転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

成功要因は2点と考えています。1点目は「IT業界」という希望は明確でしたが、その中でどのような働き方をしたいのか、どのようなキャリア形成を叶えたいのかが当初不明瞭でした。そこで業界理解、働き方について理解を深めていただき、かつ今までのご経験、営業から培った交渉力、調整中などを活かして行くにはどのような職種が良いのか、転職活動スタート時期にじっくり考えていただきました。そうすることによって幅広く選考を受けられました。

2点目は、遠方にお住まいで東京都でのご転職を希望されており、現職中でお忙しく面接に行くことが非常に難しかったにもかかわらず、優先順位を高めてご面接に参加されたことで、短期間で多くの求人をご自身で比較し検討できた点です。

ご自身の転職理由を整理し、希望（転職軸）を明確にできたことが、その後の行動を大きく変えたと思います。志望順位が明確にでき、志望度が高い企業から情報収集・面接対策に時間を割く事ができたため、本命の企業からも高い評価で内定をいただく事ができました。また、活動後半に多くの企業から内定を頂く中、最後まで軸に則り判断を下すことにも繋がりました。「年収が多少良かろうと、経営的視点が身に着く営業ではないから」「知名度が高い企業だろうと、現職と似た経験しか積めないから」と悩むたびに二人で情報を集め、比較検討し意思決定をしてまいりました。

結果として最大限の満足度と、成長への強い覚悟でもって最も挑戦的な結論を出されました。悩むたびに相談を頂き、お気持ちは移ろいでいたものの、どこかに違和感を感じ、結果元の軸に戻ってくる、そのブレのない姿勢には感服いたしました。方向性をしかと定めることにより、転職に必要な多くの行動や意思決定に根拠が持て、それが大きな成果を生んだのだと感じました。

前職では長時間の残業が慢性化しており、仕事と転職活動との両立をすることが難しい方でしたが、転職活動を全力で進めるために、まず思い切ってご退職をされたことで覚悟を持ちながらもフットワーク軽く転職活動に取り組まれたことが成功ポイントとなります。離職中という状況も、ポジティブに考えれば、現職中の求職者様以上に転職活動に割ける時間が多いことを意味しています。

転職活動においては書類選考の応募数や面接参加数など、「行動量」を担保しながら進行することが非常に重要となります。複数の企業様と面接の場でお会いし、ご自身の目で応募先を確かめていくことで、納得感を持ちながら転職活動を進めていただけました。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。1点目は、実務経験はないものの向学心が高く、学生時代よりjavascriptを使用したゲーム制作、html、css、php言語を使用した企業Webサイトの作成などを行っており、面接の中で企業側に伸びしろをご評価いただけたことが一番のポイントだと思います。未経験だからこそ、長期就業をしていけるか、早期に戦力となる根拠があるか否かが重要になります。

2点目は、テンポよく転職活動を行っていただけた点です。経験者であれば比較的ご検討いただける企業も多くなりますが、未経験ですと企業数が限られることが大半です。短期間にテンポよく選考を複数受けることができた点が、転職の成功のポイントだと思います。

今回の転職成功のポイントとしましては、求職者様と細かくコンタクトを取り、転職活動の軸や意向の確認を常に行えたことかと思います。転職活動に関して不安をお感じになっていたことから、基本的な部分から丁寧に説明をさせていただいたことや、RAのもとへ事前に求人の相談に行き想定スケジュールをお伝えするなど不安を取り除くことを意識しておりました。

また、なぜこの企業をお勧めするのかというところを軸と掛け合わせてお伝えし納得の上でエントリーいただいていたため、方向性がぶれそうになった時にすぐ修正ができました。また、スケジュールを求職者様と共有していましたので、ゴール設定ができ逆算した動きができました。ご在職中のお忙しい中での転職活動でしたが、直前でのばたばたとした準備ではなくしっかりと準備ができ、内定後スムーズな成約となりました。求職者様と同じゴールに向けて一緒に活動をする大切さを学ばせていただきました。

今回の転職成功のポイントは2点あると考えております。1点目は、面接前にどれだけご自身の将来像を細かく・明確に考えることができたかです。今回ご入社を決められたのは、国内最大手製造系メーカーの企業ですが、とにかく１つの質問に対してどれだけ深く考えているかを問われる企業ですので、準備を入念にしていかなければ確実にお見送りになっていたと思います。

2点目といたしましては、絶対に入社したいという熱意を企業に伝えることができた点です。求職者様の気持ちを我々エージェント側から企業に伝えることはできますが、もちろん嘘はつけません。今回のケースは、企業が内定を出すかどうか悩んでいらっしゃるタイミングで、求職者様の本当に入社したいという熱意が明確に伝わったことで、ご内定に繋がったのだと考えております。

初回面談時に御本人のやりたいことが明確に伝わってきました。ご提案させていただいた会社でやりたいことが必ず実現できると自信も持っていたため、御本人も納得された上で満足のいく形で転職活動を早期に終えることができたと思います。在職中でかつ地方の方が転職活動をされる際には、限られたスケジュールを共有させて頂き、しっかりと熱意をもって面接に望まれることが大事だと感じた一件でした。

面談時に目指したい方向性を一緒に考え、それに向けて書類の作成、面接対策を実施できたことが転職成功につながったポイントだと考えています。また、アドバイザーだけではなく、企業担当からもポイントを伝えることにより、企業の求める人材像を理解して面接でアピールできたことが良かったと思います。

面談にきていただいた際には、すでに他社で何社か応募をしていました。しかし、自分で応募したもののどこか納得いくものではなく、このまま進めていいかどうかというところでご相談をいただきました。初回の面談時にしっかりどのようなことに興味があり、どのようなことをやっていきたいのか、将来的にはどのようなことをしたいのかというところを整理し、実現できる企業だけピンポイントで受けていったことが満足できる転職活動になった要因であると考えられます。

1社目の内定を早いタイミングでいただくことができ、他も見たいという気持ちもありましたが、本当にやりたいことを実現できる企業に出会えたため、弊社からは2社だけしか受けませんでした。ですが、開発とコンサルタントどちらもできる、希望の叶う企業に内定をいただき、満足して転職活動を終えることができました。

私が考える成功ポイントは2点です。
まず1点目に、希望する業務内容の企業を幅広く選考することで、十分に比較検討する機会を得られた点。
そして2点目に、離職中の状況を活用し、日程を詰めて選考することで、内定獲得・比較検討を早期に実現できた点です。

私との連絡に関してもご返信が早く、そのため企業との調整もスムーズに行えたことから、無駄な期間の発生しないスムーズな選考活動を実現できたものと考えております。また、企業ごとに提出書類やWeb適性検査などがある場合は、私との間でしっかりと報連相を行い、対応漏れがないように選考を進められたことも、この度のスムーズな転職活動の成功要因だと考えます。