20代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回の転職成功ポイントと致しましては、面接対策時に求職者様の面接でアピールできるポイントをご自身で細かく分析できた点にあるかと思います。一見業界や業種は全くことなり、アピールすべき点もわかりにくい業界業種への応募でしたが、今まで求職者様が意識されてこられた目標達成意欲の高さや、具体的にどのように新規のお客様を獲得へとアプローチされてこられたのか、という点を細かに紐解くことでそれが応募先企業様への親和性へと繋がり、自信を持って面接でアピールしていただくことができたのではないかと思います。

転職をしたいという求職者様自身の温度感と、内定までのスケジュールを事前に共有することで、逆算した準備ができ慌てることなく対策や決断まで繋げることができたことです。求職者様がどうなっていきたいのかという軸を確認しながら活動を進めることができたため、活動を始めて1か月で無事に活動終了となりました。まさに、二人三脚で転職活動を進めることができたと感じております。

「現状より良い条件を」となった際に、これまでの経験を活かすという事はとても大切なことです。しかし、初めての転職となると現状への不満を解消するため「現職とは真逆の選択を」という考えを持つ方は少なくありません。これまでの経験を活かし、同業種や同職種での転職を行うことはとても勇気のいる決断だと思います。

今回の場合、「将来的な年収を上げたい」という転職理由の本質を見据え、経験を活かした転職に踏み切って頂けたことで、早期に会社規模・年収を大幅UPさせる転職を実現することができました。「経験を活かす」という当たり前のように見えて、勇気のある決断が最高の結果を生み出した、印象に残るご転職でした。

成功のポイントは2つあると考えております。

1つめはS様の連絡のレスポンスが早かったことです。転職活動中は現職との両立が必要なため、どうしてもレスポンスが遅くなる傾向にございます。それ自体は致し方ないことですが、S様は真摯に転職活動と向き合っており、レスポンスも早く、結果として複数の面接調整また面接対策調整が叶い、キャリアの可能性を探るチャンスを手にされました。

2つめは特定の求人に狙いを定めたことです。転職活動を行う中で自身の希望を第一優先にすることは当然のことですが、それだけではなかなか良縁が生まれないことも残念ながら事実で、企業側のニーズを把握することも同様に大事になります。今回のS様のケースで申し上げますと、企業側のニーズをキャッチされ、そのニーズにうまくフィットしたゆえの転職成功だと考えております。結果として機械設計職という仕事、また都内勤務、さらに年収アップという好条件を手にしたS様ですが、さらに加えて企業からも求められている年齢層・志向性となりますので、いずれにせよS様ご自身が長期的に満足がいく就業がかなうものと見込んでおります。

企業研究と面接対策を時間が許す限り行えた事が一番大きな転職成功のポイントになります。企業研究は調べるのに限界がありますので、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザーから最新の情報をお伝えさせていただき、求職者様と共に今後の業界や企業の事を考え、面接で未来を語れる準備を行いました。

面接対策は、短い時間で自身の強みが伝えられるように、今までの業務の棚卸を行い、言語化できるように準備をしました。何事も準備の量と質が重要になります。在職中でスケジュール調整等が大変でしたが、求職者様の努力があったからこそ掴めた内定になります。

ポイントは二点でした。

転職の意図を活動中に再認識できたこと。現職で大変なことがあり、なんとなくスタートしてしまった活動でしたが、再度ご本人が自分自身に向き合い転職の意図を腹落ちできたことで、活動にも身が入りました。

二点目は自分自身の強みに向き合ったことです。何が自分らしいかに向き合って自己PRを考えたことで、その方にしかできないアピールをすることができました。最終的にはそうした姿勢が企業に伝わり、内定の運びとなりました。結果として年収も120万円アップとご本人も満足のいく結果となりました。とことん自分自身に向き合い、勝ち取られた成果であったかと思います。

今回の転職成功へのポイントと致しましては、スピード感を持った進捗と、ご本人の転職の軸を捉えたマッチングがキーポイントであったかと思います。

1点目のスピード感に関しましては、初回面談から内定獲得まで約2週間というスピードで進捗を進める事で、ご本人の内定先企業への入社意欲と、転職活動意欲が高い状態を維持して進めていくことができたかと思います。

2点目のマッチングに関しましては、ご本人の評価されたい、更に成長していきたいという転職の軸を叶える企業かつ今までの業務にて培った高いヒアリング力、提案力を活かし活躍を見込むことができる企業へのマッチングができたことがポイントであったかと思っております。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイントは以下二点です。まず、職種研究を徹底し、ご自身のどのようなスキルや性格が経理職において活かすことができるかをご理解いただいたこ。そして、面接対策にて転職軸と志望理由を紐づけ、前向きな印象を与えられたことです。

成功要因は2点あると考えています。

1点目：ご自身の進みたい軸を固め共通認識を持ちながら転職活動をできたこと
2点目：不安を1つ1つ払拭しながら転職活動を進めることができたこと

本求職者様は、早期の離職であったことから自信を喪失した状況で転職活動をスタートされていらっしゃいました。何をしたいかわからず、どう進めればいいのかもわからないといった状況からの転職活動でしたが、初回の面談時から過去の経験を掘り下げ、身に着けたいスキル軸を明確にしたことで、最後までぶれることなく転職活動を進めることができました。また、書類作成や、面接といったそれぞれのフローについての不安が大きかったため不安を１つ１つ解消するために書類添削、面接対策といったサポートを手厚く実施させていただきました。不安を払拭するだけでなく、事前の練習を手厚くすることで自信を持っていただき、面接当日も臨んでいただくことができました。

今回、現職と大きく違うキャリアチェンジのご転職で通常かなり難しいのが現状でした。しかし高校時代の経験をアピールポイントにできるところから可能性はあると判断してご紹介をした次第です。現職でお忙しい中しっかりと面接のご準備をされていたことから面接でもその意欲を評価され、そのことが未経験でも内定を勝ち取られた成功の大きなポイントだと思います。