関東エリア
仲井 紗貴
Nakai Saki
前職では証券会社でリテール営業を行っておりました。
より人の人生にかかわりたい、意思決定の難易度が高い領域で提案活動を行いたいと考えマイナビへ入社。
キャリアアドバイザーとして、幅広い業界や職種の方々の支援をさせて頂いております。
根本の転職理由を大切に、より納得感のある業務、人生の選択肢が広がるキャリア提案を心掛けております。
求職者のペースに
合わせる
求職者を
リードする
求職者への
アドバイス
企業との
交渉・調整
クール・
落ち着いている
エネルギッシュ・
明るい
26歳(女性) 転職活動期間:1ヶ月半
前職
現職
求職者様は、新卒から3年間半、食品原料の商社にてパン屋を製造している企業、部門向けにチーズ等の原料を提案されていらっしゃいました。
入社当初はやりがいを持って働かれていらっしゃいましたが、もう少しマーケティング寄りの知識を身に着けて、数値的な根拠を用いて提案をしていきたい、プロモーションの部分まで携われるようになりたいというお気持ちと、有形商材ではなく無形商材を扱うことでクライアントへの課題解決の幅を広げたいというお気持ちが強くなり、ご相談いただくという運びとなりました。
これまでも提案時に一部売り上げ動向や他社動向などのデータ分析を行った上でソリューション提案を心がけておられましたが、有形商材から無形商材の営業にチャレンジされるということで書類作成、面接準備に悩まれておりました。
そこで、現職の営業活動の中でどういう部分に目をつけ、どのような仮説を立て、どう提案をしていたのかというような、業務で工夫されていた部分を細かく棚卸、言語化するサポートをさせていただきました。
1社の面接が終わるたびにフィードバックを回収、それをもとに何度も面接対策を実施しました。
そうすることで、面接で印象が良い言い回しや、求職者様が納得感のある言い回しにブラッシュアップすることができました。
また、有形商材から無形商材に代わるということで会社の雰囲気もガラッと変わってしまう部分について御心配されていたため、現場社員との面談設定や対面での面接の設定等、少しでもイメージをつかんでいただけるように企業様と交渉を行いました。