30代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回の転職の成功ポイントは面接対策にしっかり時間を掛け、今まで何をしてきたのか。どのエピソードで何をアピールするのかを細かく書き出すことで様々な角度から来る質問に対し答えることができ、またアピールすることができた点だと思います。また面接の場では、今までのご経験を確認することはもちろんですが、入社後にどのような活躍をして頂けそうかという点と、自社への興味度合いやご意向が高いのかどうかを確認しています。企業や業務内容については理解を深め、まずは選考が進んでいる企業のことを好きになり、活躍したいという想いを持つことが重要ではないかと思います。

初回面談時にご自身の希望、どんな生活をしたいかをしっかりとイメージして頂きました。ご本人としても希望のイメージが叶う企業かつご経験を活かせるところで転職活動を進めて頂きました。第一志望の企業が残念ながら不合格だった場合にも、熱意を持って転職活動を進めることができたと思われます。ご自身が叶えたいことを明確にすることで、面接にも熱意を持って臨むことができ、かつ満足感の高いご転職に繋がると改めて実感した1件でした。

自身の現職の状況と年齢を考えたときに、より上流（提案）をしたいという強い想いを持って転職活動を進めたからこそ、少ない面接の中で内定に至ることができたと思います。

まずは、御本人の転職を実現したいという想いが大きな要因です。様々な外的要因が発生しましたが、諦めず継続されたことがご転職成功につながったと感じています。その中でアドバイザーと二人三脚で、できる方向から考えて活路を見出すように活動できたことがスムーズに進むきっかけになりました。転職はお一人で動ける方もいれば、場合によっては、お一人ではどうしようもできない状況の方もいらっしゃると思います。我々は、求職者様と企業の双方に寄り添い、可能性の追求を行う役割ですので、ご自身だけで諦めずに、一度アドバイザーへご相談いただければ、お力になれる可能性が十分にあると考えております。

もともと実力のある方でしたが、日常的に行っていた業務が市場価値としてどの程度のものなのかを理解できておりませんでした。求職者様の能力を精査し書類や面接でアピールできたこと、そしてお人柄も良く素直な方だったため、こちらの意見にも耳を傾けて頂き、面接に落とし込むことができたことが成功のポイントだったと考えます。

ものづくり業界でキャリアを築いていく際に、ご自身の経験やスキルを把握した上で、製造というものづくりの現場を知ることが必要だと理解できたことがポイントであったと考えています。ものづくり業界での実務経験が少ない中でも、今までの経験・知識・スキルを客観的に整理して面接に臨んでいただけたことが、内定・内定承諾に繋がったのだと思います。

転職期間の長期化は、転職活動への熱量の低下へとつながります。転職活動自体は大変なことが多く、苦労する期間が長くなるというのは、あまり良くないことと言えます。その結果、転職先に関する良くない意味での妥協が生まれてしまい、せっかく転職しても転職先で上手くいかないという結果を引き起こす可能性が上がってしまうということがございます。

今回のポイントとしては、あらかじめスケジュール感を認識いただけたこと、気持ちが切れないように、企業担当営業、企業様にもご協力いただき、企業の魅力付けや転職軸の確認などをすることで、求職者様だけの転職でなく、多くの当事者を巻込んでの転職活動にできたことにあると思います。

しっかりと市場感を理解され、客観的に自分のスキルを理解されていたことだと思います。 実際に応募した企業以上にご希望に沿う求人がないことを理解された上で、求人の大切さを理解され、実務経験がないことから、学生時代の知識・仕事を行う時の考え方をしっかりと整理して面接に望んでいたことが、内定・内定承諾につながったと感じます。

何より求職者の方の素直さ、前向きな点と頑張りが大きかったと思います。記載の通り、産休、育休、復帰後も時短勤務であった事からご年齢に対してのスキルは要件に満たない企業が殆どでした。ただその事を求職者様が真摯に受け止め、面接NGが続いた後も諦めずに面接対策を2回実施するなど、思いを叶える為に転職活動に取り組まれた事が一番だと思います。私個人としてもこういった方（働くママの正社員復帰、かつ第一志望企業）のサポートを出来た事は非常に嬉しく思います。

営業のスキル自体はしっかりとしていたので、必ずうまくいくと確信していました。ただ今回のように業界が異なる場合、その業界に慣れないと面接NGになりやすいので、エージェントを使っていただき、こつを伝え、かつエージェントから思いをしっかり企業側に伝えることで内定を勝ち取ることができました。このようにエージェントをうまく使っていただき、言いたいこと・想いをしっかり企業に伝えてほしいです。