【職務内容】 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【職務内容】 同社は2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。 【具体的には】 ■人事戦略策定・推進、進捗管理 ■人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ■社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ■CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ■グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 ※岡三証券グループ（持株会社）の人事企画部での勤務を予定

【業務内容】 ▽下記（1）（2）の業務をお任せいたします。 （1）発行体向け営業 資金調達ニーズがあるファンドや事業会社に対し、調達方法の提案や資金調達のサポートをメインでご対応いただきます。 ファンドはインフラ・再エネなど各種オルタナティブファンド等で、規模感は数10億円。私募債を企図する事業会社としては中堅企業が多く、事業内容や資金調達の背景をヒアリングしながら運用商品の提案をしていきます。 親会社である日本政策投資銀行（DBJ)やDBJグループ会社の取引先・顧客向けの営業のため、新規開拓といった要素はほとんどありません。 （2）投資家向け営業 機関投資家に向けて資産運用プロダクトをご提案いただきます。地方銀行や信用金庫、保険会社などが主な取引先です。 担当企業をもち顧客ニーズを掴み、ニーズに合わせた商品を提案していきます。 実際に購入いただく際には、サポート業務まで一気通貫で行っていただけます。 ニーズに合わせた提案営業が主なためこちらも新規開拓といった要素はほとんどありません。 ■商品や取り組み事例： 私募債・グリーンボンド・優先株・PEファンド・再生エネルギーファンド・不動産流動化 【同社の魅力】 同社は少人数のため、1人あたりの業務が幅広く、スキルを磨く良い環境が整っています。

■業務内容： 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東を中心に本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応が水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ・月の平均残業時間は25時間程度で、18時～19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。

【業務内容】 ■事務企画　 ・新商品、新ビジネス検討時の事務フロー構築、各種帳票などの確認、新商品、新ビジネスのリスク評価など。 ■事務ミス管理 ・事務ミス管理、削減施策検討、態勢構築、データ管理、部門内会議運営など。

【業務内容】 ■個人のお客様のご相談内容に応じて、証券や保険などの提携先企業の商品をご提案して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後、1か月程度の研修を予定しております。 【配属先について】 ご志向やご経験に応じ、以下の部署に配属となります。 ■ウェルスマネジメント事業部 　現在4名で構成、自ら顧客開拓を行っていくポジションです。 ■プライベートコンサルティング事業部 　現在8名で構成、同社が行ったセミナーなどでコンタクトの取れたお客様に対しご提案を行うポジションです。 【モデル年収】 ・中途入社マネージャー職 　年収675万円～(月収45万円)＋インセンティブ＋賞与2回 ・中途入社プレーヤー 　年収372万円～(月収31万円～)＋インセンティブ ・中途入社エキスパート 　年収600万円～（月収50万円～）＋インセンティブ ⇒成果に応じて正当にインセンティブを支給いたします！

【業務概要】 ■オンライン証券No..１である当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」に則り、「ゼロ革命」をはじめとする革新的な取り組みを実践しています。 ■当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。 【業務詳細】 ・投資相談のとの窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般 ・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務 ・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育 ・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理 （お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます） ・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。 ※第二新卒での採用になるため、社会人1年目～5年目が対象となります。 20代後半以降ですと、証券会社でのリテール営業経験、金融商品仲介事業に関するご経験が必須となります。

【職務内容】 FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社で、法令遵守の徹底などに関わるコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■取引口座開設の審査及び承認 ■広告審査業務 ■顧客売買や入出金のモニタリング業務 【ポジションの魅力】 ■金融事務として成長できる環境 これまでの契約書確認や法務全般支援の知見を生かし、事業会社内法務の立場から実務経験を積むことができます。 ■豊富なキャリアパス 広報や企画領域の役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・家庭と両立しながら活躍している社員が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 【募集背景】 ■創業以来、FX取引専業会社として事業成長し続けている同社ですが、更なる事業成長を向けて、審査部門の強化を目指しております。 ■金融事務として同部門の次世代の中核を担っていただける方に参画いただきたく、ご応募をお待ちしております。

