガバナンス対応 ■IR ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等） ・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等） ・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等） ・広報活動（スポーツ支援、CSR、等） 【仕事の魅力】 ■経営陣に非常に近いポジションであり、モチベーション高く就業することが出来ます。 ■業績・業容とも拡大中であり、企業の成長に直接貢献することが出来ます。 【配属部署】 ■経営企画部（7名（男性6名、女性1名））

財務経理全般をご担当いただき、 バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 業務イメージ 年次/四半期/月次決算業務 伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 監査法人対応 日次～年次の入出金管理 《変更の範囲》 当社における各種業務全般

【主な業務】 ▽当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。 ■デジタルガレージの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務 ■デジタルガレージグループの中核子会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの経営企画業務全般 業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。デジタルガレージグループの経営管理における重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ▽下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。 ■経営計画立案、予算策定 ■管理会計業務（予実分析・見通し策定） ■予算達成に向けた進捗管理、各部署との折衝 ■経営分析、および経営戦略立案 ■組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 ■M&Aに関する業務（戦略策定、事業計画立案、PMO業務など） 【本求人のポイント】 ■上場企業の子会社において、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。 ■変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、ルーティンワークにとどまらない様々な経験・知識を積むことができます。 ■少人数のチームで編成されており、個人に委ねられる裁量が大きいです。経営層との距離も近く、経営のダイナミズムを身近に感じながら学ぶことができます。 ■決済業界での経験や、会計知識・実務の豊富なメンバーがそろっており、勤務を通じて業界知見や会計スキルを高めることができます。

【業務内容】 ■既存の業務システム（リース、クレジットほか）の管理・運用 ■新規業務システム開発 ■社内システム・サポート業務 ■その他システム関連業務 【配属先情報】業務改革推進グループ 部長ーGM（グループマネージャー）ー正社員3名★ ★ポジションになります。 他、パートナー企業　数名

■業務内容 これまでの経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・ISO9001、ISO/IEC17025を基軸としたQMSの確立 　ISO監査対応、顧客監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備 ・品質基本理念である”品質最優先”の実行 　行動指針の社内展開、社内不適合管理、クレーム解析、再発防止策の評価 ・社内品質向上施策の企画/推進 　品質関連会議等を活用した品質施策の展開 ・業務委託先品質向上施策の企画/推進 　委託先監査対応、監査チェックシート等の整備 ・品質人材育成による品質向上施策の自主自律化 　品質人材育成資料の企画/作成、教育講師としての実践 ■働く魅力 ・品質最優先という品質基本理念と品質方針をもち、高いレベルの品質保証体制を維持、向上する事が品質保証部のミッションとなっております。 ・これからの時代の変化に応じ、品質保証の仕組みづくりや再構築にもチャレンジする事が出来ます。 ■キャリアパス 品質保証業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 　・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やその他の機器)における構造の理解 　・同、特定の領域における理論に基づく品質保証の考え方を整理する能力 　・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法 　・品質保証と品質管理の違いをはじめとする品質に関する深い理解と知識 　・顧客クレームや社内品質問題を分析し、再発防止対策を推進することからの問題解決能力向上 　・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上 　・再発防止対策を評価し、他部門へその評価をフィードバックし協力を得るためのコミュニケーション能力向上 品質保証業務に限らず弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 【社内研修等】 ・各種リーダーシップ研修 ・社内インターン制度 ・社内プロジェクトチーム参画 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティー研修 ・その他　eラーニングプラットフォームによる学習

