【業務内容】 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 （業務内容詳細） ・チームメンバーのパフォーマンス管理 ・クライアントに業務の進捗状況や改善計画を提案 ・業務フローの改善提案と進捗管理 ・個人、チーム、およびサイト全体のアクションプランを作成/実装 ・顧客満足度/業務品質/業務効率の向上に責任をもって管理をする ・スケジュール管理をし、毎週クライアント向けのレポートを作成する。

【職務内容】 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。 事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。 【業務の詳細】 ■数字管理、資料作成　 ■業務改善検討、推進 ■チームマネジメント業務　 ■プロジェクトとの調整　など 【成長機会】 ■企画力・推進力や改善提案力など様々なスキルが磨けます。 ■複数のプロジェクト関係者と上手く連携しながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 ■多くの場面でホスピタリティが活かせます。 ■チームリード力が鍛えられます。

【概要】 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるお客様の業務改革・ＩＴ化推進プロジェクトに対し、お客様の不足している機能・専門性を補完し、プロジェクトを成功に導くことを目的に推進支援をしていただきます。 【詳細】 ■顧客側の立場での（他社案件も含めて）プロジェクト推進支援 ■システム導入プロジェクトのプロジェクト推進支援 ■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ■プロジェクトのリーディング、マネジメント 【役割・期待】 経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ■プロジェクトマネジメント ■顧客業務サポート（企画・上申等支援・進捗・課題管理） ■顧客ベンダーマネジメント　など 【案件事例】 ■大手製造業のＤＸプロジェクトにおけるプロジェクト推進支援 ■大手物流業の中期経営計画に含める、ビジネス・ＩＴ企画支援 ■大手小売業のシステム企画プロジェクトにおける、プロジェクト推進支援

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ・証券基盤システムのPMO ・衣料品業界業務アプリケーションのPMO

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】 ・証券基盤システムのPMO ・衣料品業界業務アプリケーションのPMO

当社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【当社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【業務内容】 SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）をお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 【担当工程】（要件定義）、基本設計以降の実務開発経験 【業種】製造業 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表が従業員600名の事業会社の創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます。 ・創業期ならではの経済的メリット(個々の能力を反映した給与設計、SO付与 など) ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきますのでコンサルタント未経験からでもご活躍頂けます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 ■業務内容： Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※案件例（数億円規模の長期案件等も受注実績有） ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ： ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ： 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。

同社が開発するインターネット出願サービストップシェアを誇る『miraicompass』について最上流のITコンサル・業務改革等から企画・提案を通じた導入業務、および導入後のサポートを担っていただきます。 またプロダクト毎やエリア毎でチームが編成されており、3～4名程度のチームリードの機会や、営業・開発組織との連携リードの機会も多くございます。 システム品質の高さとコンサルティング力を活かして顧客のニーズを把握し、業務改革と価値創造に向けたサービス提案・導入・運営を行っていただくことを期待しています。

【業務内容】 ■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング ・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務／システムの全体像を描き、 　その実現に向けたロードマップを策定する ・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた 　業務／IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う ・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、 　次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、 　顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う ■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴） ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。 　その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、 　効果が出るところまで伴走することが出来ます。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 敢えて挙げるとすれば、“WHY”が気になる方が集う組織です。 こんな機能が欲しいとお客さんは言っているけど、 それはなぜだろう？」 「どの業務プロセスにもこのアクティビティが必ず挟まるのは、 なぜなんだろう？」 顧客を、技術を、社会を深く理解するために欠かせない探求心を持ったメンバーが共に歩み続けています。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 基礎となるエンジニアリングスキルに加え、各自の活動方向性に従ってコンサルティングやデザイン思考といったメソドロジ、 データインテリジェンスやプラットフォームなどのテクノロジ知見など多様なスキルの習得機会を提供できます。 製造業のパラダイムシフトに合わせて、当事業本部も大きく変化しようとしています。 「失敗は、その方法ではうまくいかないことを知った点において、すなわち成功である」 チャレンジすることに責任がある、 SIとは一味違った魅力ある職務がわたしたちの役割です。