【業務内容】 投資信託部は、投信残高・販売額のシェア拡大をミッションとしており、運用会社と連携をとり投資信託の新規取り扱いや取り扱い後のプロモーション立案・実施等を行う部署です。 またお客様向けに運用セミナーを実施を行うことも関わっております。 【具体的には】 ①ファンドアナリスト（募集人数1名） ・投信に関する法制度を把握したうえで、公募投信を中心に、ファンドを定量的定性的に分析する。 ・世の中の公募投信市場や過去の動向などを把握の上、ファンドの面でトレンドを見極める。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・現在のファンドアナリストのジュニア的な存在でも可 ②投信（公募・私募）商品の企画・開発（募集人数1名） ・商品組成・商品採用・サブアドバイザー等との様々な調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・外投含むデューデリジェンス等ファンドの管理業務　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③資産運用会社のRM担当者（募集人数2名） ・販社の商品採用窓口、ファンドの見極め・採用事務、償還対応、販促打ち合わせ等　　

【業務概要】 ■リスク管理やコンプライアンスをはじめとする内部管理業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 【働き方】 ■転勤はございません。 ■部門にもよりますが、月平均の残業時間は、10時間程度です

【業務概要】 今回は決済業務統括部の募集となり、決済事務を主とした業務になります。 証券決済の円滑な運営を集約して担当する、証券業務の中でも重要な業務を担う部署です。 ※社会人経験1～5年程度の方を第二新卒枠（未経験者枠）として募集します。 ※経験者の方も大歓迎です。 【業務詳細】 ■国内商品(国内株式、債券、投信、上場先物）、外国商品（外国株、外国債券、外国投信、海外先物）、OTC Derivatives等の商品の決済業務、 ■口座開設業務およびKYC業務 　※KYC：本人確認を行う手続きのことを指します。 ◆決済業務統括部は市場や商品種類に応じ9つの課に分かれています。 ①　内国証券決済課：内国証券の決済に関する業務（ほふり残高の管理、入出庫対応、IPO払込・OA・募集約定処理、株券貸借取引の決済、担保有価証券の管理、利金受け払い対応等）。 ②　株式業務課：国内株・ETF・REITの取引・制度対応。国内株・ETF・REITの注意事項、規制事項の管理及び顧客周知対応。 ③　投信業務課：投資信託の決済、残高管理対応、約款変更に伴うシステム対応や顧客周知対応。 ④　外国証券業務課：外国証券の決済・保管、外国証券のコーポレートアクション対応や移管手続き、米株信用取引開発に伴う事務対応。 ⑤　デリバティブズ業務課：外国為替デリバティブ、店頭デリバティブズに関する取引・管理対応、カウンターパーティとのISDA契約内容の精査、締結業務、関連する制度対応。 ⑥　職域業務課：従業員持株会設立・支援に関する業務、従業員持株会の事務委託に関する業務。当社主幹事の売出案件に関する株主・発行体企業の口座開設対応、ストックオプション口座開設対応。 ⑦　決済管理課：証券仕訳のモニタリング対応、顧客取引において発生する税金支払いに係る税務署納税対応。 ⑧　資金決済課：ホールセール部門の資金決済業務、VOLCS（決済システム)を用いた入出金モニタリング。 ⑨　顧客管理課：ホールセール顧客の口座開設、TOBに係る口座開設対応。 【部署構成】 ・部署人数：78人（男女比 4：6） ・年齢20代～60代と幅広い年齢層の方が所属しています。 ※配属先はご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となります。

【職務内容】 自社のデジタル広告運用や広告代理店としてSBIグループ各社の販売や運用業務をお任せします。 【具体的には】 ①広告運用業務の内製化 同社では広告出稿管理において自社組織内メンバーで全てを管理する体制を敷いており、主な広告運用カテゴリはアフィリエイト、リスティング広告となります。 ②広告代理事業 ①で培ったノウハウを基にSBIグループ内各社、グループ外会社へ広告代理事業者として販売と運用を行います。 現時点では①の業務がメインですが、今後は②の業務比率を上げていく想定です。 【ポジションの魅力】 ■マーケターとしてのやり甲斐/自由度が高い ・自社運用広告、他社運用広告を自らの手で実装することができる他にはない業務経験ができます。 ・広告契約～運用まで一気通貫した経験を積むことができるため特定分野における知識向上も同時に得ることができます ・金融業界は業種別でも広告費予算と実績が大きいため多岐にわたる広告に携わることが可能です。 ・デジタル広告等の広告予算が年間で数億円と大きく、個々人による裁量権が大きいことから、自分が想像する理想の広告展開を実施し、納得のいく検証結果を得て、次の施策に着手することが可能であるため大きな成長を見込めることができます。 ■豊富なキャリアパス 自社の広告運用だけでなく、アカウントセールスなど役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・家庭と両立しながら活躍している社員が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 【募集背景】 2024年4月に新設された部署であり、外部からの広告運用実績と知見豊富な人材を採用することで幅広い広告手法と提案の実現を目的に即戦力人材を募集します。

