【会社・部門紹介】 オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買・コンタクトセンターといったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 【職務内容】 BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 　　 【役割および責任】 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者（プロジェクトリーダー）として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 　 プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。 上記に加えてオペレーションチームのパフォーマンスを最大化するため人材育成も行います。 キャリアプランとしては、特定領域の専門家として、アカウントプランやプロジェクトファイナンス管理まで担当することを目指します。担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 　 ◆チームリード／スーパーバイザー（コンサルタント候補） 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 　 キャリアプランとしては、特定プロジェクトの全体責任を担い、コンサルタントとしてオペレーション業務改革に責任を持つ役割へ進むことが期待されます。

同社が開発するインターネット出願サービストップシェアを誇る『miraicompass』について最上流のITコンサル・業務改革等から企画・提案を通じた導入業務、および導入後のサポートを担っていただきます。 またプロダクト毎やエリア毎でチームが編成されており、3～4名程度のチームリードの機会や、営業・開発組織との連携リードの機会も多くございます。 システム品質の高さとコンサルティング力を活かして顧客のニーズを把握し、業務改革と価値創造に向けたサービス提案・導入・運営を行っていただくことを期待しています。

◆主なミッション 　1. チーム運営とメンバーの成長支援 ■担当ユニット（数名～10名程度）の日常的なタスク管理と進捗確認 ■メンバーとの1on1やフィードバックを通じたスキルアップ支援、モチベーション管理 ■心理的安全性の高いチームづくりと、円滑なコミュニケーションの促進 　2.担当業務のプロセス改善・標準化 ■既存の業務フローを「現場目線」で見直し、効率化やミス防止のための仕組み化（マニュアル整備等） ■新しいITツールやシステムの導入・定着支援 ■現場で発生する課題の抽出と、SSC責任者や他リーダーへの改善案の提示 　3.社内ステークホルダーとの連携 ■依頼元部署（コンサルタントや管理部門）との細やかな調整、要望のヒアリング ■業務の納品クオリティ維持と、期待値コントロール ■企画力や推進力を磨きたい方 ◆体制 ■責任者：1名 ■ユニットリーダー/サブリーダー：数名（本ポジション） ■メンバー：各ユニット3～10名程度（障がい者社員を含む） ◆やりがい・成長 ■人材育成とチームビルディングへの貢献 　メンバー一人ひとりの成長を間近でサポートし、チームとして成果を出す喜びを感じられます。 　多様なメンバーで構成されるチームをまとめ、力を引き出すマネジメントスキルが身につきます。 ■「会社の生産性向上」へのダイレクトな貢献 　チームが行う業務改善は、全社員の「働きやすさ」に直結します。現場の課題を主体的に解決し、会社全体の生産性向上に貢献できます。 ■キャリアの広がり 　ユニットの運営経験を経て、将来的に複数ユニットを統括するマネージャーや、全社的なBPR担当へのステップアップも可能です。 ◆働き方 出社とリモートワークのハイブリッド（週数日の出社を基本とし、チーム運営の状況に応じて柔軟に調整）

【概要】 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるお客様の業務改革・ＩＴ化推進プロジェクトに対し、お客様の不足している機能・専門性を補完し、プロジェクトを成功に導くことを目的に推進支援をしていただきます。 【詳細】 ■顧客側の立場での（他社案件も含めて）プロジェクト推進支援 ■システム導入プロジェクトのプロジェクト推進支援 ■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ■プロジェクトのリーディング、マネジメント 【役割・期待】 経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ■プロジェクトマネジメント ■顧客業務サポート（企画・上申等支援・進捗・課題管理） ■顧客ベンダーマネジメント　など 【案件事例】 ■大手製造業のＤＸプロジェクトにおけるプロジェクト推進支援 ■大手物流業の中期経営計画に含める、ビジネス・ＩＴ企画支援 ■大手小売業のシステム企画プロジェクトにおける、プロジェクト推進支援

