【職務内容】 ▽デジタル技術を活用した部門横断での業務改善や、お客様や営業社員向けの各種施策の企画・立案・実行に携わることができます。多面的視点でものごとを捉え、最適な解決策を提案するためのスキルアップが図れます。 ■デジタル技術の更なる活用に向けた企画・推進 ・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた企画・実行 ・デジタルを活用したお客様とのコミュニケーション施策の企画・実行 ■データ分析 ・同社内にある様々なデータの分析・視覚化 ・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 ■管理業務 ・各種データの取りまとめ、決算対応 ・帳票発注・管理、備品発注・管理、BCP対応　など ■保険法務 ・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■同社自体が新しい取り組みを推奨し、実際に多くの企画が走っているベンチャー企業のような社風ですので、自らの部門のみならず、部門を超えて、活発に、新たな挑戦を行い、自らの経験や向上にもつなげていくことが出来ます。 ■社内外のステークホルダーを巻き込んで合意形成するスキルを磨くことが出来ます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

【代理店営業】 ■同社の保険募集代理店として登録されている代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます。 ※保険の直接販売ではありません。 ■生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。 商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。 売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。 ＜具体的には＞ （1）代理店を媒介した、生命保険の販売、引受などの営業推進活動 （2）代理店の営業サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会等） （3）代理店の経営支援（経営計画の策定支援、管理） （4）担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 （5）代理店の新規開拓業務 【ご入社後】 ■入社後1ヶ月⇒東京本社にて研修 ■2ヶ月目以降⇒配属地・営業拠点での勤務 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。 ※1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。 ＜サポーターの方々の座談会＞ https://www.youtube.com/watch?v=KZE1VXbb1pE

【職務内容】 お客様へ居住用物件の売買仲介を中心に、自社買取・リノベ・再販、賃貸仲介など、多様な不動産取引をお任せします。 同社は保険事業部にて多くの個人のお客様とのライフプランや保険・金融面で接点を持っていることから、ご自宅購入や売却、不動産投資、お引越しなどの不動産に関わる様々な案件相談を頂いております。 上記のようなお客様への不動産ソリューション提案を中心にご担当頂きます。また上記以外に、自社での買取・リノベーション・再販なども行っており、多様な不動産案件に関わりながらキャリアアップして頂くことが可能です。 より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業のことも徐々に理解を深めてください。自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。その分も、あなたの成果として還元します。 【部署の責任者候補として】 プレイヤーとして実務をご担当頂きながら、今後の組織拡大に向けた中心的な役割を担って頂きたいと考えております。 ベンチャーフェーズの現時点で参画頂くことで、将来はマネジメントポジションを担うチャンスがあります！

【職務内容】 ■法人・個人のお客様へ、保険を中心に不動産仲介・人材紹介などを組み合わせ、お客様のニーズに応えるご提案をお任せします。 ■「個人での新規開拓」と「社内データの活用」両輪での営業が可能です！ ※関連業界とのアライアンス提携が増加傾向にあり、豊富な社内データの確保を可能としています。今後は反響の部分により力を入れて、会社をあげて働きやすい環境を作っていきます◎ (具体的に) 大手生命保険会社・損害保険会社16社と提携している同社。 生命保険・医療保険など、多彩な商品ラインナップから組み合わせだけでなく不動産仲介や人材紹介も扱うことができます。 保険の枠を超えた「より価値のあるご提案」を行い、多側面でのニーズに応えるオールラウンドな営業を目指してください！ ◎教育体制もご用意しています！ 入社後は不動産事業部の先輩によるOJTで業務をレクチャーするほか、定例ミーティングで代表が同社事業のことを詳しく解説していきます。また、不動産関連の事業もコンプライアンス研修を行ない、一人ひとりが自信をもって提案できるようサポートしています！ 【求人の魅力】 ■多数の保険商品に留まらず、不動産仲介、人材紹介に至るまでお客様の様々なニーズに向きあえます！ ■充実した教育体制で未経験でもキャッチアップ可能です！ ■成果を確実に反映されるインセンティブ制度あり！

【飛込営業や知人への勧誘は一切ありません！個人ノルマはありません！】 ＜仕事内容＞ 既に契約のある個人のお客様に対し、訪問またはオンラインにて保険金請求や各種保全のお手続きを担当していただきます。さらに、お客様のご要望に応じて、保障の見 直しや新規での提案も行っていただきます。訪問するエリアは、JR大森駅から1時間以内です。 ▽業務詳細 大田区・品川区を中心とした地域の約800名のお客様を担当いただきます。1年に一度訪問していただくことを想定しているため、一日当たり約3名のお客様と訪問または オンラインで面談していただきます。すべてのお客様にカレンダーやバースデーカードの送付を通して定期的なご連絡をしており、困った際にはお声がけいただける関係 性を構築しています。 【接客業務】 ・給付金請求・名義変更等の保全手続き・既契約者の見直し相談など 【電話での業務】 ・既契約者へのフォローコール（訪問アポイント取得・資料送付後のフォローコール）など ■入社後について アフラック生命保険の育成専任メンバーの方による研修がございます。2カ月目までは座学を中心に基礎知識をつけていただきます。3か月目以降からはロープレを行い、 専任メンバーとの同行など実際の業務に取り組んでいただきます。研修終了後もトレーナーが付くため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。2022年入社の 20代のメンバーも複数名活躍中です。