【業務概要】 ■証券決済業務をはじめとする証券関連事務に携わっていただきます。 ［主な業務］ ・有価証券やデリバティブ取引に係る決済業務 ・有価証券等の管理業務 ・その他証券関連業務 【組織構成】 ■各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 【働き方】 ■転勤はございません。 ■部門にもよりますが、月平均の残業時間は、10時間程度です

【業務概要】 ■リテール＜個人向けサービス＞部門において、10名ほどの募集をいたします。 ■配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、リテール部門（デジタル営業部、投資信託部、商品企画部、レンディング部、サービス開発部、データ戦略推進部、CXデザイン部、コンシェルジュサービス室、投資情報部、戦略事業推進部）および、経営企画部への配属となります。 ■証券や銀行出身者が望ましいですが、異業種/未経験の方でもご応募も歓迎いたします。 【当社のリテール部門に属する部署】 ・デジタル営業部：新規口座の獲得や各商品のプロモーション業務 ・投資信託部：投資信託商品の企画・業務推進、各運用会社との調整業務 ・商品企画部：セキュリティ・トークン(ST)の企画・管理や販売促進業務 ・レンディング部：株券の賃借取引の運用・管理業務 ・サービス開発部：商品横断案件の企画・推進、システム開発時の進捗管理業務 ・データ戦略推進部：データドリブン経営のためのデータ基盤構築、データの抽出・分析、社内外での生成AI活用推進 ・CXデザイン部：Webサービスやアプリのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進業務 ・コンシェルジュサービス室：大口投資家向けのサポート業務 ・投資情報部：個人投資家を対象として、投資判断に役つ情報の提供やコンテンツの作成を行う ・戦略事業推進部：経営戦略の検討・策定・推進業務 ・経営企画部：広報やブランディングに加え、協会等との渉外活動や証券業務以外の統括などを行う ※リテール部門全体は400名程度の社員で構成されております。

【職務内容】 ■各種Webコンテンツの企画、制作、ディレクションなどをお任せします。 【具体的には】 ■各事業のマーケティング施策の最適化 ■Webディレクション業務 （LP制作/サイト改修ディレクションなど ） ■データ数値分析、KPI管理、改善提案 【ポジションの魅力】 ■Webディレクターとして自由度が高く成長できる環境 上流工程のみならず実務も一気通貫でご対応いただくため、提案力・課題抽出力のみならず、Webデザインやマーケティングなどの専門領域の知見も広がります。 ■豊富なキャリアパス マーケティング業務だけでなく、プロモーションやブランディングなど、役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・女性比率が高く、家庭と両立しながら活躍している女性が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 【募集背景】 ■創業以来、FX取引専業会社として事業成長し続けている同社ですが、更なる事業成長を向けて、広報・企画部門の強化を目指しております。 ■広報/企画室はで企業価値向上や集客を目的とした取り組みを行なっていますが、コンテンツ化する力や発信力が不足している状況です。 ■そこで、Webコンテンツの制作や情報発信に強みがあり、今後の企画・広報部門を牽引していただける方の採用を目指しております。 ■これからWebディレクターとしてのスキルをより深めていき、主体的に提案・実行ができる方の応募を心よりお待ちしています。