【業務概要】 トラックレンタル本部の営業所にて、法人のお客さまへの提案営業を担当します。ニーズや課題を伺い、豊富な車両ラインナップから最適なサービスをご提案します。既存顧客へのフォローを中心に、新規開拓や見積作成、契約手続き、車両管理など、営業所運営にも幅広く携わります。 【業務詳細】 ■法人のお客さまへの営業活動 ・お客さまのニーズや課題のヒアリング ・用途に応じたトラックや特殊車両の提案 ・既存顧客への定期訪問、利用状況の確認 ・新規顧客へのアプローチ ・関連部署やグループ商材を活用した提案 ■契約・事務業務 ・見積書、提案書、契約書類の作成 ・見積書の送付および契約手続き ・売上や営業数値の管理 ・翌日の営業活動や貸出対応の準備 ■営業所運営業務 ・車両の貸出、返却対応 ・車両の在庫管理、配車調整 ・車検、点検、貸出後確認の手配 ・車両の配送、引き揚げ対応 ・洗車や出庫準備などの営業所内業務 ・所長やアルバイトスタッフとの連携 【1日のスケジュール】 ■遅番スケジュール ※早番の場合は出退勤が1時間早くなります。 8:30　出社 9:00　朝礼 9:30　顧客対応　見積作成・送付・書類作成など 12:00　昼休憩 13:00　営業活動 17:00　帰社　翌日準備 18:00　退社 【入社後のキャリア】 ■入社後の教育体制 ・所長や先輩社員によるOJTを実施 ・先輩の訪問に同行し、提案の流れを習得 ・半年程度を目安に、既存顧客を引き継ぎ ・年次や役割に応じた階層別研修を実施 ・業務に必要な各種資格の取得を支援 ■将来のキャリア ・営業担当として経験を積み、営業所長を目指せます ・営業所長以降は、エリア長や統括所長への昇格も可能です ・中途入社者の管理職登用実績も多数あります

ネットスターズは、国内最大級のマルチキャッシュレス決済基盤を土台に、決済・DX・AI・データを組み合わせた新たな事業づくりを推進しています。 現在、企業のAI活用を支援する新規事業の立ち上げを進めており、AI導入支援や、企業が生成AIを安全かつ効率的に活用するためのプラットフォームなど、企業のAI活用を支援するサービスの企画・開発を進めています。 既に一部の企業へのAI導入・業務改善支援を開始していますが、まだ事業としては立ち上げフェーズです。 今後は、顧客課題と向き合いながらサービスを磨き上げ、事業として成長させていくフェーズへ進みます。 そこで今回、AI事業開発（BizDev）として、AIを活用した新規事業の立ち上げから事業拡大までを推進いただくメンバーを募集します。 完成されたプロダクトを販売するのではなく、市場や顧客の声をもとにサービスを形にし、事業そのものを創り上げていくポジションです。

【職務内容】 事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。 ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング～デューデリジェンス～申請～ドキュメンテーション～クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 【具体的には】 ■国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張 ■案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 ■与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語)、クロージング ■与信先期中管理、定期報告 【魅力】 ■新造機案件のみならず、中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリースなど、専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。 ■同該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス/リースのスペシャリストを目指して頂けます。

【仕事内容】 本ポジションでは同社営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 （※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点） 車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を確認・記録したり、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等も営業所で行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに出庫するため、その際の入出庫も行います。 【具体的な業務：車両管理】 ■当営業所の車両の入出庫時のチェック、来客対応 ■当営業所に保管されている車両の配置換えや清掃・洗車・整備・看板の剥離作業 ■車両の在庫管理 ■車両の整備における期日管理 ■車庫証明の取得 ■倉庫内管理/清掃 ■オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　等 加えて、本ポジションでは、同社で運用しているトラック・トレーラー等の車両について、車両の出口戦略（売却）を中心に、仕入れ～販売までの一連の業務も担っていただきます。 主に、オークション出品や中古車販売サイトへの掲載等を通じて、車両の適正価格での販売と、在庫回転の向上を推進する役割です。※新規開拓等の営業要素はありません。 【具体的な業務：オークション運用担当】 ■車両の仕入れ／販売に関する業務（運用車両の売却を中心） ■オークション出品（出品車両の選定、相場確認、出品準備、入札状況の確認 等） ■中古車販売サイトへの車両掲載（写真・情報の整備、掲載内容の更新 等） ■サイト経由の問い合わせ対応（電話／メール等） ■車両の選定、現車確認（状態確認、必要情報の収集 等） ■オークション周辺の一部事務業務（書類準備、社内連携、進捗管理 等） ■その他、車両管理に付随する業務 【中途入社者の教育体制について】 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。 過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 【日本の物流を支える社会貢献性】 ■車両の稼働を支える業務のため、ビジネスモデルの根幹にもなる車両管理を担うことで、結果として日本の物流網を支えることにつながっており、社会貢献性を感じやすいポジションです。 ■同社の事業理念である「日本の物流を守り抜く」を、車両の適正な管理・売却・運用を通じて支える重要な役割です。 ■現場（運送会社）と投資家双方にメリットをもたらす「トラックファンド？？」「R.リース？？」のビジネスモデルの運用を支える仕事として、責任とやりがいを実感できます。 【調整・進捗管理能力】 ■出品準備～社内連携～書類対応など、複数工程を並行して進める中で、期日管理・進捗管理の力が養われます。

