転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

成功のポイントとしては、まずは最初の段階でしっかり軸を作り転職活動ができたこと、それと転職活動をしながら自分自身のキャリアを考えられたという2点が挙げられるかと思います。転職活動においては、軸を作らずに動いてしまい、その結果なかなかうまくいかないということが多くあります。その中で、キャリアを活かす軸とご興味がある業界への軸という2つの軸でご転職活動をなさったことで、ご自身のことも振り返ることができましたし、本当にやりたいことも叶えることができたと思います。

また、ご自身のキャリアを振り返られたことで、本当に大切なことが何かという点が明確になり、それで面接で話す内容の説得力が増したという点になるかと思います。その結果、面接でのご評価ポイントも転職活動を始めた当初より変わってきましたし、最終的に納得のいく形でご転職活動が成功したポイントかと思います。

転職成功ポイントは2点あります。

1点目は、知らない業界に対しても一度覗いてみることです。ご自身の希望や興味のある事のみで見ていると、限定された業界だけを受ける事になりがちですが、様々な業界を見てみる事で、意外と新たな出会いに繋がるケースも沢山あります。また、やりたい仕事が明確化されていない場合は、誰に何をどういう風にいつまでに行う仕事がやりたいのか、キーワードを書き出して見ましょう。具体的な職種に繋がるはずです。

2点目は、一人で悩み抱え込まない事です。自分に合った仕事を一人で考え、探していくことはとても大変です。未経験の職種を探す場合は尚更難しいです。この方も、ご友人に転職について相談したところ、エージェントのサービスを教えてもらいご相談にいらっしゃった方でした。まずは、一人で抱え込まずに、ご友人やご家族、エージェント等に相談してみると糸口が見えるかもしれません。

私から見た成功ポイントは以下の3点です。
(1)求職者様と採用企業の双方が、最適な採用想定ポジションを何度も何度も擦り合わせを重ねたこと。 (2)求職者様が内定後、最終的な意思決定にあたって必要な情報を漏れなく洗い出し、遠慮なくたくさんの質問をして、納得のいく回答を得た上で意思決定をしたこと。

(3)たとえ入社後に、自分の選択した会社が潰れようとも、そこで自分はスキルを磨き、スキルを伸ばす。そして足跡を残すような活躍をしてみせる、ベンチャーから世の中に革命的な製品を生み出す一石を投じてみせる、という覚悟を醸成したこと。またそれを、十分に醸成する選考プロセスがあり、ベンチャー社長との最終面接前段階までに仕上げることができたこと。 以上となります。

1点目は、「転職後、どんなエンジニアになりたいのか？」について、自身のビジョンを具体化しそれが実現できる業界や職種まで選定して戦略が立てられた事です。

2点目はやりたい仕事に求められる経験、能力を見定めて、「転職後どうやって活躍していくのか？」という所まで、企業にアピールできた事が今回の転職成功のポイントでした。求職者様のように現職に不安を感じられている方は多いのですが、「では、その後どうなりたいのか？」というビジョンまで描けるかが転職成功ポイントの１つだと思います。その上で応募職種に求められる経験や能力まで理解し、自身の長所をお伝えする事が転職を成功させるポイントです。

転職成功のポイントは、「自分自身がどういう将来を描きたいと思っているか？」をはっきりさせることができたからだと思います。目標・目的が明確になったことで、面接の中でお話する言葉に説得力が増したのだと思います。また、転職活動に真剣に向き合い、積極的に面接対策に取り組んだことなども大きな要因かと思います。

自己分析をしっかりとしたうえで面接に臨んだことが一番の成功ポイントです。なぜこの会社ではたらきたいのか、自分は将来どのようなビジネスマンに成長していきたいのかを固めたため、企業からも大変高評価をいただいて内定を獲得されました。

成功ポイントは2つあったと考えます。

まず1点目は、初回面談でしっかり自分の想いをお伝えいただいたことです。これはキャリアアップしたいという想いであったり、3社経験しているという不安要素であったり、かなり漠然としておりましたが、自分自身が思っていることをしっかりお話しいただきましたので、キャリアアドバイザーとしてしっかり向き合うことができました。

2点目は、とても素直に頑張ったことです。こちらからのご提案を受け入れようとする姿勢であったり、面接で出た課題をしっかり解消しようとする思いが、最終的な良い結果に繋がったと考えます。

転職活動というのは、ご縁とタイミングの要素が非常に大きいです。我々エージェントは皆様が転職を成功できるように然るべきタイミング・然るべきスピード感でご対応をさせて頂きますが、それを活かすも殺すも求職者様次第という側面もあるかと思います。日頃から情報収集を欠かさず、チャンスが来た際には躊躇せずスピード感を持ってご対応頂くことも転職成功の秘訣と言えます。

企業や時期によってどのように動いて頂けば転職成功の近道なのか、しっかりアドバイスをさせて頂きます。時には急かされているようにお感じになる事もあるかもしれませんが、皆様の利益を最大限考慮した上でアドバイスをさせて頂きます。思い切って飛び込んでみると、大きく人生を変えられる一歩になるかもしれません。

当初のご希望の求人で進んでいただく中で、他企業は受けられませんでしたが、残念な結果になってしまいましたが、最終面接お見送りとなってしまったときに、改めてご本人と話し込むことができたことが良かったです。そこでその求人にこだわる必要がないことを私を含めて感じ、別の求人で進むことができたのが今回の結果につながったと思います。キャリアアドバイザーにはもちろんご希望はしっかりとお伝えしていただきたいですが、第三者目線での意見も是非参考にしていただけると、幅広い可能性の中からご自身に一番合うキャリアが築くことができるかと思います。

「行きたい会社だけ受ける」のではなく、ご自身の市場価値を見極め、活動の中で最大限のパフォーマンスを発揮する準備をされた事が、今回の転職成功ポイントと考えます。ご自身の経験スキルや実績が、第二新卒枠の中でもやや見劣りすることを客観的に捉え、謙虚に、その点を埋めるための具体的行動を取られていらっしゃいました。面接の施行回数を重ねる中で、徐々に中途特有の面接に慣れてきたという側面もございますが、エージェント機能を有効活用し、第一、第二フェーズの面接の中で、自身の何処が評価され、何処がネックになったのかのデータを蓄積し、ブラッシュアップに取り入れていらっしゃいました。

転職サイトからの応募と異なり、エージェントを通した面接では企業側からの具体的なフィードバックを受けることが出来ます。それを真摯に受け止め、自分に足りない部分を明確化させて、その点に関しての回答をご準備された事で、面接を重ねるたびに手ごたえが湧くようになったと仰っていました。 担当アドバイザーとしては、ご自身のポテンシャルに依存することなく、十二分な準備を重ねた上で、第一志望の内定を取るべくして取ったという印象でございました。