IT・WEBエンジニア 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回の転職成功のポイントとして、大きく2点あると思われます。

まず一つめに、転職理由を叶えてどんなキャリアを歩みたいか、どんな生活を送りたいか正直にお話頂いた点です。今回はワークライフバランスを整え、自己研鑽の時間を増やしたいとのことでしたので、極力残業時間が少ないところかつ、自己研鑽でしたい内容と業務内容がマッチする企業を選定させて頂きました。結果、WEBサービスにも携わることができ、月残業も1時間前後とほぼ定時退社可能な企業に転職されることとなりました。

二つ目に、面接対策を繰り返し、しっかりと自信をもって面接に臨まれた点です。やりたいことが明確にも関わらずお話しできないほどもったいないことはございませんので、基礎面接対策だけでなく、企業専用の面接対策も2回実施することにより、企業理解を深め面接慣れをすることでご内定を2社獲得することに成功いたしました。

一度転職活動を休止しておられた方でしたので、初回面談時にはスケジュール感や今の会社にいて身につけられるスキルについて念入りに確認した上で、転職した方が求職者の方のスキルアップに繋がると根拠をもって伝えられたことが成功ポイントだったかと思っております。また、最終的には求職者様の求める開発に携われる環境というだけでなく、職場環境としても経験が少ない方でも寄り添ってもらえる環境というところで内定が得られたため求職者様が長く働くイメージを持つことができ納得感のある転職に繋がったと思っております。

初回面談時では年収希望が高く、また今後目指していきたいキャリアと経験にギャップがある状況のため、一旦年収軸よりもどんなキャリアを形成していきたいのかを中心に面談を進めていくことができたのが成功のポイントだったと思います。学歴や実績が優秀な方の場合には求職者様のご意向に合わせてしまいがちだと思いますが、求職者様の立場に立って今やりたい事、将来的に実現したい事を細かくヒアリングし、提案までできた事で納得感を持った転職活動に繋がったと思います。

応募数を増やしていただき、応募前に悩み過ぎないようにしていただけた点かと思います。今後の人生を大きく左右する活動のため、応募するかどうか非常に時間をかけてお悩みいただくケースは多いのですが、書類選考でお見送りになってしまうと非常に時間の掛かる転職活動となります。結果的に「早く内定を出して現職から離れるための活動」になってしまいがちなので、じっくり考えつつも、やはりスピード感を重心することが良い転職活動に繋がるのではないかと思います。

ご入社の意思決定時に少し迷っておられましたが、原点回帰し転職理由の根っこを振り返ることで意思を固めることができました。前職の退職理由について、ご結婚に加えて「ITヘルプデスクとして働いていたものの、会社自体が技術重視な企業であったためキャリアパスがなかった」という本音もあり、それを明確化できたのでよかったと思います。

私が考える成功ポイントは以下の2点です。

・前職の退職理由を改めて整理することで、受ける職種を絞り過ぎなかった
当初は事務職のみでお考えでしたが、ご自身でも気づいていないIT業界に対する潜在的な苦手意識を言語化することで、ヘルプデスク職も受けようと決断されました。

・選考ごとに面接対策を実施し企業理解を深めることで、面接本番のイメージを持ち通過率を上げた
企業の気になる点や志望動機の伝え方など面接対策で確認したいことを事前にキャリアアドバイザーへお送りいただきました。面接対策で疑問点を払拭したうえで納得して選考へ進んでいただくことができました。

今回は、スケジュールと情報の量と質が転職のポイントになりました。ネットや口コミだけですと、信憑性がなく情報数も限定されているので、このような点においてエージェントを使うことがこのご時世での転職のポイントとなります。