【業務概要】 デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知～口座開設～取引促進～ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は蓄積されたデータや実際のお客様の声等を分析しながら、口座開設後のデビュー商品を商材に、投資初心者に寄り添いながらデジタルプラットフォームを活用した戦略立案～施策検討～実行・改善のマーケティング業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各商品に関する新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けたサービスの企画・立案 ・KGI/KPI達成のマーケティング業務（WEBサイト、スマホサイト、スマホアプリ、トレーディングツールを使ったWEBプロモーション・キャンペーン立案など）全般、取引データを活用した分析や施策への落とし込み） ・オンライン、会場型の対面セミナーの企画・立案・運営 ・データ分析～施策推進（顧客データ・取引データ・行動データ・を活用した分析、LTV向上など） ・社内関連部署との調整、社外の取引先（取引所や情報ベンダー、主要ネット証券等）とのリレーション構築 【魅力ポイント】 ・未経験者も多数　(金融業界や証券業界未経験も多数です。ネット証券ならではの取扱商品、サービスの多さから、金融知識は自然と身に付きます。また、研修やOJTも充実しており、短期間で業務が行えるようになります) ・自由な発想　(証券だけに留まらず、グループ会社、アライアンス先との業務連携が多いので、既存の枠に捕らわれず、自由な発想でマーケティング業務全般に携われます) ・意思決定のスピード　(経営との距離が近く、カジュアルに相談可能なため、スピーディーに意思決定がされます。アットホームな環境で、何事にも連続的にトライをすることができます)

【業務概要】 今回の募集は、WEBプロモーションを通じて、新規のお客様を獲得することがミッションとなる業務です。対面証券のような営業活動は一切ありません。商品の拡充に伴い、新たなプロモーションの実施が必要であるとともに、実施できる企画の幅は広がっています。施策の企画、実行、効果検証、改善案を一気通貫で手掛けながら、積極的な新規プロモーションを実行していける人材を求めています。 【業務詳細】 ■WEB広告の企画、実行 ■キャンペーン等の販促施策の企画・実行 ■当社HP、取引サイト内でのWEBプロモーション ※WEB広告は、リスティングやネットワーク広告、アフィリエイトなど広く実施しています。記載した他にも、新規顧客獲得を見込める媒体やプロモーション手法があれば、新たに企画・実行していくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ■収益にダイレクトにつながる業務の担当となります。 ■承認フローが少なく、企画立案から施策実行まで短期間に行うことができ、自らのアイデアや企画力を最大限活かせます。 【組織体制】 ■マーケティング部は全員、本社勤務です。 ■部内で複数名の転職経験者が活躍しており、管理職にも転職経験者がおります。 ■部署のメンバーは20代～30代が多いです。

【業務概要】 ■デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知～口座開設～取引促進～ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。 デジタル営業部では複数のチームがあります。どのチーム配属が好ましいかを選考等を通しながら、ご相談させてください。 ＜マーケティング推進チーム＞ デジタル営業部内で横断的なチームです。顧客のあらゆるフェーズ（口座開設・初回取引・ロイヤリティ向上）に対しての分析～施策の実行やそのための施策基盤（データ活用・メディア運用）等を担当しています。本求人の募集要項はマーケティング推進チームでの「データ活用」及び「メディア運用」の2つの領域・ポジションです。 【具体内容】 ＜データ活用領域＞ ■KFS見極め・モニタリング・施策改善 ■データ活用環境（CDP/MA/各チャネル/AI・機械学習）の起案・選定～導入・構築 ■データ分析～データ活用施策の企画立案～実行～振り返り ■他チームでのデータ分析～データ活用施策における支援（運用支援・CPN評価支援） ※データソースは取引データ等のオリジナルがデジタルなもの、VoC（顧客の声）のデジタルではないもの問わず

【業務内容】 ■証券リテール営業（新規開拓、預り資産の純増導入、既存顧客対応等） 営業スタイルは、富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心です。「Face to Faceのコンサルティング」によって、外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンを親切・丁寧にわかりやすくご説明していただきます。 【組織構成】 各営業店の資金管理課(10～14名)への配属になります。 一人ひとりと向き合い、確かな信頼を築く仕事。 【営業活動の流れ】 ▼8：00　　ミーティング ▼9：00　　株式売買のお客さま対応 ▼10：00　 外出・訪問 ▼12：30　 株式売買のお客さま対応 ▼14：00　 電話セールス ▼15：00　 外出・訪問 ▼17：00　 業務報告 ☆飛び込み・電話セールスをしながら、個人のお客さまの新規開拓をメインに行ないます。お話を聞いていただける方に出会えるまで、粘り強くアプローチを続けてください。 ※将来的には既存のお客さまもご担当いただきます。（経験・業務に対する姿勢などを勘案の上） ※株式に依存することなく幅広い商品提供力を持ち、特に外債など他社で扱えないような特色ある豊富な商品ラインナップには自信があります。

