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サポーター（代理店営業／総合職）【2019年4月入社】※初任地希望考慮

  • 更新日：2018年12月08日
  • 求人No：243949

企業名非公開

サポーター（代理店営業／総合職）【2019年4月入社】※初任地希望考慮

  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 複数名募集
  • 業界未経験歓迎
  • 未経験可

担当キャリアアドバイザーのレポートサポーター（代理店営業／総合職）【2019年4月入社】※初任地希望考慮

年　収
480万円～720万円程度　※前職実績により個別に応相談／25歳～32歳モデル
勤務地
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城県,群馬県,栃木県,大阪府,兵庫県,京都府,滋賀県,奈良県,和歌山県,愛知県,静岡県,岐阜県,三重県,佐賀県,北海道,大分県,宮城県,宮崎県,富山県,山口県,山形県,山梨県,岡山県,岩手県,島根県,広島県,徳島県,愛媛県,新潟県,沖縄県,熊本県,石川県,福井県,福岡県,福島県,秋田県,長崎県,長野県,青森県,香川県,高知県,鳥取県,鹿児島県
募集職種 ルートセールス,代理店営業,法人営業,管理職・マネージャー（営業系）,金融系営業（ホールセール／リテール）
雇用形態 正社員
仕事内容 ■代理店（パートナー）の新規開拓・教育・育成・管理
同社の営業チャネルは2つ。　
「ライフプランナー」「パートナー（自立型代理店）」
この代理店チャネルにおいて間接的に顧客満足を推進する代理店営業職を、同社では「サポーター」と呼んでいます。

【育成指導】　　
パートナーが生命保険のプロとして自立し事業を継続できるよう育成・指導を行います。

【経営支援】　　
パートナーが持つ代理店経営における夢を共有しその実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用などの提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。

【新規開拓】　　
地域の見込顧客市場（マーケット）に適合するパートナー候補を探し出し、代理店登録を促すことはサポーターの業務の中心となります。
応募条件 ■営業経験が2年以上ある方
■将来的に全国へ転勤が可能な方
■転職歴が2回以下の方（今回の転職で3社目が限度）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社の方です）
■当初3か月間の東京勤務が可能な方（住居はマンスリーマンションをご用意します）

＜求める人物像＞
■異業種とのジョイントによる生命保険事業の立ち上げに関心のある方
■リーダーシップ力、マネジメント能力の高い方
■意欲：常に高い目標をもち、道筋をたて仕事をすすめていける方
■動機：転職理由、志望動機がポジティブで自分の言葉で明確に語ることができる方

■研修制度について
○入社3か月間　　　 ⇒東京育成拠点にて研修
○4ヶ月目～6ヶ月目　⇒本配属予定先にてOJT
○7ヶ月目以降 　⇒そのまま配属地にて本配属

■キャリアパス:サポーターのほか、将来的には拠点長などの管理職や、代理店企画や営業企画などの営業支援部門への異動も可能です。
学　歴 大卒,大学院卒
手　当 その他手当,営業手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
休日･休暇 完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00～17:30

企業情報

会社概要
【個人個人にオーダーメイドで保険を提供するシステム】
■経済・金融・税務などの幅広い知識と経験、高いコンサルティング能力を有した、生命保険のプロフェッショナルである営業社員が、顧客一人ひとりの「現在の状況」「価値観」「心配事」を細やかに把握することからはじめ、顧客と思いを共有した上で、最適な生命保険を設計し、提案しています。

【経営の基本理念】
企業理念である「ライフプランナーバリュー～ともに生きるということ～」をスローガンに、お客様の人生とともに歩み、お客様の夢の実現に貢献することを約束し、下記を基本理念として取り組んでいます。
●顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
●環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
●社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
1,000人以上

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