【仕事内容】 アフラックのサービスショップにて、お客様の人生の安心をご案内する業務を担当していただきます。 ■アフラックの生命保険のアフターフォローをメインに行い、個人のお客様対応を担当 ■既存顧客が多く（既存8：新規2）、ライフプランのヒアリングを通じて適切な保険プランを提案 ■契約後のフォローアップやアドバイス、事務所内での顧客対応も多く行います ■アフラックの保険商品（がん保険、医療保障、就労所得保障、死亡保障など）全般を取り扱います ※創業以来、地域密着型の代理店として長期的な顧客サポートに注力しています。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 未経験の方でも資格取得をサポートする制度が整っております。個人のスキルや適性にあわせて丁寧に教育し、成長を支援します。 【入社後のキャリア】 入社後は、個人のスキルや適性を生かせる多様なキャリアパスを用意しております。昇格は現職での能力発揮状況や上長からの推薦を基に、経営陣との昇格面接を経て段階的に進められます。マネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 【身に付くスキル】 生命保険の専門知識をはじめ、ライフプランニングスキルや顧客対応力、提案力が身に付きます。保険業界未経験から資格取得支援もあり、専門性の高いスキルを習得できます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 地域に密着し、お客様の人生を長期にわたり支えることができる点が大きな魅力です。ワークライフバランスがとれており、未経験から資格取得やキャリアアップが目指せるため、安心して働ける環境です。お客様に寄り添った提案で信頼関係を築けるやりがいがあります。

【職務内容】 ■本社コーポレート部門での総合職採用 総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 以下想定配属先部門になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 ・営業統轄本部（支社・代理店両チャネルそれぞれの企画部門） ・営業管理 ・広報 ・経理、運用管理 ・内部監査 ・保険事務 ・カスタマーセンター ・共創戦略 ・法務 ※ご希望は伺いますが、最終的には適性を判断し、入社前までに決定します。 参考URL：https://www.sonylife.co.jp/company/new_recruit/business/business02.html#s01 【キャリアパス】 将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 【ソニーグループを支える事業】 ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、さらにその中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。 1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。

■概要 家電・住宅設備・モバイル等、幅広い領域で国内外400社以上のメーカー製品に延長 保証サービスを提供する当社にて、財務(資金) 業務全般をご担当いただきます。スキ ルやご経験に応じて、財務戦略立案など経営に近い ■詳細 業務もお任せします。 【業務詳細】 ■現預金・出納・資金管理業務資金繰り実績および資金計画の作成管理 金融機関 との各種取引 ■資金調達に関する資料作成・実務対応 ■財務分析および資金計画の策定 ■経営層向け資料の作成・レポーティング

１．財務部一般勘定運用課 （１）職務内容 ◆有価証券の運用（主に円債、円公社債） ◆有価証券運用の外部委託選定と管理 ◆金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等） ◆新規金融取引のオペレーション構築・改善 ◆ESG投融資の運用と管理 （２）募集背景 資産運用の拡大、運用高度化に伴う取引体制強化 ２．財務部投資信託運用課 （１）職務内容 変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ◆投資先の運用状況モニタリング 　・運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント） 　・運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成 ◆顧客向け各種資料作成 　・マーケットコメント作成および校閲 　・関連部門調整 ◆周辺事務の企画 　・新商品開発支援（運用戦略の策定） 　・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行 （２）募集背景 変額保険・変額個人年金保険の資産残高増加に伴う体制強化

【業務内容】 ■オフィス移転に関するステークホルダー間の調整 ■オフィスレイアウトの企画・実施（レイアウト変更、社内各部署・委託会社との調整） ■組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進 ■予算およびスケジュールの企画立案 ■オフィスのファシリティ管理（設備管理・点検、災害対策等） 【業務の魅力】 オフィスという会社基盤を通じて同社のサステナビリティ推進と人材戦略の双方に直接貢献できる点が大きな魅力です。 多様化する働き方を踏まえたワークプレイス企画や大規模レイアウト変更を主体的に推進し、社員のウェルビーイングとエンゲージメント向上を実感できる役割です。 経営・社内関連部署・外部委託先と連携しながら、企画立案から実行・管理まで一気通貫で携わることで、プロジェクトマネジメント力と調整力を高め、会社の持続的成長を支える実感と達成感を得られます。

