転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

企業研究と面接対策を時間が許す限り行えた事が一番大きな転職成功のポイントになります。企業研究は調べるのに限界がありますので、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザーから最新の情報をお伝えさせていただき、求職者様と共に今後の業界や企業の事を考え、面接で未来を語れる準備を行いました。

面接対策は、短い時間で自身の強みが伝えられるように、今までの業務の棚卸を行い、言語化できるように準備をしました。何事も準備の量と質が重要になります。在職中でスケジュール調整等が大変でしたが、求職者様の努力があったからこそ掴めた内定になります。

ポイントは二点でした。

転職の意図を活動中に再認識できたこと。現職で大変なことがあり、なんとなくスタートしてしまった活動でしたが、再度ご本人が自分自身に向き合い転職の意図を腹落ちできたことで、活動にも身が入りました。

二点目は自分自身の強みに向き合ったことです。何が自分らしいかに向き合って自己PRを考えたことで、その方にしかできないアピールをすることができました。最終的にはそうした姿勢が企業に伝わり、内定の運びとなりました。結果として年収も120万円アップとご本人も満足のいく結果となりました。とことん自分自身に向き合い、勝ち取られた成果であったかと思います。

今回の転職成功へのポイントと致しましては、スピード感を持った進捗と、ご本人の転職の軸を捉えたマッチングがキーポイントであったかと思います。

1点目のスピード感に関しましては、初回面談から内定獲得まで約2週間というスピードで進捗を進める事で、ご本人の内定先企業への入社意欲と、転職活動意欲が高い状態を維持して進めていくことができたかと思います。

2点目のマッチングに関しましては、ご本人の評価されたい、更に成長していきたいという転職の軸を叶える企業かつ今までの業務にて培った高いヒアリング力、提案力を活かし活躍を見込むことができる企業へのマッチングができたことがポイントであったかと思っております。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイントは以下二点です。まず、職種研究を徹底し、ご自身のどのようなスキルや性格が経理職において活かすことができるかをご理解いただいたこ。そして、面接対策にて転職軸と志望理由を紐づけ、前向きな印象を与えられたことです。

成功要因は2点あると考えています。

1点目：ご自身の進みたい軸を固め共通認識を持ちながら転職活動をできたこと
2点目：不安を1つ1つ払拭しながら転職活動を進めることができたこと

本求職者様は、早期の離職であったことから自信を喪失した状況で転職活動をスタートされていらっしゃいました。何をしたいかわからず、どう進めればいいのかもわからないといった状況からの転職活動でしたが、初回の面談時から過去の経験を掘り下げ、身に着けたいスキル軸を明確にしたことで、最後までぶれることなく転職活動を進めることができました。また、書類作成や、面接といったそれぞれのフローについての不安が大きかったため不安を１つ１つ解消するために書類添削、面接対策といったサポートを手厚く実施させていただきました。不安を払拭するだけでなく、事前の練習を手厚くすることで自信を持っていただき、面接当日も臨んでいただくことができました。

今回は今までの運用業務で培ったマネジメント力等、インフラエンジニアとしての実務経験はないものの親和性のある部分や独学での知識からインフラエンジニアとして活躍していきたい意欲を面接時にお伝え出来たことが転職成功のポイントかと思います。「資格は取ったけど活かせるかわからない」と消極的にお話ししていただいていた部分を「資格を取っているのでネットワークの知識は習得しています」のように言い換えてお話しできたことが良かったと思います。