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マイナビエージェントとは？

マイナビが運営する女性の転職市場に精通した転職エージェント「マイナビエージェント」とは、求める条件にマッチした正社員求人のご紹介や20代30代など年齢に合わせた転職活動を全てにわたってサポートする無料のサービスです。

女性の転職におすすめな３つの理由

女性の転職活動に精通した
キャリアアドバイザー

女性のキャリアアドバイザーも在籍しており、出産や子育てを経験し、ワーキングママとして働いている方も多く、多方面での転職サポートが可能です。
過去のキャリア・年齢問わず、
決定率を高める豊富な転職支援

20代〜40代などのキャリア形成やワーキングバランスなど女性ならではの悩みもお気軽にご相談ください。応募する求人に合わせた書類添削や面接対策もご希望に応じて可能です。
サイト掲載されていない
独占求人・非公開求人多数

マイナビの豊富なリソースを活かし、マイナビエージェントのみがが取り扱う独占求人情報も多数ご用意しています。

スキルアップを
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派遣社員から
正社員を目指したい
キャリアプランに合った
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これらのお悩みはマイナビエージェントのサポートですべて解決できます。
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最終更新日：2025/07/16

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求人を公開して募集
する時間がない

採用率が高い

人気の企業や職種の場合、公開求人で募集すると、応募が殺到して選考に時間を要する可能性があります。急な異動や退職による欠員補充を行う際などは、このように時間をかけて選考する余裕がありません。そのため、企業は転職エージェントを介すことで、求職者の絞り込みを行うことがあります。つまり、その場合は、採用を急いでいることに加え、転職エージェントが選んだ「企業に合う人材」ということとして、企業は積極的な姿勢で選考してくれることでしょう。
02
極秘プロジェクトや
事業戦略に関わる
人材の採用である

重要な役職に就ける可能性がある!

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトや事業戦略に直結する重要な案件が多数あります。また、そういった動きのあるプロジェクトでは、その工程において人材が必要になることが起こり得ます。もし一般向けに求人情報を公開してしまえば、採用条件などから、プロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があります。このような仕事に就いた場合、企業にとって重要な役割を与えられるかもしれません。
03
求人していることを
隠したい

他では知りえない人気企業の情報を得られる！

早期退職者を募集していた企業が積極的に求人していた場合、社員や株主、さらに取引相手の企業にもあまり良い印象を持たれない可能性があります。人気企業や大手企業の場合、それが経営に大きな影響を与えてしまうかもしれません。そこで、求人を行っていることを隠すため、非公開にするだけでなく、マイナビエージェントのみに求人を預ける企業もあります。もしかしたら、他社の転職エージェントでも知りえない求人を発見できるかもしれません。

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マイナビエージェントとは？

マイナビエージェントとは無料の転職支援サービスです。女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、あなたが本当に求める「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、転職活動の全てにわたってサポートいたします。

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はい、無料で利用可能です。マイナビエージェントの人材紹介サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー（紹介手数料）で運営されております。
ご登録から転職成功に至るまで、マイナビエージェントがご登録者さまに料金を請求することは一切ございません。

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支社によって実施状況が異なりますので、詳しくはご登録後にお問い合わせくださいませ。

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忙しくて来社が難しい方も、まずはお気軽にご相談ください。

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既婚や子持ちが転職に不利になったりしないでしょうか？

不利になることはありません。
転職の難易度は「性別」や「結婚の有無」で左右されるのではなく、応募する業界や職種、応募者の経験・実績によって異なるため、「自身の強みを活かせるか」「女性の活躍に理解があるか」「多様な働き方ができるか」といった観点で転職先を選ぶと良いでしょう。

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30代でも転職は可能でしょうか？

はい、転職可能です。30代女性の転職においては、性別を問わず経験やスキルが選考において重視されるため、いかに有効な自己PRをするかが大切になります。
「こんな仕事に就きたい」「この経験やスキルを活かしたい」と、希望する転職先が明確な方はもちろん、「自分に何が向いているのか分からず、困っている」という方も、まずはマイナビエージェントまでお気軽にご相談ください。

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