販売・サービス 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

転職活動の成功ポイントは応募承諾に尽きるかと思います。安定志向が強い求職者様でしたので、求人紹介当初は成約企業が契約社員であること、お休みはシフト制であることに難色を示されましたが、ご本人のキャリア形成の中でまずはタクシードライバーのご経験を活かし販売職でのキャリアアップを図ることの重要性や、お休みの部分は中長期的なキャリアを考えると、目先の休みの条件よりも今後家族を守っていけるようなキャリアを形成することの方が重要ではないかというお話をご本人様の軸を持って提案することで、信頼関係を強くしながら高い意向を持ってご承諾に結び付けることができたかと思います。

求職者様は複数内定が出る中で、自身で勉強し、アドバイザーに情報を確認し、そこに入社することで将来的にソリューション営業ができるのか、早期に市場価値を上げていけるのかを考え辞退するかどうかの判断を頂いておりました。

その中で、妥協することなく自身のやりたい事を明確にし、いつまで希望業界を受けていくのか目標を決めて進めていったことが、少しでも不安を解消しながら、折れることなく進められた要因かと思います。また、直近の年収は前職より下がりますが、何年後かには年収が上がり、加えて自分のやりたい仕事ができるという判断を自身で受け入れていたことが納得して転職先を決められたポイントです。

転職成功ポイントは、2点あります。

1点目はスピーディに進めることができた点です。初回面談の段階から書類応募の承諾、面接対策の日程調整までを行わせていただき、当月のご本人のシフトまで伺うことができたため、面接の対策から日程調整に至るまで最短のスケジュールで進めることができました。

2点目は心配症な方で物事を慎重に決断するタイプの方でしたので、生まれた不安や懸念をすぐに払拭できるよう、メールや電話でのフォローをこまめに行わせていただきました。

現職中の求職者様ではありましたが、面接対策の回数を複数重ねさせていただいたことで、ご本人も納得感を持って進められた点かと思います。求職者様は夢や業務に対し熱い想いをお持ちの一方で、アウトプットが弱く、うまくご自身のストロングポイントを面接の場でアピールできないお方でした。しかしながら、もともと対人折衝力は高く、熱い想いをお持ちの方でしたので、アウトプットの練習に特化した面接対策を細かく行っていくことでキチンと能力が身に付き、面接の場でもその成果を発揮してご自身をしっかりアピールすることができたのかと存じます。

転職成功ポイントは、2点あります。

1点目はスピーディに転職活動を進めることができた点です。初回面談の段階から書類応募の承諾、面接対策の日程調整までを行わせていただき、当月のご本人のシフトまで伺うことができた為、面接の対策から面接の日程調整に至るまで最短のスケジュールで進めることができました。

2点目は心配症な方で物事を慎重に決断するタイプの方でしたので、出た不安や懸念をすぐに払拭できるよう、メールや電話でのフォローをこまめに行わせていただきました。

転職は、新卒採用と異なり、今までのご経験をどのように生かすかという視点で語る事が大切になってきます。自身の希望や興味のある仕事のみで探されると、会社とのミスマッチで活動がなかなかうまくいかなかったり、入社後ミスマッチが起こったりとリスクが発生します。まずはご相談いただきながら、ご自分という人間を分解し、次の仕事にいかせる能力や大切にしたい価値観を知ることで、長期的に活躍できる仕事を見つけることができると思います。