＜具体的内容＞ ■内部監査（および監査役補助）に関する業務をお任せします。 　？内部監査（企画業務・個別監査実施業務） 　・内部監査の高度化に向けた取組 　・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定 　・監査品質評価 　・個別監査の実施（個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ） 　・モニタリング 　・ＣＳＡ（自己点検）運営、第1線（事業部門）・第2線（管理部門）とのコミュニケーション 　・その他関連業務　等 　②監査役補助業務 　・監査役会運営（事務局）、監査役のサポート　等 ※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします 経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。 当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。

【担当業務】 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。 ■業務委託契約書等の審査 ■各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） ■同局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務・コンプライアンス施策の企画・実施。 ■ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援 ■その他（通報窓口運営、各種モニタリング等） 【業務の魅力】 ■将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます ■自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です ■困ったことは気軽に相談できる雰囲気が柔らかな職場です。

【職務内容】 ■社内法務担当として、グループ全体の契約書の作成・修正・管理業務から 事業部で利用するサービスに関する利用規約等の作成・管理・及び修正対応等をお任せいたします。 ※直近の業務はレビューが中心で、ドラフトの作成はほぼありません。 【具体的には】 ■グループ全体の各種契約書の作成、修正、及びリーガルチェックし事業部門で用いる各サービスに関する利用規約等の作成、管理、及び修正対応 ■反社チェック対応、契約書整理、保管等の法務関連事務 ■社内規程の整備・改訂、マニュアル作成 ■各種登記手続、知的財産管理

【配属組織】 以下組織で構成されており、経理部全体で約20名程度。 決算グループでは、MGR含めて5名程度の組織となります。 経理部 　経理部？ 決算グループ 　経理部？ 投資会計グループ 　経理部？ ファイナンシャル・コントロールグループ 　経理部？ 出納グループ 【職務内容サマリ】 経理部の管理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます（担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。） 【職務詳細】 ・各四半期決算業務全般（保険業法、単体・連結） ・各種決算書類、金融庁・日銀・生命保険協会等への提出書類の作成 ・決算数値報告システムを通じた決算数値報告 ・会計監査対応 ・税務会計・申告基礎データ作成及び納付作業 ・税務調査対応 ・資産査定、償却・引当に関する業務 ・固定資産会計に関する業務 ・区分経理に関する業務 ・内部統制の推進・実施 【主な関係先】 ・内部： FWD Group (香港), FWD 日本財務エリア全般 ・外部： 監査法人、会計コンサルタント

仕事内容： 　同社の総合職（地域型）として、自宅から通える範囲で契約管理や営業サポートに関わる多岐にわたる事務業務を担当していただきます。 　■契約申込み事務および契約保全事務の遂行 　■勤務管理や給与管理、会計等の総務事務の実施 　■契約後の手続き対応、問い合わせの電話対応および営業職への取次ぎ 　■営業職の育成サポートなど営業支援業務 　※様々な仕事を経験しながら総合職としてのスキルを積んでいただけます。

【職務内容】 スキル・経験に応じて、以下のような 一般事務・管理系サポート業務を担当します。（※業務内容は経験・スキル・障害特性を踏まえて相談の上決定） 【具体的には】 ▽丁寧なコミュニケーションや正確な作業が活かせるポジションで、業務は一つずつ段階的にお伝えしますのでご安心ください。 ■会議設定業務（対面・オンライン） ・お取引先さまや社内との会議日程の調整 ・会議室予約、またはオンライン会議用URLの作成 ・会議通知の送信（フォーマットあり） ※マニュアルがありますので、未経験の方でも取り組みやすい業務です。 ■議事録対応 ・議事録作成 ・所定のフォルダへの格納および、関係者へ展開 ※議事録は書き起こしされたデータがあり、生成AIで作成するため、取り組みやすい業務です。 ■Excelへの入力（決まった内容の転記が中心） ・決まった形式のExcelファイルへ、決まった内容を正確に入力いただきます。 ・複雑な集計作業はありません。 ■メール対応 ・受信したメールに対し、指定のフォーマットを使って返信します。 （添付するファイルだけ日次で変更がありますが、承認者が確認をしますのでご安心ください。） ・文面の作成に迷う場面が少ないため、安心して業務を進めていただけます。 ■電話応対（外線・内線の取次ぎ） ・担当者への電話の取り次ぎが中心です。 ・ご希望や配慮事項があれば、対応範囲についてもご相談可能です。

★窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 【具体的には】 ①来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ②電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ③お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。※リモート面談も積極的に実施しています。 ④資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ◆このお仕事の魅力☆ ・すでにご契約いただいているお客様の応対が中心です。アポイントなしの訪問はありません。 ・未経験でも充実した研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心です。 ・育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます。 ・保険や金融の知識がつき、キャリアアップに役立ちます。 ・転居を伴う転勤はありません！ ・サービスコーディネーターの育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） 【採用HPについて】 https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/index.html

