転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

18卒で未経験かつ年収も高い求職者様ではありましたが、IT系企業担当の皆さんが応募要件を満たしていなくても積極的に書類を出してくれたことにより、可能性を追求できました。媒体にはできない、エージェントとしての介在価値を感じられた転職となりました。

О様のようなケースですと、転職成功のポイントは大きく3点あると感じております。1点目は、前述のとおり「ご本人様の志向性」と「これまでのキャリアの最も大きな強み」を事前にしっかりと分析して、的を絞ったピンポイントの活動を進めることが出来たこと。

2点目は、О様自身が主体的に、その的に向かって現職の業務が忙しい中でも時間を割き、書類の修正や面接対策に力を注いだこと。3点目は、初回面談のときにキャリアアドバイザーが感じた、О様の魅力的なお人柄を、余すところなく面接で発揮することができ、高い評価に繋がったこと。この3点のポイントが大きな追い風となり、最後の転職でО様の夢を叶えることが成功したのだと考えております。

今回は未経験からのキャリアチェンジであったため、ご不安な点は大きかったかと思われますが、ご自身のキャリアと希望のキャリアを並行に見たときに市場価値を重視しておられたので、そこでのキャリアの方向性を定めるために1職種1社面接に行って企業と直接ミスマッチを無くすことができたことが良好点であると思っております。

キャリアを活かす転職であれば、迷わず企業の選択や条件についても取捨選択ができるかと思いますが、キャリアチェンジとなると今後だけでなく目の前も見えない状況でご不安になってしまわれる方は多いかと思います。その点で、企業との接点を持っていただくことで、実感としてキャリアの方向性・優先順位を一緒に定めていけたことが成功のポイントであると考えます。

ポイントは求職者様と自己分析から一緒に行うことで「将来どうなりたいのか」を共通認識として持ち並走できた点です。その共通認識があったからこそ、目指す姿に至るためのステップとして、今回の転職は手段であること、どんな仕事であれば未来に繋がるかを踏まえてご提案しご納得いただけました。そうすることで、過去・現在・未来を繋げて面接時にお話いただくことが自然とでき、将来と繋がっているからこそ大変な面や厳しいことも頑張っていけると覚悟感も伝わり、企業からも「うちでしっかりと成長していってほしい」とご内定をいただくことができました。

面談時に「応募したい！」という求人がすぐに出てくることがなくても、あきらめずにご要望を言っていただくことが成功のポイントだったと思います。多くのご支援をする中で2ヵ月、3ヵ月と経つにつれ、求人をお送りしても、なかなか本気になれずに活動を終了してしまうこともあると思います。我々は求職者様の転職先を本気で見つけていきたいからこそ、随時お気持ちの変化やご希望の変化などを正直ベースお話しいただけたほうが、よりスムースにご支援が可能となります。なかなか本音で話しずらいなと思う必要はありません。全てぶつけていただけることが、マイナビエージェントとしての強みでもあります。

ご自身が一番何をかなえたいのか、転職活動のさなかで軸をしっかりと固めて頂けたことが一番のポイントだと思います。軸固めができてからは、第一志望の企業の選定が早く、その後3回の難易度の高い選考もトントン拍子で進んでいただくことができました。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。

1点目はご自身の今後のキャリアに真摯に向き合っていただけたことです。面談にご来社頂き、直接ご自身の経験・強み・今後挑戦したいことを率直にお話しいただいた上で、キャリアアドバイザーからも正直にご挑戦いただける企業をお話しさせていただきました。ご自身の経験と希望に乖離があることが多い中、本求職者様はそのことを素直に受け止め、その上で応募企業を選定くださいました。

2点目は現職がお忙しい中で企業研究等、面接の対策を万全に行ってくださったことです。弊社では、キャリアアドバイザーからの基礎的な面接対策だけでなく、企業担当から企業の詳細や面接のポイントを提供させていただいております。実際の面接では、ご準備いただいたことを発揮し、緊張することなく面接に臨んでいただけました。

今回の転職成功のキーは、都度率直なお気持ちをアドバイザーに話していただいたことだと思います。ご自身のお話だけでなくご家庭の生活の面などもお話していただき、私自身も求職者様の立場に立って一緒に考えることができました。実際に多くの企業よりご内定を頂かれ、全ての企業で転職理由が叶うとなると、どの企業に入社することが一番良いのか必ず迷ってしまうと思われます。

そこで、エージェントより転職理由＋αのアドバイスをさせて頂くには、実際に求職者様の立場になって二人三脚で一緒に考えることが一番良いため、不安な点や迷われているお気持ちを無理せずエージェントに全て話して頂いたことが今回の成功要因だと考えております。

スキル面、人物面と双方のスキルが高かったこともありますが、とにかく「自己分析力」がとても高い方でした。強み・弱みはどこか、転職理由は前向きか、そこの企業でなきゃならない理由はしっかり伝えられるか、キャリアパスは……他にも細かい所はありますが「自身のこと」に関してはどんな質問が来ても即座に回答（しかも前向きな）ができていた所が大きなポイントであったと思います。経歴の棚卸し、自己分析は改めて大事であると実感した事例でした。

転職成功のポイントは2点あったと考えております。

まず1点目は、自身の適性や性質にあった仕事選びをし、それをご本人も理解をして進めていたこと。自分に合った仕事だと感じながら受けていただけましたので、一貫して志望度もぶれず、かつPRも的確でしたので、面接でも根拠のあるチャレンジであると評価を頂くことができました。

2点目は、適性検査をやり抜いたことです。転職成功の関門は何も面接だけではありません。今回はSPI試験というご本人になじみがないものが壁として立ちふさがりました。全く慣れない経験のため、逃げ出しそうにはなりましたが、真摯に現状を受け止め努力をしきったことで、気持ちが高まり、覚悟が固まりました。この努力は、テスト合格だけではなく、面接のパフォーマンス向上にも繋がったように感じます。転職活動はあらゆる難しさがありますが、全ては自分の将来に繋がります。苦労して努力することが何よりも重要であると、当方も教えていただきました。