IT・WEBエンジニア 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回の転職成功のポイントは、応募先の選定です。1人で転職活動を進めると、自分のスキルは考慮せずについつい福利厚生だけを重視したり、名前を聞いたことのある有名な会社というだけで応募をしてしまうことが多くあります。当然そういったところも重視していただきたいですが、それ以上に自身が今まで培ってきたスキルとのマッチング度を考慮し今後の成長性なども含めて応募先を選ぶことが重要になります。最初、自分1人で転職活動をしてお見送りが続いた時にご相談いただいたのが手遅れにならず良かったかと思います。

遠方に赴いての面接のため、特例として企業が本来2回の面接を1回でご判断としていただけたこともありますが、大きな要因は次にあると思います。「面接に参加する企業のことをしっかりと事前に調べ、把握しておくこと」です。求職者様は少しでも合格率を上げるために、ご自身でしっかりと企業のことを調べられており、企業側も求職者様の自社への志望度の高さを認識されておりました。そのような積極的な姿勢を評価されご内定に繋がったのだと思います。繁忙期で一時動けなくなってしまった経験から「少しでも早く転職先を見つけたい」、その思いで努力された結果だと感じております。

転職活動はご自身で「軸」を決めることが非常に重要となります。なぜ転職したいと思ったのか、「転職理由」を解決できる仕事はどんなものかを事前に整理することで、自然と進むべき道が見えてきます。マイナビエージェントでは面談で「軸」を一緒に見つけ、叶えるべき条件を叶えられる企業を一緒に見つけていきます。

転職活動では条件や仕事内容などに対し必ず迷いが生じます。その際に一度原点に返っていただき初回面談で整理した「軸」を再度見つめなおすことによって自然と選ぶべきが決まっていきます。「叶えたいこと」以外にも「やりたいこと」「できること」などスキルの棚卸しをすることで、選考通過率も向上します。転職活動を始める上で何から始めれば良いか迷っている方は、まずはエージェントに登録いただき、1度面談いただくことをおすすめします。

転職成功のポイントは大きく2点あります。まず、現職でできないこと・転職先でしたいこと・転職先でできることを分けて整理しながらお話しされたことにより、企業に求職者様が入社することでどのように社内システムを変えることができるかを具体的にイメージさせたこと。

また、年収や業務内容について、面接で聞きづらいことをエージェントに素直に話して頂いたことで、内定をもらわれた際に何も不安なく承諾ができたことが、成功のポイントになっていると思われます。

今回の転職の成功ポイントは、優先順位をしっかりと整理できたことだと思います。私自身がキャリアチェンジをした経験もあるので、キャリアチェンジの難しさを実感しております。ご経験がない中転職する際は、仕事内容以外の希望が叶わない可能性が高いです。今回の求職者様も地元である岡山での就業を希望されておられましたが、岡山では未経験からITエンジニアとして就業できる環境がありませんでした。そこで改めて転職の優先順位を整理していただいたところ、新しいキャリアを築きたいとのことでしたので、東京で転職活動をすることとなりました。

RAと連携しながら面接対策などで接点を多く持つことで企業へのご興味を強め、求職者様も努力された結果、内定を勝ち取ることができました。特に、面接に向けて事前準備や会社情報について我々から伝えたことを愚直に吸収し、自身のものにすることができたことが転職活動成功の要因だと思います。

その結果、選考を受けた会社4社中3社でご内定をいただくなど、活動の結果としてご本人が短期間で満足感を感じ転職活動先を決断できた点は、離職中の方でしたので活動が長期化しなかったという点から見ても加えて良かったポイントです。

今までの運用監視から構築業務と少し離れた分野への転職活動でしたが、なぜ構築業務を行いたいのか、それに対してどのような取り組みを積極的に行ってきたかなどをしっかり伝えることができたからこそのご内定だと考えています。これから新たな分野への転職活動を始める方も、しっかりと背景と取り組みを伝えることが重要ですので、転職活動の軸をブラッシュアップして面接でアピールできるようにしましょう。

現職のお仕事が夜勤のあるシフト制だったのですが、その中でもアドバイザーとの接点回数を増やすことで、初めての転職活動の不安を少しでも軽減しながら転職活動が進められた点が転職成功のポイントだったのではないかと思います。

転職成功のポイントは、＜転職で何を実現したいかの軸の整理＞＜優先順位の整理＞＜選考を進めるうえで、ポイントを常に共有＞ができたことです。特にお若い求職者様でしたので、不安が多く、お電話越しに何度も涙する場面もありましたが、無事ご希望の企業へご入社できたことはご自身の努力の賜物だと思います。

市場価値をご自身で理解したことで、今後ご自身が保持しているスキルで何ができるのか？どうキャリアアップしていきたいのか？を明確にイメージできたことが転職成功の鍵だと思います。コンサルやプライムのSierは、提案や企画が主なお仕事になりますので採用する側としても今後のビジョンを明確に持っている人を好む傾向にございます。もちろん、多くの方が将来のビジョンを保持されていますが、漠然としている方が多いのも事実です。3年後・5年後のキャリアビジョンを明確にして、アウトプットできたからこそ内定を勝ち取ることに繋がりました。