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 SAP案件における要件定義/設計/運用・保守及びに携わって頂きます。ゆくゆくはプロジェクトメンバー管理、チームメンバーの教育や構築をお任せいたします。プロジェクトの進行状況把握～指示だし、タスクマネジメント・顧客先業務部門との調整・メンバー育成等もご担当頂きます。 【案件事例】 次期基幹システムの入れ替え（SAPから違う他システムへの入れ替えもあり） 【キャリアパス】 マネジメントまたはスペシャリスト両方有り◎ 【研修体制に関して】 1～2か月くらいの研修（座学＋社内研修） その後現場配属（OJT） 【風土】 ご入社直後から意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部（約120名）

【業務内容】 ■入社後に行っていただく業務 デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するインシデント（セキュリティ事故）が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。 ＜デジタルフォレンジック調査とは？＞ 攻撃者の残した痕跡から、発生原因の究明や情報漏えいの可能性などを導き出し、？再発防止や適切なセキュリティ対策をご支援する業務です。 具体的な業務は、保全作業（端末、サーバ、クラウドなど）、調査作業（ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む）、報告書作成（侵害要因、侵害内容、被害範囲、情報漏えいの可能性、対策など）です。 ■自身のキャリアビジョンに応じて ①フォレンジック・ツール整備や開発 デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。 また、自社製品開発（LANSCOPE EndpointManager等）における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。 ②自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援 現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。また、有事発生時においては、自社グループ企業における有事対応をリードいただく予定です。 【一日の流れ】 9:00～9:30 朝礼（その日のタスクや進捗を課内に報告） 9:30～12:00 フォレンジック調査の実施 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 フォレンジック報告会参加 14:00～15:00 課MTG 15:00～17:00 お客様からのご相談対応・資料作成・ツール整備など 17:00～17:45 翌日のタスク準備 【リモートワークについて】 週1回配属拠点の出社必須、他テレワーク可 【募集背景】 ・事業の成長・拡大に伴う人員の増加 ・従来の販路にとどまらず、更なる飛躍のための人材募集 【キャリアビジョン】 ▼OJT研修修了後 ・デジタルフォレンジック調査業務を行っていただきます。 ▼1年後 ・調査業務と共に、提案活動などフォレンジックに関する幅広い業務に従事いただきます。 ▼3年後 ・自身のキャリアビジョンに応じて、フォレンジックやインシデント対応業務における上流工程や、新技術の開拓を行っていただきます。

SAPジュニアコンサルタント（1年以上のSAP実務経験、または2年以上の基幹業務システム、ＩＴ業務経験） 【業務内容】 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント ■SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト　 ※クラウド型サービスの導入含む ■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 【キャリアパス（1年後、5年後）】 1～3年後 会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

ITコンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 クライアント企業の課題解決のため、データ活用基盤システムに関するコンサルティング、導入支援、サポートを一気通貫で対応します。 BI（ビジネスインテリジェンス）分野にとどまらず、データ活用基盤構築・活用のプロフェッショナルとして企業のコンサルティングを行い、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストそれらに付随する業務（提案書作成、ドキュメント作成など）を通して、データ活用に特化したソリューションの提供を行います。 コンサルタントは幅広い経営課題／業務課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。 【主な業務内容（一部）】 ・担当クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・プロジェクト計画立案、管理 ・システム設計作業 ・開発、テスト作業 ・提案書作成 ・プロジェクト納品用ドキュメントの作成　　 など 第二新卒の方も、体系的な研修と実務経験を通じて、データ分析・業務改善・経営支援のスキルを習得可能です。 経営層の意思決定に直接関わる提案を行い、企業の成長にインパクトを与える存在として、IT業界で専門性と市場価値を高めていけるポジションです。ニーズ高まるデータ分析領域において国内TOPクラスの実績を持つ当社、データ分析・コンサルティング力を身につけられます！ 【BIとは】 BIとは、Business Intelligence(ビジネス インテリジェンス)の略称で、企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法・技術を指します。 データサイエンティストといった特定のスキルのある人に依頼をしなくても、経営者または現場の従業員自身が、好きな視点でデータを分析することができ、業務上の意思決定を迅速に行うことが可能になります。 【配属部署】 システムコンサルティング部（名古屋支社配属）18名

