ものづくり・メーカー 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

選考回数も多く、かつ、業務も忙しい方だったので、情報共有は定期的にさせて頂きました。企業側の選考状況や仕事の業務量も共有させて頂きながら、スムーズに調整できるよう比較的密に連絡を取り合っていました。細かな懸念点などを事前に確認し、内定提示、獲得の際に疑問が残ることがなく、すぐに承諾いただけるように進められたことも大きかったと思います。

転職成功ポイントに関しては、以下二点です。

①ご自身のキャリアを理解し今までの経験×転職理由を解消できる会社を理解し転職活動を進められたこと
②現職を続くながらの活動でしたので調整が難しい中でしたが、優先度の高い企業を絞って活動ができたことで、見比べるスケジュールで調整ができ内定が二つ優先度の高い会社から先に内定を獲得できたこと

難易度の高い転職ではありますが現職のスキルを少しでも活かすことができる場合は評価頂けるところもありますので、ご自身のスキルの棚卸をキャリアアドバイザーとしっかり時間を掛けて進めてくことが転職の成功のポイントになります。

目先の改善を目標とするのではなく、長期的な視点でキャリアをイメージし転職活動をすることが大事であると感じます。福利厚生や労働環境の改善は入社時から変化をもたらすものの、長期的に働く上でイメージすべきは長期的なキャリア形成、スキルアップできる環境かどうかといった観点も重要になります。

その観点で、転職活動時に情報収集をしていけば、自ずとミスマッチを減らすことにもなってきます。もちろん人それぞれ転職軸の何に重きを置くかも大事なポイントであるため、そちらをもとに、是非担当キャリアアドバイザーとお話しする際には長期的な目線でのアドバイスをもらってみてください。良き転職への近道が見つかるのではと思います。

Hさんの転職成功は「転職で実現したい事」を「企業への利益貢献」に繋げて伝えられた事が一番のポイントでした。Hさんは「家族と大阪で暮らしたい」という事が転職理由でした。しかし、この理由は利己的なので企業への利益貢献に繋がりません。

そこで「部品メーカーの経験を完成車メーカーで活かしたい」「エンジニアとして自動運転の制御技術に従事したい」「完成車メーカーの中でも地元の大阪に貢献できる企業で働きたい」という理由を組合せ、その企業でなければならない理由を作りました。これが志望動機、入社後のキャリアプランに繋がり、結果として内定獲得に至りました。企業や仕事内容について入念に情報収集し、自己実現と企業への利益貢献を繋げて伝える事が転職成功の秘訣です。

ご自身の経験や活かせるスキルを理解し、その上で多職種にチャレンジしたことが今回の成功ポイントだったと思います。今までの経験やスキルを整理し、何がどの業界に活かせるのかを把握した上で、様々な業種（営業・事務・ＣＡＤオペ等）へ応募を進めました。

初めは福利厚生など条件面重視で考えていらっしゃいましたが、一つ面接が終わる度に状況を整理していくことで、一時的な条件ではなく、将来10年、20年働くことを考えたときに何が大切か、そのために何の経験が重要かを考え、手に職をつけたいという軸が定まりました。そこからは職種を絞り、無事第一希望の企業からご内定を頂けました。更に、過去ご自身のスキルとして身につけていた英語のスキルも活かせる形となり、当初予定したご年収よりも高いご評価を頂けました。

転職成功のポイントとしては、転職活動の途中で上手く行かなくてもマイナビエージェントのサポートを信じ、決して諦めなかったということが非常に大きいかと思います。エージェントは企業から面接時のフィードバックを受けており、また過去の実績から面接のポイントについて事細かな情報を持っております。

今回のケースの場合は1次面接での企業からのフィードバックの他に、過去の実績に基づいた面接のポイントを事前に求職者様へ共有させていただき、それを基に面接対策をしっかりとさせていただいたことが、求職者様の自信に繋がったのではないかと考えております。また、内定後に求職者様からも面接対策が結果として自信に繋がり、内定獲得の原動力になったとのご感想をいただけました。

今回明暗を分けたポイントは大きく2点かと思います。 1つ目が、夢や希望を諦めなかったこと。2つ目が、希望の実現に向けた研鑽、努力、準備を怠らなかったことです。 現職の業務もある中、精力的に転職活動をされるというのは、相当なご負担が掛かることとなります。私も転職のサポートをする中で、夢を諦めた方々を少なからず見て参りましたが、今回はご本人が愚直に諦めず、企業研究や面接練習、書類の添削などを行っていただけたので、希望がかなえられたのだと振り返ります。 結果として年収スライド、40代後期で未経験職種へのキャリアチェンジ成功といった素晴らしい出会いに恵まれることとなりました。

転職理由である『エンジニアとしての更なる成長』が叶い、また設備開発の経験・技術をご評価頂き、併せて年収UPし非常に良いご転職となりました。成功ポイントとしては『転職において実現したいこと』が活動を通して全くブレなかった事だと考えます。

今回の場合『エンジニアとしての更なる成長』＝『成長をできる環境』でした。転職活動を進める中で当初の転職理由以外にも”年収は●●万円UP”、”残業は無し”、など色々叶えたいことは出てきます。もちろんそれが『転職において”必ず”実現したいこと』であれば大切な事ですが、当初の『転職において実現したいこと』が見えなくなってしまうケースもあります。『転職において実現したいこと』を大切にして頂き、より良い転職に繋げて頂きたいと思います。判断軸の整理や、情報収集に関しては、もちろん我々エージェントをフル活用してください！

転職理由と今のスキル、将来を見据えた先でどうなっていたいか……転職活動をされる際には、希望を意識するあまり、そもそもの転職理由を見失ったりする方もいらっしゃいます。初めての転職では不安も多く、まして年齢が上がるにつれ、その不安は大きくなると思います。今の市場感やどんなスキルが活かせるかをキャリアアドバイザーの視点で伝えることは重要で、本人も気づかないことをお伝えし、強みにして頂くことは非常に有効であると感じました。期待以上の待遇で転職活動を成功に導けたことで心に残る案件のひとつでした。