【仕事内容】 ■『トヨタ自動車株式会社』直営でカーリースやレンタカー事業などを担う同社にて、顧客である法人向けに商品・サービスを組み合わせてお客様のニーズにあった複合的な提案を行う営業職を募集いたします。 【提案例】 レンタカー、カーシェア、WEBによる車両管理システム、自動車保険、メンテナンスなど 【同社営業の特徴】 ■個人ではなくグループ単位で目標をもち、営業を進めるスタイルです。グループで協力しながら、目標を目指すやりがいがあります。 ■入社年次関係なくアイデアも積極的に吸い上げる雰囲気です◎ 【キャリア】 営業部門でのキャリアアップや、他部門へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアパスがございます。 【働く環境・魅力】 転勤無し/月残業12.3時間(2025年全社平均)/有給取得日数:14.6日(2025年実績)/平均勤続年数18年(2025年実績)/社員離職1.45％(2025年度実績)と長期的にキャリア形成できる環境/サテライトオフィス/フレックスタイム制など社員が働きやすい環境を常に追求し、日々制度導入をしております。また入社年数関係なく、社員の挑戦を大切にする環境作りを心がけています。

【業務内容】 当部署は環境エネルギー分野・不動産分野に関連する事業に対する運営・管理業務を行っております。それぞれ関連する業務を経験いただきながら、ゆくゆくは環境・エネルギー営業部にて営業を行っていただける方を募集致します。 ＜環境エネルギー事業について＞ 自社発電所の管理・運営業務を担当いただきます。 業務に対応いただき経験を積まれたのちに、今後の展開の企画立案に携わっていただきます。 ＜不動産事業について＞ 不動産事業では、建物リースと信託受益権という商材を扱っており、同案件の管理・運営業務を担当いただきます。 ※地方の案件の場合は一部出張の可能性もございます。 【具体的には】 ■環境エネルギー事業・不動産事業に関わる一連の管理・運営業務 　(入出金管理/関連契約維持/採算管理等) ■WEB広告からの問い合わせ対応 （資料送付/アポイント設定/営業へのトスアップ等） 【将来配属先について】 オペレーション管理部にて「１年程度」環境エネルギー分野・不動産分野の営業事務を行っていただき、２年目以降は営業部へ配属いただく可能性がございます。 【教育制度】 ■階層別研修：新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ■RLTT/RLみらい塾：ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ■キャリアデザイン/SDGs/D&I：キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークショップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ■部門/機能別研修：中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ■自己啓発プログラム

【業務内容】 ファクタリングサービスおよび代金回収サービスの営業を担当していただきます。 ■ファクタリングサービスの営業：売上債権の回収リスク軽減や早期資金化を目的とした売上債権の総合管理サービスの提案営業を行います。保証ファクタリングにより、取引先の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に代わりに支払うことで企業のリスク軽減を図ります。さらに、与信管理のコンサルティングも担当します。 ■代金回収サービスの営業：全国の金融機関や大手コンビニエンスストアと提携し、企業からの代金回収業務の営業及び導入サポートや利用案内を行います。決済サービスは口座振替、コンビニ収納、ペイジーなど多様なスキームを提供し、企業の代金回収合理化やコスト削減を支援します。 ■営業対象は既存および紹介先がメインであり、新規飛び込み営業はありません。 過去入社者には銀行や証券会社出身者が多く、売上債権や与信管理など金融の専門知識を習得できます。 【当社の魅力】 ■三菱UFJグループの安定基盤のもとで、金融専門知識を習得できる環境です。 ■福利厚生が充実しており（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金など）、離職率も直近1年間で1％と極めて低く、働きやすい職場環境があります。 ■時差出勤制度や在宅制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ■平均有給取得日数は16.3日で、連続した休暇取得が奨励されているため、ワークライフバランスも充実しています。 ■残業時間も少なく定時退社の社員も多いため、安定して長く働ける環境です。

