【職務内容】 ■フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 ■証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 ■岡三証券のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 ■お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 ■更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 ■これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。 ■また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【職務内容】 ■全国各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。 ※配属支店はご要望に応じます。ご希望のエリアをお聞かせください。 【具体的には】 ■証券事務関連 　・口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合 　　各種伝票類の取りまとめ ■総務業務関連 　・交通費・旅費等の精算事務 ■その他庶務業務 　・郵便物の授受・配布 ■営業サポート 　・営業員が行う証券付随事務のサポート 　・お客さま応対（店頭・電話）

法務部は、SBI証券のビジネスを主に契約面及び法務・コンプライアンス面からサポートし、推進していく重要な役割を担っています。中でもビジネス上の権利関係を規律する契約書等の管理や、大量保有報告書の提出などの法令上の規制への対応は重要な業務となります。その他、法務部のバックオフィス的な位置付けで、法務部の業務やメンバーを支えていただける方のご応募をお待ちしています。 証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等（FX取引、外国為替取引、確定拠出年金運営管理業など）にも対応しています。 ■業務内容 ・契約書の保管・管理 ・社内規程の管理 ・大量保有報告等規制対応 ・一般的な契約書の審査 ・法務部メンバーのサポート業務 ■キャリアパス 主として、契約書等のドキュメンテーションの管理や社内規程の管理、大量保有報告など規制への対応をになっていただくとともに、法務部のバックオフィス的な位置付けとして、法務部の各種業務の推進やチームメンバーのサポートをする役割を担っていただきます。 業務及び組織に対する理解が進んだ後、比較的複雑ではない契約書の審査など一般企業法務への対応にも業務の幅を広げていただきます。 ■当社で働く魅力 本人の意欲次第では、より担当業務の幅を広げていただくためのサポートも可能です。よりやりがいを感じることができる業務を担当したい、知見を広げ成長していきたいという前向きな姿勢は大歓迎です。 法務部には、多様なバックグラウンドと深い専門性を有するメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野がありますので、自分自身の知見が足りないときでも、メンバーと相談をしながら業務に取り組むことで、相互に得意分野を活かしながら、成長していくことができます。 ■法務部人員構成 法務部は現在7名体制です。うち日本法弁護士が1名、日本法弁護士資格保有者が1名、司法書士資格保有者が1名という構成になっています。 また、このほか、外部法律事務所から週1回、日本法弁護士1名を受け入れています。 法務部の年齢構成は20歳代から60歳代まで幅広く在籍しており（中心は40歳代・50歳代）、落ち着いたオフィス環境のもと業務に従事いただくことができます。

【職務内容】 ▽管理部において、下記業務を行っていただきます。 ■証券管理： 株式や債券などの受け渡しを国内外問わず行います。また、顧客が保有する証券から発生する配当金、利金（債券の利息）、投資信託の分配金などを顧客に代わって受け取り、正確に口座へ入金する代理事務も含まれます。 ■登録・口座情報管理： 新規口座開設や取引内容変更などで顧客から提出される各種申込書の内容をシステムに登録し、間違いがないか確認します。顧客の印鑑情報の登録、他社証券会社からの有価証券の移管手続き、顧客へ定期的に郵送する「取引残高報告書」の作成・発送、住所不明で戻ってきた郵便物の処理などを行います。顧客からの依頼に基づき、口座の残高証明書を作成したり、氏名・住所・取引履歴などの顧客情報を厳重に保管・管理します。また、各種申込書や取引に関する伝票、帳票類などを法令や社内規定に従って適切にファイリングし、決められた期間保管します。 ■顧客約定・資金管理： 顧客が出した注文内容と、実際に取引が成立した内容（約定伝票）が一致しているかを確認し、誤りがないかを照合します。信用取引など、手持ち資金以上の取引を行う顧客から預かる保証金（担保）の残高を管理し、不足が生じた場合の対応も行います。さらに、顧客からの銀行振込などによる入金を、速やかに顧客の証券口座へ反映させる処理も担います。 ■常任代理人業務にかかる管理事務： 主に海外在住の日本人や外国人の顧客が、日本国内の証券会社と取引を行う際に、日本国内に居住する「常任代理人」を届け出る必要があります。この常任代理人に関する情報の管理や、代理人を通じての顧客との連絡・手続きに関する事務を行います。 【ポジションの魅力】 ■転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。 ■フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ■スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。

デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 　　 野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下３つの役割を担っています。 ①野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②野村グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材） 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 デジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された4部室の中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス（セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む）、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。 採用後は、2019年9月に設立されたBOOSTRY社に出向し、デジタル・アセットビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 BOOSTRYの中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームメンバーとして以下のミッションを担っていただきます。 【業務詳細】 ■新事業企画（PowerPointを作成して提案） ■プロジェクト計画策定、プロジェクト推進 ■開発チーム（Dev）と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計 ■既存顧客（主に金融機関）のカスタマーサポート ■新規顧客（主に金融機関）に対する既存プロダクトの営業など

【仕事の内容】 ■お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではな く、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し 、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。 【配属先部署】 ■プライベートコンサルティング部 JAMが開催しているセミナーやShines(大手企業の従業員向けサービス)から、個別相談を希望されている方に初回面談からご提案まで担当しています。 毎月30名前後の新規顧客が送客されるので面談数に不満を感じることはないと思います。開拓が苦手でも知識と商談力を活かしてお客様の為にご活躍できる環境となっております。

【業務内容】 ■ミッション：機関投資家向けに企業・業界の情報提供 ■具体業務：レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催 【こんな人におすすめ】 ■データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方 ■証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方

【業務内容】 投資家のニーズに応じた多様な金融商品を提供している当社にて、営業事務・サポートをお任せいたします。当社営業が円滑に提案できるよう、提案書作成等に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■提案書作成 ■郵便物発送 ■注文(証券会社の事務の内容も) 【入社後支援】 ■営業事務経験が未経験でも現メンバーが慣れるまでマンツーマンで指導してくれますので、ご安心ください。 【魅力】 ■当社は2018年創業の企業ですが、市場に左右されない安定した業績を誇っています。また、様々な働き方にも理解があり、マネージャーに相談しやすい環境です。　 【NECグループの正社員型IFA】 ■さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 ■そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。

【職務内容】 ■金融機関向け債券セールス ■国債、一般債などのフロー商品に加え、仕組み物やファンドなどのノンフロー商品も含む ■金融法人RM的な役割

【職務内容】 ■暗号資産分野のマーケットメイカーであり、国内暗号資産取引業者への流動性提供を行っているSBI VCトレード社にて、暗号資産取引所へのマーケットメイクを含む、暗号資産市場のトレーディング、運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■暗号資産取引所へのカバーディーリング業務およびマーケットメイク業務 ■グループ向けの暗号資産の調達、売却 ■会社の自己資金を使った暗号資産市場での運用 ■DeFi、ステーキング等の暗号資産市場の新しい技術、サービスでの運用と顧客向けサービス企画、提案 【魅力】 ■暗号資産分野のマーケットメイカーであり、国内暗号資産取引業者への流動性提供を行っているSBI VCトレード社にて、暗号資産取引所へのマーケットメイクを含む、暗号資産市場のトレーディング、運用業務をご担当いただきます。 ■また、暗号資産の商品・サービス企画にも携われるバリューのあるお仕事ができるポジションです。

【仕事内容】 ■内部管理責任者として内部管理に関する業務を担っていただきます。成果がしっかりと評価に繋がるので、昇給＆昇格によるキャリアUPも目指せます！ 【具体的には】 ■店舗内での内部管理全般の実施・管理 ■営業を中心としたコンプライアンスの徹底指導 ■会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知等 4支店に内部管理責任者が在籍中。 中途入社の方やベテラン社員も在籍しているので 入社後も安心して成長いただけます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【職場環境について】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・スーパーフレックスタイム制度 ・残業月平均20h(部署によっては5h) ・産育休・介護休暇・時短勤務制度あり 等 充実した福利厚生を整えており、 働きやすさは県内トップクラスを誇っています。 岡山とその近隣に根差しながら長く活躍したい方をお待ちしています。

■業務内容： 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東を中心に本・支店26に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応が水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ・月の平均残業時間は25時間程度で、18時～19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。

【仕事内容】 ・各種出納に関する業務 ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般 ・各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など） ・資金繰り管理 ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理 ・持株会社である楽天証券ホールディングスの資金管理、資金繰り、等 ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の３部体制であり、将来的には経理や資金（調達・運用、等）も含め、ファイナンスとしての幅広い業務経験によりスキルアップを図る事も可能です。 【組織】 所属は財務部に配属