【職務内容】 暗号資産にかかわる販売所・取引所等のサービスに関する企画立案、ならびにSBI Web3ウォレットを使ったWeb3やNFT分野、dApps連携といったサービス企画、それを一緒に実現するためのメンバーを募集致します。 SBIグループの暗号資産取引所として、グループ各社や海外企業と連携しながらスケール感のあるプロジェクトに企画段階から携わっていただけます。日本からWeb3ビジネスを世界へ切り拓いていきたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的には】 ■サービス開発 ・Web3関連事業のプランニング ・暗号資産、ブロックチェーンに関するリサーチ業務 ・国内外企業、SBIグループ企業とのシナジー構築 ・暗号資産事業領域の分析 ■プロジェクト推進 ・WBSの作成・管理 ・課題の把握および担当部門との協働による課題解決 【魅力】 ■Web3、暗号資産ビジネスをゼロから創出することができる ■経営計画の立案・策定や管理など、経営に関わる課題解決に携わることができる 【チーム構成】 ■経営企画部 ・所属長（40代男性） ・メンバー（20代男性1名、30代男性２名、40代女性2名） ・その他、業務委託社員3名 ※SBIリクイディティ・マーケット入社後、SBI VCトレードへ出向となります。

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名）

【職務内容】 本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報をお求めになられている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。 ■各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます。

※入社後、マネックスSP信託株式会社へ出向いただきます 【職務内容】 ■オンライン営業 ∟電話での顧客照会の受付（取引の受注・執行を含む）、オンライン面談等を通じたコンサルティング営業 ■金融手続きの事務推進 ∟必要書類の案内・受付（不備確認・訂正案内等）、社内稟議書・伝票作成、他金融機関との相続事務手続き ※飛び込み営業はありません。お客様からのご要望や、代理店からの紹介を受けた営業活動が中心となります。 【業務の特徴】 ◎お客様のマネープラン策定のサポートと、信託・相続サービスの照会対応を、リモートで行って頂きます。 ◎また、金融取引特有の事務手続きも一気通貫で担当して頂きます。 ◎マネックスグループのお客様のみならず、全国の代理店経由でご紹介を受けた案件の営業推進や事務手続きも受託します。

【職務内容】 リスク管理部にて下記業務を担当していただきます。 担当業務については、ご経験によってお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ■BCM（事業継続マネジメント）業務 ■統合リスク管理業務 ■オペレーショナルリスク管理業務 ■市場リスク、取引先リスク管理業務 ■管理会計業務 【仕事の魅力】 リスク管理業務は財務の健全性を守るとともに経営戦略の意思決定をサポートするための重要な要素であることから大きなやりがいがあります。また、市場リスク管理業務は、金融工学や金融市場に関する知見やシステムリテラシー等さまざまな知識・スキル等が求められることから、やり遂げた際の満足感や充実感は大きいものがあります。

【職務内容】 ■ファンド販売に関する顧客管理、案件の進捗管理 ■ファンド販売に関する契約関係書類の管理 ■投資家による出資金の入金確認 ■提携金融機関との各種連絡、手続き ■ファンド営業に関するサポート全般 ■総務事務、管理業務全般 グループ会社である(株)リアライズコーポレーションは日本で初めて大型トラック、トレーラー等の大型車両等を投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成・運用する会社です。第一種金融商品取引業者である(株)リアライズ証券は、当ファンドの引受け・販売を行う日本で唯一の証券会社です。当ファンドは独自性・専門性が高い金融商品であり既に多くのメディアに取り上げられております。

【仕事内容】 日次から月次・四半期の資料作成など基本的な財務、経理業務から、財務チームでは金融商品取引法等に基づいた顧客資産の分別および区分管理、資金繰りの管理、日々の出納業務などの対応などを担当いただきます。また新商品等の全社プロジェクト等に財務の観点から参画頂くこともあります。 【具体的には】財務チーム ■国内株式、債券、投信の受渡決済業務および残高管理 ■外国株式、外国債券の受渡決済業務および残高管理 ■各種出納に関する業務 ■分別および区分管理信託の計算等の管理 ■資金調達および管理に関する業務 ■管理者候補としてマネジメント業務 ■各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務経理の業務フロー見直しなど） 【組織】 ■所属は財務経理部となり、財務チームまたは経理チームに配属されます。 ■財務チームは全5名（他に派遣社員あり）、経理チームは全4名（他に業務委託社員あり）から成り、財務経理全般の業務を取り扱っております。 ★証券業で財務・経理のご経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能です。