【仕事内容】 AI（深層学習、機械学習、統計解析）のプロであるデータサイエンティストとして、顧客企業の課題解決に取り組んでいただきます。顧客の業務理解・要件のヒアリングからAIを用いた解決手法の提案・実装、ビジネス適用までの一連の業務をお任せします。社内の教育コンテンツを使ったAIについての学習や知識共有の為の勉強会も活発に行われており、資格取得者も多数在籍している為スキルアップが目指せます。 ◆データ分析コンペやAI関連団体への参加に加えて学会発表も行っており、データ分析への熱量の高い社員が多く在籍しています。チームの拡大期を迎え、新規サービスの開発などにも積極的に取り組んでいく予定です。 案件例：大手情報通信企業様向けの自然言語処理を使ったAI開発 【配属先情報】 ビジネスコミュニケーション事業部　データ分析チーム　※データ分析に特化している部門です。

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data＆Design　Design Studio 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 　http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 　https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは 　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 　ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 　オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部　エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SAP　S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト 【募集背景】 SAP基幹システム案件の事業規模拡大を推進しており、組織体制の拡充を計画しています。 新規案件の積極的獲得、プロジェクトの確実な遂行のため、リーダークラスのSAPアプリケーションコンサルタントを募集します。 特に上流工程における豊富な経験を有する人財を求めています。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進 ・構築したシステムの運用保守 【職務詳細】 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。 お客様・社内含め多数の関係者と連携しながら、成果を出すために対応していくことが求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの中で製薬・卸・医療機器業界のお客様向けに第一線で働けるとてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として、日立グループのあらゆるリソース（人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ）を駆使して、プロジェクトに貢献していくことになります。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍しています。 　業務を通じて自身のキャリアップの機会を得ることができ、高い市場価値を獲得できます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：5名程度、20代～40代 　在勤地：関西・関東混在　各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ・働き方：基本在宅勤務、場合によって出社・出張の場合あり。（現状9割以上が在宅勤務） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職務内容】 大手顧客に対してIT領域における様々なコンサルティングサービスを実施しています。「あるべき姿」のみを謳うのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 【PJ例】 ■パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理…既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定 ■パブリッククラウドサービスの評価/各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等/効果、リスクの事前検討) ■移行計画策定/利用ガイドライン作成/費用対効果の算出/既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュール作成支援

■業務内容： 主にITシステムの刷新やM&Aに関わるシステム統合、時に業務プロセスの改善も含めた最適なITシステムの活用など、ITシステムを活用した業務最適化をお任せいたします。 お客様の抱えるITシステムに関わる課題解決をプロフェッショナルとして自らのリーダーシップと強いコミットメントをもって進めていきます。お客様先の役員や部課長クラスとコミュニケーションをとる機会もあり、経営や組織運営、戦略立案など学びの機会は多く、中長期視点に立った課題解決能力や論理的思考能力が鍛えられます。 最近はグローバル企業の案件も手がけ、異文化環境が混在した中で仕事を行うことでコミュニケーション能力の向上や、海外を含めた多岐に渡るステークホルダ・マネジメントの実施など、チャレンジングではありますが何にでも応用のきくスキルが身につきます。 案件はご本人の志向や習熟度を踏まえ、アサインしていきますので、まずは面接にてやりたいことをお聞かせください！

