30代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

ポイントとしては、2点あると思います。

1点目は、細かな連絡を頂けたことです。他エージェントや転職サイトを利用されていたことは知っていたため、逐一選考状況を教えて頂きました。すべてを把握することで、年収比較や社風比較等、適切なアドバイスに繋がりました。転職期間中の志向の変化にも対応することができ、最終的にはご納得いただくかたちで入社が決まったと思っております。

2点目は、徹底的に企業研究と面接練習ができたことです。もともとの不安点として、ご本人が面接において自己アピールが苦手で、自信を持てなかったことが大きな課題ではありましたが、最終的にご自分の言葉でロジカルに話せるまでに仕上がりました。最初は非常に大変だったと思います。しかし、絶対に転職を成功させるといった覚悟と諦めない気持ちを持ち続けていただき、二人三脚で歩めたことが、最終的に第一希望の企業から内定を勝ち取れたポイントだと思います。

成功ポイントは面接対策だと思います。過去の経験と今後の叶えていきたい志向性から、納得性を持たせたIT業界への志望動機、アピールポイントをしっかりと棚卸しできたことで、面接でも物怖じせず話すことができ、面接に行かれた企業は全て内定を勝ち取られました。

今回に関しては、諦めないこと、粘り強く転職活動を頑張ってきた結果が成功につながりました。私にとっても非常にいい経験となりました。確かにご年齢が上がれば上がるほどキャリアチェンジでの転職は難しくなりますが、何かやりたい情熱があれば決して諦めないことです。ご家庭・ご事情や年収、勤務地など、多くの制限もありますが、チャレンジしてみないとわからないこともあります。なので、諦めたり一人で考え込む前に、是非一度ご相談頂ければと思います。キャリアアドバイザーに相談することで、より一層、自分が求めていたことが何だったのかを深堀りできる機会を得ることができるのではと思います。

短い期間で複数の面接を受けて頂きましたが、面接後には終えた面接の感想を細かく頂き、次の選考に生かしておられ転職活動をしっかりとされている印象でした。しっかりと転職活動に向き合い取り組んでいただいたことが早い段階で決まった要因だと思います。

市場価値をご自身で理解したことで、今後ご自身が保持しているスキルで何ができるのか？どうキャリアアップしていきたいのか？を明確にイメージできたことが転職成功の鍵だと思います。コンサルやプライムのSierは、提案や企画が主なお仕事になりますので採用する側としても今後のビジョンを明確に持っている人を好む傾向にございます。もちろん、多くの方が将来のビジョンを保持されていますが、漠然としている方が多いのも事実です。3年後・5年後のキャリアビジョンを明確にして、アウトプットできたからこそ内定を勝ち取ることに繋がりました。

О様のようなケースですと、転職成功のポイントは大きく3点あると感じております。1点目は、前述のとおり「ご本人様の志向性」と「これまでのキャリアの最も大きな強み」を事前にしっかりと分析して、的を絞ったピンポイントの活動を進めることが出来たこと。

2点目は、О様自身が主体的に、その的に向かって現職の業務が忙しい中でも時間を割き、書類の修正や面接対策に力を注いだこと。3点目は、初回面談のときにキャリアアドバイザーが感じた、О様の魅力的なお人柄を、余すところなく面接で発揮することができ、高い評価に繋がったこと。この3点のポイントが大きな追い風となり、最後の転職でО様の夢を叶えることが成功したのだと考えております。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。

1点目はご自身の今後のキャリアに真摯に向き合っていただけたことです。面談にご来社頂き、直接ご自身の経験・強み・今後挑戦したいことを率直にお話しいただいた上で、キャリアアドバイザーからも正直にご挑戦いただける企業をお話しさせていただきました。ご自身の経験と希望に乖離があることが多い中、本求職者様はそのことを素直に受け止め、その上で応募企業を選定くださいました。

2点目は現職がお忙しい中で企業研究等、面接の対策を万全に行ってくださったことです。弊社では、キャリアアドバイザーからの基礎的な面接対策だけでなく、企業担当から企業の詳細や面接のポイントを提供させていただいております。実際の面接では、ご準備いただいたことを発揮し、緊張することなく面接に臨んでいただけました。

今回求職者様がご転職で叶えたいことが叶えられたのは、4社目でも臆することなくチャレンジしたためだと思います。選考初期から明確に第一志望の会社に照準をあて、万全な面接対策をすることで面接能力を高めた状態で臨むことができたのだと考えております。

今回の転職成功のキーは、現職でやり切った上での転職の決断だったということです。転職を考えておられる方の中には、まだ現職でできること、やり残していることが多くあるのに転職を考える方がいます。そのような状況下で転職をしてしまうと、次の会社でも何か壁に当たった時に、できることがまだまだあるのに転職を考えてしまうことに繋がってしまいます。ご面談の時にはすでに現職で自分ができることを全てやりきっておられたことが、今回の転職の成功要因だと考えます。

転職の成功ポイントはアドバイザーを信頼して転職活動を行っていただけたことだと思います。今回求人を出していない部門へも打診を行っていたため、他の方と比較すると書類選考の通過率が非常に低くなっていました。しかし面談の際、求職者様には正直に「書類選考の通過率が低くなることが想定されますが、めげずに一緒に頑張りましょう」とお伝えしておりましたところ、その言葉を信じ、マイナビエージェントだけを利用して転職活動を進めていただけました。