金融業界 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

本件の転職成功ポイントとしては、複数企業で一度にご応募頂くことで最終的に比較検討して決めることができるように調整を行ったことに尽きると思います。事務の求人は全職種の中でも一番有効求人倍率が低いことを鑑みても、書類選考の通過率や面接の通過率が通常よりも低くなることは分かっておりましたので、応募の母数自体を増やすことで内定獲得の確度を高めることができたと考えております。

また多数ご応募頂く中で日程調整を弊社企業担当と密に行わせていただいたことで、最終的に単体での魅力のみならず、他社比較でのメリット・デメリットを明確に示すことができたと考えております。概して単体のご内定のみで決めきる場合、納得が十分にいかないまま決めざるを得ない状況になるケースがございますので、そのような事態にならないよう調整をしたことで、求職者様にご納得頂いた上で満足のいく決断ができたのではないかと考えております。

今回の成功ポイントは「転職理由」と「ご本人様の希望の違い」をはっきりと伝える事ができた点と、初回面談時でのグリップかと思います。「転職理由」と「本人様の希望の違い」に関しましては、最終フェーズになった時に、元々話をされていなかった年収面のポイントが求職者様の口から懸念に上がりました。

その際に「希望に関してはその時の感情やお気持ちによって変化が起きやすいものです。ただ、今回の転職理由に挙げた点は今後変わることなく追い続けると思います。」と、選考を進めている企業が「転職理由が叶っている企業」だということをお伝えし、ご本人様から無事に承諾をいただきました。初回面談時のグリップですが、前職では「辛い思い」をされて退職されていたのでそのお気持ちに寄り添うことを意識しました。

また、前職が私と同じ企業だったという共通点もあり、自分も同じ経験をしたということをお伝えすることで信頼関係を築けたかと思います。結果、マイナビ独占で動くことができ、たくさんの業界の企業様をチャレンジしていただく事ができました。

今回の成功ポイントは2点あるかと思います。

1点目は「転職して叶えたいことをよく考えたこと」。
2点目は「アドバイザーからの情報だけではなく自分自身でも企業の情報収集をしたこと」です。

ご自身で自発的に動いて、わからないことや気になることについてはすぐにご相談くださる方で、しっかりと連携が取れた結果の内定だったかと思います。また、内定後もご家族へのご相談状況などを毎日の連絡で共有していただいたことで、ご本人様やご家族様がご不安に思われている事への情報提供ができ、ご納得感のある転職になったかと思います。

担当のキャリアアドバイザーからみた転職成功のポイントは2つあります。

1つ目は「応募件数を増やした」ことです。今回の転職はこれまでの経験を活かした転職ではなく、営業職から経理職へ大きく仕事内容を変える転職でしたので、一般の転職活動よりも書類選考の通過率、面接の通過率ともに低くなると予想しておりました。この私の予想を求職者様も理解してくださり少し気になる企業には先ずは応募いただき、数十社の応募をいただいた事により内定を勝ち取る確率を増やせたのだと思います。また少し気になる企業でも実際に面接に参加いただければよりその会社への理解も深まり気になる会社から行きたい会社に変化することもありますのでその点もメリットになるかと思います。

2つ目は3回の面接対策です。先ほど挙げた通り求職者の方に「なぜ営業職から経理職か」を整理していただくことに加え、福利厚生面やその会社の社風も面接対策時にお伝えしておりましたので、内定をいただいた後にスムーズに入社を決意いただけました。

成功要因は2点と考えています。1点目は「IT業界」という希望は明確でしたが、その中でどのような働き方をしたいのか、どのようなキャリア形成を叶えたいのかが当初不明瞭でした。そこで業界理解、働き方について理解を深めていただき、かつ今までのご経験、営業から培った交渉力、調整中などを活かして行くにはどのような職種が良いのか、転職活動スタート時期にじっくり考えていただきました。そうすることによって幅広く選考を受けられました。

2点目は、遠方にお住まいで東京都でのご転職を希望されており、現職中でお忙しく面接に行くことが非常に難しかったにもかかわらず、優先順位を高めてご面接に参加されたことで、短期間で多くの求人をご自身で比較し検討できた点です。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。1点目は、実務経験はないものの向学心が高く、学生時代よりjavascriptを使用したゲーム制作、html、css、php言語を使用した企業Webサイトの作成などを行っており、面接の中で企業側に伸びしろをご評価いただけたことが一番のポイントだと思います。未経験だからこそ、長期就業をしていけるか、早期に戦力となる根拠があるか否かが重要になります。

2点目は、テンポよく転職活動を行っていただけた点です。経験者であれば比較的ご検討いただける企業も多くなりますが、未経験ですと企業数が限られることが大半です。短期間にテンポよく選考を複数受けることができた点が、転職の成功のポイントだと思います。

今回の転職成功のポイントとしましては、求職者様と細かくコンタクトを取り、転職活動の軸や意向の確認を常に行えたことかと思います。転職活動に関して不安をお感じになっていたことから、基本的な部分から丁寧に説明をさせていただいたことや、RAのもとへ事前に求人の相談に行き想定スケジュールをお伝えするなど不安を取り除くことを意識しておりました。

また、なぜこの企業をお勧めするのかというところを軸と掛け合わせてお伝えし納得の上でエントリーいただいていたため、方向性がぶれそうになった時にすぐ修正ができました。また、スケジュールを求職者様と共有していましたので、ゴール設定ができ逆算した動きができました。ご在職中のお忙しい中での転職活動でしたが、直前でのばたばたとした準備ではなくしっかりと準備ができ、内定後スムーズな成約となりました。求職者様と同じゴールに向けて一緒に活動をする大切さを学ばせていただきました。

今回の転職活動成功の要因としては、「改善の意識を持ち続けていただけたこと」にあると考えております。書類選考でお見送りになったり、面接でお見送りになってしまったり……辛く不安になる時期もございました。それでも不貞腐れたりせず、常に「何がダメだったのか」「どう改善していくべきなのか」「それをどう表現していくのか」等、課題に向かい合い続けていただけました。常に最良の方法を見つけていくべく行動をしていただいたのが、今回の転職活動の成功に繋がったのではないかと考えております。

求職者様は、未経験で営業にチャレンジしたいという強い思いのもと、面接前の準備をしっかり行われる方でした。しっかりご準備いただいた情報をもとに複数回の面接対策を実施し、万全の状態で面接に臨んで頂けたことが成功の要因の一つであると考えます。また、内定～承諾までの期間も毎日連絡を取り合う中で、ご本人が不安に感じている点をヒアリングし企業に連携し、求職者様に対して不安を解消できる情報をタイムリーに提供できたことで、スムーズに成約に繋げることができました。

異業界への転職だったため、ご本人の希望と求人側の求めるスペックが大きく乖離していましたので、転職市場の状況をしっかりと話すこと、また多数応募しながらＮＧを伝えることで、徐々に目線を下げることができました。本人の転職意欲が高いこともあり、面接調整がスムーズだったこと、またしっかりと面接対策を行うことで通過確度を上げられ、且つ企業への意向を上げることができ、スピード成約に繋げられました。