仕事内容： 　三菱電機グループの安定基盤のもと、情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備など、多岐にわたる分野に対する金融サービスを提供している同社の財務・経理部にて経理業務を担当していただきます。 　■月次・四半期・年次決算業務のとりまとめ 　■監査法人および税理士法人との対応 　■予実管理および経営層へのレポーティング業務 　■メンバーのマネジメント（実務とマネジメントの比率は５：５が基準） 　■会計処理の統制および業務フローの改善 　※一定期間の経過後、管理職就任を前提とした採用であり、次長が兼任中のグループマネージャー職を専任で担当していただく予定です。 配属先情報： 　配属は財務・経理部の経理グループで、同部は財務・資金調達グループ、出納グループ、経理グループの3グループ計20名で構成されています。経理グループは7名（グループマネージャー含む）で男女比はほぼ半数ずつです。経理グループにて管理会計・財務会計・税務会計を幅広く担当しており、多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。 入社後の研修制度やフォロー体制： 　実務処理に関しては財務・経理部門および関係部署全体でしっかりフォローする体制があります。 入社後のキャリア： 　一定期間経過後の財務・経理部の管理職（グループマネージャー）への就任が前提となっており、マネジメント職としてのキャリアアップが可能です。 身に付くスキル： 　幅広い経理業務を通じて管理会計、財務会計、税務会計の知識と経験が身に付きます。また監査法人対応や経営層へのレポーティングを経験でき、経営管理スキルやマネジメントスキルも磨くことが可能です。 本ポジションの魅力ややりがい： 　■三菱電機グループの安定基盤と穏やかで人を大切にする社風のもと、長期的に腰を据えて働ける環境です。 　■残業は月平均15時間程度で、柔軟なフレックスタイム制と週1～2日の在宅勤務が可能な働きやすさがあります。 　■管理会計から財務会計、税務会計まで幅広く経験できるため、経理の幅を広げることができます。 　■住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、社員の定着率も高い職場です。

【業務内容】 ■環境分野における投融資ポートフォリオの企画・管理 ・営業・審査・法務など各部門と連携しながら、投融資に関する方針や管理体制の設計を担うポジションです。 ・全社の環境投融資ポートフォリオ全体の健全性・収益性を俯瞰し、ルール整備やモニタリング体制の構築を担う企画機能を担っていただきます。 【具体的には】 ■環境分野における投融資ポートフォリオの企画・管理 ■投融資全体の収益性・リスクを踏まえたルールや管理体制の設計・運用 ■営業・審査・法務など各部門と連携した、投資案件の論点整理・意思決定支援 ■全社の投融資方針やKPI、モニタリング体制の企画・推進 まずは得意領域を中心に日々の運営・企画業務を行いつつ、中期的には複数業務を管理するチームリーダー的なポジションをお任せしていきたいと考えています。 また、比較的規模の大きいプロジェクトについてビジネス区のリーダーとして推進していただくことも期待しています。 【営業企画室について】 営業企画室は、営業部門全体の総合窓口としての営業支援及び全社に跨る施策・プロジェクト等の推進をミッションとしています。 事業ポートフォリオ戦略の構築などの事業企画、またリース事業の法対応並びに全社共通課題の検討の営業企画など業務は幅広くご担当いただきます。 ■事例 ①環境投融資検討会の企画・運営（事務局） ・開催頻度：隔週1回／1回あたり1～3案件を扱い、営業・審査・法務等のキーマンが参加 ・規模感：年間10件超／総額100億円規模の意思決定に関与 ・個別案件相談や下記委員会活動共有等の場として開催 ・議題編成、議事進行、議事録・論点コメントの整理と関係部門へのフィードバック ・ナレッジ資産（インデックス、過去事例、トラブル/成功事例集）の蓄積と二次活用 ②環境投融資ポートフォリオ管理委員会の運営・企画 ・月1回／役員クラスが出席、年1回経営会議に答申、全社営業資産の一定割合を占める環境分野の運営意思決定に関与 ・委員会の事前レビュー、本委員会、経営会議報告（年1回）までの一連のドキュメンテーションと論点整理 ・ポートフォリオKPI（投下資本利益率・ハードルレート（投資判断の最低利回り基準）・金利固定期間等）の設計・モニタリング・改善提案 ・中期経営計画の非財務目標／マテリアリティとの紐づけ検討（経営企画部と連携）

