転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

ご自身の経験や活かせるスキルを理解し、その上で多職種にチャレンジしたことが今回の成功ポイントだったと思います。今までの経験やスキルを整理し、何がどの業界に活かせるのかを把握した上で、様々な業種（営業・事務・ＣＡＤオペ等）へ応募を進めました。

初めは福利厚生など条件面重視で考えていらっしゃいましたが、一つ面接が終わる度に状況を整理していくことで、一時的な条件ではなく、将来10年、20年働くことを考えたときに何が大切か、そのために何の経験が重要かを考え、手に職をつけたいという軸が定まりました。そこからは職種を絞り、無事第一希望の企業からご内定を頂けました。更に、過去ご自身のスキルとして身につけていた英語のスキルも活かせる形となり、当初予定したご年収よりも高いご評価を頂けました。

ご転職を考えた際、求職者様の目には大手企業や上場企業などが輝いて見えることが多いかと思いますが、本当に自身のやりたい事・目指したい事が実現できる企業は他にも多くございます。ですので、まずは企業の規模で絞らず視野を広く持ち、よりたくさんの企業へ目を向けてみることをおすすめいたします。

転職成功のポイントとしては、転職活動の途中で上手く行かなくてもマイナビエージェントのサポートを信じ、決して諦めなかったということが非常に大きいかと思います。エージェントは企業から面接時のフィードバックを受けており、また過去の実績から面接のポイントについて事細かな情報を持っております。

今回のケースの場合は1次面接での企業からのフィードバックの他に、過去の実績に基づいた面接のポイントを事前に求職者様へ共有させていただき、それを基に面接対策をしっかりとさせていただいたことが、求職者様の自信に繋がったのではないかと考えております。また、内定後に求職者様からも面接対策が結果として自信に繋がり、内定獲得の原動力になったとのご感想をいただけました。

今回明暗を分けたポイントは大きく2点かと思います。 1つ目が、夢や希望を諦めなかったこと。2つ目が、希望の実現に向けた研鑽、努力、準備を怠らなかったことです。 現職の業務もある中、精力的に転職活動をされるというのは、相当なご負担が掛かることとなります。私も転職のサポートをする中で、夢を諦めた方々を少なからず見て参りましたが、今回はご本人が愚直に諦めず、企業研究や面接練習、書類の添削などを行っていただけたので、希望がかなえられたのだと振り返ります。 結果として年収スライド、40代後期で未経験職種へのキャリアチェンジ成功といった素晴らしい出会いに恵まれることとなりました。

今回、求職者様も「社会人経験が短いため相手にされないのでは」と心配をしておられました。しかし、過去のご経歴や業務外での自己研鑽の取り組みによっては、企業から高い評価をいただき、内定を獲得することも可能です。若手だからこそアピールできる「熱意や人柄、裏付けされた自己研鑽」を元に、転職の選択肢は多数ございますので、同様のお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度面談でご相談いただければと思います。

今回、求職者様の転職成功できた理由は「ご自身の現状把握」を適切にできていたからだと思います。ご自身が応募している企業に対し、自身のスキルが不利な状況にあるという点を踏まえ応募数を担保するという点、また、自己研鑽という切り口で他候補者とのスキル比較にも負けない状態を作れていたと思います。また、50社落ちてもあきらめない、というポジティブな姿勢で転職活動を貫けたことが、結果的に面接でも前向きな姿勢、成長意欲を企業にアピールできたのではないかと思います。

ゴールを明確化し、それに沿ったスケジュールをご自身でコントロールいただけた点が大きなポイントとなります。業務が多忙にもかかわらず、きちんと時間を設けていただき、私達と二人三脚で走っていただくことができました。結果として、前職以上の高い商流かつ残業時間も削減ができ、希望されたJava開発SEとして転職することができました。

成功のポイントは大きく分けて3つあると思います。
１）自己分析
２）キャリアプランの明確化
３）情報収集の徹底の3つです。

１）自己分析に関しては、特に「なぜそのタイミングで、その行動をしようと思ったのか」を振り返り、理由がきちんと述べられるまでお話しができるようになっていたところです。昔のことなので覚えていない…ということもあるかと思いますが、人の転機は簡単には忘れないものであり、何かしらの理由があると思います。それを言葉にするということが大切です。

２）キャリアプランの明確化は、短絡的に意思決定をしていくのではなく、何事も目標から逆算することが大切ということです。その場で感じたネガティブな理由だけで転職すると、後々失敗した際に一貫性のないキャリアになってしまうことも大いにあり、リスクが高いのです。

３）情報収集は、企業ホームページだけではなく、あらゆる手段で集めることをおすすめします。今回の求職者様も、ホームページを隅々まで見ることは当然のことながら、会社に関するネット記事、プレスリリースまで、目を通し、ご自身なりのお考えもお持ちでした。ぜひ、3点を意識してみてください。

まずはご自身がもつ業務上の強みと、弱みを冷静に見極めることが大切です。ご自身の希望が叶うことが一番の理想ではありますが、転職市場との乖離が大きいと希望を叶えることが難しいのが実状です。 転職市場の市場価値、ご自身の希望、乖離がどれだけ大きく、何をもってすれば叶うのか……この情報をきちんと咀嚼いただき、チャレンジしたいこと、どこまでなら妥協できるか、優先順位をつけてキャリア分析できたことが素晴らしかったと感じます。

最終的に営業職へのご転職となりましたが、ご自身が前職で営業職の何に疲れてしまったのかを明言化でき、その業務を行わない業界への転職ができたことはご自身の強みと弱みを冷静に俯瞰できたからだと思います。市場がどういった方を求めているか、正しく情報を持っていただき活動すれば、離職期間・年齢にかかわらずご自身のご希望を叶えることが可能です。不安に思わず是非ご相談ください。

成功ポイントとしては2点かと思います。どちらも面接対策に通じますが、1点目はコンサル業界に通ずる経験、アピールポイントの棚卸しがしっかりとできたこと。2点目は模擬面接・内容作成まで徹底的にフォローできたことです。

1点目はご本人の経験の中で、目標達成に向けた戦略的行動やお仕事に対するマインド、成功事例の深堀などを深堀りし、エピソード化することによって、面接官からどのように聞かれても、具体的な内容と根拠を持ってアピールできるように仕上げていくことができました。

2点目に関しては、何度もご来社いただき徹底的に企業研究と面接練習ができました。もともとの不安点として、ご本人が面接に自信を持てなかったことが大きな課題点ではありましたが、最終的にキャリアビジョンや志望する企業で何を実現していきたいかなどといった意志の部分まで用意した文章ではなく、自分の言葉でロジカルに話せるまでに仕上がりました。最初は非常に大変だったと思います。しかし、絶対に転職を成功させるといった覚悟と諦めない気持ちを持ち続けていただき、二人三脚で歩めたことが、最終的に第一志望の企業から内定を勝ち取れたポイントだと思います。