【業務概要】 ■同社では債券に特化した金融商品を多く取り扱っており、その特性上1人のお客様とのお取引回数は、年に1～2回程度となっております。 ■営業担当が別途ついているお客様に対して、時節の御挨拶やお誕生日のお祝いをお届けに伺う等、お取引間にお客様との接点を継続的にとっていただくことで、信頼関係を構築/維持/強化することがメイン業務となります。 ■保有商品や市況のお問い合わせがあった場合は対応します。慣れてきたら、新規買付や保有商品売却等のご依頼があった場合の受発注対応も行っていただきます。商品のご提案については上席や担当者が行うのでご安心ください。 ■業務の状況に応じて、休眠口座のお客様に対するフォローのお電話等も行っていただきます。 ■お客様とコミュニケーションをとる中で、富裕層ならではのお悩みやお困りごとに対して解決の手段をご提供するために、営業担当や会計士／税理士等への相談窓口としての役割も担っていただきます。 【業務の魅力】 ■知識豊富なお客様と接するため、素養教養が身につきます。また、会社全体でフォローし、会社に対して信頼してくださるお客様が多いため、個人に対して無理な要求をされることもありません。 ■金融商品だけではなく、同社グループ内で保有する宿泊施設やアーユルヴェーダの店舗、商品など、お客様に合わせた情報提供も可能です。

■業務詳細： 本社及び各支店にて、地域・顧客密着型の個人向け営業をご担当いただきます。同社は、顧客第一主義のため対面型営業にこだわっており、基本的にはお客様と直接お会いしながら商談を進めていくスタイルです。取り扱う金融商品は、株・投資信託・個人向け国債・債券・保険など幅広いですが、特に株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 ■営業スタイル： 既存顧客への深耕営業を行って頂きます。現在、営業社員一人当たり200～300名（アクティブ顧客：100名程度）のお客様を担当しており、預かり資産残高は20億円～30億円となっています。現在10名前後のチーム構成となっており、若い世代が多く活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めているため、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい職場環境です。 ■配属部署について： 本社（東京）及び支店（東京、埼玉、栃木、茨城）のいずれかに配属されます。 ■魅力： 今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズやウォンツにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。資産コンサルティングのプロを目指すべく社員は皆、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができる環境も整えています。地域に根ざしお客様に密着したサービスを提供し、信頼度ナンバーワンの証券会社を目指しています。 ■将来的なキャリアパス 将来的には、営業本部やバックオフィス、管理部門などへの異動も可能です。 自己申告制度もあります。 社員の中には営業から人事、営業から総務への異動実績がございます。

■業務内容： 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東を中心に本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応が水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ・月の平均残業時間は25時間程度で、18時～19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名）

【職務内容】 ■セキュリティ・ファイナンス、有価証券運用、その他社内オペレーションにおけるリスク管理業務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能） 【具体的には】 ■リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）の運営 ■EUCの開発および運営による業務効率化推進 ■信用リスク、市場リスク、統合リスクの管理事務 ■リスク管理委員会の運営 ※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。 【キャリアパス】 ■ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。 【魅力】 ■リモートワークを取り入れており、週2回を目途に在宅勤務が可能。 ■会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%程度。 ■短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境。 ■会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能。なお、時期や配属部署によって残業時間は増減いたします。 【部署】 ■リスク管理部：12名体制（30代～60代、男10：女2）