■ERPパッケージの導入やシステム構築を手掛ける当社にて、SAP エンジニアとして導入～保守運用をお任せします。 ※顧客先のプロジェクトルーム(主に23区内)にて原則チームで常駐しますが、現在リモートワークを推進しており、社員の6割以上がフルリモートワーク、そのほかは出社1～2回/週+リモートワークとなっております。 ご本人のスキル・志向に合わせ、以下いずれかを対応頂きます。 ■設計／開発(ABAP):プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守　等 ■SAP導入コンサルタント:導入検討企業に対してのコンサル、支援、導入後のフォローをお任せします。 【顧客】クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心。案件期間は2～3か月と短期のものや半年～1年を超えるものなど様々です 【具体的に】 1.ERPパッケージソフト導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 2.プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守 【お取引先】伊藤忠商事株式会社/ＵＤトラックス株式会社などの東証一部上場企業と直接取引中。その他大手SIerともお取引があります。案件は二次次請け～三次請けが中心で、要件定義等の上流から保守業務まで、ご本人の習熟度や志向に合わせ、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 【同社の特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに捕らわれない提案が可能

【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■SAP/Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクト、D365経験者はD365プロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジはあり 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

同社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。 SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する同社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。 【同社のやりがい】 社会では、新しい技術・脅威の登場や、法律・ルールの改正などにより常にリスクが変動しています。こういった変動するリスクに対し、「自社の許容範囲内に納まっているか」を評価・検証することはとても重要なミッションです。同社は、国内に子会社、関連会社、海外にも現地法人を有しているため、同社単独の話ではなく、多様性のある拠点のセキュリティリスクを統合管理する経験が得られます。

【仕事内容】 自動車や医療系など組込み系システムに対するシステム開発/ソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理に関する支援コンサルを行います。 【具体的には】 ・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル ・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ・プロジェクト管理の支援コンサル ・サイバーセキュリティに関するコンサル ◎近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。 事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

★株式会社インフキュリオンコンサルティングへの出向になります★ 【業務内容】 国策として推進されている”キャッシュレス”は、今後の日本における社会変革や課題解決のための社会基盤です。その社会基盤の構築とその先の便利で豊かな社会実現のために、私たちは金融機関・通信キャリア・ITプラットフォーマー・流通のみならず、国や各地方自治体といったあらゆると組織と連携し、新規事業を開発しています。当社はキャッシュレス業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした外部専門家目線に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる事業者目線の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 今回は、同社がもつあらゆる知見とアセットを活用して、クライアントの新規事業戦略立案～サービス企画・設計、および付随システムの構築までをトータルでお任せいたします。クライアントの新規事業立ち上げパートナーとして事業戦略をゼロから考え、外部パートナーと連携しシステム構築、アプリ開発など成果物のリリース、その後のマーケティングまで責任を持ってご支援していきます。自身が発案した事業/サービスが”カタチ”となり、ユーザーに使われていくまでの全ての過程に携わることができるため、成果が目に見えるやりがいのある環境です。また当社は現在約40名の組織であり少数精鋭でプロジェクトチームを結成するため、裁量と権限の幅が非常に大きいのが特徴です。スピード感を持って成長したい方、将来的に起業を目指している方は特にご活躍いただけます。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・市場・ユーザー調査 ・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定 ・サービス方針の検討・策定 ・フィジビリティ調査、検証 ・要件定義策定、業務構築 ・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント ・アライアンス先との折衝 ・顧客獲得戦略の策定 ・KPI達成に向けたマーケティング戦略の策定、実行 など 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など

【仕事内容】 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます。 Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Facebook広告やLINE Ads Platformに代表されるインフィード広告、Criteoに代表されるダイナミックレコメンデーション広告の運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、 運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です。 クライアント毎に2～3名のチーム体制を取っています。 一人あたりの担当クライアント数は3～４件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。

【業務内容】 ・プレイヤーとして、システム開発を進める・検討する企業様に対して同社の開発エンジニア、あるいは提携企業の開発エンジニアをリソースとした活用の提案、コンサルティング、開発案件の受注 ・営業組織の責任者として、事業計画、販売促進計画の策定から達成までの営業戦略のプランニングや営業メンバーの採用・育成、KPIの設計・管理 ◆仕事の流れ (1)クライアントに電話やメール・営業ツールを使用しアプローチ (2)クライアントから課題をヒアリング (3)チームメンバーをアサインして、企画をプランニング (4)ミーティング内容から提案書(RFP)を作成、見積もり、スケジュールをご提案 (5)クライアントとスケジュールを決定、打合せ (6)進行管理　※実務はディレクター、SEが行います