【業務内容】 金融や資産形成に関するお客様のニーズを伺い、株式、投資信託や債券などの金融商品を提案し、資産形成・運用のサポートをお任せします。 【具体的には】 入社後は、証券外務員資格の取得を目指しつつ、商品知識の研修を受講いただきます。資格取得後は電話アポイントや上司同行による訪問営業を行いながら、証券営業について学んでいきます。 ★業務エリアは福井県内を中心に、石川県もお任せする予定です。 【同社が取り扱っている商品（例）】 ■国内株式 ┗国内の金融商品取引所に上場している株式取引 ■外国株式 ┗海外の証券取引所に上場している株式取引 ■債券 ┗国や地方公共団体、会社などが資金を調達するために発行する有価証券 ■投資信託 ┗資産運用の専門家がいろいろな金融商品などを組み合わせて作っているパッケージ商品 【募集背景】 1873年（明治6年）に「益茂両替店」として創業して以来、福井県嶺北地域に特化した4店舗体制で、株式や投資信託、債券を中心にお客様の資産運用などに関するサポートを行ってきた同社。今後も多様化するニーズにお応えし、安心して取引を続けていただけるよう努力を続けてまいります。今回はそんな同社で、新たな社員を募集することになりました。U・Iターン転職をお考えの方も大歓迎ですので、ご応募お待ちしています。

【職務内容】 各種データベースを用いた定量分析、経済・市場予測モデルの作成を担当していただき、経済見通し・投資戦略の策定にもかかわっていただきます。アウトプットの形態としては、レポート執筆、プレゼン資料作成、および顧客向けの個別ミーティング・セミナー講師まで多岐にわたります。野村のブランディング向上のため、内外メディアからの問い合わせにも積極的に対応していただきます。 強力な顧客基盤とリサーチへの評判の高さに加え、ビジネス拡大に伴い、増加している情報提供ニーズに対応するための、積極的な採用です。経済調査部・市場戦略リサーチ部ともに業務範囲は幅広いのですが、実際の担当などは、これまでのご経験やご希望を伺いながら、柔軟に決定させていただきます。

【職務概要】 当社の管理部門は、いずれも少人数(6～20名程度)で運営しており、ご自身が担う役割に対してやりがいを感じられるお仕事です。 幅広い業務を通じて将来の幹部候補としての活躍を期待しています！ ■詳細：下記部署への配属を予定しています。※配属先については、内定承諾書後の決定となります。 【経理部】:入出金管理、財務諸表、決算作成補助、経理業務全般等 【総務部】:採用業務、給与計算、労務管理、IT促進業務等 【商品部】:商品企画、営業方針作成、マーケット調査、ネット証券対応等 【監査部】:内部監査、内部統制、コーポレートガバナンス等 ■組織体制 配属可能性のある部署の構成は以下の通りです。中途入社の方も多数活躍されています。 経理部：6人／総務部：8人／商品部：8人／監査部：11名

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名）

【業務内容】 ■証券リテール営業（新規開拓、預り資産の純増導入、既存顧客対応等） 営業スタイルは、富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心です。「Face to Faceのコンサルティング」によって、外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンを親切・丁寧にわかりやすくご説明していただきます。 【組織構成】 各営業店の資金管理課(10～14名)への配属になります。 一人ひとりと向き合い、確かな信頼を築く仕事。 【営業活動の流れ】 ▼8：00　　ミーティング ▼9：00　　株式売買のお客さま対応 ▼10：00　 外出・訪問 ▼12：30　 株式売買のお客さま対応 ▼14：00　 電話セールス ▼15：00　 外出・訪問 ▼17：00　 業務報告 ☆飛び込み・電話セールスをしながら、個人のお客さまの新規開拓をメインに行ないます。お話を聞いていただける方に出会えるまで、粘り強くアプローチを続けてください。 ※将来的には既存のお客さまもご担当いただきます。（経験・業務に対する姿勢などを勘案の上） ※株式に依存することなく幅広い商品提供力を持ち、特に外債など他社で扱えないような特色ある豊富な商品ラインナップには自信があります。