【仕事内容】 同社は京都生協の組合員に対する完全反響型のリフォーム営業を担当していただきます。 【具体的には】 ①お客様（生協組合員）から問い合わせが入る※一次受けは別部門が行い、その後の対応を行います。 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をリフォームしたい」 「屋根を修理したい」 などの相談を受けます。 ②お客様宅を訪問して要望を聞く ・どんな工事をしたいのかヒアリング ・現地調査を実施 ③見積書を作成する ・協力業者と相談 ・工事内容や金額を提案 ④契約後の進捗管理 ・工事が予定通り進んでいるか確認 ・現場を訪問してチェック ⑤工事完了・引き渡し ・お客様に完成した住まいを引き渡す ・最後まで担当します。 ※ノルマや飛び込み訪問、架電営業は一切なく、利益ではなく組合員満足度を重視した営業スタイルです。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 入社後半年から1年程度は上司や先輩がトレーナーとして指導を行います。 個人の成長ペースに合わせ、小規模な案件から徐々に業務をお任せします。 ひとり立ち後も相談しやすい環境が整っており、安心して働ける体制です。 【求人の魅力点】 ◎職場の雰囲気を大切にしながら働ける 個人だけで成果を追うのではなく、社員同士が協力して組合員を支えるチームワーク重視の社風です。入社後は上司や先輩社員が半年から1年程度サポートするため、中途入社後も職場になじみながら仕事を覚えられます。 ◎無理な新規開拓やノルマがない 問い合わせをいただいた組合員に対応する完全反響型の営業です。飛び込み訪問や架電営業、個人ノルマはなく、数字だけではなく組合員の満足度を大切にできます。 ◎資格取得を含めて長期的に成長できる 資格取得支援制度があり、働きながらリフォームや建築の専門知識を身につけられます。建築士や建築施工管理技士などの資格取得を目指し、営業経験に専門性を加えていける環境です。 ◎相談から完成までお客様に寄り添える 最初のヒアリングだけでなく、現地調査、見積り、契約、施工中の進捗確認、完成後の引き渡しまで一貫して担当します。組合員との信頼関係を築き、住まいが完成するまで伴走できる仕事です。 ◎福利厚生と休日制度が整っている 年間休日は120日で、完全週休2日制です。住宅手当、家族手当、社員食堂・食事補助、共済会手当、期末手当、従業員専用駐車場などの制度が用意されています。資格取得支援、時短勤務、出産・育児支援制度も設けられています。

スキル・経験に応じて、以下のような 一般事務・管理系サポート業務を担当します。（※業務内容は経験・スキル・障害特性を踏まえて相談の上決定） 経営企画部における各種定例・非定例業務について、担当者の指示のもと、以下の業務を担っていただきます。業務内容は本人のご経験・適性・障害特性に配慮し、段階的に調整します。 （1）事務・管理業務（定例業務） ■社内外関係者（社内部署、取引先等）とのメールによる連絡・調整（定型文を中心とした連絡、確認依頼、リマインド等） ■社内外関係者（社内部署、取引先等）との電話による連絡・調整 ■専用ツールを使用したデータ抽出（操作手順はマニュアル化されており、指示に沿った対応が中心） ■請求書処理業務 ∟請求書内容の確認 ∟社内規程に基づく稟議の起票 ∟メール、専用ツールを用いた担当部門への連携 ■契約書処理業務 ∟契約内容の確認（定型チェック項目あり） ∟専用システムによる稟議の起票 ∟メール、専用ツールを用いた関係部署への連携 ∟取引先との締結プロセスにおける事務サポート （2）会議体運営に関する事務局業務 ■各種所管会議体（社内会議、検討会等）の運営サポート ∟会議資料作成補助（既存資料の更新、体裁調整、各所からの提出資料の集約および統合） ∟議事録の作成（フォーマットあり）および製本作業 ∟会議資料の印刷 ∟会議室の設営、備品準備 ∟オンライン会議の設定（Teams等） （3）会議・打ち合わせの調整業務 ■社内会議、取引先との打ち合わせに関する調整業務 ∟出席者のスケジュール調整 ∟会議通知の送付 ∟会議室の予約 ∟オンライン会議設定 （4）環境分析・業界動向の分析と経営戦略の立案 ∟マクロ環境分析、業界構造分析、競合分析、顧客・市場分析等の分析および、これらに基づく経営戦略や企画の立案