SAPエンジニア,コンサルタント/上場企業・大手Sler取引実績あり/リモート可/健康ファーストな企業 ■ERPパッケージの導入やシステム構築を手掛ける当社にて、SAP エンジニアとして導入～保守運用をお任せします。 ※顧客先のプロジェクトルーム(主に23区内)にて原則チームで常駐しますが、現在リモートワークを推進しており、社員の6割以上がフルリモートワーク、そのほかは出社1～2回/週+リモートワークとなっております。 ご本人のスキル・志向に合わせ、以下いずれかを対応頂きます。 ■設計／開発(ABAP):プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守　等 ■SAP導入コンサルタント:導入検討企業に対してのコンサル、支援、導入後のフォローをお任せします。 【顧客】クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心。案件期間は2～3か月と短期のものや半年～1年を超えるものなど様々です 【具体的に】 1.ERPパッケージソフト導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 2.プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守 【お取引先】伊藤忠商事株式会社/ＵＤトラックス株式会社などの東証一部上場企業と直接の実績がございます。その他大手SIer様にも継続的にお取引いただいています。案件は二次次請け～三次請けが中心で、要件定義等の上流から保守業務まで、ご本人の習熟度や志向に合わせ、幅広い経験を積むことができます。

【業務内容】 ■入社後に行っていただく業務 デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するインシデント（セキュリティ事故）が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。 ＜デジタルフォレンジック調査とは？＞ 攻撃者の残した痕跡から、発生原因の究明や情報漏えいの可能性などを導き出し、？再発防止や適切なセキュリティ対策をご支援する業務です。 具体的な業務は、保全作業（端末、サーバ、クラウドなど）、調査作業（ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む）、報告書作成（侵害要因、侵害内容、被害範囲、情報漏えいの可能性、対策など）です。 ■自身のキャリアビジョンに応じて ①フォレンジック・ツール整備や開発 デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。 また、自社製品開発（LANSCOPE EndpointManager等）における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。 ②自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援 現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。また、有事発生時においては、自社グループ企業における有事対応をリードいただく予定です。 【一日の流れ】 9:00～9:30 朝礼（その日のタスクや進捗を課内に報告） 9:30～12:00 フォレンジック調査の実施 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 フォレンジック報告会参加 14:00～15:00 課MTG 15:00～17:00 お客様からのご相談対応・資料作成・ツール整備など 17:00～17:45 翌日のタスク準備 【リモートワークについて】 週1回配属拠点の出社必須、他テレワーク可 【募集背景】 ・事業の成長・拡大に伴う人員の増加 ・従来の販路にとどまらず、更なる飛躍のための人材募集 【キャリアビジョン】 ▼OJT研修修了後 ・デジタルフォレンジック調査業務を行っていただきます。 ▼1年後 ・調査業務と共に、提案活動などフォレンジックに関する幅広い業務に従事いただきます。 ▼3年後 ・自身のキャリアビジョンに応じて、フォレンジックやインシデント対応業務における上流工程や、新技術の開拓を行っていただきます。

〈【2706】【担当者クラス】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー〉 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ビジネスユニットの成長戦略における重要な事業領域であり、特に注力しているマーケットが「医療・医薬」です。当部門は、医薬品の製造現場を支えるOT領域と、製品流通に関わるProduct領域をITで結ぶことにより、社会的意義の高い「医薬システム」の中核を担っています。 具体的には、医療・医薬品製造、及び卸売業に従事する企業や団体を主な顧客とし、製造から流通に至る業務プロセス全体を支えるシステムを提供しています。デジタルソリューションの導入や運用支援を通じ、医薬品の安定供給に貢献し、さらには医療現場のDXを推進する“社会イノベーション事業”の担い手として、社会的価値の高い業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当部門では、SAP社の最新ソリューションであるS/4 HANAを中心とした基幹業務システムの導入・構築を主業務としています。 加えて、当社が独自に開発・展開する医薬品製造業向けの生産管理・品質管理システム「HITPHAMS」、および医薬品のトレーサビリティを支援する「HVCTRM」などを組み合わせることで、より高度かつ最適なソリューションを提供しています。 【サービスについて】 ・HITPHAMS:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hitphams/index.html ・HVCTRM: https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html また、当社は国内最大級規模のSAPコンサルタントチーム（約2,000名）を擁し、650件を超える豊富なプロジェクト実績を有しています。日立グループ自身もSAPを導入し、45,000人以上が業務でSAPシステムを活用している“ユーザー企業”でもあるため、導入・運用の両面における深い知見とノウハウを有しています。 この経験を活かし、顧客ごとの課題に即した柔軟な提案・支援を行っています 【職務概要】 ・SAP導入案件における提案活動全般 顧客からのRFP（提案依頼書）内容を読み取り、提案の骨子を検討。提案書の作成、パートナー企業との連携・取りまとめも担います。 ・プロジェクト推進に向けた計画・実行管理業務 導入にあたって必要な各種管理（スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、リスク、調達、ステークホルダー、コミュニケーション、進捗など）を実施し、プロジェクトの成功に導きます。 【職務詳細】 上記概要業務を遂行するにあたり、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。 要件定義などの上流工程では、顧客の業務・業界課題を正確に理解し、同じ目線で寄り添う姿勢が求められます。また、開発・構築フェーズでは、SAPの標準機能や最新技術を活かしながら、システム全体の最適化を図るための提案と調整を行います。 複数の関係者（顧客・社内・パートナー）と連携しながら、プロジェクトを推進・完遂していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 やりがい・魅力 ・業界インパクトの大きい案件に携わりながら、自身のスキルや知見を高めていくことができます。 ・社内外の多様なメンバーと協業することで、広い視野と多角的な考え方が身につきます。 ・顧客と直接向き合い、業務改革や業界貢献に取り組むため、やりがいと手応えを実感できます。 ・ITを通じて医療現場や患者様の安心・安全に寄与できる、社会意義の高いポジションです。 キャリアパス ・経験を積みながら、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと段階的に成長していくことが可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：20名程度、20代～40代 在勤地：関西・関東混在　各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ②働き方：テレワークを基本としつつ、必要に応じて出社や顧客先への出張があります。現在は9割以上が在宅勤務中で、柔軟な働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