■概要： 地域密着型で個人顧客と長期的な関係を築きながら、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行います。 ■詳細： ・浜松営業所の地域限定で勤務をしていただきます。 ・お客様のニーズに合った金融商品（株式や投資信託、債券など）の提案をします。 ・定期的に開催される勉強会や、研修等を通してスキルアップを目指すことができます。 ■研修・資格取得について： ・朝礼にて毎日の情報交換、定期的な営業研修、資質向上研修などがございます。 ・資格は証券外務員一種資格取得、ファイナンシャルプランナー2級が取得必須となります。 ■働き方： 平均残業時間も20時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。 ■同社の魅力： ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・転居を伴う異動はほぼありません。 ・時間勤務の対応可能です。ぜひご相談ください。 ・働きながら、金融や資産運用についてスキルアップすることが可能です。 ・ゆくゆくは管理者を目指していただくこともできます。

【職務内容】 ■機関投資家（海外顧客を含む）との株式受発注に係るシステム接続サポート全般 ■国内株式注文管理システム（OMS）ベンダーとの確認、調整、折衝 ■トレーダーやディーラーの業務効率化サポート ■エクイティビジネスに係るプロジェクト推進 ■データ集計、加工、ツール構築

当社財務部にて下記業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・資金計画の策定や資金管理 ・日銀ネットを利用した資金決済 ・銀行口座の入出金、残高管理 ・顧客分別金の管理 ・短期金融市場（コール市場）からの資金調達 ・取引銀行との折衝 ・グループ全体の中長期的な財務戦略立案

【職務内容】 経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■連結決算業務（月次・四半期・年度） ■税務申告（法人税・地方税・消費税等） ■内部統制 ■その他（会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等）

法務部は、SBI証券のビジネスを主に契約面及び法務・コンプライアンス面からサポートし、推進していく重要な役割を担っています。このため、必ずしも特定の分野に限らず、様々なビジネスに関与することで、知識・経験を深め、大きなやりがいを感じていただける部署であるといえます。 証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等（FX取引、外国為替取引、確定拠出年金運営管理業など）にも対応しています。 ■業務内容 ・契約書の審査・作成 ・各部署からの照会事案への対応 ・新商品検討に係る法的事項の確認 ・利益相反管理 ・訴訟その他トラブル事案への対応 ■キャリアパス 証券法務のエキスパートとして、当社の各種ビジネスの法務面からのサポートをチームメンバーと協力して推進する役割を担っていただきます。 業務及び組織を理解いただくため、まずは一般企業法務や日常的・定例的な業務を中心にご対応いただきますが、並行して、各部署からの相談事案への対応やドキュメンテーション、SBIグループベースでの利益相反管理など活動の幅を広げていただきます。 今後、新商品の開発案件等においては、新商品の内容によっては、従来検討したことのない法令等についての分析、検討なども必要になることが考えられますが、応募者の知見や意向によりご担当いただくことも可能です。 ■当社で働く魅力 各部署からの相談に応じて契約書の作製・審査や課題の検討などを行うため、必然的に様々な種類の案件を取り扱うこととなります。そのため、幅広い知識と業務スキルの習得が可能であり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 また、SBIグループは、変化がありスピード感がある会社です。時には早期の決断を求められる厳しい場面もありますが、そのような時こそ、大きなやりがいと成長を実感できると思います。 法務部には、多様なバックグラウンドと深い専門性を有するメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野がありますので、自分自身の知見が足りないときでも、メンバーと相談をしながら業務に取り組むことで、相互に得意分野を活かしながら、成長していくことができます。 法務部に対してグループ会社や他部署との兼務を要請されるケースがあり、現在、法務部のメンバー7名中4名が実際に兼務をしています。証券会社の法務部に所属しながら、さらに経験の幅を広げるチャンスがあります。 法務部人員構成：7名（20代～60代）男性：5名／女性：2名

【職務内容】 連結子会社であるSBI・シンプレクス・ソリューションズへ出向いただき経理部マネージャーとして経理業務のマネジメント対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■月次/四半期/年次決算業務（連結・個別）（日本基準） ■税務申告（法人税、消費税、地方税） ■連結子会社の経理責任者（兼務） ゆくゆくは本社経理部に所属いただき、ご本人様の適性や希望に合わせて、管理会計や開示書類作成等もご担当いただくことが可能です。 【魅力】 SBIグループ内での豊富なキャリアパスが魅力です。ご本人様の希望や適性に応じて、経理としてのキャリアを積み連結決算をご担当いただくだけでなく、財務、開示・組織再編等グループ会社も含めてキャリアパスの自由度は高いです。 ※入社後すぐにSBI・シンプレクス・ソリューションズ株式会社へ出向いただきます。