【職務内容】 ■賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて、営業サポートを行っていただきます。電話対応や事務処理などの社内業務や営業職員のフォローをお任せいたします。 【具体的には】 ■保険代理店（不動産業者）に対する社内対応業務 ■電話、メール応対（専用システムでの契約確認、不具合対応など） ■申込書の受領・開封・計上処理作業、不備契約の確認 【キャリアパス】 ■本ポジションでは営業事務として日々の業務を支える経験を通じて、業務改善やDX推進に主体的に関わるスキルを身につけることができます。業務効率化を目的とした社内プロジェクトへの参画機会も多く、ITツールの活用や他部署との連携を通じて、業務設計・改善力を高めていける環境です。また、代理店との継続的な関係構築を担う中で、社内外から感謝の言葉をいただく場面も多く、貢献実感を持ちながらステップアップすることが可能です。 【魅力】 ■風通しが良く、チャレンジを推進する文化です。 残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業7時間程度）

【職務内容】 ■生命保険の商品開発（事約） 【具体的に】 ■事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ■行政同局との商品認可折衝 ■商品戦略、企画関連業務 　-新商品等の企画立案 　-他社商品調査、研究　 　-四水会、税制研究会等への参加による情報収集 ■＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成　等 【今後のキャリアパス】 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 【業務・会社の魅力】 ■同社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。 ■個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。 ■ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。 ■基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。

【業務内容】 従業員の採用や育成、マーケットの開拓、事業承継等、幅広い課題を抱える代理店の経営パートナーとして、保険商品の提案はもちろん、求人募集や、人材育成、マーケティングへのアプローチなどの業務を行っております。 当社は圧倒的な代理店チャネル網を武器に、国内大手生命保険会社と比較すると約10分の1の社員数で業界トップ水準の契約件数をお預かりしており、業界内でも高水準の利益額を維持しています。 ※当社には専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広い販売チャネルがあります。希望やご経験を踏まえ活躍が期待できる代理店をアサインします。 ※募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は各チャネル共通課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。 【具体的には】 顧客マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ・代理店の販売促進サポート（顧客マーケット分析、販売戦略立案、課題分析・解決策立案、商品研修会や各種研修） ・新規販売代理店の開拓 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【キャリアパス】 経験を活かし早期に活躍いただくことで、キャリアパスを広げていくことが可能です。 ①豊富な担当チャネル：経験の幅を広げるために担当チャネルの幅を広げていくことが可能。 ②管理職への登用：年功的要素を廃止。「飛び級」による管理職登用も多数実現。 ③多職種への異動：応募者のうち約1/3が異動実現。エントリー数も制限がなく、マーケティング部門等への挑戦も可能。 【キャリアについて】 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 【事業内容】 「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。 また、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。 ・全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網 全国に広がる販売代理店 (約 6,800店 )や業務提携先 (日本郵便株式会社、第一生命保険株式会社や大同生命保険株式会社、その他350の提携金融機関)など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています。 ・ビジネスフロンティアの開拓による他社との差別化 「生きるための保険」のリーダーであり続けるとともに、キャンサーエコシステムの構築に向けた取り組みなど、当社のブランドプロミスである「『生きる』を創る。」に合致する領域へビジネスフロンティアを広げていくことで、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現に貢献しています。

今回は、保険ショップで提案営業を行っていただく人材を募集いたします！ 《仕事内容》 【★四国トップクラスの実績と規模が営業を後押し】「ゆめタウン徳島」内の当社店舗にて、生命保険、損害保険のコンサルティング業務をお任せします。 《具体的には》 「ゆめあんしんプラザ徳島」でのコンサルティング営業！ 生命保険と損害保険の様々な商品の中から、お客さまのニーズを掘り起こし、ぴったりのプランを提案していきます！ 《業務内容》 ◆生命保険・損害保険のコンサルティング ◆個人のライフプランに基づく保険設計 ◆契約者へのアフターフォロー など 無理なスタイルの営業は一切なし！ ご担当いただくのは、保険の契約や見直しのためにご来店されたお客さまに対応していくタイプの営業！自分からお客さまのご自宅などへ売り込みをかけていくようなスタイルではないので、飛び込み・テレアポなどは一切ありません！ 「1人ひとりのお客さまに真摯に向き合いたい」という方にぴったりのポジションです◎ ＼ワークライフバランスも◎／ #残業時間は月平均で5～10時間程度！ #育休・産休取得実績あり＋時短勤務あり etc.ご自身の時間も大切にできる環境です♪

