転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

1.ご自身の可能性を探るため、多くの求人へご応募されたこと
2.失敗から次の対策へ繋げ、少しずつ行動修正ができたこと
3.転職活動が長引く中、都度都度正直なお気持ちをご相談頂いたことで細かなフォローが実施できたこと
4.現職もある中、転職活動を優先頂き、面接を沢山こなせたこと
5.最後まであきらめずに転職活動を続けたこと

転職活動が長引くと、現職との兼ね合いにより、面接に行く頻度が減る方が多いですが、それでも気持ちを強く持って行動を取っていただいたため、内定獲得に繋がったのかと思います。これから転職活動をされる方も、応募フェーズは大胆に進めて頂きながら、面接が上手く進まない時は、キャリアアドバイザーにご相談頂ければ、徐々に面接の手ごたえも感じていけると思います。そしてそれが内定獲得への近道になるかと思います。

応募件数を担保し、幅広い求人をご検討頂いた点かと思います。 書類の通過率がとても高いという訳ではなかったため、複数の企業に纏めてご応募し、その中から特に志望度が高い企業の選考を優先して進めて頂くようなやり方を実践いたしました。 転職活動は非常に体力を使う為、長引けば長引く程転職へのモチベーションが下がるケースが多いです。そのため、短期集中にすることで最高のパフォーマンスで選考に臨むことができた点が一番の成功要因かと思っております。

自身の現職の状況と年齢を考えたときに、より上流（提案）をしたいという強い想いを持って転職活動を進めたからこそ、少ない面接の中で内定に至ることができたと思います。

たくさんの求人を確認し面接を受けてみたからこそご自分の本当にやりたいことや強みが理解でき、納得のいく転職活動ができたのだと思います。「今の仕事は何か違うかもしれないけど、何がやりたいのかもわからない…」という方は、そのまま何もしなければ前進しません。世の中にはどのような仕事があるのか、検討するためにも早い段階で転職活動を始められると良いと思います。

今回の成功ポイントは2点あるかと思います。

1点目は「転職して叶えたいことをよく考えたこと」。
2点目は「アドバイザーからの情報だけではなく自分自身でも企業の情報収集をしたこと」です。

ご自身で自発的に動いて、わからないことや気になることについてはすぐにご相談くださる方で、しっかりと連携が取れた結果の内定だったかと思います。また、内定後もご家族へのご相談状況などを毎日の連絡で共有していただいたことで、ご本人様やご家族様がご不安に思われている事への情報提供ができ、ご納得感のある転職になったかと思います。

担当のキャリアアドバイザーからみた転職成功のポイントは2つあります。

1つ目は「応募件数を増やした」ことです。今回の転職はこれまでの経験を活かした転職ではなく、営業職から経理職へ大きく仕事内容を変える転職でしたので、一般の転職活動よりも書類選考の通過率、面接の通過率ともに低くなると予想しておりました。この私の予想を求職者様も理解してくださり少し気になる企業には先ずは応募いただき、数十社の応募をいただいた事により内定を勝ち取る確率を増やせたのだと思います。また少し気になる企業でも実際に面接に参加いただければよりその会社への理解も深まり気になる会社から行きたい会社に変化することもありますのでその点もメリットになるかと思います。

2つ目は3回の面接対策です。先ほど挙げた通り求職者の方に「なぜ営業職から経理職か」を整理していただくことに加え、福利厚生面やその会社の社風も面接対策時にお伝えしておりましたので、内定をいただいた後にスムーズに入社を決意いただけました。