【職務内容】 ▽ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など証券管理など ■登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など ■顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など ■顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理など ■常任代理人業務にかかる管理事務 【ポジションの魅力】 ■転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境 ■フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ■スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。

【職務内容】 ▽同社の株式本部にて、下記の業務を行っていただきます。 ①電話による株式の受発注業務 ②電話による顧客対応業務 ※営業ではございません ③手数料、信託報酬等の集計業務 ④社内外向け報告資料作成補助業務 ⑤報告書等の電子交付業務 ⑥各種データ入力業務 ⑦口座開設、届出変更等の手続き業務 ▽1日における各業務の割合： ①②で80％、③～⑤で20％程度。 ⑥については都度対応（日々発生可能性あり）、⑦は月に数回程度の対応を想定。 電話による受発注等の対応や社内外向け報告資料の作成補助業務をメインとして行い、他の業務は都度発生するタイミングで対応を行います。 【ポジションの魅力】 転勤がなく、安心して長く働ける環境です。

【仕事の内容】 ■お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではな く、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し 、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。 【配属先部署】 ■ウェルスマネジメント事業部 自身の人脈から経営者や富裕層の方などを開拓していただき、証券や不動産、M&A、経営戦略等様々な視点から最適なご提案しています。証券業務の経験や人脈が豊富な方が活躍しやすい部署となっております。 新規開拓がメインとなり、インセンティブが一番大きな部署となります。 【NECグループの正社員型IFA】 ■さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 ■そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。

【仕事の内容】 ■お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではな く、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し 、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。 ■大手企業の従業員向けに資産形成のアドバイスを行う業務 ■企業の福利厚生として提供される金融アドバイスサービスの担当 ■問い合わせベースの反響営業で、自ら顧客開拓の必要なし 【具体的には】 ■大手企業と提携し、その企業の従業員向けに金融アドバイスサービスを提供。NISAやiDeCoなどの制度説明や家計の見直し、資産形成の基礎知識など、これから資産形成を始める層に対して適切なアドバイスを行います。問い合わせベースの反響営業のため、自ら顧客を開拓する必要はありません。 【入社後支援】 ■入社後は業務時間内に専任講師による研修があり、未経験分野でも安心して挑めます。 【NECグループの正社員型IFA】 ■さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 ■そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。

【業務内容】 ■経験や能力、適性などを考慮して、金融商品仲介業務の内部管理を担当いただきます。金融業界で培った知識を活かして内部管理業務をできる範囲からお任せいたします。 ■入社後はOJTで業務に慣れていただきます。同社は不明点があっても、その都度先輩に聞きやすい環境です。 【具体的には】 ■内部管理業務（コンプライアンス）：営業活動（投資勧誘、顧客管理等）の監視、点検に関する業務 ■法令諸規則遵守の確認や内部管理体制の構築・モニタリング ■各種保険関係、取引先との書類、郵送対応 ■営業員増加に伴い、コンプライアンス体制の強化に付随する業務 【NECグループの正社員型IFA】 ■さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 ■そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。

【仕事の内容】 ■お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではな く、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し 、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。 【配属先部署】 ■不動産事業部 不動産の売りたい・買いたいの仲介を行っております。資産運用のニーズを持たれているお客様がいらっしゃる場合は、 他事業部と連携して証券や保険等のご提案を行っています。 【NECグループの正社員型IFA】 ■さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。 ■そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのがJapan Asset Management（JAM）です。特徴は「独立系金融アドバイザー（IFA）」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。 【募集背景】 ■日本でお客様の幅広い金融ニーズにお応えするにはIFAしかない――。そんな思いを持って開業したJAMは、お客様のファイナンシャル・ゴールやビジョンに寄り添い、証券・保険、不動産などの多様な金融商品の中から最適なサービスを提供し続けています。その真摯な姿勢が評価され、顧客継続率は99％を維持。開業からわずか７年で資産残高600億円を達成するなど、独立系の資産コンサルティング会社として快進撃を続けています。 ■さらに、2023年にはNECと資本提携を交わしました。今後はテクノロジーを活用しながら、富裕層だけでなくさまざまな世代にアプローチすることで、事業のさらなる拡大を図っていきます。