スキル・経験に応じて、以下のような 一般事務・管理系サポート業務を担当します。（※業務内容は経験・スキル・障害特性を踏まえて相談の上決定） 業務内容：マーケティング企画アシスタント業務 各種マーケティング施策の企画から実行、効果測定までの業務を、アシスタントとしてサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ■マーケティング施策に関する企画・進行のアシスタント業務 ■各種ツールを使用した効果測定および分析、報告資料作成の補助 ■システム案件反映時のテスト作業（打鍵） ■会議資料の作成、会議運営のサポート業務 ■その他マーケティング業務に関する事務およびサポート業務 ※業務内容はご本人のご経験や適性に応じて調整します。 【本業務を通じて得られること】 ■ダイレクトビジネスにおけるマーケティングの基礎知識 ■保険・金融業界に関する知識 ■各種ツールを使用した効果測定および分析スキル ■社内外で円滑に業務を進めるためのコミュニケーションスキル ■ビジネス文書・資料作成スキル 【業務のやりがい】 ■自身が携わった施策がリリースされるなど、業務の成果を実感しやすい環境です。 ■会社の売上や事業拡大につながるマーケティング施策を、チームの一員として支える役割を担うことができます。 【配属先部署名】 マーケティング部　マーケティング企画課 【業務・会社の魅力】 同社はSBIグループの傘下として「新しい時代に、新しい保険を」を企業理念に掲げ、インターネットの利便性を最大限活用し、お客様にとって最適なサービスを提供することに努めております。

【職務内容】 お客様の人生・生活を「保険」という商品で支えるルート営業です。 台風・地震などの自然災害、交通事故、病気やケガなど、お客様を取り巻くリスクに備える保険商品の提案を行い、いざという時のお役に立つお仕事です。 【具体的には】 個人・法人の幅広いお客様に、 ニーズに沿った損害保険や生命保険を提案・営業します。 損害保険は1年ごとに更新する商品が中心で、 すでにご契約のあるお客様が主な訪問先です。 ・各種保険の更新ご案内・手続き ・ご契約内容の確認、プランの見直しなどのご相談への対応 ・事故などの際の損害サービス対応 ※同社にはノルマがないため”顧客本位”の提案ができます！ 【入社後の流れ】 新入社員研修を実施しており、商品知識などを学んで頂きます。 仕事の進め方、コツなどは先輩社員のOJTを受けながらノウハウを身につけることができます。 ▼ その後は、少しずつ1人で仕事をお任せしていき、先輩が随時フォローするというカタチで進めていきます。 1年程度で後営業として1人立ちになります。長期的なサポートがあるため、しっかりと知識を身に着けることができます。 ＊働きやすさにも、徹底してこだわっています！ 子育て中の方は、お子さんの学校行事や急な発熱などで急なお休みを余儀なくされる場合もあると思いますが、大丈夫です！ 状況に応じて在宅勤務をしたり、フレックス制度を活用したり…気軽に相談できる環境です。 もちろん土日祝はお休みで残業も少ないのでメリハリをつけて働けます。 ＊社員が協力して進める「チームアプローチ」が特長！ 例えば…自動車保険の提案が上手くできない社員にその提案が得意な社員が同行することも。どの支店も20～40代の社員が活躍中で、それぞれの得意を活かして活躍できるのも当社の特徴です。また、お客様の「万が一」に備えて保険という「安心」を提案する仕事だから、営業成績を優先させて無理やり営業することはありません。

◆未経験から地域に貢献する保険のプロへ◆「転勤なし」「完全週休2日制」「年間休日125日」「残業少なめ」で長く続けられる！ 【当社について】 当社は1904年に創業し、以来「お客さま第一」をモットーに100年以上の実績を積み重ね、地域の皆さまの信頼をいただいて参りました。 事業の中心は、日々の生活や企業活動をリスクから守る「損害損険」と「生命保険」のご提案。お客様の人生に寄り添いトータルでサポートすることができるやりがいのある仕事です。 今回は、これからの当社を支える営業メンバーを増員募集します。 【業務内容】 ～既存のお客様へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ～ お客様へ最適な「損害保険」「生命保険」をご案内します ★事務作業は専任スタッフがサポート 【具体的には】 既存のお客様へのルート営業が中心！ 法人、個人のご契約者さまに、最適な「損害保険」「生命保険」をご案内する仕事です。 ・契約の更新手続き ・保険プランの見直し・提案 ・万が一の事故対応・サポート ・法人・個人のお客様への定期訪問 ・ご紹介いただいたお客様への対応 └飛び込み・テレアポなし 【ある1日の流れ】 08:45 出社・朝礼・メールチェック 10:00 外回り（1日平均5件ほど訪問） 16:00 帰社（全員一度戻ります） 17:15 翌日の準備をして退社！ ※事務専任担当がいるので、帰社後の作業も少なめです。 【入社後の流れ】 まずは「保険募集人資格」の取得からスタート。 テキストを使って勉強し、約1ヶ月での取得を目指します。 その後は先輩の営業活動に同行し、お客様との話し方や提案の流れを覚えていきましょう。 丁寧にお客様の引継ぎを行いますのでご安心を！ ★事務作業は営業事務がサポート！ 営業に集中できる環境です。 【教育研修制度】 知識ゼロからでもプロを目指せるよう、丁寧な研修制度を用意しています。 個人の理解度に合わせて教えますので、分からないことは何でも聞いてください。 また、外部研修や社内勉強会のほか、FP（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得支援も充実しています。 【お客様としっかり向き合う営業】 無理な営業はなく、お客様に寄り添いながら長期的な信頼を築いていくことが鍵となる仕事です。 ・収入アップも目指せます 未経験でも月給33万円スタート！ また、年間休日は125日あり、有給休暇も取りやすい環境です。 ・IT環境も完備 最新のノートPCと社用スマホを一人一台支給。 効率よく仕事ができます。 【チームで目標を追いかけます！】 「チーム全員で目標を達成する」スタイル。 長い目で見てお客様に貢献できればOKというスタンスなので数字のプレッシャーに押しつぶされることなく、のびのびと営業できます。 ■創業100年企業の「盤石な基盤」 既存のお客様との信頼関係が厚いため、紹介や問い合わせが絶えません。