【業務内容】 同社の校正受託サービスの営業事務担当として、お客様の大切な資産（計測器）をお預かりし、同社で校正してお戻しするまでの一連の流れをご担当いただきます。技術各部門、営業部門との連携・情報共有を行いながら、見積作成、納期管理、納品引取手配等を行います。基本的には社内でのお仕事となり、リピーターのお客さまを中心にご対応いただきます。 【仕事の流れ】 メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積書提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却 【入社直後の研修・担当業務】 ■入社後3カ月間はOJT期間となり、専用受注システムの基本操作や業務フローを身に着けていただきます。 ■お客さまからのご依頼に対応し、営業活動全体をサポートするお仕事です。 ■お客さまのご要望にお応えするため、技術や他部署との連携をとり、橋渡し役としての調整力を発揮いただけます。リピートのお客さまも多く、信頼関係の第一歩を担う場面も多くあります。 【募集背景】 同社は測定器レンタルのパイオニアとして、多種多様な測定器を保有・校正する中で培ってきたノウハウを活かし、お客さまが保有されている測定器をお預かりし、精度（正しく測定できているか）を確認・調整する作業を代行するサービス（以下、校正受託サービス）を提供しています。 今回は校正受託サービスの事業推進と体制強化のための増員募集となります。

本ポジションは全国型総合職での採用となり、ご経験や適性を踏まえて、下記2部門のいずれかへ配属します。 初任地は、リース営業本部またはレンタカー本部における首都圏の事業所を確約させていただきます。 【業務内容】 ■リース営業本部 法人向け自動車コンサルティング営業を担当いただきます。 全国の法人顧客に対し、自動車リースを中核とし周辺サービス（給油カード、ETCカード、テレマティクスサービス、レンタカー、カーシェア、自動車保険、リスクコンサルティングサービス　他）とオリックスグループの商材を合わせたソリューション提案を実施します。 ■レンタカー本部 下記いずれかの部署へ配属予定です。 ①営業第一部 オリックスレンタカーが「選ばれるブランド」であり続けるために、直営・フランチャイズの店舗の業務運営、営業や管理を行います。 ②法人営業部 法人向けにレンタカー及びカーシェアリングサービスの提案活動や損害保険会社や各リース会社に対しレンタカー代車提供を行います。 レンタカー事業の本部要員として、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【キャリアパス】 中途入社によるキャリア形成にハンデは一切ありません。 管理職や部長職として活躍している中途入社社員も多数在籍しています。 レンタカー本部は主要都市への配属が中心のため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。一方で総合職採用のため、レンタカー本部以外への本部を跨いだ異動の可能性もございます。 ■キャリア例 ・Aさん（入社歴８年/リース営業本部→レンタカー本部/転居３回） リース営業本部広島支店（２年）→レンタカー本部九州エリア（２年）→レンタカー本部広域法人営業チーム（３年）→レンタカー本部法人営業部九州エリア（１年） ・Bさん（入社歴９年/レンタカー本部→デジタル企画推進部/転居なし） レンタカー推進部（３年）→レンタカー統括部（３年）→デジタル推進部（２年）→デジタル推進部/職責者（１年）※勤務地は東京、転居なし 【教育・研修】 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、OJTトレーナーとの実務を通じ段階的にスキル習得していただきます。 【補足】 総合職になるため、将来的にはリース営業部など他部門へのジョブローテーションの可能性もありますので、この点をご理解いただいた上でご応募ください。