当社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【当社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【業務内容】 SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）をお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 【担当工程】（要件定義）、基本設計以降の実務開発経験 【業種】製造業 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表が従業員600名の事業会社の創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます。 ・創業期ならではの経済的メリット(個々の能力を反映した給与設計、SO付与 など) ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。

【仕事内容】 自動車や医療系など組込み系システムに対するシステム開発/ソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理に関する支援コンサルを行います。 【具体的には】 ・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル ・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ・プロジェクト管理の支援コンサル ・サイバーセキュリティに関するコンサル ◎近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。 事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■SAP/Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクト、D365経験者はD365プロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジはあり 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data＆Design　Design Studio 【配属組織について（概要・ミッション）】 複雑な社会課題の解決に向けて、デザイン思考をはじめとする創造的な課題解決手法で、お客様企業やパートナー企業との協創活動を推進する。 また協創の実践でノウハウを進化させ(※)、日立全社における協創のリーダー人財を育成する。 ※日立の顧客協創手法について 日立は社会インフラのDXに向けて、Lumadaを拡大しています。 以下のノウハウが、協創活動を支えています。 NEXPERIENCE：パートナーとの協創を通じて新しいビジネスやサービスをつくり上げていくための協創方法論 Exアプローチ：NEXPERIENCEを活用して、質の高い経験価値と満足感を創り出していく実践活動 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください

ERPコンサルタント（メンバー） 【富士ソフトG/フルリモート相談可】ERP導入コンサルタント　プライム案件あり/20年のERP導入実績/資格取得支援/平均残業20h以下/フレックス/えるぼし認定 ■業務内容 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ◇業務コンサルティング ◇上流工程の提案からFit&GAP、導入 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 - インフラ系システム会社 - 某通販会社 - 某建設機械メーカー - 官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり

【マネージャー候補】DBA　プライム市場上場の富士ソフトG/プライム案件あり/20年のERP導入実績/平均残業20h以下/えるぼし認定/リモートワーク/フレックス クラウドERPで事業を拡大する同社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 ■業務内容： Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※顧客例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 - インフラ系システム会社 - 某通販会社 - 某建設機械メーカー - 官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ： ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ： 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。

【仕事内容】 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 【同社の特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに捕らわれない提案が可能

【仕事内容】 AI（深層学習、機械学習、統計解析）のプロであるデータサイエンティストとして、顧客企業の課題解決に取り組んでいただきます。顧客の業務理解・要件のヒアリングからAIを用いた解決手法の提案・実装、ビジネス適用までの一連の業務をお任せします。社内の教育コンテンツを使ったAIについての学習や知識共有の為の勉強会も活発に行われており、資格取得者も多数在籍している為スキルアップが目指せます。 ◆データ分析コンペやAI関連団体への参加に加えて学会発表も行っており、データ分析への熱量の高い社員が多く在籍しています。チームの拡大期を迎え、新規サービスの開発などにも積極的に取り組んでいく予定です。 案件例：大手情報通信企業様向けの自然言語処理を使ったAI開発 【配属先情報】 ビジネスコミュニケーション事業部　データ分析チーム　※データ分析に特化している部門です。