【職務内容】 個人ではなく、チームで目標を達成していくために、営業職のサポートと既存のお客様へのフォローをしていたただきます。 ・営業支援（見積書作成・契約手続き対応、各種データの作成・管理） ・個人・法人の既存のお客様フォロー（契約更新案内、来店・電話応対、必要書類の作成・送付等） ＜仕事のポイント＞ ★ペアでお仕事します◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全ての業務にメイン担当・サブ担当を設けることで、何かあった時でもすぐフォローできるようにした制度。 有休なども気がねなく取得できる環境です◎ ★スキルアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業務を通して保険の知識が身につきます。 また、支援制度を活用して保険商品を説明するために必要な『保険募集人』の資格が取得可能です。

【仕事内容】 ■法人及び個人へのコンサルティングを行う生命保険ライフプラン営業 固定商品の営業ではないため、お客様の状況に合わせて商品をカスタマイズして提案する面白みと、お客様から頼られるやり甲斐があります。 【個人向け営業】 直接面談し、ご家族の状況や将来の計画をヒアリングしてライフプランを個々に設計します。その後、お客様とご家族にとっての最適な生命保険をご提案します。 【法人向け営業】 経営者と面談し、企業状況をヒアリングして分析、事業保障の提案や従業員の福利厚生を準備します。また、当社独自の競争力の高い生命保険を用いて、経営の安定化をサポートします。 【支社構成】 ■管理職4名　営業31名　事務2名

【代理店営業】 ■同社の保険募集代理店として登録されている代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます。 ※保険の直接販売ではありません。 ■生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。 商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。 売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。 ＜具体的には＞ （1）代理店を媒介した、生命保険の販売、引受などの営業推進活動 （2）代理店の営業サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会等） （3）代理店の経営支援（経営計画の策定支援、管理） （4）担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 （5）代理店の新規開拓業務 【ご入社後】 ■入社後1ヶ月⇒東京本社にて研修 ■2ヶ月目以降⇒配属地・営業拠点での勤務 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。 ※1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。 ＜サポーターの方々の座談会＞ https://www.youtube.com/watch?v=KZE1VXbb1pE

【組織のミッション】 ■私たちは、お客様の「生きる」を創る真のパートナーとして、人生100年時代の様々なリスクに備える「生きるための保険」を提供します。 ■お客様との深い対話を通じて保険以上の新たな価値を共創し、お客様の人生をより豊かにすることを目指します。 ■最新の知識と高い倫理観を持ち、革新的な商品・サービスを提供することで、お客様との揺るぎない信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献します。 【募集背景】 ■同社では、「お客様に一層寄り添いたい」という熱意を持つ人財の採用・育成を新たに開始します。 ■アフラックのビジョン・ミッションを深く理解し、安心と信頼をお客様にお届けできる募集人へと成長いただき、将来的には、同社やアソシエイツとの強い信頼で結ばれたパートナーとして、長期的な信頼を築き、お客様の期待にこれまで以上に応えることを目指しております。 ■上記ビジョンに共感し、ともに歩んでいただける人財を募集致します。 【具体的に想定している業務】 既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。 お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。　 上記業務に伴う、お客様対応における業務フローは以下のようになります。 ※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。 1日目：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 【同ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】 ■マーケット供給：本求人で獲得する顧客の大半は既契約マーケットとしており、縁故・知人への営業は任意としています。その為未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■充実の研修制度：最長2年の育成プログラムにより、業界未経験者でも活躍できる実践的なスキル習得が可能です。また、経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等の知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備ができます。 ■ブランド力：がん保険・医療保険保有契約件数トップクラスのブランド力を背に働くことが可能です。 ■評価・報酬体系：アフラック在籍時は一定の給料を保障します。独立後は自身の成果に応じ高い給与水準を狙うことが可能です。 ■休日のとりやすさ：休暇規定は土日休み。有休も年間20日間付与（初年度は入社月に応じ変動） 【部の雰囲気】 ■私たちのチームは、まさに船出したばかりです。ここでは、あなたも含めた全員が主役です。 ■新しいアイデアを自由に提案し、部門の未来を共に描くチャンスがあります。 ■私たちのチームは、一人ひとりが輝きながら、チーム全体で大きな価値を生み出す。そんな魅力的な職場を目指しています。

