20代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

面談時に「応募したい！」という求人がすぐに出てくることがなくても、あきらめずにご要望を言っていただくことが成功のポイントだったと思います。多くのご支援をする中で2ヵ月、3ヵ月と経つにつれ、求人をお送りしても、なかなか本気になれずに活動を終了してしまうこともあると思います。我々は求職者様の転職先を本気で見つけていきたいからこそ、随時お気持ちの変化やご希望の変化などを正直ベースお話しいただけたほうが、よりスムースにご支援が可能となります。なかなか本音で話しずらいなと思う必要はありません。全てぶつけていただけることが、マイナビエージェントとしての強みでもあります。

ご自身が一番何をかなえたいのか、転職活動のさなかで軸をしっかりと固めて頂けたことが一番のポイントだと思います。軸固めができてからは、第一志望の企業の選定が早く、その後3回の難易度の高い選考もトントン拍子で進んでいただくことができました。

今回の転職成功のキーは、都度率直なお気持ちをアドバイザーに話していただいたことだと思います。ご自身のお話だけでなくご家庭の生活の面などもお話していただき、私自身も求職者様の立場に立って一緒に考えることができました。実際に多くの企業よりご内定を頂かれ、全ての企業で転職理由が叶うとなると、どの企業に入社することが一番良いのか必ず迷ってしまうと思われます。

そこで、エージェントより転職理由＋αのアドバイスをさせて頂くには、実際に求職者様の立場になって二人三脚で一緒に考えることが一番良いため、不安な点や迷われているお気持ちを無理せずエージェントに全て話して頂いたことが今回の成功要因だと考えております。

スキル面、人物面と双方のスキルが高かったこともありますが、とにかく「自己分析力」がとても高い方でした。強み・弱みはどこか、転職理由は前向きか、そこの企業でなきゃならない理由はしっかり伝えられるか、キャリアパスは……他にも細かい所はありますが「自身のこと」に関してはどんな質問が来ても即座に回答（しかも前向きな）ができていた所が大きなポイントであったと思います。経歴の棚卸し、自己分析は改めて大事であると実感した事例でした。

転職成功のポイントは2点あったと考えております。

まず1点目は、自身の適性や性質にあった仕事選びをし、それをご本人も理解をして進めていたこと。自分に合った仕事だと感じながら受けていただけましたので、一貫して志望度もぶれず、かつPRも的確でしたので、面接でも根拠のあるチャレンジであると評価を頂くことができました。

2点目は、適性検査をやり抜いたことです。転職成功の関門は何も面接だけではありません。今回はSPI試験というご本人になじみがないものが壁として立ちふさがりました。全く慣れない経験のため、逃げ出しそうにはなりましたが、真摯に現状を受け止め努力をしきったことで、気持ちが高まり、覚悟が固まりました。この努力は、テスト合格だけではなく、面接のパフォーマンス向上にも繋がったように感じます。転職活動はあらゆる難しさがありますが、全ては自分の将来に繋がります。苦労して努力することが何よりも重要であると、当方も教えていただきました。

未経験でありながらも、自分自身がやりたいこと、やらなければならないことに強い信念を持ち、チャレンジする勇気だと思います。面接でお見送りが続くなかでも折れずに元々の転職軸であった「入社後のギャップで苦しむ人たちを救っていきたい」という意思を強く持ち続けた結果、希望が叶ったのだと思います。

転職成功ポイントは、技術力を上げたい、スキルを上げたいという目的意識を持ち続け、しっかりと計画を立てながらご転職活動を進められたことだと思います。また、状況や思考の変化があった際に早めにキャリアアドバイザーにご連絡いただけたため、状況に合わせた情報共有をすることもでき、キャリアアドバイザーとしての通過率アップのためのアクションも早期に取ることができました。

転職スタートから方向性を決め過ぎずに、SIやコンサルなど幅広くご応募いただいたことかと思います。面接の中でご思考が徐々に変わることもありますので、幅広く企業の面接に行っていただき、ご自身に合ったベストな企業を選んでいただけたと思っております。

転職成功ポイントは「これまでの経験を活かしてキャリアパスしたい」という目的意識を持ち続け、ご転職活動を進められたことだと思います。また、素直にお話頂ける方なのでRAとの連携もスムーズに取ることができました。

ご本人様が最終的に意思決定できず迷っていらっしゃったので、不安に感じられていた点を表にいたしました。分かりやすく企業の情報を提示・比較することで、納得感を持って決断をしていただけた点が転職成功のポイントになります。