■紹介者開拓（税理士、金融機関、コンサルタント等) ■紹介者等を通じた新規投資家の開拓（非上場高収益企業や、経営者、外資系会社員、医者、弁護士といった個人富裕層がターゲット） ■上記の投資家へ航空機オペレーティング・リースを提案 ■セミナー対応 ※社内の広報部門と協働 ■提案資料の作成（案件概要、案件収支、税効果等）※社内の調査部門とも協働 ■各種契約の締結 ※社内の法務部門と協働 ■既存の投資家対応（リース期間中の定期報告、追加投資ニーズ引出し等） ●金融機関、会計事務所等の投資家紹介者の新規開拓及びリレーションシップマネジメント ●新規投資家の開拓・既存投資家からの追加投資ニーズの掘り起こし ■定期的に開催するセミナー、紹介者等を通じて、潜在投資家の開拓、既存投資家への追加投資を掘り起こす ■面談で収集した投資家ニーズを理解した上で最適な提案ができるよう案件資料を準備、プレゼンを通じて案件成約につなげていく ■投資家や紹介者に対して密なフォローアップを行う 【レポーティング（取り組み案件について期中の状況報告）】 ■案件組成後は、機体の所有者である投資家への定期報告（訪問含む）で期中の状況報告を行う ■投資家の状況把握・意向を理解し、社内にてフィードバック

オートリースの法人営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。 (1)提案営業：最適なリースシステムの設計・提案 (2)顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談 ？※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。 入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

【業務内容】 ■内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。 ■新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 ■営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。 ■基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 【仕事の流れ】 ■メール・電話で顧客より引合い⇒在庫の確認・引当（※）⇒見積もり提示⇒受注⇒出荷指示⇒レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）⇒契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 【キャリアパス】 ■内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 【女性活躍の職場】 ■同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 【同社の強み】 ■商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 ■同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有

【業務内容】 プレミア株式会社において経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■連結業務 ■経費精算、伝票起票業務（日次、月次） ■会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ■その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など 【組織構成】経理部合計15名 部長：1名 連結：グループリーダー1名　スタッフ3名　 個別：グループリーダー1名　スタッフ6名　アルバイト2名 　　　（本社or大阪本部） チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 【キャリアパス】 IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。 【同ポジションの魅力】 IFRSによる連結決算、開示業務等の上場企業ならではのレベルの高い業務経験を積んでいただくことが可能です。 また、ご本人の希望や適性によって、財務・経営戦略へのチャレンジも可能なため様々なキャリアパスを描いていただけます。キャリアアップのスピードが早い点も魅力の一つです。 【同社の強み】 ★金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ★収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ★銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ★故障保証は業界トップシェア ★クレジットと故障保証はストック型ビジネス

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ■動産・不動産管理 ■外部取引先との折衝・調整 ■郵便物の受け取り及び発送対応 ■来客対応、電話対応、受付対応 等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ■動産・不動産管理 ■外部取引先との折衝・調整 ■郵便物の受け取り及び発送対応 ■来客対応、電話対応、受付対応 等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ■動産・不動産管理 ■外部取引先との折衝・調整 ■郵便物の受け取り及び発送対応 ■来客対応、電話対応、受付対応 等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽営業事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■動産・不動産管理 ■総務関連規定の管理・運営 ■外部取引先との折衝・調整 ■BCP対応 ■債権データの管理・入金確認 ■経営課題のヒアリングの集計・管理 ■提携先の事業進捗の管理　等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽営業事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■動産・不動産管理 ■総務関連規定の管理・運営 ■外部取引先との折衝・調整 ■BCP対応 ■債権データの管理・入金確認 ■経営課題のヒアリングの集計・管理 ■提携先の事業進捗の管理　等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽営業事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■動産・不動産管理 ■総務関連規定の管理・運営 ■外部取引先との折衝・調整 ■BCP対応 ■債権データの管理・入金確認 ■経営課題のヒアリングの集計・管理 ■提携先の事業進捗の管理　等

【仕事内容】 同社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 ▽営業事務業務 ■契約書・申請書の作成・管理 ■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ■各種書類作成、支払業務 ■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ■動産・不動産管理 ■総務関連規定の管理・運営 ■外部取引先との折衝・調整 ■BCP対応 ■債権データの管理・入金確認 ■経営課題のヒアリングの集計・管理 ■提携先の事業進捗の管理　等