銀行業界の特徴

銀行業界は、大きくメガバンク（都市銀行）、地方銀行、信託銀行、政府系金融機関、信用金庫・信用組合・農協、ネット銀行などに分けることができ、それぞれ取り扱うエリアや融資額などが大きく異なります。

AIやFinTechの煽りを受け、特に個人向けのサービス（住宅ローン、カードローン等）は商業銀行からネット銀行へシェアが移行しつつあります。

多店舗展開をする商業銀行が店舗網の削減に伴う人員削減が行われる中、店舗を持たないネット銀行については今後の成長余力が認められ、ローン全体のネット銀行のシェアもまだまだ高く無い水準であるころから、今後もこの構図はしばらく続くものと考えられます。

銀行でのキャリア

メガバンクやメガ信託の金融専門職は、高い能力と専門性が求められるため、より規模の大きい同業他社へのキャリアアップ採用が主流です。

特にM＆A経験者、ファンド出身者は高いニーズがあります。営業職では、NISAを追い風に個人向けにリスク性商品の提案を行うリテール営業や、住宅ローン営業の求人が増加しています。

またマイナス金利政策などの影響で地銀の再編も進み、メガバンクの規模・業容に負けないメガ地銀も誕生。地元企業のビジネスマッチングなど、地域の活性化を担う求人（地元の地銀への転職）など選択肢も広がっています。

経験者・未経験者の求人ニーズ

設立間も無いフィンテック（FinTech）スタートアップでは、責任者のポストで金融業界の実務経験者のニーズが高いです。

一方で、金融機関の新規事業では、異業種からのスペシャリストが求められる傾向もあることから、異業種からの転職も含めた金融業界への人材流動化がより一層進んでいます。

事務職の求人ニーズ

近年は事務職の採用が減少傾向にありますが、資産管理信託銀行においては高度な事務を行う事務職の採用を積極的に行っており、地銀、証券出身者などに人気の転職先となっています。

資産管理信託銀行は、日本の国家予算の数倍の預かり資産を管理する、金融業界の中の縁の下の力持ち的存在であり、ここ２～３年、事務系総合職の中途採用を更に活発化している動きがあります。 銀行、証券営業出身者や、金融業界以外で事務経験のある方など異業界出身者にも門戸が開かれている企業もあります。

証券業界の求人ニーズ

証券会社は、新卒採用が盛んなため、中途採用の枠はそれほど多くありません。ただ、近年はIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）と呼ばれる、証券会社に所属しないファイナンシャルアドバイザーが集まる会社に転職する事例も増えています。

IFAでは、利益やノルマに捉われず、より公平性を持ってお客様のためのアドバイスができるといったことや、給与体系としてインセンティブの比重が高く、実力に応じて高い報酬を期待できるといった特徴があります。

証券会社で必要な資格

証券会社に転職するにあたっては、一種外務員資格や2級FP技能士を持っていると良いとされています。

2級FP技能士は必ずしも全ての会社で必須の資格というわけではないものの、お客様のライフプランニングの分析やアドバイスをしていくにあたっては、心強い知識になるからです。

企業によっては、入社後に資格取得の補助があったり、資格手当を付与しているところもあります。

保険業界の採用状況

保険業界は、コロナ禍の不安点な社会情勢の中でもお客様からのニーズが大きくは下がらず、また営業手法をこれまでの対面のみからWEBも取り入れていく方法に大きく変えたこともあり、いち早く採用活動が復活した業界です。

また、金融業界の中でも、業界未経験の方が多く活躍している業界でもあります。そのため、これまで異業種にいた方でも、キャリアチェンジをしてこられる方が多数いるのが特徴です。

保険会社の営業職の特徴

保険の営業職というと、BtoC（個人）向けの営業をイメージされる方が多いかもしれませんが、中にはBtoB（法人）向けの営業もあります。

代理店営業がその一つで、経営者をクライアントにしている税理士事務所や銀行などに対して営業を行う職種です。近年は代理店営業の採用も活発な傾向があり、金融機関出身者などに人気の転職先になっています。

数ある保険会社の中から自社の保険商品を勧めてもらうために、自社の商品の魅力を代理店に伝える説明能力、コミュニケーション能力、間接営業として代理店に動いてもらうためのマネジメント能力などが磨かれます。

リース・クレジット・信販業界の
求人ニーズ

リース・クレジット・信販業界の採用ニーズは、それほど波があるわけではなく、常に一定数の求人が出ています。

リース業界については、メーカーの子会社などでの採用が多く、働き方や風土もメーカーに近い要素があります。そのため、金融業界の中でも、少し違った風土を求めている方に人気の業界です。

不動産金融の求人ニーズ

不動産金融の採用ニーズは、常に一定数あります。比較的高度な知識が必要とされる業界のため、金融業界出身者のキャリアステップとしても人気があります。

活かせるスキルとしては、信託銀行などで、お客様の資産管理や不動産売買の経験などがあると、不動産関連の知識を活かせる場合があります。