男性 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回の転職では「数字で定義を行なうこと」「考え方を共有すること」「営業手法の親和性を生かすこと」の3点が成功のポイントであったと考えます。転職活動時には漠然と前職の将来性・安定性に不安を持っていましたが、「年収」と「残業時間」という項目に置き換え、数字にすることで転職で叶える条件が明確になったと思います。

また一方で、年収の考え方・将来への投資の考え方をご自身で認識いただくことで、納得感とご家族の了承をスムーズに得る結果に繋がったと考えています。最後に営業手法については、前職ではクライアント先の窓口は総務部などが中心だったため、同じ窓口向けの営業職を選択することで、内定獲得までスムーズに進んだのだと思います。

強いお気持ちと、フットワークの軽さ、キャリアアドバイザーである私の話にしっかりと耳を傾けていただけたことが転職成功のポイントでした。求職者様は、面接が終わるたび迅速なご連絡をくださいました。フレッシュな情報と素直なお気持ちを届けてくださったからこそ、我々キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーも先方企業へのプッシュを全力で行うことができました。逆風の中、第一志望業界をあきらめずに活動を続けた甲斐のある、良い転職だったと思います。

遠方に赴いての面接のため、特例として企業が本来2回の面接を1回でご判断としていただけたこともありますが、大きな要因は次にあると思います。「面接に参加する企業のことをしっかりと事前に調べ、把握しておくこと」です。求職者様は少しでも合格率を上げるために、ご自身でしっかりと企業のことを調べられており、企業側も求職者様の自社への志望度の高さを認識されておりました。そのような積極的な姿勢を評価されご内定に繋がったのだと思います。繁忙期で一時動けなくなってしまった経験から「少しでも早く転職先を見つけたい」、その思いで努力された結果だと感じております。

転職成功のポイントは大きく2点あります。まず、現職でできないこと・転職先でしたいこと・転職先でできることを分けて整理しながらお話しされたことにより、企業に求職者様が入社することでどのように社内システムを変えることができるかを具体的にイメージさせたこと。

また、年収や業務内容について、面接で聞きづらいことをエージェントに素直に話して頂いたことで、内定をもらわれた際に何も不安なく承諾ができたことが、成功のポイントになっていると思われます。

今回の転職の成功ポイントは、優先順位をしっかりと整理できたことだと思います。私自身がキャリアチェンジをした経験もあるので、キャリアチェンジの難しさを実感しております。ご経験がない中転職する際は、仕事内容以外の希望が叶わない可能性が高いです。今回の求職者様も地元である岡山での就業を希望されておられましたが、岡山では未経験からITエンジニアとして就業できる環境がありませんでした。そこで改めて転職の優先順位を整理していただいたところ、新しいキャリアを築きたいとのことでしたので、東京で転職活動をすることとなりました。

成功ポイントは面接対策だと思います。過去の経験と今後の叶えていきたい志向性から、納得性を持たせたIT業界への志望動機、アピールポイントをしっかりと棚卸しできたことで、面接でも物怖じせず話すことができ、面接に行かれた企業は全て内定を勝ち取られました。

今回に関しては、諦めないこと、粘り強く転職活動を頑張ってきた結果が成功につながりました。私にとっても非常にいい経験となりました。確かにご年齢が上がれば上がるほどキャリアチェンジでの転職は難しくなりますが、何かやりたい情熱があれば決して諦めないことです。ご家庭・ご事情や年収、勤務地など、多くの制限もありますが、チャレンジしてみないとわからないこともあります。なので、諦めたり一人で考え込む前に、是非一度ご相談頂ければと思います。キャリアアドバイザーに相談することで、より一層、自分が求めていたことが何だったのかを深堀りできる機会を得ることができるのではと思います。

今回の転職成功のポイントは「経験を分析し長所を発掘できたこと」「現職ではなく、応募先を基準に書類を作成できたこと」「戦略的に応募を複数出せたこと」「面接が苦手な事を受入れそれを想定して準備できたこと」の4点があげられます。

キャリアチェンジを考え転職活動をスタートすると「募集要項に合致した求人が無い」「書類が全く通らない」「面接でPRできることが無い」など色んな不安を感じられる方が多いかと思いますが、今までの経験の中にあなたが貢献できるポイントが必ずあります。まずは自分の持っているカードを知ること、それを相手に合わせて使っていくこと。実は転職活動ってすごくシンプルです。「他にはもっと経験のある方がいる」「果たして自分が通用するのか？」それは誰にも分かりません。

しかし「自分が持っているカードでベストを尽くす」それしかできることは無いのです。S様は自分の状況や、面接への不安を受止め、1つずつベストを尽くして克服されました。正直、20代後半で未経験の職種への転職は難易度が高い転職です。諦めず自分にできる事をやり続けたSさんの努力が実を結んだ転職活動だったと振返ります。

不動産業界で個人向けの仲介営業に従事される方に多いパターンとしては、個人客との信頼関係構築のエピソード（アイスブレイク関係や接触頻度についてなど）をアピールされる方が多く、法人営業のポジションで受験をされる際には、戦略・戦術の観点からアピールを求められた際、どうしても再現性に欠け、エピソードトークでアピール不足と判断され、苦戦される場合が多いです。

今回のケースでは、面接対策時に企業を調べ、先方が求めているような論理的、主体的な話し方で臨めたこと、信頼関係構築以外にも、意思疎通でミスが生じないような業務上の工夫や、目標に対しての計画立てについて、細かくお話しできるよう準備を徹底されていたことがポイントだと考えます。

希望が高いものの、結婚を控えているため妥協もできず、という中で、見事に勝ち取った内定でした。今回の転職成功ポイントはなんといっても面接対策をしっかり行ったことです。前回は他社エージェントで散々応募させられたのに内定がまったく取れなかったことから、数社の応募でしっかり内定が取れたのは、完全に面接前の事前準備の違いでした。焦る気持ちもあると思いますが、準備することの重要性を改めて感じました。