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ・証券基盤システムのPMO ・衣料品業界業務アプリケーションのPMO

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ・証券基盤システムのPMO ・衣料品業界業務アプリケーションのPMO

【業務内容】 ■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング ・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務／システムの全体像を描き、 　その実現に向けたロードマップを策定する ・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた 　業務／IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う ・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、 　次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、 　顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う ■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴） ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。 　その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、 　効果が出るところまで伴走することが出来ます。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 敢えて挙げるとすれば、“WHY”が気になる方が集う組織です。 こんな機能が欲しいとお客さんは言っているけど、 それはなぜだろう？」 「どの業務プロセスにもこのアクティビティが必ず挟まるのは、 なぜなんだろう？」 顧客を、技術を、社会を深く理解するために欠かせない探求心を持ったメンバーが共に歩み続けています。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 基礎となるエンジニアリングスキルに加え、各自の活動方向性に従ってコンサルティングやデザイン思考といったメソドロジ、 データインテリジェンスやプラットフォームなどのテクノロジ知見など多様なスキルの習得機会を提供できます。 製造業のパラダイムシフトに合わせて、当事業本部も大きく変化しようとしています。 「失敗は、その方法ではうまくいかないことを知った点において、すなわち成功である」 チャレンジすることに責任がある、 SIとは一味違った魅力ある職務がわたしたちの役割です。

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 SAP案件における要件定義/設計/運用・保守及びに携わって頂きます。ゆくゆくはプロジェクトメンバー管理、チームメンバーの教育や構築をお任せいたします。プロジェクトの進行状況把握～指示だし、タスクマネジメント・顧客先業務部門との調整・メンバー育成等もご担当頂きます。 【案件事例】 次期基幹システムの入れ替え（SAPから違う他システムへの入れ替えもあり） 【キャリアパス】 マネジメントまたはスペシャリスト両方有り◎ 【研修体制に関して】 1～2か月くらいの研修（座学＋社内研修） その後現場配属（OJT） 【風土】 ご入社直後から意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部（約120名）

SAPジュニアコンサルタント（1年以上のSAP実務経験、または2年以上の基幹業務システム、ＩＴ業務経験） 【業務内容】 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント ■SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト　 ※クラウド型サービスの導入含む ■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【キャリアパス（1年後、5年後）】 1～3年後 会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

ITコンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 クライアント企業の課題解決のため、データ活用基盤システムに関するコンサルティング、導入支援、サポートを一気通貫で対応します。 BI（ビジネスインテリジェンス）分野にとどまらず、データ活用基盤構築・活用のプロフェッショナルとして企業のコンサルティングを行い、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストそれらに付随する業務（提案書作成、ドキュメント作成など）を通して、データ活用に特化したソリューションの提供を行います。 コンサルタントは幅広い経営課題／業務課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。 【主な業務内容（一部）】 ・担当クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・プロジェクト計画立案、管理 ・システム設計作業 ・開発、テスト作業 ・提案書作成 ・プロジェクト納品用ドキュメントの作成　　 など 第二新卒の方も、体系的な研修と実務経験を通じて、データ分析・業務改善・経営支援のスキルを習得可能です。 経営層の意思決定に直接関わる提案を行い、企業の成長にインパクトを与える存在として、IT業界で専門性と市場価値を高めていけるポジションです。ニーズ高まるデータ分析領域において国内TOPクラスの実績を持つ当社、データ分析・コンサルティング力を身につけられます！ 【BIとは】 BIとは、Business Intelligence(ビジネス インテリジェンス)の略称で、企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法・技術を指します。 データサイエンティストといった特定のスキルのある人に依頼をしなくても、経営者または現場の従業員自身が、好きな視点でデータを分析することができ、業務上の意思決定を迅速に行うことが可能になります。 【配属部署】 システムコンサルティング部（名古屋支社配属）18名

【職務内容】 大手顧客に対してIT領域における様々なコンサルティングサービスを実施しています。「あるべき姿」のみを謳うのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 【PJ例】 ■パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理…既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定 ■パブリッククラウドサービスの評価/各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等/効果、リスクの事前検討) ■移行計画策定/利用ガイドライン作成/費用対効果の算出/既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュール作成支援

