男性 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

ものづくり業界でキャリアを築いていく際に、ご自身の経験やスキルを把握した上で、製造というものづくりの現場を知ることが必要だと理解できたことがポイントであったと考えています。ものづくり業界での実務経験が少ない中でも、今までの経験・知識・スキルを客観的に整理して面接に臨んでいただけたことが、内定・内定承諾に繋がったのだと思います。

今回の転職成功のポイントは、求職者さまの前向きなご転職理由と早いスピードの中で事前準備をしっかりできた点です。今回の転職軸は1社目・2社目ともに前向きな理由でした。市場価値をあげたいという気持ちの元、ご自身で納得感を持ってSEの職種を選ばれました。単願ではありましたが、数ある企業の中で1番市場価値があがる企業を判断され、しっかりと面接対策を行うことで通過する可能性や企業への意向を上げることができ、スピード成約に繋げられました。

面接までに自身の経験の振り返りやまとめをしっかりと行って頂いた上で、未経験SEという仕事でご自身の何が活かせるかをアピールできた点がポイントだと思います。何度も面接の練習を行ったことや、業界研究や職種研究をしっかり行っていたことを面接時にお伝え頂けたことで、志望度の高さや求職者様の「やりたいこと」についてアピールできた点も成功ポイントであったと考えています。

実際に転職をされた方にとっては、転職が成功するかどうかもご縁だという話もよく伺いますが、初めて転職される方は特に失敗したくないものです。その不安な気持ちを感じながらも、まずは早めに動いてみる、集中して決め切るというスタンスに切り替えられたことが成功のポイントだと感じます。

現職の業務と選考業務の共通点をしっかりと見出せていたことが大きかったかと考えます。縁遠い業界においても、自分自身の経験を生かせるポイントを見つけていたことで、ピンポイントにアピールができたことが効果的でした。それだけでなく、共通点を見つけられていたことで自信を持って選考に臨めた点も面接時のパフォーマンス向上に大きく繋がった印象です。先入観だけで方向性を決めずに、中身をしっかりと認識して転職先をご検討されたことが、成功の大きな要因であったと考えています。

また、ご内定企業から「将棋で培った先読み力と洞察力が現職にも生かされていて、現職で求職者様らしい成果を残していた点が魅力的に映った」というフィードバックを頂きました。思わぬ面でアピールや人柄が伝わっていた点はキャリアアドバイザーにとっても驚きであり、また喜びでもありました。まさに自身の人生経験でつかみ取った内定であったと認識しております。

初めは未経験でのWEBエンジニアのキャリアパスに不安に感じていらっしゃいましたが、覚悟を決めて行動に移した事・面接前に対策を行い、アドバイスも取り入れて頂いた上で求職者様ご自身がしっかりと話す内容をまとめる等のご準備をされていた事が内定に繋がったのかと思います。

今回の転職成功ポイントは大きく分けて2点あります。まず1点目に、CAの基本行動である面接対策を、電話やメールで済ますことなく、求職者様にご来社いただいて行ったという点です。文字や声だけではなく、対面でアウトプット練習を行わなければ分からない部分もあるためご来社頂きました。

2点目に、CAのみで完結させずに、RAも巻き込んで面接対策を行ったという点です。企業理解についてはCAよりも企業と直接交流のあるRAのほうが確実に深いため、その情報力をもとに志望理由の作りこみを行いました。また、一次面接のフィードバック後、再度RAとの面接対策を行えた点も良かったと思います。

求職者様がご自身の強みをそのバックボーンからしっかりとご理解されていた点だと思います。これまでの経歴を整理し、強みの根源となっているのは何なのかを洗い出し、それを転職理由と結びつけることができたので、面接でも筋を通して話すことが可能となり、未経験でありながら教育業界への転身ができたのだと感じております。

今回担当させていただいた求職者様は、「素直さ」という素晴らしいアピールポイントをお持ちで、各企業で面接を通過できた理由も、素直に業務に取り組んでいただけるという点が、評価されたと思いました。 特に、未経験職種を希望される場合は、業務経験がない分、素直にアドバイスを受け入れることができ、結果を出そうと努力できるかどうかを面接の中で確認されるかと思います。経験値がなくても、お人柄を「スキル」として面接に臨み、内定獲得ができると実証いただけた素晴らしい転職活動だったと感じます。

転職期間の長期化は、転職活動への熱量の低下へとつながります。転職活動自体は大変なことが多く、苦労する期間が長くなるというのは、あまり良くないことと言えます。その結果、転職先に関する良くない意味での妥協が生まれてしまい、せっかく転職しても転職先で上手くいかないという結果を引き起こす可能性が上がってしまうということがございます。

今回のポイントとしては、あらかじめスケジュール感を認識いただけたこと、気持ちが切れないように、企業担当営業、企業様にもご協力いただき、企業の魅力付けや転職軸の確認などをすることで、求職者様だけの転職でなく、多くの当事者を巻込んでの転職活動にできたことにあると思います。

自分には何ができるのか？転職で叶えたいことは何か？を、深堀りすることで、今後の方向性を明確にできたと思います。ご経験を棚卸しし、転職の軸を明確にすることが、転職成功へのカギだと考えております。ご自身だけでは整理できないことも、第三者と話すことによって、見えてくるものがあります。未経験の業界や職種であっても、今までのご経験で培ったスキルや実績を選考でアピールすることで、内定を勝ち取ることができます！