【職務内容】 米国株式および香港株式の担当者として、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の決済・照合業務（システムを活用しつつ、現地での入金確認後にシステム入力を実施） ■コーポレートアクションの処理（株式分割、併合、配当などの企業アクションの内容確認および対応） ■新規ビジネスプロジェクトへの参加（新サービス立ち上げ、業務改善、システム導入プロジェクトなど） 【業務の特徴】 ■柔軟な作業環境：基本的にはシステム化された業務フローに沿って作業しますが、必要に応じて手動での確認も行います。そのため、実務を通じて正確性を発揮しながら業務を遂行できます。 ■英語を活かす機会：英語の資料を参照しながら業務を進めるため、基本的な英語力を活かして、海外金融機関とのやり取りに慣れることができます。 ■各部署との円滑な連携：システム部門、経理部門、財務部門など、社内の各部署や国内外のチームと協力して、米国株式サービスの向上や業務フローの改善に取り組む機会があります。 【ポジションの魅力】 ■国際金融の知識習得：外国株式サービスの担当を通じ、国際金融に関する幅広い知識を習得できます。 ■グローバルな実務経験：海外金融機関との直接のやり取りにより、グローバルな視野を広げ、実務経験を積むことが可能です。 ■将来的なキャリア展開：将来的には、さまざまな金融商品の取り扱いへとキャリアを発展させるチャンスがあります。 ■新規ビジネスへの参画機会：今後数年間にわたり新たなビジネス立ち上げが予定されており、最新の知識とスキルを磨く機会が豊富です。 【キャリアパス】 ▽入社後は外国株業務を中心に専門知識を深めながら経験を積むことができ、将来的には以下のようなキャリアパスが描けます。 ■スペシャリストとしての成長 担当業務を通じて投資信託のオペレーションに精通し、市場動向や関連法規の知識を深めることで、社内外から信頼されるエキスパートへと成長できます。 ■マネジメントへのステップアップ（志向に応じて） リーダーシップに優れる方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選べます。メンバー育成や業務プロセスの改善を通じて、部門全体の発展に貢献する役割を担っていただけます。 さらに、適性や志向に応じて、関連部署へのキャリアチェンジや新規事業・システム導入プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスが用意されています。長期的なキャリアプランを実現しながら、じっくりと成長できる環境です。

【職務内容】 事務系総合職として制度企画/商品・システム開発/誘致・審査をお任せ致します。 【具体的には】 スキルや適性を考慮した上で、さまざまなポジションに配属。総合職のためジョブローテーションをしながら経験値を高められます。 ■マーケット運営に係る制度の企画 ■新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発 ■上場を希望する企業の誘致や審査 ■公正な取引を確保するための審査　等 ★従事する業務に応じて、入社後すぐに株式会社東京証券取引所、 株式会社大阪取引所、日本取引所自主規制法人又は株式会社日本証券クリアング機構 に在籍出向となる場合があります。 【配属先の編成】 従業員数は1,200名規模。ここ3年内は男性約6割：女性約4割の比率で採用実績があり、男女共に活躍中です。

【職務内容】 ホールセールIT部のデータサービス課銘柄チームは株、債券、および上場デリバティブの銘柄属性情報を社内システムに設定・管理しており、銘柄属性情報をタイムリーに幅広く社内ユーザーに提供しております。サポートの範囲はフロントからバックオフィスおよび国内リテールとホールセールビジネスを含み、様々なビジネス処理に携わる中枢的な業務となります。銘柄属性という観点から金融商品知識を高め、プロジェクトや自動化促進に携わる機会を提供しております。また国内業務に加え、海外拠点との連携を含むグローバスシステムを活用した業務やプロジェクトに参加していただきます。 【Responsibilities】 ■株、債券、先物オプションにおける銘柄属性情報の設定と管理 ■社内ユーザーからの設定依頼や各種問い合わせのサポート（リテールおよびホールセールを含む） ■プロジェクトのサポートやデータのアナリシス ■業務改善や自動化の推進

【職務内容】 当ポジションは総合職採用となります。 入社後は、JPX総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。 【具体的には】 ▽フロントエンドエンジニア ■webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、figmaを利用しモックの作成を行っています。 ■実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。 ■特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、webサイトやアプリケーションの構築をしています。 ▽バックエンドエンジニア ■AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。 ■各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。 ★共通事項： ・アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。 ・また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。 ※将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。

【職務内容】 同社財務部にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■資金計画の策定や資金管理 ■入出金照合や小切手等の作成、管理 ■大口資金の日銀ネット決済 ■短期金融市場金融機関からの資金調達 ■グループ全体の中長期的な財務戦略立案 ■顧客分別金の管理