【代理店営業】 ■同社の保険募集代理店として登録されている代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます。 ※保険の直接販売ではありません。 ■生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。 商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。 売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。 ＜具体的には＞ （1）代理店を媒介した、生命保険の販売、引受などの営業推進活動 （2）代理店の営業サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会等） （3）代理店の経営支援（経営計画の策定支援、管理） （4）担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 （5）代理店の新規開拓業務 【ご入社後】 ■入社後1ヶ月⇒東京本社にて研修 ■2ヶ月目以降⇒配属地・営業拠点での勤務 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。 ※1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。 ＜サポーターの方々の座談会＞ https://www.youtube.com/watch?v=KZE1VXbb1pE

すでにご契約があるお客様への保険の見直し相談など、アフラック営業として活躍していただきます。圧倒的な実績を誇る優良企業。 【具体的には】 ■保険の見直しや新規加入を検討しているお客様先を訪問し、お悩みや将来像をお伺い。 ■お客様のライフステージや家族構成、経済状況などをふまえ、最適な保障内容を設計。 ■ご契約後も保険内容の変更手続きや給付金のご請求などを通じてサポート。長期的にお客様の人生を支えます。 【手厚い教育体制で、未経験から活躍】 経験豊富なベテランが専属トレーナーとなり、マンツーマンであなたをサポートします。 最初は商談に同行して、横で提案の進め方を見ているだけでOK。 次に何を、どう対応すればいいか、詳しくアドバイスします。 未経験から活躍できる環境が整っているので、安心してください。

【代理店営業】 ■同社の保険募集代理店として登録されている代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます。 ※保険の直接販売ではありません。 ■生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。 商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。 売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。 ＜具体的には＞ （1）代理店を媒介した、生命保険の販売、引受などの営業推進活動 （2）代理店の営業サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会等） （3）代理店の経営支援（経営計画の策定支援、管理） （4）担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 （5）代理店の新規開拓業務 【ご入社後】 ■入社後1ヶ月⇒東京本社にて研修 ■2ヶ月目以降⇒配属地・営業拠点での勤務 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。 ※1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。 ＜サポーターの方々の座談会＞ https://www.youtube.com/watch?v=KZE1VXbb1pE

【業務内容】 独立系の保険代理店で50年以上の歴史を持つ当社ワールドインシュアランスグループ内の100％子会社において、営業事務の課長職をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業事務チームの管理・育成 ■業務フローの改善、品質管理、コンプライアンス遵守の徹底 ■保険会社との折衝・調整 ■顧客対応（更新手続き・問い合わせ対応など） ■申込書・見積書・契約書類の最終チェック ■システム管理・入力（顧客データ・契約情報の管理） 【配属先情報】 ワールドインシュアランスエージェンシー　男性13名、女性11名 【働く環境】 同社では社員の方の働きやすさを大切にしています。 残業は繁忙期にもよりますが20時間程度、土日休みで転勤もなく、育休・産休の制度や取得実績もございます。 また、有給休暇をすべて取得することも可能なため、ワークライフバランスを保ちつつ勤務いただくことができます。 ※入社直後、ワールドインシュアランスグループ内の100％子会社ワールドインシュアランスエージェンシー株式会社に出向

【業務内容】 ダイレクトマーケティング部の一員として、マス広告領域（テレビ・ラジオ・新聞等）を中心に保険の販売促進に関わる企画立案や施策改善等をご担当いただきます。 出稿媒体の選定、分析等を広告代理店等と協力して行い、通信販売での集客の最大化・顧客満足度向上を目指していただきます。 【具体的には】 ■出稿媒体の選定、広告代理店等との調整及び社内情報共有 ■広告後の効果測定、拡大・縮小調整、続く施策の検討及び実行 ■新規出稿媒体の調査・選定等 ■販売促進キャンペーンの設計

【業務内容】 当社における損保事務全般をお任せいたします。（見積から計上まで） 営業担当者のサポート（申込書作成・チェック・見積書作成・保険の満期 リストの印刷・電話来客対応など）もお任せします。 【具体的には】 申込書作成・チェック／見積書作成・チェック／保険の満期 リストの印刷／電話来客対応など 【詳細】 ◆個人契約（団体扱い／一般契約）or法人契約 に関する見積書・申込書作成、更新、異動、解約、計上、照会応答、精算 特に交通事故時のお客様対応から保険会社との協定作業など一通りの対応をお任せします。 ◆営業担当と連携をし、業務をしていただきます。 【強み】 創業時から「お客様が安心していただけるか」を追求し、お客様への対応力を大事にしています。 そのため顧客満足度も高く、個人のお客様から法人のお客様へとチャネルの展開を進めております。 【教育環境】商材に関しての外部講習を行っております。