【業務内容】 債券市場の歴史は実は株式市場よりも古く、世界で最も取引金額が多い金融商品とも言われています。 最近、「金利のある世界」というフレーズと共にメディアやSNSでも話題になり始めている債券ですが、認知度はまだまだ低く、幅広い層においてリテラシーの向上が求められている商品のひとつです。 また、金利上昇を背景にこの2,3年でリテール向け外債ビジネスは飛躍的に拡大しましたが、株式や投信に比べると債券の投資経験者数はいまだ圧倒的に少ないというのが現実です。 この大きな可能性を秘めた債券市場において、SBI証券の強みである業界のフラッグシップカンパニーの顧客基盤と国内最先端のデジタル・プラットフォームを最大限活かしながら、債券の魅力を伝える仕事を一緒にしてみませんか？ 【具体的には】 ■債券オペレーション（発注、約定、決済等の業務遂行） ■債券在庫管理（適切な在庫量の維持、リスク管理） ■債券プラットフォームの運用 ■顧客分析（顧客ニーズや取引動向の把握） ■債券プロモーション（コンテンツ作成・キャンペーン企画、提案） 【身につくスキル】 ■債券をはじめとするマーケットに関する高度な専門知識 ■顧客ニーズを的確に捉えるマーケティング力 ■最先端の金融テクノロジーを活用した実務スキル ■多様なメンバーと協働し、プロジェクトを成功に導く推進力 ■常に最新の金融トレンドやテクノロジーをキャッチアップする情報感度 【想定残業時間】 平均20時間～30時間 【部署の人員構成】 10名程度

【職務内容】 ■金融機関向け債券セールス ■国債、一般債などのフロー商品に加え、仕組み物やファンドなどのノンフロー商品 ■金融機関向けのRM的な役割

【業務概要】 ■本ポジションは戦略事業推進部（リテール部門）への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。 【具体的には】 ■パートナー企業との定例会議や進捗報告を取りまとめ、意思決定の迅速化と連携強化を図り、プロジェクトを着実かつ円滑に推進 ■開発・UX・法務など社内関係部署へのタスクの展開から進行管理まで一貫して担い、プロジェクト全体をマネジメント 【働く環境】 ■約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。 【職場の雰囲気】 ■同部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。 【本求人ポジションの魅力】 ■SBIグループのアセットやアライアンスを活用し、大規模なビジネスインパクトを生み出す経験をすることが可能 SBI証券は、1400万口座を有するオンライン証券業界のリーディングカンパニーであり、SBIグループの一員として、銀行・保険・VC・Web3事業など、多岐にわたる金融サービスをアセットとして有しています。また、国内外のアライアンス企業との提携を通じて、新たな市場開拓や非連続的な成長戦略を実現しています。このように、SBIグループの強力なアセットと国内外のアライアンスネットワークを最大限に活かしながら、業界の枠を超えた新しいビジネスを創出し、社会に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。 ■高度なネゴシエーションスキルの獲得 ポイント還元額・データ連携・ブランド共有・法規制対応といった多面的要素を組み合わせながら合意形成をする機会が豊富に存在します。複数の利害関係者を調整し、“双方にとって最大のリターン”を導くプロセスを繰り返すことで、戦略的交渉力と論理的な合意形成スキルを高い水準で磨くことができます。 ■クロスインダストリーの視点の獲得 金融を軸に、IT・通信・Web3・保険・リテールなど異業種のトッププレーヤーと協働が可能な環境あります。各業界の経営戦略や技術トレンドを横断的に吸収できるため、視座が広がり“金融×〇〇”の新しい価値創造をリードできるマルチドメイン人材へと成長できます。

