スキルに合わせた求人紹介から、スキルアップに繋がる転職に。
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- 保育施設
- サービス_医療関連
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- 経理
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転職を成功へ導いた担当キャリアアドバイザーから見た転職の成功ポイントとともに、
リアルな転職体験談をご紹介いたします。
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業務内容
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今回の活動成功のポイントは大きく2点あると考えています。
①30歳、35歳でのキャリアも踏まえ、中期的な視点で取捨選択ができたこと
→コロナウイルスの影響はやはり大きく、春先までの転職市場と直近の状況には大きな隔たりがあります。求人が減り倍率が跳ね上がる中で活動が長期化する求職者も少なくはなく、「キャリアチェンジ」と「キャリアアップ」の両立は非常に難しい状況となっています。その中で今回の転職を第一段階の「キャリアチェンジ」と捉え、数年先のキャリアアップを念頭に置いた決断をされたことが、長い目で見た際の「転職成功」と感じます。(キャリアチェンジであれば「若く」「早い」方が経験を積む時間が長くなりますので)
②面接対策を全力で行った点
→我々にできる対策の限界は「情報提供」です。ご本人様の意欲と努力がなければ面接内でのパフォーマンスは好転しません。本求職者様は各対策ごとに修正原稿を提出くださり、私もそれを添削して返送するというラリーを十数回繰り返しました。また模擬面接も複数回に渡って行い、面接のレベルを最大まで高めたことが成功要因であると捉えます。意欲と行動が伴えばコロナ禍でも異業種にチャレンジできるという実例になりましたので、私自身も学びのあるサポートでした。
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ご入社の意思決定時に少し迷っておられましたが、原点回帰し転職理由の根っこを振り返ることで意思を固めることができました。前職の退職理由について、ご結婚に加えて「ITヘルプデスクとして働いていたものの、会社自体が技術重視な企業であったためキャリアパスがなかった」という本音もあり、それを明確化できたのでよかったと思います。
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紹介していただけた会社数が他の転職サイトと比べてとても多くかったです。無事転職し、職務についています。 自分のやりたかったこととあって、大変でも楽しく働けています。 周りの方もとても優しい方が多くてこれからも頑張って行けそうです。 約半年ほどですが、エージェントとしてついてくださってありがとうございました!
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他の転職サイトより親身さとサポートの手厚さを感じました。不安な中での転職でしたが、色々助けていただき本当に有難うございました。次は無い方が良いですが、また転職の機会があればお願いしたいです。
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サービス内容はもちろん、ご紹介いただく企業のレベルも高く、非常に満足しました。また、エージェントの方も親身に相談に乗ってくださり、ツラい転職活動を一緒に乗りきってくれました。エージェントを使わずに転職活動をしていたら、なかなか上手くいかなかったのではないかと思います。さすが大手だけあって、すべてにおいてクオリティが高いと思いました。K様、この度は大変お世話になりました。お陰さまで無事転職活動と退職活動を終えることができました。ご協力頂き入社することができたこの事務所でしっかりと働いていきたいと思います。本当にありがとうございました。
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初めての転職活動で不安なことばかりでしたが、素敵な企業を紹介していただけたおかげで、現在は大変なことももちろん多いですが、なによりも転職してよかったなと思えている事が毎日嬉しいです。ありがとうございました。また機会がありましたらよろしくお願いします。
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転職に際して、履歴書など何をどうすれば良いのか分からなかった中で、1から10までしっかりとご説明いただけたのはありがたかったです。また、企業への連絡や内定断りなどやりづらいことを代行してくれたことで転職活動のストレスも少なかったです。利用して本当に良かった、これに尽きます。
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コロナの問題もあり、転職活動が難航するかもしれないと漠然とした不安を抱えたまま登録させて頂きましたが、登録してすぐに電話やweb打ち合わせで私の情報を把握して頂き、すぐにたくさんの会社を見繕って頂きました。正直、次の職が決まるまでもっと時間がかかると思っていましたが、驚くほど早く決まって安心できました。お世話になりました。秋くらいまでずっとバイトしながら転職活動かなと覚悟してましたがすぐに決まって本当に感謝しております。ありがとうございました!
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今回の転職で初めて利用させていただきましたが、結果について非常に満足しています。 転職動機の解消だけでなく、今後のキャリアも見据えた転職ができたと感じています。この状況の中、転職がうまくいったのは提示頂いた求人の精度とアドバイスのおかげだと感じています。 アドバイスも納得できるもので安心できました。 今回、Yさんに担当いただけたことが幸運だったと感じています。 ありがとうございました。
紹介実績が豊富な
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
「経験年数=業務経験・スキル」では無いというのを本人が認識していたことです。その会社で長く仕事をしていても、市場から見る価値が伴っていない可能性があります。自分自身のスキルに合わせて、市場からはどのような経験を求められているのか、また、スキルアップのためには、まず何のステップを踏むべきかを、しっかりと認識して頂く事が、ご転職活動をする上で重要です。