ファンクションコンサルタント（カスタマーサービス/チェンジマネジメント） は全ての顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。 お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 当ポジションは、業界を問わずエンドユーザーとのすべての接点において変革を検討するため、広く・多様な観点からサービス領域のスペシャリストとなるキャリアを目指していただけます。 ◆具体的な業務内容 ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化 ・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント） ◆具体的なプロジェクトの例 ・コールセンター、店舗、アプリを繋ぐ全顧客接点（チャネル）の体験設計・改革を実行。既存システムや担当部門起因などにより、チャネルごとに分断されがちなユーザー体験を根本から見直すことで、シームレスでストレスフリーのサービスを提供 ・顧客からの問合せ対応にGenAIを活用し、待ち時間短縮、自己解決率および顧客満足度の向上を実現。多様な問合せに対しての回答案を適切に返すことで従業員体験も向上

【職務内容】 ＜期待役割＞ 主に大手製造業に対し、業務課題の整理や課題解決の方針立案などから入り、iQUAVISの標準機能をベースに導入支援を行います。カスタマイズ(SI開発)が必要な場合は、別グループに連携します。 ・お客様の業務課題を確認し、iQUAVISでどのように支援するのか検討し、課題解決の方針を立案する業務をお任せいたします。 ・PM又はPLとして要件定義から設計、導入までを担当していただきます。 ◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由 ・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、170社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。 ・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。 ・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、数百～数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。 ・顧客の役員やマネジメント層、現場メンバー等、さまざまな方との対話を通じて、ありたき姿の実現、課題解決を推進し、その経験を通じて構想力、高い課題解決力をもつエンジニアリング分野のエキスパートを目指すことが可能です。 【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】 製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。

【選考ポジション】 これまでのご経験や、ご要望、適性から、下記いずれかのポジションに配属いたします。 仕事内容の詳細は下記求人をご確認ください。 ■SAPコンサルタント ■業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア 【仕事内容】 ■SAPコンサルタント お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 ■業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや 高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を 肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、 他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【配属予定グループ】 ・経営基盤グループ(BIG) ・プロダクション＆サービスソリューショングループ (PSG) ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) ・会計ソリューショングループ(FSG) ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) 【やりがい】 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。

■業務内容 ・ドメインの特性を理解したデータプロダクトの設計・構築・運用 ・共通基盤としてのデータプラットフォームの設計・構築・運用 ・データの品質マネジメント 　・対象ドメインにおける業務プロセスの整理やデータモデリング 　・データマネジメントの仕組み化 ・データドリブンな意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 【 このポジションの魅力 】 １. エンジニアリングで「リアルとデジタル」の高難度issueを解く経験ができる ECサイトと自社在庫（物流拠点）を持ち、リアルとデジタルが複雑に絡み合う環境のため、データ量・種類ともに膨大です。業務プロセスの整理、ドメイン特性を反映したデータモデリング、スケーリングに対応したデータマネジメント手法の確立など、高難度かつ複雑なissueをエンジニアのスキル・知識を活用し解決できる経験が得られます。 ２. アナリティクスエンジニアとしてデータドリブン経営に直接貢献できる モノタロウでは、全18部門・1,000人以上の社員が月間500万回のクエリを実行するなど、データを活用することが全社に浸透しているため、アナリティクスエンジニアとして各部門に与える影響度・貢献度が非常に大きい重要なポジションです。そのため、必要なリソースや予算、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ▼参考コンテンツ・動画はこちら データから正しい意思決定を行うために全社横断プロジェクトにおける取り組み ～マーケティング・テクノロジーフェア 大阪 2023 登壇レポート～ - MonotaRO Tech Blog マーケター自身がデータを管理するために、広告運用にdbtを導入した経緯と効果 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/07/28/090000 ■募集背景 データドリブンな意思決定を支える環境を実現するため、2024年7月にアナリティクスエンジニアリンググループを新設しました。アナリティクスエンジニアは、モノタロウの各ドメインに深く参画し、ドメイン内での自律的なデータの管理・活用を推進しています。また、一定の品質を維持するための仕組みを備えたデータプロダクトを構築し、ドメイン内外に提供することで、誰もが安心してデータを活用できる環境を整備しています。 アナリティクスエンジニアとしてビジネス成長にレバレッジをかけられる自律分散型のデータマネジメントを目指し、リードしていただける仲間を募集いたします。 ※アナリティクスエンジニアグループの新設背景については、以下の記事をぜひご覧ください。 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2025/02/07/090000 ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！ https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262