【業務概要】 ■本ポジションはデジタル営業部（リテール部門）への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。 【具体的には】 ■顧客データ、取引実績、フィードバック等を活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上のためのマーケティング施策を企画 ■各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策の改善や新たなキャンペーンの提案を行い、部門間の連携をリードしながらマーケティング施策を推進 【働く環境】 ■約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。 【職場の雰囲気】 ■同部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。 【本求人ポジションの魅力】 ■クリエイティブな発想を磨き、生かすことができる環境 市場調査やデータ分析を基盤に、従来の枠組みにとらわれない斬新なマーケティング戦略を自ら企画・提案することが求められます。通常の証券会社とは異なり、目の前の顧客だけでなくマス顧客に対して向き合い、NISA口座の獲得のためのインフルエンサー活用施策や大学生向けのマーケティング施策などを検討します。数字やトレンドの背後に潜む消費者の本当のニーズを読み解き、独自の視点で革新的なアイデアを形にしていくため、クリエイティブな発想力を余すところなく発揮できる環境が整っています。 ■業界の未来を創る先端イノベーションの旗手になれる SBI証券は、株式・投信・海外ETFなど主要取引の手数料をいち早くゼロにするゼロ革命を行い、ネット証券業界で“先陣を切る大胆な改革を断行しました。本ポジションでは、こうした業界インパクトの大きい施策をさらに拡張・浸透させるマーケティング戦略の企画・実行を担います。業界の常識を塗り替える革新的な施策を世に送り出し、その最前線で成長できる――それこそが本ポジション最大の醍醐味です。 ■全社を横断し、多様なステークホルダーを束ねてプロジェクトを統括する実践経験 ゼロ革命をはじめ、大型施策は商品企画・システム・CSなど複数部門が連携する社内横断プロジェクトとして進みます。デジタル営業部は、その中核として設計から施策実装・効果検証までを統括します。部署や専門領域を超えて人とリソースを動かす経験を通じ、ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出するプロジェクトマネジメント力を飛躍的に高められます。

【業務概要】 ■本ポジションは投資信託部（リテール部門）への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って最終決定いたします。 【具体的には】 ■顧客ニーズと市場動向を踏まえ、投資信託商品の企画立案および運用管理を推進 ■運用会社と協働し、新規商品の設計・組成およびプロモーション施策の企画・実行をリード ■顧客向け運用セミナーの企画から実施までを主導し、投資信託の魅力と活用法をわかりやすく発信 【働く環境】 ■約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。 【職場の雰囲気】 ■同部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。 【本求人ポジションの魅力】 ■投資信託の専門性を極め、資産運用のプロへ成長 SBI証券が誇る1,400万ユーザー規模の取引基盤と国内有数の投信ラインアップを活用し、企画・運用・販売・運用後モニタリングまで一貫してハンズオンで経験できます。市場データの分析から商品設計、販売チャネルへの導入まで裁量権をもって携わることで、真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■SBIグループのシナジー×先進テクノロジーで革新的な商品開発が可能 自社グループの運用会社（SBIアセットマネジメント）やAI運用エンジンとの連携により、他社にない独自性の高いファンドをスピーディに企画・組成します。API連携やビッグデータ解析を活用し、ESG・テーマ特化型など成長領域を先取りした商品開発が可能です。 ■自ら企画した商品がたくさんの人に評価される充実感 顧客ニーズに直結した仕事であるため、投資家の声や市場の要求を直接反映した商品開発に取り組むことができ、商品の市場投入時には大きな達成感を得ることができます。また、企画した商品が実際に市場で評価されていく過程を企画当事者としてみることができ、他の仕事では得難い大きなやりがいを感じることができます。

【業務内容】 ■不公正取引審査（株価操作・インサイダー等） ■証券市場のゲートキーパーとして同社経由のインターネット取引並び金融商品仲介業者経由の取引、自己売買等において、株価操作やインサイダーといった不公正取引に繋がるおそれのある取引形態の審査を行う業務です。 【具体的には】 ■日々売買審査システムで抽出された審査項目毎の対象口座において、不公正取引の疑いのある取引有無をAI等を活用して判定し、必要と判断した場合は直接口座名義人へヒアリングし、注意喚起等を実施し啓蒙活動を行っています。 ■また、注意喚起頻度や取引の悪質さ等によっては、取引制限を実施し、取引所や規制同局との連携し、疑わしい取引の届出を行っていただきます。 【キャリアパス】 ■入社後6ヶ月を目安に社員雇用 ■2～3年を目安に昇格を目指す ■5年を目安に管理職並びにチームリーダーを目指す 【部署の人員構成・雰囲気】 ■部長以下18名体制で男女比は50：50であり、年齢・性別に係わらず常にコミュニケーションが取れている部署です。