同社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。 SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する同社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。 【同社のやりがい】 社会では、新しい技術・脅威の登場や、法律・ルールの改正などにより常にリスクが変動しています。こういった変動するリスクに対し、「自社の許容範囲内に納まっているか」を評価・検証することはとても重要なミッションです。同社は、国内に子会社、関連会社、海外にも現地法人を有しているため、同社単独の話ではなく、多様性のある拠点のセキュリティリスクを統合管理する経験が得られます。

★株式会社インフキュリオンコンサルティングへの出向になります★ 【業務内容】 国策として推進されている”キャッシュレス”は、今後の日本における社会変革や課題解決のための社会基盤です。その社会基盤の構築とその先の便利で豊かな社会実現のために、私たちは金融機関・通信キャリア・ITプラットフォーマー・流通のみならず、国や各地方自治体といったあらゆると組織と連携し、新規事業を開発しています。当社はキャッシュレス業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした外部専門家目線に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる事業者目線の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 今回は、同社がもつあらゆる知見とアセットを活用して、クライアントの新規事業戦略立案～サービス企画・設計、および付随システムの構築までをトータルでお任せいたします。クライアントの新規事業立ち上げパートナーとして事業戦略をゼロから考え、外部パートナーと連携しシステム構築、アプリ開発など成果物のリリース、その後のマーケティングまで責任を持ってご支援していきます。自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携わることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。また当社は現在約40名の組織であり少数精鋭でプロジェクトチームを結成するため、裁量と権限の幅が非常に大きいのが特徴です。スピード感を持って成長したい方、将来的に起業を目指している方は特にご活躍いただけます。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・市場・ユーザー調査 ・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定 ・サービス方針の検討・策定 ・フィジビリティ調査、検証 ・要件定義策定、業務構築 ・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント ・アライアンス先との折衝 ・顧客獲得戦略の策定 ・KPI達成に向けたマーケティング戦略の策定、実行 など 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など

【仕事内容】 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます。 Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Facebook広告やLINE Ads Platformに代表されるインフィード広告、Criteoに代表されるダイナミックレコメンデーション広告の運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、 運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です。 クライアント毎に2～3名のチーム体制を取っています。 一人あたりの担当クライアント数は3～４件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。

【業務内容】 ・プレイヤーとして、システム開発を進める・検討する企業様に対して同社の開発エンジニア、あるいは提携企業の開発エンジニアをリソースとした活用の提案、コンサルティング、開発案件の受注 ・営業組織の責任者として、事業計画、販売促進計画の策定から達成までの営業戦略のプランニングや営業メンバーの採用・育成、KPIの設計・管理 ◆仕事の流れ (1)クライアントに電話やメール・営業ツールを使用しアプローチ (2)クライアントから課題をヒアリング (3)チームメンバーをアサインして、企画をプランニング (4)ミーティング内容から提案書(RFP)を作成、見積もり、スケジュールをご提案 (5)クライアントとスケジュールを決定、打合せ (6)進行管理　※実務はディレクター、SEが行います

■業務ミッション＋業務イメージ 部門売上げ創出のための新規顧客開拓～受注後のマーケティング支援までがミッションとなる 商談にて、課題ヒアリング・提案・金額設定＋交渉・受注までを行い、施策実働運用部署（MG部）にパスするまでが主な業務 ※課題に合わせて戦略立案、広告制作ディレクション、広告運用・効果検証、テラコヤ、カイコク等の多岐にわたるサービスが提供可能 平均6社/1人ほど顧客を同時担当 ※案件の大きさによる また、顧客割合内訳は、新規7：既存3で新規獲得のほかに、継続＋リピートに向けたCS活動重要な業務となっている 1案件当たりの初回商談からクロージングまでの「期間は約4週間」で、「商談回数は約4回」がスタンダード 自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニングを行う 「決定率は5~10%」で緊急性のない事項なので、別機会に・・・と見送りになることが多い ■キャリアプラン コンサルティング活動を通じて、トレンド把握から戦略設計まで幅広いマーケティング領域の業務に携わることが可能・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 自社内プラットフォーム「カイコク」を活用した、他社では実現しえない特別なプロジェクトチームで対応が可能であり、・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等） 手段（●●広告、△△媒体）に囚われることなく、顧客ニーズに沿った最大かつ最適なアプローチを行うことができるポジション。 将来的に、社内外問わないCMO（Chief　Marketing　Officer：最高マーケティング責任者）を目指すためのノウハウ蓄積・経験が行える CSO(Chief　Strategy　Officer)：最高戦略責任者 CMO(Chief　Marketing　Officer)：最高マーケティング責任者等級P3～E2 ※その他、コンサル部門長・新規事業立ち上げ・事業戦略データアナリスト（自社内想定）・別職種へのキャリアチェンジも可能 ■業務内容 自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニングを行う ・顧客開拓におけるセールス活動（提案、プランニング・・等） ・顧客のマーケティング戦略の策定および実行支援 ・デジタルマーケティング施策の実行ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 ・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等）

