関西エリア
久米 裕希
Kume Yuki
大学を卒業後、ハウスメーカーにて勤務。その後、現職である株式会社マイナビにてキャリアアドバイザーとして従事しています。
業界問わず、営業職や販売サービス職、不動産技術職のご経験者を中心に転職支援を行ってきています。
転職理由だけでなく、希望や経験を整理しながら面談・面接対策を得意としております。
求職者のペースに
合わせる
求職者を
リードする
求職者への
アドバイス
企業との
交渉・調整
新たに必要と
なるスキルの紹介
既存のスキルを
磨く方法
29歳(女性) 転職活動期間:1年半
前職
現職
求職者様は、食品メーカー様の栄養営業部にてご経験をされておりました。
商談だけではなく、販売促進キャンペーンの企画・調整・アンケート調査など幅広く経験。
現職を通じて業務を行っているうちに、実際に業務で利用しているIT業界へ挑戦していきたいという思いが強くなった点と、前職では女性としてのキャリアアップが見込めないことから転職を決意されました。
マイナビエージェントと面談をする前に、他社のエージェント様と面談を実施されていました。
その際に「書類選考通過は10%」、「IT業界未経験の転職は今の経験からは難しい」とアドバイスを受けており、夢を諦めたほうが良いのかとご相談を受けました。
ただ、面談の中で仕事内容の整理を行っていると、業界は違うものの経験としては近しい部分が多くあり、これまでの経験の棚卸を中心にアドバイスさせていただきました。
また、何よりも転職理由として「IT業界へのチャレンジ」という強いお気持ちがあったことから、諦めずに一緒にサポートさせていただくとお約束させて頂きました。
面談時間だけでなく、再度面談を実施した上で細かな仕事内容の整理を中心に行いました。
その中で、「IT業界」に通じるスキルを整理していきアピールできる内容の整理を行いました。
その後、業界だけでなく会社様や面接官にあわせた模擬面接対策(アウトプット確認)や企業担当との面接対策を実施致しました。
また、過去のお見送り事例などをまとめながら、質問の背景や各求職者にあわせたアウトプットの仕方をすり合わせしました。
結果的にIT業界の企業様から2社の内定を獲得。第1志望の企業様に入社されました。