ものづくり・メーカー 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

S様の転職活動が成功したポイントは「求人を紹介してから応募に至るまでのスピードが非常に速かった」という一点に尽きると感じております。 S様は、求人のご紹介の都度、必ずすべての求人に目を通し、応募する求人・辞退する求人を明確に振り分けていらっしゃいました。ご紹介してから10分後には、すべての求人の振り分けが完了していたこともありました。

このように、応募するかしないかを早いタイミングで決断していただけると、急募案件などへの応募手続きが大変スムーズに進みます。「応募するか迷っているうちに案件が終了してしまった」といった機会損失も避けることができます。S様の判断力と行動力は、採用企業側の「できるだけはやくプロジェクトメンバーを採用したい」というニーズにもしっかりと応えられ、大きなチャンスを掴むことに繋がったのだと感じております。

求職者様と常に連絡をとり、転職活動の状況把握だけでなく、直近で不安に思っていらっしゃることなどにアンテナを張ることで、なんでも相談して頂ける関係を築くことができた点だと思います。お互いに心を開くことで、会話の中で思ってもいない点から面接のなかで気を付けて頂きたいアドバイスや、新しい求人紹介に繋がることもあるため、常に二人三脚で伴走しながら転職活動を進めることで、より納得感のある結果を迎えることができると思います。

選考回数も多く、かつ、業務も忙しい方だったので、情報共有は定期的にさせて頂きました。企業側の選考状況や仕事の業務量も共有させて頂きながら、スムーズに調整できるよう比較的密に連絡を取り合っていました。細かな懸念点などを事前に確認し、内定提示、獲得の際に疑問が残ることがなく、すぐに承諾いただけるように進められたことも大きかったと思います。

転職成功ポイントに関しては、以下二点です。

①ご自身のキャリアを理解し今までの経験×転職理由を解消できる会社を理解し転職活動を進められたこと
②現職を続くながらの活動でしたので調整が難しい中でしたが、優先度の高い企業を絞って活動ができたことで、見比べるスケジュールで調整ができ内定が二つ優先度の高い会社から先に内定を獲得できたこと

難易度の高い転職ではありますが現職のスキルを少しでも活かすことができる場合は評価頂けるところもありますので、ご自身のスキルの棚卸をキャリアアドバイザーとしっかり時間を掛けて進めてくことが転職の成功のポイントになります。

目先の改善を目標とするのではなく、長期的な視点でキャリアをイメージし転職活動をすることが大事であると感じます。福利厚生や労働環境の改善は入社時から変化をもたらすものの、長期的に働く上でイメージすべきは長期的なキャリア形成、スキルアップできる環境かどうかといった観点も重要になります。

その観点で、転職活動時に情報収集をしていけば、自ずとミスマッチを減らすことにもなってきます。もちろん人それぞれ転職軸の何に重きを置くかも大事なポイントであるため、そちらをもとに、是非担当キャリアアドバイザーとお話しする際には長期的な目線でのアドバイスをもらってみてください。良き転職への近道が見つかるのではと思います。

Hさんの転職成功は「転職で実現したい事」を「企業への利益貢献」に繋げて伝えられた事が一番のポイントでした。Hさんは「家族と大阪で暮らしたい」という事が転職理由でした。しかし、この理由は利己的なので企業への利益貢献に繋がりません。

そこで「部品メーカーの経験を完成車メーカーで活かしたい」「エンジニアとして自動運転の制御技術に従事したい」「完成車メーカーの中でも地元の大阪に貢献できる企業で働きたい」という理由を組合せ、その企業でなければならない理由を作りました。これが志望動機、入社後のキャリアプランに繋がり、結果として内定獲得に至りました。企業や仕事内容について入念に情報収集し、自己実現と企業への利益貢献を繋げて伝える事が転職成功の秘訣です。