◆業務内容 ファンクションコンサルタント（営業/Ｅコマース） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクトの例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース・営業変革 ・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築

〈東京【DXエンジニア】〉 DXを本格推進するにあたり、現場装置からのデータ取得～可視化～運用改善を担う人材を増員します。現在、攻めのDX（顧客装置×データ×サービス化）をスピード感持って進めていくフェーズです。 【具体的には】 ■装置データの取得・整備：Modbus／MQTT等を用いた装置データ取得（装置内部・外部センサー、稼働データ等） ■Raspberry Pi＋Zabbix等を活用した監視・可視化の実装：データを収集・蓄積し、運用できる形で見える化（ダッシュボード、監視設計） ■各種センサーデータの数値化 監視連携（サーマル、音響など）：これまで見えなかった装置の変化を捉える ■現地導入後の運用改善 トラブル対応：使われ続けるDXへ 【魅力】 ■装置を直すだけではなく、データで使い続けられる価値に変革 ■最先端の技術×IoT/監視/可視化を土台に将来的にはAIによる予兆保全にも挑戦可能 【メッセージ】 半導体工場や製造装置は増えていますが、「装置の状態を正しくデータ化できる人」はまだ圧倒的に不足しています。この領域は派手ではありませんが、確実に価値が積み上がります。装置と現場を知るDX人材として、その中心を担う仲間を探しています。 【教育・研修】 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必 要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中？となりま すが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 【給与体制について】 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ・給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 【魅力・特徴】 ・60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合のほうが多く、新卒とハンデなく勤務可能です。 ・事業展開はエレクトロニクス関連製品の専門商社とケミカル製品メーカーという２つの顔を持ち、ジャンルの異なるビジネスを平行してダイナミックに展開しているため、安定した事業基盤を構築しています。 ・成長や挑戦を続けながらも、70年を超える歴史を持つ安定感や会社としての落ち着きも兼ね備え、平均勤続年数は12～13年で中途入社者の割合も多く、受け入れ体制が整い働きやすい環境です。

中央省庁を中心に、AIやDXを活用した政策課題の解決や、業務効率化、住民サービスの向上を支援します。具体的には、行政手続きのデジタル化やオンライン化、AIを活用した政策立案の高度化、住民データを基盤としたサービスのパーソナライズ化、さらには災害対応や感染症対策におけるリアルタイムデータの活用などを推進します。また、データガバナンスの強化やAI倫理・透明性を考慮した技術導入の設計、規制や法制度への対応支援も含まれます。 現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価を行い、最適なソリューションを提案し、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担い、ステークホルダー間の調整を通じて、政策目標達成を支援します。G＆PS特有のお作法や住民の信頼を重視した形でのAI＆DX導入を成功に導くため、技術的知見と公共分野の専門知識を融合させた包括的な支援を提供します。 【マネジャー・シニアマネジャー職】 ■市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘 ■新規クライアント・案件の提案、獲得 ■ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案 ■ビジネスアセスメント：デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言 ■クライアントコミュニケーション：プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案 ■ステークホルダーコミュニケーション：社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行 ■プロジェクトマネジャーとしての品質管理 ■チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導 ■市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行 ■組織開発と人材開発