◆業務内容 クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入 クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 以下、ケイパビリティのご紹介です。 【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。 【クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション】自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。 【SAP＆DATA on Cloud】AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。 【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）】クラウドやITサービスマネジメント、ITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、それを支える開発運用基盤の設計構築をします。また、お客様とともにそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。 【ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム】AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。 【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。

【仕事内容】 【データを武器にしてビジネスを成長させる】ミッションは商品情報データベース「Ch＠nge」の運用・進化です。 【具体的には】 ■商品情報の収集・集約、データ分析基盤整備 ■ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 ■データの類型化・構造知化、設計など 例：生成AIを使用した商品画像処理、商品情報へのタグ情報付与 等 【「安定×挑戦」が叶う、成長を後押しする環境】 10期連続黒字という安定基盤のもと、安心してチャレンジできる環境です。書籍購入費補助や外部セミナー参加支援も充実しており、意欲次第でどこまでも成長できる風土が根付いています。 大きな成果を上げた方には特別一時金を支給。結果はカタチで還元します。

◆ミッション PMOの立場でプロジェクトを推進しながら、 クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ◆やりがい・同ポジションの魅力 ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある ◆対象領域 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。

【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

【業務内容】 （１）業務効率化の促進 （２）システム係わるプロジェクトマネジメント （３）システム企画・開発、保守 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進 ・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施 ・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化 ・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応 ＜今後のプロジェクト（一部）＞ ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 ②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 ③基幹システム（ERP）のバージョンアップ 中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応 【仕事の魅力】 ・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。 ・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。 ・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。 ・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。 【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。 プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。 また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。 【採用背景】 当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。 あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。 これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。 私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。 あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。 ※ITXO-AMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ＜対象となるお客様の業界／業種＞ 通信・メディア・ハイテク業界：通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント 金融サービス業界：バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 製造・流通業界：消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス 公共サービス・医療健康業界：公共、保健・医療 素材・エネルギー業界：化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト

【業務内容】 以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。 【募集背景】 精密・電子カンパニーのあるべきグローバル経営に向けた業務革新テーマの検討、実行を推進しています。営業・アフターサービス等顧客関連領域の革新テーマとして、CRMシステムの導入推進を加速することが募集の背景となります。グローバルにビジネスを展開する顧客に対して、グローバル一体での価値提供の実現を支援するツールとしてCRMシステムを導入しています。そのための業務整備と導入を推進し、グローバル経営に向けてグローバルで統一した業務プロセスを支える基盤・仕組みを構築しています。上記実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの推進を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の事業のあり方、経営管理のあり方、業務プロセス基盤整備、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

■募集背景 ギフティは、個人・法人・自治体など多様なサービス及びプロダクトを展開しています。 またこの既存事業が拡大する一方で、新規事業の創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成している中で「セキュリティの確立」は事業の信頼を支える基盤と位置づけています。 CISO候補として、ギフティグループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進していただきます。 立ち上げフェーズのセキュリティ組織において、戦略策定・体制設計・文化醸成の中核を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 - グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進 - セキュリティガバナンス体制（ポリシー・ルール・プロセス）の設計および運用 - 経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案 - CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード - 自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計 - 自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定 - セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定 ■開発環境（一部） - 開発言語：Ruby,Go - フレームワーク：Ruby on Rails - Webフロントエンド: React - DB：MySQL(Aurora) - インフラ：AWS（ECS or EKS） - 構成管理：Teraform - CI：GifHub Actions - ソースコード管理：GitHub - その他：Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash ■このポジションの魅力 - 当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益や成果ではなく継続して使い続けられるプロダクトの開発および組織体制の構築に腰を据えて取り組むことができます。 - いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 - 技術面だけでなく、採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できます。 - プロダクト開発・共通基盤多様な領域のエンジニアと協働しながら、単一プロダクトではなく事業全体の目線で開発組織のあるべきを描いていただきます。